江苏教师法律知识竞赛

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江苏省中小学教师网络法律知识竞赛题 zj 96

江苏省中小学教师网络法律知识竞赛题 zj 96

试卷提交时间:2013-11-09 11:05:16.483 试卷得分:96.01、题型:判断题分值:2教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。

正确错误答案正确2、题型:判断题分值:2在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。

正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。

正确错误答案正确4、题型:判断题分值:2只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。

正确错误答案正确5、题型:判断题分值:2学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力,在处分的同时,做好教育、疏导工作。

从根本上讲,对学生的处分也是一种教育手段。

正确错误答案正确6、题型:判断题分值:2教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。

正确错误答案正确7、题型:判断题分值:2根据《劳动合同法》,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。

正确错误答案正确8、题型:判断题分值:2教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。

正确错误答案正确9、题型:判断题分值:2行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。

正确错误答案正确10、题型:判断题分值:2由于高校仅作为教育机构,不具有行政主体地位,所以针对高校均只能提起民事诉讼,不得提起行政诉讼。

正确错误答案正确11、题型:判断题分值:2根据现行法律规定,共同侵权人应当承担按份责任。

正确错误答案正确12、题型:判断题分值:2取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

正确错误答案正确13、题型:判断题分值:2学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。

江苏省中小学教师网络法律知识竞赛答卷1 (5)

江苏省中小学教师网络法律知识竞赛答卷1 (5)

试卷提交时间:2013-11-13 12:45:15.007 试卷得分:92.01、题型:判断题分值:2民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。

正确错误答案正确2、题型:判断题分值:2学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任,对学生在校外场所发生的学生伤害事故,学校不承担责任。

正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。

正确错误答案正确4、题型:判断题分值:2根据《侵权责任法》相关规定,两人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。

对于共同危险行为,能确定具体侵权人的,由侵权人承担责任,不能确定的则由行为人承担连带责任。

正确错误答案正确5、题型:判断题分值:2仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。

正确错误答案正确6、题型:判断题分值:2根据《劳动合同法》,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。

正确错误答案错误7、题型:判断题分值:2行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。

正确错误答案正确8、题型:判断题分值:2根据现行法律规定,共同侵权人应当承担按份责任。

正确错误答案错误9、题型:判断题分值:2学生对学校提供的教育服务产生异议,要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷,而非行政纠纷。

正确错误答案正确10、题型:判断题分值:2在共同侵权责任中,共同行为人必须存在共同的主观过错,且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。

正确错误答案正确11、题型:判断题分值:2用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。

正确错误答案正确12、题型:判断题分值:2我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。

正确错误答案正确13、题型:判断题分值:2根据《行政处罚法》相关规定,没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚可以撤销。

江苏省中小学教师网络法律知识竞赛答案

江苏省中小学教师网络法律知识竞赛答案

试卷提交时间:2013-11-08 22:33:59.337 试卷得分:96.01、题型:判断题分值:2在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。

正确错误答案正确2、题型:判断题分值:2根据《侵权责任法》相关规定,连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。

正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。

正确错误答案正确4、题型:判断题分值:2行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。

正确错误答案正确5、题型:判断题分值:2根据现行法律规定,共同侵权人应当承担按份责任。

正确错误答案正确6、题型:判断题分值:2学生对教育机构提起行政诉讼,依据我国现行的国家赔偿法,教育机构的行政侵权行为只赔直接损失,不赔精神损失。

正确错误答案正确7、题型:判断题分值:2擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。

正确错误答案正确8、题型:判断题分值:2根据《侵权责任法》的相关规定,对于无民事行为能力人,只要发生人身损害的,直接推定教育机构承担法律责任,除非其能证明自己已经尽到教育、管理的职责。

正确错误答案正确9、题型:判断题分值:2根据《<教师资格条例>实施办法》,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

正确错误答案正确10、题型:判断题分值:2学生对学校提供的教育服务产生异议,要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷,而非行政纠纷。

正确错误答案正确11、题型:判断题分值:2我国《民法通则》将监护人分为两类:一是未成年人的监护人,二是精神病人的监护人。

正确错误答案正确12、题型:判断题分值:2我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。

江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题

江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题

试卷提交时间:2013-11-05 19:31:17.307 试卷得分:80.01、题型:判断题分值:2对于开除学籍的处分,学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼,而无需先进行校内申诉的程序。

正确错误答案正确2、题型:判断题分值:2简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。

正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。

正确错误答案正确4、题型:判断题分值:2由于高校仅作为教育机构,不具有行政主体地位,所以针对高校均只能提起民事诉讼,不得提起行政诉讼。

正确错误答案正确5、题型:判断题分值:2学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力,在处分的同时,做好教育、疏导工作。

