现代品质管理体系MQM(1)

现代品质管理体系MQM(1)
现代品质管理体系MQM(1)

现代品质管理体系MQM

用优良的品质,塑造企业品牌;用优良的品质,奠定企业的明天,这一点在现代企业里已经成为共识。所以国际ISO9000品质体系诞生后,在中国推行时得到了异乎寻常地追捧。现在获得ISO9000认证的企业数以万计,但这些企业的品质达到了一流吗?再看看世界一流的企业,例如日本、德国、美国的一流企业,从来不说自己通过ISO9000认证,使企业产品品质上了一个台阶,更不会说因为建立ISO9000的品质体系,使品质达到世界一流水平。世界一流企业往往对自己的主要供应商进行品质体系的评价(既便这些供应商通过了ISO9000认证),这样的评价体系要求要远高于ISO9000体系要求。在许多世界一流企业的管理者眼里,建立ISO9000的品质体系,仅仅是有了最低要求的品质管理体系,有了对话与交流的基础,并不代表有了一流的品质管理。以世界著名跨国集团日本理光、日本爱普生几十年品质管理制度与具体操作手法而形成的现代品质管理体系MQM (ModernQualityManagement),对已获得ISO9000认证想进一步提高品质管理水平的的企业提供了十分有效的途径。

MQM体系是以PDCA戴明管理循环方式,由3大系统(全体系统、工序保证系统、检查系统)的28个项目组成。

MQM品质体系专注于生产型企业,体现戴明管理体系中的“三全性”-全员、全面、全过程,强调的就是细节管理,让产品的生产管理流程每一个环节,每一个工艺、甚至每一个工位都能得到品质保证;同时,要求品质方针与目标必须建立一套落实的制度,要求建立品质成本的统计、管理与改善制度,通过改善制度,会使得各部门不断地追求品质改善,实现以极低的品质成本,实现高品质的目标。

MQM品质体系来源于曾获世界最高盛誉的品质奖(戴明奖)、“日本经营品质”大奖的世界500强企业--理光公司,以及世界著名企业爱普生公司。理光公司对通过ISO9000认证的供应商的产品采用正常检查,而对通过MQM品质体系认证的供应商的产品,实施免检或放宽检查。

MQM品质体系与ISO9000体系的区别与联系

一、ISO9000品质体系与MQM品质体系建立的出发点不同

ISO9000品质体系出发点:以契约为出发点,明确企业及各部门责任与权限,建立国际认可的品质体系,提供可以作为证据的文书(记录)。通过第三方中立机构评价,是为顾客建立品质保证体系,从而降低需方为评价品质体系的付出。(需方知道供货商通过了ISO9000认证,对供货品质就有了基本的保证,在没有其它特别要求的情况下,需方不用再对供货商进行评价,从而减少了需方为评价供方品质体系的付出。)

MQM品质体系出发点:以经营角度为出发点,建立企业及各部门品质管理的长期目标、年度目标与方针管理,并将其落实到基层员工的工作中。让各部门主动把品质管理

项目作为核心工作之一,通过推进MQM品质工作,不断降低品质成本。

由于ISO9000品质体系以契约为出发点,从顾客角度建立品质体系,所以只要对顾客有了品质保证,并且可以提供文书的证据就可以了。至于品质方针与目标是否能落实,是否以尽量低的品质成本实现高品质,并没有具体的要求。当然,在1987年版、1994年版中的ISO9004的实施纲要中,有涉及品质成本的概念,但是在具体内容上并没有要求。所以在我国通过ISO9000认证的很多企业,把品质方针仅仅当成口号,写在文件上、挂在墙上,没有一个具体的方式落实到实际工作中。在ISO9000外审时,也仅仅是看看有没有品质方针。而对品质成本的统计管理与改善也几乎没有具体的规X与制度。MQM 品质体系由于从经营角度出发,所以对品质方针与目标是否能落实,如何落实以及对品质成本的统计管理与改善有一套具体的办法与制度,会使得各部门不断地通过改善,以极低的品质成本实现高品质的目标。

二、ISO9000品质体系与MQM品质体系的内容与适用X围的区别

ISO9000品质体系内容:以PDCA戴明管理循环方式,建立组织的品质管理体系。适用X围是任何组织,它包含生产型企业、服务型企业、政府机关及社会团体等。

MQM品质体系的内容:以PDCA戴明管理循环方式,由3大系统即全体系统、工序保证系统、检查系统的28个项目组成。适用X围为生产型企业。

在逻辑学中有这样的定理:适用X围越广泛(在逻辑学中称之为外延大),其内容就越少(在逻辑学中称之为内涵小)。由于ISO9000品质体系追求适用X围是任何组织(2000版就是这种追求的结果),所以在以PDCA戴明管理循环方式建立品质管理系统时,虽然作到了全面、全过程,但对每个过程的要求不得不简单了再简单,原则了再原则。将2000版的ISO9000要求与1994版对照,对生产型企业来说,2000版除了在顾客满意度评价方面要求有提高外,对过程的要求更加原则了和简单了。这样一来,方便了更多的组织建立ISO9000品质体系,特别是方便了非生产型的组织例如服务行业、社会团体、政府机关。

三、ISO9000品质体系与MQM品质体系的联系

ISO9000品质体系与MQM品质体系有什么联系?有无冲突?是否是两套标准?有不少企业管理人员抱有这些疑问。ISO9000与MQM都是以PDCA戴明管理循环方式建立品质体系,两者没有冲突,是互补关系。ISO9000品质体系可以看成是MQM品质体系的基础。ISO9000形成了品质管理体系的框架,但由于适用X围过于广泛,导致内容与要求不够具体,而在推行MQM品质体系过程中,不断从细节上改善和充实ISO9000构筑的品质管理体系。具体来说2级、3级文件会有较多的充实,生产现场品质改善、4M1E(人、机器、物料、方法和环境)管理,异常管理、新产品的早期稳定、品质方针、目标与品质成本等28个具体项目的管理水准会有极大的提高,在提高过程中不断完善ISO9000标准化水平。更重要的是让企业员工学会降低不良,降低品质成本的不断改善的方法,形成品质

改善的氛围。从这里可以看出MQM品质体系不是另搞一套标准。因此通过ISO9000认证的生产型企业,再推行MQM品质体系尤其合适。ISO9000体系与MQM体系关系如图1所示。

■MQM用于生产型企业

MQM品质体系用于生产型企业,体现戴明管理体系中的“三全性”--全员、全面、全过程,强调的就是细节管理,让产品的生产管理流程的每一个环节,每一个工艺、甚至每一个工位都能得到品质保证,同时,不断追求降低品质成本。正是由于它专门针对生产型企业,所以切合生产的实际及具有良好的可操作性。MQM造就了世界500强的理光集团与世界知名企业爱普生的世界一流品质。

□ISO9000品质体系是MQM品质体系的基础,MQM从细节上改善和充实ISO9000构筑的品质管理体系

体现MQM注重细节与品质成本的事例

我们从辅导过MQM体系企业的两个具体事例来看看MQM是如何注重细节与品质成本的。体现“细节魅力”的事例MQM是从极其具体的细节做起,体现“细节魅力”。例如新产品准备工作,在ISO9000里要求进行设计评审,在MQM里不仅仅要求设计评审,而且要求明确责任部门及参加部门,同时要明确所有参加部门必须在新产品准备过程中完成的事项、完成的指标。并且为了确保新产品开发顺利进行,必须进行工作品质预测及完成度评价。例如就作业指导书一项的评价基准的部分内容列于下表:

