职工探亲假证明
职工探亲假证明
XXXXXX单位：
贵单位职工XXX的老婆（或丈夫）在我公司工作，现工作地在XX省XX市。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，请准予你单位XXX同志休探亲假为盼！代个人表示感谢。
特此请求
XXXXXXXXXXX公司
年月日
机关事业单位探亲假有关规定
机关事业单位探亲假有关规定 一、享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 二、探亲假的期限 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 三、探亲假的待遇 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位的探亲假可由地方规定，无规定的可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
探亲假申请书(单位探亲假情况说明)
探亲假申请书(单位探亲假情况说明) 关于重申加强员工考勤管理的通知 关于重申加强员工考勤管理的通知 科室、科室、南沙医院、河东分院： 根据最近各部门上报的考勤报告，我们部门发现有些部门在考勤方面存在管理混乱、纪律松弛等问题。为加强员工考勤管理，强化劳动纪律，现重申相关制度如下： 一、管理责任 1.各部门要把员工考勤管理工作放在部门管理的重要议事日程上，坚持党政领导亲自抓，全面负责。科室主任是本科考勤管理的第一责任人，承担着本科考勤管理的主要管理职责。 2.临床专家应为患病员工出具疾病诊断证明和休假单，并对其疾病的真实性负责。 二、休假流程 1 .病假、流产假和节育措施的落实情况 员工申请病假、流产假、节育假必须提交书面申请，并附上临床专科出具的疾病诊断证明及相关病历。如果因疾病等原因不能及时提交，必须在休假结束后3天内补休。流程如下：个人书面申请部门审核并报考勤人事部备案 2.年假 连续休年假超过一天的员工必须提前一周提交书面申请，经部门
领导签字同意后方可休假。因特殊原因不能及时提交书面申请的，应当在假期结束后1日内提交。部门考勤人员应登记并注销相应的年票。流程如下：个人书面申请部门登记、请假注销 3.探亲假 申请探亲假的员工必须提前一个月提出书面申请，写明探亲理由和休假期限，经部门领导签字后报我部审批。审批后，我部会出具同意探亲证明，并提交我部备案。流程如下：个人书面申请部门初审人事部门审批部门备案调度个人休假 4.婚假、产假和陪产假 如果员工的婚姻状况或生育状况发生变化，应及时向我们部门登记，并发放婚假或产假。员工申请婚假、产假或陪产假时，必须提交书面申请，并向部门提交我部出具的结婚证明。 婚假流程：个人书面申请部门初审人事部门审批部门备案调度事假； 休产假或陪产假的流程：个人书面申请部门审批个人休假孩子出生后3个月内向人事部门出具产假表部门取消休假。 5.哺乳假 独生子女员工生病住院的父母，应在其父母出院后15天内向我科出具护理假表。员工申请护理假时，必须向部门提交书面申请和我部出具的护理假单。休假流程如下：个人书面申请部门审核个人休假人事部发放护理休假单部门休假取消。 6.哺乳假
探亲假规定
发至：公司各部门 来自：人力资源部吕红梅日期：2007-3-12 抄送： 内容： 关于员工享受探亲假的规定 （2007年3月9日总经理办公会通过） 1、目的 为了解决公司员工同亲属长期两地分居的探亲问题，关心员工的生活，调动员工的工作积极性，使之安心地工作，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，特制定本规定。 2、适用范围 凡与公司签署劳动合同的员工及协议工。 3、具体内容 3.1员工享受探亲假的范围 3.1.1凡与公司签订《劳动合同》，工作满一年的正式员工及协议工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇；如员工与父母一方能在公休日团聚的，不享受探亲假待遇。（父母、配偶居住在北京市范围内视为公休假日可团聚）
3.1.2 学习期间、实习期内的员工，不享受探亲假待遇。 4、探亲假的假期 4.1员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 4.2未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者员工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天。 4.3已婚员工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 4.4探亲假期是指员工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 5、探亲假管理 5.1享受探亲假待遇的员工申请探亲时，需填写休假申请单，领导审批同意后，到人力资源部办理探亲手续后方可探亲。 5.2员工在休假时，要提前15个工作日提出申请，并通知人力资源部，路程假需由人力资源部审核，审核合格后再由领导审批签字。 6、探亲假期待遇 6.1员工在规定的探亲假期和路程假期内，扣除岗位工资和绩效工资的40%。 6.2员工探亲假期间不发放奖金，如探亲假跨月，原则上只影响一个月的奖金。 7、探亲假乘座交通工具的报销标准： 7.1员工探亲时，公司予以报销出发地与探亲目的地两点间最短直达距离
公司职工探亲假管理制度
XXXXXXXXXXXXXX公司 员工探亲假管理制度 第一章总则 第一条为解决公司员工同亲属长期远居两地的探亲问题，享受探亲待遇，根据国家有关探亲待遇规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二条本制度只适用于员工在国内探亲。 第二章享受探亲假待遇范围 第三条享受探亲待遇的员工范围 凡在公司工作满一年且与公司签订劳动用工合同的员工，与配偶不居住在一起，又不能在公休假日（不能在家居住一夜和休息半个白天）团聚的，可享受探望配偶的待遇；与父母亲都不居住在一起（以员工的父亲或母亲户口所在地确定），又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。探望的父母包括自幼抚养员工长大，现在由员工供养的亲属，不包括岳父母、公婆。 第四条不能享受探亲假待遇的员工范围 (一)当年办理离职、退休或享受公司生活保障金（内部退养）待遇的员工。 （二）新招聘的试用期员工、见习期员工及脱产学习期
