精益生产现场改善培训案例

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精益生产现场管理和改善

精益生产现场管理和改善

精益生产现场管理和改善一、前言精益生产现场管理和改善是一种基于精益生产理念的管理方法,旨在推动企业的生产提高效率、降低成本,提高运营质量和客户满意度。

现场管理和改善意味着在生产现场进行措施和方法的制定、实施和监督,以确保生产过程能够完全符合客户需求。

本文将介绍精益生产现场管理和改善的实施内容和步骤,以及相关的案例和经验。

二、现场管理与精益生产1、现场管理现场管理是指在生产现场中针对一系列问题进行改善,包括市场需求、产品设计、生产过程和业务流程等方面。

现场管理需要关注产品质量、生产效率以及客户满意度等核心指标。

现场管理是企业精益生产的重要手段之一。

现场管理的核心理念是不断提高生产效率,降低成本,提升产品质量,并且保证满足客户需求,并对现场的各种问题进行持续改善。

现场管理需要通过实践掌握知识和技能,以帮助工人更好地管理生产现场、实施改进和增强质量导向的知识。

2、精益生产精益生产是一种基于持续改进和客户需求的管理方法,旨在最小化浪费和提高生产效率。

精益生产是一种针对整个生产过程的方法,主要包括从材料采购到产品交付的所有步骤。

精益生产通过优化生产流程、降低生产成本和提高产品质量,帮助企业面对市场竞争的环境。

精益生产强调对现有生产流程进行全面审查,以识别和消除浪费并推动生产流程的优化。

精益生产和现场管理相辅相成,一起推进整个生产过程的管理改进,是现代企业实现竞争优势的不二之选。

三、精益生产现场管理和改善的实施1、现场诊断现场诊断是指使用现场审核的方法和框架来识别现场问题和机会。

现场审核可以通过沟通设施、维修、检验、测试和操作人员等方面,发现现场生产过程中存在的问题和瓶颈。

现场诊断需要引入精益生产的方法和工具,如价值流图(VSM)、现场5S、总质量管理(TQM)以及安全生产等方法和工具,以准确识别生产过程中的浪费和机会点等。

现场诊断还需要通过对业务流程和上下游过程的评估,来发现产生的风险和机会点,以便制定适当的管理改善方案。

精益生产培训 ppt课件

精益生产培训 ppt课件

检测
包装
1臂间距
极少数自动设备
多数手工作业 面向生产线
2H工位轮换 (多技能)
自主质量改进
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精益生产培训
何谓“一个流”?
也叫“单件流”。是指从材料投入到成品产出的整个生 产过程,零件始终处于不停滞、不堆积、不贮存,按节拍 “一个一个”地流动下去的生产方法。
为何需要生产流程“单件”?
—这里的单件、一个并非就是绝对的“一个”,是最小单位、 最合理数量;
,因此按增值的顺序画出流程。 —当前流程分析法:对当前流程图中每个过程中的资源
流动情况进行分析,看资源利用是否为绝对最少。
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三、精益生产方式
1. 连续流(无间断流程) 2. 一个流(单件流) 3. 拉动式生产(后拉式) 4. 均衡生产 5. 柔性生产 6. 标准化
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精益生产培训
何谓“连续流 ”?
消除生产过程中的一切“浪费”!
“减少一成浪费就相当于增加一倍的销售额”。 ——大野耐一
假如商品售价中成本占90%、利润为10%,把利润提高一倍 的途径有: 一、销售额增加1倍; 二、从90%总成本中剥离出10%不合理因素(即无谓的“浪 费”)。
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精益生产培训
1.2 精益生产目标
推行精益就是不断消除浪费的改善过程:
消除浪费 消除浪费 消除浪费
没有浪费
浪 费