正是有了如此详细的要求,才能构筑整个企业各个生产环节、工作的品质保证。

MQM从经营角度出发落实品质管理的长期目标、年度目标与方针管理,落实品质成本的统计管理,在此基础上用QC手法建立品质改善的具体方法与制度。例如在某个建立MQM 品质体系企业中,其开包返工结果报告见表2

MQM的3大体系与28个要求项目

现代品质管理体系(MQM)由3大系统:全体系统、工序保证系统、检查系统的共28个项目组成,全面及详细地从工厂全方位实施有效的品质管理及改善。以下对这28个项目进行简单的说明,从中一定可以感受到MQM带来的品质保证项目的细致性及追求改善的特色。

(一)全体系统

项目1:品质方针和品质目标

◇从品质分析入手定出品质方针和品质目标,在工厂或各部门展开。

◇分别分析顾客投诉、工序内、外购的不良,对目标设定和弱点部分要作为重点进行活动

◇全员理解、实施、维持,在各部门展开(谁、何时、根据什么、怎样。。。。)

项目2:责任和权限

◇作为经营者,为了保证品质,重要的是要明确各部门的职能和责任权限。

◇编制组织机能图,明确内部品质稽查部门,明确责任与权限。

◇特别要明确多头负责事项的牵头与协作部门分工与职责。

项目3:品质体系

◇品质体系里,为了保证品质,要用品质保证体系图表现出从生产准备阶段到量产阶段的日常管理中何时由哪个部门做什么工作。

项目4:品质文件管理应管理的品质文件一览表,明确编制、审查、认可权限,及管理方法(期间、废弃、发放对象)

项目5:品质记录管理为达到品质要求及确立品质体系的有效运用,需要明确品质记录的管理对象,及管理方法。

项目6:内部品质监察◇内部品质监查是为了将潜在的体系问题表现出来,并进行预防。

◇实施部门、确认项目、频度、纠正

项目7:管理项目明确公司、部门各级单位品质关联管理项目,并跟踪其推移变化。

项目8:品质改善培训骨干,激发活力,构筑发现问题及不断提升改善水平的机制。

项目9:4M变更管理

◇明确4M的变更X围:

·作业者的变更:新入、缺勤、调动、退职等

·有关设备的变更:机器、装置、模具、工装夹具、计测器的购入和变更

·材料、零件的变更:设计变更、生产厂家变更等

·方法变更:条件、工序、工法、场所、生产线等

◇明确4M发生变更时的联络方法传递途径、认可途径、认可后的各部门对应方法,区分变更品的批量的识别方法。

◇明确变更品的品质确认方法·明确变更后的验证项目、验证期间(批量数或个数),实施评价,

·第一个批量时,规定担当部门或担当者,到场评价,明确问题点并跟踪改善。

◇配套厂4M变更管理

项目10:异常发生时的管理

◇发生品质不良的管理:仅是口头指示,易造成作业结果的混乱,所以异常发生前后的对象个数、作业方法、使用工具、作业时的考虑事项、确认项目要在文件中明确地指示。

◇作业中断时的管理要尽量避免作业中断时(离位时)、归位后判断错误

◇工序准备阶段的试验品管理:采用记号笔、标签、放入红箱内等手段加以识别、以防混入。

◇零件、半成品、成品落下时的处理规定:不要自己评价、判断,应得到检查区或品质责任人的确认。

◇紧急加工时的预防管理:明确紧急加工的定义,紧急加工时,监视作业内容,及其他决定事项的遵守情况。(指定工装夹具的使用、作业状态、检查个数、检查频率、识别等)

项目11:纠正与预防处置针对工序内发生的不良及客户、其它部门发生的不良,制定纠正处置规定(客户投诉处置、防止再次发生)

项目12:外协管理在监视每日品质实绩,开展个别纠正措施的同时,根据月间品质情报,对品质最差供应商要展开品质向上活动。

项目13:量产性评价

◇确认生产准备时计划的资料、计测器、工装夹具是否全部完成。(作成检查清单--完成度评价)

◇确认、评价每个工序的品质保证能力(品质预测与试做报告)。评价各工序的品质保证能力,发现潜在问题。

(二)工序保证系统

项目14:作业指导书类的编制

◇明确制定时的规定。简单的作业有图纸就可以。

◇必须包括以下项目:工顺、加工条件(加工方法)、材料、零件管理要点、使用设备(计测器、工装夹具)等(作业指导书、加工条件表、工序作业要点表)。

项目15:作业指导书类的改定作业指示书要经常保持最新版。必须明确何时、怎样修改及废除。

项目16:作业的实施◇根据标准进行作业(作业标准要处于作业者任何时候都能看见的状态。。。明确放置场所)。

◇保留重要工序的作业记录

项目17:再生材料的管理再生材由于其特性劣化,若混合比率高会直接影响品质、安全规格,所以有必要决定混合比率和混合方法。

项目18:设备和工装夹具的管理

◇明确机械性应力弱点部分、易变化位置、不稳定位置,为预防发生不良,要对治工具进行预防保养管理。

◇明确日常点检项目、定期点检项目、点检频率或维修频率(点检指导书、点检记录表),异常时的处置规定。项目19:批量的管理和识别

◇明确长期库存的处置方法(判断基准、管理方法、再检规定)

◇明确不适合品(不良品)的识别、半成品识别、多余零件识别、设计变更品识别、特采品识别方法

项目20:工序过程控制

◇明确既有工序管理水准

◇研讨如何改进工序管理水准,提升品质保证水平

(三)检查系统

项目21:检查点的设定从购入品的进厂到组件、零件的出厂、要明确怎样设定各检查点。各检查点的实际标准中决定检查对象和检查方式,有必要将零部件的生产流程和各检查点的情况用流程图的形式简单明了地表示出来。

项目22:检查规格书的编制由于检查规格书的编制担当者不同,为了避免因经验和知识对设定项目的认识程度产生差距,要规定检查项目选定基准和选定方法,并反映到每个加工对象品的易产生偏差项目的项目选定一览表,和检查规格书的编制标准中。

项目23:检查规格书的改定作为检查的基准的规格书要经常保持最新版,设变情报、暂定指示、品质情报、工程变更等内容要反映到检查规格书中。

项目24:检查严格度的调整量产品根据工程的稳定性来判断是否消除检查项目或调整检查严格度。

项目25:检查实施为避免因检查员不同而对检查项目、检查数量、方法产生差异,要按照各检查点制定的检查规格书实施检查,并应在各检查实施标准中进行规定。

项目26:批量的管理与识别

◇明确检查的批量构成对于发生品质问题时的追溯非常重要,有必要在检查实施标准中确定批量构成,保留记录。

◇识别管理体系对于防止未检查品、不合格品流到下一道工序,防止不合格品和合格品混入非常重要。

项目27:检查设备的管理使用精度不准确的计测器测量,品质也不能保证。因此测量工具的精度点检很重要,应制定并实施日常点检和定期点检的标准及异常时的处理规定。

项目28:安全规格零件的管理生产厂家对产品的质量负有责任,特别是安全规格零件,公共机关对此监查很严格。因此,有关安全规格零件的实施项目要用一览表的形式明确表示,并有必要制定包括情报、证明书的处理流程、确认方法、记录及其保管期间的标准

