重点工作任务分解表

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重点工作分析分解表

重点工作分析分解表

2020年xxx重点工作分解表为进一步开展物资管理工作,按照《xxxx》要求,现将xxx处重点工作进行细化分解,确保按照公司规定的时间节点有序推进并完成各项重点工作任务。

一、完善xxx组织体系分管领导:主要负责人:配合部门:重点工作内容:工作计划及完成时限:按照公司的安排部署并结合xxx实际情况,于5月底前明确xxx业务职责、人员结构以及岗位的分工方案;于7月底前实施xxx分工方案,实现xxx机构的具体设置;于7月底前检查并验收xxx工作,确保按照业务量和业务特点,因事设岗,统筹定员,对相关人员进行妥善配置。

二、持续推进xxx建设分管领导:主要负责人:配合部门:重点工作内容:有序推进xxx建设,同步开展xxx工作,确保xxx按时间节点完成。

工作计划及完成时限:按照xxx建设标准有序推进xx 建设,预计于2020年年底完成;各项xxx项目材料已完成初设审查,预计于5月底挂网,预计于8月底前完成招标;xxx按照以上时间节点预计在2021年8月前完成竣工并投入使用。

三、持续推进xxx建设分管领导:主要负责人:配合部门:重点工作内容:按照公司xxx的工作要求,加强xx信息化建设,以xxx为抓手,并以xxx为辅助,构建xxx管理平台。

工作计划及完成时限:上半年配合xx模式推进上线,完成系统开发和系统功能测试,并积极组织xxx参加系统上线前培训;下半年全面应用xx系统开展xx管理,做好后续与平行部门xx管理、xx管理、xx管理协调,实现xx管理转型。

四、加强xxx保障分管领导:主要负责人:配合部门:重点工作内容:紧跟各xx项目进度,及时与xxx部门沟通协调,全面推动xx保障。

重点任务分解表

重点任务分解表
6.辛口镇污水管网
2000
12月
16
东丽区
1.确保海河(柳林断面、二道闸上、下断面)、金钟河(永和桥断面)、外环河(0.4公里处断面)、月牙河(南大桥断面)等考核断面达到国家城考考核标准
全年
2.重点水污染源单位,年底前全部完成排污口规范化整治;污水处理厂年底前完成排污口规范化整治并安装在线监测仪器,并与环保部门联网;所属开发区要规范化整治污水总排口,并安装在线监测仪器,与环保部门联网。
责任单位
责任任务
投资(万元)
完成时间
备注
6.海水淡化
15000
12月
19
塘沽区
1.加强饮用水源水质监管
全年
2.确保北塘水库(库东口断面)、黄港一、二库、海河(大良子断面)等河库考核断面达到V类水体标准
全年
3.重点水污染源单位,年底前全部完成排污口规范化整治;污水处理厂、直排入河(海)的石油、化工企业在年底前完成排污口规范化整治并安装在线监测仪器,并与环保部门联网;所属开发区要规范化整治污水总排口,并安装在线监测仪器,与环保部门联网。
4.加强直排海企业的监管
全年
5.南排污河污水处理厂
9800
8月
6.大沽化工厂家属区生活污水处理回用项目
600
6月
20
汉沽区
1.加强饮用水源水质监管
全年
2.确保蓟运河(汉化断面)考核断面达到国家城考考核标准
全年
3.重点水污染源单位,年底前全部完成排污口规范化整治;污水处理厂、直排入河(海)的石油、化工企业在年底前完成排污口规范化整治、安装在线监测仪器,并与环保部门联网;所属开发区要规范化整治污水总排口,并安装在线监测仪器,与环保部门联网。

重点工作细化落实措施计划分解表(政府部门-机关-考核)

