湖北省经信委关于印发深化执行力和能力建设推进以责任为核心的法
履行法治建设第一责任人存在的问题和不足
履行法治建设第一责任人存在的问题和不足一、问题的现状1. 法治建设是社会的基础和保障，是国家治理体系的重要组成部分。
作为法治建设的第一责任人，一些地方政府领导干部对于法治建设并不重视，存在着法治观念淡薄、法治意识不强的问题。
他们在工作中往往更注重政绩和经济发展，而忽视了法治建设在社会稳定和长期发展中的重要作用。
2. 部分政府领导干部在法治建设中存在着工作不认真负责、推诿扯皮的情况。
一些基层政府在推行法治建设时，由于存在工作压力大、人手不足等问题，往往只是敷衍了事，对于法律法规的贯彻执行不够到位，导致一些违法犯罪行为得不到有效打击和制止。
3. 在一些地方政府领导干部中，存在不担当、不作为的情况。
一些政府领导干部在法治建设中犯了错误或出现了问题时，往往推诿扯皮，没有进行及时的整改和修正，甚至对违法犯罪行为视而不见，这种不作为的态度严重损害了法治建设的权威和效力。
二、问题存在的原因1. 司法改革不到位。
在一些地方，司法机构存在着管理不规范、工作效率低下的问题，对于法律的解释和执行存在偏差，导致了一些法律法规执行不到位的问题。
一些地方政府对于司法改革的重要性认识不足，没有给予足够的支持和保障。
2. 法治观念不够深入人心。
在一些地方，对于法治建设的理念和意义并没有得到充分的宣传和教育，导致一些政府领导干部对于法治工作的重要性认识不足，缺乏法治观念和意识，对于法治建设的推进存在着消极态度。
3. 监督机制不健全。
在一些地方政府，监督机制并不完善，导致了政府领导干部在法治建设中出现问题时，往往能够逍遥法外，没有受到及时的问责和制裁。
这种情况严重破坏了法治建设的严肃性和权威性。
三、解决问题的对策与建议1. 加强法治观念教育。
要加大对于法治观念的宣传和教育力度，让政府领导干部深刻认识到法治建设对于国家和社会的重要性，并且在理念上形成一致。
2. 加强监督机制建设。
要加强对政府领导干部的监督机制建设，健全责任追究和问责制度，对于法治建设中出现的问题，要有严厉的问责和制裁。
执行力不强存在的问题及整改措施(通用12篇)
执行力不强存在的问题及整改措施(通用12篇) 步骤/方法1、确保制度作用有效发挥领导者要起带头作用。
中国古代的曹操就曾以割发代首树立遵守制度的榜样。
领导严格遵守了，自然会对员工产生影响。
一个合格的领导就是要严格的要求自己，只有要严格要求自己，从自身做起，才能领导他人，员工才会心服口服，才会服从领导的安排和指挥，员工都是这样的心里，他们觉得领导做不到的，凭什么来指挥自己呢？有这样的心里也是很正常的呢，所以领导一定要严格遵守制度，这样才能使员工遵守。
同时要将制度的完善和执行作为公司的一项基础工作，长期关注。
2、提高制度的科学性、合理性通过对实际工作的了解，认真征求广大员工的意见，并开展制度讨论。
同时各部门之间要加强联系，做到所订制度具有统一性、互补性。
制度出台后要相对稳定。
对确实不适应形势发展要求的制度不能墨守陈规，该及时修订、完善或废除的，要坚决取缔旧制度，确保制度不脱离实际。
一套制度的出台和实施，不是那么简单的事情呢，一定要科学合理，要让员工能接受，连员工都不能接受的制度能执行下去吗？这样就是无效制定呢，所以呢，企业在做每项决定的时候，一定要让员工可以接受，这样很利于企业管理。
3、营造自觉遵守制度的氛围执行制度时，应加强指导和帮助，及时解决执行过程中出现的问题。
主要应把制度作为一项重要的学习内容，同时还应将员工对制度的掌握程度作为对员工考核的重要内容，激励员工自觉学习制度。
在加强制度学习时还应运用发生的诸多违规案例开展警示教育，使大家充分认识不执行制度对集体和个人所造成的危害，从而自觉遵守制度，营造良好氛围。
企业的制度一定要让员工明白，这样的制度对他们自身有什么好处，可以作为他们的绩效，直接影响他们自身的利益，这样他们就会严重遵守和执行了呢。
4、加强制度执行情况跟踪在执行制度过程中，还应建立部门之间、员工之间相互监督的制衡机制，发现违规情况及时举报，并对举报人给予奖励，对知情不报者，也应给予相应处罚。
深入开展治庸问责加快实现湖北工商“三最一高”目标
一
省 工商 系统 人力 资 源 的 内生 原动 力意 义重 大 。
高” 各项 工作 有力 开展 。
十 商管理轩宽 ５ 团工 ５
取 红 建 设
２ １ —１ ０２
（ ） 化 治庸 问责 是 转 变 工 作 作 风 ， 保 “ 最 一 三 深 确 三
高”目标 加 快 落 实 的 重要 保 证
高”目标 认 识 的 重要 举 措
要求 ， 北省工商局着眼于“ 湖 十二 五 ” 时期 工 商 行 政 管理改革发展 。 ２ １ 于 ０ １年 年 初 提 出 了努 力 实 现 “ 三
最一高” 的奋 斗 目标 ， 即努 力把 湖 北 建设 成 为 全 国市
胡锦 涛 总 书记 在 “ 七一 ” 话 中强调 党 面 临 的精 讲
了精 神状 态 问题 的极端重 要性 。 目前 ， 三最 一高 ” “ 目 标虽 然在 全省 工商 系统 已经 深入人 心 ， 是部 分 干部 但
职工 思 想 意识 和 精 神层 面还存 在 着 对 实现 目标心 存
疑虑 ， 心 不 足 ， 工 作 安 于现 状 、 情欠 缺 ， 信 对 激 精神 萎
展 目标 。
