银行工作计划书6篇

银行工作计划书6篇

银行工作计划书 (1)

一、Attitude(态度)。思想决定行动,态度决定一切。

商业银行客户经理的第一课应该是培养他们“五颗心”,即对银行的忠心、

对客户的爱心、对事业的进取心、对细节的耐心、对胜利的信心。

对银行必须忠心耿耿,这是第一位的,新入行的客户经理第一课应当是价值

观的培训,培训客户经理从文化、价值观上认同本行,个人职业生涯愿意与银行

共同发展;喜欢客户,愿意和客户接触,对事业有着超强的进取心,希望能有所

作为;对细节有着超乎寻常的耐心,愿意操作一些具体的工作;对成功有着坚定的

信心,认为自己一定能成功,能坚持不懈。

银行在态度方面具体的课程包括:银行成长史、银行文化和价值观、职业化

精神、银行团队合作、客户服务意识、质量意识、成本意识、学习态度、自我激

励、压力管理等。

二、Skill(技巧)。正确争取的营销技巧和方法

基本销售技巧主要包括:销售前的准备技巧(了解销售的思路、找准银行目

标客户、做好销售计划等)、销售礼仪、接近客户的技巧(电话拜访客户、直接拜

访客户等)、开场白的技巧、询问与倾听的技巧、产品展示和说明的技巧、处理

客户异议的技巧、临门一脚的技巧、撰写金融服务方案的技巧等。专业销售技巧

包括:人际沟通技巧、演讲技巧、谈判技巧、冲突管理等。更上一层的技巧包括:

渠道管理、大客户销售管理、区域销售管理、销售团队管理等等。

三、Knowledge(知识)。精通各项银行产品和知识。

银行产品及服务介绍、银行宣传资料的使用、银行电脑软硬件知识、设备使

用知识、专业知识、竞争对手分析等等。要高度精通各项银行的对公授信产品,

这是关键中的关键,要高度知道这些产品如何使用。

从重要性来看,Attitude(态度)是成功的支点,在三者之中是最重要的,所

谓“态度决定一切”,自有它的道理。有了积极的态度,就会主动学习知识、提

高技能。就像图中的扇形,如果增加“态度”的夹角,“技巧”和“知识”会成

倍放大,可以说是“四两拨千斤”。

下面我们通过一个例子来看态度培训是如何来做的。

支行就是最典型的一个团队,银行的大客户业务部也是一个典型的团队,团

队精神的培训是一种典型的态度培训,目的是使公司的不同部门或销售队伍中的

不同成员在大项目的销售过程中能够协调一致。

态度的改变除了靠集中培训之外,更重要的是日常灌输,要“年年讲、月月

讲、天天讲”,要以身作则、树立榜样、潜移默化。ASK的中文翻译是“问”,就

是要求企业建立勤学好问的大环境。从培训的时间顺序来看,知识需要在入职时

就开始培训;技巧可以在观察考核几个月后因人而异、查漏补缺、选择培训;态度

培养则是长期的日常工作。

银行工作计划书 (2)

一、加强网点服务管理,全面提升柜面服务水平

从规范服务标准入手,实施标准化服务导入,规范文明服务行为。建立晨会

和迎宾制度,规范服务姿势与用语,强化大堂经理管理,进一步提升服务效率。

二、在存款增长上突破。

1、做到早计划、早行动、早安排,通过开展进街、进楼、进市场的服务模

式,在商户、街道、市场、居民中加强宣传,全面挖掘居民储蓄存款。

2、开展存款竞赛。抓住节日期间探亲访友的机遇主动出击,充分发挥一人

银行的作用,通过自己的亲朋好友,增强社交网络,扩大吸储范围,力争达到客

户群体增多、储蓄存款增多。同时,加大对企事业单位代发工资营销力度。

3、提高存款三率。坚持以客户为中心的服务理念,做到:走出去、迎进来、

留得住,产生滚雪球式的连锁反应。强化营销力度,做到走出柜台,走出社门,

走进客户,提高客户在信用社的开户率;做到强化优质服务,壮大客户群体,提

高资金归社率;做到强化柜台服务,提高办公速度,提高资金留存率。

三、全力以赴清收不良

借助建设信用山西、优化金融生态环境的有利形势,加大依法清收力度,特

别是加大对抵押、保证等方式贷款的依法清收力度;创新清收方式。对不良贷款

实行严格、规范的台账管理,做到一户一策,制定切实可行的清收方案。

银行工作计划书 (3)

一、加强基层组织建设,积极开展文明创建活动

1、进一步加强和改进教育管理工作。

2、切实加强发展工作的制度化和规范化建设。

3、组织开展形式多样的文明创建活动。坚持职代会制度,调动职工参与民

主管理的积极性,切实发挥工、青、妇等的作用,鼓励大家为文明创建活动献计

献策。继续开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、“五好文明家庭”

和青年课题组等活动,充分利用好图书阅览室、荣誉室等现有设施,组织大家开

展丰富多彩的文娱活动,进一步密切干群关系,凝聚人心,稳定员工队伍。

二、围绕央行新的职能定位,狠抓教育培训,不断提升职工的综合素质

1抓好作风整顿教育,提高政治素质。协助行领导深入开展作风集中教育整

顿活动,促进全行员工进一步端正思想、改变作风,造就一支政治过硬、业务优

良、作风清正、纪律严明的高素质干部职工队伍,在全行树立斗志昂扬,奋发有

为的良好精神风貌,脚踏实地地履行好基层央行职责。

2、采取多种方式,丰富教育培训手段,提高教育培训工作水平。按照上级

行统一部署,积极开展全员岗位任职资格培训,逐步实行考试合格上岗制度。继

续推进干部在职学历教育,本着学以致用的原则,鼓励干部职工参加高层次学历

教育,改善干部队伍的学历结构,提高文化素质。

3、加强基础知识、专业知识和基本技能的学习和培训。继续做好外语、计

算机等基本技能的培训和学习,积极组织员工参加全国专业技术人员计算机应用

能力考试。根据实际情况,对不同工作岗位、不同年龄的人员提出不同的计算机水平要求。组织开展新《人行法》、《商业银行法》、《银行业监督管理法》和《行政许可法》的学习和培训活动,增强员工法制观念和依法行政意识。

三、强化劳资、统筹、职称等人事日常管理,进一步提高内部管理水平

1、做好劳资管理工作。根据上级行要求认真做好20--年度工资总额计划及调整计划;及时完成工资正常晋升,工资、奖金、津贴的发放,劳动工资月季报及人事年报等工作;进一步规范津补贴管理,完善工资计划管理的措施和办法,维护工资政策和工资计划管理的严肃性;加强对职工全年请休假和考勤工作的管理。

