班主任如何正确处理班主任与学生之间的关系

班主任如何正确处理班主任与学生之间的关系
班主任如何正确处理班主任与学生之间的关系

、谈班主任的“恩”与“威”

班主任每天都要和学生接触、交往。如何正确处理班主任与学生之间的关系是班主任工作中非常重要的一点。这种关系处理恰当,其它的工作都会顺利完成;反之,工作中只会处处受阻,使班主任工作一直处于被动之中。

人们常说,教育学生要恩威并施。这句话是有一定道理的。今天我就想就班主任工作过程中如何施“恩”和树“威”,谈一点个人的想法。

一、施恩是与学生交往的基础。

有些班主任在班级工作中虽然“施”了不少“恩”,但学生可能并不卖帐。

为什么?

1、我认为老师应该把握机会和场合。

一般说来,学生最感激老师的是他们所认为的特殊恩惠。所以,我们的恩应该是私下的。比如说,现在的班级有很多人上课没笔,可能有些老师对这种情况只批评与教育。但其实这里面是有着教育的契机的。你可以先送支笔给学生,并叫他不要到班上讲,因为老师没这么多的笔。然后再讲要养成学习的好习惯。这样会收到事半功倍的效果。当然,“施恩”也可以在班上进行,那就是与学生进行坦诚交流。把自己生活中的故事,以及自己的困难与困或学生交流,让学生理解班主任的难处。有一次,我班上有十几个学生缺课。晚自习,我在讲台上徘徊了很久也没能想出处理的办法。后来,我干脆跟学生讲:“老师听了任课老师讲了之后,很是恼火,但回到班上又觉得不忍心跟同学们发火。作为班主任又一定要对这样的事情作处理。刚才想了很久都想不出很有效果的处理办法。真的感到十分为难”学生们听了之后,认识到了老师的难处。不但自己提出了处罚的办法,并且,纷纷表示不会不再犯,不会再令老师为难。

2、老师应该适时地把班级事情化大为小。

其实,再顽皮的学生也会意识到自己所犯的错误,尤其是犯的错误比较大的时候。这个时候,学生的内心是比较脆弱的。这个时候,也最忌老师的落井下石。聪明的老师一般能把握这样的机会与学生沟通,首先从心理上站在学生这一边,然后再进行相关教育。这样,不仅不会使事态扩大,而且能收到意想不到的效果。

二、树威是班主任工作的必要手段。

1、只有在尊重学生的基础上,才能建立自己的威信。

班主任在教育学生的过程中,要充分理解学生,充分尊重学生,站在学生的角度,设身处地地来思考一下问题。学生出现错误,班主任不要早下结论,武断处理,要允许学生说明原委,允许学生思考,允许学生改错。如果你把尊重学生放在第一位,充分考虑到学生的自尊,班级任何问题都会迎刃而解。

高二第一学期班里发生的一件事使我在这方面的认识更加深刻。一次数学课上,班里的×××同学和老师发生了激烈的冲突,致使数学老师非常愤怒,影响了班级的正常教学秩序。

我知道此事后,心头的怒火直往上冲,决心要狠狠惩治一下。因为,在这之前,我已经在班会课上反复强调要尊重老师,服从老师,特别是数学老师。现在居然又出现这种事情,我怎么不恼火呢?但想一想,还是不忙发火,暂时压一压心中的火气,缓和一下心情,整理一下脸容。

于是我把×××喊到一个僻静之处,语气十分平和地问了一句:“×××啊!数学课上是怎么回事?”此话一出,在数学老师面前表现得异常“勇敢、坚强”的他,却泪如雨下,泣不成声。

隔了好一段时间,他才止住眼泪,把整改的原委告诉了我:数学课开始时,班里有些讲话声,老师很生气,加上黑板上的一个几何图形没有画清楚,引起了学生的争论,班里的嘈杂声更大了。

×××大声地询问图形的画法时,被老师误以为是讲闲话,因此,受到了严厉的批评,并被赶出了教室,结果双方发生了冲突。

我想,就这种冲突的原因来说,可能是×××同学的自尊心在全体同学面前受到伤害,为了维护自尊,才和老师发生了冲突。假若老师考虑到学生的自尊时,可能就不会发生这件事。

在处理这件事情上,我如果不分青红皂白地批评一通,也许因为是班主任,×××不敢顶撞,但他心中的疙瘩可能很难解开。长此以往,他对班主任就会缺乏信任,认为班主任和任课老师是“官官相护”,那么我可能在他的心目中也就无威信可言。

所以说,班主任要把尊重学生放在首位,只有这样,才能树立起自己的威信。

2、树威要注意对象和时机

有些班主任平时,但碰到麻烦事或麻烦的同学时就显得有点软。这让班上同学觉得老师有点欺软怕硬。长此以往,班主任老师就会失去威信。“擒贼先擒王”,这句话也许不太恰当。但我们确实应该先解决班上那些调皮王的思想问题。才能使同学们服气。这就是我们要抓住时机教育好那些调皮王,才能使班上同学服气。我认为对于这些同学应该先“恩”后“威”。

对于这样的同学,我一般是先对他们“好”几次,包括抓住时机当众表扬他们。然后,再抓住他们一次实在而较为重大的一次错误狠狠地教训他们一次。并且是当众的,学生碍于前面的“恩”不会当众反抗你。这样会适时地树威,并使其他同学服气。

总而言之,学生是最服,也最喜欢严慈的老师。班主任老师如果能正确地施“恩”和树“威”。就能正确处理与学生之间的关系,能使自己的班主任工作更顺利更出色。

浅谈班主任与学生沟通的技巧

狮市中学第三届班主任论文 浅谈班主任与学生沟通技巧 富顺县狮市初级中学校刘兵有人说:“选择一所好学校,不如选择一个好的班主任”。可见班主任的重要性。班主任每天的工作对象是有思想、有自尊心、且年龄处在叛逆期的学生。班主任与学生的关系对班集体的影响最为直接,最为明显。有资料表明:一个人的学生时代,与老师相处的时间超过与父母相处时间的两倍;特别是外出务工人员的增多,留守学生多,而老师的人际交往,则有80%是与学生的交往。这种朝夕相伴的生活,如果没有和谐的师生关系,没有师生之间的相互理解和相互信任,班主任工作便更难以开展。所以,和谐师生关系的建立,可以成功地将教育要求和目的,通过教师这一中介迅速转化为学生的成长需求并使之付诸行动。而沟通,就是班主任与学生建立和谐关系的法宝。 所谓沟通,心理学上指师生之间在心理上互相容纳,在情感上将心比心,即能理解对方、接受对方,能互相信任、互相尊重。具体讲,就是学生能理解教师对他教育要求的合理性和正确性,乐意接受教师的教育指导和帮助,并且化为具体的行动;教师能理解学生言行产生的背景,分析学生言行的真正动机,体谅其具体情境,知其所想并真诚地帮助学生。这种相互理解的和谐师生关系,体现在心理上的相互沟通。沟通,既可以了解学习和思想状况,又可以消除师生之间的隔阂,增进师生之间的感情,建立起和谐的师生关系,促进班集体的建设,建设和谐班级。因此,班主任要非常注重和学生的交流沟通,打好师生顺利沟通的基础,选择师生有效沟通的途径,讲究师生和谐沟通的技巧。可以肯定地认为,师生沟通是教师打开学生心灵天窗的钥匙,是建立和谐师生关系的法宝。 一、师生顺利沟通的基础 1.熟悉学生

