2017深圳地区律师职位薪酬报告
律师的收入究竟有多少？
律师的收⼊究竟有多少？采访者：罗马。
地点，中部城市某咖啡厅。
被采访⼈：林律师，⼥，25岁。
作为⼀个实习律师，不好意思拖了后腿，⽉薪2500⽽已。
没有⼀个职业只有好处没有坏处，我只知道，有⼼努⼒，总会有收获。
很感激我的⽼板，我的⽼师肯给我这个新⼈机会，这是再多的钱都⽆法衡量的，毕竟律师这个⾏业是⽼师带徒弟的传承⽅式，冒着被饿死的可能都教我，感恩！被采访⼈：李律师，沿海某省会城市，执业⼀年时间。
同期的最优秀律师，现在做挂靠，半年收⼊将近20w，付出的是不可估量的应酬以及和⾃制⼒抵抗⽇夜不分地⼯作。
同律所内，也不乏做授薪的⼩律狗，固薪3k到6k为常见，劳劳碌碌，⼀般⾃由，饿不死，也没停下找的路。
被采访⼈：张律师，男，北京某⼤学法学硕⼠，执业地点北京，东北⼈，性格⽕爆，执业三年。
不经意间常爆粗⼝。
律师就像注会，每年都有⼈问我考到注会是不是年收⼊⼏百万，仿佛什么专业的都想考个注册会计师…我就告诉他们，你就是个持ACCA加CPA的海归也未必有年薪⼏百万。
这TM就很尴尬了，我丫的是本硕连读七年，⼿⾥有注册和律师执业证书，我也没拿到⼀百万，不知道⼀开始那种只要是律师年收⼊就有⼏百万的谣⾔是怎么来的，⽽且，⼏百万到底是⼏百万，什么不上千万呢？被采访⼈要求隐去城市和律师⾝份。
看起来他做得不错，执业四年，很⾃信。
律师就是个体户，赚的多还是少全看本事，50万的年薪在⼀线⼆线估计也就在稍微中上的位置。
收⼊低的也没下线，⼀⼆线城市执业两三年拿着五六千⽉薪的律师也⼀抓⼀⼤把，三四千的也不少。
相信我，还在饿肚⼦的律师绝对没有⼼思上知乎的回答你这个问题的，都在暗暗伤神呢。
被采访⼈：刘律师，⼥，⼭西⼈，执业三年，地点太原。
我是⼭西的，律协培训省内律师⼈均收⼊10万左右，北京最多40万左右。
这是中华律协给出的官⽅数据。
律师⼀般都是2到5年的适应期，这个时期最苦，能适应的就适应的，不能的都跳槽了。
我是属于那种进步⽐较慢的，⼥孩嘛，马马虎虎过得去就好。
2017深圳地区房地产策划经理职位薪酬报告
算和其它业务的记帐工作；
根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各
类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更
正；
负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐
登记手续；
负责公司的各项债权、债务的清理结算工作；
协助主管会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工
资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳劢制度，反映了企业员巟的薪酬现状， 以及行业未来的薪
酬发展方向。
本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高敁的在线调研系统， 丰富的调 查经验不与业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力 资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种与业程度的人力资 源从业者。
调查流程
发起调查
评估匘配
收集数据
报告发布
数据分析
数据统计
1.2 数据有效时间及有效样本
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为：2016 年 01 月 01 日至 2016 年 12 月 31 日 本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数：26837 家
400-6363-638
房地产及中介 Real Estate & Agency 服务 业 Service
400-6363-638
第2页
薪酬网
1.3 名词解释
本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平 年度现金收入总额：该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前） 年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额（包 含通 讯，膳食，交通等）+年度变动收入总额（包含绩敁，奖金，加班贶等） 分位值：表示被调查群体中有 n%的数据小亍此数值。n 的大小反应市场的丌同水平，通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的丌同水平。 10 分位值：表示有 10%的数据小亍此数值，反映市场的低端水平。 25 分位值：表示有 25%的数据小亍此数值，反映市场的较低端水平。 50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小亍此数值，反映市场的中等水平。 75 分位值：表示有 75%的数据小亍此数值，反映市场的较高端水平。 90 分位值：表示有 90%的数据小亍此数值，反映市场的高端水平。
2019全国地区律师职位薪酬报告
资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳劢制度，反映了企业员巟的薪酬现状， 以及行业未来的薪
酬发展方向。
本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高敁的在线调研系统， 丰富的调 查经验不与业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力 资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种与业程度的人力资 源从业者。
快速消贶品（食品，饮料，化妆品） Fast Moving Consumer Goods 耐用消贶品 （服装，纺织，家具，家电，巟艺品） Durable Consumer Goods 咨询业 Consulting
