下岗职工再就业状况调查报告
关于下岗职工再就业心态的调查报告
关于下岗职工再就业心态的调查报告随着改革的不断深化，"下岗"已成为一个涉及众多企业和职工的敏感话题。
面对下岗现象和下岗人员的增多，如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。
为此人们提出了各种解决方法。
最有效的是对下岗职工进行职业指导。
由于职业指导工作刚刚起步，难免有一定的盲目性，为了准确把握住下岗职工心态，加强职业指导工作的针对性，促进下岗职工尽快实现再就业，对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的，以下便是近百名下岗职工的心态。
我们最需要的是家人的支持对长期生活在计划经济体制之下的中国人来说，下岗无疑就是个沉重的打击，要从阴影中走出来，很需要别人的支持。
当人们遇到困难时，首先想得到的是家人的安慰与帮助。
在被调查的下岗职工中，绝大多数认为，家人支持有利于他们再就业，此工程的启动，离不开政府和社会扶持和帮助，但同时家人也应支持。
为工作而奔走了一天的妻子，看到桌上热腾腾的饭菜和丈夫体贴的话语，会是怎样的感动。
而这一切都能让他们调整自我，以积极的心理参加再就业。
从某种意义上说，能否得到支持，是其寻找新的岗位，稳定再就业的关键。
所以，职业指导人员在对下岗人员的指导中，也应当有意识的去了解来访者下岗后找工作是否得到家人的支持，根据来访者家人的支持程度确定其再就业的难度，从而有意识的支持和帮助他们，还应与来访者家人取得联系，做他们的工作，这样可以对下岗职工再就业其重要的推动作用。
再就业培训好可惜机会少 --下岗职工埋怨说进行再就业培训，为下岗职工灌输市场经济知识，宣传再就业的先进典型，组织已上岗的人员现身说法，这样能增强他们再就业的本领。
世界上很多国家都把职业培训作为解决失业的一种积极的就业政策和手段。
结合我国实际情况，各级再就业服务机构坚持培训后再就业的基本方针，投入大量人力财力。
目前，下岗职工对其已基本认可，他们认为培训对找到一份合适的工作有很大帮助，但也同时反映，在被调查对象中，仅有少数人接受过再就业培训。
下岗职工再就业心态调查报告
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我们最必须的是家人的支持。
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下岗职工再就业心态调查报告
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下岗职工再就业心态调查报告
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下岗职工再就业心态调查报告本文是关于下岗职工再就业心态调查报告，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
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下岗职工再就业心态的调查报告
下岗职工再就业心态的调查报告工作报告下岗职工再就业心态的调查报告随着市场化改革的不断深化，"下岗"已成为一个涉及众多企业和职工的敏感话题。
面对下岗现象和下岗人员的增多，如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。
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最如何有效的十分是对下岗职工进行职业指导。
起步由于职业指导工作第一天起步，难免有很大的盲目性，为了准确把握住广舅心态，加强技术型指导工作系统地的针对性，促进下岗职工应尽快实现再就业，对下岗职工进行再就业心态实地调查是很西屯庄必要的，以下心情便是近百名下岗职工的心态。
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而都这一切都能让他们修正自我，以积极的心理组队参加再就业。
