学校各岗位工作职责
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第七章附则
第三十一条本规定自下发之日起实施。
附件一:饮食安全工作领导组组成人员名单
组长:
副组长:
成员:
附件二:
食物中毒事件应急处理预案
1、总指挥
职责:全面负责救治工作,指挥处理可能出现的各种意外情况,并向学校或上级部门报告。
2、救治组
职责:负责运送和救治中毒人员,向防疫部门报告。
3、思想工作组:
职责:负责稳定就餐人员情绪,做好中毒人员的思想工作。
4、应急组:
职责:保护现场,疏散现场就餐人员,维护现场秩序,配合有关部门调查取证。
5、后勤保障组
职责:负责中毒人员的生活保障。
三十三、各岗位职责
保管员岗位职责
1、负责做好学校各种物品、设备的清理保管。每件物品需建帐入库,在核对实物无误后,必须在购物发票上签字。
2、保管员应建立原有物品、购进物品、耗损、领用物品、实存物品四方面的帐目,每期期末理帐清物,报告学校。职务更换时必须按四方面的帐目进行移交,移交不清,则应负责赔偿。
3、在总务主任的领导下,严格执行公物领用、借用、回收和损坏公物赔偿等制度,重要物资的领用必须经校长或总务主任批准,坚持原则,廉洁奉公,不得随意将公物借到校外或借给私人使用,其它单位要借公物,必须经校长或总务主任批准后方能借出,并定期负责收回。
4、保管物品要分类陈放,做到整齐、清洁,对易燃易碎物品要细致小心保管,做好物品的防盗、防水、防火、防虫、防潮工作。
5、经常检查各教室、实验室、办公室的桌椅、门窗及其它物品的情况,发现物品损坏,应及时追究,并拟出公物赔偿清单进行处理。
6、负责体育用品的保管、发放、回收、建帐和清理等工作,保证体育课活动的正常进行。
7、每年年终必须汇总固定资产的报损表、低值易耗物品的损耗表,并及时交财务室核对
8、每期期末列出下期需购买的清洁用具、办公用品、教学用品等低值易耗物品清单,并报总务处。
9、完成学校领导交给的其他工作。
会计员岗位职责
1、在校长、主管副校长和总务主管的领导下,管理学校的一切经费开支,与出纳员分工负责,把好财经关。
2、严格执行财务计划,编制预、决算财务报表,做到内容真实,数字准确,帐目清楚,报
送及时。
3、审核一切收支凭证,及时结算、记帐,做到各项开支都符合规定,一切帐目都清楚、准确,管好会计凭证、帐簿和表格等会计档案。
4、经常检查分析财务计划、预算、决算的执行情况,做好与出纳、保管的核对工作。按时清理应付的款项。努力节资增收,及时向领导提出收支建议。
5、及时把上级下达的预算指标及执行情况向校长、主管副校长和总务主管汇报。并向全体教职工公布。做到帐务管理民主化。
6、配合督促各有关部门及时处理一切暂收、暂付款项。
7、负责制、回收洗澡票。
8、负责督促审查,定期检查伙食团的帐目,协助搞好勤工俭学帐目。
9、完成学校领导交给的其他工作。
出纳员岗位职责
1、负责办理学校的现金、支票的收付工作,严格审查原始报销凭证(附件必须齐全),做到收支有据,手续齐全,符合政策。
2、认真执行现金制度,做到收支两条线清楚。不搞坐收坐支,对暂付的现金支票,按规定督促有关人员及时报帐,大量现金要及时交银行。
3、及时正确地记好现金日记帐,银行存款日记帐,做到日清月结,帐款相符,按期将单据清理好交会计记帐(交帐时要有收支结存余额清单)。
4、廉洁奉公,不得将公款私借,管好现金、银行支票,不盖空白支票,防止遗失或被盗,杜绝贪污挪用。
5、与会计员分工协作,并接受会计员的监督,定期向会计员汇报收支情况。
6、负责管理好勤工俭学的收支款项,做到收支有据。
7、负责各项欠款的催收,急难问题及时上报学校。
8、坚守工作岗位,做好领导交给的其他工作。
水电工岗位职责
1、负责全校的水电通畅,出现问题及时处理,不拖延时间,不得影响教育教学工作。
2、参加学校安排的教职工住宅(属公房)内的水电改造。
3、厉行节约,凡更换下的废旧材料,一律交保管室作统一处理。
4、认真填写更换记录表,督促被服务者签字。
5、定时抄写水电总表的度数,定时抄写校内职工住宅、教室、学生宿舍和校园内其它的水电表度数。并计算出应付金额,及时交给学校财务室的出纳员。
6、不定期地检查校园内的水电线路是否正常工作,有无乱接、乱搭现象,确保消防安全。
7、每期认真清查各班级、各学生寝室、职工宿舍内的公用电器设备是否损坏,并详细填写《公物赔偿清理表》后报保管员。
8、认真完成学校安排的其它任务。
浆洗工岗位职责
1、负责全校住校生的被单、床单等的浆洗任务。每天必须完成规定任务,做好记载,并由住校管理员签字生效。
2、在工作中认真负责,严格按照程序要求进行操作,不偷工减料,保证工作质量。
3、工作积极主动,对能够解决的小问题,如小小的缝补、小的机械故障等,绝不推委。
4、厉行节约。在保证质量的前提下,节水、节电和节约洗衣粉等。
5、维护设施设备,定期检查设施设备的使用情况以及安全情况。
6、完成学校安排的其它任务。
锅炉工岗位职责
1、每天早晚负责全校师生的开水,严格按照国家制定的锅炉工守则进行操作。
2、每周开放两次洗澡室,态度热情主动,为师生排忧解难。
3、负责回收洗澡票,并整理交总务处清点。
4、维护设施设备,定期检查设施设备的使用情况以及安全情况,定期进行煮炉,对出现的不安全现象要及时向学校相关部门报告。
5、每天负责周边环境的清洁卫生,厉行节约,节煤、节水等。
6、随时接受上级有关部门的安全检查。
7、完成学校安排的其它任务。
清洁工岗位职责
1、负责学校办公楼的楼梯、过道、卫生间的清洁卫生,主动维护校园环境卫生。
2、负责公共厕所的清洁卫生,清除公共场所的异物。
3、及时清理公共环境中的三乱(乱涂沫、乱摆放、乱张贴)。
4、能进行简单的工具维修,完成好突击性工作。
5、对破坏卫生的现象进行批评教育,能为学生作表率。
6、完成学校安排的其它任务。
