招商局工作总结及工作计划

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招商局工作总结及工作计划

招商局工作总结及工作计划

招商局工作总结及工作计划招商局工作总结及工作计划一、工作总结在过去的一年,招商局的工作在多方面得到了显著的发展和进步。

通过建设高效的招商引资平台,加强团队管理,我们取得了如下的成绩:1、招商业务量持续增加。

招商局高度重视招商工作,在加强日常工作管理的同时,积极鼓励员工开展各方面的招商工作。

在全国范围内开展了一系列的对接和沟通活动,扩大了招商渠道,最终实现了招商业务量的持续增长。

2、招商项目质量不断提高。

招商局深入了解市场需求和投资热点,将精力集中于招商重点领域和优势产业,针对性的推出了多种招商政策和活动。

不断提高了招商项目的业务水平和质量,吸引了大批优质的招商客户。

3、招商平台的建设不断完善。

招商局具有全国性的招商引资平台,致力于建设高效的招商平台,提高招商业务的便利性和展示效果。

加强对招商人员的培训和考核,提高了员工工作积极性和服务水平,同时,还加强与科研机构和高校合作,不断借鉴和探索新的招商配套模式。

4、团队管理效果显著。

在整个部门的管理上,招商局从招聘到培训,从业绩考核到目标分配,都完善了一套良好的流程和机制,从而保证了招商业务的稳步进行。

同时,招商局还积极鼓励员工互相协作,共同奋斗,建立了良好的团队氛围和企业文化。

二、工作计划在未来的一年里,招商局将持续保持高度的发展热情,进一步完善平台建设,加强团队管理,不断拓展业务,进一步实现发展目标。

1、加强招商配套服务。

招商局将在建设招商平台的基础上,进一步丰富招商配套服务和招商政策,为招商客户提供更高效、专业的服务,增加他们的投资信心和归属感。

2、加强招商项目的筛选和评估。

招商局将通过建设更科学的招商项目评估机制,及时发现和推进优质招商项目,不断提高项目质量和业绩收益。

3、拓展招商市场。

招商局将同步发挥全国性的招商平台优势,积极寻找拓展国际市场的机会,为引进更多高端客户和资源做好准备。

4、加强员工培训和队伍建设。

作为一个具有文化内涵的企业,招商局将注重加强招商人员的员工培训和队伍建设,提高员工的整体素质和业务技能,推动团队和企业实现更大的发展和进步。

招商工作总结与不足及下年计划7篇

招商工作总结与不足及下年计划7篇

招商工作总结与不足及下年计划7篇第1篇示例:招商工作总结与不足及下年计划一、工作总结作为公司招商部门的负责人,我在过去一年里积极开展招商工作,取得了一定的成绩。

我认真分析市场需求,制定了相应的招商计划。

我与潜在合作伙伴展开了多次沟通,建立了良好的合作关系。

最终,我们成功签约了几家重要客户,为公司带来了稳定的收入。

在招商工作中,我注重团队合作,与部门同事密切配合,共同攻克了招商过程中遇到的困难。

我还不断学习拓展自己的招商技巧,提高了自己的谈判能力。

二、存在的不足在招商工作中也存在一些不足。

我在招商过程中有时候缺乏耐心,未能与潜在客户进行充分的沟通和交流,导致一些潜在商机流失。

我在招商方面的知识有限,需要进一步学习和提升自己的专业水平。

我在招商战略的制定上有时显得过于保守,未能敢于冒险尝试新的市场。

三、下年计划为了提高招商工作的效率和成效,我制定了下年的计划。

我将加强与潜在客户的沟通和交流,了解客户需求,根据客户需求调整产品和服务。

我将加强自身的学习,提高专业水平,不断拓展招商技能。

我将与团队一起制定更为具体可行的招商计划,敢于冒险尝试,开拓新的市场。

我对过去一年的招商工作总结及不足有了清晰的认识,并制定了下年的计划。

我相信在公司领导和部门同事的支持下,我们一定能取得更好的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。