班主任素质对学生的影响

浅谈班主任的自身素养对学生的影响 李彬 摘要:国家进行新课程改革,使各教学组织不断进行优化,在此过程中,班级这一教学形式,班主任这一特殊群体的作用便凸现了出来。为了进一步了解班主任自身素养对学生的影响,并充分发挥这一影响对学生所产生的积极的作用,我将从两个部分来阐述这一命题。第一部分,保证人素养的内涵;第二部分,班主任自身素养的提升及对学生的积极影响。 关键词:班主任;素养;学生;教育 一、班主任素养的内涵 班主任是一种制度,是把学校的学生按一定标准分成固定的“班”,再指定一个人员对该班进行全面管理的学校基本班级管理制度。 班主任是一类教师,是由校长在全体教师中选择聘任,授权全面负责班级管理的教师。 班主任是一个岗位,是国家或学校为推进未成年人思想道德建设,且有效实施班级组织方式的教育教学所设立的对班级进行有效管理的基本岗位。 班主任是教育管理学生的第一负责人。学生在学校的教育教学活动主要是班级为单位的,而班主任是班级的具体负责人,肩负着教育、管理、辅导等各项任务,是班级组织和建设的首要教师,所以,班主任是教育管理学生的第一负责人。 班主任是班集体的组织者、建设者、领导者。班级是学校教导工作的基本单位,也是学生学习、活动的基层组织。它需要由教育工作者通过大量的工作,有目的、有计划地组织、培养而建设成为一个真正的集体。班主任对班集体的组织建设负有专门的责任。 班主任是班级中各任课教师的主要协调者。在一个班级中往往有好几位教师任教,他们都肩负着教书育人的重任。但是教育、教学的成果不是靠哪位教师单独创造出来的,而是教师集体长期共同劳动的结晶。班主任的作用就是使各位教师互相配合,步调一致,统一教育要求,形成教育合力,以增强教育的整体效应。 班主任是沟通学校与家庭、社会的纽带。学生处在学校、家庭、社会三种教

班主任与学生谈话记录之一

班主任与学生谈话记录之一 ----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需------------- 文档下载最佳的地方 班主任与学生谈话记录之一 时间:2013年1月 近一个月以来,天气逐渐变冷,又因为学校连续放假的原因,学生的学习状态很差,学习情绪不好,一天,有一位学生可能意识到自己不能这样昏昏下去,但又不知道该如何做,就去找了班主任。 班主任让他坐在自己对面,先是问了他一句话:“你怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊,” 他说:“老师,我这一段时间以来,学习、生活状态都不是特别好,感觉整天在班里没有学习动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,老师,您说该怎么办啊,” 班主任:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,大部分学生呢个都不能真正坐在那里钻研下去,对学习不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些老师能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢,我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” 老师,你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。该怎么样才能让自己静下来呢,” 班主任:“关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以传给咱班其他同学,如果不行,咱们再坐一起探讨。

一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,直到自己平静下来; 二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。 三是做自己擅长的学科的题,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,生活学习感觉很充实,又没有浪费时间。 这几条你可以试试看。” “ 好的,老师,我回去试试。” 班主任:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态~缺的是一种敢做敢当的气魄~在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他~你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志~相信你的未来一定是美好的~一定会成功~” “ 谢谢老师~” ----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需------------- 文档下载最佳的地方 2011-12-13 21:25:57 举报 | |

班主任如何建立和谐的师生关系

班主任如何建立和谐的师生关系 林南仓学区高庄子中心校胡英秋时代呼唤和谐,社会的发展需要和谐。构建和谐的学校,是时代赋予我们每一个教师的责任。班级是学校的一个细胞,和谐的班级构成和谐的学校。班主任在构建和谐学校中,起到至关重要的作用。 在管理班级的过程中,我一向以“严”字当头,严密的班级管理规范,严格的班级管理,严厉的班级处罚,班级管理颇有成绩。然而有一件事引起了我的反思。 一天自习课,我快到教室门口,忽然,教室里传出“城管的来了!”刚才还唧唧喳喳的教室里,顿时鸦雀无声。想不到竟然有学生把我当作“城管的”!我火冒三丈。不过,我还是慢慢地冷静了下来。 我开始反思我的班级管理,不想不知道,一想吓一跳:我的一些行为的确有些像城管的。对那些违反班规的学生,我不也是常常没收他们的球拍,没收他们的小玩意,没收他们 的漫画书吗?不也是常常摔他们的笔,扔他们的书,撕他们的本子吗?这与某些城管的工作人员不是一样的吗?看来,我的班级管理缺乏人性化,如果不及时矫正,那么与学生之间的 关系迟早会有崩溃的一天,更谈不上和谐了。

我深刻地认识到,在班级管理中,一味强调教师权威与尊严,以教师为中心,会抹杀学生的个性,会导致师生之间缺乏平等的沟通与对话,师生关系必然存在隔阂。因此,班主任应该尊重学生的个性与人格尊严,使师生之间形成一个互相尊重、互相关爱的和谐关系。著名教育家叶圣陶认为,师生之间应该确立朋友一样的和谐关系,他说:“无论是聪明的、愚蠢的、干净的、肮脏的,我们都应该称他们为小朋友。我要做学生的朋友,我要学生做我的朋友。”在教育界有一句流行的名言:“把学生看作天使,教师便生活在天堂;把学生看作魔鬼,教师便生活在地狱。” 通过班级管理的实践,我觉得建立和谐的师生关系,关键在教师。班主任在日常的班级管理过程中,要“以己之身,及人之身”。以热情换取坦诚,以坦诚换取信任,以信任换取和谐。面对学生缺点与错误,班主任要懂得善待。 那么,又如何建立良好的师生关系呢? 第一,取得学生的信任。只有取得学生的信任,班主任说的话学生才能相信,才愿意为班级做事。这里有一件小事也许就能说明一点问题。学校要开运动会,在班会课上要做参加运动会的动员、鼓励工作,其中我向学生保证:如果本班在这次运动会上能取得年段第一名的成绩,我给大家开个庆祝会。这话我说过之后没怎么当回事,可学生当真了。他

