2015河南省从优秀村干部中录用乡镇机关公务员报名时间
大学生村官报考条件有哪些

大学生村官报考条件有哪些为了让大家可以更好的了解大学生村官报名有哪些条件,下面由小编为你准备了“大学生村官报考条件有哪些”,仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯!大学生村官报考条件有哪些不同的省份对于大学生村官的要求也是不同的,大学生村官需要体检。
1.湖南本科及以上,鼓励高校毕业生回原籍应聘,本科<25岁;硕士<28岁;博士<31岁,重点选聘中共党员和“985”、“211”高校以及农村基层急需专业的优秀毕业生。
2.广西本科以上,不限户籍,18周岁以上,专科<26周岁;本科<28周岁,硕士<30周岁,博士<32周岁,中共党员或共青团员。
其中:为共青团员的须担任过班级以上学生干部,且任职时间连续满1学年以上,或获得院系级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”荣誉。
服务基层项目人员须为中共党员。
3.海南本科及以上;海南省户籍(含海南生源),年龄26周岁以下,研究生可放宽至30周岁以下,学生党员或优秀学生干部。
4.四川不限户籍,年龄不超过29周岁,凡受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不可报名。
5.贵州不限户籍,中共正式党员(或预备党员)的,在同等条件下优先录取。
6.云南本科及以上,不限户籍,本科生<24周岁,硕士<28周岁,博士<30周岁。
7.西藏应届普通高校非师范类毕业生,中共党员(含预备党员)、非中共党员的优秀团干部、优秀团员、优秀学生干部。
8.陕西不限户籍,曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者,不得报名9.甘肃应届本科毕业生(不含三本和专升本)和应届硕士、博士毕业生。
报考甘南州的,原则上应为甘南籍高校毕业生,其他热爱藏区工作、熟悉“藏汉”双语的也可报名。
鼓励涉农专业和乡村规划、农业科技、电子商务、金融管理、信息技术等基层急需专业毕业生和“985”“211”等重点院校毕业生报考;中共党员(含预备党员)、院系团学干部优先选聘。
甘肃省2012年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员公告

甘肃省2012年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员公告经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究决定,在全省开展从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员工作,现将有关事宜公告如下:一、考试录用计划计划从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员216人(优秀村干部75人,大学生“村官”141人)。
其中:兰州市3人(大学生“村官”3人);天水市19人(优秀村干部7人,大学生“村官”12人);白银市18人(优秀村干部5人,大学生“村官”13人);金昌市4人(大学生“村官”4人);嘉峪关市3人(优秀村干部1人,大学生“村官”2人);庆阳市25人(优秀村干部7人,大学生“村官”18人);平凉市22人(优秀村干部7人,大学生“村官”15人);定西市21人(优秀村干部7人,大学生“村官”14人);陇南市25人(优秀村干部10人,大学生“村官”15人);武威市17人(优秀村干部6人,大学生“村官”11人);张掖市12人(优秀村干部5人,大学生“村官”7人);酒泉市11人(优秀村干部4人,大学生“村官”7人);甘南州20人(优秀村干部8人,大学生“村官”12人);临夏州16人(优秀村干部8人,大学生“村官”8人)。
具体职位、考试录用人数、职位要求详见《甘肃省2012年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员职位简表》。
二、考试录用对象和条件(一)考录对象1、现任村党组织书记和村委会主任(不含下派到村任职的事业单位干部);2、2009年省委组织部选聘到村任职的大学生“村官”和2010年省委组织部选聘到甘南州到村任职的大学生“村官”。
(二)考录条件1、拥护中华人民共和国宪法,思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公;2、工作作风扎实,实绩突出,群众公认;3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;4、现任村党组织书记、村委会主任,且连续担任村党组织书记或村委会主任3年以上(2009年5月15日之前任职);5、村党组织书记、村委会主任须具有高中及以上学历(包括中专、职高、中技),选聘到村任职的大学生“村官”须具有大专以上学历;6、村党组织书记、村委会主任年龄在40周岁(1972年5月15日以后出生)以下,任职期间个人或集体受过县(市、区)级及以上表彰的,年龄可放宽到45周岁(1967年5月15日以后出生);有下列情形之一的,不得报考:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、任职期间本村发生重大责任事件,本人负有直接责任或领导责任的;3、本人受过党纪、政纪处分的;4、2007年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的;5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