质量管理体系及保证体系

武汉地铁六号线二期第三标段 质量管理体系 及质量保证措施 编制: 复核: 审批: 中铁五局集团武汉地铁6号线二期第三标段项目部 2017年9月

目录 第一章编制说明 (1) 1、编制依据 (1) 2、编制范围 (1) 3、编制原则 (1) 第二章质量方针、目标、标准 (2) 第三章质量保证体系、质量管理体系 (2) 1、质量保证体系 (3) 2、质量管理体系 (3) 3、质量保证与控制方案 (4) 第四章质量保证措施 (5) 1、确保工程质量的措施 (5) 1.1建立质量管理组织机构 (5) 1.2制定严格的质量制度 (6) 1.3保证质量的管理措施 (8) 1.4保证质量的控制措施 (9) 1.5保证质量技术管理措施 (12)

第一章编制说明 1、编制依据 1.1《武汉市轨道交通6号线二期工程第三标段工程施工设计》; 1.2武汉市轨道交通6号线二期工程第三标段土建招标设计附图及说明书; 1.3武汉市轨道交通6号线二期工程第三标段土建工程项目承包合同; 1.4施工现场调查资料、投标文件。 1.5本企业现有施工技术力量、设备状况、管理水平及类似工程施工经验; 1.6现行的轨道交通工程及其它适用的标准、施工规范及验收标准。 2、编制范围 武汉市轨道交通六号线二期第三标段车站主体围护、车站结构工程等合同文件规定的工程。 3、编制原则 3.1严格按照招标文件规定的内容和设计文件的要求,采用先进、合理、经济、可行的施工方案;贯彻执行各项技术标准、技术规范。

3.2严格按照ISO9002国际质量认证体系和项目法施工要求,建立严密的工程质量保证体系和完善的安全环保保证体系。 3.3采用先进、配套的施工设备和技术,合理安排人员、机械、材料、方法,确保工程质量和工期。 第二章质量方针、目标、标准 1、质量方针:科学管理,质量第一,信守合同,争创一流。 2、质量目标:工程质量目标为合格,施工过程中保证各单项工程合格率100%,确保达到合格目标,争创优良。 3、质量标准:现行在用的国家质量验收标准及规范,地方行业标准及规范。

倡导自主管理追求卓越品质

倡导自主管理追求卓越品质 班级作为学校的基本单位,如何进行班级管理显得尤为重要。对于高中生而言,对生活充满了好奇,也渴望去了解社会,更渴望自己的能力得到其他同学的认可,渴望获得成功,品尝到成功后的喜悦。因此,在平时的工作中,我特别注重倡导学生的自主管理,给学生创造机会和条件,让每个学生成为管理班级的主人。 1.参与制定班规,激发自主意识 学生自主管理不仅是管理班级,相互监督,更重要的是学生的自我管理。前一种能力是工作能力,后一种能力是自我约束能力。 著名教育家陶行知在《学生自治问题之研究》中也具体谈到自治四点好处: ①学生自治可以為修身伦理的实验;②学生自治能适应学生之需要; ③学生自治能辅助风纪之进步;④学生自治能促进学生经验发展。 班级管理要结合学生的实际情况,采取以“法”治班的做法。首先,指定的班规要有可操作性、互制性、灵活性;其次,全体学生参与,让每个人都成为“立法者”,使学生觉得这不是老师在管,而是自我的约束,具有很强的针对性和实效性;最后,要强调班规面前人人平等,充分发挥班规的作用。这样既体现了学生的民主参与,又调动了学生的积极性。 2.健全班级组织机构,坚持自我管理 要让所有学生都具备班级的主人翁精神,要想调动全体学生的积极性,就必须让学生全体参与,构建全方位、多层面的自主管理机构,体现管理的主体性。 2.1组建责任心强的常务班委 让学生主动参与班级管理,建立一支责任感强、素质高的班干部队伍是必不可少的,有了一支强有力的干部队伍,班级管理就成功了一半。班干部在开展工作中,由全班同学负责监督和评价,班上的一切日常管理,全部由班干部负责。 2.2“轮流执政”的值周班长 值周班长是经民主推选产生的临时班长,每六位同学一组自由结合,组成一届临时班委,负责本周班级的日常事务。这种形式为每一个人提供了参与班级自我管理的机会和条件,锻炼了每位同学的能力,增强了学生的自我约束力和主人翁意识。

iso质量管理体系认证详解

iso质量管理体系认证详解 文章来源:文章作者:发布时间:2006-06-16 字体: [大中小] A 质量认证的主要类型 ISO出版的《认证的原则与实践》一书,将国际上通用的认证型式归纳为以下八种: 第一种:型式试验。按照规定的试验方法对产品样品进行试验,来检验样品是否符合标准或技术规范。这种认证只发证书,不允许使用合格标志,只能证明现在的产品符合标准,不能保证今后的产品符 合标准。 第二种:型式检验加认证后监督——市场抽样检验。这是一种带监督措施的型式检验。监督的办法 是从市场上购买样品或从批发商、零售商的仓库中抽样进行检验,以证明认证产品的质量持续符合标准 或技术规范的要求。 第三种:型式检验加认证后监督——工厂抽样检验。与第二种认证型式的区别在于,以工厂样品随 机检验或成品库抽样检验代替市场样品的核查试验。 第四种:型式检验加认证后监督——市场和工厂抽样检验。这种认证制是第二、三两种认证制的综合。从产品样品核查试验来看,样品来自市场和工厂两个方面,因而要求更加严格。 第五种:型式检验加工厂质量体系评定加认证后监督--质量体系复查加工厂和市场抽样检验。这一 型式的认证,既对产品作型式试验,又对与产品有关的供方质量体系进行评定。评定内容包括供方的质 量体系对其生产设备、材料采购、检验方法等能否进行恰当的控制,能否使产品始终符合技术规范。第 五种型式试验的认证通过后,可证实申请使用认证标志的供方,确能控制其生产活动,确能在标上合格 标志前明确鉴别出不合格产品,将它们从合格产品中分离出来并加以纠正。 第六种:评定供方的质量体系。这一认证型式已逐渐被国际上所接受。ISO导则48 《供方质量体 系的第三方评定和注册导则》规定,对供方质量体系作评定的依据是ISO9000标准系列,但对供方质量 体系的评定不能代替对产品的认证,因此通过质量体系评定的企业的产品不能使用合格标志,认证机构 只给予与该产品有关的供方质量体系注册登记,发给注册号和注册证书,表明该体系是根据ISO9000标 准系列中某一个质量保证模式作过评定,取得注册的权力。 第七种:批量试验。这是依据统计抽样试验的方法对某批产品进行抽样试验的认证。其目的在于帮

质量管理体系方针集锦(经典)

1. “测准室内环境污染确保顾客人身健康”;“样品空间有限,科学追求无限;数据真实无情,服务顾客有情”;“行为公正、方法科学、测量准确、服务及时”。这些质量方针基本上体现了实验室的工作内容,反映了质量宗旨和为顾客着想的服务理念。 2.质量方针 科学、公正、准确、及时 a方法科学:遵守国家法律、法规,依据校/检验准规程、标准,选用先进的检测设备,确保检测方法的科学性; b行为公正:不受任何方面的干预,确保检测行为的公正性; c结果准确:报告应准确无误,不得有数据或结论性差错,其它方面的差错要降低限度,确保检测结果的准确性; d工作及时:实验室收到送检样品后3日内出据报告,有特殊要求时则协商解决。 3. 全员参与,健全质量管理体系;精心研制,提供优质光电产品; 持续改进,提高组织运行效益;真诚服务,不断满足顾客期望。 4. 以人为本,精益求精; 顾客至上,安全文明; 追求卓越,开拓振兴。 5. 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。 6. 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