班主任与任课老师沟通的重要性

班主任与任课老师沟通的重要性 班主任事务是一项工作,更是一门艺术,要用心去对待,要起到衔接与沟通的桥梁的重要作用。 假如有一天,我做了某个班级的班主任,我该如何与任课老师进行良好、有效的沟通呢?因为我们都知道,任课老师不仅是这个班的"教书先生",给学生们传授各个课程的理论知识、引导学生们进行更好的理解与掌握知识,他们也是班集体重要的管理者,是协助班主任完成各项班级活动,帮助学生健康成长的引路人。所以,作为一名合格的班主任,必须要学会如何与任课老师交流,处理好与任课教师的关系,让他们成为自己的得力助手! 首先就是良好的交流,交流才能互通,才能加深了解,才能有共同完成班级事务的可能性。作为班主任应及时与任课教师沟通,比如课后问问任课教师学生的课堂反应与听课效果,互相提出提出意见,以使班级更好发展。 其次要协助任课教师的教学工作,对于他们提出的意见要采纳,不能置若罔闻,置之不理。班主任还要教会学生尊重、感激

任课教师,不能因为某门课程的不重要就忽视这门课的任课老师,也不能因为不是班主任就觉得任课教师没权利管理班级,教导学生。()这样,任课教师在班上和课堂上受到学生的尊重,就便 于更好的沟通,任课教师就能够积极主动的管理好班级。 同时,在班上也要树立好任课教师的威信,有的课程不是主 课不是重要的课,学生就容易忽视,乃至不尊重任课教师,而只 是学习班主任所带的科目。有的班主任甚至会在课堂上公然指责 任课教师,造成极大的负面影响。这样一来会影响学生对这门课 的学习,进而影响整个班级的综合考核,更严重的是会出现集体 偏科现象,班风不正,勾心斗角。 最后,一定要能够慎重的向任课教师传达学生的建议与意见。不能一味的照顾任课教师,学生才是最为重要的对象,不管做什 么都是为了学生更好的发展,学习进步,人格健全。向任课教师 传达意见是为了班集体的进步,也是最为班主任最起码的工作。 这样不断的优化,学生才能在更好的环境里成长与学习!

浅谈教师的性格特点对学生的影响

浅谈教师的性格特点对学生的影响 有一次在朋友聚会上,大家不约而同的谈到自己的老师,我发现他们谈论的焦点大都集中在几位老师身上,其余老师对他们来说好像无任何印象,作为班主任,在学生毕业多年后,能够让学生记忆犹新,并对学生的成长发挥着积极的影响,老师鲜明的个性显得尤其重要,老师的哪些个性对学生影响最为深刻呢? 一班主任坚强的信念,能够经久不息的感染学生心灵 1、曾经遇到有一位班主任李老师,被老师们亲切的称为“救火”队长,在学校,哪个班级不好管,学校就将他安排到这样的班级,一般不过一、两个月,班级秩序必然迅速扭转。 2、有一年遇到一个教学质量极为低劣的班级,每次考试学生综合成绩不仅位居学校倒数第一,而且离全校倒数第二名的成绩还差一大截,我老师担任班主任后,并不是想象中的“新官上任三把火”,而是从抓努力学习的学生入手,一个班级学生无论多么的厌学,总有部分爱学习的学生,每天在课余时间,我老师都到教室一对一的辅导这些学生,在我的辅导下,这些学生成绩迅速上升,他们成绩的上升又会带动部分学生。最后整个班级学生成绩都有了大幅度的攀升,不到一学期就将一个厌学成风的班集体扭转成好学的班集体。 3、作为班主任,无论教什么样的班集体,自己都要做到以身作则,相信学生能够改变、一定会进步,并将取得优异成绩的信念用行动转递给学生,让学生感受到老师对他们的进步,所持有的坚强信念,而不是光嘴上说说而已,通过老师无声的行动帮助他们取得明显的进步,他们就会更加信任老师。 二老师的随和,让学生感受到人格的尊重 1、在每次学生评教中,我总是高票当选为学生最喜爱的老师,主要是我待学生特别随和,有一次我要一名学生将作业交上来,这名学生说:“老师,您知道我不爱学习,就不要逼我学习好不好?”“可以,我不逼你学习,我引导你爱学习,不交作业是因为你不会做,我教你不就行了吗?”这名学生没有办法在我的引导下,在办公室将作业做完后交上来为止。我从来不发脾气,也很尊重学生,但从来没有出现管不住学生的现象,学生不仅和我关系处理得很融洽,而且关系也很亲近,用一位学生的话说:“和班主任相处,我们感觉到自己处处受到尊重。” 2、老师管住学生不靠老师脾气多大,也不靠老师多么会整学生,其实老师的随和一样赢得学生的尊重,面对打架学生,摸一摸打学生的头:“你这一次打架真凶,不仅将他打伤,医药费也去了上千元,你父母和你还要赔礼道歉,你图的啥呀!”轻轻的几句话远远胜过一大堆道理。“不要为倒掉的牛奶而哭泣。”学生在每违纪前多引导,违纪后他自己已经后悔了,何必老师再去将他挖苦讽刺一番呢? 三老师的敏感能让学生防患于未然 1、一天下晚自习后,看到一群学生汇集在楼梯,看样子好像个个都义愤填膺的讨论着什么?我感觉到他们中间一定有问题,我将中的一名同学叫到办公室,他说:“老师,我也没犯错误,为什么要我到办公室?”“你是老师的学生,犯了错误才会进办公室吗?老师想和你谈谈你这几天的学习感受!我感觉到你这几天

