华中煤矿安全生产应急管理九条规定宣贯工作方案
应急管理九条规定
应急管理九条规定是指《中共中央国务院关于加强应急管理的决定》（简称《九条规定》），该规定于2006年12月实施，全文共计____字，下面是该规定的内容：《中共中央国务院关于加强应急管理的决定》（简称《九条规定》）为了加强应急管理工作，提高应急管理能力，保障人民群众生命安全和财产安全，根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国宪法》，决定制定本决定。
第一条整体要求加强党对应急管理工作的领导，形成党委统一领导、政府部门协调配合、社会力量广泛参与的应急管理工作格局。
坚持防范为主、综合治理的原则，做到预防、准备、响应、恢复有机统一。
第二条总体目标确立本决定目标是：建立健全应急管理体系，提高应急管理能力，形成完善的应急管理法律法规体系和政策措施，建立规范、高效的应急管理机构和队伍，实现对灾害事故的及时、科学、有效处置，最大程度减少灾害事故造成的人员伤亡和财产损失。
第三条组织领导各级党委和政府要高度重视应急管理工作，建设健全应急管理领导体制，落实应急管理的组织领导责任。
要加强党委的领导，形成党委统一指挥、政府部门协调配合、社会力量广泛参与的应急管理工作格局。
第四条法律法规制定健全应急管理有关法律法规，加强现有法律法规的修订工作。
要加强对法律法规实施的监督和检查，确保应急管理工作符合法律法规的要求。
第五条机构建设建立健全应急管理机构体系，完善应急管理职能部门之间的协调配合机制。
要加强对应急管理机构的人员培训和队伍建设，提高应急管理人员的专业素质。
第六条应急准备各级政府要加强应急准备工作，制定健全应急预案，提高防灾减灾能力。
要建立完善应急物资储备体系，提高应急物资的储备数量和质量。
第七条信息化建设加强应急管理信息化建设，提高信息系统的建设和运行水平。
要建立健全应急信息发布机制，提高信息的及时性、准确性和权威性。
第八条国际合作积极开展国际应急合作，加强应急管理的国际交流与合作。
要加强与国际组织、国外政府和相关机构的合作，共同应对跨国灾害和事故。
企业安全生产应急管理九条规定及解读(精)
《企业安全生产应急管理九条规定》解读应急指挥中心2015年2月28日,国家安全监管总局局长杨栋梁签署了第74号令,颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》(以下简称《九条规定》。
《九条规定》的主要内容由9个必须组成,抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题,就进一步加强安全生产应急管理工作提出了具体意见和要求。
其主要特点:一是突出重点,针对性强。
《九条规定》结合企业安全生产应急管理工作实际,在归纳总结近些年应急管理和事故应急救援与处置工作的经验教训基础上,从企业落实责任、机构人员、队伍装备、预案演练、培训考核、情况告知、停产撤人、事故报告、总结评估等九个方面提出要求,明确了企业应急管理工作中最基本、最重要的规定,突出了应急管理的关键要素。
二是依据充分,执行力强。
《九条规定》中的每一个“必须”,都依据《安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》和即将出台的《应急管理条例》等法律法规要求,按照《国务院关于加强企业安全生产工作的通知》、《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》、《生产安全事故预案管理办法》等文件和部门规章要求,做到有法可依、有章可循,确保了《九条规定》的严肃性和科学性。
《九条规定》以总局局长令形式发布,具有法律效力,企业必须严格执行。
三是简明扼要,便于熟记。
《九条规定》的内容只有425个字,简明扼要,一目了然。
虽然有的要求被多次提及,但散落在多项法律法规和技术标准之中,许多企业负责人、安全管理人员和从业人员不够熟悉。
《九条规定》把企业在应急管理工作中应该做、必须做的基本要求都规定得非常清楚,便于记忆和执行。
为深刻领会、准确理解《九条规定》的主要内容和精神实质,现逐条说明如下:一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系。
依据:《安全生产法》第18条有关要求。
企业安全生产应急管理九条规定及解读精
《企业安全生产应急管理九条规定》解读应急指挥中心2015年2月28日,国家安全监管总局局长杨栋梁签署了第74号令,颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》(以下简称《九条规定》。
