生产公司职位说明书
生产公司职位说明书
序
职位命名原则
规范统一职位名称一是有利于明确分工，较大程度上统一相应职能，实现工作相互衔接；二是规范的组织设计和职位设计非常有利于企业开设分公司进行企业扩张。
命名原则如下：
1、后缀以总经理、经理、处长、科长、主任（室主任/车间主任）、工程师、师、班长、组长、员。有些职
位省略了“员”，如出纳、会计等，销售员亦称销售代表。
2、管理职位按实际需要均可以选择设副职、助理。
3、职位设置不注重具体的职务方向，如副经理有负责技术、行政、销售、生产、财务等方面之分，统一按
副经理设置。资料员有在综管、技术、工程等方面，统一按资料员设置。企质管理员取代体系管理员和标准化管理员。
4、职位设置不注重工序。实际情况由各生产公司自行口头命名。如不分进货检验、过程检验、成品检验、
零部件检验等，统一按检验员设置。
5、技术部门职位名称可以按行政职务设置，亦可按技术职务设置。各类基层研发、设计、技术支持人员统
一按技术员或工艺员设置。
6、一线工人、后勤服务人员与部分二线工人如电脑刻字员、搬运工不设计职位说明书。可以口头说明职责
规范。一线工人统一按操作工统计，不分电焊工、车工、接线工、产品运输员等等。
7、生产领域达到技师、技工水平人员应给以技术职务。
8、少数职位因为分工不深化，在归属部门上有所不同，此影响暂时不计。
9、党群系统职位暂时不予以设置和规范。
10、排除临时性职位设置带来的对职位的影响。
11、总工程师（正副）、主任工程师（正副）统一职位命名为工程师或工艺师。工程师偏指技术管理、技术设计、试验检验、技术基础（包括标准化、科级信息情报、档案等），工艺师偏指工艺类包括各种工艺管理、生产工艺、加工方法、工艺方案等。总工程师（正副）、主任工程师（正副）作为工程师职称设置，并且上岗者需取得国家规定中级以上技术职称。
12、主管工程师、项目工程师、助理工程师统一职位命名为技师。技师不区分技术类或工艺类。主管工程师、项目工程师、助理工程师作为技师职称设置，并且上岗者需取得国家规定初级以上技术职称。
一三、基层技术人员职位设置分为技术员和工艺员两类，没有职称设置。
14、生产班组长（正副）、操作工等不制订职位说明书。
一五、工程人员职位设置遵照技术类职位设置。
16、销售计划员、销售开单员、市场策划员、销售工程师、储运员、发货员暂不制订职位说明书。
职位分类统计
1、领导层：总经理（正副、助理）、经理（正副、助理）。
2、综管：综合管理处处长（正副、助理）、综合管理科科长（正副、助理）、综合管理员、人事管理员、
企质管理员（标准化管理员）、行政与后勤管理员、信息管理员（又名计算机管理员、网管）、资料员。
3、技术：技术处处长（正副、助理）、技术科科长（正副、助理）、室主任（正副）、工程师、工艺师、
技师、技术员、工艺员。
4、质检：质检处处长（正副、助理）、质检科科长（正副、助理）、检验员、计量员、试验室主任、试验
员。
5、生产：生产处处长（正副、助理）、生产科科长（正副、助理）、车间主任（正副）、生产班组长（正
副）、设备管理员、计划管理员、统计员、采购员、仓库管理员、操作工。
6、销售服务：销售服务处处长（正副、助理）、销售服务科科长（正副、助理）、销售报价员、标书制作
员、合同评审员、销售代表、销售计划员、销售开单员、市场策划员、销售工程师、储运员、发货员
7、工程：工程处处长（正副、助理）、工程科科长（正副、助理）。
8、财务：财务处处长（正副、助理）、财务科科长（正副、助理）、主办会计、助理会计、出纳。
9、其它：文秘、翻译、律师、法务。
职位说明书编制说明
1、按照职位与人相结合的原则，从三方面写作：一是根据组织职能设计和职位编制管理，合理设置职位，
规范统一职位名称，由职位要求设定对人员要求。二是根据现有职位上的人员表现进行综合调研，得出现有职位所需各项职能和规范；三是从职位与人相结合角度，人员可以超越、符合、不符合职位要求，从人员现有职能中分解、规范出职位所需职能。
2、明确职位职能。在组织机构和职位设置确定后，确定职位职能，不再继续细分职位的责、权、利。因为
企业处于发展时期，职位和职能多处于变动状态，责、权、利作为职位的详细描述经常性的变动容易造成混乱，用更宏观的职位分工确定职能范围可以保证在组织机构小范围变动中不致于发生职能的错位和失位。
3、职位描述语言或关键词语大体如下：
（1）管理类词语：
战略和计划：设定或实施战略和计划、完成目标等；
决策和领导：决策范围、指挥下级、审核等；
执行：执行制度和程序等；
组织和人员：组织人员完成目标、团队保障、合理激励等；
协调和沟通：工作衔接、相互配合等；
监督和检查：贯彻落实的程度和进度、持续改进、工作纪律、反馈等。
（2）专业类词语：
生产：车间、安全、设备、订单、任务、供方、采购、仓库、6S等；
销售：服务、品牌、订单、市场、客户、预测、渠道等；
技术：技术、工艺、标准、研发、支持、改造、可行性分析、规范、创新、设计、改进、攻关、成本、进度、图纸等；
质检：质量、国际质量体系、标准、体系、零部件、成品、改进、检查、报告等；
工程：工程、技术、服务、施工、现场等；
财务：财务、会计、预算、核算、报表、指标、成本、收益、资产等；
综管：人力资源、行政、信息、后勤等。
（3）其它词语：
上级、会议、信息和资料、报告和报表、建议等。
4、职位描述出发点：
（1）严格执行公司相关制度、程序；
（2）明确分工、充分协调；
（3）完成上级指示的其它任务；
5、核心能力分值要求：
（1）总经理级：90~95分。
（2）处长级、工程师、工艺师：80~90分。
（3）室主任、技师、主办会计：70~80分。
（4）其它：60~70分。
职位目录
总经理
副总经理
总经理助理
综合管理处
综合管理员
人事管理员
行政与后勤管理员
企质管理员
信息管理员
资料员
技术处处长
室主任
工程师
工艺师
技师
技术员
工艺员
质检处处长
检验员
计量员
试验室主任
试验员
生产处处长
车间主任
设备管理员
计划管理员
统计员
仓库管理员
采购员
财务处处长
主办会计
助理会计
出纳
工程处处长
销售服务处处长
销售代表
合同评审员、
项目报价员
标书制作员
向
教育背景:
培训经历:
经验:
◆10年以上企业管理工作经验，至少5
技能技巧:
◆
◆
◆
◆
◆
◆
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位核准人签发日期
任职资格:
教育背景:
◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经验:
◆8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，有广泛的客户资源和社会资源；；
◆严谨的策划组织能力及人事管理沟通能力、商务谈判能力；
◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,
◆
核心能力分值要求:
◆90~95分。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
核准人签发日期
教育背景:
培训经历:
经验:
技能技巧:
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；◆
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
核准人签发日期
公司生产部厂长助理职位说明书正式版
In the work task, it is composed of the type of work, title and grade. According to the needs of the work task, the name and quantity of the work post are established. 公司生产部厂长助理职位 说明书正式版
公司生产部厂长助理职位说明书正式 版 下载提示：此岗位职责资料适用于工作任务中，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，归属于某一个人，根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量，并授权其工作范围和相应的责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 公司生产部厂长助理职位说明书 职务名称：厂长助理 所属部门：生产部 直接上级职务：生产厂长 工作目的：协助厂长统筹生产运作，并督查生产现场，反馈生产信息及纠正措施。 工作要点： 2、协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令 2、负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责。
3、据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产 4、协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等 5、负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等 6、协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核 7、与其它部门相互沟通、协调 8、对分管车间的日常管理事务处理 9、定期向厂长汇报工作 工作要求：职业操守良好，工作认真负责，管理领导能力强
工作目标与职责： 1.认真执行上级指令，严格贯彻执行公司各项制度 2.协助厂长负责、管理厂部日常工作，圆满按时完成上级下达的各项指标任务 3、据订单及原料情况协助厂长合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率 4、控制产品质量，提高成品率，降低成本 5、制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划，并领导下属完成计划任务 6、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况 7、掌握、员工的思想动态，开展教育
产品策划专员岗位的职责
产品策划专员岗位的职责 产品策划专员需要部门工作流程与业务标准的定期分析与优化。以下是小编整理的产品策划专员岗位的职责。 产品策划专员岗位的职责1 职责： 1、负责撰写公司产品相关文案，包括软文、新闻稿、产品文案等，并能够结合时下行业热点进行产品卖点挖掘、内容营销与传播; 2、负责官网的日常维护、更新，包括但不限于优化关键词、优化文章以提升搜索自然排名与网站流量等工作; 3、负责官微的日常运营，包括内容策划、素材采集、创意撰写、美化表现、更新维护以及内容互动等，提升阅读与传播量; 4、了解百度知道、百度百科、论坛、交换链接、社交电商植入式营销等网络推广方式; 6、协助设计师一起完成图片文案活动策划，完成产品页面、制作广告图片等; 7、协助公司线下市场营销活动(展会论坛客户渠道会议等)的组织策划和执行跟进工作; 任职资格: 1、市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业; 2、具备1年及以上相关工作经验者优先; 3、具备系统的市场营销和产品应用知识架构，具备扎实的市场营销专业知识;
4、具备良好的语言表达、逻辑思维及判断能力。 5、拥有社交电商、抖音、快手、策划运营优先。 产品策划专员岗位的职责2 职责： 1、主要负责部门的节庆产品线，找出卖点与潜在人群，并做出产品策划给设计师实现; 2、负责收集竞品(竞品成本和价格，行业技术发展)，归纳文档整理; 3、跟踪产品开发进度并跟进各部门之间工作; 4、了解市场风险，给出合理的开发产品方案和意见; 5、配合上级各种数据分析与收集。 任职要求： 1、有成功产品项目经验，具有一定的分析及判断力，前瞻的策略规划能力，敏锐的市场洞察能力，了解电子商务模式的优先; 2、具有审美能力，熟悉产品潮流方向，能专业与设计师沟通和表达意见; 3、有强烈的事业心及敏锐的洞察力，有开拓精神; 4、能熟练使用Office等办公软件及相关办公设备。 产品策划专员岗位的职责3 职责： 1、负责户外照明产品的卖点提炼、发布文案、包装方案等新品上市工作 2、负责新品上市宣传资料的撰写(发布稿PPT、FAQ、
总工办土建工程师职位说明书
总工办土建工程师职位说明书 1、职位目的 在总工程师的领导下，负责公司工程项目建筑结构设计管理及现场施工技术协调工作，负责对土建专业方案、施工图设计进度协调、 设计质量、设计成本控制以及现场处理施工所遇技术问题。 2、参与项目前期规划阶段准备工作 (1)参与对拟开发项目技术调研工作，了解项目的位置、地形、 地貌、地质条件，现有建筑物及附着物的情况，及实现“三通一平” 的条件； (2)根据项目开发计划及各阶段工程安排配合前期办理与本专业 有关的手续并提出建议，参与编制(扩初设计、施工图设计)的设计委托书。 3、参与项目扩初及施工图设计阶段协调工作 (1)协调设计院在项目设计中发生的设计交叉问题，设计过程中 对项目成本、质量、进度的控制； (2)编制项目施工图设计进度计划，检查落实进度事项，确保设 计按进度要求完成； (3)施工图正式开始前落实合理的基础及上部结构体系； (4)设计过程中负责对施工图设计质量的不定期审核； (5)负责对设计交付的施工图进行审核。 4、参与施工阶段运行管理 (1)参与甲供、甲控乙供材料、设备(本专业范围内)的厂家考察工
作，整理出报告上报总工程师； (2)参与甲供材料、设备(本专业范围内)的招投标工作(标书标准文本的编制、考察招标单位、及评标)，整理出报告上报总工程师； (4)参与甲供材料、设备(本专业范围内)的订购合同的有关工作(合同条款的拟定)。 5、参与现场的工程例会，协调项目工程建设 (1)协调解决施工现场各专业之间的技术衔接问题； (2)收集项目部、监理公司与施工单位对设计的建议、及时处理 现场的本专业的工程变更，审核上报总工程师； (3)负责协调设计院的技术交底及施工阶段与设计院的联系工 作； (4)负责处理施工现场上报的技术核定，上报总工程师。 6、参与竣工阶段验收管理 (1)参与各阶段、各类工程验收工作(设计、消防、人防、质量监督站、物业)，配合完成相应手续或取得证书； (2)配合工程部完成工程项目竣工资料的收集和整理，配合工程 项目最终结算的相关工作；