2、加强保险统筹管理工作。做好辖内养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作;及时采集、录入和维护保险统筹信息;严格执行有关会计制度,认真做好统筹基金账务处理工作;按时准确完成统筹月报、季报、年终决算报表的上报工作;积极与地方医疗统筹部门协调,做好医疗保险统筹基金的划缴工作,确保职工合理的就医需求。

3、做好职称管理工作。按照中支部署和要求,做好专业技术人员资格评审、确认和推荐工作;严格按照地方人事部门的规定,组织做好专业技术职务资格、职称外语和计算机应用能力考试报名工作,规范专业技术人员日常管理。

4、加强干部人事档案管理工作。继续做好干部档案达标升级准备工作,按照一级标准要求,进一步健全各项管理制度,规范干部人事档案管理;加强人事信息管理系统的应用,建立完整准确的数据库,及时维护更新,使其与干部档案内容保持一致,并建立人事信息网络应用环境,使有关人员能够利用网络掌握和查询干部信息,真正实现人事信息管理电子化。

四、积极做好人事改革,优化干部队伍结构

按照“三定”方案的要求,及时做好内设机构调整、人员配备、中层干部竞聘等工作。待上级行“三定”方案下达后,我们将按照中支要求的“人员要精干、结构要改善、素质要提高”的方针,协助行领导认真做好中层干部竞聘上岗工作。按照公开、公正、择优的原则,切实把那些政治思想素质好、业务能力强、业绩

突出、群众满意的优秀年轻干部选拔上来,使优秀人才脱颖而出。同时,加大一

般人员岗位调整力度,优化人员配置,促使大家提高综合业务素质。

银行工作计划书 (4)

(一)整体大局上

首先,要清楚的了解我行成立的背景、意义和发展目标,清楚我行的市场定

位,明白我行的主要目标客户群。只有明白了大方针,才能准确找到自己的工作

重点,清楚自己的工作方向,这样才能有的放矢,达到事半功倍的效果,使自身

发展与全行发展相契合。因为只有在整体上了解自己工作岗位所处的大环境,才

能帮助自己迅速找到自己的位置,更快的适应工作,提高工作效率。如果自己根

本不清楚自己的工作大环境,不知道单位给予我们的期望,只是一味的做自己认

为对的事情,那么自己做的也许一点价值也没有甚至有时候还会有反作用。

其次,在开始工作之前以及在工作中,要先对我行的整个机构设置以及部门

职责等有一定的了解,因为各个部门之间的工作是相互联系的,是一个整体。工

作不是独立的,它与其他部门、同事的工作是相互影响、相互作用的。比如说在

做柜台工作时,出了要清楚自己的工作性质以外,也要了解一下会计工作,这样

才能明白操作流程为什么要这样走,有助于提高业务技能,同时迅速接受自己不

熟悉的业务,也清楚了票据、重要凭证等哪些地方是不允许有错误的等等。还有,

当你在工作中遇到问题或者有疑惑的时候,就知道应该向谁寻求帮助能够达到自

己想要的结果,增加了有效沟通的机率。

再者,要不断加强理论政治学习,充实自己的头脑,使思想更进一步的成熟

进步,这并不是做表面功夫说场面话。因为理论是实践的基石,思想是行动的指

引。每个人的思想是在不断变化,而且受外在因素影响的,它有一个不断发展的

过程。你的思想会决定你的行动,你的价值观、人生观会左右你对待人和事的态

度,同样会改变你思考问题的高度、层面以及角度。

(二)个人具体工作上。

第一要全面熟悉各项业务,了解各种业务的工作流程,清楚自己的工作职责,

对自己有一个准确的定位,找到自己所处的位置。在工作的过程中,不断提高自

己的业务技能,提高自己的效率,争取用最短的时间最好的服务为客户办理每一

项业务。平时休息中,也要不断的提高自己的基础技能素质。第二要设定目标,

对自己要有阶段性的目标规划。有目标才会有动力,有目标才会有进步。短期内

是把业务熟悉,提高操作速度,同时不断加强业务学习;今年报名参加会计从业

资格考试,明年争取把剩下的三门银行从业资格考试通过;同时长期上,不断学

习会计、金融等知识,考取相应等级会计师资格证、理财规划师资格证等。

银行工作计划书 (5) 根据我行今年一年来会计算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着

手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在20__年的

工作计划。

一、以客户为中心,做好算服务工作。

客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响

到我行的信誉。

1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服

务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单

在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财

政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理算外,更要做好明年开通的高速公

路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的

竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客

户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正

的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行算办法讲座,增加人们的金融知

识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求。

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企算资金的安全,进一步提高我行防范外来算风险的手段。

5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。

员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍。

1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,

准备对出纳制度、支付算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识

以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为

了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合

多能转变。

银行工作计划书 (6) 工商银行金华东关支行在全体员工的共同努力下,取得了一定的业绩,该行

针对存在的短板指标明确下一步几方面工作。

一是继续做好对公和储蓄存款的增存稳存工作。该行根据上级行工作要求,

继续做好对公和储蓄存款的增存稳存工作。加强单位财务人员和个人优质客户的

维护和联系,进一步增强存款意识、竞争意识、创新意识和责任意识,时刻牢记

存款是银行一切业务之本,努力做好稳存增存是我们的责任和义务。

二是努力做好专业市场的走访及新户拓展工作,积极跟进理财产品。该行根

据实际经营情况,努力做好周边汽配城、农产品等专业市场的走访及新户拓展工

作,以商友卡(金卡)发卡、对公帐户开户、电话通、商城通等客户扩面为主,积

极跟进理财产品,个人贷款,个人网银等产品,同时通过专业市场的走访,发挥

商友俱乐部实现对俱乐部会员的集中营销。

三是强化捆绑营销,深入挖掘个人客户潜力。该行继续发挥员工工作积极性,

开展多层次营销,加强公私联动、产品联动,构建以市场为导向、以客户为中心

的营销模式,强化捆绑营销,深入挖掘个人客户潜力。推荐客户办理金融@家套

餐,为客户开通网上银行、WAP手机银行、工行信使等免费服务,同时根据客户

资产状况、风险偏好等信息,推荐客户购买理财产品、基金、贵金属等产品。

四是抓好基础客户扩面,打实业务基矗该行做好新增个人有效户和中高端客

户,促进储蓄存款的稳步增长,同时做好中高端客户的认领及维护工作,特别是

5万元以上中高端客户维护工作。在系统中建立完善的客户档案信息,了解客户的性格及产品偏好,有针对性地开展产品营销,同时对客户做好分层管理。扩大“理财金账户”知名度和美誉度,依据理财金的品牌优势,针对不同的客户群,推荐不同的产品功能。