从根本上讲,对学生的处分也是一种教育手段。

正确错误答案正确6、题型:判断题分值:2在混合过失责任中,必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。

正确错误答案正确7、题型:判断题分值:2侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。

正确错误答案正确8、题型:判断题分值:2教师聘用合同解除以后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。

正确错误答案正确9、题型:判断题分值:2在混合责任中,不管加害人和受害人主观上是否存在过错,只要其实施了违法行为,就应当承担混合责任。

正确错误答案正确10、题型:判断题分值:2受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。

正确错误答案错误11、题型:判断题分值:2根据《中小学德育工作规程》的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时,应当将处分情况告知学生本人,而对于学生家长,学校可以直接告知,也可由学生本人转告。

江苏省中小学教师网络法律知识竞赛题 96

江苏省中小学教师网络法律知识竞赛题 96

试卷提交时间:2013-11-02 23:24:33.98 试卷得分:96.01、题型:判断题分值:2补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。

正确错误答案正确2、题型:判断题分值:2学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力,在处分的同时,做好教育、疏导工作。

从根本上讲,对学生的处分也是一种教育手段。

正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2民办学校的教师与学校之间属人事关系。

正确错误答案正确4、题型:判断题分值:2简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。

正确错误答案正确5、题型:判断题分值:2教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。

正确错误答案正确6、题型:判断题分值:2公办学校编制内教师聘用的程序中,考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。

正确错误答案正确7、题型:判断题分值:2取得教师资格,必须是中国公民,即具有中华人民共和国国籍的人。

正确错误答案正确8、题型:判断题分值:2根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此承担责任。

正确错误答案正确9、题型:判断题分值:2我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。

正确错误答案正确10、题型:判断题分值:2在共同侵权责任中,共同行为人必须存在共同的主观过错,且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。

正确错误答案正确11、题型:判断题分值:2侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。

正确错误答案正确12、题型:判断题分值:2受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。

江苏省中小学教师网络法律知识竞赛题

江苏省中小学教师网络法律知识竞赛题

试卷提交时间:2013-10-29 21:48:48.263 试卷得分:1、题型:判断题分值:2仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。

正确错误答案错误2、题型:判断题分值:2只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。

正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2根据《行政处罚法》相关规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,即使当事人未主动询问,行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知其依法享有的权利。

正确错误答案正确4、题型:判断题分值:2仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。

正确错误答案正确5、题型:判断题分值:2根据现行法律规定,共同侵权人应当承担按份责任。

正确错误答案错误6、题型:判断题分值:2依据《未成年人保护法》相关规定,未成年人享有名誉权,但是由于未成年人未满18周岁,不具完全民事行为能力,故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。

正确错误答案正确7、题型:判断题分值:2擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。

正确错误答案正确8、题型:判断题分值:2学生对学校给予的处分不服,在征得学校同意的情况下,有权向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。

(不需征求学校意见)正确错误答案错误9、题型:判断题分值:2在共同侵权责任中,共同行为人必须存在共同的主观过错,且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。

正确错误答案错误10、题型:判断题分值:2用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。

正确错误答案正确11、题型:判断题分值:2在混合过失责任中,必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。

正确错误答案错误12、题型:判断题分值:2在行政复议、行政诉讼期间,行政处罚停止执行。

江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题98分试卷

试卷提交时间:2013-11-19 19:19:29.877 试卷得分:98.01、题型:判断题分值:2补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。

正确错误答案正确2、题型:判断题分值:2教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。

正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。

正确错误答案正确4、题型:判断题分值:2只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。

正确错误答案正确5、题型:判断题分值:2仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。

正确错误答案正确6、题型:判断题分值:2教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。

正确错误答案正确7、题型:判断题分值:2公办学校编制内教师聘用的程序中,考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。

正确错误答案正确8、题型:判断题分值:2根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此承担责任。

正确错误答案正确9、题型:判断题分值:2学生对学校提供的教育服务产生异议,要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷,而非行政纠纷。

正确错误答案正确10、题型:判断题分值:2教育行政申诉是一项法定的申诉制度。

正确错误答案正确11、题型:判断题分值:2在共同侵权责任中,共同行为人必须存在共同的主观过错,且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。

正确错误答案正确12、题型:判断题分值:2用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。

正确错误答案正确13、题型:判断题分值:2在混合过失责任中,必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。