班主任如何与学生谈话

班主任如何与学生谈话 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

班主任如何与学生谈话 作者:恩平林小?时间:2007-8-25 21:51:03?来源:人气: 3361 班主任是班级的主要管理者,负责学生的学习、生活、纪律、活动等各种教育教学活动的日常管理,一个班主任,面对班上几十名学生,怎么才能解决好学生的思想问题,把学生培养成德智体全面发展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一项重要的经常性的工作就是与学生谈话。谈话对于师生之间沟通思想、交换意见、交流信息、解决矛盾、融洽感情、增强信赖有着非常重要的作用。那么,在与学生,尤其是高中学生谈话时,班主任应做到哪几点,才能取得较好的谈话效果呢一、谈话前做好准备工作找学生谈话,不能心血来潮,随心所欲,毫无准备。要确实谈话的对象,要真正了解谈话对象,所谓“知己知彼,百战不殆”。谈话前认真做好研究工作,要对谈话对象的思想、心理、问题的原因以及社会、家庭、学习生活环境等,做到心中有数,制定谈话方案,选择最好的谈话方法。在学生的这么多情况中,老师与其接触得最多的是他们的成绩、纪律这两个方面,因此,我在这两方面下的功夫比较多。主要是这样来准备:一是关注他们每次考试的成绩。成绩是一个学生学习效果的反映,从成绩中可看出一个学生学习是否尽力,偏科现象是否严重,或是哪些科目需要加把劲的。所以每次考完试后,我都认真归纳总结学生的成绩,找出原因,个别分析。二是注意学生纪律方面的表现。纪律方面主要体现在这几点:上课的表现、课堂纪律、宿舍管理、各项文体活动或劳动等。例如学生经常在课堂睡觉,浪费了许多宝贵的时间,就要深入地问清楚学生因何睡觉,或是因身体问题,或是因晚上睡觉比较晚,或是其他的原因等。又如学生经常迟到、宿舍老是扣分等问题,都要具体问题具体分析。 因此,找学生谈话,一定要做好充分的准备工作,这样才能有明确的谈话目标,所谓的“对症下药”,才能收到良好的效果,不然一杆子地打下去,什么“鱼”也收不到。二、把握谈话的时机,选择好谈话的时间、地点 拿捏好谈话时机,把握好谈话火候,那么谈话就能收到事半功倍的效果。一般来说,当学生知道自己犯了错误时,已经自责,需要谅解;当心中充满郁闷,需要排遣时;当取得成绩,满心欢喜,需要认同时;当处于迷茫状态,一筹莫展,需要指点时,都是与学生谈话的最佳时机。而这些情况都是属于学生的“私隐”,所以,时间的选择要根据工作安排情况及学生思想状况与情绪表现,不然学生“火”,老师也“火”,两者硬碰硬,收到的反而是负面的效果。因此,时机选择方面要当学生心平气和,情绪稳定的时候来进行。另外,场合方面也比较讲究,不要在人多的地方找学生谈话,因为那是属于学生的“私隐”,他们一般不愿被别人知道。我们要选择一些比较清净易于安心,不受外来干扰的场所,应尽量避开人多的场合,使学生感到亲切、自在,那样就能使两者畅所欲言。二、谈话时要注意方式,讲究艺术“谈话要注意自己的对象,点明问题也要根据不同的对象采取不同的方式”。这是一位老班主任多年从事学生思想工作的体会。因此,跟学生谈话时,要尽量避免使用一些过激的方式,如挖苦式谈话、比较式谈话、轻蔑式谈话、命令式谈话等,这些谈话的方式只能是拉开了老师与学生的距离。我主要是从这几个方面来入手的:1、循循善诱。交谈中可采用多种方法对学生进行诱导,或叙经

班主任如何与学生沟通技巧

班主任如何与学生沟通技巧 高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱他;只有爱孩子的人,他才 可以教育好孩子。”我非常欣赏这句名言,在教育工作中不仅关心 学生的学习,而且还关心他们的生活,做他们的知心朋友。没有爱,就没有教育。教师的爱心能驱使教师以最大的耐心和韧劲克服教学 中遇到的各种困难,挖掘自身的潜能,教师的爱,对学生的发展也 是一种巨大的动力,有了这种爱,师生之间才能建立起感情,才能 激起学生对教师的亲近感和仰慕心理,从而把这种情感迁移到教师 所传授的知识上。 语言是人类交往、沟通的工具。师生沟通的艺术实际上也就是师生间的语言交流艺术。为了适应师生沟通中的不同情景和学生的各 种差异,教师除了要重视语言的表达内容外,还要重视表达语言的 技巧。 幽默是人际关系中必不可少的“润滑剂”。人们都喜欢幽默的交谈和幽默的话语。具有幽默的教师一走进学生中间,学生就会感到 快乐,沟通也就通畅了。 (2)委婉 (3)含蓄 如一位老师在全班同学面前介绍一位因犯错误逃学刚来报到的学生时说:“由于大家都知道原因,某同学终于在今天回到了自己班级……”这种说法既不伤同学的面子也没有被全班同学误解为包庇,还可以采用“反语”,“模糊”,“沉默”等说话艺术。 我们每个人每天都在无意识的做着体态语的沟通,而平时大部分的时间教师与学生交往接触瞬时,他们的体态语也是无意识的。一 个年轻的女教师容貌秀美,声音柔和,会增强她对学生的亲和力;而 身材高大,留着小平头的中青年男教师很容易让学生畏惧;一些白发 苍苍的老教师也许受到学生更大的敬重。当然教师的体貌特征主要

是天生的,教师博得学生的信任和爱戴最根本的一点还于内在的学识修养。在体态语的应用中,最常用的是眼神的运用和面部表情。 振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师不仅是知识的传递者,而且是道德的引导者,是思想的启迪者,是心灵世界的开拓者,是情感、意志、信念的塑造师。教师不仅要传授什么知识,而且还要知道怎样传授,知道针对不同的学生采取不同的教学策略。正确处理师生关系,有技巧性、艺术性的师生沟通方式,是每位教师所必须具备的。 (一)用爱心接纳每个孩子 (二)缓解学生的心理压力 学生感到最痛苦莫过于误解;最快乐的莫过于充分的了解;尤其新生的一代,从小在呵护中长大,有主见,敢发表,挫折的忍受力却显的偏低;一遇到困难,自我压力甚大,不知如何自处。因此培养学生积极开朗的情绪,扫除内心的阴霾,建立自信心,增进解决问题的能力极为重要。学生努力着手于善后的处理时,最好在一旁默默关注,等到确实需要帮助时解决,再即时伸出援手。 (三)用诚心赞美鼓励 (四)专心倾听 单凭表面的举止是无法了解孩子的内心世界的,做一位最好的听众,有耐心的倾听学生们表达意见;当他们情绪困扰时,给与适度的支持;学生是独立的个体,过分的为他们设想,容易产生反效果,而且当学生说完,别急着给建议。 (五)潜移默化的作用 其实,教师日常的种种行为,学生都看在眼里。言教不如身教,教师的行为都是学生学习的榜样,经常对学生敷衍了事,学生也可能养成推卸责任的恶习。在潜移默化中,学生会承续教师的缺点与优点,不要以为自己的一言一行不会对他们造成影响应为这时期他们是敏感且学习力甚高,因此建立明确的教师形象,实有助于学生的成长与学习。