目 标




企业不断地强化自己的生产过程,随时消除生产过程中的 浪费,力求使生产过程中所用的资源绝对最少,从而使整个生 产看起来很“精”,但又能达到很“益”的结果。
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二、认识浪费
1. 浪费等于在“烧钱” 2. 制造现场的八大浪费 3. 价值流图与分析方法 4. 价值流图绘制练习

精益生产现场管理和改善

精益生产现场管理和改善

精益生产现场管理和改善在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想生存和发展,就必须不断提高生产效率、降低成本、提高产品质量。

精益生产作为一种先进的生产管理理念和方法,已经被越来越多的企业所采用。

而精益生产现场管理和改善则是精益生产的核心环节,它直接关系到企业的生产效率、产品质量和成本控制。

一、精益生产现场管理的重要性生产现场是企业创造价值的地方,也是各种问题和浪费最容易暴露的地方。

有效的现场管理能够及时发现和解决问题,减少浪费,提高生产效率和产品质量。

1、提高生产效率通过合理的布局、优化的工艺流程和标准化的作业,能够减少生产过程中的等待、搬运和不必要的动作,从而提高生产效率。

2、保证产品质量在生产现场,对生产过程进行严格的监控和检验,能够及时发现和纠正质量问题,保证产品质量的稳定性和一致性。

3、降低成本减少浪费、提高设备利用率、降低库存等,都能够有效地降低生产成本。

4、增强企业竞争力高效的现场管理能够使企业在短时间内满足客户的需求,提高客户满意度,增强企业在市场中的竞争力。

二、精益生产现场管理的主要内容1、 5S 管理5S 是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这 5 个词的缩写。

通过实施 5S 管理,能够创造一个整洁、有序、安全的工作环境,提高工作效率和员工的工作积极性。

整理:区分必需品和非必需品,将非必需品清除出工作现场。

整顿:将必需品按照规定的位置摆放整齐,并进行标识,方便取用。

清扫:清除工作现场的灰尘、油污、垃圾等,保持现场干净整洁。

清洁:将整理、整顿、清扫工作制度化、规范化,保持工作现场的良好状态。

素养:培养员工养成良好的工作习惯和行为规范,自觉遵守各项规章制度。

2、标准化作业标准化作业是指对生产过程中的每个作业环节都制定明确的标准,包括作业顺序、作业方法、作业时间、作业质量要求等。

标准化作业能够确保每个员工都按照相同的标准进行操作,提高作业效率和产品质量的稳定性。

生产现场管理与改善(精益生产)

生产现场管理与改善(精益生产)

1. 若第3个工位是由两个人联合操作完成的,那么 平衡率=(20+10+30+25+10+5+15+5)/(9*30)=44%
CT(tact time or cycle time) 即节拍时间=30S 标准产量=3600/30=120(PCS/H/LINE) 人均产量=125/9=13.88PCS/H
生产现场 管理与改善
2005-7-1
生产管理课件
பைடு நூலகம்
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课程主要内容 第一部分:生产现场问题分析 第二部分:现场七大浪费 第三部分:JIT精益生产 第四部分:现场改善IE七手法 第五部分:―个流生产
2005-7-1
生产管理课件
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第一部分 生产现场问题分析
2005-7-1
JIT生产管理课件
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为什么货期总是延误?
若第2个工位是由两个人联合操作完成的,那是 平衡率=(25+30+25+12+15)/(6*30)=61%
CT(tact time or cycle time) 即节拍时间=30S 标准产量=3600/30=120(PCS/H/LINE) 人均产量=120/6=20PCS/H 二、若第3个工位是由两个人并行操作完成的,那是
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JIT生产管理课件
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JIT生产管理课件
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JIT生产管理课件
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JIT生产管理课件
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JIT生产管理课件
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JIT生产管理课件
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现场管理的卓越实践与标杆案例