江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题_80分

江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题_80分试卷提交时间:2013-10-31 17:59:32.463 试卷得分:80.01、题型:判断题分值:2仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。

正确错误答案正确2、题型:判断题分值:2补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。

正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任,对学生在校外场所发生的学生伤害事故,学校不承担责任。

正确错误答案正确4、题型:判断题分值:2学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力,在处分的同时,做好教育、疏导工作。

从根本上讲,对学生的处分也是一种教育手段。

正确错误答案正确5、题型:判断题分值:2民办学校的教师与学校之间属人事关系。

正确错误答案正确6、题型:判断题分值:2仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。

正确错误答案正确7、题型:判断题分值:2行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。

正确错误答案正确8、题型:判断题分值:2取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

正确错误答案正确9、题型:判断题分值:2教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。

正确错误答案正确10、题型:判断题分值:2学生对教育机构提起行政诉讼,依据我国现行的国家赔偿法,教育机构的行政侵权行为只赔直接损失,不赔精神损失。

正确错误答案正确11、题型:判断题分值:2擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。

正确错误答案正确12、题型:判断题分值:2根据《<教师资格条例>实施办法》,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

江苏省中小学教师网络法律知识竞赛含答案94分

试卷提交时间:2013-11-13 08:33:46.693 试卷得分:94.01、题型:判断题分值:2在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。

正确错误答案正确2、题型:判断题分值:2不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。

正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2根据《反不正当竞争法》相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。

正确错误答案正确4、题型:判断题分值:2行政诉讼受案范围内的具体行政行为是一种外部性的行为,是行政主体行使行政权力,对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的行为。

正确错误答案正确5、题型:判断题分值:2行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民,国家组织只能作为行政主体,不得成为行政相对人。

正确错误答案正确6、题型:判断题分值:2用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的,均由用人单位承担侵权责任。

正确错误答案正确7、题型:判断题分值:2教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。

正确错误答案正确8、题型:判断题分值:2我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。

正确错误答案正确9、题型:判断题分值:2取得教师资格,必须是中国公民,即具有中华人民共和国国籍的人。

正确错误答案正确10、题型:判断题分值:2根据《中小学德育工作规程》的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分的,可以将处分情况通知学生家长,也可以不通知,由学校视具体情况而定。

正确错误答案正确11、题型:判断题分值:2根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此承担责任。

江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题84分卷

江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题试卷提交时间:2013-11-11 15:44:28.877 试卷得分:84.01、题型:判断题分值:2仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。

正确错误答案正确2、题型:判断题分值:2对于开除学籍的处分,学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼,而无需先进行校内申诉的程序。

正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。

正确错误答案错误4、题型:判断题分值:2根据《反不正当竞争法》相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。

正确错误答案正确5、题型:判断题分值:2仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。

正确错误答案正确6、题型:判断题分值:2用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的,均由用人单位承担侵权责任。

正确错误答案正确7、题型:判断题分值:2根据《劳动合同法》,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。

正确错误答案错误8、题型:判断题分值:2教育行政申诉是一项法定的申诉制度。

正确错误答案正确9、题型:判断题分值:2取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

正确错误答案正确10、题型:判断题分值:2教育中的法律救济,其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。

正确错误答案正确11、题型:判断题分值:2用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。

正确错误答案错误12、题型:判断题分值:2在共同侵权责任中,共同行为人必须存在共同的主观过错,且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。

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卷提交时间:2013-11-07 15:04:02.95 试卷得分:98.01、 题型:判断题 分值:2对于开除学籍的处分,学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼,而无需先进行校内申诉的程序。

正确错误答案正确2、 题型:判断题 分值:2在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。

正确错误答案错误3、 题型:判断题 分值:2不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。

正确错误答案正确4、 题型:判断题 分值:2只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。正确错误答案正确5、 题型:判断题 分值:2学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任,对学生在校外场所发生的学生伤害事故,学校不承担责任。正确错误答案正确6、 题型:判断题 分值:2仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。

正确错误答案正确7、 题型:判断题 分值:2简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。

正确错误答案正确8、 题型:判断题 分值:2教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。正确错误答案正确9、 题型:判断题 分值:2教育中的法律救济,其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。

正确错误答案正确10、 题型:判断题 分值:2学校若与学生之间存在诸如拖欠学费等的民事合同纠纷,学校有权以此为由扣留学生的高考准考证,直至学生将学费还清。正确错误答案正确11、 题型:判断题 分值:2地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。正确错误答案正确12、 题型:判断题 分值:2依据《教育行政处罚暂行实施办法》,实施教育行政处罚的机关,除法律、法规另有规定的外,必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。

