平安保险增员创说会邀约话术
增员邀约三十六计
《邀约三⼗十六计》范蠡头像计姓名计定位计图⽚计视频计群发计点赞计社群计⽂文案计裂变计接⻰龙计标签计每⼀一计都可以帮助你提升邀约20%卡通照，⽂文字照正式，职业的头像 内容： 最好涉及的服务范围 有⾃自⼰己的荣誉等等 展示你区别于其他保险的价值的内容看起来要专业免费⼴广告位内容： 可以放团队⻛风采 ⾃自⼰己的荣誉等等朋友圈背景这样是不不是更更容易易吸引同类型的增员如：范蠡资深保险规划师范蠡保险⼀一哥如果搞创说会名字临时改成：5⽉月20⽇日XX创业说明会姓名的正确取法：姓名+价值重复刺刺激增员，让他知道你你在哪⾥里里，⽽而且很忙，很专注做事。
标签计增员也要分类分类经营增员成功率更更⾼高分类发朋友圈，解决新⼈人不不敢发朋友圈的问题每次发朋友圈，⼀一定要有图⽚片，有图有真相，不不要总是发公司宣传图⽚片，要有真实情景的，有勾引性的图⽚片图⽚片计有谁参加你本次活动 如名⼈人，分享嘉宾，你的伙伴，特别是美⼥女女，帅哥，让然后让你的伙伴和增员转发出去。
视频内容：⼤大家好，我是财税法律律顾问陈军，我已经报名参加XX 公司5⽉月20⽇日事业分享会，我来了了，你在哪⾥里里。
增加活动的公信⼒力力视频计只要增员发朋友圈，你都可以去点赞，名字就是⼴广告。
⾼高频的在增员印象中出现 只要她想了了解⼯工作 第⼀一时间就找你到你印象增员法点赞计运⽤用集中增员的思维，在宣传海海报中加⼊入群⼆二维码。
所有有意向的增员进群，通过群氛围影响增员，可以发颁奖现场氛围，贺报，分享等私域流量量中宣传社群计⽂文案计平时你可以⽤用在发布朋友圈⽂文案主要运⽤用在有主题的⼤大型创业说明会，有海海报，有主题，有规划的活动。
具体参照第⼆二集“引蛇出洞洞”邀约⽂文案勾魂利利⽤用礼品，引导客户愿意帮你转发活动信息。
如为你孩⼦子积攒即可免费参与，从中找寻合适的增员⽬目标。
（利利⽤用有好处的思维引发别⼈人转发）引导别⼈人转发，⼀一定是利利他⽤用安卓⼿手机群发最⽅方便便超过200⼈人准增员，发的时候发198最好，避免封号有活动必群发杀伤⼒力力⽂文案接⻰龙计增员的热情，来⾃自于的炒作每天⽇日⾯面试，创说会都需要有接⻰龙。
保险增员话术20种
不必麻烦，但是如果想赚上万或更多的钱就 不能怕麻烦了。
回答３：建立自己的事业，刚开始时总会 较忙碌，你只要问问你身边成功的朋友，相 信他们的情形都一样，但当你的事业上轨道 后就轻松得多了，况且趁你现在年轻力壮， 努力三、五年为自己建立一个基础，总比年 老力衰时捱苦来得划算，你难道没看到很多 年纪老迈的人到现在还辛苦工作吗？那才是 真正的麻烦。
回答３：如果真的如你所说，你没有口才， 你有没有发觉生活中常被这个问题困扰呢？ 你希望你有口才吗？我们会提供很好的训练 及教育，只要你愿意学习，有一天你也会成 为一个口才很好的人(举例，谁以前也
是……)。
(４)对方：我不喜欢推销
回答１：很多人都不喜欢推销，因为推销 员给人的印象往往是死缠烂打，油腔滑调， 而寿险营销是在经营自己的事业，我们做的 是爱心的工作，寿险营销的精神是分享，这 是一种本能，就像鱼生下来会游泳一样，假 如你觉得某部电影好看，你会不会介绍亲友 去看呢？这就是分享，你认为公司的产品好， 为何不能介绍给亲朋？
回答２：如果你要开始一个事业，关心你 的人一定会祝贺你，所以你一定觉得很风光， 很有面子，这个事业是一个正正当当的事业 等着你来发展，就像开创其他的事业一样， 而在这个事业里，只要你愿意学习，愿意付 出时间，一定可以成功，那时你就真正