五是大力拓展公务卡营销力度,。该行重点营销财政预算单位的公务卡,利用工行公务卡的产品优势以及市政府相关要求为契机,大力拓展公务卡营销力度,与相关单位做好对接联系,落实申请表收单、初审和上报工作。

六是继续加强与证券公司的联系,做好三方存管客户的开户工作,带动存款增长以及相关产品的捆绑销售。该行密切与证券公司的联系,充分利用现有的优惠产品加强营销和合作。

七是继续抓好网点服务和内控防案工作。该行进一步梳理新的高风险业务控制点,加强风险薄弱环节的管理和排查,杜绝在办理存贷款业务、理财业务中的不正当行为,坚持合规经营。根据营业网点规范化服务准则督促员工做好文明、规范化服务,让规范化服务深入人心。

银行工作计划书6篇

银行工作计划书6篇 银行工作计划书 (1) 一、Attitude(态度)。思想决定行动,态度决定一切。 商业银行客户经理的第一课应该是培养他们“五颗心”,即对银行的忠心、 对客户的爱心、对事业的进取心、对细节的耐心、对胜利的信心。 对银行必须忠心耿耿,这是第一位的,新入行的客户经理第一课应当是价值 观的培训,培训客户经理从文化、价值观上认同本行,个人职业生涯愿意与银行 共同发展;喜欢客户,愿意和客户接触,对事业有着超强的进取心,希望能有所 作为;对细节有着超乎寻常的耐心,愿意操作一些具体的工作;对成功有着坚定的 信心,认为自己一定能成功,能坚持不懈。 银行在态度方面具体的课程包括:银行成长史、银行文化和价值观、职业化 精神、银行团队合作、客户服务意识、质量意识、成本意识、学习态度、自我激 励、压力管理等。 二、Skill(技巧)。正确争取的营销技巧和方法 基本销售技巧主要包括:销售前的准备技巧(了解销售的思路、找准银行目 标客户、做好销售计划等)、销售礼仪、接近客户的技巧(电话拜访客户、直接拜 访客户等)、开场白的技巧、询问与倾听的技巧、产品展示和说明的技巧、处理 客户异议的技巧、临门一脚的技巧、撰写金融服务方案的技巧等。专业销售技巧 包括:人际沟通技巧、演讲技巧、谈判技巧、冲突管理等。更上一层的技巧包括: 渠道管理、大客户销售管理、区域销售管理、销售团队管理等等。 三、Knowledge(知识)。精通各项银行产品和知识。 银行产品及服务介绍、银行宣传资料的使用、银行电脑软硬件知识、设备使 用知识、专业知识、竞争对手分析等等。要高度精通各项银行的对公授信产品, 这是关键中的关键,要高度知道这些产品如何使用。 从重要性来看,Attitude(态度)是成功的支点,在三者之中是最重要的,所

银行工作计划范文汇总9篇

银行工作计划范文汇总9篇 银行工作计划篇1 20xx年,对本单位和自己来说都是不平凡的一年,说其不平凡,有两方面的 缘由,其一是从大的、客观的形势看,本银行对盐池联社下达了很严格的考核任务,因而,联社给惠安堡信用社下达的考核任务,尤其是信贷考核指标也很严格;其二是从自身看,自己调岗任客户经理,面临新的问题和压力,。但无论如何, 自己将在本社两位主任的带领和教导下、在同事的帮助下,虚心学习、积极进取、勇敢面对困难和压力,以实际行动为本单位顺利完成各项信贷考核指标尽自己最 大的努力,也为自己以后的工作打下坚实的基础。具体工作计划如下,请领导审阅,不妥之处请批评指正。 一、积极学习,尽快进入工作角色 由于换岗为客户经理,面对新的岗位,实事求是的讲,自己的思想认识、业 务知识、工作方法等方面还存在很大欠缺,这对于从事客户经理岗位来说是很大 的障碍,所以,为了很快适应这一新岗位,把工作干好、干出成绩,要积极学习 与信贷工作有关的各类业务知识、技能以及工作方法,学习途径一是相关书籍和 资料;二是遇事多向两位主任请示、请教,勤汇报、多沟通,同时虚心向其他两 位客户经理学习请教,也要经常和客户沟通,了解情况。采取这些方式,快速提 高自己的工作能力。 二、提高认识,积极营销贷款和存款 一是根据从业这几年的体会,自己觉得,作为一个客户经理,不能只坐在营 业室等业务、等客户、等存款,还需要认识到一点,就是随着建行和宁夏银行的 入驻盐池,今后贷款也需要大力营销,所以我们要打破以往的“坐等”思维,要 积极树立“走出去”意识,走出营业室,出去调查调查市场、调查客户,及时了 解市场资金需求的方向和客户的金融服务需要,掌握第一手资料,在此基础上营 销贷款,保证贷款规模稳中有增。 二是“走出去”对于存款营销工作也有很大裨益,降下身段、提高服务和宣 传意识,到市场中去、到客户当中去,寻找优质客户,宣传我社的金融政策及服 务方式,让客户充分了解我社一些金融服务的实惠之处,吸引客户入储我社。 三是加大有贷客户的资金“入社率”,通过积极和有贷客户,尤其是有贷大 客户的沟通,尽全力使有贷客户的周转及运作资金存取在我社、周转在我社、沉 淀在我社,真正使这部分客户为我社存款稳定及增长发挥积极作用。

银行员工工作计划及展望 银行员工工作计划和目标6篇

银行员工工作计划及展望银行员工工作计划和目标6篇 银行员工工作计划及展望一 20__年我从某支行轮换了大学支行,两个网点都是专业网点在业务上变化不大并且语言大学也是我工作过多年的地方因此很快的就适应到工作中,和网点的负责人很快的配合到一块。 20__年是改革的一年,工行的业务运营发生多项重大的变革,业务核算登记簿的改革、业务核算事权划分远程授权的改革、业务运营体系的改革。对于网点的业务经理在完成日常的检查和履职工作外也在不断摸索与学习以适应体系改革发展的需要。 继续按照网点营业经理的工作职责完成网点的日常履职,履行事中控制和业务管理职责,负责网点的业务授权的审核、相关规章制度执行情况的监督检查、落实整改和业务培训等工作。 为了更好地肩负起业务经理的职责,加强监管,我每天都抽出时间学习最新的金融理论和业务政策,不断提高和完善自己的业务水平。在日常的学习和工作过程中,要以书本为师,以专业部门的主管人员为师,以身边的员工为师,取长补短,这样才能熟练掌握各种业务要领,熟知会计核算程序,从容应对网点日常工作中的各种问题。在做好自身业务学习的同时,还根据不同网点不同柜员的专业素质水平,给予针对性的业务指导,将自己的业务技能和管理经验传授给其他员工。因为我始终相信,每一个员工都需要参与建设一个坚持执行制度,能够遏制运营风险的团队。