正确错误答案正确13、 题型:判断题 分值:2在过错责任场合,如果受害人对于损害的发生存在故意,此时应减轻或免除加害人的赔偿责任,但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成,即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时,加害人才能免责。

正确错误答案正确14、 题型:判断题 分值:2公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。

正确错误答案正确15、 题型:判断题 分值:2根据我国《民法通则》关于监护人补充责任的相关规定,有财产的无民事行为能力人,限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,不论监护人是其亲友还是单位,都由监护人适当赔偿。

正确错误答案正确16、 题型:判断题 分值:2取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。

正确错误答案正确17、 题型:判断题 分值:2基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。

正确错误答案正确18、 题型:判断题 分值:2仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期不得超过15日。

正确错误答案正确19、 题型:判断题 分值:2在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。

正确错误答案正确20、 题型:判断题 分值:2劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。正确错误答案正确21、 题型:多选题 分值:2根据教育法律、法规和《行政复议法》的有关规定,教育领域中可以申请行政复议的主要有以下几类:

选项1: 对教育行政处罚决定不服的选项2: 对教育行政强制措施不服的选项3: 对教育行政不作为不服的选项4: 对教育行政机关变更、中止、撤销有关证书的决定不服的选项5: 认为教育行政机关违法要求履行义务的答案正确22、 题型:多选题 分值:2当事人对教育行政处罚决定不服的,可以根据法律法规的规定,向以下单位提起行政复议:

选项1: 处罚机关的上一级教育行政部门选项2: 处罚机关的上级人民政府选项3: 处罚机关的同级人民政府选项4: 作出行政处罚的教育行政部门选项5: 当地人民法院答案正确23、 题型:多选题 分值:2根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,受害人遭受人身损害,赔偿义务人应当赔偿的范围包括选项1: 医疗费选项2: 误工费选项3: 其他家庭成员的支出选项4: 误工费选项5: 住院伙食补助费答案正确24、 题型:多选题 分值:2下列哪些权利属于著作权中的财产权:

选项1: 广播权选项2: 翻译权选项3: 汇编权选项4: 保护作品完整权选项5: 展览权答案正确25、 题型:多选题 分值:2依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定,因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事人的责任应当依据( )确定。

选项1: 相关当事人的过错程度选项2: 相关当事人承担责任能力的大小选项3: 相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系选项4: 相关责任人行为的恶劣程度选项5: 以上所有因素答案正确26、 题型:多选题 分值:2根据目前的法律规定和行政执法实践,行政确认的主要形式有以下几种:选项1: 确定选项2: 认证选项3: 证明选项4: 登记选项5: 鉴证答案正确27、 题型:多选题 分值:2依据《教育行政处罚暂行实施办法》第9条,教育行政处罚的种类包括:

选项1: 警告;罚款;没收违法所得,没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书

选项2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构选项3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格;撤销教师资格选项4: 停考,停止申请认定资格;责令停止招生;吊销办学许可证选项5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚答案正确28、 题型:多选题 分值:2在义务教育阶段,可以适用的纪律处分有( )

选项1: 警告选项2: 严重警告选项3: 勒令退学选项4: 留校察看选项5: 开除学籍答案正确29、 题型:多选题 分值:2以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同:

选项1: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的选项2: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的选项3: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的选项4: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的选项5: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的答案正确30、 题型:多选题 分值:2教育权包括

选项1: 发展权选项2: 学习机会权选项3: 学习条件权选项4: 教育选择权选项5: 学习成功权答案正确31、 题型:单选题 分值:2根据《高等教育法》的相关规定,对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校( )的职权之一。

选项1: 教务处选项2: 学生工作处选项3: 校长选项4: 人事处答案正确32、 题型:单选题 分值:2下列哪项权利既属于权利又属于义务?

选项1: 选举权和被选举权选项2: 言论自由权选项3: 教育权选项4: 人身权答案正确33、 题型:单选题 分值:2侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是:

选项1: 生命健康权选项2: 名誉权选项3: 一般人格权选项4: 荣誉权答案正确34、 题型:单选题 分值:2根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形:

选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的选项2: 严重违反用人单位的规章制度的选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系选项4: 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的答案正确35、 题型:单选题 分值:2根据《侵权责任法》等法律的相关规定,下列哪一情形不适用用人单位责任?

选项1: 国家机关责任选项2: 劳务派遣责任选项3: 雇主责任选项4: 法人责任答案正确36、 题型:单选题 分值:2公办教师聘用的一般原则是

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