【文章2000字】。

第2篇示例:招商工作总结与不足及下年计划一、总结过去一年,作为公司的招商部门负责人,我在招商工作中取得了一定的成绩。

在团队的共同努力下,我成功拓展了多个新客户,签署了一些重要的合作协议,为公司的业务发展做出了贡献。

在这一过程中,我也不断总结经验,提升自己的能力。

我不断完善招商流程,建立了有效的招商渠道,提高了招商效率。

通过与潜在客户的沟通和洽谈,我了解到客户的需求和痛点,为他们量身定制了解决方案,赢得了客户的信任和支持。

我注重团队建设,培养了一支高效协作的团队。

我通过定期的团队会议和培训,不断激励团队成员的工作热情和创造力,使团队的凝聚力和执行力得到了提升。

2024年招商部门年终工作总结与计划

2024年招商部门年终工作总结与计划

2024年招商部门年终工作总结与计划在2024年,我所负责的招商部门积极稳健发展,取得了一定的成果。

在各级领导的正确引领和支持下,我们适应市场变化,灵活调整策略,全力以赴完成了我们的工作任务。

以下是我对2024年招商部门的年终工作总结与计划,希望能对明年的工作有所启示和指导。

一、2024年工作总结1.市场调研分析工作在过去的一年里,我们加强了市场调研分析工作,不断了解市场的新变化、新趋势。

通过对市场的深入研究,我们能够准确把握市场需求,制定出更加有针对性的招商策略。

在明年的工作中,我们要继续加强市场调研分析工作,更好地把握市场动态,为招商工作提供参考依据。

2.品牌建设与推广工作我们在过去一年中,注重品牌建设和推广工作,通过举办招商推介会、参加行业展会、开展品牌宣传活动等,提升了我们的企业形象和知名度。

在明年,我们要进一步加大品牌建设与推广的力度,将我们的品牌推向更广泛的市场,增加品牌的影响力和市场份额。

3.招商项目管理工作我们在过去一年中,加强了对招商项目的管理工作,优化了项目的申报、审批和实施流程,提高了工作效率。

明年我们要继续加强对招商项目的管理,加强项目实施和跟踪,确保项目的顺利进行和落地。

同时,我们还要加强对项目的风险管理,确保项目的可持续发展。

4.团队建设与培训工作我们注重团队建设与培训工作,通过定期的培训和学习,提升了团队成员的专业技能和综合素养。

在明年,我们将继续加大培训投入,提高团队成员的整体素质和能力水平,为招商工作提供强有力的人力支持。

5.与其他部门的协作工作在过去一年中,我们加强了与其他部门的协作工作,密切配合,共同推进了企业的招商工作。

在明年,我们要进一步加强与其他部门的协作,做到信息共享、资源共享,形成工作合力,为企业招商工作提供更好的支持。

二、2024年工作计划1.深化市场调研分析继续加强市场调研分析工作,了解市场需求和竞争状况,为招商工作提供科学依据。

加强对市场的监测和分析,及时调整招商策略,提高项目的成功率。

招商部年终工作总结范文7篇

招商部年终工作总结范文7篇

招商部年终工作总结范文7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在这充满激情与挑战的一年里,招商部全体成员团结一心,携手共进,共同书写了公司招商工作的辉煌篇章。

