中国新生代农民工调研报告(完整版)
新生代农民工调研报告
新生代农民工调研报告新生代农民工调研报告近日，杭州市上城团区委一份《新生代农民工生存现状》调研报告新鲜出炉。
报告显示，绝大多数受访者对自己的工作表示满意，但仍觉得融入杭城有一定的困难。
与上一代农民工相比，新生代农民工受教育水平和职业期望值都较高。
对于如何称呼他们，被调查对象一边倒地支持叫“新杭州人”。
诸如“打工仔”、“打工妹”等叫法不受欢迎。
新生代农民工群体的五个特点——受教育时间较长，专业技能较欠缺。
新生代农民工中有高中及以上受教育程度的比例为67.2%，比传统农民工高18.2个百分点。
拥有中专(中技、职高)、大专(或高职)、大学本科及以上受教育经历的比重分别是过去农民工的1.6倍、2倍与2.3倍。
尽管受教育年限普遍更长，但绝大多数仍停留在义务教育和普通高中教育阶段。
首先，要建立健全工资支付、增长、共决机制，加强对其工资的劳动监察力度。
建立和完善工资支付保障机制，预防和解决工资拖欠问题。
建立工资正常增长机制，提高最低工资标准。
要以新生代农民工就业集中的非公企业和中小企业为重点，建立健全工资集体协商制度，形成“区域谈底线、行业谈标准、企业谈增长”的薪酬工作格局。
在行业集中度较高、小企业密集的地区，积极开展区域性、行业性工资集体协商，努力提高协商覆盖范围，使之成为企业工资决定的主要形式。
其次，要推动社会保险政策法规的落实，扩大农民工参保面。
重点加强在非公有制企业工作的农民工的参保工作，提高社保统筹层次，实现社保关系顺利转移和接续。
多渠道改善他们的居住条件，保障符合条件的农民工在城镇落户后享有与当地城镇居民同等的住房权益。
再次，可鼓励各地探索户籍制度改革，结合“十二五”规划，力争全国每年至少解决400万新生代农民工进城落户问题。
最后，要实施有针对性的职业技能培训，加强对他们的人文关怀和心理疏导，增强他们的就业竞争能力和社会适应能力。
同时，组织新生代农民工加入工会，畅通农民工利益诉求渠道。
加大维权力度，增强工会组织对他们的吸引力和凝聚力。
关于新生代农民工生存现状调研及实践报告
关于新生代农民工生存现状的调研及实践报告农民工是具有中国特色的特殊群体，是中国出口外汇的中坚力量，但是也是生活在社会底层的最大的人群。
而随着时间的推移，在一代农民工即将退出历史舞台的时候，二代农民工集体出列，成为农民工的主体。
这个群体与第一代相比，无论从观念上还是在现实生存方式上有着很大的不同。
从他们的生存现状谈起，探讨他们的权益问题，是实现社会和谐的重要问题之一。
一、背景简介人们对老一代农民工的印象多是“大包小包、一头乱发”，而如今出现了不少与此大相径庭的“新生代”农民工:他们年龄普遍在25岁以下，说一口标准的普通话，时不时地从包里掏出名牌手机；基本没有务农经历，受教育程度较高；他们与上一代农民工有着截然不同的生活观和就业观。
新生代民工基本上没有务农的经历，很多是从学校毕业后就直接外出的，甚至连基本的农业常识都缺乏；从动机上看，他们基本上不是基于“生存理性”外出，而是更多地将流动视为改变生活方式和寻求更好发展的契机。
因为有着更多的企盼,他们找工作时也往往更“挑剔”。
许多用工单位很需要这些人,但也对此表现出了相当的担忧。
用人单位有一部分认为，第二代农民工存在的最大问题，就是敬业精神差。
二、第二代农民工的基本情况1、从年龄上来看，第二代农民工平均年龄则为23.8岁，比第一代年轻了将近18岁，且有将近46.2%的人在20(包括)岁以下。
低年龄外出多，文化程度不高，基本上是迈出中学校门就开始外出打工。
2、受教育状况:在接受教育方面，根据调查统计，第二代农民工的平均受教育年限为8.92年，绝大多数接受了九年义务教育，89.4%的人接受过初中及以上文化教育，其中受过普高、职高、中专、技校及以上教育的农民工仅为28.4%。
3、开始趋同于城市同龄人。
从成长经历来看，新生代农民工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程，与城市同龄人更为趋同。
三、根据调查结果解读及分析（1）第二代农民工就业状况大部分新生代农民工就业主要从事建筑、运输、制造、服装、烹饪、保安、机械、维修、等行业，新生代农民工就业主要特点明显，就业领域涉及生活诸多方面。
关于新生代农民工的调查报告
关于新生代农民工的调查报告[正文]第一章：调查背景1.1 调查目的本次调查旨在深入了解新生代农民工的情况，并分析其就业状况、生活条件、发展问题等。