我经常和网点负责人、主任进行业务上的沟通,探讨如何规范柜员的业务操作。要求柜员处理业务时要操作定型和坚持自我复核,实施重点检查监督,促使柜员养成良好的业务操作习惯。业务经理是业务核算控制的关键环节,这也就要求我在日常工作中,必须时刻保持警惕和树立风险防范意识。对容易发生差错的同志,我不断提醒,使其在工作中引起重视;对一些因业务不熟而发生差错的同志,就耐心帮助其熟悉业务;对复杂业务和有可能出差错环节,就事先做好预警工作,到柜员的岗位当面指导。通过严格规范操作,实施重点检查监督,狠抓差错原因分析,加强管理监督,培养柜员养成良好的业务操作习惯。 银行员工工作计划及展望二 案件防范是我们会计结算的永恒主题,也是业务经理的首要任务,把握好风险点,就能防范案件的发生。对权限卡、重空凭证、印章、重要物品等案件易发部位每天我都坚持重点监控,重点检查,决不走过场。每月的案防会议都认真的和大家一起总结网点存在的不足,提出整改方案。加强案例分析,对自己和员工进行警示教育,杜绝案件发生。 通过全体员工的努力,20__年我网点无重大业务差错和违规行为。 运营体系改革以来如何控制减少可控风险事件已经成为了网点的一项重要工作之一,运营体系初期,对业务改革的要点重点认识不够,对业务的风险点也认识的不清楚,没有能掌握运营风险遵循的真实、准确、完整、回避、保密的原则。在回复风险事件上没有采取调阅录像、查阅业务资料、柜员询问相结合,回复的准确度存在问题。网点的日志履职,问题录入,也存在漏录,录入不规范的现象。通过一年多的不断规范。已经基本掌握了业务要求。通过支行的每月风险分析报告,业务规

银行柜员工作计划(精选6篇)

银行柜员工作计划(精选6篇) 银行柜员工作计划精选篇1 五月份的工作也是快要去开展了,对于我来说,做好一个计划,能让我更从容的去面对工作,也是清楚自己的目标在哪里,哪些方面是要重点去做好的,而没有计划,也是会让自己没有一个目标,工作也是不容易做好,所以我也是对于五月份的工作来制定好个人的一个计划。 个人来说,五月除了要参加行里举办的培训课程,同时自己也是有很多新的工作要去进行,而这些也是需要我认真的去学,去把培训所讲的东西弄懂,这样才能是把新的工作给做好了的,而不仅仅只是按照以前的工作方法来做事情。特别是这次新分配给我的工作,我也是知道是领导对于我的信任,才予以的机会,我也是要格外的去珍惜,不能松懈,学好了,然后认真的把事情给做好。同时自己手头工作也是要去把方法优化,提升效率,毕竟事情也是多了很多,那么要做好,就必须要提升效率了。 工作的方面,我要积极的做好自己该做的事情,五月份的事情很多,新老工作都交杂在一起,我也是要有条理性的把紧急重要的先去做好,不能一团糟,什么都做的差不多,那么其实就是做的不好的,只有一件件的事情都是认真的做好了才行,而这也是需要我有一个规划,清楚每一件事情需要多少的时间,哪件事情又是要怎么做才行的,有条理了,那么我五月份的工作也是能去做好了,我也是要列表每一件事情出来,做好时间的一个安排,并且认真的来做好,作为银行的一员,我也是知道我的工作必须要严谨,认真的去做,不能出差错,如果出了问题,后面想要弥补也是挺难的,而且也是需要我花费很多的时间,甚至有些差错还会造成很严重的后果。所以工作也是必须要好好的去做。 做好了计划,也是到时候要按照计划去执行,工作里面,也是会有一些意外的情况,或者实际和计划是有冲突的,也是要及时的去调整,更好的适应实际的

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银行部门工作计划及措施范文5 篇 银行部门工作计划及措施范文1 一年的工作即将展开,在一年的工作中,我们都要做到时刻的注意好我们的实际工作,在不断的工作中得到更好的发展,这才是我们一直以来都在注意的事情。不断的发展得到更好的进步,__年我们银行营业部将持续不断的努力,为银行的业务上的扩大做出营业部的贡献!不断的发展中银行才有更多的进步,这是我们必须要做好的! 根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我银行营业部在__年的工作思路。 一、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍 1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。 2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。 3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。 5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。 二、以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉 1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。 2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp 航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。 3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。 4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。 5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

银行下一步工作计划(通用10篇)

银行下一步工作计划(通用10 篇) 银行下一步工作计划篇1 在全体员工的共同努力下,工行金华东关支行取得了一定的成绩,针对存在的短板指标,该行明确了下一步的工作方向。 一是继续做好对公和储蓄存款的增存稳存工作。该行根据上级行工作要求,继续做好对公和储蓄存款的增存稳存工作。加强单位财务人员和个人优质客户的维护和联系,进一步增强存款意识、竞争意识、创新意识和责任意识,时刻牢记存款是银行一切业务之本,努力做好稳存增存是我们的责任和义务。 二是做好专业市场走访和新户拓展,积极跟进理财产品。该行根据业务实际情况,努力做好走访汽配城、农产品等周边专业市场和拓展新客户工作,重点拓展发行商友卡(金卡)、开设公司账户、电话、商场链接等客户,积极跟进理财产品、个人贷款、个人网银等产品,同时通过走访专业市场,发挥商友会对俱乐部会员的集中营销作用。 三是强化捆绑营销,深入挖掘个人客户潜力。该行继续发挥员工工作积极性,开展多层次营销,加强公私联动、产品联动,构建以市场为导向、以客户为中心的营销模式,强化捆绑营销,深入挖掘个人客户潜力。推荐客户办理金融@家套餐,为客户开通网上银行、WAP手机银行、工行信使等免费服务,同时根据客户资产状况、风险偏好等信息,推荐客户购买理财产品、基金、贵金属等产品。 四是抓好基础客户扩面,打实业务基矗该行做好新增个人有效户和中高端客户,促进储蓄存款的稳步增长,同时做好中