很光彩、有面子了。
(８)对方：这个太麻烦了
回答１：天天上班麻不麻烦？为了生活， 你会天天不厌其烦地工作，就像结婚也很麻 烦，要准备那么多事情，只是每个人为了这 件事都很兴奋，主要原因是你知道为什么而 做？如果你了解这个事业值得你做，你就会 很乐意做而不觉得麻烦了。
创说会客户邀约话术ppt课件
每个人都有自己的困扰点
没有发挥空间
与领导关系不好
7
目的：找准不同准增员对象的“软肋”，挖掘 需求，样样满足！
对
挖 掘 工 作 困 惑
挖 掘 经 济 困 惑
理
追
想
求
与
更
现
高
实
的
差
目
距
标
寿
险
工
作
产 生
……
兴
趣
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招聘思路:五步成诗
1、群发短信/ 调查问卷
2、电话约访/ 当面邀约
5、异议处理/ 促成新人培训
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（四）异议处理话术：
➢找各种理由不想参加创说会。
没有关系，我觉得你很优秀，不管怎么说这是个很好的机会，你可以 参加公司的创说会后再做决定。”
➢等我孩子长大后再出去做事吧。
您说得也有道理，不过时间不等人啊！社会在进步，一切人和事都在 变化，我怕您在家呆的太久，会与社会越来越脱节；而且，加入保险行业 的条件也越来越严格，到时候都不知道又有什么新政策出来。另外，最重 要的是加入平安，并不会耽误您照顾孩子！
拒绝处理： 您如果实在没空也没关系，下次再有这样的机会我一定通知您。不过我手里
只有2个名额，机会难得，请您帮我想想在您的朋友当中，有没有25岁以上想来了 解一下的，给我介绍几个好吗？
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（三）直接面谈话术（针对不同客户群体）：
1.家庭主妇
王姐，你看你每天送完孩子上学，就主要是在 家搞搞卫生，做做家务，偶尔打打牌什么的。有时 候会不会觉得有点闷啊？你看你还这么年轻，就没 想过出去做点事？要是有一份工作，既不耽误照顾 家收入又不错，你有兴趣吗？这个周日下午14：00 我们公司举办一次大型的创业说明会，届时有我们 公司的总经理主讲，机会难得，你可以去听听。你 要是有朋友也想了解一下，我也给他们争取个名额， 正好你们做伴一起去，到时候我来接你们。
保险公司高效增员话术
精选
1
高效说明之——展示自己
原来的你，现在的你 原来的生活，现在的生活 一切源于寿险业的给予
自己所取得成绩 公司提供的支持 市场给予的机会 团队的互帮互助
精选
1
高效说明之——询问导入
了解对方
了解对方的基本信息 对方对寿险业的观感 对方对理想工作描述 对方工作的真正动机 对方现有不满或危机
精选
1
促成话术
X X先生（女士），我现在并不马 上要你决定，正好X月X日我们公 司有一个公司情况介绍会，你到时 抽空去听一下，能更详细的了解公 司的情况，再请主任和经理帮您面 试一下，到时再作决定也不晚。
精选
1
角色扮演剧本：
你高中女同学王小丽，34岁，家庭主 妇，孩子8岁，丈夫事业单位收入高且 稳定，家庭和谐美满，没有经济上的压 力。你打算将王小丽招聘到你的团队。