园艺工岗位职责
1、服从总务处安排,听从专门负责人的调遣。
2、负责全校花、草、树的修剪、培植、施肥、浇灌、施药,美化校园环境。
3、购置回来的花草,能进行搬运、摆放,定期调整,定时清除。
4、完成节庆、会场的花草布置,并及时清除。
5、妥善保管好工具,并能进行简单的维修,完成好突击性工作。
6、对破坏花草树木的现象进行批评教育,能为学生作表率。
7、完成学校安排的其它任务。
文印人员岗位职责
1、按时完成教师们交来的文印任务,不影响教育教学工作;
2、及时报告印刷机的故障,对一体机能进行简单的维护和维修;
3、每天及时记录好各班级的印刷情况,期末进行总体结算,将各班级的印刷费报学校财务室;
4、提前向校保管员提出购置油墨、蜡纸、印刷纸等相关物品;
5、能按时完成学校交给的临时性任务;
6、注意防火防盗,每天收拾好所用物品,对试卷进行保密,并当场处理印刷完后所剩的蜡纸、废卷等;
7、完成学校交给的其它任务。
伙食团员工岗位制度
为加强劳动纪律,树立良好的职业道德思想,严格执行学校各项规章制度,全体员工必须配合学校教育教学工作的顺利开展,全心全意为师生服务,不断提高烹调技术和业务水平。现拟定如下制度,全体员工必须严格执行。
1、全体员工做到分工明确、相互协调配合,服务态度端正,服务目的明确,做到衣着整洁、美观大方,在师生中树立良好形象。
2、禁止销售过期、变质、变味食品,做到菜鲜、味香、清爽可口,保证师生三餐吃饱、吃好。
3、爱护食堂的公共财产、设施,正确操作和使用各项设备。
4、师生提出的合理性建议和意见应及时向主管人员汇报,对突发事件应认真、耐心地向师生做出解释,切忌语言粗暴,态度恶劣,决不允许发生吵架斗殴事件。
5、各组员工应严格履行各组岗位职责。按时上班,上班期间不允许擅自离岗,有特殊情况必须向班长请假,并履行请假手续。
6、上班时间全体员工严禁在餐厅、操作间抽烟喝酒,不随地吐痰。打饭菜时员工之间不得闲谈,注意言行举止、个人形象。热情为师生服务。
7、上班迟到、早退10分钟扣发5元钱。迟到、早退一小时以上者,按旷工处理,扣发当日工资的70%。累计三次以上影响当月奖金和学期奖金。
8、食堂里的各种食品、财产不准带离食堂归为己有。如有发生,从重处罚。
团长岗位职责
一、参与伙食团业务和常规管理工作。
二、随时了解食堂膳食结构,并提出相应的调整意见。
三、监督进货质量,对不合要求的主、副食品提出拒收意见。
四、随时了解物资库存情况,及时向主管人员汇报物资短缺情况,确保食堂的正常运转。
五、依据员工的岗位职责,随时监督其执行情况,坚持原则,对不符合要求的坚决制止。
六、随时掌握进餐人数,及时给炊事班长提供具体信息,并提供相应解决办法。
七、调整和安排好食堂内临时性工作,配合学校的管理,随时接受学校和上级相关部门的工作检查。
八、以理服人,善于调动员工的工作积极性,随时了解员工的生活疾苦。
九、及时掌握食堂设施设备的使用情况,对临时出现的问题提出解决办法。
保管员职责
一、进购的物资,凭证清点,按实际收到的数量填制进货清单,如果实际数量与发票数量不符时,在发票上签字时注明情况。
二、凡领用物资,填、制领货清单,领用人签字有效。
三、建立材料明细帐,发生的每笔业务,逐笔登记,月终盘存实行永续盘存法,以帐面余额为准。
四、本地购回的应急物资,收到后在领用人和保管在发票上同时签字有效。
五、坚守岗位,保证物资进出即时,确保食堂工作的顺利开展。
六、随时掌握物资库存情况,并及时向主管人员汇报。
七、物资妥善保存,保持清洁卫生,做好防火、防盗、防霉烂等工作。
财务人员岗位职责
一、爱岗敬业,忠于职守,依法理财,严谨持家。
二、遵循会计准则,健全会计制度,合理核算各项经济业务。
三、遵守财务管理制度,以及各项规章制度。
四、及时结算,日清月结,做到帐实相符。
五、编制财务报表,如实反映财务状况、经营成果。
六、随时向领导提供会计信息,收支状况;当好参谋。
七、坚持原则,维护食堂权益。
八、出纳会计协调配合,相互支持,相互监督。
九、以礼待人,以理服人,以诚处事。
班长岗位职责
1、在学校统一管理下,由炊事班长负责整个食堂饮食工作和员工安排,根据需要调整饮食结构。
2、把好食品、粮油、蔬菜、肉类的购进销售关。
3、保障师生三餐供应,核实就餐人员数据。
4、监督全班员工严格执行清洁卫生制度。
5、加强全班人员的劳动纪律,严于律己。
6、与各组长相互配合,把工作落到实处,带领全班人员完成各项具体任务和临时性工作。
7、班长必须坚持对全班员工实行考勤制。并每月定时如实向会计员汇报考勤情况。
8、全班员工必须服从班长的管理和安排,对不配合、不听从班长安排的员工,班长有权提出解聘意见。
烹饪组岗位职责
一、烹饪组全体员工必须遵守学校的各项规章制度,在学校管理下,听从炊事班长的工作安排,开展各项工作。
二、烹饪组组长在班长的领导下,听从安排,以身作则,组织和安排好本组的各项工作,并随时向班长汇报本组的工作情况。
三、烹饪组必须制作好各类菜肴和调味搭配方案。妥善保管好调味品及食用油。并随时观察燃油情况。
四、负责烹饪的全部程序,保质保量,做到热饭、热菜,色泽鲜美,味香、清爽可口。随时收集师生对饮食提出的合理意见。
五、每餐后,做好瓢、盆、刀具、炊具、食品柜的清洗消毒工作。
六、配合食堂做好各项服务工作并随时接受其它任务。
刀工组岗位职责
一、刀工组全体员工必须遵守学校各项规章制度,听从班长安排和指挥。
二、刀工组组长在班长的领导下,听从安排,以身作则,组织和安排好本组的各项工作,随时向班长汇报本组的工作情况。并妥善保管、清理好各类刀具。
三、刀工组负责做好每餐菜肴的初步加工,密切配合烹调组的工作,合理安排好每餐各类菜肴的数量,减少浪费。
四、做到生熟食品分开加工,保持操作台、刀具、瓢盆、菜墩等用具的清洁卫生。正确使用和保管冰柜,食品分类存放。
五、严禁使用变质、变味食品,保证食品安全卫生。