下面,我将对招商部一年来的工作进行全面总结,希望能够在未来的工作中扬长避短,再创佳绩。

一、工作回顾1. 招商策略制定与优化在过去的一年中,招商部紧密围绕公司整体战略目标,根据市场形势和行业发展趋势,制定了切实可行的招商策略。

通过不断优化策略,我们成功吸引了众多优质商家入驻,为公司的繁荣发展奠定了坚实基础。

2. 招商活动组织与执行在招商活动中,招商部全体成员积极参与,精心策划并严格执行各项活动。

我们通过举办招商说明会、实地考察、交流座谈等方式,与潜在商家建立了广泛的联系,并成功促成了一批重要合作项目的落地。

3. 招商资源整合与共享招商部积极整合公司内外资源,为公司和商家搭建起一个互通有无、资源共享的平台。

通过资源共享,我们不仅提高了招商效率,还降低了运营成本,实现了双赢。

4. 招商团队建设与培训在团队建设方面,招商部注重培养成员的团队协作精神和创新意识。

通过定期组织培训和学习活动,我们提高了团队成员的专业素养和业务能力,为公司的长远发展储备了人才。

二、工作亮点与成果1. 成功引进了一批知名品牌商家,提升了公司的商业档次和影响力。

2. 通过优化招商策略,提高了招商成功率,降低了招商成本。

3. 建立了完善的商家服务体系,为商家提供了全方位的支持和保障。

4. 加强了与商家的沟通与协作,实现了资源共享和互利共赢。

三、工作不足与改进措施1. 在招商过程中,有时过于依赖传统渠道,未能充分运用现代科技手段提高效率。

今后将加强数字化招商的探索与实践,利用大数据、人工智能等先进技术优化招商流程。

2. 部分团队成员在面对复杂问题时缺乏足够的创新意识和解决问题的能力。

今后将加强团队成员的创新培训和实践锻炼,提高其创新能力和问题解决能力。

3. 在与商家合作过程中,有时未能充分保障商家的合法权益。

县招商局总结及计划

县招商局总结及计划

2022年,我县招商局紧紧围绕全县发展大局,积极发挥职能作用,紧密结合“招商突破年”活动,创新招商方式,加大招商力度,推动了一批大项目、好项目落地,为全县经济社会发展注入了新活力。

1.完善招商机制建立“1+N”招商模式,即1个主导产业招商团队+N个专业招商团队,形成协同作战、合力招商的新格局。

同时,制定出台招商优惠政策,为投资者提供支持。

2.拓展招商渠道利用线上线下相结合的方式,积极参加各类招商活动,主动对接知名企业、商会,宣传推介我县优质资源、政策环境。

同时,加强与中介机构、合作伙伴的合作,扩大招商信息来源。

3.精准招商围绕全县主导产业、重点领域,开展产业链招商、以商招商、亲情招商等,引进了一大批优质项目。

特别是成功引进了X集团、X科技等知名企业,为我县产业发展注入了新动力。

4.提升服务效能深化“放管服”改革,简化项目审批流程,提高项目落地效率。

同时,强化与企业沟通联系,及时解决项目推进过程中的困难和问题,为企业提供优质服务。

5.招商成果丰硕二、工作计划1.加强招商团队建设提升招商队伍的专业素质和业务能力,开展定期培训、座谈交流等活动,打造一支高素质、专业化的招商团队。

2.创新招商方式充分利用现代信息技术,探索虚拟现实、在线洽谈等新型招商方式,提高招商效率。

同时,加强与国内外中介机构、商会的合作,拓宽招商渠道。

3.明确招商重点紧密围绕全县产业发展规划,明确招商重点,加大产业链招商、以商招商、亲情招商力度,引进更多优质项目。

4.提升项目质量严把项目准入关,优化项目结构,努力引进一批大项目、好项目,提高项目质量和效益。

5.提高服务效能持续优化营商环境,简化项目审批流程,提高项目落地效率。

同时,加强与企业沟通联系,为企业提供“一站式”、“保姆式”服务。

6.加强招商宣传加大宣传力度,充分利用各类媒体平台,广泛宣传我县优质资源、政策环境,提高我县的知名度和吸引力。

我县招商局将以党的二十大精神为指导,紧密围绕全县发展大局,积极发挥职能作用,全力以赴抓招商、上项目、促发展,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

招商引资工作总结及工作计划5篇

招商引资工作总结及工作计划5篇

招商引资工作总结及工作计划5篇第1篇示例:招商引资工作是每个地方经济发展的重要工作之一,通过吸引外部资金和技术来促进本地区产业升级和经济增长。

在过去的一段时间里,我们展开了一系列招商引资工作,取得了一定成绩,同时也面临着一些挑战和问题。

下面就来总结一下我们的工作成果和存在的不足,并提出下一步的工作计划。

一、工作总结近期我们在招商引资工作中取得了以下成绩:1. 制定了招商引资规划:我们根据地方经济发展的实际情况,制定了招商引资的年度规划和目标,明确了引资重点和方向,为后续工作奠定了基础。