现场管理的卓越实践与标杆案例

现场管理的卓越实践与标杆案例引言现场管理是指对现场工作进行有效控制和监督的一种管理方法。

在各个行业中,现场管理被视为保证生产效率和顺利进行的重要因素之一。

卓越的现场管理实践可以帮助企业有效地提高工作效率、降低成本、提升产品质量以及改善员工安全和满意度。

本文将介绍一些在现场管理方面取得卓越实践的企业,并分析其标杆案例。

案例一:丰田汽车的现场管理实践丰田汽车是全球知名的汽车制造商,其现场管理实践一直被视为行业标杆。

丰田汽车在现场管理方面采用了“精益生产”(Lean Production)的方法,以最大限度地提高生产效率和产品质量。

丰田汽车注重员工参与和持续改进。

他们通过培养员工的创新和质量意识,鼓励员工积极参与现场管理,提出改善建议,并持续优化工作流程。

丰田汽车还实行了“错误防止”(Poka-yoke)的原则,通过在生产过程中引入自动化装置和检测设备,减少了人为错误,提高了产品质量。

另外,丰田汽车在供应链管理方面也取得了卓越的成果。

他们与供应商建立了紧密的合作伙伴关系,通过共享信息和资源,实现供应链的协同管理。

这种合作的方式不仅提高了供应链的敏捷性和灵活性,还降低了库存成本和交货周期。

案例二:沃尔玛的现场管理实践沃尔玛是世界最大的零售商之一,其现场管理实践也备受瞩目。

沃尔玛在现场管理方面注重供应链的协调和优化,以及仓储和物流的高效运作。

沃尔玛利用信息技术和数据分析工具来实现供应链的协同管理。

他们通过实时跟踪和监控销售数据和库存情况,以及与供应商进行紧密的合作,实现了快速响应市场需求和准确配送商品的目标。

沃尔玛还通过优化仓储和物流流程,实现了即时补货和最低库存的管理目标,降低了运营成本,并提升了顾客满意度。

此外,沃尔玛还注重员工的培训和参与。

他们通过提供培训和发展机会,激励和激发员工的工作激情和创造力。

沃尔玛鼓励员工积极参与现场管理,提出改进建议,并采取措施来实施这些改善措施。

以上介绍的丰田汽车和沃尔玛是在现场管理方面取得了卓越实践的企业,并成为行业的标杆。

精益生产培训课件PPT56页

精益生产培训课件PPT56页

——精标益准生化产方标准式化操的作 重要节价拍管值理 是他车已间现场经管理形成了目视一管理套成熟工作的场地组应织 用方法
和持管续改理进工具(36现套场改善),我们只持需续改进要过程学习并掌握问题这解决 些方法就专能题项够目管理为企业
员的工经参与营宗活旨价值动观文贡化 献员管工发展理价值员工参!与
称职员工
0 现状
0.12 0.08
目标 布线后
搬运距离(米)
600 500
500 400 300 200 100
0 现状
15
12
目标 布线后
指标
在制品数(只) 线内在制品数(只)
生产周期(小时) 搬运距离(米) 产能/班(只)
现状 15000
72 500 1120
目标
布线后
日计划1.2倍 日产量1.1倍
560 0.12
“一个流”管理改善案例2:物流未来图
办公室
机加 成品 库房
车间缓冲产 品存放区域
车间工具室
小排量底筒生产线 物流方向
大排量底筒生产线
暂未定
浇 铸 半 成 品 存 放 区
倒置式底 筒生产线
抛光、抛筋区域
浇铸台












物流方向
前处理生产线
物流方向





库 房
淬火炉
浇 铸
浇铸台



首先,我想跟大家说明,开展合理化建议活动的意义到底是什么?是 在搞形式吗?不是!是为了转变公司从上到下的管理观念。
过去公司的管理观念是谁官大听谁的,领导怎么说,下面就怎么做, 通过建立合理化管理机制,引导一线员工自动自发地动起来,现在每个月 生产系统的合理化建议有二千多条。光靠领导坐在办公室里能想得出二千 多个问题吗?就算你每天不停地写也写不出来,因为这些问题都是一线员 工在工作中亲身感受到的,只有那些真正在生产一线干活的员工才能发现 问题,然后靠机制去引导激励他们,促使一线员工自觉自愿去动脑筋想办 法去解决问题。如果光靠领导整天去催促和监督,问题是得不到解决的。 谁愿意整天被人呼来唤去?这样员工的心里肯定会不舒服,心里不舒服干 活就会打折扣。如果我们的机制光鼓励员工升官而漠视干活的,结果就会 没人干活。另外,如果总是要领导命令员工干活,最后获得成绩都是领导 的功劳,员工肯定不会发自内心地去干。