能否 较快 地实 现 “ 三最一 高 ” 一历 史性 任务 ， 这 干 部 素质 和工作 能力 至关 重要 。近 年来 ， 全省 工商 系统 虽然 采取 了超 乎 以往 的培训 和教育 措施 ， 加快 转 型 在
湖北省工商行政管理局关于加强全省工商系统干部队伍能力建设工作意见
湖北省工商行政管理局关于加强全省工商系统干部队伍能力建设工作意见文章属性•【制定机关】湖北省工商行政管理局•【公布日期】2008.12.17•【字号】鄂工商人[2008]249号•【施行日期】2008.12.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理综合规定正文湖北省工商行政管理局关于加强全省工商系统干部队伍能力建设工作意见（鄂工商人[2008]249号）各市、州、县工商局：全省工商系统干部队伍素质整体上是好的，能较好地完成服务市场主体发展、市场监管执法和消费维权任务，但也存在一些不容忽视的问题，主要是：一些干部工作激情缺失、业务能力不强、知识素养不高、管理水平较低，部分专业人才缺乏，不适应经济社会发展的需要。
为了全面提高全省工商系统干部队伍能力，努力造就一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商行政管理干部队伍，切实推进工商行政管理职能到位，促进全省经济社会又好又快发展，现就加强全省工商系统干部队伍能力建设工作提出如下意见：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以实际工作需求为导向，以队伍能力建设为核心，以理论武装为基础，以知识更新为重点，不断增强全体干部政治素养、文化素质、业务能力，不断提高全省工商部门服务市场主体发展、市场监管、消费维权和自身建设的水平，努力培养和造就一支爱工商、懂工商、干工商，学习型、实干型、创新型的工商干部队伍，为全省工商行政管理事业发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、建设目标围绕干部的全面发展，提高干部的思想政治素质、科学文化素质和业务素质，增强干部的行政许可能力、市场监管能力、消费维权能力和服务发展能力，使广大干部以坚定的理想信念、良好的精神状态、丰富的文化知识、扎实的业务能力投入到履行职能，服务发展工作中。
具体目标是：（一）政治能力得到增强。
各级工商局领导干部党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，积极贯彻执行上级指示精神。
中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的通知
中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的通知文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅•【公布日期】2016.11.30•【文号】•【施行日期】2016.11.30•【效力等级】规定•【时效性】现行有效•【主题分类】法治建设正文中共中央办公厅国务院办公厅关于印发《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的通知（2016年11月30日）《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》已经中央领导同志同意，现印发给你们，请遵照执行。
党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的部署要求，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，根据有关党内法规和国家法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于县级以上地方党委和政府主要负责人。
第三条党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法；坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
第四条党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本地区各项工作纳入法治化轨道。
第五条党委主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：（一）充分发挥党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；（二）坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，提高党内法规制度执行力；（三）严格依法依规决策，落实党委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查；（四）支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理；（五）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设；（六）深入推进法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围。