产品专员互联网岗位职责
岗位说明书系列 产品专员互联网岗位职责 （标准、完整、实用、可修改）
FS-QG-80298 编 号： 产品专员互联网岗位职责 Product Specialist Internet Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 互联网产品运营专员北京天职信息技术有限公司北京 天职信息技术有限公司（分支机构）岗位职责： 1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营 2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、 微信等平台内容的实时调整和更新； 3、负责微博、微信等平台活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。 4、策划组织线上活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博、微信媒体资源拓展，渠道运营及管理； 5、分析同行业微博，微信等平台内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；
6、完成上级指定的其他工作。 工作要求： 1、本科以上学历，有1-2年相关工作经验； 2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程； 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力 并能独立撰写方案，掌握一定程度的图片处理能力； 5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受 较大的工作压力； 6、对微博和微信等平台运营成功案例者优先； 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd
建筑工程师岗位说明书
建筑工程师岗位说明书 范文一 (1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。 (2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。 (3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 (4)注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。 4)负责 "景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制招标计划的依据，并控制各单位、材料、构配件的进场时间; (5)编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。 (6)在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 (7)做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。 按教学要求组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学成效显著，这是两篇关于教师岗位说明书范本，供您参考借鉴，希望可以帮助到您! 工程师是我们生活中常见的岗位，下面为大家精心搜集了3篇关于工程师的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 范文二 ⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。
⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及 现场实地勘察结果，组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。 作好安全保密工作，认真完成领导安排的任务。与上级的沟通方式：接受常务副总经 理书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗 位资格要求： ⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。 ⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。 ⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量 清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。 ⑹参加主管建筑设计的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量 事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。 ⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计 问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。 (3)检查施工单位编制的施工组织设计，施工方案，和施工进度计划，提出审查意见，供总监审批时参考，并对计划的执行情况定期进行检查与监督; ⑻负责建筑设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变 化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。 ⑼负责主管建筑质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好建筑工程总结和专题技 术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
工艺工程师岗位职责说明书