重点工作细化落实措施计划分解表(政府部门-机关-考核)
推进创新,
服务区域发展
打造xx区升级版,推动xx机制创新。准确理解xx设立xx区的意义和定位,坚决落实xx关于xx机制创新试点的部署要求,研究分析支持措施,争取xx的业务指导和政策支持,推出适合xx区的创新制度。
xx处、xx处
积极探索公共服务新形式。持续深度开发公共xx服务平台,拓宽深化平台合作,优化各项服务功能,推动平台创建国家xx公共服务示范平台,助推xx提升和转型升级
xx处、xx处
强化信息技术支撑。充分利用信息技术,强化流程管理,优化和规范业务流程,促进信息共享,构建信息一次采集、集中处理和共享共用,加强数据的有效利用。
xx处、各业务处
完善评价要素。对现有各项工作的评价方法、评价标准进行评估,探索建立工作效能分级和通过监督管理发现安全风险和隐患的指标体系。
xx处、xx处
附件
重点工作细化落实措施计划分解表
2015年4月
条目
工作任务
责任单位(部门)
具体落实措施计划和完成时限
深化改革,
提高监管效能
完善科学监管体系。全面落实提高监管效能的指导意见,围绕各个关键要素,抓住重点领域和薄弱环节,研究制定科学有效、操作性强、充分体现监管体系各要素的制度和作业指导书。
xx处、xx处、
xx处、xx处Leabharlann xxx……

重点工作任务分解表

重点工作任务分解表
2、组织开展新技术、新方法、新理论的应用培训、引进和推广工作1-2次,组织公司内外技术交流1-2次,及时完成项目申请报奖工作。年底组织项目资料展评最少1次、做好公司专业学会、公司科委会工作。
3、申请公司科研专项3-4个,集团科研专项1-2个,力争技术人员发表论文10篇以上。
安全与廉政建设
1、做好本部门环境因素、危险源因素的识别与评价,不断提高安全意识,养成细心规范的安全习惯。
2018年度单位(部门)重点工作任务清单
单位(部门):总工办填报时间:2018年5月10日
重点工作
任务目标
工作措施
责任人
完成
时限
督导检查主管领导
制定公司技术、质量管理制度,对各类项目的技术、质量和成果进行全面管理
1、收集公司相关专业的最新国家/行业技术质量标准,年初制定公司技术质量管理制度,完善质量手册、管理细则、作业指导书等各1份
2、对公司类项目的技术、质量和成果进行全面跟踪管理,协助解决项目技术质量问题及难点,
3、参与核定年度项目实际工用及经营单位日常工作,联合下达公司年度项目安排计划。
4、负责按时汇总编报项目的工作报告(月、季、半年、年报行综合评价
负责项目设计初审、对项目实施过程督促、抽查、检查、指导,组织评审验收
2、通过各种媒体和组织,开展党风廉政学习,做好记录,剖析自我,进一步提高学习的自觉性。学习心得每月1份。
1、协助项目立项、承揽、合同评审,负责组织项目总体设计或年度工作方案的编写与初审。
2、负责项目实施过程的督促检查、指导与协调。对项目实施情况进行抽查,其中抽查比例不低于公司项目总数的50%。对有野外工作任务的地勘项目原则上全部检查。
科技创新、科研专项、论文发表
1、利用218微信平台,鼓励公司全员及时交流个人所获科技新信息,学习了解地勘新知识新规定新理论,

江苏省某市财政局2020年重点督查工作任务分解表(范本)

江苏省某市财政局2020年重点督查工作任务分解表(范本)

市财政局2020年重点督查工作任务分解表
按照市区财政管理体制调整的内容,核准市直企业名单,科学界定新办企业和重大工程项目的纳税级次,会同国、地税部门规范和完善市区税收征管范围和入库级次;准确测算数据,与各区一起做好财力结算工作
牵头组织市国税、地税和其他涉税部门充分利用涉税信息交换网络平台实现税源信息交换共享,强化税收征管监控;针对综合治税中存在的问题,及时组织相关部门,通过召开联席会议等措施加以解决
市财政局2020年重点督查工作任务分解表
市财政局2020年重点督查工作任务分解表
市财政局2020年重点督查工作任务分解表
市财政局2020年重点督查工作任务分解表。

经侦大队百日行动工作任务分解表

经侦大队百日行动工作任务分解表

经侦大队百日行动工作任务分解表百日行动作为警方打击刑事犯罪提供了高效便捷的框架,借助行
动工作任务分解表,大队能够对每一项工作形成相应清晰的任务化操作,并有效地来做好行动任务阶段性工作,实现百日行动的统一落实。

首先,制定总体安排和分步任务。

针对准备阶段,队友要根据每
一个任务细化工作清单,包括统一制定主题宣传口号,准备宣传渠道、策划宣传节目,完善宣传素材,调动行动参与力量,宣传释义腹内和
公众实施细则等,同时还要确立具体行动方案,为重点人群选择合适
场所,落实行动预案等。