1.2 调查方法本次调查采用问卷调查和实地访谈相结合的方式，针对不同城市和地区的新生代农民工进行了广泛的调研工作。
1.3 调查范围本次调查主要覆盖了中国各地的城市和农村地区，重点关注了新生代农民工的就业情况。
第二章：新生代农民工的就业状况调查2.1 就业地点分布调查通过对新生代农民工的调查，发现他们主要就业于沿海地区、经济发达地区以及大中城市。
其中，广东、浙江、江苏等地居于就业人数前列。
2.2 就业行业调查调查结果显示，新生代农民工主要从事制造业、建筑业、餐饮业、家政服务业等行业。
其中，制造业是就业人数最多的行业。
2.3 就业稳定性调查通过问卷调查，了解到新生代农民工的就业稳定性普遍较差。
很多新生代农民工存在就业不稳定、临时工作等问题。
第三章：新生代农民工的生活条件调查3.1 生活费用支出调查调查结果显示，新生代农民工的生活费用主要用于食物、住房、交通等方面，相较于城市居民，承担的生活费用较高。
3.2 住房状况调查调查显示，新生代农民工的住房条件普遍较差，很大程度上依赖于集体宿舍或简易建筑。
3.3 教育条件调查对新生代农民工子女的教育情况调查发现，由于经济条件和思想观念等原因，很多农民工子女在教育方面存在较大的问题。
第四章：新生代农民工的发展问题调查4.1 职业技能培训调查通过实地访谈和调查问卷，了解到许多新生代农民工没有接受过职业技能培训，这对他们的技能水平和发展带来了困扰。
4.2 社会保障问题调查调查显示，新生代农民工普遍缺乏社会保障，医疗、养老等社会保障问题亟待解决。
4.3 心理健康问题调查部分新生代农民工在长期与家人分离、工作压力等因素的影响下，存在心理健康问题，需要得到关注和支持。
[附件]1、调查问卷样本2、实地访谈记录[法律名词及注释]1、农民工：指在城市从事非农业劳动的农村劳动力。
关于中国农民工调研报告范文（精选5篇）
关于中国农民工调研报告范文（精选5篇）关于中国农民工范文篇1一、农民工追讨工资的件次及维权方式发生变化 20xx年“两节”期间，农民工到因农民工工资未及时支付个访、集访共20余件次，涉及金额1201.1万元。
20xx年“两节”期间与去年同期相比投诉率上升了15.9%，金额上升10.8%，人数上升51.7%。
不包括农民工到区城乡建设委，区人社局劳动监察大队投诉的农民工问题，堵高速路口等方式，在城区发生一次。
城区堵交通干道的行为在北环路，三环路数次发生，同邦。
国际城数次发生民工拉标语、敲盆子等方式上街游行。
二、工程领域普遍存在此类现象其中工程项目有政府项目，也有私营工程，如示范街道及背街小巷改造提升工程，房地产开发工程，工业园区厂房建设工程，巴渝民居改造工程，历史遗留问题等方面，就农民工工资按时发放问题进行了专题研究，会议要求各融资平台，国有公司，行业主管单位等要及时监督，按照“业主负责、属地管理、行业主管、部门联动”等方式保证工资按时发放。
层层建立预警排查机制，层层落实责任制，层层落实专人，筹集应急资金，及时发现和妥善解决工程款及民工工资支付投诉问题。
三、存在的原因有房地产开发项目受国家政策调控影响，也有融资市场的限制，支付压力逐渐加大，有个别劳务公司恶意欠薪，或者劳务公司因工程接近收尾，以追讨工资为名，雇请民工帮忙追讨保证金及工程尾款等行为。
根据20xx年“两节”期间信访反映出来的问题，主要有以下几种：(一)是项目资金不到位。
因银行银根一度紧缩，使得资金融资难，筹集资金不到位。
在项目施工过程中，资金跟不上建设的进度，到了支付工程款的时间或结点，建设单位无资金来支付进度款、结点款。
由此直接给施工总承包、专业承包、劳务分包以及劳务班组造成巨大的支付压力，或以各种借口不及时支付农民工工资，导致农民工工资支付矛盾纠纷增多。
(二)是合同履约难度大。
按合同约定执行是整个工程项目管理的核心，也是日常管理工作的依据。
关于新生代农民工问题的研究报告
和生 活 有更 高 的 、 同的要 求 ； 在城 乡二 元 社 不 但
会 体 制没有 彻底 打破 之 前 ， 劳 动力 市场 供大 于 在
究所 、 全国总工会研究室 、 基层组织建设部 、 保障 工作部等部门参加的新生代农民工 问题研究课
另 一 项 为全 国总 工 会 研 究 室 ２ ０ 年 组 织 对 千 家 ０９
水平有待进一步提高 ， 但是 ， 相对传统农 民工 ， 他