间的员工。 （三）与父母任一方或配偶能够在公休假日团聚的员工。 （四）当年内因病假、事假、利用出差或其他事情已经和配偶或父母团聚累计达探亲假规定天数的员工。但可报销一次往返交通费。 （五）实行集中公休假日轮休员工和经本单位、部门领导同意利用公休、假日结合调班探亲的员工，其集中轮休和调班假期累计已达到或超过探亲假规定时间的。但可报销一次往返交通费。 （六）当年非本人原因放假期间与家属团聚达到或超过探亲假假期的员工。但可报销一次往返交通费。 （七）当年内出现旷工一周（含一周）以上者，未达到除名条件的员工。 （八）当年受到严重纪律处分及行政处分的员工。 第三章员工探亲假期待遇 第五条探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间（含探亲往返路途假），探亲假期包括公休假日和法定节日在内。 （一）员工探望其配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
探亲请假条格式
探亲请假条格式 导读：篇一：探亲请假条范文 探亲请假条格式及范文 格式如下： 标题(居中)：请假条 上款(顶格写部门的`名称或领导人的名字)： 正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天，恳请领导批准。 下款(标在右下)...............请假人：x x x ............................XXXX年XX月XX日 篇二：探亲请假条格式 探亲假请假条 班组(部门)：_____姓名_____ 职名__________假别 __________ 期限自__________ 年__________月__________日起至 __________年__________ 月__________ 日止_____ 请假理由____________________ 天数：探亲假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申请!请求批准! 组长意见__________ 基层意见__________
领导批示__________ 人事登记__________ 出发时间：_____年_______ 月_____ 日 备注 1，探亲假需注明何年探亲假. 2，职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后，再由分公司领导审批; 3，职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假; 4，职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。 请假日期：_____ 年______月_____日 篇三：探亲假请假申请书 尊敬的(科长、处长、主任)：本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，2010年春节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天。请给予批准为盼! 特此申请! 申请人： 年月日 篇四：探亲假请假条范文
探亲假 国家规定国家探亲假规定
探亲假国家规定国家探亲假规定 我国法律规定对“探亲假？的相关规定： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》中规定： 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在工休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；配偶、母亲都不住在一起，又不能在工休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是职工与父亲或与母亲一方能够在共休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。信法网专为 您提供全面的劳动合同咨询，劳动合同样本，劳务纠纷等关于劳务的法律知识 第三条职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天。已婚职工摊位哪个父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括工休假日和法定节日在内。 第五条职工在规定的探亲假和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 国家规定探亲假期分为以下几种： 第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 第三条职工探亲假期： （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天。 （三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 第四条凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）应当在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 第五条职工在规定的探亲假期和路途假期内，按照本人标准工资发给工资。 第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探
探亲假国家规定完整版
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探亲假国家最新规定 享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 探亲假的待遇 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。 探亲假的期限
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
对探亲假休假规定的通知