你知道什么行业有人就有生意，而且永远不 落伍？
如果有人愿意提供资金和技术，而你只提供 时间和努力工作可以赚大钱，你有没有兴趣？
有哪个行业能使我们早点退休，有钱有闲？
精选
1
高效说明之——导入行业
假如有一个工作，待遇是你目前的三倍而且每 年加薪 30％，每天工作五小时，你有没有兴 趣试一试？
假如有一个事业，保证只要你努力，三年可以 赚到 30万，不需要资本，你想不想听听看？
假如有一个行业，可以使你三年内接受完整的 教育训练，使你的综合素质不断提高，而个人 收入也会在 10万以上，你想不想试试看？
精选
1
高效增员之——拒绝处理
拒绝处理话术 = 认同 + 陈述 + 动摇点+反 问
精选
1
做保险不稳定
对的，现在只有稳定的思想而没有稳定的工 作，只要思想观念变，我们的工作也就可能 变，因为只有这样，才能捕捉到机会，达成 我们的目标，你看收入越低的人工作越稳定， 而一些私企老板等他们的收入却是不稳定的， 所以我们考虑的应是这个工作能够我们带来 什么机会、工作前景的问题 ，因为现在的工 作不能不能给我们带来什么机会且收入有限， 你说是吗？
保险增员九大经典邀约话术贝小保
保险增员九大经典邀约话术贝小保增员之初，由于一些因素的影响，不少人会对保险业产生疑虑，甚至停步不前。
为了解决这一问题，贝小保梳理了保险人员的增员策略，以提高保险人员增员的成功率。
一、没有基本工资，没有固定工资，没有保证工资做保险是成为我们的合伙人，一起做老板，哪个做老板的会有基本工资呢？二、没自信只要答案不是你想要的，就问“为什么”。
为什么没自信，信心从何而来？如果你曾经做过某事，或者看到别人做过，你会有信心吗？自信是不是来自经验吗？经验可以传递吗？所以针对新人一定会有专业的培训计划，等你学会了再全心投入，这样还会没有信心吗?三、身边亲朋好友都不支持说服他们！你的家人会反对你有钱吗？在你失败之前，许多人会给你泼冷水。
你成功后，他们会说你的选择是正确的。
你听过一句俗语叫“胜者为王，败者为寇敌”吗？如果你成功了，你的家人会为你感到骄傲。
没有人会反对保险。
你的家人只会因为害怕你失败而反对。
你认为你会失败吗？如果你像我一样努力工作，你还会失败吗？四、不感兴趣你对什么感兴趣？你想成功吗？成功和兴趣之间有绝对的关系吗？你对钱感兴趣吗？你知道兴趣是可以培养的吗。
有的人不打麻将，后来却成了赌徒！五、公司名气不高任何一家老公司过去都是一家新公司。
只是因为我们是一家新公司，我们没有负担：我们没有坏的，我们有好的！就像一个新生儿，充满希望。
而且，正是因为我们是一家新公司，我们才有这样的有利条件。
新公司有更大的发展空间吗？升职的机会多了，对吧？六、保险行业做起来太难了你认为哪种工作比较好？做起来不容易，但不是很多人都做得很好吗？如果你向那些做得好的人学习，你不也能做得好吗？有一些人在这个行业失败了，但也有很多人成功了！如果只看失败的例子，肯定不容易做到。
相反，如果你只看到成功的人并从中学习，这会增强你的信心吗？孩子们一开始不会拿筷子，但他们是逐渐学会的，这是真的吗？我不知道怎么骑自行车，但我也学会了？那么多东西是可以学的，只要你有学习的能力，自然没问题；如果没有，那就另当别论了！七、工作压力太大了，不想做压力可以把煤变成钻石，把沙子变成珍珠！大气压这么大，人类为什么还活得好好的！做任何事都有压力。
保险增员的黄金话术