们 的文化 和 职业 教育 水平 已有 较 大提 高 。
５ 制 造业 、服 务业 中 的就 业 比重 有 所 上 ．在 升， 在建筑 业 中的就业 比重有 所下 降 。
呈上升趋势 ， 在建筑业 中呈下降趋势。 中国农 民 《
工调 研报 告 》 显示 ，０４ ２ ０ 年农 民工在 制 造业 、 务 服
业 和 建 筑 业 中 的 比 重 分 别 为 ３ ．％ 、 １ ％和 ３ ３ ２． ７ ２ ．％； 国家 统计 局 ２ ０ 年数 据显 示 ， 出农 民 ２９ 而 ０９ 外
问题 ， 为解决 好他 们 的实 际 问题 提 出切 实可行 并 的意见和 建议 ， 国总工 会成 立 了 由中 国工 运研 全
传统农民工问题在新阶段的延续 、体现和发展。
随着 改革 开放 以来 我 国工业 化 、 信息 化 、 镇 化 、 城
市场 化 、 际化 程度 的不 断 提 高 ， 国 他们 的就 业 和
题组 。今 年３ 至５ ， 题组 先后 赴辽 宁 、 月 月 课 广东 、 福建 、 山东 、 四川 等 省 的１余个 城 市 ， 新生 代农 ０ 就
民工 问题进 行深 入 调研 ， 并在 广泛 收集 文献 资料 的基 础上 ， 成此 研究 报告 。 形
关于新生代农民工基本情况的调查报告(doc 10页)
关于新生代农民工基本情况的调查报告(doc 10页)新生代农民工基本情况调查报告我区新生代农民工大约有 5.6万人，在职工中比例大约为37%。
4月中旬至下旬，区总工会在我区工业企业、餐饮企业、商贸服务业等行业内新生代农民工进行了抽样调查。
调查内容涉及工资收入、工作情况、职业卫生状况、生活满意度、个人意愿等方面的48项内容，调查样本为400人。
抽样调查统计结果显示：新生代农民工主要从事工业制造、建筑装饰和商贸服务业，技术性工作与轻体力工作成为新生代农民工择业首选，与传统农民工主要从事建筑业相比，有了本质的区别。
新生代农民工劳动合同签订率为96.3%，高出我区职工劳动合同签订率6个百分点。
新生代农民工面临的主要问题有：一是工资水平较低，二是技能水平偏低，三是就业选择被动，四是权益容易受损。
新生代农民工面临的首要问题是工资水平偏低。
2010年我区职工月平均工资为2319元。
调查统计显示，新生代农民工平均工资仅为1867元。
因此新生代农民工把高工资作为择业首先。
有41.8%的新生代农民工把工资收入作为就业的第一选择，依次是工作强度和工作环境，分别是22%和10%。
考虑工作危险性和受企业尊重分别占2%和3.6%。
目前的高物价和高房价，是新生代农民工背负的两大压力。
在这种压力下，新生代农民工只能把生存作为第一选择。
调查显示：78%的新生代农民工当月工资全部花光，没有积蓄。
新生代农民工收入偏低的主要原因是民营企业工资分配机制存在缺陷。
现阶段，民营企业职工的工资基数、工资增长基本上是由企业单方决定，不利于调动职工的工作积极性。
调查显示，由企业单方确定的职工工资占69%，通过工会集体谈判确定的占12%，职工与企业商谈确定的占6%。
报上级行政主管部门审查的占13%。
在工资增长方面，民营企业多数没有健全的职工工资增长机制。
新生代农民工面临的第二个问题是技能水平偏低。
调查显示：新生代农民工受教育程序仍然偏低。
其中只有初中文化水平的比例占47%，高中和中职教育比例为41%，大专以上文化占12%。
关于新生代农民工问题的研究报告
关于新生代农民工问题的研究报告关于新生代农民工问题的研究报告【摘要】随着中国城市化进程的加速，大量农民工涌入城市，成为城市建设的重要力量。
然而，新生代农民工在城市生活中面临诸多问题，其中包括社会保障、职业发展、子女教育等方面的挑战。
本报告通过对新生代农民工的调查研究，深入分析问题的根源，并提出解决问题的对策与建议，旨在为政府和社会各界提供参考，促进新生代农民工问题的解决。
【1. 引言】在中国的城市化过程中，农民工一直在为城市的建设和发展做出重要贡献。
新生代农民工指的是那些80后、90后成长起来的农民工，相较于前几代农民工，新生代农民工面临更多的社会挑战和问题。
为了更好地了解新生代农民工问题的现状和原因，本报告首先介绍了新生代农民工的背景和特点。
【2. 社会保障问题】新生代农民工在城市生活中面临的第一个重要问题是社会保障。
由于农民工的户籍仍然在农村，因此他们在城市中享受不到与城市居民相同的社会保障待遇。
