血透室护士年工作计划
血透室工作计划
血透室工作计划篇一：血液透析室护理工作计划20XX年血液透析室护理工作计划1、在工作中进一步完善及规范各项工作制度，认真学习并严格执行规章制度及操作流程，严防差错事故的发生。
2、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理度，有目标、有重点的进行护理管理。
3、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，学习新知识，提高业务能力。
4、加强透析病人的健康教育，制作宣传册及相关知识宣传彩页，强化健康教育内容，如内瘘的护理、控制体重、饮食护理等。
5、按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。
感染患者分区专机透析，杜绝交叉感染，保证患者的治疗安全。
加强医院感染的监测，每周对反渗水进行水硬度和余氯测定，每月进行空气培养、反渗水、透析液细菌培养、透析液溶质浓度监测，每季度进行透析液及反渗水内毒素检测，每年进行一次反渗水化学污染物测定。
7、对所有透析患者进行全国血液净化病例登记系统登记。
8、在院领导及科主任的支持下，积极参加血液透析相关知识的培训进修学习，以便及时掌握血液净化领域的新知识及新业务，在提高业务水平，加强消毒隔离措施，开展透析新项目上再上一个新台阶。
9、透析病人是依赖于透析设备生存的，包括透析机、水处理设备、高质量的透析用品等，希望在院领导的支持下可以完成水处理设备的更换，并能添加在线血液透析滤过机器一台。
篇二：20XX年血透室学习计划一、掌握血透室的各项工作制度二、掌握应急预案和损害处理方法三、掌握血透室感染管理制度四、掌握质控指标具体安排：第一周：透析时停水的应急预案。
血透室护士职责第二周：透析时电源中断的应急预案第三周：失衡综合症的概念，原因及处理预防第四周：透析器破膜紧急处理第五周：透析中低血压的处理第六周：透析器反应第七周：动静脉内瘘穿刺针孔渗血的应急预案第八周：深静脉留置导管感染的应急预案第九周：空气栓塞的应急预案第十周：恶心，呕吐的应急预案第十一周：肌肉痉挛的应急预案第十二周：体外循环凝血的应急预案第十三周：深静脉留置导管内血栓的应急预案第十四周：血透室医疗损害应急预案第十五周：透析中休克的应急预案第十六周：医疗纠纷预案第十七周：留置导管脱落的应急预案第十八周：透析机出现空气报警预案第十九周：透析过程中静脉血肿的应急预案第二十周：病人自杀应急预案第二十一周：透析中致热源反应的应急预案第二十二周：静脉内瘘发生血栓的应急预案第二十三周：胸痛和背痛的应急预案第二十四周：透析管路破裂的应急预案第二十五周：病人自杀倾向的应急预案第二十六周：水质异常的应急预案第二十七周：头痛的应急预案第二十八周：内瘘护理常规第二十九周：溶血的应急预案第三十周：透析相关发热的应急预案第三十一周：心律失常的应急预案第三十二周：宁波市李惠利医院血透室感染管理制度第三十三周：医院感染检测和报警制度第三十四周：血透室消毒隔离制度第三十五周：血液透析消毒区清洁消毒制度第三十六周：手卫生制度第三十七周：透析液配置管理制度第三十八周：透析用水管理制度第三十九周：设备设施管理制度第四十周：透析机消毒保养制度第四十一周：透析室一次性医疗用品管理制度第四十二周：透析室医疗垃圾管理制度第四十三周：一次性医疗废物处理流程第四十四周：医务人员职业安全管理制度及针刺伤处理流程第四十五周：急诊血透病人处理流程第四十六周：长期血透病人处理流程第四十七周：血透病人发生血液传播性疾病的处理流程第四十八周：血透室院内感染爆发处理流程第四十九周：病人登记和医疗文书管理制度第五十周：生活垃圾分类处理流程第五十一周：血透病人护理常规第五十二周：血透室工作制度篇三：20XX年血液透析室工作计划20XX年血液透析室工作计划20XX年血透室要围绕医院的发展规划，以护理部工作计划为根本，根据“二甲”评审标准及本科室的工作特点，本着以病人为中心，以医疗护理质量安全为工作重点，以为患者提供优质服务为理念，制定如下工作计划：一、严格执行各项规章制度，确保医疗护理质量安全1、重视医疗护理安全教育，每月由护士长组织学习血透室安全教育知识，时刻敲警钟。
血透室护士工作计划3篇（血透护士个人工作总结）
人增加，储物柜缺乏，通过向院领导反响，刚好增加了病人储物 柜，便利了病人
11、做好各项消毒隔离工作：承受血液透析治疗的患者，是 一类特别人群，他们不但须要一个相对无菌的环境，更须要整套 的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配 制，到治疗物品、机器的打算，再到瘘穿刺及上下机的各项操作 都必需严格遵守无菌操作原那么，各种消毒液的配制要固定班次， 按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间， 消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使 各项造就结果达标，并谨慎刚好记录。