六、在工作中做到分工合作,相互配合,加强班组合作。
七、配合食堂做好各项服务工作并随时接受其它任务。
八、工作中注意力要集中,注意安全。在操作时不得品尝食物。
勤杂组岗位职责
一、勤杂组全体工作人员必须严格遵守学校的各项规章制度,服从班长的安排。
二、勤杂组组长在班长的领导下,听从安排,以身作则,组织和安排好本组的各项工作,随时向班长汇报本组的工作情况。上下班做好开关电、水、门、窗的基本工作,保管好洗衣机。
三、勤杂组负责餐厅、食堂操作间及周边环境的清洁卫生,每餐后必须全面清扫、定时消毒。
四、认真清洗各类餐具,做到一洗、二清、三消毒,保证餐具清洁卫生。
五、负责每餐蔬菜的初加工,清洗洁净。每日做好蔬菜的分类存放工作。并保持初加工工作间的清洁卫生。
六、负责全体员工工作服的清洗工作,保持服装整洁,做到两天一洗,特殊情况下一天一洗。
七、配合食堂做好各项服务工作并随时接受其它任务。
八、监督学生就餐,不要浪费饭菜,要爱惜餐具,就餐后有序归还餐盘。
三十四、伙食团财务制度
为办好学校伙食团,规范伙食团财务行为,建立健全的伙食团内部财务管理制度,如实反映伙食团的财务状况和经营成果,特制定本制度。
一、财务制度
审批范围:以下情况必须经主管负责人签字。
1、凡购买主、付食品及其它物资。
2、差旅费在填制差旅费报销单并经会计审核后报帐。
3、职工借款及其他情况。
一般规定:
1、银行印鉴,应有主管负责人监章,由会计的财务专用章,出纳章组成,以此作为在银行取款的凭证印鉴。
2、现金2000元以上存入银行,备用现金库存不得超过2000元。
3、会计制票不收款,出纳收款不制票。(不包括填写银行支票)。
二、会计
1、会计要严格遵循财务制度和会计制度,处理日常的相关事宜并坚持原则。
2、会计核算以食堂发生的各项经营业务为对象,记录和反映食堂本身的各项经营活动,按月结算帐目,编制会计报表。
3、会计核算以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果。
4、各项材料物资应按取得的实际成本核算计价,前后购进的物资出现差价时,采用加权平均法计价,存货采用永续盘存法核算。
5、会计核算以权责发生制为基础,核算及时,核算收入与相关的成本,费用应当相互配比。坚持谨慎原则,合理核算可能发生的损失和费用。
6、凡是现金收入,都要填制三联单收据,会计开票,出纳凭第三联收款,二联盖财务专用章给交款人,一联由出纳收款后盖章,以资证明款已收讫。
7、会计凭证、帐户、帐表勿求帐实,必须做到帐帐,帐证、帐款、帐物、帐表一致。
8、及时核算,填制会计报表,资产负债表,损益表各二份,报主管、财务负责人各一份,以资考核。
三、出纳
1、立现金日记帐,现金收入、支出逐笔登记,做到日清月结,月终与会计核对现金余额是否相符。
2、现金支出,认真审核单据,物、款、证是否相符,严格把关。
3、配合会计及时核算的要求,出纳应在结算月10号、20号、30号分三期将收、支、存、取等原始单据分类清理交会计当面点清,各多少张,合计金额各多少元,由会计出具为凭。
4、及时收回应收帐款和其它应收款。保管好库存备用现金。
三十五、关于遵守《伙食团员工岗位管理制度》协议
为更好地保障学校教育教学工作的顺利进行,让师生吃上卫生可口的饭菜,切实做好食堂工作。加强对某中学伙食团员工的管理,使各位工作人员更好地、自觉地遵守国家法律法规;遵守学校的各项规章制度;自觉自愿地遵守本校伙食团员工岗位制度,特制定以下协议并严格执行。
一、自觉遵守国家的各项法律法规,严格遵守《食品卫生法》,自觉规范行为和语言,做一个文明的社会公民;
二、自觉遵守学校的各项规章制度,礼貌服务,工作积极主动。
三、自觉遵守《某中学伙食团员工岗位管理制度》,爱岗敬业,树立全心全意为师生服务的思想;
四、
(1)烹饪组各员工必须自觉遵守《烹饪组岗位职责》,协调好与其它组的工作关系;(2)刀工组各员工必须自觉遵守《刀工组岗位职责》,协调好与其它组的工作关系;(3)勤杂组各员工必须自觉遵守《勤杂组岗位职责》,协调好与其它组的工作关系;(4)财务人员必须遵守各项财经制度和《某中学伙食团财务制度》,做好本职工作,当家理财,随时向学校主管部门汇报食堂经营情况。
五、以上各项,出于自愿,签字生效。
签字人:
签字时间:
(结束)
小学(学校)岗位工作职责
小学(学校)岗位工作职责 小学(学校)岗位职责 一、校长:学校全面安全工作第一责任人 主要职责: 1、对学生安全工作全面负责; 2、加强社区、单位联系工作,加强校园周边环境的治理。负责学校各线安全的定期督查,指导工作; 3、在学生外出活动中,原则上应事先对学生活动地点进行认真的现场考察,确定活动安全的前提下组织学生外出,并负责向上级请示报告; 4、严密组织学生外出活动,确保行车、饮食、外出游玩活动的安全; 5、及时妥善处理外出活动中的偶发事件; 6、制定安全工作规章制度,明确各岗位安全职责,责任到人; 7、认真落实各有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。 二、副校长:分管学校综治工作,学校周边环境治理。 主要职责: 1、加强社区、单位联系工作,加强校园周边环境的治理。 2、加强学生思想教育,增强学生自我保护能力,预防学生严重违纪事件,杜绝学生不良行为及安全。 3、协助校长,认真落实有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。 三、教务主任:教育教学安全责任人 主要职责: 1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、电脑课、劳动课、自然课等课的教学常规,防止学生意外伤害事故的发生; 2、对必须外出进行校外教学的课要认真审批,督促其严密组织; 3、督促全校教师不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展; 4、要求全体老师加强师德修养,关爱学生。