关于进一步加强和改进新形势下工商联工作的实施意见
关于进一步加强和改进新形势下工商联工作的实施意见各乡、镇（区）党（工）委，县委各部委室，县直各党（工）委、党组：为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发〔2010〕16号），中共安徽省委、安徽省人民政府《关于进一步加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》（皖发〔2011〕12号）和中共蚌埠市委、蚌埠市人民政府《关于进一步加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》（蚌发〔2011〕19号）精神，进一步加强和改进工商联工作，切实发挥工商联的优势和作用，现结合我县实际，提出如下实施意见。
一、准确把握加强和改进新形势下工商联工作的基本要求1．深刻认识加强和改进工商联工作的意义。
工商联工作是党和国家工作全局中的一个重要方面，是党的统一战线工作和经济工作的重要内容。
加强和改进工商联工作，对于坚持和完善我国基本经济制度、促进非公有制经济科学发展，适应政府职能转变、完善社会主义市场经济体制，坚持对外开放、不断提高我国开放型经济水平，发展壮大爱国统一战线、加强党在非公有制经济领域领导，都具有十分重要意义。
近年来，我县非公有制经济快速发展，不断壮大，已成为全县经济社会发展的重要推动力量。
进一步加强和改进工商联工作，使之与非公有制经济发展的新形势、新使命相适应，是当前一项重要而紧迫的任务。
各乡镇（区）、各部门要深刻领会中央和省、市文件精神，切实增强贯彻落实文件精神的自觉性、主动性和坚定性，合力开创工商联工作新局面。
2．进一步明确工商联工作的指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持中国共产党的领导，坚持我国社会主义初级阶段基本经济制度，坚持团结、服务、引导、教育的方针，全面加强思想、组织、作风、制度建设，切实发挥好桥梁纽带和助手作用，不断增强凝聚力、影响力、执行力，把工商联建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良、清正廉洁的人民团体和商会组织，促进我县非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，为推动实现我县“科学发展、富民强县”战略目标贡献力量。
以推进制度执行力为抓手 加强领导干部作风建设
以推进制度执行力为抓手加强领导干部作风建设新时期加强领导干部作风建设和弘扬良好作风是全面推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要基础和保证，把思想和行动统一到党中央的部署和要求上来，采取有利措施，切实加强领导干部作风建设。
标签：党风建设反腐倡廉作风转变胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第二次全会上的重要講话，深刻阐述了新时期加强领导干部作风建设和弘扬良好作风的重要性和紧迫性以及基本要求和工作重点。
全面推进反腐倡廉建设，完成党和人民赋予的圣神职责，必须深入学习领会和贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神，把思想和行动统一到党中央的部署和要求上来，采取有利措施，切实加强领导干部作风建设。
1 领导干部作风与党风廉政建设和反腐败斗争党的作风体现着党的宗旨，关系到党的形象，人心向背，关系到党和国家的生死存亡。
党的各级领导干部既是党风廉政建设和反腐败斗争的组织者、领导者，也是贯彻执行者。
他们的作风如何直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争各项方针政策能否得到正确贯彻执行，各项工作任务，目标能否得到落实。
因此加强领导干部作风建设是全面推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要基础和保证。
2 加强领导干部作风建设全面推进党风廉政建设和反腐败斗争加强领导干部作风建设是党的建设必须长期抓好的重要任务，也是反腐倡廉建设必须长期抓好的重要任务。
由于我们在党员干部教育，管理和监督方面还存一些薄弱环节，部分党员干部不注意党性修养，在党员干部队伍中出现一些群众反映强烈的作风不正等问题，直接影响着党的先进性和执政能力，直接影响到党的形象和威信，也影响到党风廉政建设和反腐败斗争的全面推进。
因此必须高度重视并切实加强领导干部作风建设，为反腐倡廉建设提供保证。
2.1 强化廉政教育，提高各级领导干部廉洁自律意识。
加强各级领导干部廉政教育不仅是推进党风廉政建设和反腐倡斗争的有效载体，也是增强各级领导干部廉洁从业意识，规范廉洁从业行为的重要途径。
深入开展廉政教育活动，使广大干部，特别是各级领导干部的廉洁意识与目前的形势任务相适应。
湖北省人民防空办公室关于印发《湖北省人防工程行业市场责任主体信用“红黑名单”管理办法（试行）》的通知