1. 质量是企业永恒的主题。 2. 市场是海,质量是船,品牌是帆。 3. 今日的质量,明日的市场。 4. 筑质量长城,兴中华经济。 5. ISO9000—效率、效益之源。 6. 构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。 7. 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。 8. 未来的成功属于质量领先者的世纪。 9. 21 世纪——质量领先者的世纪。 10. 铸造辉煌,唯有质量。 11. 品质的优劣比成本更重要。 12. 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。 13. 以质量求生存,以改革求发展。 14. 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。 15. 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。 16. 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。 17. 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。 18. 用户是企业发展的源泉。 19. 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 20. 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 21. 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

追求卓越品质 营造特色文 化

追求卓越品质 营造特色文化 —中铁十局西北公司西商项目经理部随着项目管理在施工企业的逐步推行,项目部已逐渐成为开拓市场的前沿阵地,生产一线的指挥中枢,企业经济效益的源头,展示形象的窗口。近年来,西商项目经理部在全方位抓好工程项目管理的同时,不忘抓好项目文化建设。我们以讲究诚信,严细管理,真抓实干,在项目文化建设上下功夫,着力营造具有自身特色的项目文化,不但为企业创造了可观的经济效益,而且为企业开拓了市场,提高了美誉度,创造了好的社会效益,要做到这些必须从以下几个方面入手: 一、以人为本,构建和谐 ,加强精神建设。 项目部坚持以人为本,牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人,处处体现和谐友爱大家庭温暖的人本理念,发扬项目文化的凝聚、导向、激励等功能,把教育人、鼓舞人、引导人同尊重人、理解人、关心人、帮助人有机地结合起来,最大限度地发挥员工的技能和潜力,扭转员工“打工族”观念,提高员工对企业的忠诚度、归属感和主人翁精神,打造和谐项目。 1、项目部领导关爱员工,在工作、生活、学习环境和人际关系等方面为员工办好事、办实事、解难事。项目部在力所能及的情况下,最大限度地想办法改善员工的工作、生活条件和环境,把生活区安置在离工地不远的村里,办公室都安装宽带网,配置空调,小太阳,配有热水器,洗涤房配有洗衣机,冬天给每个员工发放了防冻衣物,夏天为员工送茶送水及送防暑药。项目部设有乒乓球台、羽毛球场、象棋、扑克牌等娱乐设施,为员工业余文体生活提供方便;在工地,安排交通车接送员工上下班,工地设置饮水、休息、防寒避暑场所,尽可能改善员工的劳动保护条件;在生活上,办好职工的食堂,让员工吃上可口的饭菜;项目部领导经常找员工谈心,只要有员工生病领导一定抽空探望;员工家属来工地探亲,一般都派车接送;把农民工当作自己的员工一样看待。在高温时,为他们送茶水、送绿豆糖水、送解暑药;严寒时,项目部为他们送保暖衣;逢年过节,我们给他们加好菜,工作苦累时,项目部领导上门谈心,了解疾苦,询问工资是否按时领取等。 2、在关心生活的同时,也注重教育引导,做好员工的思想政治工作。党员和干部都细致入微地做好员工的思想政治工作。项目部有自己的简报,利用板报、书刊、广播,会议等形式宣传企业面临的各种利好形势,让员工看到企业在社会上的美誉度,看到企业发展的美好前景,同时大力弘扬艰苦奋斗,无私奉献的精神,让员工们体会到加快祖国发

如何做好公司质量管理体系的管理都代表

如何做好公司质量管理体系的管理都代表? 管理者代表至少要知道这体系的相关条款,才能去执行.要知道体系如何才能有效运作,熟悉各个部门的工作流程等.以下供你参考: 1,确保各个体系过程,程序和实践的建立及保持,以实现各个体系的目标; 2,向最高管理者汇报有关组织实现各个体系计划和需求的绩效,以及有关实施的改进建议; 3,确保各个体系相关的要求和职责在组织中得到沟通和理解; 4,确保各个体系的相关方具有相关的要求和职责意识。 管理者代表岗位职责 一、协助总经理领导公司建立、实施和保持质量管理体系;确保质量管理体系过程得到建立和保持;在整个企业内促进顾客质量要求意见的形成;负责与质量管理体系有关之外部联络。 二、负责体系文件控制,审核质量手册、质量方针、目标;指导各部门负责人对相关文件之使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。 三、审查各部门编制之质量记录在案格式,并审批;负责监督、管理各部门之质量记录;指导各部门对质量记录之整理和保管。 四、向总经理报告质量管理体系运行情况,提出改进建议;制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需之资料,编写管理评审报告,协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。 五、审查各有关部门编制之质量计划;指导品质部负责对部门质量策划实施情况进行监督检查。协助、协调各部门负责人对相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划。 六、协调供销部,识别顾客之需求与期望,组织有关部门对检测能力、生产能力及交货期、所需物料采购能力进行评审,审查特殊合同产品要求评审表;并负责与顾客进行质量方面之沟通。

七、负责协调、协助工程部设计、开发产品之组织、协调、实施工作,设计开发、策划、确定设计、开发组织之技术接口、输入、输出、验证、书、下达设计开发任务书,设计开发方案设计开计划书、设计开发 评审、设计开发验证报告,协助审核试产报告;为工程部经理批准项目建议书、量产报告提供质量方面参考意见;协助供销部对所需物料采购之质量检查工作,市场调研或分析,市场信息及新产品动向;指导品质部负责新产品检验和试验;生产部负责新产品的加工试制和生产。 八、指导生产部进行生产过程控制、生产设施之维护保养、编制必要之作业指导书、负责产品防护,协助生产主管对《月生产计划》之审批;指导工程部编制工艺规程;指导办公室对实现产品质量所需工作环境进行了控制;指导品质部进行了产品验证和标识及可追溯性控制;负责对设施采购的质量审批,指导供销部在各方面售后服务之工作。 九、负责对测量、监控设备之校准,根据需要编制内部校准规程;对偏离校准状态之测量、监控设备之追踪处理;对测量和监控设备操作人员的培训、考核。 十、协助总经理定期召开管理评审会议;全面负责内部质量管理体系审核工作;选定审核组长及审核员,并审核年度内审计划、审核实施计划、审核报告; 十一、指导办公室编写《年度内审计划》并负责组织实施;组织、协调内审活动之开展;指导审核组长编写内部审核报告。对内审或管理评审提出的纠正预防措施之指导、跟踪、监督、验证。 十二、指导品质部对不合格品识别,并跟踪不合格品处理结果;协助生产主管对不合格品作处理之决定;指导生产部负责对不合格品采取纠正措施。 十三、指导办公室对内、外相关数据之传递与分析、处理;指导品质部及各部门对统计技术之选用、批准、组织培训及检查统计技术实施之效果;协调各种相关之数据收集、传递、交流。

《质量管理体系》(参考Word)