本节通过数据统计和调查分析，详细阐述了新生代农民工的社会保障问题，并提出了一些解决办法，如建立健全的社会保障制度、推动户籍制度改革等。
【3. 职业发展问题】新生代农民工的职业发展也是一个关注焦点。
由于缺乏高素质技能和学历，新生代农民工难以从事高薪职业，往往处于城市的边缘化状态。
本节通过实地调研和深入访谈，分析了新生代农民工职业发展问题的主要原因，并提出了解决之策，如培训和教育扶持政策的制定与实施、加强职业技能培训等。
【4. 子女教育问题】对于新生代农民工来说，子女教育问题尤为突出。
由于经济条件的限制和户籍限制，大部分新生代农民工无法为子女提供良好的教育资源和环境。
本节通过数据分析和实地走访，全面描述了新生代农民工子女教育问题的现状，并提出了相应的解决方案，如加大农村教育投入、完善农村义务教育等。
【5. 社会融入问题】新生代农民工在城市生活中还面临着很多社会融入问题。
由于文化差异、城市户籍限制等原因，新生代农民工往往与城市居民存在隔离。
新生代农民工调查报告
新生代农民工调查报告新生代农民工调查报告⒈调查背景与目的⑴调查背景中国是世界上农民工人数最多的国家，农民工作为城市化进程中的重要劳动力，承担着城市建设、生产制造、服务业等重要职责。
⑵调查目的本次调查旨在了解新生代农民工的人口特征、工作状况、生活状况以及他们对于政策和社会环境的认知和态度。
⒉调查方法⑴问卷设计本次调查采用了结构化问卷，内容包括个人信息、工作情况、生活状况、收入状况、教育背景、政策认知等方面的问题。
⑵问卷发放与收集问卷通过线上和线下两种方式进行发放，以确保样本的多样性和代表性。
线下发放在农民工集聚地进行，线上发放通过社交媒体平台和网站进行。
⑶样本选择样本选择尽可能覆盖各地区、行业和年龄段的新生代农民工，以保证结果的可靠性。
⒊新生代农民工人口特征分析⑴年龄分布根据调查结果，新生代农民工的主要年龄段集中在18-35岁。
⑵性别分布调查显示，新生代农民工的性别比例相对平衡，男性占比约60%，女性占比约40%。
⑶教育背景大部分新生代农民工具有初中及以上学历，约占总人数的70%。
⒋新生代农民工工作状况分析⑴行业分布新生代农民工主要从事制造业、建筑业和服务业等行业。
⑵地域分布调查结果显示，不同地区的新生代农民工数量存在明显差异，东部地区拥有最多的新生代农民工，西部地区相对较少。
⒌新生代农民工生活状况分析⑴收入状况绝大部分新生代农民工的收入水平相对较低，约80%的人每月收入在2000元以下。
⑵居住状况调查结果显示，新生代农民工主要居住在集体宿舍或者租住的公寓中，生活条件较为简陋。
⒍新生代农民工对政策的认知和态度分析⑴对政策的认知调查结果显示，大部分新生代农民工对的相关政策存在一定的了解，但了解程度较为有限。
⑵对政策的态度在对政策的态度方面，新生代农民工普遍希望加大对农民工的保护力度，提供更多的职业培训和社会福利。
⒎附件本文档附带调查问卷样本、统计数据分析表格和相关的图表。
⒏法律名词及注释⑴农民工指在非农业部门就业，以工资劳动为主要生活来源的农村户籍人口。
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报告编号：YT-FS-7453-69 After Completing The Task According To The Original Plan, A Report Will Be Formed To Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.
互惠互利 共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
中国新生代农民工调研报告(完整版) 专业报告模板 | REPORT TEMPLATE
第2页/总35页 报告书编号：YT-FS-7453-69 编订：****** 批准：******
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版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。