中共晋城市委组织部关于从优秀大学生村官中公开选拔县(市、区)乡科级副职领导干部的公告-

中共晋城市委组织部关于从优秀大学生村官中公开选拔县(市、区)乡科级副职领导干部的公告正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共晋城市委组织部关于从优秀大学生村官中公开选拔县(市、区)乡科级副职领导干部的公告为认真贯彻落实《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》(中组发[2009]2号)和《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(晋组发[2012]11号)精神,进一步加大从基层一线竞争性选拔培养党政领导干部的力度,优化基层干部队伍结构,搭建大学生村官的成长平台,根据省委组织部统一安排,决定在全市范围内开展从优秀大学生村官中公开选拔县(市、区)乡科级副职领导干部工作。
现将有关事宜公告如下:一、公选职位及名额全市共公开选拔23名县(市、区)乡科级副职领导干部,其中乡镇(街道)副科级领导干部15名;县(市、区)直全额事业单位(不含参照公务员法管理单位)副科级领导干部8名。
(具体职位表附后)二、报考资格条件报考者除需具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备下列资格条件:1、省委组织部统一选聘、在岗且任满一个聘期的大学生村官;2、报考乡镇(街道)副职领导干部职位的年龄在35岁以下(1977年10月17日以后出生);报考县(市、区)直事业单位副科级领导干部职位的年龄在40岁以下(1972年10月17日以后出生);3、具有良好的品行、政治素养,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出;4、报考乡镇(街道)副科级领导干部职位,现任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任的大学生村官年度考核和聘期考核须为合格以上等次,其他的大学生村官须有一次以上年度考核或聘期考核优秀等次;报考县(市、区)直事业单位副科级领导干部职位的大学生村官年度考核或聘期考核须为合格以上等次。
村干部公选公务员个人感受

村干部公选公务员个人感受本人原是××市××乡村官,于今年6月参加自治区XX 年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员考试并幸运得到录用,这一次考试是自治区贯彻落实中央十七大精神,关爱基层村干部的一大举措,对于我们村干部来说是有着极为积极的激励作用,虽然此次招录的人数不算多,但在广大村干部中的影响却是巨大的。
纵观此次考试,整个考录过程可以说是很成功的,命题的内容到面试的组织都体现出了公正、公平、公开的原则,并且高效。
相对于一般公务员考试,此次考试具有以下几个特点:一、在广大村干部中的影响巨大。
虽然此次招录的人员不算多,但在广大村干部中的影响却是很大的。
一是本次招录社会关注度高,虽然只在村干部中招录公务员,但社会上对本次招录的关注度却大大超出我们的意料。
二是能让村干部感受到组织上的真心关怀,改变过去很多村干部认为自己被组织遗忘的想法和观念,增强他们的归属感。
三是对广大村干部有积极的激励作用,一方面能够使现有的村干部加强文化理论的学习,有效提高村干部对党和国家在农村政策和法律法规的理解和把握度,调动工作积极性,从而提高工作效力和工作能力;另一方面能够吸引文化素质较高的年轻人积极加入村干部队伍,从而有效改善村干部的文化和年龄结构,从长远看,对于夯实我们党的执政基础具有十分重要的意义。
二、考试信息多方位发布与集中发布相结合。
这一次从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员的信息发布最突出的特点是不仅仅通过网络、报纸等媒体及时发布,最重要、最有特点的就是通过党政机关电视电话会议形式发布。
以××市为例,把选聘到各乡镇村级组织工作的大中专生村官、村干部代表到集中到市政府的电视电话电话会议室现场收看自治区的动员会,使绝大部分相关人员能在第一时间就及时、直观领会考试信息和相关精神。
这样就能有效地避免部分同志因没有上网习惯或没有时间看报而导致获取考试信息时间前后不一甚至不知道考试信息。
关于村社区干部考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员《综合知识》模拟试卷【十一篇】

关于村社区干部考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员《综合知识》模拟试卷【十一篇】村社区干部考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员《综合知识》模拟试卷篇1第一章总则第一条为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。