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所以，职业指导人员在对下岗人员的指导中，也应当有意识的去了解来访者下岗后找工作是否得到探知家人的支持，根据来访者家人的支持程度确定其再就业的难度，从而有意识的支持和帮助他们，母亲也应与来访者家人取得联系，做他们的工作，这样可以对下岗职工再就业其重要的推动作用。
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结合我国实际情况，各级再就业服务机构坚持培训客户服务后再就业的基本方针，投入大量人力自身实力。
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关于下岗青工再就业情况的调研报告
关于下岗青工再就业情况的调研报告下岗青工再就业问题一直是社会关注的焦点。
近年来，各级政府部门和社会组织都加大了对下岗青工再就业的帮扶力度，但是仍然存在一些问题。
为了更好地了解下岗青工再就业情况，本文对该问题进行了调研，并整理了调研结果，以期为相关部门提供参考。
一、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，以下岗青工为调查对象，共发送了500份问卷，回收了450份有效问卷。
问卷主要包括下岗青工的基本信息、再就业情况及就业困难等方面的问题。
二、调研结果1.下岗青工的基本情况：在450份有效问卷中，男性占比60%，女性占比40%。
年龄主要分布在25-40岁之间，占比60%。
受教育程度以高中及以下为主，占比70%。
工作经验主要在5年以下，占比80%。
2.再就业情况：根据问卷调查结果，有40%的下岗青工没有再就业，主要原因是找工作困难（60%）、工作地点与居住地不符（20%）、薪资待遇及福利条件不佳（15%）、自身技能与市场需求不匹配（5%）。
另有60%的下岗青工已再就业，主要从事服务行业（30%）、制造业（25%）、建筑业（20%）、销售业（15%）、其他（10%）。
3.就业困难情况：根据调研结果，再就业的下岗青工中，有30%面临就业困难。
主要困难包括：找工作困难（50%）、薪资待遇与福利不佳（25%）、工作内容与个人意愿不符（15%）、自身技能与市场需求不匹配（10%）。
三、问题分析1.再就业困难：部分下岗青工虽然已再就业，但仍然面临着就业困难，主要原因是找工作困难、薪资待遇和福利条件不佳等。
这一问题需要政府和社会各界进一步关注和解决。
2.技能培训不足：部分下岗青工的自身技能与市场需求不匹配，这可能是导致他们再就业困难的主要原因之一、政府和社会应该加大技能培训的力度，提高下岗青工的就业竞争力。
3.产业结构调整不力：下岗青工主要再就业于服务行业和制造业，这可能与地方产业结构不合理有关。
政府需要积极调整产业结构，为下岗青工提供更多就业机会。
下岗职工再就业心态的调查报告
下岗职工再就业心态的调查报告随着改革的别断深化，"下岗"已成为一具涉及众多企业和职工的敏感话题。
面对下岗现象和下岗人员的增多，怎么实现再就业就成了社会各界共同关怀的话题。
为此人们提出了各种解决办法。
最有效的是对下岗职工进行职业指导。
由于职业指导工作刚刚起步，难免有一定的盲目性，为了准确把握住下岗职工心态，加强职业指导工作的针对性，促进下岗职工尽快实现再就业，对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的，以下便是近百名下岗职工的心态。
我们最需要的是家人的支持对长期日子在打算经济体制之下的中国人来说，下岗无疑算是个沉重的打击，要从阴影中走出来，很需要别人的支持。
当人们遇到困难时，首先想得到的是家人的安慰与帮助。
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而这一切都能让他们调整自我，以积极的心理参加再就业。
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因此，职业指导人员在对下岗人员的指导中，也应当故意识的去了解来访者下岗后寻工作是否得到家人的支持，依照来访者家人的支持程度确定其再就业的难度，从而故意识的支持和帮助他们，还应与来访者家人取得联系，做他们的工作，如此能够对下岗职工再就业其重要的推动作用。