保险增员的黄金话术
1."您是否考虑过人生不可预测性？保险可以帮助您更好地应对未来
的挑战和困难。
"。
2."您现在是否已经有了足够的储蓄和保障来保护您和您家人的未来？如果不是，请考虑一下保险的好处。
"。
3."保险不仅可以提供意外伤害和疾病治疗的保障，还可以帮助您在
意外事件中降低经济损失。
"。
4."保险不仅是一种保障，还是一种投资。
通过购买保险，您可以为
您的未来做好充分准备。
"。
5."保险可以帮助您实现更多的生活目标，例如购房、旅游等。
它可
以让您的梦想更容易实现。
"。
6."保险是一种财务计划，可以帮助您保证未来的财务安全和稳定。
"。
7."保险可以帮助您缓解因意外事件而带来的压力和紧张，从而让您
更加放心和安心。
"。
8."购买保险不仅能够保护您自己，还可以保障您的家人和亲人在您
不在的时候得到应有的照顾和帮助。
"。
9."保险的费用相比因意外事件而导致的经济损失要小得多，因此购
买保险是一种非常明智的选择。
"。
平安保险邀约话术
先生/女士-您好打扰您了，这里是中国平安贵宾室的，请问公司给你发送的邀请短信，您是否收到了呢？（我们是不会发短信，基本客户就会说没有啊，或者什么短信，如果说收到了就说A的话术，别的就看B的话术）A：那您看给您准备几个礼品呢？（如果是说好好，会议我不参加的就说）那抱歉打扰您的祝您平安快乐！（如果明显感觉是敷衍的，那就尽快结束通话）（如果说忘记内容了，按照B话术前面去掉抱歉话语）B：很抱歉，可能是公司短信系统升级问题吧，是这样的，为了庆祝中国平安成功收购深发展，也为了答谢西安市民对中国平安的信赖与支持，特此在明天下午2点，水司十字财富广场5楼举行金融理财讲座客户答谢会（时间和地点有的时候会变，到时候在会给你们说），凡是受邀嘉宾，均会免费获赠健康体检卡，审车消违章等绿色通道，更有机会获得50万元的全家意外出行保险！那么，现在贵宾室诚邀您的参加，请问，是给您安排一个席位呢还是安排两个席位呢？我们要给您提前准备席位以及小点心。
如果客户说那好来N位：那好，贵宾室现在给你登记N席位，嗯，先生/女士您贵姓呢？-- （如果客户说了，那就登记，要是问你们还不知道我叫什么或者那我这电话你怎么来的就说）-是这样的，我们这里都是曾经买过中国平安产品的产品的客户，现在公司规模很大，比如车险，寿险，养老险，或者单位买的意外险，上飞机买的保险，等等，所以才会给您打的，这点您放心！（不管说什么只要确定来的，或者不确定的都说）那好，稍后给您安排到会一对一的客户经理（这里停顿下）王琛给您在把参会的时间地址发过去，祝您平安快乐！确定来：请问预留几个席位呢？公司的地址是。
到时候会有专门的接待人员提前与您联系。
收费不：本次会议呢，是全程免费的！并且还有给您赠送健康体检卡，审车消违章等绿色通道，更有机会获得50万元的全家意外出行保险！不一定：那好，我先给您把席位预留好。
明天我们会让负责接待您的客户经理提前与您联系并且确认。
不参加：看您的家人或者朋友是否有时间来参加一下，他们也可以把您的权益领会了。
创说会邀约话术及演练-PPT
创说会邀约话术
• 异议处理话术（五）
– 我没有时间！
• 那没关系，忙一些是好事。我只是想让你能多了解 一些保险，这些信息对我们每个家庭都有好处。至 于干不干保险还需要你了解了之后再做决定，入场 需要提前安排座位，我先打电话让会务组留出座位， 到时我们一起参加!
