核算部部长岗位职责说明书

计划财务部岗位职责说明书范例

一、基本信息

职位名称核算部部长标准编号

所属部门财务中心职等职级

直接上级职位财中监直接下属职位

晋升方向轮转岗位

二、岗位概要

建立、健全集团会计核算体系；审核合并会计报表并及集团财务分析报告；规划、管理成本工作和财务信息化工作；负责对下属员工的技能培训；主持、指导和监督核算部日常工作等；

三、职权描述&KPI

职责权限

1、建立、健全集团统一的会计制度及会计核算体系；

2、指导、管理和监控会计核算体系，并保障其实施；管理和监督会计

核算工作；

3、规划和管理集团财务信息化系统，并保障其正常运转；

4、制定成本核算和管控等成本方面的制度办法；审核集团成本分析报

告；提供成本降低有益建议及指导集团及各子公司进行成本费用管控；

5、审核集团合并会计报表；

6、参与拟订集团年度成本费用目标等财务目标的设定；

7、参与拟订集团各部门、各子公司的业绩评价方案；

8、主持、指导监督集团、各子公司财务决算、财务核算；

9、负责对下属员工及子公司财务人员的业务和管理技能培训；

10、向集团领导汇报集团及各子公司财务状况、经营成果、财务收支

的具体情况；为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议；

10、主持核算部日常工作及完成领导交办的其他专项工作；

KPI指标

报表差错次数；报表及时率；总部营运费用控制率；成本费用控制率；专项工作计划完成率；

制度执行违规次数；月度技能培训次数；

四、工作条件描述

工作时间特征描述八小时,单休

工作环境描述办公室

危险性描述危险系数低

使用工具设备电脑等

五、工作沟通

类别沟通对象沟通频率沟通能力沟通内容组织内部沟通

财务中监三天一次强业务、管理等

子公司财务一周-次业务、管理等组织外部沟通

其他部门

六、任职资格

项目必备条件

教育培训背景

学历大专及以上

其他中级以上会计专业资格证书培训经历

工作经验要求工作经验八年以上财务工作经验，三年以上财务经理经历能力要求强

基本技能要求内容

精通会计核算，熟悉税收相关法规；较强的组织管理能力；

个人特质

要求

内容身体健康；敬业，稳定性强；好学上进，心态积极；

七、修订记录

修订版次修订时间

部门负责人分管领导

人力资源部管理者代表