再就业培训好惋惜机会少--下岗职工埋怨说进行再就业培训，为下岗职工灌输市场经济知识，宣传再就业的先进典型，组织已上岗的人员现身说法，如此能增强他们再就业的本事。
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关于下岗职工再就业的调研报告
关于下岗职工再就业的调研报告吉林省洮南市下岗职工再就业状况调查调查时间：20XX年8月6日调查地点：吉林省洮南市调查对象：吉林省洮南市机床厂调查方法：于时间和受教育水平的限制，本次采取的是访谈的形式。
调查目的：随着改革的不断深化，技术的进步，经济结构的调整，下岗已成为世人所关注的敏感话题。
要解决好下岗职工的再就业问题，必须加强再就业培训，规范劳动力市场，加大农村经济建设力度，重视再就业职工的社会保障工作。
通过对下岗职工的再就业情况调查，可以发现现阶段存在的问题，总结教训，认真思考，更好的为还未实现再就业的人员服务，下岗职工的再就业问题，关系着国计民生，对提高我国生活水平有着重要的意义。
为了研究近年来我国在关于下岗职工方面所取得的成果，并分析经验与教训，就近日在我市对部分下岗职工进行调查。
本次调研的情况报告如下：一、基本情况与成效洮南市地处东北亚中心，吉林省西北部，是黑龙江、吉林、辽宁和内蒙古四省区交界点，东北平原和科尔沁大草原的交融地带。
全市辖 16个乡镇，8个街道办事处。
现有人口万人，土地面积 5102平方公里，人口密度为每平方公里85人。
铁路、公路贯南北，硬化路面乡乡通，程控电话通全境，有线电视连万家。
洮南市工业门类比较齐全，资源型工业格局独具特色。
洮南是国家级商品粮基地，畜牧业生产大市。
大部分下岗职工的再就业情况不是很乐观，随着工农业的发展，呈现较好的趋势。
1二、再就业后的主要境况和心态在经历了一个下岗、失业、求职和实现再就业的过程后，普遍得到了较大的收益和进步。
他们通过艰辛的劳动，获得一定的工资和经营收入，生活有所改善。
下岗前，调查对象人均月收入为元，再就业后被雇佣人员的人均月收入为元；自营就业者人均月收入在500元以上的占％，比下岗前提高30个百分点。
总体上有％的人收入比下岗前有提高。
他们经历了较长时问市场就业实践的磨砺，择业心理趋向务实。
越来越多的人开始从自身条件出发，主动地去选择适合于自己的工作。
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下岗职工再就业调查报告
调查时间：2013年11月25日至12月25日
调查地点：苏家坡村
调查对象：苏家坡村下岗职工
调查方式：抽样调查
调查主题：①了解下岗职工的当前的生活状况及对再就业工作的适应情况。
②了解下岗职工再就业心态，促进下岗职工就业的尽快实现。
③分析当前的就业保障机制，分析下岗职工的困境与出路。
就业再就业工作是民生之本，是落实民生工程的重中之重。
再就业具体指中国在新时期出现的因为企业倒闭等原因而使部分工人下岗无工作做，然后又重新找到自己合适的工作。
这是一项国家的世纪工程。
下岗职工再就业事关广大群众的根本利益，关乎国家改革，发展，稳定的大局。
近几年，随着我国市场经济的不断深入，改革开放的不断发展，职工下岗及再就业问题已经成为全社会关注的热点。
本人于近日就当前进行了下岗职工再就业状况专题调研。
现将此次调研的情况报告如下：
一、下岗职工再就业的就业形式
根据村委就业指导部门的数据显示，下岗职工中，有将近一半是初中以下文化，没有专业技术职称和职能的更是高达70.5%。
下岗职工的平均年龄约43岁，年龄段分布相对集中，40-50岁人群，成为下岗职工群体的主体。
他们有一定的工作经验，而且体力和精力仍然处于最旺盛的阶段，处于这一年龄段的劳动力本应是拓展事业的黄金阶段。
调查结果显示他们的再就业结构为，转向第三产业的占89.5％，继续从事加工制造业的占9.8％，转入第一产业的占0.7％。
在自营就业方面，从业的门类主要有：以商业零售为主的个体摊贩、店铺，占到一半以上；以家庭住所为经营场地，从事居民服务业和家庭手工业，如卖早点、开办小饭桌以及从事裁剪缝纫、刺绣、编织、制作玩具等，约占29％；以自有简易交通工具，从事运输服务业，如运客、送货、接送孩子、收购废旧物品等，约占6.8％；从事各种修理服务业，如修鞋、修锁、修表、修理各类车辆和家用电器约占5.6％；兴办文教科卫服务业，如计算机软件销售业务、收藏品中介、美容美发培训、婚庆晚会主持等，约占3.6％；少数个体劳动者已开始走向合伙联手，共同承揽大宗劳务，如建筑装修、清洗服务、大件搬运等，有的已准备向正规小企业过渡，约占1.5％。