课程大纲
1 2 3
创说会参与流程 创说会邀约话术 话术演练
创说会邀约话术
• 异议处理话术（四）
– 做保险后，朋友没了！
• 这点你是完全不必担心的，很多伙伴做了保险之后， 朋友越来越多，而且各行各业的朋友都有，但你看 到的被朋友疏远的人多是方法问题，可能是在初期 开发缘故市场的时候没有考虑到朋友的需求，只是 为了完成任务一昧地推销保单。这样的话，不仅老 朋友没了，更不会增加新朋友。在我们公司，给每 个新人都提供了系统的培训，如果你能按照正确的 方法做，真正从朋友们的需求考虑，给他们做好规 划，他们肯定会更加信任你，更不可能离开你，还 会给你介绍更多的朋友。那样你的朋友也会不断地 多起来，你说对吗？
创说会邀约话术
• 异议处理话术（三） – 现在干保险晚了！
• 主管：你觉得人们以前的保险意识高还是现在的意识 高？ • 增员对象：应该是越来越高吧。 • 主管：既然意识高了，那么保险是不是比以前更容易 宣传了，跟客户的沟通也更容易了？ • 增员对象：可以这么讲吧。 • 主管：你知道吗？中国的人寿保险现在才发展了18 年，在这18年里，人们的保险意识的确高了很多很 多，这非常有利于保险业的进一步开拓。而从另一个 方面来讲，相对国外保险发展的100多年，国内的发 展才处于一个起步的时期。想想，刚开始的时候，中 国的保费收入才几亿而已，而现在仅寿险已经是几万 亿，而且每年还在以40%高速度递增。那你说，现 在好做还是以前好做呢？
创说会邀约话术
邀约话术
2020/3/2
2020/3/2
邀约准增员黄金之问：
★您最近工作开心吗？是否升职了？是否有换工作 的念头？ ★假如在原单位工作，3-5年内你预计有怎样的变化 呢？ ★最近生意状况怎么样呢？现在生意难做吗？是否 想过转行？ ★你是否能保证你老公的钱都是你的钱？
★你是否能保证你老公能永远有钱呢？
2020/ห้องสมุดไป่ตู้/2
邀约准增员拒绝话术：
增员:我对保险又不懂，恐怕干不了! 业：平安的培训机制是全国出了名的，号称保险界
的黄埔军校，不仅有平安大学，还从国外聘请了 非常著名的训练总监，达到什么层级就接受相应 的系统培训，从试用员工到业务总监有20几门课 程。即使一个新员工一年也可以接受几百课时的 培训，像你这么聪明的人还有什么学不会的，你 说是不是？
• 而且我只有3个名额，你千万要把握住啊！我明天1点准 时去接你吧！
2020/3/2
2020/3/2
2020/3/2
邀约准增员吸引点：
增员：听说你们保险业务员工资很高啊？ 业：我算是中等水平吧，像我这么笨的人每月 工资就5000多块钱，我要是象你这么能干，又 有文化又有知识，肯定挣得更多。在我们公司 ，原来从事过的XX在这个行业的收入是我的两 三倍，大部分人都买了房子和汽车。你不来多
可惜,每月少挣不少钱!
2020/3/2
邀约准增员切入话题技巧：
1. 现在我们公司扩大发展规模，你不需投入成本，
只需要投入时间和精力，公司协助你开分店，培训 与育才，这种生意你想更详细及全面了解下吗？ 2. 有一个资产千亿的老板要找一批代理商。他帮你租 场地、付水电费、并帮你培训员工，你只要代理产 品，收入决不拖欠，况且和你们这个专业还有关系 呢，你愿不愿意了解啊？
保险增员的黄金话术
保险增员的黄金话术增员活动做好了，业绩便会迅速攀升;反之，如果你不掌握其中的奥妙，不但劳神伤财，而且浪费时间。
下面是小编整理的保险增员的黄金话术，欢迎大家借鉴参考，希望帮助到你。
保险增员的黄金话术第一招：蛟龙出世我们不能象二十年前第一批下海的人员，当初是很多人不屑一顾，现在却有不少人后悔莫及……第二招：以柔克刚**我马上要晋升，需要几个得力助手。
