安全生产年总结

八号井2012安全生产年总结 为进一步加强煤矿安全生产工作，防止各类事故的发生，杜绝矿井发生重大事故，确保公司安全生产形势稳步提升，按照《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发„2011‟40号）、《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发„2012‟14号）文件精神和集团公司、新疆公司的有关要求，结合我矿实际情况，现将我矿2012年安全工作总结如下： 一、基本情况 今年，公司继续深入开展“安全生产年”活动，以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的安全生产方针，树立“治理瓦斯就是拯救生命”、“任何事故可以预防和避免”的理念，进一步加强领导落实责任、增加安全投入、依靠科技、严格监管、强化监察，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理体系，切实加强煤矿瓦斯治理工作，积极推进本质安全型矿井建设，为确保公司安全生产，2012年矿井着力加强安全生产隐患排查治理工作及质量标准化管理工作，严把安全生产的各个环节，从源头上消除事故隐患，推动矿井安全生产状况持续稳定好转。 二、具体做法及完成情况 （一）严格落实上级指示精神，大力开展宣传教育和舆论引导工作 根据《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发„2011‟40号）及《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发„2012‟14号）文件精神，我们积极行动起来，制定完善了相关制度。对今年的工作做出重要部署，加大隐患排查力度，加强现场监管监察，为了更好实现全年安全生产工作目标任务，切实增强安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，迅速行动起来，坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作，确保公司安全生产形势持续稳定好转。 1、矿井、各区队利用安全会、班前会认真学习国家、自治区、地区、市局等关于继续深化“安全生产年”活动的各项要求，使该活动深入人心，大力提高广大干部职工的安全责任意识。 2、矿井按照公司要求利用黑板报、壁报栏、图片展、征文等宣传工具，加大宣传力度，深入广泛地开展宣传工作，形成了学习宣传的热潮；同时注重在学深学透、确保实效上下功夫，在学以致用、用有所成上下功夫，在武装头脑、推动工作上下功夫，及时将上级文件精神落实到安全生产各项工作中。 3、注重强化舆论引导，形成强大的宣传声势，营造良好的舆论氛围，凝聚共识、协调行动。矿井及时总结和推广安全生产工作中涌现出的各类典型经验和有效做法，抓好典型带动和示范引领，坚决遏制煤矿重特大事故发生，减少事故总量，确保矿区安全生产和社会稳定。 （二）建立健全了安全生产管理机构，加强对安全生产的组织领导 1、公司成立了安全质量标准化考核领导小组，根据国家相关文件精神要求，公司各矿井还成立了由矿长为管理核心，副矿长为分管领导的安全管理机构。 2、由矿领导带领各队队长、生产、安全、机电科等技术人员组成检查组，定期或不定期的全面监督检查矿井安全生产工作进展情况。矿井各职能科室组成了严密的安全管理网络，做到了层层把关： （1）各矿井每周开展不低于四次安全自查工作，并将查出的隐患制定责任人及整改时间，由科室人员组织进行复查，进一步加大了隐患排查管理力度。 （2）矿井科室人员对各区队进行日常检查，并及时向矿领导汇报检查及整改情况。 （3）矿井科室人员定期对各区队进行专项安全检查，并提出整改意见和处理建议。 （4）矿井认真开展了每月一次的安全质量标准化验收工作。 （5）上级煤管部门和监察部门所检查出的各个问题及整改情况安全科及时上报，并认真落实了上传下达工作。 3、严格安全生产责任考核和追究。完善安全生产控制指标体系，严格目标责任考核，增加干部政绩业绩考核中安全生产的权重。认真落实重大事故查处，采取通报和召开现场会等措施，加大了警示问责和督导整改力度，限期反馈督办事项整改情况；坚持“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）和依法依规、实事求是、注重实效的原则，严格事故调查和责任追究，对瞒报、谎报、迟报、漏报事故的行为，依规从重处理。 （三）加强安全生产的现场管理，建立健全安全生产管理制度 1、认真贯彻落实了国家关于安全生产的方针政策中对各级管理人员下井的规定，加强了管理人员的现场指挥能力。强化了矿井调度指挥系统，确保指挥畅通、及时、准确、有力。并严格执行领导下井带班制度，落实下井带班“与员工同下井、同出井”的要求，严肃跟带班纪律，杜绝随意顶班、替班、换班现象，做到了工人三班倒，班班有领导，认真把好现场安全管理关，落实安全责任，强化安全管理，执行安全措施，使生产一线井然有序，安全生产。 