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14、加快护理教学示教室的建立，加强教学及科研实力造就， 借助遵医附院科研平台，力争科研立项
15、落实调整后的“护理质量与平安管理委员会”职责 16、遵照临床须要，增加护理记录单Ⅲ中护理诊断及护理措 施备选条款 17、落实医院护理应急人员的技术培训、考核及演练。落实 血透室护士的“心肺复苏”“除颤仪”及抢救车管理的培训与考 核。 18、规格病历新依次，落实国家卫计委病历管理新规定。 19、接着加强压疮、跌倒/坠床等风险管理、落实高危人群的 登记。 20、协作医院及其他部门落实心脏介入治疗室的筹建。 21、落实护士的分级管理档案。 22、落实各科室突发事务的应急预案的细化。 23、各科室落实《如出院告知册子》 血透室护士工作打算 3 20xx 年，血透室在院领导及护理部的关怀支持重视下，在科 内护士的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务， 现将工作总结如下： 1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制订了 透析紧急突发事务的处理预案，谨慎学习，要求血透护士都能娴
2024年血透护士工作总结以及工作计划范文
2024年血透护士工作总结以及工作计划范文2024年血透护士工作总结：在2024年，作为一名血透护士，我兢兢业业地努力工作，取得了一些成果。
首先，我参与了临床研究项目，积极倡导和推广最新的血液透析技术，提高了患者的治疗效果和生活质量。
我还与其他团队成员紧密合作，参与制定并实施了一系列护理标准和随访计划，确保患者获得全面的护理。
在工作中，我非常注重与患者的沟通和关系建立。
我努力倾听患者的需求和关切，并根据他们的个别情况制定个性化的治疗计划。
我还不断提高自己的专业知识和技能，参加学术会议和培训课程，以便能为患者提供最好的护理服务。
通过团队合作和积极参与各项工作，我与同事们建立了良好的工作关系。
我们互相支持和鼓励，共同解决工作中的问题，并持续改进工作流程和护理质量。
在工作中，我始终保持专业、敬业的精神，为患者提供安全、优质的护理服务。
在2024年的工作中，我也面临了一些挑战和困难。
例如，工作压力增加和患者的治疗需求不断增加，要求我有更高的工作效率和更好的时间管理能力。
此外，技术的更新换代和治疗方法的改进也要求我不断学习和适应，以便能为患者提供最好的治疗效果。
2024年的工作经历使我更加坚定了作为一名血透护士的职业选择。
我深感作为一名护士的使命和责任，努力为患者提供全面、温暖、安全的护理服务。
我还意识到作为一名护士，终身学习和持续提高是必不可少的，只有不断更新知识和技能，才能更好地服务患者。
2025年血透护士工作计划：基于2024年的工作总结，我为2025年制定了以下工作计划：1. 持续学习和提高：参加各类学术活动、研讨会和培训课程，充实自己的专业知识和技能。
了解最新的治疗技术和护理标准，将其应用到实际工作中。
2. 加强团队合作：与团队成员密切合作，互相支持和协作。
积极参与团队会议和讨论，分享经验和学习，共同解决工作中的问题。
3. 提高时间管理能力：制定科学合理的工作计划和排班，合理分配工作时间和任务。
血透室工作计划
血透室工作计划血透室工作计划时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候抽出时间写写计划了。
什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编为大家收集的血透室工作计划，欢迎大家分享。
血透室工作计划1年，将根据国家卫计委《关于同步推进公立中医医院综合改革的实施意见》、《国家卫计委及省市县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》《国家卫计委要求进一步深化优质护理改善护理服务》、《医院患者入、出院护理工作制度及服务流程》、《凤冈县人民医院医院发展规划（-20xx）》及《凤冈县人民医院护理“十三五”建设与发展规划纲要》等文件精神和要求，紧紧围绕我院20xx年创建“三级乙等”医院总体目标，主要是提高护理队伍基本数量和质量；抓紧护理工作基础质量及核心制度的落实；进一步完善护理管理人员的规范化培训；全面落实各种护理评估；努力为病人提供现代化的就医环境和护理服务。
具体如下：一、年工作目标（一）护理质量目标1、基础护理合格率≥90％（目标值≥90分）2、分级护理合格率≥90%（目标值≥90分）3、危重患者护理合格率≥90％（目标值≥90分）4、急救物品完好率100% （目标值≥90分）5、医疗器械消毒灭菌合格率100％（目标值≥90分）6、护理文书书写合格率≥90％（目标值≥90分）7、病人平均满意度合格率100% （目标值≥93%）8、护理技术操作合格率≥90% （目标值≥90分）9、手术安全核查率100%（目标值≥90分）10、健康宣教覆盖率100%（目标值≥90分）11、优质护理服务覆盖率100%（目标值≥90分）12、高危住院患者安全评估率100%（目标值≥90分）13、护理行业新标准合格率≥80%（目标值≥90分）14、年护理事故0 。