落实“谁的课谁负责,教学教育过程全程安全”的制度,加强责任感; 5、要求把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教导工作的安全规定,依法办事,依法教学。 6、督查班主任、文明岗学生、值周教师、办公室轮值人员对课间活动安全的教育管理,杜绝课间责任安全事故。 四、后勤装备处主任:教育教学设备设施安全责任人、学校安全工作第二责任人 主要职责: 1、确保校舍安全。随时检查,防止校舍因年久破旧变形、外墙面及走廊栏干磁板破损脱落,伤害学生,查除安全隐患,杜绝安全事故; 2、保障用电安全,有触电危险的地方,必须有明确的警示标识;电脑机房等用电密集的地方,要加强检查,经常维修,防止漏电;教室电扇还要防止吊钩脱落,伤害学生; 3、要督促有关人员注意用电安全,特别是火炉、电脑的用电安全,做好防火工作。 4、要督促有关人员及时做好防盗工作,关门落锁,谨防因盗窃损害学校财产; 5、进行各项校园建设,从进货至使用,要落实“安全第一”,保障学生安全; 6、加强全校的安全设施建设,确保校园安全; 7、制定有关规章,管理本部门安全工作,明确各岗位安全职责,责任到人;
学校各科室岗位职责
校长岗位职责 一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。按教育规律办学,不断提高教育质量。 二、团结和依靠教职工,充分发挥教职工工作的主动性、积极性和创造性。保证老师学习政治、组织教师钻研业务,不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和骨干教师,努力优化队伍结构,提高教师队伍的整体素质,依靠学校党组织和工会共青团等群众组织,共同做好教职工的思想政治工作。 三、领导和组织德育工作,把坚定正确的政治方向放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。 四、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,认真执行国家规定的课程计划和教学大纲。遵循教学规律组织教学,积极开展教学改革,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管 理,深入教学第一线,正确指导教师教育教学活动,努力提高教学质量,积极开展教学科研、教研活动。 五、体育场和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动,确保这些教育和活动生动活泼、卓有成效地开展。 六、领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教育教学、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务,搞好校园建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件和群众福利。 七、配全党组织,支持和指导学校的群众组织开展工作,充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。 八、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。
培训机构各岗位职责概述
XX教育岗位职责 运营经理: (1)根据公司下达的任务,带领各校区校长制定各校区阶段发展规划,监管实施状况;严格执行月、季度、年销售计划; (2)带领市场、教学、业务、行政及人力部门建立完善工作流程以及制度规范、考核方案等 (3)带领团队学习、交流和分享,不断提升各校区校长的管理水平,提高业绩 (4)了解公司各校区的运营情况,给予即时关注和有效指导; (5)协助校区校长开展校区招生、销售及店面管理工作; (6)负责公司品牌运营管理,提升公司品牌在行业中的知名度和认同度; (7)配合市场部经理制定市场工作计划,组织和监督实施年度市场推广计划,同时参与市场的开拓和渠道管理等日常工作; (8)配合教学经理及副经理抓好教学质量口碑,储备优秀稳定教师团队; (9)根据公司发展规划及任务量,做出教师和各岗位人员需求预测及申请; (10)配合人力资源部门制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;(11)构建、完善公司员工晋升及绩效考核制度 (12)树立成本意识,规范使用校区费用,为公司节约成本; 市场经理: (1)制定市场工作计划,组织和监督实施年度市场推广计划; (2)建立完善市场部工作流程以及制度规范、考核方案等;制定市场推广费用并进行严格控制 (3)依据市场变化,在校区附近开展有效市场活动,推动公司整体销售和市场拓展工作;(4)进行市场调研与分析,研究同行发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; (5)协助校区校长开展校区招生、销售及店面管理工作; (6)管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 (7)严格把控市场的开拓和渠道及地推管理等日常工作; (8)负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划、执行; (9)对线上及线下、广告投放或推广宣传计划的全面规划、执行、监督、管理 (10)公司网站及微信平台的维护、更新工作 (11)公司宣传单页、海报、门票等一切产品的设计、调整、配送工作 渠道主管: (1)有计划的安排各校区的渠道活动; (2)负责5家校区周边学校、幼儿园的渠道活动安排;