目录 质量管理概念 《质量管理体系》课程 《精益生产》课程 《全面设备管理(TPM)》课程 《生产计划与物料管理(PMC)》课程 《卓越的现场管理与改善》课程 杭州华略企业管理咨询公司介绍 质量管理体系ISO9001:2005标准定义为“在质量方面指挥和控制组织的管理体 系”,通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标,有效地开展各项质量管理活动,必须建立相应的管理体系,这个体系就叫质量管理体系。 质量管理是企业内部建立的、为保证产品质量或质量目标所必需的、系统的质量活动。它根据企业特点选用若干体系要素加以组合,加强从设计研制、生产、检验、销售、使用全过程的质量管理活动,并予制度化、标准化,成为企业内部质量工作的要求和活动程序。 在现代企业管理中,质量管理体系最新版本的标准是ISO9001:2008,是企业普遍采 用的质量管理体系。 I SO9001:2008标准是由ISO(国际标准化组织)TC176制定的质量管理系列标准之一。 质量管理体系符合性: 欲有效开展质量管理,必须设计、建立、实施和保持质量管理体系。组织的最高管理者对依据ISO9001国际标准设计、建立、实施和保持质量管理体系的决策负责,对建立合理的组织结构和提供适宜的资源负责;管理者代表和质量职能部门对形成文件的程序的制定和实施、过程的建立和运行负直接责任。 质量管理体系惟一性: 质量管理体系是相互关联和作用的组合体,包括:

?组织结构——合理的组织机构和明确的职责、权限及其协调的关系; ?程序——规定到位的形成文件的程序和作业指导书,是过程运行和进行活动的依据;?过程——质量管理体系的有效实施,是通过其所需请过程的有效运行来实现的; ?资源——必需、充分且适宜的资源包括人员、资金、设施。设备、料件、能源、技术和方法。 《质量管理体系》培训 一、概述 1、什么是“质量”?——ISO体系中的质量概念 2、质量管理的三个阶段 ?事后检验阶段 ?统计质量检查阶段 ?全面质量管理阶段 二、品质检验 (一)建立检验标准——作业指导书的制定 ?制定作业指导书的目的 ?例子:作业指导书的格式和内容 ?检验规程的制定 ?(1)制定检验规程的目的 ?(2)检验标准的分类 ?不合格的处理方法 ?检验制度 ?检验的目的 ?检验流程 (二)进料检验 ?进料厂商 ?新供应商选择工作流程图工作标准 ?选择进料检验的方式 ?确定进料检验项目和方法 ?不同检验结果的处理方式 ?紧急放行 ?紧急放行的具体操作步骤 (三)制程检验 ?制程检验的目的 ?制程检验的方法 (四)成品出厂检验

卓越品质 创造经典

卓越品质 创造经典——走进徐州鸿润达机电 制造有限公司 来源:电动车商情网(闫永涛/文) 2010-10-25 10:44:04 我来说两 句( 0 ) | 复制链接 | 大 中 小 [提要] 一直以来,鸿润达通过不断改进、完善自身的生产工艺,更新性能更加卓越的生产设备,力求使产品能够用最少的能量达到最好的性能要求,为电动三轮车提供最优良的电机。

9年前,农民康云清“捣鼓”出了丰县第一台电动三轮车,得到了当地政府的高度重视,并在2005年将电动三轮车的发展列为了重点扶持项目。经过了多年的发展,徐州丰县已经成为了中国最大的电动三轮车生产基地,淮海、百事利等知名品牌在这里熠熠生辉。但同样有一种企业不可忽视,那就是随着丰县电动三轮车共同发展起来的相关配套企业。 徐州鸿润达机电制造有限公司在丰县电动车行业中有着很高的品牌知名度,不少整车制造企业都是鸿润达的客户。作为当地大型专业生产三轮车用高速无刷电机的企业之一,鸿润达产品以稳定、高效率而闻名业内,其所生产的高速中置差速电机具有结构简单、运行可靠、体积小、重量轻、能量密度高、损耗少、效率高、启动转矩大、过载能力强等特点,为电动三轮车提供强有力的心脏。 “我们始终相信,只有优质的产品才能够赢得广阔的市场,所以电机的卓越性能和质量始终是鸿润达不倦的追求。一直以来,鸿润达通过不断改进、完善自身的生产工艺,更新性能更加卓越的生产设备,力求使产品能够用最少的能量达到最好的性能要求,为电动三轮车提供最优良的电机。” 总经理连锋很实在,说的话也是发自肺腑,并且付诸行动——对质量、细节、管理的强调成为鸿润达发展过程中的主导思想。围绕上述三个因素,鸿润达在不断的发展中十分注重对自身的规范和“修补”,严格执行ISO9001质量管理体系,斥巨资建立现代化的厂房,引进先进的技术和生产、检测设备,力求做好产品生产的每一个环节。 不断“修修补补”的鸿润达取得了十分可喜的发展,从当初的小作坊一路高歌猛进,发展成为了占地万余平方米的大型电机生产企业,并且二期五千平方米生产基地的方案也已经提上了日程,预计将在明年筹建。 比生产规模更为引人注目的是鸿润达的生产实力。目前,鸿润达有生产工人300余名,并且拥有十余人的独立研发团队,这在还比较注重节约资金投入、相对缺乏科研

ISO9001:2015标准 质量管理体系最新版标准

ISO9001:2015标准 目录 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 组织的背景 4.1 理解组织及其背景 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 质量管理体系范围的确定 4.4 质量管理体系 5 领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.2 质量方针 5.3 组织的作用、职责和权限 6 策划 6.1 风险和机遇的应对措施 6.2 质量目标及其实施的策划 6.3 变更的策划 7 支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 8 运行 8.1 运行的策划和控制 8.2 市场需求的确定和顾客沟通 8.3 运行策划过程 8.4 外部供应产品和服务的控制 8.5 产品和服务开发 8.6 产品生产和服务提供 8.7 产品和服务放行 8.8 不合格产品和服务 9 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10 持续改进 10.1 不符合和纠正措施 10.2 改进 附录A 质量管理原则 文献

1 范围 本标准为有下列需求的组织规定了质量管理体系要求: a)需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品和服务的 能力; b)通过体系的的有效应用,包括体系持续改进的过程,以及保证符合顾客和适用 的法律法规要求,旨在增强顾客满意。 注1:在本标准一中,术语“产品”仅适用于: a) 预期提供给顾客或顾客所要求的商品和服务; b) 运行过程所产生的任何预期输出。 注2:法律法规要求可称作为法定要求。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而构成本标准的条款。凡是注日期的引用文件,只有引用的版本适用。 凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括任何修订)适用于本标准。 ISO9000:2015 质量管理体系基础和术语 3 术语和定义 本标准采用ISO9000:2015 中所确立的术语和定义。 4 组织的背景环境 4.1 理解组织及其背景环境 组织应确定外部和内部那些与组织的宗旨、战略方向有关、影响质量管理体系实现预期结果的能力的事务。 需要时,组织应更新这些信息。 在确定这些相关的内部和外部事宜时,组织应考虑以下方面: a) 可能对组织的目标造成影响的变更和趋势; b) 与相关方的关系,以及相关方的理念、价值观; c) 组织管理、战略优先、内部政策和承诺; d) 资源的获得和优先供给、技术变更。 注1:外部的环境,可以考虑法律、技术、竞争、文化、社会、经济和自然环境方面,不管是国际、国家、地区或本地。 注2:内部环境,可以组织的理念、价值观和文化。 4.2 理解相关方的需求和期望 组织应确定: a) 与质量管理体系有关的相关方 b) 相关方的要求 组织应更新以上确定的结果,以便于理解和满足影响顾客要求和顾客满意度的需求和期望。 组织应考虑以下相关方: a) 直接顾客 b) 最终使用者 c) 供应链中的供方、分销商、零售商及其他 d) 立法机构 e) 其他 注:应对当前的和预期的未来需求可导致改进和变革机会的识别。 4.3 确定质量管理体系的范围 组织应界定质量管理体系的边界和应用,以确定其范围。 在确定质量管理体系范围时,组织应考虑:

品质管理培训资料

品质管理培训资料 企业名言 心态决定一切。 不求第一,但求最佳。 今天工作不努力,明天努力找工作。 用力者只算称职,用心者才算优异。 把简单的事做好就不简单,把通俗的事做好就不通俗。心态变则意识变,意识变则行为变; 行为变则人格变,人格变则命运变。 胜利突破做事太本分的十个关键 技巧是你做事的优势;目标是你做事的动力; 灵敏是你做事的天资;效率是你做事的速度; 求人是你做事的策略;胆量是你做事的资本; 条理是你做事的命脉;信心是你做事的支撑; 机会是你做事的关键;分寸是你做事的尺度。 品管部部门职责 1.订立与实施品质制度 2.执行与推动品质活动 3.制定与执行进料、在制品、成品品质规范 4.分析制程品质控制能力及进行异常的改善 5.对制程品质进行巡回检验与控制

6.客户投拆与退货的调查、原因分析及改善措施拟订 7.仲裁及处理企业品质异常 8.校正与控制量规、检验仪器 9.参与产品开发与试制 10.制订与执行不合格品预防措施 11.辅助供应商品质能力 12.评估供应商品质能力与品质控制绩效 13.制定与督导及执行品质培训计划 14.分析品质成本 15.收集、传导与回复品质资讯 16.拟订品质保证方案并推动全面品质管理活动的进行 品管人员的基本条件 1.责任心强、办事公道、坚持品质原则,有优良的职业道德素养 2.品质意识强,懂得国家品质方针政策和品质法规 3.具有中等文化水平,掌握所需的基础技术理论和品质管理基本知识,有较强的分析和判断能力 4.担任过某工种的实际操作,即已掌握了所担任检验工序的生产操作技能和技术知识 5.会使用与本岗位检验有关的量具仪器,能熟练地掌握所用的测试技术 6.受过品质检验知识培训,能独立处理检验各项作业手续事宜 7.身体健康,无不适应本检验工作的生理缺陷,能做到正常坚持工作

质量管理体系培训资料全

天津市宝坻区云景嘉园住宅小区工程 质 量 管 理 体 系 编制: 审核: 审批: 二〇一七年五月十一日

目录 第一章项目部质量管理组织机构 0 第二章质量管理生产目标 0 第一节施工现场质量管理组织机构图 (1) 第二节质量管理组织结构图(即质量保证体系图) (1) 第三节项目管理人员质量责任制 (2) 第三章质量保证体系说明 (9) 第四章质量管理制度 (9) 第一节技术交底制度 (9) 第二节工序交接检制度 (10) 第三节工程签证检查制度 (10) 第四节施工测量复核制度 (10) 第五节施工过程的质量三检制 (10) 第六节严格执行材料半成品、成品采购及验收制度 (11) 第七节仪器设备的标定制度 (11) 第八节质量奖惩制度 (11) 第九节坚持持证上岗制度 (11) 第十节实行质量否决制度 (12) 第十节认真执行“样板制” (12) 第十二节做好施工中的协作配合工作 (12) 第五章分项工程施工过程控制框图 (12)

第二节模板工程质量过程控制 (14) 第三节钢筋工程质量过程控制 (14) 第三节钢筋工程质量过程控制 (15) 第四节砼工程质量过程控制 (15) 第四节砼工程质量过程控制 (16) 第五节防水工程施工过程控制 (17) 第六节砌体工程质量过程控制 (18)

第七节门窗安装工程质量过程控制 (19) 第八节墙面抹灰工程质量过程控制 (20) 第九节地面工程质量过程控制 (21) 第七章技术质量管理奖罚制度 (23) 第八章质量管理例会制度 (26) 第九章质量事故报告制度 (26)

第一章项目部质量管理组织机构 依照项目法施工管理规定,云景嘉园住宅小区工程的特点,成立项目部工程质量管理小组。项目部组员及职责如下: 为了加强项目施工质量管理标准化,落实“百年大计、质量第一”的方针,为了每项工程都达到创天津市标化工程标准的管理目标,明确各级员工质量责任,联系实际,确保工程质量符合优质工程标准。根据国家建筑工程质量管理的标准,天津市文明工地和优质结构工程的要求结合本工程分包单位较多等实际情况制订质量管理体系。 第二章质量管理生产目标 严格按照合同条款要求及现行规范标准组织施工,工程一次验收

工厂品质管理体系

工厂品质管理体系 为了贯彻执行公司“质量就是生命”的品质方针,强化和保证产品质量,工厂建立了初步的品质管理体系。本体系主要包括如下几个部分: 1.品质管理体系组织架构。 2.品质管理范围。 3.品质管理制度。 4.质量管理奖罚制度(待订)。 第一部分品质管理体系组织架构 1.组织架构: 2. 2.2.品质经理:工厂产品质量管理体系执行第一责任人,审核产品质量计划、参与订产品质量方针、质量管理流程、质量管理制度,检查和复核质检程序和执行流程,处理质量事故和验收不符合项的整改措施。 2.3.质量工程师:与工程制订产品质量计划,编制质量检验作业指引,参与订产品质量方针、质量管理流程、质量管理制度,组织对质量事故的分析和鉴定,参与处理质量事故和验收不符合项的整改措施。 2.4.IQC组长:负责组织对外协工序和原材料的来料检验。 2.5.IPQC组长:负责组织对产品制程和制程终检的检验和监督。 2.6.OQC组长:负责组织外购成品的检验、出货检验、库存巡检、售后回访等。 2.7.质量计划专员:在质量工程师的指导下,编制产品质量计划。 2.8.文控:对各级检验报告的整理,对受控文件的管理。

2.9. 外协工序检验员:按照外协工序工艺要求和作业指引执行外协工序质量验收。 2.10. 原材料检验员:按照原材料技术规格书要求和作业指引执行来料质量验收。 2.11. 生产制程巡检员:按照产品工艺要求和作业指引执行首件验收和生产过程中的作业要求规范化巡检。 2.12. 产品终检检验员:按照产品工艺要求和作业指引执行某段工序的验收或产品入库前的最终确定。 2.1 3. 外购成品检验员:按照外购产品质量、功能要求和作业指引执行外购成品的质量验收。 2.14. 产品出货检验员:执行产品库存定期巡检和出货前的最终质量确定。 2.15. 售后回访专员:对实施中的项目产品应用情况的跟踪回访。 3.品质管理体系主体流程: 第二部分 1. 事前管理:主要包括原材料供应商或外协厂商的质量管控体系的调研、原材料或外协工序的质量验收。 2.事中管理:生产制程的巡检、成品终检、库存巡检、出货检验。 3.事后管理:客户回访、质量追溯、质量计划的改进。 第三部分 品质管理制度 一、 总则 为提高产品制造质量,增强产品市场竞争力,特制订本制度。 二、 适用范围 1. 本制度适用于原材料、零配件的质控管理。 2. 本制度适用于制造过程中半成品的质控管理。 3. 本制度适用于成品出厂的质控管理。 三、 职责 1. IQC 、OQC 负责原材料、零配件及成品出厂前的检验和判定工作。