2、在生产过程中，始终把安全放在首位。公司高度重视制度建设，今年上半年，矿井不断修改补充和完善了涵盖安全责任、教育培训、监督检查、调度监控、技术管理等8大项安全生产管理制度。同时，还制定了安全目标考核管理办法，将各级管理人员及员工的安全工资和安全责任紧密地结合起来，实现了人人肩上有指标的全员安全管理机制，层层落实责任；强化了干部职工的安全责任，形成了纵向到底，横向到边的安全生产管理网络，促进了矿井安全生产工作的顺利开展。 （四）注重人才培养 打造高素质员工队伍 一种先进采煤方法的成功应用必须拥有一批高素质的员工队伍作保证。为了适应采煤方法的改革，矿井坚持人才培养与企业长远发展规划相结合，整合力量、统筹规划。矿井十分重视员工的外出培训学习，矿井今年7月安装1105综采工作面，公司给我矿配备了电液控支架，及配套设备价值约4千万，矿井不但安排专人到厂家进行学习，还要求厂家安排技术人员到矿井现场给职工实地演示操作及理论讲解，最后由厂家技术员监督职工亲自进行操作，充分做到了先学后用，尤其今年5月份，按照公司要求矿井派出班组长以上的管理人员到集团公司上海高培中心进行培训学习，通过学习使管理人员转变思想观念，立足现实，坚定发展。同时公司三级安全培训中心，加大全员培训、特殊工种技能培训及安全管理人员的资格培训，大大提高了员工队伍的整体素质。公司积极倡导员工自学，采取职称与工资挂钩的激励方式鼓励员工学习知识，提高技能。通过坚持不懈的努力，现在拥有一支相对稳定的高素质员工队伍，有利保障矿井治久安快速发展。 （五）加大安全生产的资金投入，进一步完善六大系统 1、加大安全投入 今年以来，公司狠抓安全措施计划的落实，在投入上做到认准目标、远近兼顾。在足额提取维检费和安全费用的基础上积极筹措资金，不断加大安全资金投入。首先在今年的3月份，通过公司“机电专项安全大检查”，硬性淘汰了一批国家明令禁止使用的矿用机电产品，保障了设备运行安全可靠；今年5月份，公司通过“地测防治水专项安全大检查”，各矿井完善了井上下排水设备和设施，并在井口设置了“雨季三防”专用救灾材料库；采用先进的采煤工艺不但提高了生产效率，提高了煤炭资源的回采率，还简化了生产系统，为矿井的安全生产奠定了良好的基础。 2、进一步完善六大系统 为了确保各矿井的安全生产，公司先后为各矿井进行了安全技术改造，为各矿井安装和完善了通讯联络系统、供水施救系统、压风自救系统、人员定位系统、安全监控系统，紧急避险系统主题工程已完工，矿井于今年8月底完善了黄泥灌浆系统。公司投入资金安装并完善了井下“三条线”的建设，提高了矿井的防灾、抗灾能力。依靠科技进步，提高了煤矿安全技术水平，采用新设备、新技术、新工艺，应用现代化科学管理理论和方法，按照安全生产的规律，从先进技术和科学管理上防止事故发生，达到安全生产的目的，从而为我矿本质安全生产奠定了坚实的基础。 （六）加强隐患排查，将安全生产隐患消灭在萌芽状态 矿井坚持每月开展不少于4次安全隐患专项检查。制定了《安全生产隐患排查制度》，隐患排查治理工作按照分级、分类管理和监控，逐类进行。一般隐患按顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害、安全培训等分类；重大隐患按《国务院关于预防安全生产事故的特别规定》第八条规定进行分类，矿井每月进行一次安全质量标准化验收工作，对查出的问题，能现场及时解决的现场解决，现场解决不了的，各小组以书面形式将存在问题报安全质量标准化办公室，由安全质量标准化办公室研究出解决办法，并下发整改通知限期解决。矿井每个班组到达工作地点交接班后，首先由班组长负责对工作地点的不安全因素、设备的不安全状态、人的不安全行为进行全面排查，没有进行安全检查不允许作业，对查出的隐患及时给予排除，不能立即处理的，向值班队长汇报，隐患不排除不得组织生产。各队队长及时巡回检查到各工作地点进行排查，区队检查出的隐患，按照隐患整改“五定”制要求落实到人，及时整改。矿井结合本单位实际情况制定了安全生产隐患排查、治理和报告制度，矿长及总工和值班矿长要保证做到日查，定期自检，分专业、分队组织隐患排查，并根据排查出的隐患认真分析和确认。将安全生产隐患消灭在萌芽状态。 矿井在上级领导部门的大力关心和指导下，紧紧围绕年初制定的工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，公司的隐患排查治理工作正在有序进行，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与行业中的一流矿井的高标准、高要求仍有很大的差距，仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，牢固树立“以人为本、安全为天”的理念，为公司安全生产状况的稳定和发展创造新的辉煌。

公司八号井 二0一二年十一月七日