关于对物流公司员工探亲假休假规定的通知 建一物人通字（2011）01号公司所属各部门、各分公司： 依据国家及北京市的相关政策和物流公司《休假管理办法》（建一物人字[2007]21号）文件规定，现对物流公司员工探亲休假管理工作重申如下： 一、休假范围 与中建一局集团物流有限公司建立劳动关系并在企业岗位连续工作满一年以上的公司在岗员工（与公司另有约定的除外）。 二、休假规定 （一）已婚员工探配偶 1、已婚员工与配偶不住一地，不能在公休日团聚的，可享受每年一次的探亲假，假期为30天（不含路程假）。 2、员工双方享有探亲假的，只能双方协商，确定一方探亲，另一方不再享受当年的探亲假。 3、员工确因工作和生产需要不能离开工作岗位，员工可申请其配偶或父母反探亲，员工不再享受当年的探亲假。 4、员工当年内因各种原因同配偶团聚累计达到30天（含）以上的，则当年不再享受探亲假。 5、员工配偶是军队干部的，其探亲假待遇仍按照劳动部《关于配偶军官的工人、职员是否享受探亲假问题的通知》相关规定办理。 （二）未婚员工工作满一年以上，与父母不住在同一城市，又不
能在公休假日与父母团聚的，可享受每年一次探亲假，假期为20天（不含路程假）。 （三）已婚员工与父母不住一地，不能在公休日团聚的，可享受每四年一次的探亲假，假期为20天（不含路程假）。 三、休假待遇 （一）探亲假期间只发放员工岗位工资，不再享受外埠补贴、奖金、餐补等其他福利待遇，可按规定报销探亲路费，具体报销标准按财务部规定执行。 （二）员工申请其配偶或父母反探亲的，必须按照休假审批程序经所在部门或分公司负责人以及公司主管领导同意后，可按规定报销配偶或父母其中一人的探亲路费，具体报销标准按财务部规定执行。 四、审批程序 （一）部门或分公司副职及一般员工申请探亲假，原则上提前15天填写《探亲假审批表》（见附件一），经所在部门或分公司负责人审批同意后方可休假。 （二）部门或分公司负责人休假，原则上提前15天填写《探亲假审批表》（见附件一），提交部门或分公司主管领导及总经理批准后方可休假。 （三）公司领导层申请探亲假原则上提前15天填写《探亲假审批表》（见附件一），经公司总经理审批同意后方可休假。 五、报销程序 探亲员工报销路费，须经部门或分公司负责人、财务部负责人按
员工休假管理系统规定
实用标准文档 文件编号：QEOZG/YP 3 10 014-2014 员工休假管理规定 （D版） 发布日期：2014年12月11日实施日期：2014年12月11日 1 目的 规范职工休假管理，合理安排职工休息、休假。 2 适用范围 适用于南宁公司、北海公司在册职工。 3 职责 3.1 管理部 3.1.1负责员工休假管理规定的制订。 3.1.2按审批权限审核审批员工假期。 3.1.3假期执行情况的监督、检查、考核及假期工资待遇的发放。 3.2各单位
理部。 3.3 公司领导 按审批权限审批员工假期。 4 管理规定 4.1法定节假日 4.1.1根据《全国年节及纪念日放假办法》及自治区有关规定，法定节假日按规定放假。 4.1.1.1 新年，全体公民放假1天（1月1日）； 4.1.1.2 春节，全体公民放假3天（农历正月初一、初二、初三）； 4.1.1.3 清明节，全体公民放假1天（农历清明当日）； 4.1.1.4 劳动节，全体公民放假1天（5月1日）； 4.1.1.5 端午节，全体公民放假1天（农历端午当日）； 4.1.1.6 中秋节，全体公民放假1天（农历中秋当日）； 4.1.1.7 国庆节，全体公民放假3天（10月1日、2日、3日）； 4.1.1.8 妇女节（3月8日），妇女放假半天。 4.1.1.9 壮族三月三，广西全体公民放假2天（农历三月初三、初四）。 4.1.2以上法定节假日的休假由公司根据生产经营实际情况统一安排。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。国家和自治区另有规定的按规定执行。 4.2探亲假 4.2.1已婚职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。若其配偶与职工团聚居住30天以上的，不享受当年的探亲假。 4.2.2配偶为现役军人的探亲假按以下办法执行： 4.2.2.1 现役军人，如果已经利用年休假假期探亲的，职工不再享受探亲假；确因特殊情况需要到部队探亲时，经所在单位审核、公司批准，可给予探亲假。 4.2.2.2 现役军人一方因工作需要当年不能利用年休假假期与配偶团聚的，职工可以享受探亲假。 4.2.3未婚职工或离异单身职工探望父母，每年给假一次，假期为20天。 4.2.4已婚职工探望父母（包括养父、养母、不含岳父母、公婆），每四年给假20天，可分两次休假（四年内任何一年均可享受），但往返路费只给报销一次。 4.2.5 从玉柴其他单位调入公司的职工自调入之日起满一年后方可请探亲假。 4.2.6 符合上述条件享受探亲假的职工，其探亲路程单程必须在250公里以上（以南宁、北海、玉林为中心），而且不能够利用双休日同家人团聚的。
探亲假规定和解释说明精编版
探亲假有关规定和有关解释说明 (一)、享受探亲假的条件 1、探配偶的条件：凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。 2、探父母的条件： 凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工，与父亲或母亲不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 (二)、职工探亲假期 1、职工探望配偶的，原则上每年给假一次，假期为30天。 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；两年给假一次的，假期为45天。 3、已婚职工探父母的，每四年给假一次，假期为20天。 (三)、探亲路程假 职工享受探亲假待遇的，可根据实际需要给予路程假。 (四)、路费报销 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。 已婚探父母的往返路费，在本人月基本工资30%以内的，由本人自理，超过本人月基本工资30%部分由所在单位负担。 (五)、探亲假工资待遇