请您帮我想一想，在您的朋友当中，有没有性格开朗、人品较好、年龄在25-45之间的人，给我介绍几个好吗?总之你是我的朋友，我需要你的帮助!第三招：落花有意雪灾、地震、三鹿事件等等让我们都感觉到风险无处不在，所以现在老百姓对于保险的意识在不断增强，现在缺的不是购买保险的客户、而是提供保险专业服务的理财人员。
为了让更多的人了解我们公司和所从事的行业，我们近期将举办创业说明会，一起去听听，权当免费享受一次保险咨询服务、同时也给自己的工作也做一个风险的保障规划，还可以了解在金融危机下我是否可以多个工作选择第四招：暗渡陈仓做保险其实就是做人，做这一行是最能验证我们前几十年为人怎么样?如果为人不佳，保险肯定做不好!象你这样人缘好，一定会开上一个好头……第五招：欲擒故纵给自己一个机会，也给生命一个机会，用六个月的时间全力以赴试一试，六个月后觉得实在不适应，可以重新选择……第六招：仙人指路五年时间，圆一个百万富翁的梦!但是前提您是否愿意改变现状、寻求突破?第七招：扬人抑己象我这样的人，你是知道的，如果在其他行业最多每个月800元收入，你看，在保险公司今年上半年我就有了5万的收入，(同时拿出工资单)而你来就更不止这么多了……第八招：他山之石现在这个社会多一张资格证书就是让自己多一份生存能力，用二十几天的时间考一张证，说不准哪一天就派上了用场，明天刚好还有报名……第九招：养精蓄锐保险业除了可以有高收入的机会，更多的是让你有另一种收获，在这个行业工作一年的人生阅历等于在其他行业工作五年的感悟。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
为了更好地推动公司业务的发展，各大保险互联网公司近两年不断进行增员，以便为消费者提供更为专业及时的服务。
那么，您知道增员技巧有哪些吗?保险增员话术哪个好
一、没底薪
做老板谁有底薪?
等到续保不就有续期佣金了嘛!且升上来当主管后，就有管理津贴，是不是等于有底薪了?而且更有安全感。
二、没信心
(只要答案不是你所希望的就问:“为什么”?)
信心的来源来自哪里?一件事情如果你曾经做过，或者曾经看别人做过，你会不会有信心?信心是不是来自于经验?经验是不是可以传承?
我们有“新人培训”，还有我带你学会了再全心投入，这样还会没有信心吗?
三、家人反对
(先说服您本人!)你家人会不会反对您象原一平那么有钱?原一平是不是做保险的?很多人在您未成功前都会泼冷水，在您成功后说您的选择是对的，有一句话叫做“成者为王，败者为寇”，是不是成败操在您自己的手里，您成功了，家人以您为荣，没人反对保险，您的家人是反对您失败，你觉得您会失败吗?如果您像我一样努力，您还会失败吗?
四、没兴趣
您对什么有兴趣?您想成功吗?成功和兴趣有没有绝对的关系?您对孙中山有兴趣吗?兴趣可以被培养，是不是有一些人，当他懂得游戏规则，进去后兴趣就来了?是不是有人本来不会打麻将，后来变成了赌徒?
五、保险不好做
不好做，但是不是有人做得很好呢?那您跟那些做的很好的人学习，是不是也可以做得很好?在这行业里有很多人成功啊!要了解更多的保险增员话术，建议您登录聚米网，它是全国最为专业的保险代理人推广平台，上面聚集着众多保险行业精英人士以及保险增员话术资料下载，欢迎您前来学习和交流。
1、礼品吸引:
业务员:您好，打扰您了，今年是平安保险公司成立**周年。
为了回馈客户，我们公司将在本周日下午2点，于平安大厦召开客户联谊会，同时到场来宾均可获赠3万元的人身保障，请问您是否有时间参加?
客户:可以……
业务员:那请您携带身份证参会，欢迎您光临。
我随后会为您送去邀请函。
您看是明天送到你家里方便?还是今天晚上呢?
2、专家理财法:
业务员:我们平安保险公司是世界500强企业，而且今年我们平安成立**周年，因此我们特意在……举办新老客户答谢会，到场来宾可获赠价值3万元的保险，届时还有国家二级理财规划师为您提供关于医疗、养老、子女教育以及家庭理财方面内容的讲解及保障缺口的检视。
相信您会不虚此行!不知您是否有时间参加?