学校各类人员岗位职责要求
三吉台小学各类人员岗位职责及要求 一、教职工工作基本要求 1、服从学校工作安排(包括临时性工作安排)。 2、认真贯彻党的教育方针、政策;遵守各种法令、规章、纪律、。 3、按照职业道德行为规范、准则严格要求自己,为人师表。 4、关心爱护;不体罚或变相体罚学生;不向学生乱收费;不向学生罚款。 5、积极按时参加各种会议、活动;坚守工作岗位,不迟到、早退、缺席、旷工、旷课;认真履行职责,努力做好工作。 6、不准参与赌博活动。 7、自觉接受学校和上级对工作的检查,并积极提供相关资料。 二、科任工作职责及要求 1、按时正确制定切实可行的学科教学,严格按计划认真开展工作。 2、提前写好详细、适用的备课,教案必须按学校要求撰写,教案中必要的项目、要素必须齐全。 3、必须严格按课表上课,不得随意调课,按时上、下课。
4、上课时做好对学生的管理工作;不断改进教育教学方法,努力激发学生的学习兴趣,使学生听课的注意力集中,课堂纪律好。 5、作业全批全改;批改时做到语文科作文有旁批、眉批和总批,对语文科其它作业和其它科作业不正确和不完全正确的,不能只使用“×”,不准使用半勾,对错误之处应有批改或提示。不准叫学生批改作业、作文、日记等。 6、对学生特别是后进生的辅导要制定明确的计划,可行的措施,落实具体的辅导对象,认真开展好辅导工作,做好辅导记录;认真搞好课外兴趣小组活动。 7、认真组织考试,严格监考;做好的评阅、分析;一律不准让学生批改试卷和统计分数。 8、积极参加教育、教学、教研活动和教学改革,认真和不断改进、提高、更新教育、教学方法;每期承担或参与至少一项专题教研。 9、全面推行素质教育;教育教学效果好,其统考科综合分成绩不断上升直至前茅,非统考科学生及家长满。 10、经常与保持联系,积极协助班主任做好学生的思想教育工作。 三、班主任工作职责及要求 1、按时制定切实可行的班务工作计划、并按计划做好班务工作。
学校各岗位职责说明
校区各岗位职责 一、行政前台岗位职责 1、严格遵守学校的各项规章制度;遵守办公时间。提前十分钟到岗,不得迟到,早退;因病,因事不能按时上下班或外出时,必须事先请假。 2、行政前台必须身着统一服饰,佩戴工作牌,外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语,无论任何情况不得与家长发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑;工作时要集中精力,紧凑有序,不脱岗,串岗,聚堆聊天。外出工作要向领导报告,说明工作容和去向。 3、服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务; 4、前台接待 4.1前台到访接待:先问清对方来访原因,根据情况快速做出判断对其进行接待,并做好相关记录。工作时禁止做一切与工作无关的事情(包括吃零食、长时间拨打私人、看与工作无关的书籍等),精神饱满地做好前台到访接待工作。上班时间若有其他学校的推销人员上门推销,应婉转拒绝,告知上班时间在学校推销,会影响他人工作。 4.2接待:接听时,应先说“您好,呼吸作文”。接听时使用文明礼貌用语,并记录信息及时转告相关人员(注:不可随意将校长联系透漏给他人)。 5、前台等电子设备,若设备发生故障可以先自行检查,若无法维修,直接联系供货商或外部维修单位,排除故障。 6、每日下班时,发票单据,重要文件要妥善保管,物品文具收拾妥当,前台电子仪器电源全部关闭,桌椅摆放归位,人走关灯,不留隐患。 7、平时应保持一楼大厅、家长休息区及一楼卫生间等办公场所整洁,卫生要定期进行打扫,垃圾袋及时更换。 7.1 门窗整齐,无乱贴物,无灰尘,无污迹,无损坏。 7.2 咨询台,办公桌面、马桶及洗手池触手无尘。桌椅,办公用具摆放有序。 7.3 地面无纸屑,无烟头,无污迹,无杂物。 7.4 无卫生死角,墙壁无灰尘,无乱贴物。 8、办公用品与学校设备管理 8.1每月工作日的最后一天盘点办公用品库存,当库存量不足时填写《办公用品采购申请单》,审核确认后方可购买。 8.2对已购回的办公用品做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。(办公用品领用需填写《办公用品领用登记表》) 8.3 建立办公用品管理台账,保证账物相符 8.4 负责复印机、计算机的管理、使用和维护;设备保修程序如下: 8.4.1 电脑设备报修 填写设备报修单,向前台进行报修,能修理好的继续使用,如不能修好按规定进行更换要报修的物件。 8.4.2 办公设备报修 8.4.2.1员工管理围的办公设施包括工作桌椅损坏,由管理人员以书面方式向前台报修。 3.4.2.2前台接到报修后应到现场核实办公设备损坏情况,及时联系供货商前来维修。修复后,行政前台应对维修结果进行确认。 9、固定资产管理 9.1 对所有固定资产进行编号、整理、汇总、登记,定期对固定资产进行盘点。 9.2 及时向学校领导人上报损坏的固定资产,申请采购新的固定资产,新添置的固定资产要及时登记入册。 10、监督记录员工每日考勤情况、不允许作假包庇 考勤记录包括每日上下班打卡记录(迟到);请假(事假、病假)记录;旷工记录;出差记录;出入记录等等。每月10号之前将上一个月的考勤记录统计好后交给校长审核,13日之前将核算好的工资表交校长审核。 11、学校招聘 11.1进行人员招聘,包括招聘信息发布、简历初步筛选(筛选后简历交给上级进一步筛选)、通知人员面试、
学校行政各部门岗位职责
学校行政各部门岗 位职责