《九条规定》的主要内容由9个必须组成,抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题,就进一步加强安全生产应急管理工作提出了具体意见和要求。
其主要特点:一是突出重点,针对性强。
《九条规定》结合企业安全生产应急管理工作实际,在归纳总结近些年应急管理和事故应急救援与处置工作的经验教训基础上,从企业落实责任、机构人员、队伍装备、预案演练、培训考核、情况告知、停产撤人、事故报告、总结评估等九个方面提出要求,明确了企业应急管理工作中最基本、最重要的规定,突出了应急管理的关键要素。
二是依据充分,执行力强。
《九条规定》中的每一个“必须”,都依据《安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》和即将出台的《应急管理条例》等法律法规要求,按照《国务院关于加强企业安全生产工作的通知》、《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》、《生产安全事故预案管理办法》等文件和部门规章要求,做到有法可依、有章可循,确保了《九条规定》的严肃性和科学性。
《九条规定》以总局局长令形式发布,具有法律效力,企业必须严格执行。
三是简明扼要,便于熟记。
《九条规定》的内容只有425个字,简明扼要,一目了然。
虽然有的要求被多次提及,但散落在多项法律法规和技术标准之中,许多企业负责人、安全管理人员和从业人员不够熟悉。
《九条规定》把企业在应急管理工作中应该做、必须做的基本要求都规定得非常清楚,便于记忆和执行。
为深刻领会、准确理解《九条规定》的主要内容和精神实质,现逐条说明如下:一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系。
依据:《安全生产法》第18条有关要求。
[讲解]《企业安全生产应急管理九条规定》解读
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国家安全监管总局颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》2015年2月28日，国家安全监管总局局长杨栋梁签署了第74号令，颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》（以下简称《九条规定》）。
《九条规定》的主要内容由9个必须组成，抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题，就进一步加强安全生产应急管理工作提出了具体意见和要求。
其主要特点：一是突出重点，针对性强。
《九条规定》结合企业安全生产应急管理工作实际，在归纳总结近些年应急管理和事故应急救援与处置工作的经验教训基础上，从企业落实责任、机构人员、队伍装备、预案演练、培训考核、情况告知、停产撤人、事故报告、总结评估等九个方面提出要求，明确了企业应急管理工作中最基本、最重要的规定，突出了应急管理的关键要素。
二是依据充分，执行力强。
《九条规定》中的每一个“必须”，都依据《安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》和即将出台的《应急管理条例》等法律法规要求，按照《国务院关于加强企业安全生产工作的通知》、《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》、《生产安全事故预案管理办法》等文件和部门规章要求，做到有法可依、有章可循，确保了《九条规定》的严肃性和科学性。
《九条规定》以总局局长令形式发布，具有法律效力，企业必须严格执行。
三是简明扼要，便于熟记。
《九条规定》的内容只有425个字，简明扼要，一目了然。
虽然有的要求被多次提及，但散落在多项法律法规和技术标准之中，许多企业负责人、安全管理人员和从业人员不够熟悉。
《九条规定》把企业在应急管理工作中应该做、必须做的基本要求都规定得非常清楚，便于记忆和执行。
为深刻领会、准确理解《九条规定》的主要内容和精神实质，现逐条说明如下：一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。
依据：《安全生产法》第18条有关要求。
企业安全生产应急管理九条规定解读
【 解读 】 企业建立的专 （ 兼） 职应急救援 队伍 ， 在
能够 在第 一 时 间迅 速 、 有效 地投 入 救援 准等 内容 ， 这是所有企业应急管理责任体系 中必须 事故 发 生时 ， 具 备 的重要 内容 。通过 这 些 手段 ， 最终 达 到 层 层落 与处 置 工作 ， 防止 事故 进一 步扩 大 ， 最 大限度 地 减少 实应 急管理 责任 的 目的 。