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人基本工资标准发给工资，不包括奖金。 (六)、探亲假、路程假均包括公休假日和法定节日在内。 (七)、探亲假中的有关问题说明 1、职工与父亲或母亲一方能在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 2、“父母”包括自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属，不包括岳父母、公婆。 3、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲待遇。期满转为正式职工后，上半年转正的，当年享受探亲待遇；下半年转正的，下年起享受探亲待遇。 4、职工在当年因其他事情已经和家属团聚过30天和30天以上的，不再享受探亲待遇。 5、具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。结婚当年已探过父母的，四年从下一年度开始计算。 6、当年享受探亲假，年休假减半。 7、探亲假期间结婚的，不再另给假期。 8、探亲假期间如遇丧事，假期不再另给。 9、结婚、离婚当年，不享受探亲假。 10、离休干部符合探亲条件的，可以享受探亲假。退休的则不能。 11、户口不转而人在外地工作的，不能享受探亲假。
回家探亲请假条怎么写
回家探亲请假条怎么写 回家探亲请假条怎么写 篇一: 探亲请假条范文 探亲假请假条范文 尊敬的(科长、处长、主任): 根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于 x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日休探亲假 x 天。请给予批准为盼! 特此 申请 申请人: b5E2RGbCAP 年 月 日篇二: 探亲请假条模板探亲请假条模板 尊敬的 xxx: 我叫 xxx，今年 xx 岁，系 xxx 员工。 我计划于 2017 年 xx 月 xx 日至 2017 年 xx 月 xx 日回家探亲，时间为 1 个月， 望批准为 盼。 敬礼 请假人: xxx 2017 年 xx 月 xx 日篇三: 探亲请假条格式及范文 探亲请假条格式及范文格式如下: 标题(居中): 请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如: 因需要请假，请假时间自 2017 年 x 月 x 日至 2017 年 x 月 x 日共 xx 天，恳 请领导批准。 下款(标在右下)。请假人: x x x 。.xxx(来自:https://www.360docs.net/doc/cd4754543.html,BothWin. 博威 范文 网:回家探亲请假条怎么 写)x 年 xx 月 xx 日 范文 p1EanqFDPw 1、 探亲假条(交财务处) 姓名 单位 去向 事由(未婚探亲、探配偶、已婚 探父母) 探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时 间 。 DXDiTa9E3d 部门领导签名 范文 2、 请假条 xxxx 我叫 xxx，今年 xx 岁，系 xxx 员工。 我计划于 2017 年 xx 月 xx 日至 2017 年 xx 月 xx 日回家探亲，时间为 1 个月， 望批准为 盼。 礼 请假人: xxx 2017 年 xx 月 xx 日 推荐阅读: 探亲请假条 探亲假按规定也是要办理休假手续的，这个是两地 分居的夫 妻一年 30 天加路程，探父 母没结婚的一年不次 20 天加路程，结婚的 4 年 ，报 销路费记得是超过工资的多少(记不得了， 因为现在好像 也没人报)不扣工 资，但要扣当月奖金。 RTCrpUDGiT
探亲假最新规定
探亲假最新规定 核心内容：《国务院关于职工探亲待遇的规定》自1981年3月6日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，1981年3月14日国务院公布施行。以下是法律快车小编为您详细介绍。 规定内容 第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 第三条职工探亲假期： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。 自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。 第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。 第九条本规定自发布之日起施行，1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。 最新规定 探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶；2、未婚职工探望父母；3、已婚职工探望父母。 享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
2013辽宁休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假规定及依据大全(每人必备)
●全国年节及纪念日放假办法 根据：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理温家宝 二00七年十二月十四日 第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 第二条全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； (三)清明节，放假1天(农历清明当日)； (四)劳动节，放假1天(5月1日)； (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 第三条部分公民放假的节日及纪念日： (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天； (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 第七条本办法自公布之日起施行。 ●探亲假规定： 根据：国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年3月6日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准1981年3月14日国务院公布施行） 第三条职工探亲假期: （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 （三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为