2. 拓展了招商渠道:我们利用各类展会、路演等机会,积极拓展国内外的招商渠道,广泛接触潜在的投资者和合作伙伴。

3. 签约了一些重要项目:通过不懈努力,我们成功引进了一些重要的投资项目,这些项目将为地方经济发展带来新的动力和机遇。

4. 加强了对接服务:我们成立了招商对接团队,为来访的投资者提供全方位的服务和支持,提高了引资的成功率和效率。

二、存在的问题在招商引资工作中,我们也面临着一些问题和挑战:1. 招商渠道不畅:目前我们的招商渠道还比较有限,需要进一步完善和拓展,扩大我们的影响力和吸引力。

2. 项目跟进不及时:有些引进的项目由于各种原因没有得到及时跟进和落地,导致合作进展缓慢,需要提高项目管理的效率和质量。

3. 服务水平有待提升:虽然我们成立了对接团队,但是服务水平和专业度还有待进一步提升,为投资者提供更优质的服务和支持。

4. 项目风险控制不到位:有些项目存在一定的风险和不确定性,我们需要建立完善的风险评估和控制机制,减少投资风险。

三、工作计划为进一步提升招商引资工作的效果和质量,我们制定了以下工作计划:1. 完善招商渠道:加大对招商渠道的开发和挖掘力度,增加各类招商活动和渠道,营造更有利于招商引资的环境。

2. 加强项目跟进:建立健全的项目管理机制,对引进的项目进行及时跟踪和督促,确保项目的顺利实施和推进。

4. 加强风险控制:建立风险评估机制,对招商项目进行全面评估和风险把控,及时发现和解决问题,减少投资风险。

2024年招商年度工作总结和思路打算

2024年招商年度工作总结和思路打算一、工作总结____年是我担任招商部主管的第三年, 经过三年的努力, 我个人在招商工作方面也有了一定的积累和经验。

在这一年的工作中, 我着重围绕以下几个方面展开工作:1.招商渠道拓展: 针对不同的目标市场, 我积极拓展了多种招商渠道, 如通过参加展会、举办推广活动、广告宣传等方式进行招商。

通过这些渠道的拓展, 我不仅扩大了招商的覆盖面, 也提高了公司的品牌知名度。

2.招商资源整合:我努力整合了公司现有的资源, 如产品、技术、人才等, 并将其与招商工作结合, 打造了一系列有竞争力的招商方案。

在这个过程中, 我也加强了与其他部门的合作和沟通, 确保我们的招商方案能够得到全面的支持。

3.招商团队建设: 我注重招商团队的建设和培养,通过培训和激励机制,提高招商人员的能力和积极性。

同时,我也鼓励团队成员之间的合作和交流,分享各自的经验和方法,共同提高招商效果。

4.招商项目筛选:在招商工作中,我提出了一套严格的项目评估和筛选机制,确保我们只选择那些有潜力和可行性的项目进行招商。

这不仅能够降低风险,还能提高我们的回报率。

通过以上的工作, 我认为____年的招商工作取得了一定的成绩。

我们成功签约了多个重要项目, 为公司的发展提供了强力支持。

同时, 我们也取得了一些有益的经验和教训, 为今后的招商工作提供了宝贵的参考。

二、思路打算2025年是公司实施“互联网+”战略的关键一年, 我深知在这个战略部署下, 招商工作的重要性和紧迫性。

因此, 我在新的一年将继续努力, 提高招商工作的质量和效果。

我的思路和打算如下:1.深入挖掘产业资源: 根据公司发展的需要和市场需求, 我将深入挖掘各个产业的资源和机会, 寻找有潜力的招商项目。

同时, 我也将加强与产业园区、投资机构等的合作, 共同推动项目的落地和发展。

2.细化招商计划:在招商工作中, 我将进一步细化招商计划, 明确目标和任务, 并制定详细的实施步骤和时间表。

招商工作总结与不足及下年计划_招商工作计划

招商工作总结与不足及下年计划_招商工作计划一、招商工作总结在过去的一年里,我们团队在招商工作方面取得了一定的成绩,总体上完成了公司规定的招商目标。

具体工作总结如下:1. 拓展渠道:我们通过不断开拓新的商业合作渠道,不断扩大了公司的招商范围,使得公司的产品与服务在更多的领域得到了推广和营销。

2. 品牌推广:我们在品牌推广方面进行了大量的投入和工作,采取了线上线下结合的方式,不断加强对公司品牌的推广力度,提升了品牌影响力和美誉度。

3. 专业化团队:我们不断提升团队的专业素质和业务能力,通过系统的培训和学习,使得整个团队在招商工作中更加得心应手。

4. 客户服务:我们注重客户服务,建立了一套完善的售后服务体系,提高了客户的满意度和忠诚度。

5. 数据收集和分析:我们加强了对市场和客户的数据收集和分析工作,通过大数据技术,提高了我们的决策能力和市场洞察力。

我们也要清醒地认识到,还存在一些不足之处,需要进一步改进和提升:1. 招商渠道不够多样化:我们主要依靠传统的商业渠道,对于新兴的渠道和平台开发不够积极,导致我们在一些领域的招商业务存在短板。