岗位说明书 一、基本资料：编制日期：年月日岗位名称：工艺工程师部门：定岗人数： 岗位编号：岗位等级：下属人数： 直接上级：任职人签字：直接主管签字： 二、职责说明： 职责范围负责程度（全责 / 部分 / 支持） 达到目标 / 效果 / 要求（标准尽量量化、细化） 1、制定新工艺技术资料（SOP、安装说明书、 全责资料准确率 98%以上 工程指示书等） 2、工艺技术资料（ SOP、安装说明书、工程 全责有需要维护的资料，三天内更新 指示书等）维护更新 3、对产线进行工艺指导及工艺培训全责 4、产线首件确认部分首件确认正确率 100% 5、产线工艺执行情况巡查、监督全责发现不合格项，立即要求整改 6、产线异常处理、跟进及改善对策提出全责及时性、准确度、可追溯度为 100% 7、产线现有产能工时统计全责准确率 92%以上 8、现有产能统计及满产产能计算全责 9、提交工时统计及产能报表给技术主管全责 10、通过工艺改善降低生产耗时、员工疲劳 全责不断改善，尽善尽美 度，提高质量，节约成本，提升产能 三、权责范围： 权限（审批权、核查权、建议权、人事权） 1、生产工艺流程变更权； 2、生产线发生重大异常时，停线权； 3、对不按生产工艺、不按治工具使用规定的，领班及操作员有绩效处罚权； 4、对研发设计的产品应用产线，有建议研发改进设计的权利； 责任 1、对所主导的产品的工艺，工艺流程负责 2、对制作的工艺技术资料真实性、可行性、准确性负责 3、 四、任职资格：（直接上级填写）
性别限制男女不限年龄限制25-38 岁 最低学历大专专业要求无 职称要求无语言中、英文 应具有的经验生产技术员或助理工程师两年以上工作经验 专业知识基本程序文件及表单表格制作、工艺流程编制、包材设计能力、现场管理知识、异常分析能力业务了解范围新产品导入流程、非标订单流程、异常处理流程 五、所需技能培训： 培训科目 公司内部流程梳理、产品熟习、现场实习 （列项） 六：工作关系： 1、沟通关系： 内部 2、职业发展：（直接上级填写） 可直接升迁的岗位技术主管 可横向转换的岗位设备工程师、 IE 工程师 可升迁至此的岗位技术员、助理工程师 七：工作地点、环境与条件：（直接上级填写） ? ?工作地点工作时间 ? ?8 小时工作制（） 综合计算工时工作制（）不定时工作制（） 其他： 工作环境温度：室温湿度：正常危险性：无噪声：符合标准其它：无身体条件健康，无色盲
产品助理工作职责
产品助理工作职责 篇一：职位说明书--产品助理工作内容描述及任职资格要求 . 职位说明书--产品助理 产品助理 直接下属间接下属 晋升方向轮转岗位 篇二：产品经理助理职责 产品经理助理职责 1.协助产品经理作销售预测，提出产品未来市场分析、方向及发展规划（新产品的项目可行性分析、市场推广方案）； 2.协助产品经理制定并监督执行新产品上市计划及预算； 3.协助产品经理制定并监督执行所负责产品市场推广策划方案和各种促销活动计划； 4.所负责产品及企业宣传文案的撰写； 5.协助产品经理制定并监督执行市场调查计划（市场信息的收集、调研、分析、反馈）； 6.定期或非定期反馈所负责产品、竞争产品、消费者的一线市场信息； 7.促销活动费用申请的审察，监督、检查各项促销活动的费用支出情况（有效性、真实性）；
市场部经理助理职责 一、市场部职能： 1．实现企业销售目标。 2．制订和实施销售计划。 3．销售管理；销售政策的制订与施行，销售人员管理。 4．市场调研与市场预测。 5．策划。 6．销售工作的监察与评估。 二、市场部经理助理职责 1. 服从市场部经理领导，及时完成下达任务。 2. 协助市场部经理处理日常管理工作。 3. 协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。 4. 审核业务往来单位。 5. 对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。 6. 协调内部各部与本部与其他部门的关系。 7. 其他临时性工作。 8. 对本企业产品进行调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；目前执行的价格政策和价格管理制度；产品的市场份额、销量；广告、推销、公关策略和配销渠道；供应商调查及原辅料价格调查；营销业绩评估调查。
助理生产主管岗位职责说明书
岱纳包装（太仓）有限公司 版本号： WIHR —01—E / 4 - 1 - 助理生产主管职位说明书 一、基本信息 职位名称 助理生产主管 拟 制 所属部门 生产部 批 准 职位定员 1 生效日期 二、工作关系：。 组织关系图: 三、主要岗位职责： 序 工作模块 主要职责 1 主管职责 跟踪生产过程的执行情况，生产问题记录、跟踪、反馈，监督产品工艺的执行情况； 针对本部门、车间日常工作所存在的实际问题及时写出处理方案上报主管领导； 认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场6S 管理； 对生产小组和工作场地进行管理，对员工进行考勤和培训管理； 负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保安全生产。 2 助理职责 协助贯彻成本控制目标，加强对车间办公用品、备件、 设备检修物资的控制，降低生产成本； 协助负责部门员工岗位、技术培训； 协助负责生产运作安排、组织和管理工作，协助管理本部门的日常事务。 协助制订机器设备、模具等的使用、保养及管理制度，并组织落实执行；做好设备、模具、工装夹具的报 修维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命； 直接对生产部主任负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。 3 内部协调 协助质量部做好产品品质监督，与质量部沟通及时解决质量问题； 协助PPIC 部门做好库存及发货，保证按时供货； 协助安全员做好三级安全培训，管理督查车间安全设备； 协助技术部对生产工艺进行改进； 完成上级领导安排的其他工作。 4 外联 积极对待客户的巡视、检查、考核，加强与客户生产一线的联系，互通有无，改进工作中的不足； 配合解决客户因我司产品遇到的问题，及早预防客户投诉。 四、任职要求： 教育培训 学 历 大专以上 专业 机械、电气类或化工相关专业 经验要求 3年以上技术工作经验，2年以上管理岗位工作经验 知识 熟悉本部门生产工艺及流程，了解客户要求。 技能 善于沟通，有耐性，能承受一定工作压力，服务意识强。 职业素养 诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识。 五、工作场地和主要依据： 工作场地 公司及相关业务单位 工作依据 公司相关管理制度及流程 六、职位权限及关键绩效指标： 权限 对本部门员工有监督权、建议权、考核权； 七、职业通道 晋升职位 生产部主任 生产部主任 公司所有的客户、生产相关供应商 公司各部门 外部 内部 上级 班长 下级 助理生产主管
关于产品专员的岗位说明书范本