二、工作具体措施1.力争得到多方支持，争取落实聘用制护士同工同酬的用人机制2.适量增加护理人员（30人），建立护理人力资源储备库。
3.继续健全护理管理组织架构和护理三级管理体系，将护理部管理职能细化。
血透科护士长年度工作计划
血透科护士长年度工作计划一、背景介绍血透科是医院的一个重要科室，主要负责对患有慢性肾衰竭等肾脏疾病的患者进行血液透析治疗。
作为血透科护士长，我需要做好科室的管理和护理工作，以确保患者能够获得优质的医疗服务，同时也要与医生、其他科室的护士长等进行良好的沟通和协调，以促进整个医院的协作和发展。
为此，我制定了以下年度工作计划，以提高血透科的效率和质量。
二、提升团队能力1.定期组织针对血透科护士的培训和学习交流，包括新进人员培训、常见病例讲解和护理技能培训等，以提高护士的专业水平和团队协作能力。
2.建立日常例会制度，固定时间召开例会，交流工作经验、研讨病例，提高护士的专业素养和团队凝聚力。
3.与其他科室护士长定期沟通，分享经验，促进彼此的相互学习和进步。
三、完善护理流程1.制定科室的护理标准操作规范，确保每位护士按照规范进行护理工作，提高工作效率和护理质量。
2.与医生和技师共同制定透析方案，确保治疗效果和安全。
3.优化护理流程，减少患者等待时间，提高患者满意度。
4.建立科室的护理质量评估制度，定期对护理质量进行评估，及时发现问题并进行改进。
四、加强护理质量管理1.建立科室的护理质量管理机制，定期对护理工作进行检查和评估。
2.制定相关的护理质量指标，通过数据收集和分析，及时发现问题并制定改进方案。
3.与医院的质控科进行密切合作，共同推进护理质量的提升。
4.加强护士的职业道德和职业操守教育，促进护理工作的规范化和标准化。
五、改善患者体验1.建立患者满意度调查系统，定期对患者进行满意度调查，了解他们的需求和意见。
2.加强与患者的沟通和交流，及时解答他们的疑惑和问题，提高护士的沟通能力和服务态度。
3.倡导人性化护理，关注患者的身心需求，提供温暖和贴心的护理服务。
4.建立血透知识宣教机制，定期对患者和家属进行血透知识培训，提高他们的自我管理能力。
六、推进科研与学术交流1.鼓励科室护士积极参与科研项目，提升科室的学术成果和影响力。
血透室护士个人工作计划书
血透室护士个人工作计划书一、工作背景我是一名血透室护士，负责协助医生进行血液透析治疗，监测患者的病情变化并提供相应的护理。
由于血透室的工作环境较为特殊，需要对患者进行持续的监测和护理，因此我的工作需要高度的责任感和專业性。
二、工作目标1.提供安全、优质的护理服务，确保患者安全、舒适的进行血液透析治疗。
2.不断提升自己的专业水平，加强团队合作能力，为患者提供更好的护理服务。
3.关注患者的身心健康，积极开展健康宣教工作，促进患者的康复和健康教育。
三、具体工作计划1.加強専業能力（1）学习血透理论知识，包括血透操作流程、透析机器使用方法、透析液制备等相关知识，提升自己的专业水平。
（2）参加相关的培训课程和学习班，了解最新的医疗技术和护理方法，保持专业性和全面性。
（3）定期参加相关的评比竞赛，提升自己的护理技能，争取取得相关的证书和资格。
2.加强团队合作（1）与医生和其他护理人员密切合作，确保患者的治疗计划得到有效的执行。
（2）与同事加強團队合作，互相帮助，共同努力，提高护理工作的效率和质量。
（3）定期召开工作会议，互相交流心得和经验，促进团队建设和发展。
3.开展健康宣教工作（1）利用空闲时间，开展透析知识普及活动，向患者和家属介绍透析的相关知识和注意事项。
（2）加強对患者进行健康教育，宣传透析后的饮食调理、生活方式等方面的知识和技巧。
（3）积极参与医院组织的各项健康宣教活动，提高患者的健康意识和健康素养。
四、工作风险及对策1.在与患者进行血液透析治疗时，需要严格按照操作规程进行，以免造成交叉感染等相关风险。
（1）定期参加培训课程，加強自我防护和感染控制的相关知识和技能，提高自身的防护意识和能力。
（2）定期进行健康体检，保持良好的身体状态，提高自身的抵抗能力。
2.龙头室护士需要紧密配合医生进行患者的监测和护理工作，需要具有较强的的沟通和协调能力。
（1）提高沟通技巧，学习有效的沟通方法，争取更好地与医生和患者进行有效的沟通和交流。
血透护士工作总结以及工作计划
血透护士工作总结以及工作计划一、前言随着医疗技术的不断发展，血液透析已成为慢性肾功能衰竭患者的重要治疗手段。
作为血透室的护士，我们肩负着为患者提供优质护理服务的重任，为他们带来生命的希望。
在此，我对过去一段时间的工作进行总结，并对未来工作计划进行梳理。
二、工作总结1. 业务水平提升在过去的一年里，我严格遵守医疗法规，认真执行医嘱，积极参与血透室的各项业务培训。
通过不断学习，我对血液透析的理论知识有了更深入的了解，操作技能也得到了很大提升。