班主任工作对学生成长的重要性

班主任工作对学生成长的重要性 班主任工作对学生成长的重要性 xx学校的学生正处于长身体、长知识的特殊时期,从初中进入技校是他们人生道路上的重要转折点,学习、生活环境起了较大变化,学生有独立意识,但又有依赖性,思想活跃,但又有盲目性,是一个好动多变的阶段。要对他们进行正确的引导教育,全面提高学生素质,使其成为社会有用之才,我认为班主任对学生的教育管理是非常重要的环节,也是学校德育工作的重要力量。 一、全面了解学生,做好学生的思想教育工作 班主任是学校对学生进行思想品德教育的骨干力量,是联系各任课教师的纽带,是沟通学校、家庭、社会各方面教育力量的桥梁。全面了解学生,是班主任做好学生思想教育工作的前提和基础。 首先要抓好学生入学思想教育。新生刚刚入学,学生的思想素质,学习成绩各不相同,班主任要通过查询新生档案、与同学谈心等方法,较快熟悉班上学生的状况。可利用班会,分析技校生当前的就业形势,阐明掌握知识的重要性,帮助学生树立专业思想,热爱本专业,使学生满怀信心地投入到学习中去。 其次,要注重平时对学生的关心和教育,培养学生自我修养的能力,班主任要深入到学生中去,与学生打成一片,经常与学生谈心,交流思想,帮助学生解决生活和学习中的困难和问题,对班级中发生的带有普遍性的问题应让学生自我剖析,自我找差距、查根源,找出纠正的办法,要求学生团结互助,关心班集体,认真学习,形成班集体好的风气。 二、抓学风,促进班级良好学风的形成

班主任要分析xx学校各学科的特点,帮助学生树立正确的专业思想,要求学生上课认真听讲,注意力集中,尽可能多地接受课堂教学内容,同时注意抓住重点,做好课堂笔记,便于课后复习巩固,要指导和培养学生自学的习惯,培养学生的学习兴趣和独立思考的能力。 班主任还要在任课教师与学生间起桥梁作用。班主任要全面了解学生,任课教师是重要一环,通过任课教师可以了解学生的思想、学习情况与动向。对学习认真,课堂纪律好,成绩有进步的学生要及时地进行表扬和鼓励,对学习态度不够端正,上课不认真,成绩有退步的学生应及时做好思想教育工作,督促其改正错误,帮助他们树立信心。班主任要经常主动与各任课教师联系,配合任课老师的工作,这样有利于改进教学方法和提高教学质量,同时也有利于班级管理工作的开展。 加强学生管理,讲究工作方法严格要求,抓学生日常行为规范的养成训练学生日常行为规范的养成训练,看起来一个非常简单的工作抓起来却是一个非常艰难的工作,一旦失误又是影响非常大的。具体环节是教育领先、管理到位、严格要求、持之以恒。这四条之中,缺少任何一个环节都难以见效。在教育与管理的关系上,我认为教育是管理的前提与基础,管理是教育的实施与保障。缺乏教育的管理,往往难以行使;而缺乏管理的教育,则苍白无力。必须一手抓教育,一手抓管理。而作为日常行为规范的养成训练来说,管理比教育更为重要。要抓好学生日常行为规范的养成训练,应从以下几方面入手:一是建立和健全管理制度,如教室等公共财产管理办法、学生公寓管理规定、校园和班级卫生包干区清扫规定、创建文明班级、卫生管理办法等。二是抓晨会、校会、班会、广播操、校运动会等全校性活动,使学生在活动中受教育。 三、抓班级学生考评,如学生操行考评等。 以身作则,为人师表班主任是班级管理工作的核心,班主任的一举一动,都会给学生带来影响,班主任自己首先要有良好的道德品质,高度的工作热情和过硬的生活作风,做到以身作则。班主任在参加学生的各项活动中,要做到为人师表,注意自己的形象。 建立班规制度,抓好班干部队伍建设,促进良好班风的形成班规制度是班级工作的基础,应当引起足够重视,班规的具体执行必须依靠学生干部,要挑选一些责任感强,敢于管理班级,又乐于为同学服务的人担任班干部,班主任要注意对干部的培养,要教给他们工作方法,要放心使用班干部,使他们在实践中迅速成长,成为老师的助手,还要帮助班干部总结工作经验,不断改进工作方法,逐步建立起一支有较强战斗力的团结的班干部队伍,这样对促进良好班集体的建立和良好班风的形成会起到积极作用。

班主任和学生谈话的一些方式和技巧

班主任和学生谈话的一些方式和技巧班主任和学生谈话的一些方式和技巧 班主任和学生谈话是班主任的日常工作,谈话工作需要技巧,谈的好可以事半功倍,谈不好没有效果浪费时间甚至起到反作用。 谈话前班主任要对学生进行全面了解,这是谈话的准备工作,没有准备的谈话不如不谈,你不知道学生现在的问题是什么,你不知道学生需要什么,谈话没有针对性谈不到学生心里去,简单的批评和表扬是没有效果的! 谈话过程我个人认为先表扬在表扬中提出不足,应用柔和的语言例如建议什么的更容易让学生接受,当然对待原则性错误则需要激烈的语言! 谈话班主任习惯和学生面对面,其实让学生捎话的效果也比较好。例如当张三来办公室时,应该立刻反应到他和李四关系不错,把需要对李四说的话装做无意的和其他任课

教师进行交流,或表扬或批评或期望等等,让张三把信息传给李四,当然这种交流要言简意赅,针对性要特别强。 总之班主任和学生谈话是随时随地的,只要有学生在场你的每一句话都要有针对性的,每一句话都应该是经过思考的有效的,绝对不能出现随意的话特别是可能挫伤学生积极性的话或者可能对学生产生伤害的话。 班主任看似无意的一句话可能影响学生的一生! 做班主任时,当学生和你顶撞,当学生跟你冲突,而且,与其谈话时犹如对牛弹琴,学生在暗地里阳奉阴违,大事不犯,小事不断,这时,你应该考虑怎样去做学生的思想工作。我个人认为,在找学生谈话时,要注意几个“要”与“不要”。 一、要注意找与学生谈话的时机,不要等学生犯错误后再谈话

A男生某天下午上政治科试卷讲评课时与同桌多次讲话、玩耍,科任老师劝说并批评该生,但该生不听。此时,科任老师将这两位学生的试卷撕成了碎片,于是A生与科任老师发生了冲突。 随即,科任老师把此事告知班主任。班主任的做法是,立即找到A生,停课谈话,新账老账一起算,并责令该生写出检查以及向该科任老师认错。 这位班主任的做法正确吗?我认为该班主任在处理方法上欠妥。 第一,从学生的心理角度上来说,学生与科任老师发生冲突时,情绪上必然激动,同时认为是老师撕了自己试卷才会发生冲突,不是自己的错,不能接受写检查的处罚,更加听不进班主任所讲的道理。 第二,班主任在同学们面前停了A生的课来谈话,使得A生自我感觉给其他同学另有看法,A生心里会更加倔强,