关于产品专员的岗位说明书范本 参加矿山部安全生产会议，定期汇报安全生产工作，提出安全生产方面的建议和要求，按时上报安全生产各类报表。 产品专员的主要工作参与产品开发，包括市场调查，拟订营销方案等。不仅需要了解 市场需求，预测市场发展方向;也具备较强的市场分析能力，有敬业精神和良好的沟通能力。 产品专员岗位职责 1、负责管理来自用户和公司内部的业务需求，完成需求分析，并完成产品策划、原 型设计; 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助 上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。 2、参与调研客户需求，梳理和优化用户体验; 3、竞争对手的分析与监测，研究市场和用户需求，了解用户可用性测试，不断提高 产品的竞争力; 4、收集、汇总产品的年度计划、月度滚动供应计划; 承担满额的教学工作量;根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实 际开展课堂教学，教学效果好。 5、随时对上市的产品(品类)进行跟踪，及时和采购中心协调调整产品(品类)进货策略; 6、根据公司战略，制定所负责产品线的规划发展; 7、与其他部门积极配合，跟踪产品实施效果以及业务发展状况，持续改善产品。 产品专员岗位要求 1、熟练使用OFFICE办公软件; 2、有较好的沟通技巧和工作安排能力; 3、熟悉SNS产品设计，熟练使用Axture等常用产品设计工具; 4、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;
5、独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力; 6、数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力; 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。 7、掌握市场营销相关专业知识，熟悉采购管理运作流程及商品品类管理; 8、为人踏实诚信，责任心强。 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。 产品专员关键技能 专业能力产品开发产品采购市场分析知识面广 个人能力沟通能力团队合作敏锐的用户感觉 产品专员升职空间 产品专员→ 产品主管→ 产品经理 产品专员薪情概况 应届毕业生￥2600.00 1年经验￥2700.00 2年经验￥3000.00 3年经验￥4000.00 产品专员工作内容 在国际贸易中一般是由产品的询价、报价作为贸易的开始。其中，对于出口产品的报价主要包括：产品的规格型号、产品是否有特殊包装要求、所购产品量的多少、交货期的要求、产品的运输方式、产品的材质等内容。比较常用的报价有： FOB船上交货、CNF成本加运费、CIF成本、保险费加运费等形式。 1、参与并协助产品开发; 2、分析竞争对手产品，参与产品采购、销售、宣传和售后服务的整改计划;
甲方土建工程师岗位职责及管理制度
甲方土建工程师岗位职责及 管理制度 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
甲方土建工程师岗位职责及管理制度 一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。 二、负责工地的技术管理工作，包括外业的测量放线、桩线交底，沉降观测。内业的技术交底，设计变更，传达公司的有关技术要求。 三、负责工地土建工程技术指导，巡视检查土建工程的施工质量。 四、负责给土建施工单位做技术交底，特别是各施工区域的地下管线、地下建筑物、构筑物的位置和深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。 五、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。接待公司领导、质检站领导的检查指导，对领导提出的检查意见作出书面回复。 六、负责审查土建专业的预算、结算、中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。 七、负责工地土建专业材料设备选型工作，对材料的质量、价格和生产能力各方面情况反复比对，为领导决策当好参谋。 八、负责收集、整理、编写土建专业的工程简报，及时向领导
反映工程中存在的疑难问题。 九、负责审查土建专业的设计变更、现场签证。对设计变更 产 生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，确保工程质量和经济效益。 十、负责检查指导土建专业的施工单位及时填写收集整理工 程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。 十一、负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项与公司和设计院的联系沟通、书面资料的传递。 十二、负责监督检查主管专业的监理工作，协调监理和施工单位发生的争议。 十三、完成领导临时交办的任务。 管理工作制度 工程管理部是公司所有开发工程项目唯一的组织、管理、协调机构，是实现投资目标的重要环节，负有对工程投资、进度、质量、施工安全、环境影响等协调、控制、指挥的权利和责任，工程管理部需要良好的组织协调，旨在从工程前期准备、招投标、合同签订、工程管理、物业交付等工作，保证所有开发项目按公司目标正常运作。 工程管理部工作计划管理 工程管理部工作计划包括进度、质量、安全、投资控制等。工程管理部经理根据公司的总体情况和总经理的要求制定工程管理部的年度总计划、季度工作计划、月度工作计划。
工程师岗位说明书
工程师岗位说明书页码第1页，共3页 生效日期2011年9月1日 一、基本信息 岗位名称工程师所属部门工程部编制人数3人直接上级工程组长直接下级无岗位等级 晋升岗位工程组长下调岗位绘图员平调岗位工艺工程师二、岗位定义 根据公司市场部的要求，负责产品机械结构、机械部件的设计，材料选用以及价格预算。 机械零件出工程图，内部协助采购、加工、装配、检验环节提供机械技术支持。 三、工作职责和衡量标准 序号工作职责衡量标准 1 负责机械设备及工装夹治具及有关零部件的图纸设计。实用功能和出错率 2 根据3D图，出工程图，并校对和确认。及时性和出错率 3 跟进品质异常，并即时处理。及时性和简便 4 与客服沟通技术问题，把不合理的结构进行修改。及时性和准确性 5 负责有关结构工程方面的监理工作真实性 6 负责跟踪打样治具，及时解决生产中遇到的问题。及时性 7 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件 的维修管理工作 及时性和出错率 8 协助采购人员购买新产品，并对新产品进行鉴定验收准确性 9 对其他部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。及时性和真实性 10 完成上级交代的其他工作事项。及时性