在处理突发事件和紧急情况时，我能够冷静应对，确保患者的安全。
2. 团队协作血透室工作繁重，需要团队成员之间的紧密协作。
我深知团队协作的重要性，在工作中始终与同事保持良好的沟通，共同解决患者的问题。
在同事遇到困难时，我主动伸出援手，共同度过难关。
3. 关爱患者作为一名血透护士，我深知关爱患者的重要性。
在护理工作中，我始终以患者为中心，关注他们的需求，尊重他们的意愿。
在患者治疗过程中，我耐心解答他们的疑问，给予心理支持，帮助他们树立战胜病魔的信心。
4. 疫情防控面对新冠疫情，我严格遵守医院疫情防控规定，做好个人防护，确保患者和自身的安全。
在血透室工作中，我严格执行消毒隔离制度，加强患者管理，降低疫情传播风险。
三、工作计划1. 提升业务能力（1）深入学习血液透析相关知识，掌握新技术、新理念，不断提高自己的业务水平。
（2）参加各类专业培训，争取取得相关证书，为患者提供更加专业的护理服务。
2. 优化工作流程（1）与同事共同探讨，优化血透室工作流程，提高工作效率。
（2）加强与其他科室的沟通，确保患者治疗过程的顺利进行。
3. 关爱患者（1）深入了解患者需求，提供个性化护理服务。
（2）加强患者教育，提高他们的自我管理能力。
（3）关注患者心理健康，提供心理支持。
4. 团队建设（1）加强团队成员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。
（2）关心团队成员的成长，共同进步。
5. 疫情防控（1）严格遵守医院疫情防控规定，做好个人防护。
血透室护理工作计划(8篇)
血透室护理工作计划（8篇）血透室护理工作计划血透室护理工作计划（精选8篇）血透室护理工作计划篇11、认真学习十五项核心制度，严格执行各项规章制度，严防差错事故的发生。
2、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。
3、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，每月组织一次科内讲课，学习新知识，提高业务能力。
4、今年三月份医院对透析室要进行扩建，扩建后增加机器的台数，同时还要开展新项目，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，利用这次扩建的时间，科里护理人员到三级以上医院透析室，学习有关急诊、传染病人的管理，以及血液灌流等新技术。
5、加强透析病人的健康教育，如内瘘的护理、中心静脉置管的护理、饮食的护理等。
按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。
按要求给工作人员做了一次体检。
加强医院感染的监测，每月进行透析用水和透析液的监测，每季度进行内毒素的监测，每三至六个月进行主机的消毒。
6、业务培训和在职教育方面，争取有两名护士在三级医院培训三科室护理工作计划个月，把上级医院先进的管理经验和知识带回来，以改进透析室的护理工作，新进护士争取今年参加岗位培训，取得上岗证。
7、透析室扩建后，随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展，工作量将大大增加，希望领导给透析室增加2名责任心强的护士，加强透析室护理力量。
血透室护理工作计划篇22022年血透室护理工作要以优质护理服务为核心，本着“以病人为中心”的服务理念，围绕医院的发展规划，不断提高病人满意度及社会满意度。
现制定2022年工作计划如下：一.进一步规范规章制度1、严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程，确保护理安全。
2、加强演练透析透析室各项应急预案，必须做到人人都能熟练掌握。
3、建立科室内质控小组，加大自查力度，发现问题及时改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈。
血透室年度工作计划表
血透室年度工作计划表第一部分：工作目标血透室是医院重要的治疗中心之一，负责为患者提供血液透析治疗服务。
当制定血透室年度工作计划表时，首先需要明确工作目标，以确保血透室的工作能够紧密围绕这些目标展开。
1. 提供高质量的血液透析治疗服务，以改善患者的生活质量和健康状况。
2. 加强团队建设，提高医护人员的专业水平和服务意识，为患者提供更加安全和关怀的护理服务。
3. 强化血透室的管理机制，提高工作效率和资源利用率，确保血透室的可持续发展。
第二部分：工作内容在明确了工作目标之后，需要进一步明确具体的工作内容，以便在日常工作中有条不紊地推进各项工作。
1. 提升血透室的技术水平和设备管理能力，开展相关培训和知识更新工作，确保医护人员能够熟练掌握各项操作技能，并对设备的正常运行进行有效管理。
2. 建立完善的感染控制措施，贯彻执行各项操作规范，确保血透室的洁净度和患者的安全。
3. 加强医患沟通，提高医护人员的服务意识和患者满意度，定期组织患者满意度调查，及时改进医疗服务质量。