2. 品牌推广不够全面:我们在品牌推广方面,更多地依赖于线下的推广方式,对于线上推广的运用还不够熟练,需要进一步提升。

3. 团队协作不够默契:尽管我们团队的专业素质不断提高,但在实际工作中,仍然存在一些协作默契不够的情况,需要进行更多的团队培训和沟通。

4. 客户服务待提升:虽然我们建立了一套完善的客户服务体系,但在具体的实施过程中,还存在服务质量不稳定的情况,需要进一步加强。

三、下年计划在下一年的招商工作中,我们将主要围绕以下几个方面加强和改进:1. 拓展新渠道:加大对新兴渠道和平台的开发力度,打通线上线下的渠道,实现全方位的招商合作。

2. 精准品牌推广:在品牌推广方面,将更加注重精准定位和目标用户群的推广,加强线上推广的投入和运用。

3. 加强团队培训:加大对团队的培训力度,提升团队的协作能力和专业水平,增强团队的执行力和责任感。

招商局第季工作总结及下步工作计划


经验总结
其他地区或行业的招商经验和做法 包括加强品牌宣传和推广、制定优 惠政策和措施、搭建服务平台和加 强服务保障等。
经验应用
将所学的经验和做法应用到实际工 作中,提高招商工作的质量和效果 。
THANKS
感谢观看
、与目标企业面对面沟通交流等。
目前已有10个项目与我们达成了初步 合作意向,其中5个项目已进入合同签 订阶段,预计在未来两个月内完成签约

重点工作成果
本季度我们成功举办了两次大型招商推介活动,分别是在北京和上海举 办的“投资合作峰会”,吸引了来自国内外近百家企业参加。
通过与目标企业的深入交流和洽谈,我们成功签约了5个重大项目,涉及 金额超过2亿元。
总结词
加强合作、拓展资源
详细描述
招商局应密切关注政策动向,及时了解政 策对行业发展的影响,同时提升自身的竞 争力,以应对行业竞争的压力。
详细描述
招商局应加强与相关行业和企业的合作, 共享资源、信息、技术等,共同应对行业 挑战。
项目执行中的难点与挑战
01
02
03
04
总结词
加强管理、优化流程
详细描述
针对项目执行中的难点和挑战 ,招商局应加强项目管理,优 化流程,提高效率和质量。
确保完成年度招商目 标任务
加强与国内外知名企 业合作,促进产业升 级
优化招商引资结构, 提高质量效益
招商策略调整
制定针对不同产业和区域的招商 策略
加强与中介机构、行业协会等合 作,扩大招商渠道
积极利用新媒体和网络平台,提 高招商宣传效果
招商项目推进计划
筛选优质项目,建立项目库 加强与项目方沟通,推动意向项目签约
团队成员的招商能力和专业素养得到了进一步提升,为后续工作打下了坚实的基础 。