了具 体 意见 和要求 ， 其 主要 内容及解 读 如下 。
一
作 的基 本前 提 ， 在企 业 的应 急管 理 工 作 中发 挥 着 不
、
必 须 落 实企 业主 要 负责 人 是 安全 生产 应 急 可 或 缺 的重 要 作 用 。特 别 是 在危 险 性 较 大 的矿 山 、
管 理 第一 责 任 人 的工 作 责任 制 ， 层层 建 立 安全 生 产 金 属 冶炼 、 城市 轨道 交通 、 建 筑施 工 和危 险物 品 的生 应 急管 理责任体 系。
【 解读 】 落实企业应急管理主体责任 ， 需要企业
成， 抓 住 了企业 安 全 生 产应 急管 理 的 主要矛 盾和 关 在 内部 机构 设 置和 人员 配备 上予 以充 分保 障。应 急
键 问题 ， 就进一步加强安全生产应急管理工作提 出 管 理 机 构 和保 障本单位 应急管 理工作顺利 开展 的关键制 度 法 规 、 规章 ， 结合 自身 情 况和 安全 生产 特点 制定 的关 体系 。实践证 明 ， 只有建 立 、 健全应 急管理 责任体 系 ，
于应急管理工作的规范和要求 ， 是保证企业应急管
才能做到明确责任、 各负其责； 才能更好地互相监督 、 理 工作 规范 、 有 效开 展 的重要 保 障 ， 也 是开 展工 作最
企业安全生产应急管理九条规定及解读
企业安全生产应急管理九条规定及解读《企业安全生产应急管理九条规定》解读应急指挥中心2021年2月28日，国家安全监管总局局长杨栋梁签署了第74号令，颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》（以下简称《九条规定》）。
《九条规定》的主要内容由9个必须组成，抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题，就进一步加强安全生产应急管理工作提出了具体意见和要求。
其主要特点：一是突出重点，针对性强。
《九条规定》结合企业安全应急管理工作实际，在总结近年来应急管理和事故应急救援处置经验教训的基础上，从企业责任落实、组织人员、队伍装备、预案演练、培训考核等九个方面提出了要求，情况通报、停工和撤离、事故报告、总结和评估，并定义了最基本、最重要的规定，突出了应急管理的关键要素。
二是依据充分，执行力强。
《九条规定》中的每一个“必须”，都依据《安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》和即将出台的《应急管理条例》等法律法规要求，按照《国务院关于加强企业安全生产工作的通知》、《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》、《生产安全事故预案管理办法》等文件和部门规章要求，做到有法可依、有章可循，确保了《九条规定》的严肃性和科学性。
《九条规定》以总局局长令形式发布，具有法律效力，企业必须严格执行。
第三，它简洁易记。
九条规定的内容只有425字，简明扼要，一目了然。
虽然一些要求被多次提及，但它们分散在一些法律法规和技术标准中，许多企业领导、安全管理人员和从业人员并不熟悉。
《九条规定》明确规定了企业在应急管理中应做和必须做的基本要求，便于记忆和实施。
为深刻领会、准确理解《九条规定》的主要内容和精神实质，现逐条说明如下：一、要落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，建立各级安全生产应急管理责任制。
依据：《安全生产法》第18条有关要求。
解读：企业是生产经营活动的主体，是确保安全生产和应急管理的根本和关键。
安全生产九条规定
安全生产九条规定
1. 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
企业应组织定期的安全培训，教育员工安全生产的重要性，以及在紧急情况下如何正确应对。
2. 建立健全安全管理制度。
企业应制定详细的安全管理制度，明确各级负责人的安全责任，并确保制度的有效执行。
3. 定期进行安全检查和隐患排查。
企业应定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产环境的安全与卫生。
4. 加强对危险化学品的管理。
企业应建立严格的危险化学品管理制度，确保危险化学品的存储、使用和运输过程安全可靠。
5. 建立应急预案和演练机制。
企业应制定详细的应急预案，并定期进行应急演练，以提高员工应对突发事件的能力。
6. 完善劳动保护措施。
企业应提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保员工的生命安全和身体健康。