探亲假申请条(完整版)
探亲假申请条 探亲假申请条 尊敬的： 本人家住xx徽省xx县xx镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，201X年春节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x 日休探亲假x天。请给予批准为盼! 特此申请 申请人： 201X年X月X日 第二篇： 探亲假申请 探亲假申请 公司领导： 本人自201X年4月份至今一直未曾回家探亲，按照公司《探亲假管理规定》，现特提出探亲假申请，望领导批准！ 申请人： 201X年7月17日 第三篇： 探亲假申请报告 探亲假申请报告 尊敬的公司领导：
我叫陈伟元，系北方集团路桥分公司员工，因父母在老家，我申请春节期间回家探望父母。根据国家和公司关于探亲假的有关规定，我拟于201X年2月6 日至201X年3月4日休探亲假共30天。请公司领导给予批准为盼！ 特此申请！ 申请人： 201X年2月6日 第四篇： 探亲假申请报告 探亲假申请报告 尊敬的领导： 本人家住河南省郸城县，计划过年回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于201X年1月25日至201X年2月15日休探亲假20天。请给予批准为盼! 特此申请 申请人： 郭文磊201X年1 月20 日 第五篇： -申请探亲假的报告 关于申请休探亲假的报告 尊敬的xxxx领导： 我叫xx，201X年参加信用社工作，父母远在千里之外的深圳居住，由于平时不能在公休假日与父母亲在家居住一夜和休息半个白天。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条之规定：
“未婚员工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚员工探望父母，每年给假20天，也可根据实际情况，2年给假45天。上次联社领导关心照顾已经休了十天，目前弟弟已经高考结束，家中有些事情需要处理，特申请休完余下的十天探亲假，敬请领导批准。 此致 敬礼！！ 申请人： xx 201X-6-24 探亲假申请条 附送： 探亲请假条 探亲请假条 第一篇： 探亲请假条 探亲请假条（交人事处） 姓名单位去向 事由（未婚探亲、探配偶、已婚探父母）探亲假天数路程假天数请假 起止日期销假时间。 部门领导签名
事业单位享受探亲假的规定
事业单位享受探亲假的规定 国务院1981年颁发的第36号文《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定，凡在事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇... 探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配 偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶 或父母的带薪假期。 国务院1981年颁发的第36号文《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：凡在国家 机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不住 在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。 ●享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可 以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的 待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待 遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父 亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是， 探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探 亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 ●探亲假的期限 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45 天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团 聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 ●探亲假的待遇
各类假期假的若干规定(1-10页)
xxxxxxx…2011?35号 xxxxxxxxxxxx各类假期若干规定 为进一步加强中心人事、劳动工资管理，严格考勤制度,规范各类假期请销假制度及相关工资福利待遇，根据国家和省市有关规定，结合中心工作实际，特制定本规定。 一、考勤制度 （一）、中心实行指纹打卡制，凡工作人员一律进行考勤。上下班统一由本人进行打卡，由综合科负责监督，严格执行管理制度，据实统计按月公布出勤结果。出差、病假、事假、休假等，都要如实反映，由综合科指定专人负责日常考勤，并于每月5日以前将上月的出、缺勤情况及请(休)假单、打卡记录汇总到考勤表上作为月、年度考核和工资分配的重要依据。 （二）、工作人员因公外出，必须在外出告示牌上注明情况；科室人员需要集体外出，须留1人值班；工作人员因病、因事请假，须按规定办理请假手续并及时交综合科备案，否则以旷工论处；工作人员离岗期间，应按AB岗制度进行替岗工作，科室人员不能同时离开，确有急事，需由分管领导指定临时顶岗人员；