推进阶段,大队应该抓住有效行动节点,迅速派出每一个行动任
务的执行人,并预先做好各种必要的行动准备和行动安排,队友之间
要确保流程的熟练并紧凑有序。

警方还要分配每一个坐在操作现场的
大队人员的任务,例如抓捕、毒品查缉等,以及建立完善的管理机制,以确保现场安全,保护公民人身和财产安全。

监督阶段,应当建立规范化的评价体系,同时给予该场景行动表
彰奖励,以督促队友在各项任务中发挥充分作用,在现场掌握行动情
况,实时传达相关信息,最大程度地覆盖出所有任务弱点,加强和扫
除潜在的犯罪活动。

最后,此次百日行动的每一个任务都应以形成成果为目的,平安
督察有效辅助行动场景信息传递,定期组织调研和质量保证,进而有
效实施百日行动,打击刑事犯罪。

值得我们做的是,从现在开始就全面部署各项工作,运用行动任
务分解表,和大队领导完成任务分解,要素素要求,细化行动要求清单,多管齐下,重点抓重点落实行动任务,早已行动起来,归零到位,打击犯罪,保护公民安全,有效执行百日行动工作任务。

安全生产工作重点及任务分解表

安全生产工作重点及任务分解表I. 概述安全生产是企业发展的基础,也是企业的社会责任和义务。

安全生产工作是企业的一项重要任务,企业必须按照国家法律法规和相关规范要求,制定并落实安全生产工作计划,确保生产经营活动的安全稳定。

本文将针对安全生产的工作重点及任务进行分解和梳理。

II. 工作重点1. 领导干部的责任制企业领导干部要切实履行安全生产工作的责任,确保安全生产工作的顺利开展。

具体措施包括:领导干部要认真落实安全生产工作责任制,按照各项安全生产规定要求,确保各项安全生产工作有序开展。

领导干部还要积极履行职责,加大管理力度,确保企业生产经营的安全稳定。

2. 员工安全意识的培养员工是企业的核心力量,他们的安全意识对于企业的安全生产工作具有至关重要的作用。

企业要加强员工安全教育和培训,提高员工安全意识,使员工能够正确处理各种安全生产问题,自觉、主动地维护企业生产经营的安全稳定。

3. 安全生产工作制度的建立企业要明确安全生产工作制度,确保安全生产工作有序开展。

具体操作步骤包括:•制定安全生产管理制度;•制定安全生产奖励制度和安全生产惩罚制度;•制定安全应急预案和维护计划;•制定安全检查和评估制度。

4. 安全生产监管管理系统的落实企业应依照国家法律法规和相关标准要求,将安全生产监管管理体系落实到具体生产经营活动中。

要加强事故应急管理,配备必要的安全设备和器材,提高应急救援能力。

III. 任务分解表1. 领导干部的责任制任务分解:•召开会议,明确企业领导干部的安全生产工作责任,并制定相应的考核机制;•安排专人对安全生产工作开展情况进行定期督查和督促;•对不履行安全生产工作责任的领导干部进行纪律处分或组织调整。

2. 员工安全意识的培养任务分解:•安排教育和培训计划,对员工进行安全生产知识和技能方面的培训;•定期开展安全生产教育活动;•通过组织性质、职务等方面的安排,向员工营造安全生产意识,提高员工安全意识。

3. 安全生产工作制度的建立任务分解:•制定并推广安全生产管理制度;•制定安全生产奖励制度和惩罚制度;•制定应急预案和维护计划;•制定安全检查和评估制度。

上海市2023年度重点工作任务分解表

上海市2023年度重点工作任务分解表序号重点工作任务落实措施实施时间负责单位完成情况1 推动上海国际金融中心建设加强金融监管,优化金融服务环境全年上海市金融局进展顺利,各项指标完成情况良好2 促进行业转型升级推动传统产业数字化转型,支持新兴产业发展上半年上海市经济和信息化委员会初步实施效果良好,待进一步跟进3 加强生态环境保护实施城市绿化工程,减少环境污染全年上海市生态环境局已完成部分项目,尚需加大力度4 优化城市交通网络建设新的地铁线路和交通枢纽,优化公共交通服务下半年上海市交通委员会项目进展顺利,计划如期完成5 加强科技创新支持加大科研项目资金投入,推动科技成果转化全年上海市科技创新委员会已有多项重大科研项目取得突破6 推进教育公平完善教育资源配置,提高教育质量全年上海市教育局教育公平水平较往年有明显提高7 保障就业稳定支持中小微企业发展,开展就业培训计划上半年上海市人力资源和社会保障局就业率稳定,社会就业形势总体良好8 完善社会福利保障体系加强养老金和医疗保障,改善居民福利水平下半年上海市民政局福利保障水平逐步提高9 加强城市管理和基础设施建设完善城市管理制度,提高城市服务水平全年上海市市政工程管理局基础设施建设取得显著成果10 深化改革开放推动企业市场准入,优化外资环境全年上海市改革发展委员会改革开放举措初见成效,相关产业积极响应上海市政府将以上重点工作任务作为本年度的重点推动项目,各责任单位将全力以赴,确保任务的顺利完成。