4. 加强与其他科室的合作与交流，提高医疗信息的共享和转诊工作的效率，确保患者得到全方位的医疗保障。
5. 定期对血透室进行设备检查和维护，及时更新设备，以确保血透室设备的正常运行，并提供最佳的治疗效果。
6. 加强对患者生活方式和饮食的指导，促进患者健康管理和康复，提高治疗效果和生活质量。
第三部分：工作计划在明确了工作内容之后，需要进一步制定具体的工作计划，以确保血透室的工作按计划顺利进行。
1. 制定培训计划，包括技术培训、操作规范培训、感染控制培训等，以提高医护人员的专业水平和服务意识。
2. 定期进行血透室的设备检查和维护，确保设备的正常运行，避免设备故障对患者治疗的影响。
3. 制定感染控制计划，包括洁净度管理、消毒措施、操作规范等，以确保血透室的洁净度和患者的安全。
4. 建立医患沟通机制，定期组织医患座谈会，了解患者的需求和意见，并及时改进服务质量。
2023年血透室护士工作计划3篇
2023年血透室护士工作计划3篇血透室护士工作计划1，血透室在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了自己所承担的各项工作任务，现将工作总结如下：一、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，要求血透护士都能熟练掌握，但是集体培训效果不佳，特别是新护士要花了时间，但效果不佳。
是一对一授课，鼓励她们多看书，工作中针对问题反复提问，直到搞清楚。
二、血透室病人多，机器不足，经常加第四班，护士长时疲劳工作，加上病人都是重病人透析过程中会出现各种意外，增加了安全隐患，科室现急需增加机器和护理人员。
日常透析过程中相互协作，急诊透析时能够在赶到，无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。
三、建立以人为本的护理管理模式强化服务意识，亲近而有耐心的语言沟通，使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，增强其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地配合治疗，提高生存质量，在没有家属陪。
伴时，我们承担其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。
四、力求工作认真细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确积极的护理风险意识，增强法制观念，又要发挥主观能动性，做到限度的控制和避免风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。
五、注重护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依赖透析生存时间的延长，患者要求我们的服务质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的服务；另一方面要不断的学习巩固基础知识与扎实基本操作，同时还要拓宽视野更新知识，掌握先进技术，不断的与其他医院同行进行交流，积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员参加大专，本科学习，今年8月派送一名护士参加省血液净化专科护士培训已取得专科证书。
以及轮流选派护士参加各种短期培训班，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使她们丰富知识，开阔眼界。
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文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 血透室护士年工作计划
工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划文种的范畴。接下来小编为你带来血透室护士年工作计划，希望对你有帮助。
篇一：血透室护理工作计划 为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。年血透室护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着”以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。制定年护理质量工作计划如下： 1.根据卫生部《血液净化标准操作规程》要求，结合我科实际情况，规范各项规章制度、工作流程、操作流程，确保血液透析室工作正规化、规范化、常规化、制度化。 2.制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案，认真学习，使血透室护士都能熟练掌握。 