学校行政各部门岗位职责 一、校长办公室 (一)校长办公室主任岗位职责 1.负责学校工作计划和总结的撰写,起草学校文件。做好学校大事记载,制订周工作计划。 2.负责学校有关重要会议的会务记录工作,及时向学校有关部门传达贯彻校长室布置的工作任务。 3.负责校长室日常事务工作,安排行政节假日值班,及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。 4.负责全校教职工的考勤和学校文明办公室的评比工作。 5.协助校长做好来信、来访、外调等对外接待工作,安排校外人员来校活动,处理其它各部门不宜处理的问题。 6.负责对全校各部门和教职工的有关目标考核数据的搜集、通报,会同有关部门做好工作量及奖金的计划结算工作。配合校长室做好其它有关工作。
(二)人事秘书岗位职责 1.负责全校教职工的人事管理,工资管理、编制管理和资料管理。 2.负责全校教职工人事工资档案的登记、整理和管理工作,做好专技人员职务评审,年度考核的材料审核、报批、总结工作,负责学校文书资料的收集整理归档工作。 3.负责教职工工资、福利、津贴和晋级、奖惩的报批和管理工作,及时正确地做好各项人事统计报表,落实教职工有关政策性福利待遇。 4.负责学校人事要求预测和年度事业人员核编工作,及时办理教职工调配、退休等有关手续。 5.负责上级和学校文件的登记、编号、传递、整理和保管工作,做好有关人事工资管理改革政策的宣传解释工作,了解关心教职工的要求与困难,会同有关部门落实知识分子政策。 6.负责全校教职工的进修培训,继续教育安排,做好继续教育证书的填写审定工作。做好校长室安排的其它工作。
学校岗位职责大全
校长职责 校长是学校的法人代表,对外代表学校,对内全面领导学校的教育教学、行政管理等各项工作。 1、全面惯彻国家教育政策、法规和上级党委及教育行政部门的指示,研究教育理论,探索教育规律,推进教育改革,深化素质教育,全面提高教育质量。 2、制订学校总体发展规划,提出长期目标及具体实施措施,经校务会研究同意后组织实施。 3、建立适应本校实际情况的管理机构,有效组织人力、物力、财力,有计划地安排教育教学活动,协调各部门工作,保证教育、教学规划的实施,使学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展。 4、加强科学管理,建立健全各项规章制度,逐步实现行政管理工作的科学化、规范化、民主化、制度化,弘扬具有本校特色的校风、教风、学风。 5、坚持以教学为中心,按教育规律办事,深入教学第一线,指导教学改革,领导教育实践,不断总结和推广先进经验。 6、采取有效措施,加强师资队伍建设,不断提高教职工的政治、业务素质。 7、加快现代化教育教学手段在实际工作中的运用步伐,构建多媒体、校园网络、远程信息渠道相结合的综合教育体系。 8、协调社会、家庭和学校的教育力量,发挥各阶层的教育能动性,构筑全新的育人框架。 9、主持校务会、行政例会,讨论研究学校各阶段的工作重点,发挥领导班子的团队优势,提高工作效率。
10、负责向全校发布文件、公告、布告、通令、通知等事项。 11、负责教育资金的合理筹措、使用和财产物资管理工作,改善办学条件和教职工的物质文化生活条件。 12、加强民主管理,接受民主监督,定期向教代会做工作报告,认真听取意见。 13、接受上级党委和政府下达的各项临时性工作并组织实施。 14、深入实际,调查研究,及时妥善处理行政工作中临时发生的重大问题和突发事件。 书记职责 1、全面负责学校党务工作,深入宣传、贯彻党的路 线、 方针、政策,执行上级党委和上级教育行政部门的指示,坚持学校的社会主义办学方向。 2、支持校长负责制,保证校长在学校各项工作中处于中心地位,在教育教学和学校各项改革中起到保证监督作用。 3、搞好党的思想建设和组织建设,带领并教育全校党员坚持四项基本原则,密切联系群众,在各项工作中起先锋模范作用;不断发展新党员,壮大党的队伍。 4、领导全体党员和政工人员做好教职工作的思想政治工作,充分调动全校教职工作积极性,配合校长抓好学生的德育工作,切实把德育放在学校工作的首位。 5、坚持“党管干部”的原则,负责全校领导干部的考察、教育、选拔和使用工作。
培训学校的岗位职责
培训学校的岗位职责 (一)、办公室职责 办公室是学校的行政办事机构,负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是: 1、组织起草学校综合报告,拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等;组织拟定全校性规章制度,发布有关行政事务的通告。 2、组织安排学校办公会议,并做好记录。 3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。 4、对外联络及接待,处理来信、来访。 5、管理文书档案,健全档案管理制度。 6、各种办公用品及教学器材的购置与维护,固定资产的登记管理、检查等工作。 7、“三防”(防火、防盗、防食物中毒)工作和卫生工作的组织检查,保证学校的安全与整洁。 8、完成校长交办的其他工作。 (二)、教学部门职责
1、负责全校教学管理,把提高教学质量放在首位,制定教学计划,检查教学进度,组织、安排全校的考试。 2、组织教师进行学习和教研活动。 3、指导、检查各年级、各学科备课。 4、了解教学情况,对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。 5、组织好对教师的评价工作,表扬先进,帮助后进。 6、采取措施培养青年教师。 (三)、教育部门职责 1、在校长的领导下,主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。 2、根据学校办学宗旨,参照国家教委关于学生思想政治教育要求,负责拟定在学生中开展思想品德教育要点,由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。 3、根据各个时期的中心任务,选择印发实事、形式教育材料,供班主任、教师在学生中进行宣传教育。 4、总结和交流班主任、教师开展德育工作的经验。