将不断加强工作监督和评估,及时发现和解决工作中的问题,确保工作任务按时完成,为上海市经济社会发展作出更大的贡献。

上海市政府积极推动重点工作任务的顺利完成,深入实施各项落实措施,还加大了对各个责任单位的监督和指导力度,以确保任务按时高质量完成。

上海市政府将进一步加大对金融领域的监管和服务优化力度,以推动上海国际金融中心的建设。

为此,上海市金融局将重点加强金融监管,规范金融市场秩序,防范金融风险。

喀左县人民政府关于印发《2022年县政府工作报告重点工作任务指标分解表》的通知

喀左县人民政府关于印发《2022年县政府工作报告重点工作任务指标分解表》的通知
文章属性
•【制定机关】喀喇沁左翼蒙古族自治县政府
•【公布日期】2022.02.08
•【字号】喀政发〔2022〕3号
•【施行日期】2022.02.08
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】已被修订
•【主题分类】行政法总类其他规定
正文
喀左县人民政府关于印发《2022年县政府工作报告重点工作
任务指标分解表》的通知
各乡镇、街、区,县政府各部门,县(市)直各单位:
现将《2022年县政府工作报告重点工作任务指标分解表》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

附件: 2022年政府工作报告重点工作任务指标分解表
喀左县人民政府
2022年2月8日附件
2022县政府工作报告重点工作任务指标分解表。

十三五人才队伍建设规划重点工作任务分解表

王劲松学生处各系部党总支持续推进23坚持相对稳定和必要流动相结合的原则拓展辅导员职业生涯发展通道充分调动辅导员工作的积极性主动性和创造性王劲松学生处人事处党委工作部持续推进辅技术人才培养带动工程24完善实验及教辅人才引进培养使用管理体系将实验及教辅人员队伍培养工作纳入学校师资培养整体计划
“十三五”人才队伍建设规划重点工作任务分解表
王润霞
人事处、各系部
2019年出台相关规定,持续推进

激励和培养优秀拔尖人才
5、修订《专业带头人选拔与管理办法》、《中青年骨干教师的选拔与管理办法》等管理制度,重点新遴选培养30名左右中青年骨干教师、建设10个校级及以上名师工作室,9名左右的省级以上专业带头人和教学名师。
王润霞
人事处
质管办
2017年开始修订相关制度,持续推进
王劲松
王润霞
学生处、人事处、党委工作部
持续推进