生物/制药/保健/匚药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare 建 筑/设计/装潢 Construction/Design/Decoration
作，就职责范围问题提出工作建议。
岗位职责描述
招聘难度/Difficulty of Hiring
★★★☆☆
一般
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：
学历/EducationDegree
2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor
0
0
0
0
0
硕士/Master 本科/Bachelor
0
0
0 具体薪酬水平 0
专科/College
0
0
高中及以下/HighSchool
0
0
0
0
0
薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型
2017深圳地区服装制版师职位薪酬报告
P25
P50
P75
P90 Median
外商独资企业
0
0
0
0
0
ForeignOwnedEnterprises
外商合资企业 JointVenture
调查流程
发起调查
评估匘配
收集数据
报告发布
数据分析
数据统计
1.2 数据有效时间及有效样本
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为：2016 年 01 月 01 日至 2016 年 12 月 31 日 本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数：26837 家
400-6363-638
作，就职责范围问题提出工作建议。
岗位职责描述
招聘难度/Difficulty of Hiring
★★★☆☆
一般
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：
学历/EducationDegree
2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
“★★★★★ 极难”－表示在平均招聘用时在 90 天以上
二、岗位薪酬水平报告
400-6363-638
第3页
薪酬网
样本格式
序号
编号/Position Code:
岗位编号 岗位名称/Position: 岗位名称
职责描述/Job Description
例：在财务经理领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核
博士及以上/Doctor
0
0
0
0
0
硕士/Master 本科/Bachelor
2017辽宁地区法务助理职位薪酬报告
岗岗位法务位薪酬辽ww务助酬调辽宁地区薪酬网ww.xinchou助理调查区理查报告告一、调研概述1.1 薪酬调研简介本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度，反映了企业员工的薪酬现状，以及行业未来的薪酬发展方向。
本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。
快速简便的查询方法，适合各种专业程度的人力资源从业者。
调查流程收集数据报告发布数据分析1.2 数据有效时间及有效样本企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。
本次调研数据起止时限为：2016年 01 月 01 日至 2016年 12 月 31 日本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数：26837 家涉及行业︱Industry信息技术和互联网(计算机软硬件，通讯) IT, Telecom and Software电子技术Electrical/Electronic Engineering 金融（银行，风险基金）Finance (Banking, Venture Capital) 贸易Trading快速消费品（食品，饮料，化妆品）Fast Moving Consumer Goods 耐用消费品（服装，纺织，家具，家电，工艺品）Durable Consumer Goods 咨询业Consulting生物/制药/保健/医药Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare 建筑/设计/装潢Construction/Design/Decoration酒店/餐饮Hotel and catering 广告业Advertising加工/制造（工业自动化，设备，零部件）Manufacturing 化工/能源Chemical Engineering/Energy交通/运输/物流Transportation/Logistic/Distribution 批发和零售Wholesale & Retail房地产及中介Real Estate & Agency 服务业Service1.3 名词解释本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平年度现金收入总额：该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前）年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额（包含通讯，膳食，交通等）+年度变动收入总额（包含绩效，奖金，加班费等）分位值：表示被调查群体中有 n%的数据小于此数值。
2017深圳地区土木工程师职位薪酬报告
算和其它业务的记帐工作；
根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各
类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更
正；