小学班主任论文班主任如何处理好与学生的关系_通用版

小学班主任论文-班主任如何处理好与学生的关系通用版 一、坚持“三要” 一要让班委成员兼权兼责,班主任要做到管放结合,分工授权,管大放小,管主放次。自主教育是最好的教育也是我们学校极力倡导的教育方式。学校制定了“自我服务,自我管理,自我保护”教育思路,着重培养学生的自治、自理能力,因此我在班主任工作中,力求做到管大放小,管主放次。具体而言,管大就是负责指导制定本班级的长期目标,把握班级工作中的整体思路,培养一支得力的班干部,做好个别学生的工作;放小就是班委所做的,学生能干的让他们去做。例如:选换班委放到班会上,让学生自己选干部。班上课桌椅、门窗等,责任到人,宿舍的卫生由舍长负责,由卫生委员实行周量化评价。宿舍、餐厅、校园文化由学生自创,学生由被动地接受教育,变为日常管理和教育活动的主体。真正让学生做到了自主管理,这样,班委成为了我的副班主任。 二要给学生真诚的帮助。学生在生活困难,学习受挫感情波动时,班主任要给予真诚的帮助,如:我班张雪梅同学,来自田横岛,远离家庭,每天往家里打好几个电话,早晚都哭,父母的心都被哭碎了。我做为班主任,及时了解情况后,做了大量的工作。首先,我找到她,对她说:“经过这一段时间的观察,你很懂事,很上进,对班级很有责任心,但有些方面我想跟你探讨一下,如想家,想家好不好呢,我觉得好,好在哪里呢?我的观点是你们的父母在你们的身上花了这么多的心血,父母为你们创造了最好的学习条件,你们应该珍惜、感激父母,你说,你们应该以怎样的实际行动来回报父母呢?”她沉思了好长时间,不好意思的对我说:“栾老师,我长这么大,这是第一次远离父母,真的好想他们,忍不住了就想哭,听了您的这一番话,我觉得真的对不起他们,以后还望老师及时的提醒我,我会很快的融入到我们的集体生活中。”经过几次谈话、鼓励后,现在成了我的得力助手,班里有什么事情,她都及时地向我汇报,让我对班级的工作也有了更深地了解,在班级管理中收到了良好的效果。 三要与学生等距交往。要一碗水端平,不能忽视后进生。只要对所有学生在学习上、生活上平等对待,在心理感情上同样体贴,才会受到全体同学的爱戴,班上同学才会形成一个团结友爱的氛围,良好的班风才能形成。

最新班主任与家长沟通技巧

班主任与家长沟通技巧 前苏联教育家苏霍姆林斯基说过这样一段话“儿童只有在这样的条件下才能实现和谐的全面的发展,就是两个‘教育者’——学校和家庭,不仅要一致行动,要向儿童提出同样的要求,而且要志同道合,抱着一致的信念,始终从同样的原则出发,无论在教育的目的上,过程还是手段上,都不要发生分歧。”这短短的一段话,多次出现“一致”、“同样”、“志同道合”这样的词语,旨在向我们强调家校形成同步教育的重要性。 首先得有交流、合作的氛围,假设你是一位学生家长,当你步入孩子所在的学校时,你能感觉到学校潜在的氛围吗?它是欢迎你来参与还是将你拒之于千里之外?每所学校都有不同的气氛,他是在学校管理人员的影响下形成的,反映着学校每一个教职员工与家长合作的态度。很显然,学校的这种氛围在很大程度上决定了家长是否愿意主动关注学校。做为班主任,是创造氛围的主要人员。 其次,教师要在孩子们心中留下您慈爱、和气的脸庞,只有孩子们在心理上接受了您,有了一定的安全感,才能有效地施教。家长们一看,孩子这么快就接受了教师,一定会把一颗悬着的心放下,也就从心底里开始接受您,佩服您。要知道孩子都是从一个个独特的家庭中出来的,他们并不是一张张白纸。经验老道的老师往往能从一位学生身上看到其家庭情况和家长的影子。走进一个家庭,就能明白为什么会有这样的孩子。教师需要教育学生,教师也在一定程度上需要引导家长,从而能为提高全民的素质出力。 一、沟通方式,无处不在。 由于忙碌,加上自身的条件,家长对孩子只有爱的“渴望”,却缺乏爱的“能力”。所以谈教师与家长的沟通,其实是以教师为主动的,对家长具有一定指导的交流。 定期地召开家长会是教师与家长共同探讨孩子的教育问题,教师指导家长的重要途径之一。家长会上,教师可以将自己的教育目标、思路公布,将自己的教育方法传达,家长们也能互相交流。家长会切忌流于形式,缺乏实效。同时,家长会毕竟开得少,一学期一次已经非常不错了,有些学校甚至一年一次也没有的。所以单单靠家长会那是远远不够的。 家访是传统而有效的沟通手段,教师上门显得有诚意,有利交流。家访前应做好必要的准备:首先要有家访工作的目的。要设想好:通过家访,教师要达到什么目的;预计对学生会产生什么影响;对不同的目的,不同的学生准备采用什么方法;预计家长对于教师所反映的情况会是怎样的态度等,有针对性地制定出应对的策略。其次还要了解被访问家庭的基本情况:家庭状况、家长的知识层次、对学生的关心程度等,再根据家长的文化层次、工作性质、性格特点等差异,选择采用何种谈话形式和方式,或直截了当陈述,或耐心解释引导等,最后针对学生的不同情况选择采用学生、家长、教师三方谈话式,还是采用家长、教师两方谈话式等。家访要避免随意性,更要避免向家长告状。 实际工作中还有一些沟通方式也常被班主任们运用: 1、书信的方式。与家长定时进行书面交流,把要布置的任务,家长需注重的方面,以及自己的想法可以清楚有条理地写在纸上,让孩子带回家,家长阅读后还可以回信。家长信的优点是简便,无需劳师动众,教师也可以有一定的准备。一些平时难开口的话可以写在信上以取得支持或谅解。薜瑞萍老师(网名看云)就是通过一系列的家长信——“请跟我来”,来与家长进行沟通交流与指导,取得了非常不错的效果。她引导孩子进行高品位的阅读,通过一封封言辞恳切、有理有据的给家长的信,使家长跟着她走上阅读之路,为了孩子,她们共同学习、一起读书,不断提升自己。 2、接送时面对面的交流。低年级家长接送孩子上学放学的多,这正是班主任与家长交流的良机。老师能把孩子当日或近几日的情况与父母交流,又能了解孩子在家情况,而且是直接地、近距离地与家长接触,便于老师了解孩子、了解孩子的家庭即他的生长土壤。这种沟通是非常有