高端客户的认领及维护工作,特别是5万元以上中高端客户维护工作。在系统中建立完善的客户档案信息,了解客户的性格及产品偏好,有针对性地开展产品营销,同时对客户做好分层管理。扩大“理财金账户”知名度和美誉度,依据理财金的品牌优势,针对不同的客户群,推荐不同的产品功能。 五是大力拓展公务卡营销力度,。该行重点营销财政预算单位的公务卡,利用工行公务卡的产品优势以及市政府相关要求为契机,大力拓展公务卡营销力度,与相关单位做好对接联系,落实申请表收单、初审和上报工作。 六是继续加强与证券公司的联系,做好三方存管客户的开户工作,带动存款增长以及相关产品的捆绑销售。该行密切与证券公司的联系,充分利用现有的优惠产品加强营销和合作。 七是继续抓好网点服务和内控防案工作。该行进一步梳理新的高风险业务控制点,加强风险薄弱环节的管理和排查,杜绝在办理存贷款业务、理财业务中的不正当行为,坚持合规经营。根据营业网点规范化服务准则督促员工做好文明、规范化服务,让规范化服务深入人心。 银行下一步工作计划篇2 我是咱们银行的一名柜员,这份工作我已经从事了一年了,在银行的同事们中,我也还算得上是一个新手,所以无论什么时候,我都是保持一种学习的态度、请教的态度去工作。一年工作过来,我也知道自己在哪些地方做的不太好,所以接下来一年,我想在自己的服务态度上进行一个增强,以下是我的工作计划。 一、保持良好的服务态度,注重服务质量

银行工作计划范文10篇

银行工作计划范文10篇 银行工作计划1 一年来,我行在市分行的领导下,在县政府的指导下,认真开展工作,在“诚信立足、追求卓越”的企业精神的指引下,我支行继续秉承以“客户就是上帝”的标准严格要求自己,以优良的服务道德,优质的服务理念,过硬的服务技能博得广大群众的信任,得到了各级组织的一致认可。 一、20__年我行各项任务目标完成情况 截止今年12月底,储蓄时点余额__万元,公司存款结余__万元,个人存款增幅和其他行相比发展较为缓慢,主要原因是当前市场不景气,央行今年连续五次降息,致使存款较少。公司存款今年较去年有一定幅度的增加,主要原因是财政存款户的增加。 资产业务:截止到现在贷款结余__亿元。其中小额贷款结余__万元,消费贷款结余__万元,个商贷款结余__万元,小企业结余__万元。 二、20__年全年工作开展情况 (一)公司业务加快调结构、促转型,发挥项目带动作用。 城建、社保、财政等项目的成功营销,为县支行公司业务转型发展起到了带头作用,公司业务紧紧抓住三大项目,采取三步走营销策略,即走出去,每周抽出一定时间到县直相关单位进行走访,多走动,能够时时掌握客户情况,了解县内相关项目情况,及时掌握信息,为业务发展争得主动和时限;走进来,邀请关联单位时常来我行做客,增加感情,加强客户的粘性,为巩固我行的业务发展发挥了作用。

(二)实施政银合作项目,促进各项业务发展。 利用政府平台努力推动小企业贷款业务,同县政府签订了“助保贷”、“扶贫贷”业务协议,以政府为中介作担保,实现对企业贷款__万元,贫困户贷款也有很大的增长,积极促进了当地经济的发展。小额贷款以同政府的合作为抓手,继续做好再就业和扶贫富民贴息贷款的推进工作,扩大再就业贷款的规模,加强同人社局的沟通,用足用好保证金,利用扶贫贷款,加强同乡村两级政府的合作,以推进传统小额贷款业务发展,开拓小额贷款新路子、新途径。 (三)加快信用卡发展速度,提升市场占有率。 依托满加油、刷卡活动,积极推动公务卡、工会卡发展,加大小白金卡推广力度,利用满加油、刷卡立减活动,力争在县直单位掀起邮储银行小白金卡、信用卡热潮。 三、20__年工作计划 1、马上进入20__年,即将迎来个金业务发展的黄金季节,加大营销力度,发挥全体员工的积极性,力争在一季度储蓄完成全年计划的75%。 2、提升服务质量,树立良好的社会形象。我行的优质服务在广宗县有着极其良好的口碑,在坚持优质服务形象的基础上,进一步提升服务质量,不断提高我行积极良好的影响,势必会带动我行业务的稳健发展。 3、加大理财、保险业务的推介活动。筛选具有实力的客户,做好客户维系的同时,积极推荐我行理财类业务。做好理财类业务的理财经理营销工作,加大对理财经理的培训,提升理财经理业务知识,力争全年理财、保险业务有较大突破。

银行工作思路和工作计划6篇

银行工作思路和工作计划6篇 银行工作思路和工作计划篇1 1、持续做好社区营销。世纪村和华隆国际是中信银行附近的中高端小区,我作为两个小区的社区理财经理,我会不断挖掘获取新客户,通过和物业联合组织活动、业主委员会联合组织活动或主动在小区休闲场所跳广场舞营销等各种方式,增加与客户交流的机会,增进彼此的了解,让客户认可并购买我行的产品,以带来存款的增加。 2、做好客户资产配置。目前我的客户购买非担险理财比重较大,根据经济逐渐下滑的大趋势和客户的资产配置结构不合理,我会尽力引导客户认识到风险的重要性,把非担险理财逐渐向担险理财转移。 3、存量客户提升。建立存量客户档案,了解客户,进而挖掘客户的需求进行电话营销或短信营销等方式,推荐好的理财或通知行里举行的优惠活动,抓住一切能提升存量客户的机会。以出国金融客户为例,梳理之前的老客户和新客户,开始全方位营销。 4、抓住“中信红迎春季”零售营销活动,拓宽代发工资业务渠道,批量获取收单市场客户。主要是抓住高净值客户,做好客户的经营维护工作。 对于作为村镇银行的一名员工,我对九月的工作计划和认识从两大层面来讲: (一)整体大局上 首先,要清楚的了解我行成立的背景、意义和发展目标,清楚我行的