《卓越品质管理体系》word版

卓越品质管理体系(EQM)方案 卓越品质管理体系(EQM)以PDCA戴明管理循环方式,由3大系统:品质保证体系、工序保证系统、检查系统的共 27个项目组成,全面及详细地从工厂全方位实施有效的品质管理及改善。 EQM品质体系专注于生产型企业,体现戴明管理体系中的“三全性”- 全员、全面、全过程,强调的就是细节管理,让产品的生产管理流程每一个环节,每一个工艺、甚至每一个工位都能得到品质保证;同时,要求品质方针与目标必须建立一套落实的制度,要求建立品质成本的统计、管理与改善制度,通过改善制度,会使得各部门不断地追求品质改善,实现以极低的品质成本,实现高品质的目标。 EQM品质体系与ISO9000体系的区别与联系: 一、ISO9000品质体系与EQM品质体系建立的出发点不同 ISO9000品质体系出发点:以契约为出发点,明确企业及各部门责任与权限,建立国际认可的品质体系,提供可以作为证据的文书(记录)。通过第三方中立机构评价,是为顾客建立品质保证体系,从而降低需方为评价品质体系的付出。 EQM品质体系出发点:以经营角度为出发点,建立企业及各部门品质管理的长期目标、年度目标与方针管理,并将其落实到基层员工的工作中。让各部门主动把品质管理项目作为核心工作之一,通过推进EQM品质工作,不断降低品质成本。 二、ISO9000品质体系与EQM品质体系的内容与适用范围的区别 ISO9000品质体系内容:以PDCA戴明管理循环方式,建立组织的品质管理体系。 适用范围:任何组织,它包含生产型企业、服务型企业、政府机关及社会团体等。 EQM品质体系的内容:以PDCA戴明管理循环方式,由3大系统即品质保证体系、工序保证系统、检查系统的27个项目组成。适用范围:生产型企业。 三、ISO9000品质体系与EQM品质体系的联系 ISO9000品质体系可以看成是EQM品质体系的基础。ISO9000形成了品质管理体系的框架,但由于适用范围过于广泛,导致内容与要求不够具体,而在推行EQM品质体系过程中,不断从细节上改善和充实ISO9000构筑的品质管理体系。具体来说2级、3级文件会有较多的充实,生产现场品质改善、4M1E(人、机器、物料、方法和环境)管理,异常管理、新产品的早期稳定、品质方针、目标与品质成本等27个具体项目的管理水准会有极大的提高,在提高过程中不断完善ISO9000标准化水平。更重要的是让企业员工学会降低不良,降低品质成本的不断改善的方法,形成品质改善的氛围。从这里可以看出EQM品质体系不是另搞一套标准。因此通过ISO9000认证的生产型企业,

质量管理体系资料

质量管理体系

吉林昌邑万达广场项目A1-3地块景观工程 质 量 管 理 体 系 绿地集团森茂园林有限公司 2016年10月10日 一、质量控制指导思想及原则 1、本工程质量目标为优良: 我公司严格按照工程质量管理体系控制整个施工过程,确保工程一次验收合格,顾客满意工程。 2、为了保质、按期完成本工程,建立以项目经理为核心的质保体系;选派有丰富施工经验的人员进行逐级管理;专门组织参施人员进行入场教育,提高参施人员的质量意识。参加本工程施工的全

体员工必须认真贯彻建筑质量管理条例,正确处理质量、进度、成本三者之间的关系,三者发生矛盾时,必须首先服从质量,必须把质量放在首位。 3、质量控制指导思想 我们的质量管理方针靠质量取胜,靠信誉求生,对于本工程来说,我们力保验收一次通过,并达到时合格要求,严禁质量不合格的原材料及产品进入现场,对质量问题层层把关,质检人员要秉公办事,不徇私情,对不合格的分项要坚决返工,决不手软,一年内要对工程进行保驾护航,作好回访工作,及时收集用户对我们的意见和建议,做到有问题及时处理,处理及时问题不超过24h。 二、工程质量管理组织体系 (一)项目运行管理体制 1、近几年来,我们把项目管理作为企业管理的基点和体制创新的基础环节,形成了具有我公司特色的项目管理模式,其内容概括为“总部服务控制、项目授权管理、专业施工保障、社会协力合作”。 2、强化总部的服务控制职能是发挥整体优势的必然要求,项目经理部根据公司的授权对工程进行施工管理,项目经理作为公司法人代表在项目上的委托人,在授权范围内,实施对工程项目的计划、组织、指挥、控制、协调管理,完成质量、工期、成本、现场管理的目标,实现总部的决策意图。

质量管理体系八大原则

质量管理体系八大原则 质量管理体系八大原则——被誉为二十一世纪所有提 供产品和服务的组织指导质量管理的八大法宝。 八大原则产生的背景和意义 1、是质量管理实践经验和理论的总结,尤其是ISO9000族标准实施的经验和理论研究的总结; 2、是企业管理的普遍原则,是现代社会发展、管理经验日渐丰富,管理科学不断演变发展的结果。 3、是企业的领导者有效实施质量管理工作必须遵循的原则,同时它也为从事质量工作的审核员、指导企业建立管理体系的咨询人员和企业内所有从事质量管 理工作的人员学习、理解、掌握ISO9000族标准提供了帮助。原则一:以顾客为关注焦点 由小孩买蛋糕的故事来说明: 1.王强的孩子5岁了,胆子较小,从来没离开过大人的身边,王强一直为培养孩子的独立能力而发愁。 2.有一天晚上,孩子突然提出要吃肉松糕,王强心里一动,爽快的答应了孩子,但有一个条件,就是孩子必须独自去住宅小区门口的甜蜜饼屋买。孩子经过一番犹豫,还是拿着王强给的5元钱走了。 3.当然,孩子第一次出门,王强不会大意,悄悄的跟在孩子的后面,一直看着孩子走进了甜蜜饼屋。

4.过了一会,孩子一手拿着面包,一手拉着饼屋店员的手走了出来,王强觉得奇怪,便沉住气继续观察。饼屋店员一直将小孩带到王强家的楼梯口。 5.这时,王强已完全知道是怎么回事了,连忙道谢。经了解,原来该饼屋有规定:如有小童单独光顾饼屋的,员工必须将小童安全送回家。此事令王强感慨不已,他也因此成了甜饼屋的忠诚顾客。 (注:甜蜜饼屋的规定实际上是关注到顾客对小童安全的潜在要求,它的实施能够超越顾客的期望,给顾客带来意想不到的惊喜。) “以顾客为关注焦点”的原因关注顾客并非一切都满足顾客,顾客满意是一种管理理念 顾客的需求有哪些? 1、明示的(明确表达的):a.货物品名 b.数量 c.质量 d.价格 e.交货期 f.运输方式 g.付款方式 2、隐含的(虽然没有提出,但可以理解,双方有默契的): a.行业规范 b.行业标准

[品质管理]为什么要建立质量管理体系(

1、为什么要建立质量管理体系? 2、最高管理者、技术管理层和质量主管在实验室中各担负哪些职责? 3、纠正措施的实施有谁负责? 4、质量主管是否应对检测/校准质量承担领导责任? 5、在检测/校准活动中,实验室员工应对顾客的什么信息承担保密责任? 6、什么是二级法人实验室? 7、如何绘制组织结构图? 8、实验室可分配的资源有哪些? 9、二级法人的实验室如何保证质量活动的公正性? 10、如何进行实验室的组织设计? 11、质量管理和全面质量管理的目标是什么? 12、实验室如何加强质量管理? 13、ISO/IEC 17025中监督主要指什么? 14、质量管理部门和监督员的工作有何不同? 15、怎样做到足够的监督? 16、监督员由谁担任合适? 17、授权签字人的数量多少较为合适?