班主任与学生有效沟通技巧

班主任与学生有效沟通技巧 班主任和学生之间有效的沟通技巧 人与人之间的沟通是一座桥梁。教师和学生之间的有效沟通是班级教师管理好班级的基础,同时注重尊重学生和照顾学生的沟通。学生是班级的成员,班级的主体,班主任是班级的主要管理者。管理层和经理人一直是矛盾的。如何解决这一矛盾,更好地管理课堂,以及班主任与学生之间的有效沟通,是做好班主任工作的基础和有效手段。 在教师和学生之间的交流中进行班主任的管理和学生的管理。俄罗斯教育家乌森斯基曾说:“如果教育工作者想要从各方面教育人民,那么他们必须首先了解来自各方的人。“沟通是教师实现管理目标,满足管理要求,实现教育理想的重要手段。如何在师生之间进行沟通,沟通的质量,决定了教育的有效程度。因此,有效的沟通有助于建立教师和学生进行交流的渠道,从而可以有效地传递信息,并将干扰控制在最低限度。班主任可以及时了解班级的最新发展和学生的想法,并在班级管理中相互了解。这很容易理解;它还使学生更好地了解老师,并乐意接受班主任的管理。相反,如果沟通不顺畅,班主任就无法掌握课堂内的信息,而且管理工作的盲目性,就没有办法开始:沉重,学生拒绝沟

通,最后产生叛逆的心理,容易做坏事。可以看出,有效的沟通对班主任 的管理非常重要,那么我们如何才能有效沟通: 首先,在沟通中应尊重学生,要有情感的人。 班主任用自己的心去尊重学生,营造一个轻松的环境,使他们能够 处于积极和积极的情感生活中,让他们感受到受人尊敬和向上的努力。 我记得这么小的故事:一位古代官员前往该国进行私人访问。当一位 老人在耕地上冲了两头奶牛时,他问哪一头奶牛更有能力。这位老人当 时没有说话。当他到达地面时,他走近官员并轻声说:'右边的那个更好。“这位官员感到困惑,并问为什么这位老人如此认真地回答。老 人回答说:“这两头奶牛也努力了。我不希望奶牛能够将我对它的评 价与我的眼睛,手势和声音区分开来。否则,会很难过。“在与学生沟 通的过程中,要批评那些不够好的学生并不容易。不良行为总是以希望 或期望的方式表达。学生也是明丽人,并将努力实现教师在学业和生活 中的期望。 课程老师尊重课程后,班主任会有声望,并有更大的吸引力,学生将 愿意遵守老师的要求,参加老师提供的各种活动。课程,课程将具有很 强的凝聚力。班主任被视为无话可说的朋友,因此师生关系不再具有敌意。学生将不再认为班级老师知道班级是班级中间的叛徒。有人告知。这将被认为是班主任应该知道的,并有利于他的成长。

班主任与学生的对话

班主任与学生的对话 厦门湖滨中学占然 学生工作是一项繁琐的工作,班主任的语言艺术与班主任工作的好坏有密切的联系,对学生的成长发展有重大影响,有可能教师不经意的一句话会影响学生一生,有可能会对学生幼小的心灵造成极大的伤害,也可有可能对学生是一种鞭策。我在与不同过学生谈话时也在探索一些语言艺术的运用。 1.对学生的鼓励:爱美之心,人皆有之。尤其是学生,更愿意受到家长、老师的表扬和夸奖。但是在教育教学过程中,我们总是将更多的赞美言辞奖励给表现好的学生,而往往忽略了对差生的鼓励和表扬。从心理学的角度看,越是各方面表现差的孩子,对赞美的渴望就越强烈,因为他们受表扬的机会太少了。所以对于他们来说,一次表扬就是一点进步的积累,一句赞许就是一份信心的提升。 我以前有个学生,他说他酷爱理科,但是每一次测试他都是考最后一名,我都感觉有点诧异。后来我发现原因,他的确热爱理科,但是基础较差,而且学习态度也比较差。我婉转的给他说明了他的问题所在,并在方法上给予了一定的指导,他对自己没有信心,他说我最后一名成绩肯定弄不起来,我这样对他说:“你现在没有什么负担了,不用担心有人会超过你啊!”他惊讶的看着我说:“最后一名还没有负担啊?”我又说:“你想一想,一个跑在最后的人还有什么负担呢?你不用担心有人会超过你,但是只要你往前跑,肯定会有进步。”他受到启发,会心的点了点头。在接下来的一次考试中,他考了全班第29名,我对他说:“太好了,你看你比上次进步了十几名了!”期末考试的时候,他居然考到了全班第12名,我激动的说:“你娃太厉害了,你真了不起!离第一名之差11名了。”就这样,不管学生的成绩是好是坏,我总是坚持正面激励,从不训斥责骂,而学生的成绩却发生了意想不到的变化。 对于没有考好的优生,我是这样对他们说:“老师相信你的实力,你的成绩好是明摆着的事实。考试成绩不理想是非常正常的事情。这正如每个学生的胃口不同,有可能这套试卷不适合你的胃口而适合他人的胃口,一些你没有掌握到的知识点其他同学恰好掌握了,而考试又考了,这样你不就吃亏了吗?而就算考满分的同学就一定说明他学的好吗?不一定,有可能他的问题根本就没有暴露出来而已。”学生听了我的这番话不再沮丧而是信心爆棚。2.对抄袭作业的学生:我在改学生作业时,发现邓冰的作业时抄袭的。当时,很想在他的作业本上写下大大的“抄袭”二字,可静下心来想想,这样做,他会改正错误吗?这样不是

班主任谈话记录

班 主 任 谈 心 记 录 班级:五(2)班班主任:熊晨露

班主任谈话记录 1.学生姓名:黄文杰时间:3月15日地点:办公室 形式:沟通、了解学生内心世界。 该生以前的基本情况: 大脑反应灵活、基础较差,在班级有一定的号召力与组织能力,个性、自尊心强,特长应在体育方面有所体现。谈话目的: ①了解学生的内心世界及家庭中的具体情况,得知该生有向上进取的趋向,但家庭处于单击亲环境,父母关爱不足,有迷失价值之惑。 ②鼓励其自信自强。③班级的温暖与关爱来感动。④有上进必鼓励。 2.学生姓名:聂家豪时间:3月15日地点:办公室 形式:沟通、了解学生内心世界。 该生以前的基本情况: 大脑反应灵活、基础较差,在班级有一定的号召力与组织能力,个性、自尊心强,特长应在体育方面有所体现。谈话目的: ①了解学生的内心世界及家庭中的具体情况,得知该生有向上进取的趋向,但家庭处于单击亲环境,父母关爱不足,有迷失价值之惑。 ②鼓励其自信自强。③班级的温暖与关爱来感动。④有上进必鼓励。 3.学生姓名:李国军时间:3月26日地点:办公室形式:批评与引导 该生情况:懒惰、好追求社会不良风气、性格古怪孤僻、成绩差、人缘差。 谈话内容: 师:社会上流行的东西好吗?生:好!很吸引人。 师:流行感冒好吗?如果好,也来一回?生:(无言) 师:吸引人的东西很多,不一定要用这种方式┅┅生:(似乎略懂)。 师:列举多种事务进行开导,要融入集体等。 4、谈话学生:袁庭轩时间: 3月26日地点:办公室 参与人:家长、本人与班主任该生基本情况: 基础很差,对音乐酷爱,有一定的表演天份。个性倔强,有争强好胜之心,在很大程度上有抵触情绪的反叛倾向,有不做作业的现象与打开架现象。谈话经过及结果: ①家长交流,了解其相对去年有大进步。②就目前情况进行入手,进行开导。 ③表明班长与学生的态度,使其明白大家没放弃他,让其找回自信, ④给以时间来证明。 注:(目前状态良好!能按时完成作业,协助班长管理班上纪律,乐于助人) 5、学生姓名:聂家豪(全班的“重点人物”)时间:3月26日地点:办公室形式:谈话该生以前记录: ①打架②骂人③以大欺小④对老师不礼貌⑤厌学⑥无故迟到早退。 背景:家庭注意不够,家教较松。谈话起因:帮助同学打架。