实验及教辅技术人才培养带动工程
24、完善实验及教辅人才引进、培养、使用、管理体系,将实验及教辅人员队伍培养工作纳入学校师资培养整体计划;
王润霞
曹元应
人事处、各系部、图文信息中心
2017年纳入人才规划,持续推进
25、通过选派部分优秀人员到知名高校和重点实验室研修、在职攻读研究生、参加技能培训、专业进修等方式,有效提高实验及教辅人员的整体实力,实现实验技术人员学历全部本科化,中、高级职称率50%以上。
持续推进
38、在教师个体评价基础上,研究建立团队综合评价指标,加强高层次领军人才、专业带头人和骨干教师的跟踪管理考核,发挥考核的导向与激励作用。
王润霞
王劲松
人事处、教务处(质管办)、科研办、各系部
持续推进
39、深化基于基本工作量的绩效工资制度改革,继续向优秀人才和一线教师倾斜,建立完善以“按劳分配、多劳多得、优劳优酬、绩效优先”为主导的绩效工资制度。
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县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前并持续推进
20
完善优化政务服务中心和高新区政务服务超市惠企政策兑现窗口,整合税务导办功能,构建统一兑现窗口,同步提供财政奖补、税收减退等惠企政策兑现服务。完善全县统一惠企政策兑现平台“吉事即办•惠企通”功能,县级设立惠企资金兑现“直通车”。
县政务服务办、县行政服务中
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
10
政务(便民)服务中心要设置咨询引导、办理、统一出件、惠企政策兑现、邮递服务、帮代办、异地通办、“办不成事”反映或“兜底服务”等办事窗口。要健全部门窗口首席代表制度。
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
11
(二)规范审批服务
严格按照政务服务事项实施清单制定通俗易懂的办事指南。开展行政审批提速增效“四减一优化"(减环节、减材料、减时限、减收费,优化审批机制)专项行动。对现场勘验、技术审查、听证论证等程序实施清单化管理,建立限时办结机制并向社会公布。健全审管衔接机制,做到“审批事项前台化、服务管理后台化、审管分离联动化”。
2023年底前并持续推进
15
进一步规范网上中介服务超市平台应用,深化“一网选中介”,面向国内外地区引进优质中介服务机构,培育中介服务市场。
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
16
(四)规范线上服务
依托江西政务服务网、“赣服通”统一提供线上政务服务,维护和保障好各自分厅和窗口服务内容。统一全县线上政务服务入口,实现网上办事“一次注册、多点互认、全网通行”。
县政务服务办、
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
35
(二)扎实推进“就近办”
加快推进省级行政许可事项在县政务服务中心受理。
县政务服务办、
县行政服务中心
县直有关单位、
各乡镇人民政府
2023年底前
36
重点推进乡镇(街道)便民服务中心和村(社区)便民服务站标准化升级改造,推动养老、医疗、教育、就业、社会保障、社会救助、户籍管理等群众关心、基层需求迫切且有承接能力的政务服务事项下沉办理。推广政银、政邮等方面合作,利用金融、邮政、通讯网点和自助终端部署不动产抵押登记、企业开办、业务查询、证照打印等服务。将人力资源社会保障、税务、市场监管等部门高频政务服务整合纳入智能自助服务终端并向基层和公共场所延伸,为群众提供24小时不打惮的“自助办”“就近办”服务。
县市场监管局、县税务局、县行政服务中心、县大数据中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前并持续推进
四、推进“安心办”政务服务便利化
34
(一)全面深化“一次办”
从企业群众办成“一件事”角度出发,深入推进“一件事一次办”改革。围绕企业从准入到退出、个人从出生到去世的全生命周期,深度开展流程再造、打通业务办理平台、健全运行机制。按照事项主题或业务场景,推动企业群众高频事、身边事、关键事跨部门、跨层级、跨地区集成化办理、一次性办结。
县政务服务办、县司法局、县市场监管局、县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
12
县级层面积极开展相对集中行政许可权改革,鼓励县高新技术产业园区申报相对集中行政许可权改革试点。
县政务服务办、县委编办、县行政服务中心、县高新区管委会
县直有关单位、各乡镇人民政府
持续推进
13
(≡)规范中介服务
县行政服务中心、县大数据中心
县直有关单位、
各乡镇人民政府
2023年底前
17
全面推动系统整合、数据共享,加快部门自建业务系统与全省“一窗式”综合服务平台对接,强化“一窗式”平台综合服务能力建设,充分发挥其与政务服务平台和部门业务系统的连接枢纽作用。
县行政服务中心、县大数据中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
18
完善事项申报、受理、办理、反馈、监督、评价网上全流程闭环操作管理,提升网上办理深度,推动网上可办向好办、易办、全程办升级。
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
19
(五)规范惠企政策兑现
梳理国家、省、市、县四级惠企政策,建立全县统一惠企政策库,并实行动态管理。
县发改委
8
(一)规范服务场所