18、如何制定实验室质量方针? 19、如何制定实验室质量目标? 20、质量承诺应包括什么内容? 21、实验室有哪些质量管理体系文件? 22、如何对文件进行受控管理? 23、如何获得外来法规性文件发布或更新的信息? 24、如何获得外来技术文件的文本? 25、如何获得国际标准? 26、为什么要进行文件的定期评审? 27、如何进行文件的定期评审? 28、外来文件的评审包括哪些内容? 29、哪些文件应该进行受控管理? 30、过期的技术文件是否一定不能使用? 31、技术文件的格式是否需要经过批准? 32、受控的文件是否一定要改“受控”印章? 33、如何建立文件的受控编号? 34、如何建立文件的识别编号? 35、网上发布文件应注意什么? 36、表格的制定应注意什么?

37、怎样进行要求、标书和合同的评审? 38、在检测/校准分包活动中,发包方和接包方分别承担什么法律责任? 39、如何选择服务的供方? 40、实验室如何选择供应商? 41、采购合同包括什么内容? 42、实验室如何验收设备? 43、顾客是否有权进入实验室? 44、顾客对质量管理体系起什么作用? 45、纠正措施和预防措施有什么区别? 46、技术记录的信息包括哪些? 47、技术记录应保存多长时间? 48、什么是审核? 49、实验室审核有几种类型? 50、内审和监督有什么不同? 51、内审和外审有什么不同? 52、内审和管理评审有什么不同? 53、实验室内部审核可否履行实验室管理评审职能? 54、如何在日常工作中验证质量管理体系运行的持续符合

如何建立卓越的质量文化

如何建立卓越的质量文化 “上医治未病;中医治病初;下医治病重”,被视为医者的三重境界。显然,“治未病”是医者的最高境界。 质量管理与之非常相似。在产品问题出现之初就在公司内解决,可视为“病初”,这是质量控制和质量检测的工作,而当质量引起客户投诉后再处理,那已是“病重”,一不小心还容易演变成信任危机,让管理者很头痛。最好的方法是在产品“生病”之前就排除可能的“病因”,把优质的产品交到客户手中,这也是质量管理的最高境界:建立质量文化。 质量文化是企业文化的核心。这实际上也是一代质量宗师克劳士比的观点,他提出:“一个公司若想永久地免除困扰,就必须改变公司的企业文化,从根本上消除造成产品或服务不符合要求的原因。”脱离产品质量核心的企业文化好比雾里看花,无法生根落地。优秀公司的企业文化最终的着力点莫不是在质量文化上,从而发挥其实在的价值。 质量文化与一般的质量管理到底有何不同呢?质量是符合客户要求。而文化,是公司所有人共同信仰的价值观。质量文化也就是让质量成为公司所有人的信仰。这也就意味着,质量文化不是生产线上的质量控制,而是公司每个部门每个人的质量意识;不是像一般质量管理那样重视事后的检测,而是从一开始就把事情做对,不让问题产生;不是ISO、6sigma或者TQM等阶段性的动作,而是长期的一种行为

习惯,正如克劳士比所说:“获得ISO9001认证就象获得了汽车驾照,所有那些有驾照的人还是会相互碰撞,有时甚至车毁人亡。” 许多优秀的中国公司,已经成功地将质量文化的理念运用于实践中。美的集团,一颗家电行业冉冉升起的明星,在职业经理人团队的打造下,开始强化质量文化建设,质量管理,质量部门越来越成为强势部门,推动企业整体质量的提升。 领导 “高管既是问题,又是问题的答案。”-----克劳士比 在企业文化这个永恒的话题上,掌握实权的管理者永远既是问题,又是答案所在,质量文化也不例外。就象克劳士比说的那样:“组织的文化氛围是由实权的管理者创造出来的,无论他们喜欢与否。人们高管们的眼色行事----他们知道高管们喜欢什么,他们尽量挑高管们喜欢的事去做-----所以,高管既是问题又是问题的答案。” 质量文化是高管的责任,一方面在于高管的态度如何直接影响员工的工作方向,另一方面在于公司政策是由高管们所制定,政策的设定是否清晰,质量的要求是否明确,都取决于高管。 所以,要在公司内建立起质量文化,高管们有两件事情去做:一是向员工表明自己对质量的决心;二是把质量明文规定在政策中,不让任何部门有不实施质量方案的选择。 表明决心。有意思的是,对于如何表达自己对质量的决心,中国企业的领导者有些相似的做法,他们常常通过表达自己对不合格产品的愤怒来表明自己的立场,所以,在很多企业都发生过像张瑞敏砸冰

全面质量管理基本知识培训资料

全面质量管理基本知识 目的:了解推行全面质量管理的意义和任务;弄懂质量的含义和重要性;了解全面质量管理概念。 重点:1、全面质量管理与传统的管理回升。2、质量及全面质量管理的概念、含义。 内容: 一、市场尤其是建筑市场的建立,对企业效益、企业生存的影响、质量的重要性、产品质量在市场竞争中的重要性,结合桥梁厂几年的工作实践,认识到质量的意义及对企业的影响,质量是企业的生命。 二、质量管理是一门科学,它是随着生产技术的发展而发展,有着自己的一般发展过程,经历了三个阶段: 第一阶段:传统质量管理阶段。以按照规定的技术要求对产品进行严格的质量检验为主要特征。事后把关,防守型的质量管理。 第二阶段:统计质量管理,在传统的质量管理基础上,把数理统计这门科学运用到管理中来,对循环,按用户要求不断提高产品质量,产品质量提高是永远不会完结的。 三、全面质量管理概述 TQC T:Total 全面 Q:Quality 质量 C:Control 管理 含义:企业全体职工及有关部门同心协力,把专业技术、经营管理、数理统计和思想教育结合真情为,建立起产品的研究、设计、生产(作业)服务等全过程的质量体系,从而有效地利用人力、物力、财力、信息等资源,提供出符合规定要求和用户期望的产品和服务核心,提高人的素质,调动人的积极性,从做好本职工作通过抓好工作质量来保证和

提高产品质量和服务质量。 基本特点:把过去的以及后检验和把关为主转变为以预防和改进为主。把过去的以就事论事,分散管理转变为系统的观点进行全面的综合治理。以管理等转变为管因素,全员、全部门参加,依靠科学管理的理论、程序和方法,使生产、作业的全过程都处于受控状态,以达到保证和提高产品质量或服务质量的目的。 基本要求:“三全”(三全一多样) 1、要求全员参加的质量管理,人人工作质量都会不同程度地直接或间接的影响着产品质量或服务质量,因此人人努力,做好本职、生产出用户满意的产品。 2、范围是产品或服务质量产生、形成和实现的全过程,把产品质量有关的全过程各个环节加以管理,形成一个综合性的质量体系,做到预防为主,防检结合,重在提高,因此要树立以预防为主、不断改进的思想和为用户服务的思想。 3、全企业的质量管理。各管理层从上层的中层,基层都有自己的质量管理活动的重点内容,从质量职能上看,产品质量职能是分散在全企业的有关部门的。 4、采用多种多样的管理方法。 (1)尊重客观事实,尽量以数据说话。 (2)遵循PDCA循环工作程序。即:计划、执行、检查、总结。 (3)广泛运用科学技术的新成果。 目的:1、使职工了解有关质量体系的基本概念。 2、明确工人在质量体系中的作用。 3、了解全面质量管理的基础工作内容。

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