班主任与学生建立良好关系的思考

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/ca673203.html, 班主任与学生建立良好关系的思考 作者:杨张学 来源:《读写算》2020年第06期 摘;要小学阶段班主任与学生建立良好的关系,对学生的成长发展有着直接的影响作用。正因如此,班主任面对与学生之间关系的树立,始终需要进行不断的反思与探究,进而促使学生与班主任之间能够形成和谐关系,齐心打造更加优秀的班级,同学们也能够在更好的环境下茁壮成长,面对学校生活的挫折敢于积极地向班主任吐露心声。 关键词小学阶段;语文班主任;师生关系;建立方式 中图分类号:G635.6 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2020)06-0036-01 在我国教育领域,普遍由主科老师担任班主任的角色。其中更多的语文教师愿意自主担任班主任此一职位,主要原因是语文在课程中所占的比例较多,而且语文所包括的范围较广,需要时常性的与学生进行沟通。因此由语文教师担任班主任角色,能够推动学生与教师以及班级有更多的交流,进而在自我成长上得到更好的发展,同时语文教师担任班主任,充分了解班级学生的个性特征進而做出相应的教学规划,也可促使同学们对学习形成内部动机。 一、班主任与学生建立良好关系的必要性 班主任与学生之间建立良好的关系,对班级管理与发展的积极作用是毋庸置疑的,通过班主任积极的对学生个性以及班级情况进行研究探讨,进而在班级管理以及教学方面进行改善皆可使班级学生对学校生活有进一步的改观,逐步形成内部学习动机,对学习进行自主发现与探究。同时,在学校生活中,除了学习,人际关系的培养也是教育的重点之一。因此,语文班主任对学生的价值观以及教育观进行相应的指导则可使同学们在学校中交友以及交往、交际等等方面有更清晰的认识并培养正确的观念与行为。最后,通过语文班主任与学生之间建立良好的关系,对班级管理以及优化也能够起着重大的作用。学生尊敬班主任的工作则能够使班级的成长更加迅速,同时同学们也会积极协助班主任的工作,进而使班主任在工作压力上能够得到较好的缓解。班级群体的风气以及质量也会随之而得到不断的提升,同学们在较好的环境下学习以及接受教育,则可进一步促使他们成长与发展。 二、班主任与学生建立良好关系的方法 (一)班主任充分尊重学生,公正对待学生 班主任与学生建立良好的关系,首先则需要班主任充分的尊重学生,公平公正的对待班级中的每一位学生。由于小学生认识以及人格尊严上有了一定的发展,因此面对班主任的管理以

小学班主任如何与学生沟通

小学班主任如何与学生沟通 科学研究表明:“在教育教学过程中约百分之七十的错误都是由于教师沟通方式不当引起的。”如果缺乏有效沟通,因为年龄及认知不足的原因,学生很难理解老师的良苦用心,甚至产生误会,导致逆反心理严重,久而久之,师生感情得不到良好发展,便会影响学生学习的积极性,甚至使学生产生厌学思想。 小学班主任如何与学生沟通 一、有效沟通的概念及实现要求 有效沟通从广义上来说就是在信息的双向交流过程中,交流双方主体均有情感的积极参与。在本文中,有效沟通主要是指在小学班级管理中班主任通过采用合理的方式方法,并利用恰当的交流技巧,进一步了解学生的心理状态,避免学生负面情绪及逆反心理现象的出现。在沟通中,师生之间要实现心理上的相互包容,相互理解信任,相互尊重。 具体来说,即学生对于老师的教育行为要切实理解,进一步接受老师的帮助和指导,以此来纠正自己的错误行为;对于老师来说,要理解学生行为的前因后果,深入发掘学生言行的内部动机,具有同情心,并对其体谅,在情感上将心比心,互相接受,实现良好的沟通交流。在班级管理过程中,老师除了要注意沟通中的方式方法之外,还要在学生心目中树立良好的形象,真心的帮助学生进步。师生之间相互理解,建立良性的互动关系。 二、班级管理中的沟通技巧 1.微笑面对学生

微笑,是人的基本动作。融入感情并发自内心的微笑是人际沟通中的润滑剂,在人际交往中起着至关重要的作用。所以,无论面对何种类型的学生,也不管他有多大的负面情绪,老师只要保持对学生微笑,学生便不会感到恶意的存在,从而解除戒备心理,倾听老师的谈话,进一步同老师进行沟通交流。在交流过程中便会逐渐接受老师的观点并对自己的行为进行自省反思,从而正确认识自己。 相信很多班主任都有过两个男生互相拉扯着气呼呼找你评理的经历,此时双方都在气头上,肯定是公说公有理婆说婆有理。如果各打五十大板,有时也能解决问题,但效果未必很好。我遇到这样的情况,喜欢笑眯眯的和他们扯一些毫不相干的话题,如昨天看球赛了吗?结果怎样?今天早上谁拖地了?食堂中 午的糖醋排骨口味怎样……和他们交谈的时候我始终保持微笑。这样做的目的其实很简单——将当事人双方的火气先扑灭下去,这样和谐的气氛才有利于解决问题。 老师的微笑绝不是仅仅跟学生打招呼那么简单,他包含着老师对学生的关心、信任和爱护。只有这样才能有效缩短老师与学生之间的距离,避免老师高高在上的感觉,有利于师生间的沟通交流,为下一步教育工作的展开打下良好的基础。 2.不断提高观察水平 小学是学生成长的关键时期,而老师是学生这阶段成长的主要观察者。小学的课堂教学是老师对学生进行观察的主要场所,作为学生行为的主要引导者,只有通过学校生活准确、细致、全面的了解学生的言谈举止,掌握学生的心理状态,仔细体会他们的心灵,才能实现与学生的有效沟通。 我曾教过一位同学(当时一年级)。他成绩平平,课内外经常搞破坏,集体荣誉感不强。在一次运动会的开幕式间隙,喇

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