市场定位,明白我行的主要目标客户群。只有明白了大方针,才能准确找到自己的工作重点,清楚自己的工作方向,这样才能有的放矢,达到事半功倍的效果,使自身发展与全行发展相契合。 因为只有在整体上了解自己工作岗位所处的大环境,才能帮助自己迅速找到自己的位置,更快的适应工作,提高工作效率。如果自己根本不清楚自己的工作大环境,不知道单位给予我们的期望,只是一味的做自己认为对的事情,那么自己做的也许一点价值也没有甚至有时候还会有反作用。 其次,在开始工作之前以及在工作中,要先对我行的整个机构设置以及部门职责等有一定的了解,因为各个部门之间的工作是相互联系的,是一个整体。你的工作不是独立的,它与其他部门、同事的工作是相互影响、相互作用的。比如说在做柜台工作时,出了要清楚自己的工作性质以外,也要了解一下会计工作,这样才能明白操作流程为什么要这样走,有助于提高业务技能,同时迅速接受自己不熟悉的业务,也清楚了票据、重要凭证等哪些地方是不允许有错误的等等。还有,当你在工作中遇到问题或者有疑惑的时候,就知道应该向谁寻求帮助能够达到自己想要的结果,增加了有效沟通的机率。 再者,要不断加强理论政治学习,充实自己的头脑,使思想更进一步的成熟进步,这并不是做表面功夫说场面话。因为理论是实践的基石,思想是行动的指引。每个人的思想是在不断变化,而且受外在因素影响的,它有一个不断发展的过程。你的思想会决定你的行动,你的价值观、人生观会左右你对待人和事的态度,同样会改变你思考问题的高度、层面以及角度。

关于银行工作计划6篇

关于银行工作计划6篇 银行工作计划篇1 ,我在公司领导的关心支持下,在同事们的帮助协作下,按照国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神,做好自己的本职工作,一年来,我不断加强学习,提高自己的工作业务知识和财务业务能力,在自己的本职岗位上严格履行职责,做好各项款项复核、系统复核以及资金的管理等各项工作,保障资金运作程序的规范和各项资金运用的安全,特别是如何用好财、管好财、理好财,发挥职能作用,为企业经营发展提供财务支持进行了一点研究和分析,全面完成了公司交给各项工作任务,为公司的发展做出了自己的一点贡献和力量,现就工作情况进行总结及对的工作进行计划如下: 第一部分:工作回顾 一、加强学习,提高业务能力 近几年来,我国会计行业发展在不断发生变化,特别是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化,作为一名会计人员,只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要,一年来,我参加了公司组织的各种业务培训,认真听老师讲课,并注重要在业务工作的实践和运用,使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。 二、具体的工作情况 我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。这些工作都是资金管理的重要过程,就是通过对各项业务的再次审核,保证资金的安全,帐务处理的规范,为企业把好资金运作关。今年以来,我主要在以下几个方面做了工作。

1、认真做好自己的本职工作 一年以来,我严格要求自己,要以良好的职业道德去工作,不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠,否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果,我按照自己的工作职责范围,每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核,每一笔业务,每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的,凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认,严格把关,发挥好职能作用,力保企业的资金管理的安全性,今年以来,我在自己的工作岗位共检查复核业务笔,保证项业务的规范有序。 2、完成了重大项目的资金核算工作 今年先后完成了债权投资国电项目的核算工作,__债权投资项目成立的前期准备工作等,由于项目核算工作事关企业资金投入及使用的规范性和准确性,也是项目投资中资金管理的重要一环,事关项目投资的发展,我严格按照公司财务管理的各项要求和程序以及公司投资国电项目核算的有关要求规范运作,为公司的经营发展把好资金使用关,主要的业务是应付利息、管理费、托管费等相关费用的支付,今年共进行了两次,即3月份和9月份各付息一次,为了做好这项工作,我与托管银行以及公司相关部门加强交流和沟通,做好协调工作,使资金管理严格按照程序运作,有效防范了资金使用的风险。 3、配合有关部门做好相关工作 今年,配合创新部完成了托管银行开立托管户的工作,对资金的管理进行了认真复核后,按照要求划转至项目方,使该项目及时按照预定的计划成立。我多次与托管银行以及公司的.各个相关部门进行协调和沟通,实现该项工作的有序推进,为公司的业务开展奠定的基础。 我还根据投资部的工作需要和指令,办理了通知存款的相关手续,我按银行规定的要求对每笔业务办理了开户手续。为了有效做好上半年的降息预期的准备

银行年度工作计划范文7篇

银行年度工作计划范文7篇 银行年度工作计划范文 银行年度工作计划范文篇1 一、加强网点服务管理,全面提升柜面服务水平 从规范服务标准入手,实施标准化服务导入,规范文明服务行为。建立晨会和迎宾制度,规范服务姿势与用语,强化大堂经理管理,进一步提升服务效率。 二、在存款增长上突破。 1、做到早计划、早行动、早安排,通过开展进街、进楼、进市场的服务模式,在 商户、街道、市场、居民中加强宣传,全面挖掘居民储蓄存款。 2、开展存款竞赛。抓住节日期间探亲访友的机遇主动出击,充分发挥一人银行的 作用,通过自己的亲朋好友,增强社交网络,扩大吸储范围,力争达到客户群体增多、储蓄存款增多。同时,加大对企事业单位代发工资营销力度。 3、提高存款三率。坚持以客户为中心的服务理念,做到:走出去、迎进来、留得住,产生滚雪球式的连锁反应。强化营销力度,做到走出柜台,走出社门,走进客户,提高客户在信用社的开户率;做到强化优质服务,壮大客户群体,提高资金归社率;做到强化柜台服务,提高办公速度,提高资金留存率。 三、全力以赴清收不良 借助建设信用山西、优化金融生态环境的有利形势,加大依法清收力度,特别是加大对抵押、保证等方式贷款的依法清收力度;创新清收方式。对不良贷款实行严格、规范的台账管理,做到一户一策,制定切实可行的清收方案。 银行年度工作计划范文篇2 20年,农业银行支行在县委、县政府和上级行党委的正确领导下,认真贯彻上级行年初工作会议精神,积极拓展当地市场,抓好“风险防控、扩户提质、县域突破”