商务局年度招商工作总结及下年工作计划

1.招商成果丰硕2.招商方式不断创新(1)加强线上招商。

充分利用网络平台,开展线上招商活动,发布招商信息,提高招商效率。

(2)开展产业链招商。

以产业链为基础,引进产业链上下游企业,促进产业集聚。

(3)举办专题招商活动。

围绕重点产业,举办专题招商活动,提升招商效果。

3.招商环境不断优化(1)完善招商政策。

制定了一系列优惠政策,为客商提供优质的投资环境。

(2)提高服务水平。

加强招商队伍建设,提高服务水平,为客商提供一站式服务。

(3)加强基础设施建设。

加大基础设施建设投入,提升园区承载能力。

二、下年工作计划1.工作目标紧紧围绕全县经济发展大局,加大招商力度,确保引进项目数量和质量同步提升,为实现全县经济高质量发展贡献力量。

2.工作措施(1)优化招商结构。

聚焦产业链高端,引进一批具有核心竞争力的优质项目。

(2)拓宽招商渠道。

加强与国际国内知名企业、行业协会、商会等机构的合作,拓宽招商渠道。

(3)提升招商实效。

加强招商项目跟踪服务,确保项目尽快落地生根、开花结果。

(4)强化招商队伍建设。

加强招商队伍建设,提高招商人员业务能力和服务水平。

3.工作重点(1)加大产业链招商力度。

以产业链为基础,引进产业链上下游企业,促进产业集聚。

(2)加强与重点区域的合作。

加强与京津冀、长三角、珠三角等地区的合作,引进一批优质项目。

(3)提升园区承载能力。

加大基础设施建设投入,提升园区承载能力,为项目落地提供保障。

(4)优化招商政策。

进一步完善招商政策,为客商提供更加优惠的投资环境。

商务局将紧紧围绕全县经济发展大局,以更加饱满的热情、更加务实的作风,积极创新招商方式,加大招商力度,为实现全县经济高质量发展作出新的贡献。

一、年度招商工作亮点补充1.招商团队建设成效显著本年度,商务局注重招商团队的专业化建设,通过培训、交流、引进人才等方式,提升了招商团队的整体素质。

团队成员在项目谈判、政策解读、服务跟进等方面展现出较高专业素养,为招商工作的顺利进行提供了有力保障。

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招商局工作总结及工作计划20XX年,我局(办)在市委市政府正确领导和__市经合办(招商局)正确指导下,认真贯彻落实党的十*大、十八届四中全会、五中全会及市委十三届八次全会精神,夯实基础、扎实推进,支持__创业创新的政策体系不断健全,异地__商会和在外__联络服务工作不断加强,__回归创业工程不断深化,为加快我市“五市六城”建设、赶超发展增添新的力量。

第一部分(一)克难攻坚,全力完成年度各项目标任务。

1、__市下达的目标任务完成情况。

今年,__市下达给我市的目标任务是,完成__回归引进到位资金XXX亿元,市外房地产投资任务数XXX亿元。

全年完成__回归引进到位资金XX.X亿元,完成__下达目标任务的137.47 %,同比增长6.66 %,;完成市外引进房地产项目到位资金XX.X亿元,完成__下达目标任务的XX.X%,同比增长XX.X%。

最终考绩成绩为同档第一,全市第二名,实现20XX 年考绩晋等升位。

我市还顺利完成了__市下达的其他任务指标。

1-12月份完成人才科技项目XXX个,__资本回归到位资金XX.X亿元,引进综合性总部1个,特别重大项目1个,特别重大工业项目2个;完成招商项目投资协议书签订XXX个,完成率XX.X%;完成__市级重点招商项目库入库XXX个,完成率XX.X%。

2、与__市委市政府签订的目标责任书完成情况。

全年完成新注册(新开工)招商引资项目XXX个,完成招商引资项目库建设,梳理入库XXX个招商选资项目;全年签订总投资亿元以上__回归投资项目协议XXX个;组织小分队到全国各地招商引资10次以上;筛选XXX名“__回归领头雁”,建立市领导联系“领头雁”制度。

圆满完成了市委市政府下达的各项任务。

(二)多措并举,招大引强选优取得新突破。

1、强化领导,上下齐动落实工作责任。

一是进一步完善实施招商引资“一号工程”的工作意见,调整目标责任制考核办法有关内容。

今年,对部门只考核政策保障情况,配合开展国内招商引资活动,对接洽谈招商引资项目情况;二是多次召开招商引资工作推进会议。

年初__市委常委会专题研究全市招商引资和__回归工作,强化了工作落实;市主要领导牵头专题召开招商引资工作推进会2次,协调解决部分已落地项目、意向落地项目、包装谋划项目推进过程中遇到的困难和问题;市分管领导每季度坚持召开招商引资工作例会、推进会、业务培训会,部署镇、街道、功能区20XX年推介项目和签约项目工作要求;分管市领导和招商局多次开展招商引资专题调研工作,督促基层保质保量完成招商引资任务。