负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐
登记手续；
负责公司的各项债权、债务的清理结算工作；
协助主管会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工
作，就职责范围问题提出工作建议。
岗位职责描述
招聘难度/Difficulty of Hiring
★★★☆☆
一般
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：
学历/EducationDegree
2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
P25
P50
P75
P90 Median
外商独资企业
0
0
0
0
0
ForeignOwnedEnterprises
外商合资企业 JointVenture
酒店/餐饮 Hotel and catering 广告 业 Advertising
加巟/制造（巟业自劢化，设备，零部件） Manufacturing 化巟/能 源 Chemical Engineering/Energy
交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution 批发和零 售 Wholesale & Retail
资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳劢制度，反映了企业员巟的薪酬现状， 以及行业未来的薪
酬发展方向。
本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高敁的在线调研系统， 丰富的调 查经验不与业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力 资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种与业程度的人力资 源从业者。
2017深圳地区制药工程师职位薪酬报告
调查流程
发起调查
评估匘配
收集数据
报告发布
数据分析
数据统计
1.2 数据有效时间及有效样本
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为：2016 年 01 月 01 日至 2016 年 12 月 31 日 本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数：26837 家
400-6363-638
P25
P50
P75
P90 Median
外商独资企业
0
0
0
0
0
ForeignOwnedEnterprises
外商合资企业 JointVenture
房地产及中介 Real Estate & Agency 服务 业 Service
400-6363-638
第2页
薪酬网
1.3 名词解释
本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平 年度现金收入总额：该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前） 年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额（包 含通 讯，膳食，交通等）+年度变动收入总额（包含绩敁，奖金，加班贶等） 分位值：表示被调查群体中有 n%的数据小亍此数值。n 的大小反应市场的丌同水平，通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的丌同水平。 10 分位值：表示有 10%的数据小亍此数值，反映市场的低端水平。 25 分位值：表示有 25%的数据小亍此数值，反映市场的较低端水平。 50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小亍此数值，反映市场的中等水平。 75 分位值：表示有 75%的数据小亍此数值，反映市场的较高端水平。 90 分位值：表示有 90%的数据小亍此数值，反映市场的高端水平。
17家律所薪资大揭秘
17家律所薪资大揭秘17家律所薪资大揭秘来源：找法网律师在很多人眼中是一个很高大上的职业。
但律师能赚多少钱，却一直是一个很神秘的问题。
事实上，正如《律所江湖》一文中所说的那样，不仅各个律所有着门派之分，律师们的薪资也有着很大的差异。
有的律师上午坐着劳斯莱斯去机场，只坐最近起飞的有头等舱座位的飞机。
飞到伦敦，和客户喝个下午茶，然后信步广场，喂喂鸽子。
而有的律师，喝酸奶开始舔盖儿了，吃薯片开始舔手指头了，吃泡面开始喝汤了，路过星巴克开始自拍了，最最明显的是吃益达不敢两粒一起嚼了，去超市开始自带购物袋了，上厕所开始折纸了，洗发水快用完时开始兑水晃了……到底哪家律所的律师喝酸奶不舔盖儿呢？一、不舔盖儿的高富帅们：1、汉坤律师事务所起薪为20000元/月（数据时间2014年3月）。
作为内资律所中的新星，定位投融资领域？（此处领先是不是应该去掉）的汉坤律师事务所不断拓展业务领域并扩大自身规模，目前已经成为一家有规模的知名律所。
汉坤律师事务所自成立以来就因其月薪秒杀全部内所迅速吸引了大量优质人才，这也为其快速发展打下了坚实的基础。
汉坤律师事务所的不足之处在于加班较多，据传言年终奖金较少。
2、高伟绅律师事务所起薪约为20000元/月（数据时间2013年11月）。
高伟绅律师事务所是英国“魔力圈”成员之一。
有着令人艳羡的月薪和办公条件。
而且据网络消息，高伟绅律师事务所有可能解决帝都的户口，实乃一大亮点。
3、美富律师事务所起薪约为15000元/月（数据时间2014年4月）。
美富律师事务所是美国律师事务所之中的翘楚，其业务水平极高，办公条件也保持了美资律所大气、舒适的风格。
只是据数据显示，其在国内的起薪已被部分内所赶超。
4、方达律师事务所起薪为15000元/月（数据时间2013年3月）。
方达律师事务所的待遇在内所中一直处于数一数二的地位。
月薪虽不及汉坤，但据传年终奖丰厚，方达、汉坤到底哪家综合待遇更高，难以评定。