7. 加强设备维护和日常检修。
企业应加强设备维护和定期巡检，确保设备的正常运行，减少因设备故障引发的安全事故。
8. 加强安全宣传和监督管理。
企业应加强安全宣传，提高员工的安全意识，同时建立监督管理机制，确保各项安全规定的落实。
9. 加强与相关部门的沟通与合作。
企业应与政府有关部门保持密切联系，及时获取安全生产相关政策和法规的信息，同时积极参与有关安全生产的培训和活动。
《企业安全生产应急管理九条规定》解读
工作 ． 强化 和落 实企业 主体 责任 是根 本 ． 强化落 实企 业 主要 负 责 人是 应 急管 理 第一 责 任 人是 关 键 ． 这 已 经 被我 国的安全 生产 和应 急管 理实践 所证 明 企业 主要 负责 人 作为 应 急管 理 的第 一 责 任人 ． 必 须对 本 单位 应急 管理 工作 的各 个方 面 、 各 个 环节都 要 负责 ， 而 不是 仅 仅 负责 某些 方 面 或者 部 分 环节 ： 必 须对 本 单位 应急 管理 工作 全程 负责 ． 不 能间 断 ： 必须 对应 急 管理 工 作 负最 终 责任 ， 不 能 以任 何 借 口规 避 、 逃避 。 《 安 全生 产法 》 及《 九条规 定 》 对此进 一 步 明确 重 申和
二、 必须 依法 设置 安全 生产应 急 管理机 构 。 配备 专职 或 者 兼职 安 全 生产 应 急管 理 人 员 ． 建 立应 急 管
理 工 作 制 度
依据 ： 《 安 全 生产 法》 第 ４条 、 第２ １条 、 第２ ２条 、
和精 神 实质 ， 现逐 条说 明如下 ：
一
第７ ９条 ， 《 突发 事件 应对 法》 第２ ２条 有 关要 求。
的途径 。
在 实践 中 ． 由于企 业生 产经 营活 动 的性 质 、 特点
以及应 急 管 理 的状 况不 同 ． 其 应 急 管理 责 任 制 的 内
容 也不 完全 相 同 ． 应 当按照 相关 法律 法规要 求 ． 明确
三是 简 明扼 要 ， 便 于熟 记 。《 九条规定》 的 内容 只有 ４ ２ ５个 字 ， 简 明扼要 ． 一 目了然 虽 然有 的要 求 被 多 次 提及 ． 但 散 落 在 多项 法 律 法 规 和技 术 标 准之 中， 许 多企 业负 责人 、 安 全 管理人 员 和从业 人 员不 够 熟悉 。 《 九条 规定 》 把 企业 在应 急 管理 工作 中应 该做 、 必 须做 的基 本要 求 都 规定 得 非 常 清 楚 ． 便 于 记忆 和
企业应急管理九条规定实施细则
《企业安全生产应急管理九条规定》实施细则2015年2月28日，国家安全监管总局局长杨栋梁签署了第74号令，颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》（以下简称《九条规定》）。
《九条规定》的主要内容由9个必须组成，抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题，就进一步加强安全生产应急管理工作提出了具体意见和要求。
我公司根据《新安全生产法》及集团公司《关于加强应急管理工作的意见》，对《九条规定》认真组织了学习，并制定实施细则。
一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。
企业是生产经营活动的主体，是保障安全生产和应急管理的根本和关键所在。
做好应急管理工作，强化和落实企业主体责任是根本，强化落实企业主要负责人是应急管理第一责任人是关键。
企业主要负责人作为应急管理的第一责任人，必须对本单位应急管理工作的各个方面、各个环节都要负责，而不是仅仅负责某些方面或者部分环节；必须对本单位应急管理工作全程负责，不能间断；必须对应急管理工作负最终责任，不能以任何借口规避、逃避。
安全生产应急管理责任体系是明确本单位各岗位应急管理责任及其配臵、分解和监督落实的工作体系，是保障本单位应急管理工作顺利开展的关键制度体系。
实践证明，只有建立、健全应急管理责任体系，才能做到明确责任、各负其责；才能更好地互相监督、层层落实责任，真正使应急管理有人抓、有人管、有人负责。
因此，层层建立安全生产应急管理责任体系是企业加强安全生产应急管理的最为重要的途径。
二、必须依法设臵安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。
《安全生产法》新增的第22条对生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责进行了明确规定，分项职责中有4项与应急管理工作相关；第79条对高危行业建立应急救援组织作出了明确规定，体现出应急管理在安全生产工作中的重要地位。