三是建立市领导走访在外__商会及__“领头雁”机制,加强与“领头雁”的沟通联系。

提高促进项目落地工作的针对性和实效性。

四是全市各镇、街、功能区高度重视,成立了由一把手任组长的招商引资工作领导小组、明确了招商引资专职人员,开展外出小分队招商,为招商引资工作顺利开展提供可靠保障。

2、创新思路,增强招商实效。

一是强化市领导带头招商。

今年以来,市领导先后赴北京、天津、上海、香港、江苏、江西、杭州、嘉兴等地进行针对性地登门拜访。

二是创新实行了精准招商。

邀请在外企业家回乡“一对一”洽谈,根据客商投资意愿,为企业家“量身定做”项目,积极对接行业龙头、大型国企和世界500强企业,先后与平湖国际进口商品城、欧尚超市、胜利油田、苏州路之遥等企业就__重点招商项目开展对接。

三是深化推进节会招商。

充分利用20XX年世界__人联谊总会新春团拜会、京津冀__商会总部经济园招商座谈会、全国异地__商会第七次年会,并促成中国国际电工电器城、正泰200兆瓦农光互补光伏发电、中节能40兆瓦并网光伏电站、太阳谷养老养生项目、生命健康产业园、__新农贸市场等XXX个项目签约,这批项目计划总投资合计约XXX亿元。

(三)强化服务,努力推动项目建设进度。

1、强化项目包装谋划。

根据我市当前招商重点版块、重点领域,梳理、谋划包装推出一批重点招商项目,不断完善重点招商项目信息库、市外重点投资项目推介库等平台建设,今年已入库项目达XXX个。

积极探索城区和主要中心镇街的地下空间利用开发地下步行街项目和一批退二进三项目;鼓励“以企引企”,重点梳理一批需要增资扩股、股权转让、兼并重组、技术合作、资产出售等企业项目,通过招商合作网、微信公众号(筹)等平台对外滚动发布,吸引在外__资本回归。

2、加大重大招商引资签约项目跟踪服务力度。

一是以全市建立“五市六城”指挥长活动为契机,出台了《关于建立市四套班子领导挂钩联系选商引资项目(企业)制度的通知》(__委发﹝20XX﹞XXX号),通过组建市领导挂钩联系重点帮扶项目制度,XXX名市领导联系XXX名__领头雁、XXX个落地建设选商引资项目、XXX个意向落地选商引资项目、XXX个包装谋划选商引资项目,确保__回归项目形成“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作格局。

二是联合市纪检部门出台了《关于开展__回归项目落地情况专项督查的通知》,由市纪委领导、招商局班子成员、部分市委市政府特邀督察员、招商局工作人员共同参与,成立专项督查组,通过明察暗访、实地勘察、听取汇报等方式,对__回归项目开展情况开展督查,重点化解项目审批难等问题。

三是成立__回归(招商引资)投诉中心,主要受理在__回归(招商引资)项目推进过程中,政府部门及其工作人员不履行或不正确履行职责,落实市委市政府决策部署不力,在服务保障中不作为、慢作为、乱作为等方面的投诉。

投诉中心将督促、协调有关部门对反映和投诉的问题进行调查处理,定期通报受理及处理情况。

四是加快项目审批速度。

联合市纪检、监察局、审管办建立__回归(招商引资)项目“招批管”协同办公机制,努力破解项目信息不对称、审批服务不规范、监督检查不到位等问题,切实提高__回归(招商引资)项目服务保障水平。

(一)继续推进“山海协作”工程。

我局(办)认真贯彻__市山海协作工程工作考核任务书精神,积极搭建合作平台载体,积极落实协作资金。

6月份,与__招商局(协作办)签署了工作计划安排备忘录。

10月份,范晓东副市长带队赴__开展高层互访,考察共建项目____镇__社区文化广场。

12月,__-平__海协作暨结对帮扶签约仪式在__举行。

__市、__县两地党政领导出席签约仪式并签订了《__市-__县20XX年度山海协作工程和结对帮扶协议》,__市向__县捐赠了山海协作帮扶资金XXX万元。

(二)积极稳妥开展“双对口”支援工作。

根据__市政府的统一安排,今年9月份本局(办)负责人深入“双对口”支援地区——__市__区__街道和__省__州__县开展实地调研考察,建立良好的对口帮扶工作机制,保障对口支援工作顺利实施。