现场管理和改善培训PPT课件


•解决问题 – 利用问题板追踪项目进程 – 张贴帕累托图来展示存在的最大问题
•标准操作流程 – 采用示意图明确标准流程 – 张贴操作规范,以便全体人员都能看到
•快速换线 – 色标系统和模子以解决标识问题 – 确定换线小组,提高“紧迫意识”
•5S – 采用颜色和标牌,明确标示操作部位 – 运用图表公布5S 检查结果
统一
目视管理要实行标准化,消除五花八门的杂乱现象
简约 鲜明 实用 严格
各种视觉显示信号应易懂,一目了然 各种视觉显示信号要清晰,位置适宜,现场人员都能看得见、看得清 不摆花架子,少花钱、多办事,讲究实效 现场所有人员都必须严格遵守和执行有关规定,有错必纠,赏罚分明
目视管理精益现场的典型应用
目视 管理
测量 * 你如何检查流程是否正常运转?量规上必须清楚标示出正常的作业范围。感温贴纸要贴在发动机上,以感
测出是否产生过热的现象。 * 现场里要挂出趋势图、提案建议件数、生产进度、
质量改善目标、生产力改进、换模时间缩短,以及工业意外事故的降低。
目视管理5项直接效果及其常见措施
1、提高工作环境的改善 2、提高安全管理的措施 3、提高品质管理的水准 4、提高设备TPM的水准 5、提高现物管理精度
目视化工作现场的建立
建立目视化控制持续改进计划 检验和修正目视控制 创建和实施目视控制
协调和标准化目视控制 制订目视化控制计划
1. 确定目视控制需求 2. 识别每一个控制的需求种类 3. 确定控制装置的位置 4. 确定控制装置 5. 同其它人一起回顾计划
目视化工作现场的建立
建立目视化控制持续改进计划 检验和修正目视控制 创建和实施目视控制
4、提高设备TPM的水准
管理方向

精益生产系列现场管理和改善PPT

制定物品定置管理的标准操作流程,确保员 工能够按照标准执行。
目视化管理
01
视觉识别
利用颜色、图形、文字等视觉元素, 使信息传递更加直观。
异常预警
通过红、黄、绿等颜色标识,及时 发现异常情况并进行处理。
03
02
标准化操作流程
通过可视化的方式展示操作步骤和 要点,提高工作效率。
目视化沟通
促进员工之间的信息交流和协作, 提高整体工作效率。
生产布局优化
• 总结词:通过合理规划生产布局,降低物料搬运成本和时间。
• 详细描述:生产布局是指生产设备和人员在工作场所的布局方式。合理的生产布局可以降低物料搬运成本和时间,提高 生产效率。在传统生产模式下,设备和人员布局可能存在不合理之处,导致物料搬运距离过长、时间浪费等问题。通过 优化生产布局,企业可以将设备和人员集中在一起,减少物料搬运距离和时间。这不仅可以降低生产成本,还可以提高 产品质量和客户满意度。为了实现生产布局优化,企业需要对工作场所进行重新规划和设计,并加强员工培训和标准化 操作。
跨部门协作与沟通
加强部门间的沟通和协作, 共同推进持续改进工作。
培训与知识分享
开展相关培训和知识分享 活动,提高员工的质量意 识和持续改进能力。
05
员工参与与多技能培养
员工建议系统
鼓励员工提出改进意见
建立一个平台或渠道,让员工可以随时提出对生产流程、设备、 工作环境等方面的改进意见。
定期评审与实施
持续学习与发展
鼓励员工持续学习和提升,提供进一步培训和认证的机会,促进 个人职业发展。
员工激励措施
薪酬激励
提供具有竞争力的薪酬待遇,激励员工努力工作。
晋升机会
为员工提供明确的晋升通道和机会,激发员工的 积极性和工作动力。