安全生产应急救援九条规定和处罚安全生产
安全生产应急救援九条规定和处罚1、企业安全生产应急管理九条规定有哪些企业安全生产应急管理九条规定：一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。
二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。
三、必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。
四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。
五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。
六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。
七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。
八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。
九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。
2、目前，对生产事故的应急救援调查处理作了规定的法律是《中华人民共和国安全生产法》第七十六条、第七十七条、第七十八条、第七十九条、第八十条、第八十一条、第八十二条、第八十三条、第八十四条、第八十五条、第八十六条第五章生产安全事故的应急救援与调查处理第七十六条国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。
国务院安全生产监督管理部门建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门建立健全相关行业、领域的生产安全事故应急救援信息系统。
第七十七条县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
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嵩阳华中（登封）煤业有限公司
《企业安全生产应急管理九条规定》宣贯落实工作方案
华中煤矿安检科
二〇一五年五月十九日
《企业安全生产应急管理九条规定》宣贯落实
工作方案
为了应对可能突发的安全生产事故，迅速有效地组织开展事故
抢险、救援、救灾工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护
矿工在生产活动中的身体健康和生命安全，结合煤矿的特点、重点、
难点及风险点，我矿积极响应74号令对安全生产应急管理九条规定
总体部署，紧紧围绕今年煤矿安全生产目标任务，进一步加强各项安
全生产过程的管理工作。经煤矿管理经理及矿级领导班子对安全生产
应急管理九条规定的认真学习，现将编制安全应急管理贯彻落实工作
方案如下：
一、建立应急管理领导机构，强化应急管理机制
为了有效控制安全生产事故，消除安全事故的影响，保障员工生
命财产安全。煤矿确定建立健全安全应急体系，强化对突发事件的领
导和指挥，明确应急处置的责任分工，成立以矿长为组长，各系统分
管矿长为副组长，各科室骨干为成员的应急指挥领导小组。
组 长：张喜军
副组长：粱德营 梁德怀 米俊杰
成 员：武幸福 姚国玺 张 杰 宋占付 梁横磊
梁建营 闫玉辉 李亚楠 高慧敏 张 轩
二、制定应急演练计划
2015年，根据煤矿实际情况，结合现场，制定应急演练计划如
下：
2015年应急演练计划
时 间 演练项目 具体时间 演练题目 演练地点 演练类型 备注
6月份 防汛应急预案演练 2013年06月25日 防汛应急预案演练 地面 实际演练
9月份 防火应急预案演练 2013年09月16日 防火应急预案演练 井下 假设演练
12月份 反风应急演练 2013年12月9日 反风应急演练 井下 实际演练
三、应急管理及应急队伍的建设
煤矿以贯彻落实74号令文件精神为契机，认真分析新形势下应
急管理及应急队伍的建设面临的新情况、新问题，加快煤矿应急管理
及应急队伍的建设步伐刻不容反，做出了具体要求。
1、要加强领导，落实责任，积极推动应急队伍建设。要求各专
业要充分认识和理解加强应急队伍建设的重要性，尽最大努力建成煤
矿需求的应急体系，最大程度的保障矿工的生命和财产安全。以抓好
应急队伍建设为根本，以建设“政治合格、技术过硬、作风优良、救
援有力”的应急辅助队伍为目标，切实加快应急辅助队伍建设步伐。
要建立健全煤矿各部门应急工作机制，加强对部门应急工作形势的研