全年向____区__街道捐赠XXX万元,向__藏区__县捐赠XXX万元。

(三)广泛参与区域经济合作。

根据__市办文件要求,组织内外__人企业参加重大经贸活动,促进区域经济合作。

(一)积极推进异地__商会规范化建设。

认真贯彻《中共__市委、__市人民政府关于进一步加强异地__商会建设的实施意见》(__委发〔20XX〕XXX号)精神,在昆明召开了全国异地__商会第七次年会。

根据在外企业家要求组建异地__商会的呼声,积极开展异地__商会筹建工作。

今年本局(办)先后帮助指导在外__成立了南昌、济宁、深圳、青岛__商会,郑州、兰州__商会的正在筹建中。

(二)不断充实在外__信息库建设。

全面调查排摸国内在外__,重点调查登记知名在外__,包含异地__商会、异地__商会、异地浙江商会中的__籍会员和商会之外的优秀__,并特别注重调查未加入商会组织且实力强大的在外__。

在20XX年采集掌握在外__信息的基础上,建立完善在外重点__信息平台。

(三)逐步加强在外商会党建工作。

根据抓业务同时抓党建的要求,积极开展了异地__商会、__商会中__籍党员的摸底调查工作;成立了__招社联委,党建规范化文件(试行)出台,加强在外商会党建工作机制;完成了组建青岛、石家庄__商会党支部;__上海商会党委框架建立到正式挂牌成立,批复成立__上海党委下设的XXX 家党支部;全年发展了XXX名入党积极分子成为发展对象工作。

四、深入开展六型机关创建、“讲忠诚、守纪律、提能效”实践活动,推进机关建设(一)20XX年,坚持以科学发展观为指导,以提高全局机关干部素质,转变工作作风,塑造勤政为民、清廉高效的良好形象为目标,深入开展了六型机关的创建活动。

通过活动的开展,机关自身建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民的良好工作氛围。

(二)以“讲忠诚、守规矩、提能效”专项活动作为推进我局中心工作落实的有效载体与有力抓手,在强化思想建设、转变工作作风、提高机关效能上发挥重大作用。

一是“勤学教立规范”,班子成员以“三严三实”、“从严治党”、“勤政廉政”等为主题开展多次讲课,既增强了党性修养,又提高了业务素养,全局重学教、守规矩氛围日益浓厚;二是“强意识当表率”,由党员干部带头,根据岗位职责和个人实际,结合年度工作计划目标进行“微承诺”;三是“促服务求实效”,以“送政策、强调研、办实事、促发展”为主要内容,分管领导带队组团联系项目、联系企业、服务基层、服务群众,“双联双服务”行动贯彻全年工作始终;四是“重谈心提士气”,建立健全预防腐败“五谈”机制,不限形式、不限地点、不限内容进行各种约谈,充分发挥谈心谈话的关爱、教育、提醒作用;五是“优服务树品牌”方面,开展“科学招商”机关服务品牌再优化工作,以“五星争创”活动和“红色细胞工程”建设为抓手,跟进督促我局联系的“三联三促”服务项目加速落地。

(三)强化工作纪律。

贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定,实施上下班指纹打卡考勤制度。

考勤制度要求全局干部职工必须严格遵守机关统一规定的作息时间,按时上下班,以指纹打卡作为考勤监督。

为保证该考勤制度落到实处,每月对考勤结果进行公示,每月对考勤情况进行整理通报;对迟到、早退、旷工累计达到一定次数者分别作出相应的处罚,同时将考勤统计结果作为干部职工的年度考核、评优评奖及提拔任用的重要依据。

20XX年,我市招商经合工作取得了一定成绩,但是受到复杂多变的宏观经济形势影响,__对回归投资趋于谨慎;同时,我市的土地要素保障和政策处理方面依然存在诸多不足,行政审批需要再提速再提效。

__回归是一个系统性的复杂工程,面对与其他地区的投资环境差距,我市需改进的地方还很多,可探索可提升的空间还很大。

20XX年,本局将以市委市政府加快“五市六城”建设战略为指导,以“一六五”产业发展计划为导向,统一思想、转变观念,找准定位、拓宽思路,深入实施__回归和招商引资“一号工程”,重点引导在外__总部回归、产业回归、资本回归、人才科技回归,打造四位一体的回归新格局;创新载体,吸引世界500强企业、央企、大型国企、行业领军企业的高端项目落户__。

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