精益生产培训方案(精华版)

精益生产TPS Q C D S MJIT自働化5S 目视化 消除浪费 持续改善人财培养n 丰田如何保持强大的竞争力的?•PULL •T.Time •Flow•andon •Poka yoken 生产力强化之路 (KM)意识行动改革全员消除浪费的改善活动流程改造与重点突破数码制造强大的制造现场(QCD )5S 与可视化n 精益生产的产生与实质Lean Production 精益生产系统Value 价值站在客户的立场上Value Stream 价值流从接单到发货过程的一切活动Flow 流动象河流一样通畅流动Demand Pull 需求拉动按需求生产Perfect 完美没有任何事物是完美的不断改进降低成本, 改善质量, 缩短生产周期n精益屋核心理念:消除生产过程中的一切浪费(VSM)JIT模式•PULL生产•均衡生产•流线型生产•柔性生产•快速切换“自働化”思想•“安灯”系统•防错防呆“持续改善”与“以人为本”的精益文化5S/目视化 IE TPM/TQM Q C D S M目录第一章价值流程分析(VSM) 第二章及时生产(JIT模式)第三章 “自働化”第四章全员生产维护(TPM)等待浪费搬运浪费制造不良浪费动作浪费加工浪费库存浪费制造过多浪费第一章 价值流程分析(VSM )n 生产过程中的七大浪费n 精益生产的核心理念:消除生产过程中的一切浪费,降低成本,使企业整体利润增加供应商顾客信息控制工序C工序A 工序B Value Stream Mapping ,指从原材料到产品交到顾客手中的全部活动流程。

第一章 价值流程分析(VSM )Ø活动类型:实物流、信息流、资金流Ø活动的有效性:增值活动、不增值活动(浪费活动)n 价值流程n价值流分析的作眼点1. 以价值为着眼点⇒减少不增加价值环节(浪费)2. 以时间为着眼点⇒缩短生产周期3. 以自主大课题为核心⇒推进重大课题解决n衡量价值流程的指标Tact time:TT物流图标工艺过程Weekl y卡车运货数据筐库存I300 pieces 1 Day推动式物料流动物流/来自外部资源最多 20件FIFO 先进先出顺序流超市拉动通用图标缓冲区或安全库存换型单件流强调“改进”信息图标手工信息流电子信息流补充看板生产看板分批地看板到达每周计划信息OXOX载荷均衡看板信号看板收集盒“现场了解”进度安排外部资源XYZCorporation操作工n 价值流图标***有限公司生产管理部门6周预测每周订单A 公司供应商12.5t 卷材周二,四冲压200tCT 1S换模1h时间27600发货平台组装2CT 40S 两班时间27600组装1CT 62S 两班时间27600点焊2CT 46S 两班时间27600点焊1CT 39S 两班时间27600IIIII460024001100L 600R 1600L 850R 1600L 850R 2700L 1440R I5d 卷材5d1s7.6d39s46s 62s40s1.8d2.7d2d4.5d周期23.6d 增值188S90/30d 预测每日订货B 社 客户18600件/月12400L 6200R 20件/箱每天周计划周计划日计划***有限公司生产管理部门6周预测每周订单A 公司供应商12.5t 卷材每天90/30d 预测每日订货B 社 客户18600件/月12400L 6200R 20件/箱每天冲压200t CT 1S 换模1h时间27600发货平台点焊+组装总时间168S 两班班时间27600R L1.5d1s168s1d2d周期4.5d 增值169S批量OXOXn价值流程图的构成要素Ø实物流Ø信息流Ø时间Ø结论Ø问题与改善课题n“结论”一般包含:Ø节拍时间(TT)Ø生产周期(LT)Ø价值时间(VA)Ø库存天数J ust ust I n n T ime ime适品· 适量· 适时只在需要的时候、按需要的量、生产所需的产品。