关于新生代农民工问题的研究报告 全国总工会新生代农民工问题课题组 农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。XX年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。为认真研究新生代农民工问题，并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议，全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第3页/总35页 工问题研究课题组。今年3月至5月，课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的10余个城市，就新生代农民工问题进行深入调研，并在广泛收集文献资料的基础上，形成此研究报告。 在本报告中，新生代农民工系指：出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。本报告所用数据资料，大部分来自国家各部委公布的统计数据，另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。 一、新生代农民工概况与基本特征 (一)新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展 农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下，政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物，是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体，新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第4页/总35页 断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生活有更高的、不同的要求;但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前，在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们与传统农民工有着类似的社会境遇，面临一些共同的基本社会问题。总之，这个群体的出现对我们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。 (二)新生代农民工的概况 1.新生代农民工占外出农民工的六成以上，在经济社会发展中日益发挥主力军的作用。 据国家统计局公布的数据：XX年，全国农民工总量为2.3亿人，外出农民工数量为1.5亿人，其中，16岁-30岁的占61.6%1.据此推算，XX年外出新生代农民工数量在8900万左右，如果将8445万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来，我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右。这表明，新生代农民工在我国2.3亿(XX年为2.25亿)职工中，已经占将近一半，他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第5页/总35页 作用。 2.平均年龄23岁左右，初次外出务工岁数基本上为初中刚毕业年龄。 根据当前三项规模相对较大的新生代农民工调查数据(一项为中国人民大学XX年对全国28个省、自治区、直辖市共1595名新生代农民工的调查，一项为珠三角新生代农民工的调查数据，另一项为全国总工会研究室XX年组织对千家已建工会企业的问卷调查)，新生代农民工的平均年龄为23岁左右，这要求我们在认识新生代农民工时，必须关注与其所处特定年龄阶段相关的一系列特征和问题。 同时，新生代农民工的初次外出务工年龄更低，基本上是一离开中学校门就开始外出务工。一项调查显示，在珠三角，传统农民工初次外出务工的平均年龄为26岁，而在新生代农民工中，80后平均为18岁，90后平均只有16岁2.16岁、18岁的年龄，基本上意味着新生代农民工一离开初中或高中校门就走上了外出务工的道路，也意味着与传统农民工相比，他们普遍缺少离开校门后从事农专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第6页/总35页 业生产劳动的经历。 3.近80%的人未婚。 据全国总工会研究室XX年的调查，新生代农民工中的已婚者仅占20%左右。