3.建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改进，定期查找护理隐患并进行分析文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 反馈，使各项工作程序化、规范化。 1.透析时患者血液处于体外循环中，因此护理安全工作为重中之重。所以要求透析病人在透析过程中医生护士必须全程陪护，并且保证每个班次必须有两个护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量。密切观察患者透析中的病情变化，时时监测病人生命体征，及时发现透析不良反应，机器异常报警及穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。 ２．做好水处理机、透析机的日常清洁与消毒保养工作，做到医师护士技师随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和高质量透析。 ３．重视安全教育，组织学习护理安全管理制度，加强督促指导，检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程，落实各岗位职责，根据科室具体情况，制定各种应急预案制度并演练常规应急预案的处理程序，确保护理安全，提高护理质量。 4.建立护理缺陷如实登记、报告制度和管理制度，对出现的护理缺陷分析发生原因，及时组织护理人员讨论、学习，吸取教训，提出改进措施，并及时上报护理部。护士长坚持严格督查各项工作质量环节，发现安全隐患及时采取措施，使护理质量事故消灭在萌芽状态。 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 5.加强急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。作到班班交接时认真核对、做到帐物相符，每周加强各种抢救仪器的性能和安全检查，发现问题及时维修，保证抢救物品处于完好备用状态，护士长每周检查1—2次。 6.加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。 7.组织学习相关法律法规知识，增强护士的风险意识及防范意识。 1.加强医院感染知识的培训，组织护理人员学习《医院感染管理办法》、《医院消毒技术规范》、《血液净化标准操作规范》，加强消毒隔离检查。 2.保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。 3．严格按照血液净化感染控制操作规程对透析用水、透析液定期检测并做好记录。 4.严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析病人做到一人一针一管执行率100%，一人一床一用一更换执行率100%，透析消耗品、医疗废物按规定集中处置率100%。 1.采取多种形式不断学习巩固基础知识、扎实基本操作，同时还要宽视野、掌握先进技术、不断与其他医院同行进行交流，熟知血透常见并发症的临床表现，熟练掌握各机型操作与报警处理。 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 4文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 2.坚持每月在科内举办护理知识、新业务新技术、专业技术培训，以提高专业知识水平及实践能力。 3.加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。 4.鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态。鼓励护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文1—2篇。 1.对患者护理实行责任制，要求分管护士根据所管病人开展健康宣教工作、并提供相关健康教育资料。 2.鼓励护士通过有趣、通俗易懂等各种不同形式向透析患者及家属提供健康教育。 3.通过询问病人及家属、检查患者对疾病知识了解度，评估护士的健康教育工作。 1.护理文书书写从细节抓起，每份护理文书做到书写认真、及时、规范。 2.重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观真实、准确、及时完整，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。 3定期进行护理记录缺陷分析与改进，强调不合格的护理文书不归档，确保护理文书合格率100%。 1.病人收容：增加20%。 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 5文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 2.