第二条事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。
对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。
对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分,适用本规定;但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限,以及作为监察对象的事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的,依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。
第三条给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
第四条事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。
第二章处分的种类和适用第五条处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。
其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
第六条受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。
第七条事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见

中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见文章属性•【制定机关】中央组织部,人力资源和社会保障部,国家公务员局•【公布日期】2014.09.04•【文号】人社部发[2014]61号•【施行日期】2014.09.04•【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见(人社部发〔2014〕61号)省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部,政府人力资源社会保障厅(局)、公务员局:为贯彻落实党的十八届三中全会精神,完善基层公务员录用制度,现就做好艰苦边远地区县乡基层公务员考试录用工作提出如下意见。
一、高度重视基层公务员考录工作。
近年来,一些基层机关由于地处边远、条件艰苦等原因,出现了“招人难”的情况,基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。
党的十八届三中全会做出了“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的重要决定,对于加强基层公务员队伍建设,为艰苦边远地区经济社会发展提供坚强的人才保证,具有重要战略意义。
各地要从党和国家事业长远发展的战略高度,充分认识做好艰苦边远地区基层公务员录用工作的重要性和紧迫性,不断健全和完善基层考录制度,扎实有序推进基层考录工作,使艰苦边远地区基层机关“招人难”问题得到有效解决。
二、适当降低基层公务员进入门槛。
各地可以根据艰苦边远地区实际情况,单独或者综合采取下列六项措施降低进入门槛:(一)适当降低招考职位学历要求,最低可到高中、中专;(二)放宽招考专业限制,乡镇机关可不限专业;(三)适当调整报考职位年龄条件;(四)不限制工作年限和经历;(五)合理确定开考比例,报考人数较少的可降低开考比例;(六)单独划定笔试合格分数线。
各地根据工作实际和队伍建设需要,可以拿出一定数量的职位面向本市(地、州、盟)、县(市、区、旗)户籍或在本市(地、州、盟)、县(市、区、旗)长期生活工作的人员招考。
河南省村干部考公务员面试题及答案
河南省村干部考公务员面试题及答案公务员面试以语言表达为媒介,考查一个人内在素质、修养以及决策、处事能力,河南省村干部想要考公务员就需要多进行面试试题的练习,以下是由店铺整理关于河南省村干部考公务员面试题的内容,希望大家喜欢!河南省村干部考公务员面试题一【热点概述】近“毕业只有一次,青春没有重播。
”这是当下许多大学毕业生的普遍心理。
在这种观念的推动下,原本简单的毕业活动被赋予了各种高大上名头,背后隐藏的则是一笔不小的开支。
中国高校传媒联盟面向2015年应届毕业生开展的问卷调查结果显示,有68%的大学毕业生在毕业季的花费超过4000元,有2%的毕业生花费超过1万元,消费在2000元以内的毕业生仅有10%。
【预测题目】每到大学生毕业季,经常组织一些聚会和纪念活动,动辄花费3000元、6000元,甚至上万元,媒体评价这是大学生的一种“任性”,你怎么看?【解析】在毕业季,抓住校园里最后的时光,留住开心的回忆,是毕业季里的每一个学子看重的事,有的聚聚会畅谈青春、有的选择旅行开阔视野,盘点起来,这些都无可厚非。
但是,作为学生,在经济还没独立的情况下,选择高消费特别是动辄几千甚至上万元的花销,这样的消费显得有违毕业消费的初衷,更与践行勤俭节约的美德精神相违背,对于这种行为,我们没有必要过度解读,但是也应该正确的方式进行引导。