按照国家规定,统一设立集中提供政务服务的综合性场所,县级以上和经济发达镇名称为政务服务中心,乡镇(街道)为便民服务中心,村(社区)为便民服务站。
县政务服务办、县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
9
除特殊情况外,依申请办理的政务服务事项应进必进政务服务中心,县直单位单设的政务服务窗口应整合并入政务服务中心。除部门必须保留的专业窗口按分类综合受理外,其余事项全部实行通用综合窗口无差别受理。进驻的政务服务事项必须在政务(便民)服务中心实质性运行,严禁“明进暗不进”。
2023年底前
2
推动实现市场准入负面清单、投资审批管理事项清单、工程建设项目审批事项清单、行政审批中介服务事项清单、涉审经营许可事项清单等与政务服务事项基本目录的同类事项名称、类型等要素一致。
县政务服务办、县发改委、县住建局、县行政服务中心、县市场监管局
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
3
(二)实施清单标准化
县政务服务办、县大数据中心
县直有关单位、
各乡镇人民政府
持续推进
25
加快完善全县公共数据目录体系。完善数据调用日志、质量评估和问题反馈机制,实现目录标准化和数据全生命周期闭环管理。
县大数据中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
26
(二)完善一体化政务服务平台功能
充分发挥江西政务服务网公共入口、公共通道、公共支撑的总枢纽作用,强化平台服务保障功能。鼓励各乡镇、各部门积极创新拓展提升应用服务,在江西政务服务网安福分厅和部门专区,部署更多实用的个性化服务功能。进一步优化企业和个人专属服务空间,完善“一企一档”“一人一档”应用,规范和拓展二维码、数字名片等场景应用。运用虚拟现实(VR)技术构建虚拟政务场所,通过场景式导航、对话交互方式。
31
推进“互联网+政务服务”向农村基层延伸,构建线上线下相结合的乡村数字惠民便民服务体系。
县行政服务中心、县大数据中心
县发改委、县农业农村局、县民政局等县直有关部门、各乡镇人民政府
2023年底前
32
(五)强化电子证照、电子印章应用支撑
加快实现相关业务办理系统与全省电子证照共享服务系统对接。加快制发各级政务部门电子印章,加强跨层级签章、多部门联合签章支撑,推进企事业单位、社会组织、个人等各类主体电子签名、电子印章的应用和互认。构建统一的电子营业执照和企业电子印章同步制作、发放、使用服务体系。
重点工作任务分解表
里摩
任务目标
落实举措
牵头单位
责任单位
完成时间
一、推进“安心办”政务服务标准化
1
(一)服务事项标准化
承接落实全省统•编制和修订的政务服务事项基本目录,修订完善本地依法依规自行设立的政务服务事项基本目录。建立健全政务服务事项管理和动态调整机制。
县政务服务办、
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
30
(四)推动智能场所建设
围绕提升群众办事体验,加快各级政务服务中心智能化升级改造。依托“赣服通”智能终端管控平台,加快提升政务服务场所自助服务智能化水平,完善提升24小时自助服务功能。创新开展智能化“秒批”、远程审批等服务。
县行政服务中心、县大数据中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
县政务服务办、
县行政服务中心Leabharlann 县直有关单位、各乡镇人民政府
持续推进
23
线下窗口应为群众提供线上支付渠道,不得拒收现金。加强线上线下渠道智能化、适老化、无障碍改造。
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
三、推进“安心办”政务服务智能化
24
(一)推进数据共享智能化支撑
整合全县各乡镇各单位政务数据,推进跨部门、跨层级、跨地区数据汇聚融合和深度开发利用,完善电子政务数据共享交换平台,打造全县统一的智能化政务数据资源管理系统。
按照同一政务服务事项名称、编码、依据、类型、受理条件、服务对象、办理流程、申请材料、法定办结时限、办理结果等要素在全国范围内统一的要求,完成县、乡、村三级政务服务事项实施清单标准化编制。
县政务服务办、
县行政服务中心
县直有关单位、
各乡镇人民政府
2023年底前
4
落实国家“跨省通办”流程规则,按照相同标准优化完善“省内通办”“市内通办”“县内通办”流程规则,明确“异地代收代办、多地联办”的收件地和办理地权责划分、业务流转程序等内容。
县行政服务中心、县大数据中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
27
完善统一身份认证体系,各乡镇、各部门政务服务业务系统使用统一的身份认证,实现“一号服务、全网漫游”。
县政务服务办、县行政服务中心、县大数据中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
持续推进
28
(三)强化移动端智能化服务
全面推广政务服务数字人“安心办•小赣事”数字形象。持续推进“赣服通”迭代升级。加快办事表单、办事材料、审批过程与数据信息的智能匹配共享、智能比对校验,推动更多高频服务事项掌上秒批秒办。
县政务服务办、县发改委、县行政服务中心、
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
29
聚焦全县政务办公协同应用,推动部门自建系统与“赣政通”完成对接,拓展提升平台服务功能。持续深化“赣服通”前端受理、“赣政通”后端办理“前店后厂”政务服务模式。
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