客户: 可以……
业务员:请您携带身份证参会，欢迎您光临，我们随后会给您送去邀请函。
您看是送到您家里方便还是……是明天还是……
3、名额有限:
业务员:陈姐，您好!是这样的，平安保险公司为庆祝成立**周年，回馈千万客户，特举行客户联谊会。
到场来宾将免费获赠3万元保障，还可以参加抽奖。
同时，现场还会有专家理财讲座，分享家庭理财知识。
公司客户较多，仅**城市就有好几十万，名额紧缺，我也只分到两个名额。
您是我的大客户，平时对我支持很多，所以我特向公司推荐您来参加，希望您带家人来坐坐。
时间是…地点是……您看我是在明天上午还是明天下午把邀请函给您送来?
4、客户服务:
业务员:您好!我是平安保险公司的代理人。
请问您是平安的客户吗?
客户:是。
业务员:今年是中国平安成立**周年，我们正在做一个客户回访调查。
请问您购买的是平安的什么保险?
客户:是**。
业务员:那么现在是否有平安的业务员给您服务?
客户:没有。
业务员:那么您知道您的生存金返还情况吗?了解您今年的分红是多少吗?
客户:不了解。
业务员:如果您不清楚、不了解，我们有义务上门为您解说相关的保单权益，同时为回馈老客户，公司特举办大型客户答谢会，您看您周末是否能参加?
异议处理:
1、你怎么知道我的电话的?”
您以前曾在平安投保过吧，您的电话是我的主管提供的，本次联谊会也会为客户提供一系列服务。
或，我们和电信/联通/移动是合作伙伴，您是电信/联通/移动的尊贵客户，我们免费为您提供理财咨询、知识讲座等服务。
2、“没有时间!”
没关系，就是因为您忙，所以才电话预约您嘛!下次有机会再邀请你参加。
如果这次现场发放什么有价值的理财资料你看我是为您送到家里还是单位呢?
3、“已经有人打过了类似的电话!”
不好意思，请问你获得了赠送的3万元平安保障了么?
以上是一些基本内容，其他可以在这些之上进行变通。
随着保险行业的不断发展，保险公司对人才的需求越来越大，很多保险从业人员都像您一样面临着保险增员问题。
若要解决这一问题，您就要做好保险增员话术。
想要了解一下如何做好保险增员话术
若您想做好保险增员话术，可参考以下资料:
一、没底薪
做老板谁有底薪?
等到续保不就有续期佣金了嘛
答：不同保险产品有差异，您可以拨打所需保险公司电话咨询
答：首先您要知道在任何一家公司不论是挂靠或任职，都要遵守劳动纪律。
如果是您自己开个公司，您的员工迟到早退、没有完成业绩、招聘不到位，您还会给他发工资吗?当然话说回来，保险公司是销售为主，考勤制度是有的，但也没那么严格，。
首先您要知道在任何一家公司不论是挂靠或任职，都要遵守劳动纪律。
如果是您自己开个公司，您的员工迟到早退、没有完成业绩、招聘不到位，您还会给他发工资吗?当然话说回来，保险公司是销售为主，考勤制度是有的，但也没那么严格，每天
支公司的考勤记录一般在10点多或11点会上报到总公司汇总，只要在10点前到公司打卡就算是出勤了，否则算缺勤扣一天钱。
不过一般各部门要求是8:30上班，开大早会和二早，目的是养成良好的作息时间和工作
态度。
至于没完成业绩是不会扣钱的，只是不发你钱而已，就像你自己做生意，卖出东西就挣钱，卖不出东西就不挣钱，没人应责应份的给你发薪水。
增员也是一项工作，保险公司就是要做到“听话，照做”，如果每天都拜访和打电话，不可
能一点成绩没有。
保险公司全年给新人80个客户资源，就是为了让新人尽快做出业绩，增员天天都在增，
有时客户可变成增员，有时准增员能变成客户，未来都是不确定的，这才是销售的魅力，才能不断的有提升空间。