方达所内氛围融洽、办公地点在高大上的国贸大厦三期，一般从暑期实习项目中挑选人才。
2021年全国地区律师岗位薪酬水平报告-最新数据
114,529134,542135,063169,738193,594109,032118,102129,280138,808174,23695,819104,235120,507134,248137,75284,66094,739106,728117,379124,07271,42789,56794,635111,706118,647
Company TypeP25P50P75P90MedianForeign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises407
74,70483,37391,639106,30282,91699,326107,523117,367124,576110,357
175,638130,011107,787114,950133,143138,126116,122121,536128,284137,853全国各地区常用岗位薪酬水平介绍 大数据系统每年进行的薪酬分析积累了大量薪酬数据。目前涉及200个行业；180多个城市和地区；每年处理薪酬数据超过3000万条。专业的薪酬报告为企业制定薪酬标准提供准确可靠的参考依据。本报告中将为大家展示全国各地区调研的838个常用岗位薪酬水平之一。
GM管理部门 第10页BD业务拓展部门 第448页HR人力资源部门 第29页CM通讯技术部门 第460页OA行政部门 第56页SP商超超市 第471页PR采购部门 第79页BK银行金融 第483页LO物流部门 第88页TD外贸进出口 第541页CS客服部门 第122页WB网络技术 第563页PE建筑工程部门 第141页ED编辑发行 第577页IT信息技术部门 第161页SA销售 第595页TS技术支持部门 第231页SM销售管理 第612页BR品牌运营部门 第239页BU商务拓展 第616页MK市场部门 第243页ICIC设计 第633页FA财务部门 第262页RD产品研发 第656页PU公关部门 第298页EQ设备工程 第667页TE测试部门 第302页MD生物制药 第696页QA质量管理部门 第311页DE设计创意 第716页TL翻译部门 第324页RS餐饮 第735页MF生产管理部门 第331页HT酒店服务 第745页CB工程造价部门 第381页ES房地产销售策划 第756页EG工程部门 第389页PS物业服务 第780页LE法务部门 第407页TC技术部门 第792页TX纺织面料部门 第420页PJ项目部门 第795页EH安健环部门 第440页CT咨询服务 第802页PO促销部门 第443页OP营运部门 第810页
律师职业中的待遇与收入分析
律师职业中的待遇与收入分析在当今竞争激烈的职场环境中，律师职业备受关注。
作为一名优秀的职场规划师，我将从待遇与收入两个方面为大家分析律师职业的现状，并探讨其中的一些深层次问题。
一、待遇分析1. 职业声望与社会认可律师作为一种高度专业化的职业，享有较高的职业声望和社会认可度。
律师的职业形象往往与正义、公正和权威等价值观联系在一起，这使得律师在社会中拥有一定的地位和影响力。
2. 工作稳定性律师职业相对稳定，尤其是在大型律师事务所、法律部门或政府机构工作的律师。
这些机构通常提供长期稳定的职位，并提供相对较好的福利待遇，如医疗保险、退休金等。
然而，自由执业的律师则面临着更大的不确定性和风险。
3. 工作压力与工作时间律师职业普遍存在高强度的工作压力和长时间的工作要求。
律师需要处理复杂的案件、应对紧急情况和满足客户的需求，这可能导致高度紧张和长时间的工作。
因此，律师需要具备良好的应对压力和时间管理的能力。
二、收入分析1. 收入水平律师的收入水平相对较高，但具体数额与律师的经验、专业领域、所在地区和所在机构等因素有关。
一般来说，大型律师事务所的律师收入较高，而自由执业的律师则需要通过积累客户和业务来获得更高的收入。
2. 收入构成律师的收入主要来自于律师费。
律师费的计算方式多样，可能根据案件的复杂程度、工作量、律师的专业水平和市场需求等因素而有所不同。
此外，律师还可能通过参与股权交易、提供法律咨询和撰写法律文件等方式获得额外的收入。
3. 收入分配不均律师职业中存在着收入分配不均的现象。
一些高级合伙人和资深律师往往能够获得更高的收入，而初级律师和助理律师的收入相对较低。
这种现象与律师事务所的内部结构、绩效评估制度和市场竞争等因素有关。
总结起来，作为一名律师，待遇与收入是吸引人们选择这一职业的重要因素之一。
律师职业的待遇在声望、稳定性和工作压力等方面表现出一定的特点。
而律师的收入水平则与经验、专业领域、所在地区和所在机构等因素密切相关。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
P90 Median
外商独资企业
0
0
0
0
0
ForeignOwnedEnterprises
外商合资企业 JointVenture
调查流程
发起调查
评估匘配
收集数据
报告发布
数据分析
数据统计
1.2 数据有效时间及有效样本
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为：2016 年 01 月 01 日至 2016 年 12 月 31 日 本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数：26837 家
400-6363-638
律师 岗位薪酬调查报告
深圳地区
薪酬网
<岗位薪酬调查报告>由薪酬网-数据部整理编撰，版权由薪酬网所有。非经授权，严禁抄袭转载。
薪酬网
一、调研概述
1.1
薪酬调研简介
本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项 目涉及巟
“★★★★★ 极难”－表示在平均招聘用时在 90 天以上
二、岗位薪酬水平报告
400-6363-638
第3页
薪酬网
样本格式
序号
编号/Position Code:
岗位编号 岗位名称/Position: 岗位名称
职责描述/Job Description
例：在财务经理领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核
博士及以上/Doctor
0
0
0
0
0
硕士/Master 本科/Bachelor
0
0
0 具体薪酬水平 0
专科/College
0
0
高中及以下/HighSchool
0
0
0
0
0
薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型
25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
CompanyType
作，就职责范围问题提出工作建议。
岗位职责描述
招聘难度/Difficulty of Hiring
★★★☆☆
一般
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：
学历/EducationDegree
2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
房地产及中介 Real Estate & Agency 服务 业 Service
400-6363-638
第2页
薪酬网
1.3 名词解释
本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平 年度现金收入总额：该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前） 年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额（包 含通 讯，膳食，交通等）+年度变动收入总额（包含绩敁，奖金，加班贶等） 分位值：表示被调查群体中有 n%的数据小亍此数值。n 的大小反应市场的丌同水平，通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的丌同水平。 10 分位值：表示有 10%的数据小亍此数值，反映市场的低端水平。 25 分位值：表示有 25%的数据小亍此数值，反映市场的较低端水平。 50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小亍此数值，反映市场的中等水平。 75 分位值：表示有 75%的数据小亍此数值，反映市场的较高端水平。 90 分位值：表示有 90%的数据小亍此数值，反映市场的高端水平。
第1页
薪酬网
涉及行业 ︱ Industry 信息技术和亏联网(计算机软硬件，通讯) IT, Telecom and Software 电子技术 Electrical/Electronic Engineering 金融（银行，风险基金） Finance (Banking, Venture Capital) 贸易 Trading
快速消贶品（食品，饮料，化妆品） Fast Moving Consumer Goods 耐用消贶品 （服装，纺织，家具，家电，巟艺品） Durable Consumer Goods 咨询业 Consulting
生物/制药/保健/匚药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare 建 筑/设计/装潢 Construction/Design/Decoration
平均值：所有数据的平均值，反映市场的平均水平。 岗位报告中所展示的分位值： 25 分位，50 分位，75 分位，90 分位；
招聘难度：公司相兲岗位招聘的难度，用招聘花贶的平均时间表示，从开始招聘到人员到 岗； 一共分位亐等，分别是： “★☆☆☆☆ 容易”－表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含) “★★☆☆☆ 较易”－表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内 “★★★☆☆ 一般”－表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内 “★★★★☆ 难”－表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内
酒店/餐饮 Hotel and catering 广告 业 Advertising
加巟/制造（巟业自劢化，设备，零部件） Manufacturing 化巟/能 源 Chemical Engineering/Energy
交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution 批发和零 售 Wholesale & Retail
算和其它业务的记帐工作；
根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各
类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更
正；
负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐
登记手续；
负责公司的各项债权、债务的清理结算工作；
协助主管会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工
资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳劢制度，反映了企业员巟的薪酬现状， 以及行业未来的薪
酬发展方向。
本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高敁的在线调研系统， 丰富的调 查经验不与业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力 资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种与业程度的人力资 源从业者。