工程师岗位说明书页码第2页，共3页 生效日期2011年9月1日 四、基本权力 1、生产流程建议改善权。 2、公司设备维修保养建议权。 3、对不良产品的处理权。 五、工作关系 1、所受监督：工程组 2、内部工作关系：各部门 3、外部工作关系：客户 六、任职资格条件 项目具体内容鉴定方法学历要求中专以上学历，机械专业查验毕业证工作经验有3年以上同职位工作经验资历调查 生理条件性别：男性，年龄：20～40岁，身体健康查验身份证、健康 证 资格证书无要求查验资格证专业知识机械设计原理，机械制图，工程材料力学等。试题考核 技能要求1、熟练使用电脑，擅长工程软件CAD,PRO/E，Solidworks等三维软件。 2、熟练掌握工程制图标准和表示方法。掌握公差配合的选用和标 注。 3、熟悉常用金属材料及非金属材料的性能及其选用。 4、熟悉了解产品零部件的基本知识，能熟练制订典型零件的加工 工艺，并能分析解决现场出现的一般工艺问题。 工作的熟练程度和 工作质量 素质要求为人谦虚好学，品行端正，待人真诚，积极主动，思维活跃，处事灵活， 爱岗敬业，良好的职业道德精神和团队协作精神，能承受工作压力。 个性测试
生产助理职务说明书
生产助理说明书 职位名称生产商务职位代码SC-KG-02 所属部门生产部 职系职等职级直属上级生产部经理 直接下属晋升方向轮转岗位 薪金标准填写日期核准人 职位概要: 负责生产内部事务。 工作内容: 1、传达公司颁布的规章制度，在有效的时间内收集员工的回馈信息；协助生产部经理监督制度的执行情况。 2、根据生产的需要及时添加新的产品结构，确保西讯系统中的数据的准确性、连续性、完整性。 3、将产品生产过程中的各种数据及时准确的录入到软件系统中，为库房管理员提供有效的出入库依据。 4、负责生产部售后维修设备的收费统计和客户协调沟通，及时收取维修费用。 5、使用并管理好后勤备用金，做到费用支出有申请、有审批，报销有合法依据。 6、监督检查员工下班离岗锁好门窗，做好安全防范工作。 7、做好售后工作的数据统计 8、做好和市场部沟通订单和发货事项 9、负责好生产流程的跟踪，生产过程的执行情况。 任职资格: 教育背景: ◆教育背景：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业专科以上学历。 经验: ◆1年以上行政管理工作经验 技能技巧: ◆能全面领会领导指令和工作要求；能撰写工作计划、总结、起草人事管理办法、劳动合同，有较强的语言表达能力 态度: ◆工作细致、认真负责； ◆独立工作能力和团队合作精神； ◆具有很强的敬业精神。 薪资标准： 基本工资+岗位工资+项目提成或项目奖金+考核工资+补贴（话补+饭补+职务津贴+办公补贴等）。 考核标准： 参见生产商务考核标准。 培训需求： 公司根据经营状况、发展战略及产品情况随时对相关人员进行各项培训。
工作权限： 对公司各项规章制度有合理建议权，但公司不主张越权越级行为。 工作关系： 内部关系 所受监督：受生产部经理的监督； 合作关系：与生产部其他各工作组协调合作 工作条件: 工作时间：在公司规定的正常工作时间内工作，为完成本职工作偶尔会有加班； 工作场所：生产办公司 环境状况：基本舒适； 办公设备：电脑和相关用品 工作危险：基本无危险,无职业病危险。 附件：《承诺书》 附件： 承诺书 本人已认真阅读并同意《生产商务说明》的每一项内容，严格遵守本公司各项规章制度，公司可以依据《生产商务说明》的要求对我本人的工作进行业绩评测。 员工签字：___________________ 日期：______年____月___日
建筑工程师-岗位说明书范本
作业指导书系列 建筑工程师:岗位说明书（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-12809建筑工程师:岗位说明书 Construction Engineer: Job Description 说明：为明确工作目的、范围及操作秩序，减少不确定度，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定。 范文一 (1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。 (2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。 (3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 (4)注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。 (5)编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
(6)在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 (7)做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。 范文二 ⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。 ⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果，组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。 ⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。 ⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。 ⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核
【企业】施工企业工程部部门职能及岗位说明书
【企业】施工企业工程部部门职能及岗位说明书施工企业工程部部门职能及岗位说明书 工程部组织机构图 工程部 经理 土建水电安全内业安全土建工程师工程师管理员工程师管理师资料员 工程部人员编制 岗位人员编制(人) 1 工程部经理 2 土建工程师 1 水电工程师 2 安全管理员 1 景观工程师(暂缺) 1 工程内业资料员(暂缺) 部门名称工程部部门编号 隶属集团公司人员编制 11人工1、提高工程项目的设计质量，降低设计成本; 作2、完善公司的质量和安全管理体系; 目3、提高公司对工程进度、工程质量、工程成本的控制能力。 标 1、集团公司的开发管理合同和承包协议进行评审。
2、对项目概算、工程预结算的编制，对不同的设计及材料进行成本研究，提出控制 成本建议。 3、负责完成项目的设计管理和组织工作，协助报批，完成后移交项目公司。 4、负责收集、推广和应用国内外先进的规划设计、施工技术、新型材料等，并与国 内外科研院所保持学术交流。 5、对项目规划、方案设计施工图设计全过程进行监控，组织方案初步设计、施工图 设计会审和内部会审，及时与设计单位保持工作交流，对设计进行调整、优化。 6、组织项目设计的招投标及合同签定工作。 工7、对项目部工程技术管理进行业务指导，督促项目部严格执行“工程施工及验收规作范”和有关质量标准。 内8、负责工程图纸资料的收发、保管、整理、归档工作和预结算资料的收集、整理、容归档。监督检查各项目技术档案的整理和保存，并协同集团有关部门检查最终归档档 案的完整性。 9、做好与开发部的项目交接工作。 10、参加项目施工单位的招投标工作以及主要甲供材料、设备的订货与招投标工作， 共同制定招投标方法及评标原则。 11、掌握设计进度及出图情况，了解设计意图及变更，参加施工图图纸会审。参与审