毕业消费的逐渐上涨,分析起来,有这样两个原因,一方面,从大学生的角度来讲,有的可能认为家里经济条件比较宽裕,能够承受得起这样的消费;有的认为毕业消费的钱来源于自己的奖学金、社会实践得来的收入等,用于“毕业季”的消费无可厚非,毕竟大学是人求学生涯中最美好的四年时光,在这里收获了友谊,很多同学可能自此一别很难再见面;另一方面,从学校的的角度来讲,这样高消费俨然已经成为了一种风气,有的同学认为不能在校园的毕业这一站落后,产生盲目攀比消费的心理;事实上,除了必要的消费需求外,如果超出了消费能力,不但会给家里带来不必要的经济负担,更与大学生良好形象的树立、优秀品格的涵养、过硬素质的锤炼背道而驰。
2015郑州市人力资源和社会保障局新录用公务员参加初任培训的通知
2015郑州市人力资源和社会保障局新录用公务员参加初任培训的通知推荐:河南公务员考试网各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直各有关单位:根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员培训规定(试行)》,近期将举办新录用公务员初任培训,现将有关事项通知如下:一、培训对象2014年度郑州市录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)(名单见推荐)。
二、培训目标以十八大,十八届三中、四中全会精神为指引,以加强公务员职业道德和公务员行为规范建设为核心,以提高机关工作能力为基础,通过初任培训,使新录用公务员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强公仆意识、廉洁意识和依法行政意识,初步掌握履行岗位职责所需的知识和技能,为做一名合格的公务员打下坚实基础。
三、培训内容政治理论、法律法规、基本技能、职业道德、区域发展、军事训练、六进实践锻炼。
四、培训方式按照理论联系实际、按需施教、学用一致、讲求实效的原则,采取启发式、互动式、案例式等灵活多样的教学方法,做到“四个结合”,即:采取集中培训与网络培训相结合、理论讲座与实地参观相结合、课堂学习与实践锻炼相结合、集中培训与互动讨论相结合的方式进行培训。
五、培训时间、地点理论培训时间:2015年4月20日—4月26日2015年5月25日—5月29日实践锻炼时间:2015年4月27日—5月24日地点:郑州市委党校六、有关要求(一)各有关单位要高度重视,认真组织,按照要求及时通知有关人员做好报名和参训工作。
(二)各单位人事部门填写《培训报名汇总表》、参训人员填写《学员学分登记表》一式两份(贴近期一寸彩色照片),并在郑州市公务员网络培训学院进行网上报名。
由人事部门统一于4月13日12点前将《培训报名汇总表》电子版、《学员学分登记表》报郑州市公务员培训管理中心(地址:郑州市陇海西路360号市人社局1219房间,邮箱(zzgwypxzx@)。
县(区)公务员六进实践锻炼由各县(区)人社局负责;市直单位公务员分别由二七区人社局、中原区人社局负责(具体人员分配见附件),并于4月20日前将“六进实践锻炼落实方案”电子版和纸质版报郑州市公务员培训管理中心。
中共浙江省委组织部等3部门关于印发浙江省各级机关2015年考试录用公务员工作实施方案的通知
中共浙江省委组织部等3部门关于印发浙江省各级机关2015年考试录用公务员工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅,浙江省公务员局,中共浙江省委组织部•【公布日期】2015.02.16•【字号】浙人社发〔2015〕26号•【施行日期】2015.02.16•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共浙江省委组织部等3部门关于印发浙江省各级机关2015年考试录用公务员工作实施方案的通知浙人社发〔2015〕26号浙江省各级机关2015年考试录用公务员工作实施方案为满足全省各级机关补充公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员,下同)的需要,根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法(试行)》的有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定,组织实施2015年全省各级机关考试录用主任科员以下公务员的工作。
为确保工作的顺利进行,特制定本方案。
一、总体要求招考工作的总体要求是,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和四中全会精神,全国和省组织工作会议以及全国考录工作会议精神,深入贯彻落实中央关于深化干部人事制度改革的有关精神,更加注重从基层和生产一线选拔优秀人才充实各级党政机关,进一步优化公务员队伍来源和经历结构;加大向基层倾斜力度,引导和鼓励高校毕业生到基层工作,建立来自基层和生产一线的党政领导干部培养选拔链;坚持依法考录、科学考录、公平考录、安全考录;进一步完善考录制度,不断提高考录工作服务水平。