湖北省人民防空办公室关于印发《湖北省人防工程行业市场责任主体信用“红黑名单”管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民防空办公室•【公布日期】2020.12.03•【字号】•【施行日期】2021.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省人民防空办公室关于印发《湖北省人防工程行业市场责任主体信用“红黑名单”管理办法（试行）》的通知各市、州、直管市、神农架林区人民防空办公室：为加强人防工程行业管理，增强人防工程行业市场责任主体守法意识，规范市场行为，根据有关规定，省人民防空办公室制定了《湖北省人防工程行业市场责任主体信用“红黑名单”管理办法（试行）》，现印发给你们，望认真执行。
湖北省人民防空办公室2020年12月3日湖北省人防工程行业市场责任主体信用“红黑名单”管理办法（试行）目录第一章总则第二章信息归集第三章“红名单”管理和应用第四章“黑名单”管理和应用第五章信息管理第六章附则第一章总则第一条为增强人防工程行业市场责任主体守法意识，规范市场行为，营造诚信有序的市场环境，根据《中华人民共和国人民防空法》《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014-2020）的通知》《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》《湖北省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》《湖北省社会信用信息管理条例》《湖北省人民防空工程管理规定》等规定，结合人防工作实际，制定本办法。
第二条本办法适用于在本省行政区域内从事人民防空工程设计、监理、图审、专用设备生产安装、防护（化）设备质量检测等从业单位及相关从业人员（以下简称人防行业市场责任主体）信用信息的归集、公布、使用及其管理活动。
第三条本办法所称人防行业市场责任主体信用“红黑名单”管理，是指人民防空主管部门按照规定的标准、方法和程序，对人防行业市场责任主体有关信用信息的采集、查证、认定、公布、监管和应用等工作。
湖北省住房和城乡建设厅关于强化监督管理落实建设单位工程质量首要责任的实施意见
湖北省住房和城乡建设厅关于强化监督管理落实建设单位工程质量首要责任的实施意见文章属性•【制定机关】湖北省住房和城乡建设厅•【公布日期】2022.01.19•【字号】鄂建设规〔2022〕2号•【施行日期】2022.01.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文湖北省住房和城乡建设厅关于强化监督管理落实建设单位工程质量首要责任的实施意见各市、州、直管市、神农架林区住（城）建局、城管局、武汉市房管局，各有关单位：为贯彻落实《国务院办公厅转发住房城乡建设部关于完善质量保障体系提升建筑工程品质指导意见的通知》（国办函〔2019〕92号）《住房和城乡建设部关于落实建设单位工程质量首要责任的通知》（建质规〔2020〕9号）要求，明晰并严格落实建设单位工程质量首要责任，进一步完善质量保障体系，切实提升建筑工程品质，不断提高人民群众满意度，以当前建筑市场亟待解决的突出问题为导向，结合本省实际，提出如下实施意见。
一、准确把握落实建设单位工程质量首要责任内涵要求建设单位是工程质量第一责任人，依法对工程质量承担全面责任。
建设单位要严格落实项目法人责任制，依法开工、建设和交付工程，率先、全面履行自身质量职责，督促工程其他参建单位和人员落实各自质量责任，确保工程质量符合国家法律法规、工程建设强制性标准和合同约定。
对因工程质量给工程所有权人、使用人或第三方造成的损失，建设单位依法承担赔偿责任，有其他责任人的，可以向其他责任人追偿。
（一）严格执行法定程序和发包制度。
建设单位要严格履行基本建设程序，禁止未取得施工许可等建设手续开工建设（已经确定实施容缺审批的除外）。
严格执行工程发包承包法规制度，依法将工程发包给具备相应资质的勘察、设计、施工、监理等单位，不得支解发包工程、违规指定分包单位，禁止直接发包预拌混凝土等专业分包工程，禁止指定按照合同约定应由施工单位购入用于工程的装配式建筑构配件、建筑材料和设备或者指定生产厂、供应商。
提升执行力心得体会
提升执行力心得体会关于提升执行力心得体会五篇关于提升执行力心得体会五篇1这项工作怎么干，我该怎么办，具体怎么实施，路怎么走等等问题，都是我们在工作中经常遇到的问题。
遇到问题时心迷就会苦，心悟就自在，如何才能做到以无法为有法，以无限为有限，从容解决问题，出色完成上级交办的各项任务，提升执行力，我想我们需要锻炼个人综合素质，提升综合素质，当个人综合素质达到一定层次后，遇到问题，从容应对解决问题，你就不会心迷，就会心悟自在。
锻炼个人综合素质，提升执行力，从学习做起，学专业知识、学操作技能，学为人处事；怎么学呢？从书本学，从网络学，从单位老师身上学，从单位培训课、学术交流会上学，多读书、多搜索、多思考、多谦虚、多认真的学。
学以致用，在实践中还是会遇到这样那样的问题，多听领导和老师的指正，不断改进，多总结经验教训，多用心进步，一件件任务解决方式的积累，会锻炼你解决问题和处事的能力，能力是一个从量变到质变的过程，当你的能力达到炉火纯青的时候，有了一定高度，遇到问题，你就会积极解决问题，心就不会迷，就会从容面对，着力解决问题，处理完美，达到心悟就自在。
做一个真正聪明的人，就需要不断学习，不断实践进步，不断再学习，不断再实践进步，宝剑锋从磨砺出，聪明的你，赶快行动吧，相信自己，一切皆有可能。