土建工程师岗位说明书
土建工程师岗位说明书 土建工程师岗位说明书 职场上的土建工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。下面是小编为大家整理的土建工程师岗位说明书，欢迎阅读。 1、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。 2、在工程部经理的领导下，负责工程项目管理，进行基础、主体结构、装饰装修专业技术管理工作，负责本专业质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；包括外业的测量放线、桩线交底，沉降观测。内业的技术交底，设计变更，传达公司的有关技术要求。 3、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。 4、负责给土建施工单位做技术交底，特别是各施工区域的地下管线、地下建筑物、构筑物的位置和深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。
5、负责工地土建工程技术指导，巡查土建工程的.施工质量。严格监督施工质量，实施动态跟踪管理，发现问题及时处理。重点部位组织旁站监督，发现质量问题和施工工艺问题及时报告工程部经理，下达质量整改通知单，并跟踪落实整改工作。检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收。接待公司领导、质检站领导的检查指导，对领导提出的检查意见作出书面回复。对进场材料、设备、成品、半成品，并进行检查验收、认证，监督监理材料试验见证取样。 6、负责审查施工组织设计，中间验收、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。控制、检查每周月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时报主管领导，采取措施纠偏，确保土建工程项目进度计划的完成； 7、负责审查土建专业的预算、结算、设计变更、现场签证。技术核定单、认质单、认价单，对工程费用实行事前控制，对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，严格监督控制施工成本。确保工程质量和经济效益。 8、负责工地土建专业材料设备选型工作，对材料的质量、价格和生产能力各方面情况反复比对，为领导决策当好参谋。协助做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作。 9、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。负责收集、整理、编写土建专业的工程简报，及时向领导反映工程中存在的疑难问题。协助工程部经理主办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。 10、负责检查指导土建专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。 11、负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项与公司和设计院的联系沟通、书面资料的传递。及时传递公司和设计院的各种技术文件
万科房地产土建工程师职位说明书标准范本
编号：QC/RE-KA8707 万科房地产土建工程师职位说明 书标准范本 Describe the work content that the post needs to complete, and realize the scientific allocation of labor and employment to the greatest extent through the concrete work description. （岗位职责示范文本） 编订：________________________ 审批：________________________ 工作单位：________________________
万科房地产土建工程师职位说明书标准 范本 使用指南：本岗位职责文件适合在描述岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管不同的职务之间，通过具象化的工作描述能最大限度地实现劳动用工的科学配置。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。 万科房地产土建工程师职位说明书 职位名称：土建工程师 所属部门 工程管理部 直接上级 工程管理部经理 直接下级 任职资格 1.学历、专业知识 大学本科及以上，建筑学、工民建、土木工程等相关专业知识，持有工程师资
格证书 2.工作经验 两年以上相关专业从业经验 职责概要 负责施工现场土建管理，监督土建项目的现场施工进度和施工质量，控制土建项目施工成本，进行施工安全检查，协调现场土建相关单位人员进行项目管理 1.参与土建工程招投标工作，配合项目经理部、造价管理部编制标底和投标书 2.参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议 3.负责对投标单位进行土建方面的现场答疑 4.协助工程管理部经理进行本专业的工
土建工程师岗位说明书
土建工程师职位描述书 基本概况 岗位名称土建工程师岗位编号 所在部门工程管理部职位发展工程项目经理直接上级工程项目经理直接下级无 在组织中的关系 工作职责与权限 职责项目工作职责 工作权限 经 办 审 核 批 准 督 导 前期准备工 作1.参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它 施工准备工作 √2.参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的 评价工作，并按规定参与招标活动 √3.参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答 疑 √ 技术管理1.对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进 行审查 √ 2.督促施工单位严格按设计图和国家有关《规范》 和施工组织设计方案进行施工 √3.对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各 单位协商解决，并提供技术支持 √ 质量管理1.每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同 要求乙方处理发现的土建类质量问题，调查工 程质量事故 √ 2.跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量 管理，参与隐蔽工程的验收及签证 √3.参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实 整改项目 √√4.检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材 料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意 √ 项目总经理 工程项目经理 土建工程师暖通工程师 电气工程师精装工程师报批报建资料员 幕墙工程师