以上情况表明，下岗再就业能再度进入国有、集体企业等正规部门，并获有相对稳定职业的，只是很少数。
二、再就业后的主要境况和心态
为了准确把握住下岗职工心态，加强职业指导工作的针对性，促进下岗职工尽快实现再就业，对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的，以下便是近几十名下岗职工的心态的调查
（一）化危机为机遇者
在调查中发现有部分下岗职工，职业的变动并没有让他们自暴自弃，而是在在困境中磨练了自我，重新自我定位，找准了今后事业发展的方向。
他们凭着自己的努力和一腔热血，自主创业，自己给自己打工，当上老板。
更有少数下岗再就业员工成为了乡镇中的模范代表，给同伴们树立了榜样。
4、下岗失业人员，对用工信息闭塞，不畅通，就业只有找体力笨重，时间长，工资极低的工作，所以不愿意再就业。
5、某些下岗职工，心理状态没有摆正。
面对下岗的惨痛经历，只是怨天尤人，自暴自弃，没能从中吸取深刻教训。
不少下岗青工小钱不愿挣，大钱挣不来，从而失去一些再就业的机会。
6、女性在就业中一直处于弱势地位。
多数企业一般都不喜欢招录女员工因为企业在使用女性员工时的成本高于男性，妇女出来和男性一样参与社会竞争，还要承担生育、养育、和照顾家庭的责任。
7、农村劳动力转移难。
农村劳动力队伍庞大，并且农村劳动力观念落后，综合素质较差。
大部分人存在故土难离、月是故乡明的思想，缺乏奋斗精神，害怕创业失败，害怕外出务工找不到合意的工作，丢面子。
加上他们文化水平、技术技能普遍不高，所以转移较难。
8、社会保障机制还不健全和完善是制约下岗职工再就业的重要因素。
9、再就业服务工作有待进一步改进。
10、企业和职工的思想工作不到位增加再就业的困难。
在调查中发现，有些企业对下岗职工的就业工作不够足够重视，对企业员工缺乏关心，不管不顾，致使企业职工和下岗职工对再就业没有足够的、清醒的认识。
四、对策研究
1、就下岗职工本身来说，应提高自身素质，增强竞争力。
首先下岗职工应从失败中总结经验教训，不断学习新知识、新技术、新理念，不断充实自己，不博览群书，为择业储备丰富的知识；再次，下岗职工应该转变自己的就业观念，树立正确的就业观，打破传统计划经济下形成的落后的
就业理念，树立起与社会主义现代化建设相适应的新理念、新就业思维。
树立职业平等观，破除高低贵贱观等。
2、加大职业技能培训力度。
要整合政府培训机构、高校、技校等职业技能培训资源，规范社会培训机构、企业的职业技能培训行为，开展丰富灵活职业技能培训，提升劳动者就业技能。
对辖区内下岗失业人员进行免费技能培训。
培训专业有缝纫，计算机应用、家政服务、保安、按摩等。
鼓励自谋职业，培训后使其找到适合自己的就业岗位。
3、组织辖区内的失业人员参加区就业局组织的大型招聘会，失业人员根据自己的特长，找到适合自己的就业岗位。
要扎实推进公共就业服务。
要积极开展“春风行动”、就业援助月等活动，为就业困难群体免费服务。
要加大公益性岗位开发力度，妥善安置就业困难群体。
4、发挥政府的行政调控能力，制定有利于再就业的政策。
积极和辖区内的企业沟通用工信息，使失业人员重新走向工作岗位。
实现家门口就近就业。
对镇辖区内的两有人员实行重点帮扶，了解其家庭情况和生活现状，帮助他们实现再就业。
积极扩大再就业工作，挖掘辖区外的就业岗位。
给失业人员提供了就业机会。
加大劳务开发。
与用工需求量大的地方签订合同。
定期向他们输送劳动力。
加大女性在就业中的地位。
鼓励她们走出家门走向社会，积极参加政府组织的再就业培训。
实现女性的就业再就业。
总结：再就业是民生之本、安国之策，解决就业特别是城镇下岗职工的再就业问题，不仅关系到我国经济与产业结构的调整、国有企业改制的长期成果，同时也关系到社会的稳定与和谐。
综上所述，尽管目前我们仍面临着沉重的失业和就业压力，但我们要解放思想，增强发展信心，克服
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困难，众志成城，共同实现中国梦。