治疗人次：增加20% 3.机器使用率：使用率保持在80%以上。 4.科室收入：总收入递增20%，门诊治疗收入递增10%。 我科全体护理人员将在院领导和护理部的领导下，与医生紧密配合，保障医疗安全，提高护理质量，实现经济效益和社会效益双丰收。 篇二：血透室护士长工作计划 ⒈血透室工作人员，必须严格遵守无菌原则，进血透室时必须更换工作服及鞋。 ⒉非工作人员未经允许禁止入内，患者进血透室前换托鞋。 ⒊血透室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内整洁、肃静。 ⒋严格区分清洁区、污染区、无菌区，严格执行血透室消毒隔离原则。 ⒌爱护血透室内物品，并禁止外借，特殊情况必须经护士长同意，科主任批准。 ⒍做好患者的宣教工作，及健康指导，文明、礼貌、热情、周到的为患者服务。 ⒎合理安排患者透析时间，择期透析的患者若想更改透析日期，提前一天联系。 ⒏准备好透析物品，透析机，血透室药品、物品、仪器、放在固定位置，透析机设专人保管维修，并做好维修登记。文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 6文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 以保证透析顺利进行。 ⒐透析结束后，整理用物，清洁消毒透析机，每日紫外线消毒透析室、治疗室，透析治疗准备室，每次两小时并登记。 ⒑每周彻底清扫，每月大消毒透析机及管路，定期消毒反渗机，每月做细菌培养一次(包括空气、反渗水、透析器、血管路等)。 篇三：年血液透析室护理工作计划 1、 认真学习十五项核心制度， 严格执行各项规章制度，严防差错 事故的发生。 2、 加强护理管理，确保护理安全， 熟悉和掌握透析室的质量考 评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。 3、 加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习， 每月组织一次科内讲课，学习新知识，提高业务能力。 4、 今年三月份医院对透析室要进行扩建，扩建后增加机器的台 数，同时还要开展新项目，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，利用这次扩建的时间，科里护理人员到三级以上医院透析室，学习有关急文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 7文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 诊、传染病人的管理，以及血液灌流等新技术。 5、 加强透析病人的健康教育，如内瘘的护理、中心静脉置管的护 理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测，每月进行透析用水和透析液的监测，每季度进行内毒素的监测，每三至六个月进行主机的消毒。 6、 业务培训和在职教育方面，争取有两名护士在三级医院培训三 个月，把上级医院先进的管理经验和知识带回来，以改进透析室的护理工作，新进护士争取今年参加岗位培训，取得上岗证。 7、透析室扩建后，随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展，工 作量将大大增加，希望领导给透析室增加2名责任心强的护士，加强透析室护理力量。 篇四：年血透室护理工作计划 年，将根据国家卫计委《关于同步推进公立中医医院综合改革的实施意见 》、《国家卫计委及省市县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》《国家卫计委要求进一步深化优质护理改善护理服务》、《医文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 8文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 院患者入、出院护理工作制度及服务流程》、《凤冈县人民医院医院发展规划》及《凤冈县人民医院护理“十三五”建设与发展规划纲要》等文件精神和要求，紧紧围绕我院XX年创建“三级乙等”医院总体目标，主要是提高护理队伍基本数量和质量；抓紧护理工作基础质量及核心制度的落实；进一步完善护理管理人员的规范化培训；全面落实各种护理评估；努力为病人提供现代化的就医环境和护理服务。具体如下： 一、年工作目标 护理质量目标 1、基础护理合格率≥90％ 2、分级护理合格率≥90% 3、危重患者护理合格率≥90％ 4、急救物品完好率100% 5、医疗器械消毒灭菌合格率100％ 6、护理文书书写合格率≥90％ 7、病人平均满意度合格率100% 8、护理技术操作合格率≥90% 9、手术安全核查率100% 10、健康宣教覆盖率100% 11、优质护理服务覆盖率100% 12、高危住院患者安全评估率100%