见 进度管理1.对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对 计划与实际进度的偏差进行质询 √2.协助甲供材料设备进场验收、协调外部关系、 联系图纸供应、甲方指定的分包商进场等，为 工程开展创造条件 √ 安全管理1.协助工程部经理组织监理单位、施工单位进行 安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全 隐患处理，监督执行安全文明施工规范 √2.调查安全事故，提出处理意见√ 工程协调1.对工程施工变更进行技术审查，在变更联系单 上签署意见，协调处理工程变更事宜 √2.确认工程量，并在工程量确认联系单上出具意 见 √3.协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和 漏缺问题 √4.协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决 工程中出现的突发性问题 √5.协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处 理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题 √ 工程验收及 移交1.参与阶段性验收、工程竣工验收，并进行签证√ 2.协助公司有关部门对工程竣工后进行工程决算√ 3.参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的 问题 √ 其他1.参与公司、部门组织的培训工作√ 2.参与公司的绩效考核工作√ 3.参与公司组织的各项活动，主动与公司团队合 作和沟通 √ 4.通过合理渠道，向公司提出各类建设性意见√ 5.完成部门经理指派的其他工作√ 岗位关键绩效指标 序号绩效指标指标说明1 2 3 4 任职要求/条件
生产助理岗位职责
生产助理岗位职责 1.协助总经理在原有企业制度的基础上建立现代化的企业管理体系。 2.协助总经理对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进 行管理，协调与市场部、供应商等的各种关系。 3.完善管理制度。根据公司的相关规定配置齐备公司层面的适用于各生产 厂的制度，进行合理的档案分类，妥善保存。制订与各生产厂有关的工作程序、规章制度，相关的质量、安全、环境、健康等制度，经批准后组织实施并监督检查 4.根据生产任务的需要, 与厂长、车间主任协调统一调度各车间生产人员、 电工、维修工的工作安排。 5.人力资源管理。确定公司生产系统组织机构设置和岗位设置、人员安排、 岗位职责、岗位说明书 6.生产管理。领导生产部进行订单的评审与交货期的核定；生产负荷统计 与控制产销平衡调度；各项产品标准工时的制定与修订；生产绩效检查、重大上级交办的改善事项的追踪、报告；各项生产操作规范及工艺标准的制定与修订；领导制定各生产厂的工作流程、设备操作规范、相关操作程序，并监督实施和检查。领导制定适用的各级报表格式、工艺记录、原材料耗用及其他记录或统计用表格，并规定该表格的填写人、填写要求等并监督实施和检查 7.现场管理。推行先进的现场管理体系，不定期巡视各生产部门的现场管 理，各部门负责的生产区域清洁、卫生状况及是否按公司规定将原料、
产品、工具等摆放在指定地点并保持整齐并无乱丢废弃物的现象 8.采购管理。对采购程序和流程进行规范，保证采购物资的及时到达，满 足生产的要求。交货期异常、原材料异常的反应及处理。 9.仓储管理。指导监督仓储部门制定相关的制度和流程，确定库存标准， 库区规划等工作。 10.技术管理。领导新品开发和工艺改进，根据公司经营计划领导制定生产 计划和产品研发与工艺改进计划；配合公司研发部门进行新产品开发试验，领导工艺技术部门进行老产品改造的实验； 11.设备管理。制定设备管理制度，建立设备档案。生产设备的管理、维护 和改造；不定期巡视各生产部门设备运转是否正常，监督是否执行操范和维护保养规范及是否根据实际情况提出设备检修要求等 12.质量管理。原材料验收标准，产成品质量标准的制定和修订；质量不良 原因的分析、报告及质量投诉的追溯分析； 13.安全管理。组织实施安全管理制度、设备使用及保养等规定、质量监测 等规定，制定安全生产、设备操作规范、工艺操作规范、危险源、应急预案、不合格品处理程序 14.成本管理。领导各生产厂的物料消耗管理，制定相关的规定并动态监督 实施和检查，动态统计相关消耗数字 15.统计分析。领导进行生产报表的编制，及原材料、过程产品、成品的数 量和质量统计及员工状况的比较分析等 16.员工培训。根据公司的相关培训制度制定各生产厂的年度、月度培训计 划，并实施和评估该培训的效果
土建工程师工作职责是什么
土建工程师工作职责是什么 土建工程师工作职责1 1、质量管理：管控施工方、监理单位，过程中监督指导，对项目质量成果负责; 2、进度管理：根据公司运营要求，调动内外部资源，对项目运营节点负责; 3、安全文明管理：根据工程管理部要求，推动管理举措在项目上的贯彻执行，对安全生产负责; 4、负责施工技术及现场管理，协调施工和监理单位处理现场问题。 土建工程师工作职责2 1、负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、文明施工管理、合同管理工作; 2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成;
3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量; 4、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土木工程合同履约完成; 5、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜; 6、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录。 土建工程师工作职责3 1、负责危险废物处置项目土建施工的监督和管理，对建设期的进度、质量、安全、成本等进行计划并组织实施，与其他专业工程师配合，确保完成整体项目建设进度完成。 2、负责土建专业勘察、测绘、设计及变更、施工图的审核，审查施工单位的施工组织设计，组织施工有关会议，解决施工过程中的各类问题。 3、严格监督项目施工过程，负责土建专业的现场签证，组织材料进场检查验收、单项工程验收、隐蔽工程验收等，保存好纸质和音像资料。完成土建工程施工日志记录。