关于提升执行力心得体会五篇2今天有幸聆听了香港联成国际教育集团李川的西点执行力的课程培训，一下午的时间一晃就过去了，听得心潮澎湃，受益匪浅。
首先他讲了人生的三部曲，一认识自己,二使用自己,三成就自己;如果能走好这三部那他的人生就是完美的，但是许多人就是不能正确的了解自己的，总是好高骛远，摆不正自己的位置，从而成就不了自己卓越的人生。
执行型人才的特质是什么：100%负责任。
何为责任：责任是一种职业精神，是做事的基本准则。
责任是立足之本，是生存之道。
责任，就是接受自己行为的正面和负面的后果，并在面对问题的时候敢于向前。
如果在工作中每一个人都能认真负责，把自己做的事负责到底，那这个科室的工作就是好的，就是完美的。
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湖北省经信委关于印发深化执行力和能力建设推进以责任为
核心的法治政府建设活动实施方案的通知
【法规类别】法制工作综合规定
【发文字号】鄂经信文[2010]199号
【发布部门】湖北省经济和信息化委员会
【发布日期】2010
【实施日期】2010
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
湖北省经信委关于印发深化执行力和能力建设推进以责任为核心的法治政府建设活动实
施方案的通知
（鄂经信文〔2010〕199号）
机关各处室：
现将《省经济和信息化委员会关于深化执行力和能力建设推进以责任为核心的法治政
府建设活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
省经济和信息化委员会关于深化执行力和能力
建设推进以责任为核心的法治政府建设活动的实施方案
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为巩固和扩大“学习实践科学发展观”、“执行力大讨论”和“能力建设年”活动成
果，不断加强委机关自身建设，根据《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发湖北省
法治政府建设指标体系（试行）的通知 》（鄂发[2010]9号）和《省人民政府办公厅关
于印发省人民政府深化执行力和能力建设推进以责任为核心的法治政府建设活动指导意
见的通知 》（鄂政办发[2010]40号）精神，省经济和信息化委员会决定，以委机关为
重点，在全委开展深化执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设活动。特
制定以下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全委
中心工作，按照执行力建设、能力建设和以责任为核心的法治政府建设“三位一体”的
总体思路，有序推进、相互贯通、相互支撑、相互促进。以提升公务员依法办事的操作
能力和依法行政的服务水平为着力点，深化执行力和作风能力建设，推进以责任为核心
的法治政府建设，为应对复杂经济形势、加快转变发展方式、促进全省工业经济平稳较
快发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
总体目标：通过深化执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设，使委机
关公务员忠于职守意识、职业道德素质和法治观念明显加强；依法办事的操作能力和依
法行政的服务水平明显提高；能力席位标准和“确责、履责、问责”的政府责任体系更
加完善；目标管理和公务员的履职履责考核、激励、问责机制更加健全；分类别、多层
次、多渠道、重实效的公务员能力培训格局更加完备；机关运行机制和公务员的行为方
式纳入法治化轨道。
三、活动阶段安排
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按照省政府的统一部署，深化执行力和能力建设，推进以责任为核心的法治政府建设
活动从2010年7月正式启动，到2010年12月基本结束。活动分三个阶段进行。
（一）宣传动员阶段（7月份）
基本要求：搞好宣传发动，组织集中学习，统一思想，提高认识 ，形成党员领导干部
齐抓共管、机关公务员全员参与的良好局面。重点抓好以下工作：
1、做好动员部署。在全面贯彻中央和省委、省政府要求的基础上，联系我委实际动员
部署。同时，利用各种新闻媒体广泛宣传，营造声势，形成良好的活动氛围。
2、组织学习讨论。组织领导班子成员和机关干部，认真学习党的十七届四中全会精
神、胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话和《中国共产党党员领导干部
廉洁从政若干准则》精神。广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，把社会
主义核心价值体系建设、推进以责任为核心的法治政府建设融入到宣传思想工作各个环
节，积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径。深入开展讨论，使委
机关党员干部充分认识到在新形势下深化政府执行力和加强党员干部能力建设，推进以
责任为核心的法治政府建设的重要性和紧迫性。要求全委党员干部每周集中学习一次，
做好学习笔记，并