kaizen改善案例

Kaizen改善案例:丰田生产系统背景丰田生产系统(Toyota Production System,简称TPS)是丰田汽车公司在20世纪50年代开发的一种生产管理系统,它以高效、灵活和质量为目标,成为了现代精益生产的典范。

TPS的核心理念是Kaizen(改善),它鼓励员工在日常工作中持续改进和创新。

过程1. 问题识别与目标设定在TPS中,改善的第一步是识别问题并设定改善目标。

丰田汽车公司的工厂中,每个工人都有权利停工线并解决问题,无论问题大小。

一位工人可以通过拉绳子或按下按钮来停工线,然后与团队一起分析问题并制定改善计划。

2. 现场分析与价值流图绘制一旦问题被识别,团队将进行现场分析,确定问题的根本原因。

他们使用价值流图(Value Stream Mapping)来绘制整个生产过程的流程图,以便找出浪费和瓶颈。

3. 流程改进与标准化根据现场分析和价值流图,团队开始改进生产流程。

他们寻找并消除浪费,通过重新设计工作站布局、优化工作流程和改进设备来提高效率和质量。

改进后,团队制定标准化工作程序,确保每个员工都按照相同的方法工作。

4. 培训与员工参与在TPS中,员工参与是非常重要的。

丰田汽车公司投入大量资源培训员工,使他们具备解决问题和改进流程的能力。

员工被鼓励提出改善建议,并参与到改善项目中。

5. 持续改进与追踪改善是一个持续的过程。

一旦改进措施实施,团队会定期追踪和评估改进效果。

如果发现新问题或改进的效果不如预期,团队会重新分析并制定新的改进计划。

结果丰田生产系统的成功带来了显著的成果。

丰田汽车公司不仅成为了全球最大的汽车制造商之一,还获得了世界各地的认可和赞誉。

以下是一些具体的案例:1. 减少库存在丰田生产系统中,通过减少库存来降低成本和提高效率。

丰田汽车公司通过实施“拉动生产”(Just-in-Time)的原则,根据实际需求生产,而不是根据预测需求生产。

这样可以减少库存和存储成本,并更好地满足客户需求。

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精益生产现场改善培训案例
精益生产现场改善是一种常用的生产管理方法,旨在通过优化生产过程,实现生产效率提升、成本降低、质量提高等目标。

下面,我们来看一个精益生产现场改善培训案例。

某家汽车制造企业在生产过程中经常出现零部件装配不良的情况,导致质量问题和客户投诉。

为了解决这个问题,企业决定进行精益生产现场改善培训,提高员工对生产过程的认识和掌握精益生产的方法。

首先,企业邀请了一位精益生产专家进行现场改善培训。

专家通过现场观察、讲解和演示,向员工们详细介绍了生产过程中的各个环节,分析了出现问题的原因,并提出了改进方案。

经过专家的指导,员工们深入理解了精益生产的理念和方法,了解了如何通过价值流图、5S现场管理、标准化操作、流程改进等手
段来达到生产效率提升、质量提高和成本降低的目标。

在培训结束后,企业组织了一次现场改善活动,以实际操作为基础,通过团队协作、沟通合作来实现生产过程的优化。

经过一番努力,企业成功降低了零部件装配不良的发生率,提高了产品质量和生产效率,满足了客户的需求和期望。

通过这个案例,我们可以看出,精益生产现场改善培训对企业的生产管理和效率提升具有重要的意义和价值。

只有不断的学习和实践,才能让企业在市场竞争中立于不败之地。

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