国务院研究室XX年发布的《中国农民工调研报告》显示，当时农民工中80%以上的人已婚。数据对比显示，新生代农民工主要是一个未婚群体，这意味着，这一群体要在外出务工期间解决从恋爱、结婚、生育到子女上学等一系列人生问题，这与外出期间80%已成家的传统农民工相比，存在很大差别，这是我们考察新生代农民工问题不可忽略的方面。 4.受教育和职业技能培训水平相对传统农民工有所提高。 据国家统计局数据，XX年，在新生代外出农民工中接受过高中及以上教育的比例，30岁以下各年龄组均在26%以上;年龄在21-25岁之间的达到31.1%，高出农民工总体平均水平7.6个百分点3 .而XX年进行的第二次全国农业普查数据显示，在外出从业劳动力专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第7页/总35页 中，具有高中以上文化程度的仅占10%。同时，新生代农民工中接受过职业培训的人员比例达到36.9%，高出传统农民工14个百分点4.数据对比说明，尽管新生代农民工仍以初中及以下文化程度为主、职业技能水平有待进一步提高，但是，相对传统农民工，他们的文化和职业教育水平已有较大提高。 5.在制造业、服务业中的就业比重有所上升，在建筑业中的就业比重有所下降。 新生代农民工就业的行业分布呈现明显的“两升一降”特征，即在制造业、服务业中的比重呈上升趋势，在建筑业中呈下降趋势。《中国农民工调研报告》显示，XX年农民工在制造业、服务业和建筑业中的比重分别为33.3%、21.7%和22.9%;而国家统计局XX年数据显示，外出农民工中从事制造业、服务业、建筑业的比重分别为39.1%、25.5%和17.3%5.数据对比可以发现：5年间，制造业和服务业分别上升了5.8和2.6个百分点，建筑业则下降了5.6个百分点。这说明，相对于传统农民工，新生代农民工显露出了行业专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第8页/总35页 倾向性，开始偏向于劳动环境和就业条件更好的行业。 6.成长经历开始趋同于城市同龄人。 从成长经历来看，新生代农民工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程，与城市同龄人更为趋同。很多新生代农民工自小就跟随父母移居城市，或是在农村初中(高中)一毕业就到城市“谋出路”，因此他们对城市生活环境比对农村生活环境更熟悉、更适应;即使出生、成长在农村，他们在务工前也同城市里的同龄人一样，大多数时间在学校读书，不熟悉农业生产。据统计，89.4%的新生代农民工基本不会农活，37.9%的新生代农民工从来没有务工经验.而且，许多新生代农民工出生在城市，在农村没有土地等生产资料。据安徽阜阳市统计，该市无地农民工占外出农民工的26.3%.随着城镇化进程的推进，这一群体势必将越来越大。此外，新生代农民工大多只有一、两个兄弟姊妹，“较之父辈，生活是优越的，没有挨过饿，没有受过冻，温饱问题在他们头脑里没有什么概念”，“忍耐力和吃苦精神远不及父辈”这一点与城市同龄职工专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第9页/总35页 也颇为相似。 (三)新生代农民工的四大特征：时代性、发展性、双重性和边缘性 新生代农民工作为农民工中的新生群体，一方面，因其与传统农民工同处城乡二元经济社会结构中，面临共同的社会境遇，自然潜移默化了这一群体共有的一些特征。另一方面，又因其出生成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下，而明显带有不同于传统农民工的时代烙印，同时，他们所处的特殊人口年龄阶段又使其身上呈现出同龄青年共有的人格特征。概括地说，新生代农民工身上呈现出四大群体性特征——时代性、发展性、双重性和边缘性。 时代性的体现：新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段，物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变;他们更多地把进城务工看做谋求发展的途径，不仅注重工资待遇，而且也注重自身技能的提高和权利的实现;大众传媒和通信技术的进步使他们能够更迅捷地接受现代文明的熏陶，形成多元的价值观与开放式的新思维，成为城市文明、