班子领导请假或外出，除按区委、区政府有关规定办理，还须通知综合科。 （三）、考勤结果与月度、年度考核挂钩，作为年终奖金兑现的重要依据之一。 （四）、工作人员按区里统一规定的时间上、下班，违者作迟到、早退或旷工处理。综合科将进行不定期抽查，对违反者，将给予批评教育或在单位内部通报，并视情扣发年终奖金，情节严重的年终考核中评定为“不合格”档次。 （五）、工作人员有下述情况之一者，按旷工处理： 1、无特殊情况未办理请假手续不上班的； 2、事先未办理请假手续事后再打招呼休假的； 3、已提出申请但尚未批准前就自行休假的； 4、虽按时上、下班，但中途无故离岗外出的； 旷工期间停发工资，连续超过15天，或一年内累计超过30天的，予以辞退。 二、假期种类及有关规定 （一）、假期种类为年休假、婚假、生育假（产假、哺乳假等)、丧假、探亲假、病假、事假、工伤假等。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。其余各类假期的时间均包括国家法定休假日、休息日。(依据：《职工带薪年休假条例》第三条) （二）、年休假的规定。 1、凡参加工作满一年的工作人员均可享受年休假。工作年限已满1年不满10年的，年休假5天；工作年限已满10年不满20年的，年休假10天；工作年限满20年，年休假15天。(依据：《职工
探亲假申请书参考(精选多篇)
探亲假申请书(精选多篇) 范例一 尊敬的领导： 本人家住x省v县b镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，2014年中秋节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼! 特此申请! 申请人： 申请日期:年月日 范例二 申请人：入职日期：探亲对象：探亲地址：部门： 婚姻状况： 探亲时间： 休假时间为：年月日至天，共计天，其中包括路程假特此申请!请求批准! 年月日， 申请人签字： 主管领导签字：主管副总审批： 人力资源处审核：
提供材料：探望配偶请提供结婚证复印件。休假期间请保持联络畅通! 探亲假申请书 尊敬的(科长、处长、主任)： 本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，2014年春节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x 日休探亲假x天。请给予批准为盼! 特此申请 申请人：年月日 探亲假申请书范本二 尊敬的(科长、处长、主任)： 根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x 年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼! 特此申请 申请人： 年月日 篇一：探亲假申请书 尊敬的领导：
本人家住x省v县b镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，2014年中秋节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼！ 特此申请！ 申请人： 申请日期：年月日 篇二：探亲假申请书 尊敬的领导： 本人家住xx，距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼！ 特此申请 申请人：xxx xxxxx年x月xx日 篇三：探亲假申请书 ***公司领导： 本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，20xx年春节就要到了，本人想回家探望父母，特申
探亲假规定和解释说明
探亲假有关规定和有关解释说明 为了解决职工同亲属长期分居两地的探亲问题，关心分居两地职工的生活，调动职工的工作积极性，使之安心地工作，解除职工的后顾之忧，国务院从1958年起建立了职工探亲假制度。具体内容如下： (一)、享受探亲假的条件 1、探配偶的条件：凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。 2、探父母的条件： 凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工，与父亲或母亲不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 (二)、职工探亲假期 1、职工探望配偶的，原则上每年给假一次，假期为30天。 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；两年给假一次的，假期为45天。 3、已婚职工探父母的，每四年给假一次，假期为20天。 (三)、探亲路程假 职工享受探亲假待遇的，可根据实际需要给予路程假。 (四)、路费报销 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负
担。 已婚探父母的往返路费，在本人月基本工资30%以内的，由本人自理，超过本人月基本工资30%部分由所在单位负担。 (五)、探亲假工资待遇 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人基本工资标准发给工资，不包括奖金。 (六)、探亲假、路程假均包括公休假日和法定节日在内。 (七)、探亲假中的有关问题说明 1、职工与父亲或母亲一方能在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 2、“父母”包括自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属，不包括岳父母、公婆。 3、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲待遇。期满转为正式职工后，上半年转正的，当年享受探亲待遇；下半年转正的，下年起享受探亲待遇。 4、职工在当年因其他事情已经和家属团聚过30天和30天以上的，不再享受探亲待遇。 5、具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。结婚当年已探过父母的，四年从下一年度开始计算。 6、当年享受探亲假，年休假减半。 7、探亲假期间结婚的，不再另给假期。
探亲假国家最新规定
探亲假国家最新规定 享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 探亲假的待遇 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。 探亲假的期限 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。