三大工作,按照“城乡联动”的模式,以实际行动为经济发展提供优质的金融服务,取得了安全营运无事故,实现各项业务经营稳步发展的成绩。 一、主要业务指标完成情况 (一)存款业务大幅增长。各项存款余额达到49816万元,比上年增加4622万元, 增幅10.22%。其中:对公存款余额22127万元,比上年增加4045万元,增幅23.00%;个人储蓄存款余额27689万元,比上年增加598万元,增幅2.20%。 (二)贷款业务保持增长。贷款余额8800万元,比上年增加335万元。其中个人贷 款4820万元,比上年增加335万元;对公贷款余额3980万元,与上年持平。 (三)不良贷款控制全面完成任务。到年末,我行法人、个人、农户贷款不良贷款余额为零,只有信用卡不良贷款有6万元,也完成了分行下达的控制额内。 (四)中间业务收入保持增长。全行中间业务收入89万元,比上年增11万元。 二、主要工作情况(一)大力推进乡村助农取款点建设 “惠农通”是中国农业银行推出的一款机具,可实现小额取款、刷卡消费、转账、新农保和新农合领取等金融服务。我行克服路途远等困难,加快“惠农通”自助机具的投放,到目前止共安装投放61台“惠农通”,范围遍布全县各镇,除个别因 无固定电话的原因外,实现100%行政村全覆盖,其中镇16台、镇13台、镇9台、 镇8台、镇7台、禾洞镇4台及镇4台。通过“惠农通”使广大农户足不出村就能办理取款、查询等金融服务,有效解决了农户到银行网点路途远的困难。20年 “惠农通”交易达16410笔、275万元。 (二)开展“惠农通”服务点宣传活动和提升工作 根据上级行惠农通工作要求,一是每周安排人员进行惠农通升级和宣传工作;二是每周通过惠农通示范点开展我行惠农通和三农业务产品宣传,并在现场向大力支持我行惠农宣传活动的商户和办理业务的客户派发了礼品。活动吸引广大农民的踊跃参与,达到良好的宣传效果。 (三)加大贷款力度,支持农民创业

银行年度工作计划范文六篇

银行年度工作计划范文六篇 银行年度工作计划篇1 一、适应新形势和股份制银行的要求,真正学会在严密的风险控制基础上谋求有效发展,绝不能重复以前粗放的发展。经过几年的思想准备、组织准备、体制准备,就是为了今后能真正取得长效发展。我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制,高度防范风险,而不是试图去突破体制。所以下半年我们要谋求有效的发展,学会在严密风险控制下走向市场。在当前宏观调控的形势下,不少大企业有一些困难,我们看准了企业,选准时机介入就有营销机会。营销上要突破旧的信贷文化,学会抓客户、抓结算、抓产品营销,学会经营客户。通过抓客户争取中间业务收入,而不是简单的信贷投放。在当前发展的概念下,我们要注意几个问题: 一是继续执行贷款核准制及规模管理,回收一块,退出一块,保证新的投放需要。关键是要判断是否优质客户,经不经得起风险体系考核。今年纯新发放贷款不良率要控制在0。3%以下。要加强贷款规模管理,确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域和总行、省分行审批项目上。要讲究经营策略,要有大局观,在抓住重点项目的同时,要积极做好营销储备,

抓好结算户和中间业务。 二是加大结构调整力度,优化信贷资产质量。在维护好电信、电力、交通、石油等优质存量客户的同时,重点关注教育、港口、电子等成长性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。要适时对钢铁、水泥以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理控制,抓住机会从一些过热行业有序退出。要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。 三是加大力度清收和压缩存量不良贷款,逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。 四是充分认识当前企业存款工作形势的'紧迫性,大力推动企业存款工作。省分行已经成立了对公企业存款工作小组,公司业务系统要在工作小组的领导下认真分析企业存款形势,研究制定出切实可行的措施。希望尽量减少“过路财神”,不要有水分的数字。 五是巩固个贷业务基础管理和风险控制能力,全力压缩个贷存量不良贷款,加快产品创新和业务创新,在实施“公司业务上移、个人业务下沉”战略后,个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重要来源。个贷体制和机制理顺后,个人消费贷款、个人住房贷款要能够真正拿到有效的份额。 二、在内部管理风险控制体制调整成果基础上,继续细化和

银行工作计划15篇

银行工作计划15篇 银行工作计划1 一、工作总结 在领导的指导下,今年本人在履行市场经理职责方面,取得了巨大的进步,下面主要从产品督导、营销与市场推广、客户需求定位和团队建设四个方面,进行了总结: 1、产品督导方面: 制定个贷和零售银行产品体系,制定最新产品推荐表。 上线了新产品《小微金融资讯》《零售银行专题》,已实现了多份销售,并为下一年打下了基础。 指导分析师写作,全面监控产品质量,无客户投诉事件;与数据部和技术部积极沟通,目前综合处理系统中已有个贷相关数据。 2、营销与市场推广: 对新产品制作营销方案,对客户经理培训;及时更新样本、产品介绍、征订通知等;加强主动与营销总监及客户经理的沟通;通过撰写银行界、回答记者问题等方式,宣传产品。 3、客户需求定位:

加大了与客户的主动沟通,如民生总行的个性化;及时拜访客户,了解客户需求,向客户推荐相关报告,根据客户需求提出个性化报告,或者对相关产品进行改造和完善;统计所负责客户的反馈信息,并进行归纳总结。 4、团队管理: 了解团队分析师各自优势及缺点,并适当鼓励和及时指导;多与分析师沟通,将公司政策和客户需求及时反馈给分析师。 二、工作亮点: 第一个亮点是个性化项目取得较大进步,全年共到款__万元,不管是对市场经理还是对分析师来说,均具有重大意义。 第二个亮点是个贷月报优势依然保持,贡献了__%的业绩。 第三个亮点是注重个性化的再销售,比如__银行总行零售银行部的个性化,通过对产品的再组合与整理,及时出台征订通知,加大与营销的沟通,实现了产品价值的最大化,共创造了__万的业绩。 三、工作出现的问题: 《零售银行同业监测月报》仅实现了销售一份,分析原因还是月报与周报的定位差异性不大。 《小微金融资讯》季度出刊,时间间隔较长。

银行新的一年工作计划(19篇)

银行新的一年工作计划(19篇)银行新的一年工作计划 1 20xx年的工作已经在我行严格要求的三抓政策中结束。根据我行08年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作将继续以三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质。为将工作顺利进行,根据实际情况制定我银行营业部工作计划。 一、一切以客户为中心是银行工作计划的宗旨,做好结算服务工作。 客户是我们生存的源泉,作为营业部和对外窗口,服务质量直接影响到我们银行的信誉。 1.我们将继续贯彻我行一贯倡导的首问负责制、全程服务、常备服务、三音服务,确保每一位员工都能耐心对待每一位客户,让客户满意。 2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。 3.积极加强与个人业务的联系,参与个人业务,熟悉个人业务,更好地服务客户。虽然我一直在综合业务系统上,但是因为各种原因一直没能做到真正的集成,这是我销售部门的工作缺失。