二、招考计划根据各级招录机关上报并经各级公务员主管部门汇总的需求计划,经审核,2015年全省各级机关计划考录9385名公务员(招考计划详见附件1)。
三、招考的范围、对象和条件(一)招考的范围和对象1.符合下列情形之一的,可以报考省级机关或省属单位:(1)具有浙江省常住户口的人员(以2015年3月16的户口所在地为准);(2)研究生毕业并具有硕士以上学位的人员;(3)浙江生源全日制普通高校2015年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生。
中共晋城市委组织部、晋城市人事局关于从优秀村干部中考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的公告-
中共晋城市委组织部、晋城市人事局关于从优秀村干部中考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的公告正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共晋城市委组织部、晋城市人事局关于从优秀村干部中考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的公告根据考录工作方案,经过笔试、面试、考核、体检程序,现将从优秀村干部中考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员拟录用人员名单进行公告。
附:1、乡镇公务员职位拟录用人员名单2、事业单位工作人员职位拟录用人员名单中共晋城市委组织部晋城市人事局二○○八年十一月四日附1:乡镇公务员职位拟录用人员名单类别公务员职位姓名大学生村干部城区北石店镇科员(1人)李群山大学生村干部高平市米山镇农业科员(1人)王彦章大学生村干部高平市神农镇农业科员(1人)刘永峰大学生村干部高平市陈区镇农业科员(1人)郜义鹏大学生村干部高平市建宁乡统计科员(1人)赵爱青大学生村干部高平市北诗镇统计科员(1人)李海波大学生村干部高平市石末乡统计科员(1人)秦向军大学生村干部高平市原村乡农业科员(1人)韦波大学生村干部高平市寺庄镇农业科员(1人)靳芬芬大学生村干部阳城县横河镇科员(1人)张晋峰大学生村干部阳城县蟒河镇科员(1人)张飞鹏大学生村干部陵川县古郊乡科员(1人)郑鹏大学生村干部陵川县六泉乡科员(2人)张伶玉李红飞大学生村干部陵川县夺火乡科员(2人)申金霞任江莲大学生村干部陵川县马圪当乡科员(2人)耿年年常明莉大学生村干部沁水县樊村河乡科员(1人)乔小霞大学生村干部沁水县苏庄乡科员(1人)常江大学生村干部沁水县十里乡科员(1人)田志刚农村两委主干高平市三甲镇农业科员(1人)姬振生农村两委主干高平市建宁乡农业科员(1人)张山林农村两委主干高平市石末乡农业科员(1人)原永晋农村两委主干阳城县董封乡科员(1人)茹志魁农村两委主干陵川县夺火乡科员(1人)王海林农村两委主干陵川县马圪当乡科员(1人)李朝军农村两委主干陵川县古郊乡科员(1人)李天法农村两委主干沁水县郑庄镇科员(1人)刘军农村两委主干沁水县柿庄镇科员(1人)梁卫兵附2:事业单位工作人员职位拟录用人员名单类别事业单位工作人员职位姓名大学生村干部城区民主党派服务中心工作人员(1人)牛艳霞大学生村干部城区旅游文物局工作人员(1人)程楠大学生村干部城区老干部活动中心工作人员(1人)刘杰大学生村干部泽州县建设社会主义新农村领导组办公室工作人员(1人)姚爱霞大学生村干部泽州县农业局蚕桑站工作人员(1人)王艳丽大学生村干部泽州县农业局果树站工作人员(1人)李晋襄大学生村干部高平市北诗镇农技员(1人)张峰大学生村干部高平市马村镇农技员(1人)李容芳大学生村干部高平市原村乡农技员(1人)焦小丽大学生村干部高平市寺庄镇农技员(1人)张小建大学生村干部阳城县次营镇农业技术服务中心工作人员(1人)田小军大学生村干部阳城县驾岭乡农业技术服务中心工作人员(1人)郭王东大学生村干部阳城县董封乡农村经济服务中心工作人员(1人)郭向芳大学生村干部陵川县马圪当乡事业工作人员(2人)张志霞侯杨勇大学生村干部陵川县夺火乡事业工作人员(2人)娄国芬丁力大学生村干部沁水县张村乡事业工作人员(1人)田李强大学生村干部沁水县樊村河乡事业工作人员(1人)董江平大学生村干部沁水县苏庄乡事业工作人员(1人)唐文婕大学生村干部沁水县胡底乡事业工作人员(1人)王沁丽农村两委成员晋城市城市管理行政执法局第五直属大队工作人员(1人)范海军农村两委成员城区农业综合执法大队工作人员(1人)韩建红农村两委成员泽州县人大培训中心工作人员(1人)耿小占农村两委成员泽州县政协培训中心工作人员(1人)王永亮农村两委成员高平市神农镇农技员(1人)申何贵农村两委成员阳城县白桑乡农村经济服务中心工作人员(1人)王志明农村两委成员阳城县寺头乡农村经济服务中心工作人员(1人)栗建民农村两委成员陵川县夺火乡事业工作人员(1人)郭建军农村两委成员沁水县柿庄镇事业工作人员(1人)赵志刚——结束——。
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2015河南省从优秀村干部中录用乡镇机关
公务员报名条件
2015河南从优秀村干部中录用公务员公告尚未发布,据有关消息称,简章预计2015年
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