判，从部门可能发生的最严重的突发事件的角度去考虑问题，完善应
急预案，进一步加强预案管理和应急装备、力量建设，积极推动应急
队伍的建设工作，全面提升处置突发事件的能力，发挥应急救援队伍
在事故救援和抗击自然灾害中的重要作用。要通过抓组织领导，真正
把应急队伍建设摆在重要位置，加大在机构、编制、资金工作等方面
的支持力度，为做好全年安全生产应急管理工作提供组织保证。
2、要明确目标，把握重点，加快辅助应急队伍建设进度。要求
各专业要把辅助应急队伍建设纳入重要议事日程，作为当前一项重要
任务抓紧、抓实、抓出成效，要根据安全生产实际和主要灾害等特点，
合理确定建设目标、专业设置、人员数量，要充分利用和整合现有资
源，着力建设一支具有特色、符合煤矿实际需求的辅助应急队伍，按
照先组建、后规范、边建设、边完善的原则稳步推进。加大对辅助应
急队伍建设工作的投入，保证应急队伍必需的人员、装备和经费。
3、要合理定位，凸显特点，促进辅助应急队伍持续健康发展。
针对安全生产形势，把队伍建设定位在“一专多能”这个目标上。同
时，结合我矿主要灾害的预防和治理，把辅助应急队伍培养成专业技
术服务型的队伍，凸显“专业性”的特点。
4、要提升素质，规范管理，切实加强队伍自身建设。要督促应
急队伍加强制度建设，明确人员职责，规范工作程序，切实抓好规范
化、正规化建设；要完善应急预案体系，强化辅助应急队伍的内部运
行管理，规范应急的组织领导、响应等级、力量调度、处置程序、联
动机制、综合保障等工作，使应急工作有章可循、有据可依；要进一
步强化生产安全事故应急预案的管理和演练。要把应急演练与应急预
案相结合，通过应急演练，检验和完善应急预案、落实应急职责、磨
合应急程序、评估应急准备工作状态，并提高从业人员突发事件现场
处置自救能力和企业应急能力。要积极引进新型、高效、实用的装备，
不断优化辅助应急队伍装备结构，加大应急技术研究和培训，促进应
急科技成果转化与技术推广。
5、要平战结合，强化检查，充分发挥辅助应急队伍的作用。要
按照“险时搞应急，平时搞防范、搞服务”的原则，指导辅助应急队
伍开展好预防性安全检查，做到平战结合。要按照“预防与应急并重，
常态与非常态相结合”的工作要求，充分发挥辅助应急队伍在隐患排
查治理中的作用。通过预防性安全检查，促进煤矿各类安全隐患的深
入排查治理和超前预防事故。
6、是要广泛宣传，营造氛围，积极促进辅助应急队伍健康发展，
增强推进队伍建设的积极性、主动性，形成全矿共同关心、支持应急
队伍建设的良好局面。
四、应急预案及应急处置的宣传贯彻方案
煤矿利用各种载体和工具，扩大对应急管理制度及预案的宣传教
育。2015年6月“安全生产月”活动为契机，向广大矿工广泛宣传
专业应急预案、应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等知
识，增强班组员工的忧患意识和自救、互救能力。努力做到应急常识
进班组，形成全体员工正确应对突发事件的良好局面。
积极参加上级业务主管部门开展的有针对性的应急演练，通过开
展应急预案演练周活动，普及应急知识。公司培训部门只要下有指标，
立即派人参加。
五、应急物资的储备情况
1、防汛物资储备情况：
序号 名称 规格型号 数量 存放地点 专责人 备注
01 纺织袋 小型 200条 仓库 宋占付
02 铁 锹 10把 仓库 宋占付
03 塑料布 100米 仓库 宋占付
2、消防物资储备情况：
序号 名称 规格型号 数量 存放地点 专责人 备注
01 消防应急疏散指示灯 左侧 2个 材料库 宋占付
02 消防应急疏散指示灯 右侧 2个 材料库 宋占付
03 消防水幕喷头 3个 材料库 宋占付
04 消防水带卡扣 5个 材料库 宋占付
05 消防水带 65*10*25 10条 材料库 宋占付
六、2015年应急管理工作重点
1、进一步完善应急预案的编制和修编工作，根据煤矿井下实际
需要对预案进行修编和增订，逐步形成规范的安全生产事故预防和应
急救援的标准体系。
2、进一步加强辅助应急救援队伍的建设，强化队伍的素质教育，
提高队伍的实战能力。通过各种形式有效方法，普及安全生产事故的
预防和应急救援知识，定期组织应急救援演练，不断提高矿工的安全
意识和责任心，增强矿工对安全事故的处置能力。
3、加强隐患排查工作，对安全隐患及时进行整改和治理。对危
险点、危险源进行深入检查和分析，强化监管力度。同时逐渐建立、
完善检查制度，及时落实相关预防措施和整改方案，不断消除危险点
和危险源，将安全事故消灭在萌芽状态。
4、持续深入开展反事故、反习惯性违章活动，坚决杜绝无票作
业等违章行为。
5、加强设备的检修和维护工作，不断提高设备的完好率，确保
设备安全正常运行。
嵩阳华中（登封）煤业有限公司
2015年5月19日