4.以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算方式讲座,增加人们的金融知识,让客户更多地了解银行,亲近银行,从而融入我们的业务。 5.继续做好电话银行、自助银行和网上银行业务,向优质客户推广网上银行的使用。 二、加强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。 随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求。 1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。 2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。 3.进一步强化会计出纳制度,严格执行和检查会计出纳制度,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。 4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。 5.规范业务操作流程,加强总会计师日常检查制度,及时发现隐患,减少差错,杜绝结算事故。 6、认真履行对分公司的业务指导和检查。 7、做好会计质量的定期考核工作。 第三,以人为本,提高员工的综合素质。 员工素质是银行发展的基础。在人员流动频繁的现状下,我们的业务部门急需一支高素质的团队。

2023年银行 工作计划(六篇)

2023年银行工作计划(六篇) 银行工作计划篇一 1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。 2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民 币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。 3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作,并落实专人负责,发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生。 2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外,我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段,以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生,努力减少差错。

3、有罚有奖,按照全行临柜人员的差错考核情况,对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励,以促进柜员的工作积极性。 4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。 银行工作计划篇二 第三季度以来,我行继续围绕第二届董事会目标任务,理清工作思路,求真务实,强化管理,统筹发展,狠抓了组织资金和市场份额拓展,月底,各项存款总额突破亿元大关,发展的速度不断加快,管理水平不断提升,各项业务又有了新的进展,为下阶段工作打下了坚实的基础。 第三季度工作和经营情况 至今年九月末,全行人民币存款××亿元,比年初增长××亿元,增幅××,其中储蓄存款比年初增长××亿元,余额达××亿元,增幅××%,对公及其它存款余额××亿元,比年初增加××亿元。 人民币贷款余额××亿元,比年初增放××亿元,增幅达××%。其中农业经济组织、农户贷款余额××亿元,比年初增长××亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额××亿元,比年初增长××亿元;中小企业贷款占总贷款××%。 9月末,国际业务外汇存款余额××万美元,比年初增长××万美元。国际结算量××万美元,比去年同期增加

最新银行工作计划和目标10篇(优秀)

最新银行工作计划和目标10篇(优秀) 银行工作计划和目标篇一 为此下面制定了一个月的工作计划: 1、认真学习贯彻“十八大”精神,进一步统一思想,增强全员政治意识、大局意识、责任意识,把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略,做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导,在党员干部中开展学习心得汇报交流,采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。 2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手,举办员工操作技能比赛。 3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好,开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛,以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。 4、培育树立典型,推进文明创建活动。开展各种争先创优活动,如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等,通过这些活动,推进职业文明和职业道德教育,树立各种先进典范,特别是行内的、身边的先进人物和事迹,以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位,勤奋工作,充分调动他们的积极性、创造性,不断提升全行服务文化建设水平。 5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静,甚至逃避等问题,在作人群分类调查基础上,加强员工学习培养,从

工作生活点滴细微之处关心爱护他们,使之扬长避短,适其位,展其才,尽其能,保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。 6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息,形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查,并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作,进一步提高服务青年的水平。 7、结合行内旺季营销,开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6s助战旺季争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习:提高柜面操作技能,加强自身业务知识的学习,提高解决实际问题的能力,用专业的水平留住客户;三是加强营销意识:开展进社区活动更好的树立品牌,提高营销服务的水平。 8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动,活动现场气氛浓烈,与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动,丰富青年人的精神生活。 9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动,开展好内容丰富、形式多样的文体活动,进一步丰富广大员工的业余生活,形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则,基本任务是在兴趣小组组长的带领下,制定本小组的活动规则、年度活动计划,按照计

银行工作下一步工作计划 银行下年度工作计划(28篇)

银行工作下一步工作计划银行下年度工作计划(28篇) 银行工作下一步工作计划银行下年度工作计划篇一 20---20--年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持,本着服务全行发展大局的原则,坚持以人为本,以构建青年团员工作新格局为目标,围绕我行中心工作,进一步完善团的各项机制,切实关心青年团员工作、生活,增强青年团员的凝聚力和号召力,结合我行的实际情况开展工作,在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用,更好的服务我行的发展大局。 二、主要工作措施 (一)进一步建立健全基层团支部,加强团组织建设,提高团工作执行力。在20--年各支行成立团支部的基础上,新增机关团支部;制定团委例会制度,确定总行团委与基层支部联系制度,使团工作能高效、快捷的开展;并加强团工作执行力建设,制定奖罚和退出机制。 (二)紧紧围绕业务发展这一中心,发挥团组织的突击队和生力军作用。做到党委有号召,团委有行动,业务部门有要求,团组织主动配合。 (1)团委将配合行长室组织的“开门红”活动,开展“爱岗位,比贡献,当能手”活动,团员青年员工人人争当“青年揽 储明星”、“揽储能手”,积极壮大我行资金实力,发挥青年团员员工生力军的作用。抢占市场先机,让广大团员青年员工在实践中学习,在实践中锻炼,激发团员青年员工参与发展的

热情;使广大青年员工不但有“我行”意识,还要有“我行”观念。 (2)结合我行青年员工较多,业务素质亟待提高的实际情况,进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的有效载体,通过印发《狼性文化》等一系列青年励志读本,组织“文明优质服务对手赛”,在全行掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。团委加大组织宣传和思想引导,形成“二线为一线,机关为基层,全行为客户服务”的良好局面,向社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象,为我行各项业务“扩张性”发展提供智力和人才保障。 (三)加强团员青年的思想政治教育工作。 1、定期组织团员进行思想政治学习。共青团员作为中国^v^的助手和后备军,必须树立正确的人生观、世界观和价值观,因此团组织必须通过组织团员青年对党的理论知识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学习,提高团员青年政治素质和理论修养,做好党的助手。 2、建立学习型团支部,在团员青年中开展读书活动。通过推荐优秀文艺作品、组织团员青年撰写读后感等活动,助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,明确肩负的历史使命,立足本职,奋发有为。 三、具体工作安排 一、1月下旬成立舞蹈队。 二、1月21号举行江苏沭阳东吴村镇银行20--年度“迎新春”卡拉ok比赛。

有关银行工作计划6篇

有关银行工作计划6篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、工作计划、策划方案、合同协议、条据文书、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, work plans, planning plans, contract agreements, documentary evidence, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

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