学校各类人员岗位职责和要求1.doc
学校各类人员岗位职责和要求1 三吉台小学各类人员岗位职责及要求 一、教职工工作基本要求 1、服从学校工作安排(包括临时性工作安排)。 2、认真贯彻党的教育方针、政策;遵守各种法令、规章、纪律、制度。 3、按照职业道德行为规范、准则严格要求自己,为人师表。 4、关心爱护学生;不体罚或变相体罚学生;不向学生乱收费;不向学生罚款。 5、积极按时参加各种会议、活动;坚守工作岗位,不迟到、早退、缺席、旷工、旷课;认真履行职责,努力做好工作。 6、不准参与赌博活动。 7、自觉接受学校和上级对工作的检查,并积极提供相关资料。 二、科任教师工作职责及要求 1、按时正确制定切实可行的学科教学计划,严格按计划认真开展工作。 2、提前写好详细、适用的备课教案,教案必须按学校要求撰写,教案中必要的项目、要素必须齐全。
3、必须严格按课表上课,不得随意调课,按时上、下课。 4、上课时做好对学生的管理工作;不断改进教育教学方法,努力激发学生的学习兴趣,使学生听课的注意力集中,课堂纪律好。 5、作业全批全改;批改时做到语文科作文有旁批、眉批和总批,对语文科其它作业和其它科作业不正确和不完全正确的,不能只使用“×”,不准使用半勾,对错误之处应有批改或提示。不准叫学生批改作业、作文、日记等。 6、对学生特别是后进生的辅导要制定明确的计划,可行的措施,落实具体的辅导对象,认真开展好辅导工作,做好辅导记录;认真搞好课外兴趣小组活动。 7、认真组织考试,严格监考;做好试卷的评阅、分析;一律不准让学生批改试卷和统计分数。 8、积极参加教育、教学、教研活动和教学改革,认真总结和不断改进、提高、更新教育、教学方法;每期承担或参与至少一项专题教研。 9、全面推行素质教育;教育教学效果好,其统考科综合分成绩不断上升直至前茅,非统考科学生及家长满。 10、经常与班主任保持联系,积极协助班主任做好学生的思想教育工作。 三、班主任工作职责及要求
新明小学学校各岗位工作职责.doc
新明小学学校各岗位工作职责 校长岗位职责 第一条坚持办学方向,培养合格学生。坚持社会主义的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,全面提高教育教学质量,培养德、智、体、美诸方面全面发展的学生。 第二条认真履行职责,民主决策管理。实行校长负责制,正确履行法人职责,按照学校章程,行使行政负责人的职权,负责学校全面工作。坚持民主管理,校务公开,主动接受师生和社会的监督,并向上级教育行政主管部门负责。 第三条坚持依法治校,维护师生权益。制订完善学校各类管理规章制度,依法管理学校各项事务,维护学校和师生的合法权益。搞好校园治安,确保正常的教学秩序。 第四条加强教学管理,提高教学质量。按照国家规定开齐课程、开足课时,坚持以德育为首,以教学为中心,大力推进课程改革,全面实施素质教育,促进学生全面发展。 第五条抓好队伍管理,提高教师素质。依法实施教师资格制度。落实教师继续教育“第一责任人”的职责,重视师德、师风建设和教师专业素质提高。 第六条以学生为本,坚持教书育人。关爱学生,确保学生安全,严禁教师体罚学生,构建和谐民主的师生关系,引导教师教书育人。保证入学率,降低辍学率,提高完成率,巩固两基成果。 第七条严格财经纪律,规范财务管理。严格执行国家财经纪律和财务制度,不违规,不乱收费。管好、用好学校经费。 第八条做好资产管理,确保校产安全。全面负责学校资产的管理,确保学校土地、校舍、设施设备等国有资产不流失,未经主管部门批准,不得擅自处置学校财产。努力提高学校各种资源的有效利用。 第九条培育校园文化,搞好“校风”建设。积极构建健康向上的校园文化,培养良好的领导作风、教风和学风。搞好校园规划和建设,美化、绿化、净化学校环境。为师生员工创造良好的学习环境和工作条件。 第十条提高自身素质,带头做好表率。自觉参加学习,提高理论水平和实践能力,运用现代教育理论指导工作,改善学校管理,提高办学效益。严于
学校各岗位职责一岗双责
晓蕾创新学校各岗位“一岗双责”制安全工作职责 “一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任。学校安全管理工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上,同时承担着学校安全管理的责任,即一个岗位有两种责任,每个人在完成业务责任的同时,还要承担起安全工作职责。为深入贯彻落实上级安全生产相关文件精神,进一步加大全市中小学幼儿园安全工作力度,形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽责的工作格局,制定《学校各岗位“一岗双责”制安全工作职责》。 一、岗位工作职责 (一)校长(园长):为学校安全工作第一责任人,领导全校的安全工作,对学校安全工作负总责;负责全校安全工作的统筹规划;定期召集领导小组成员召开安全工作会议,总结并部署安全工作;随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况;遇突发事件时,启动安全工作应急预案,及时赶赴现场,担任总指挥并对善后工作负总责;代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书,与各分管领导和处室部门签订安全工作目标责任书,实施安全工作目标管理。 (二)党委书记(党支部书记):协助校长做好安全工作,贯彻“一岗双责”的规定,做好校长不在学校期间的学校管理及安全工作;加强师德建设,做好教职工政治工作,掌握校内教职员工中的不稳定因素;传达相关部门有关学校安全工作的政策法规、会议精神等;定期组织有关部门检查学校所有安全情况,提出改进或落实检查后的工作;督促学校档案室做好安全工作,材料归档保密工作;在安全工作中积极发挥党组织的核心作用和党员的模范带头作用,发挥党组织在安全文明校园工作中的监督作用。 (三)副校长(副园长):分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人,其他副校长负责所分管工作的安全管理;制定分管工作各阶段的安全目标、措施,布置给学校各个部门具体的安全工作,并督促落实;与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任书;制定并落实教职工在学校安全工作中的奖惩措施;负责大型活动应急预案的演练;负责学校保卫干部队伍的组建领导工作。 (四)办公室主任:协调各部门从全局出发处理好各项安全工作;负责文件安全保密和教育安全宣传报道工作;参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作;拟定突发事件应急预案;负责收集、整理学校安全工作材料的归档;负责全校安全工作“一岗双责”的考核。 (五)教务处(科)主任:贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定,负责教学教师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度;负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定;负责学校实验室,特别是化学实验室危险品保管员和实验员的安全训练,并对教学事故的预案进行实施和演练;抓好学科任课教师教学中的安全教育;负责学生体检、体育考试、外出劳技课等安全教育工作。 (六)政教处(学生科) 主任:贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定,负责班主任等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度;做好学生各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解;组织学生开展自救自护和常识、行为规范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活动;建立班主任应急安全工作网,负责全校学生的应急的预案制定、演练;制定有关的安全宣传计划与内容,宣传安全知识;协调好学校、社区与家长共同做好学生的安全工
艺术培训学校岗位职责
艺术培训学校岗位职责 (一)、办公室职责 办公室是学校的行政办事机构,负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是: 1、组织起草学校综合报告,拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等;组织拟定全校性规章制度,发布有关行政事务的通告。 2、组织安排学校办公会议,并做好记录。 3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。 4、对外联络及接待,处理来信、来访。 5、管理文书档案,健全档案管理制度。 6、各种办公用品及教学器材的购置与维护,固定资产的登记管理、检查等工作。 7、“三防”(防火、防盗、防食物中毒)工作卫生工作的组织检查,保证学校的安全与整洁。 8、完成校长交办的其他工作。 (二)、教学部门职责 1、负责全校教学管理,把提高教学质量放在首位,制定教学计划,检查教学进度,组织、安排全校的考试。 2、组织教师进行学习和教研活动。 3、指导、检查各年级、各学科备课。 4、了解教学情况,对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。 5、组织好对教师的评价工作,表扬先进,帮助后进。 6、采取措施培养青年教师。 (三)、教育部门职责 1、在校长的领导下,主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。 2、根据学校办学宗旨,参照国家教委关于学生思想政治教育要求,负责拟定在学生中开展思想品德教育要点,由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。 3、根据各个时期的中心任务,选择印发实事、形式教育材料,供班主任、教师在学生中进行宣传教育。 4、总结和交流班主任、教师开展德育工作的经验。 5、组织开展评选表彰“教育先进工作人员”活动。 6、完成校长交办的其他工作。 (四)、教务部门职责 1、负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。 2、组织印刷发放教材、讲义和习题。 3、制定并调整课程表。 4、做好学生反馈工作的总结。 5、做好全校考务工作。
民办培训学校岗位职责汇编
XXXXXXXXX职业培训学校 岗位职责 1、行政处岗位职责 2、班主任岗位职责 3、校长岗位职责 4、办公室主任岗位职责 5、财务主管岗位职责 6、教务主任岗位职责
行政处岗位职责 一、工作期间,要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体,以饱满自信的精神状态投入工作。 二、接听电话要使用礼貌用语,接到电话时要说您好.接到咨询电话,要耐心介绍并记录 .......,如自己不能处理,应马上找相关人或主管接待。对于客户遗留的问题,要及时予以回复。 三、打电话时,应先问好,报出学校名称,简洁、清楚地说明情况,重要之处重复强调,并记录谈话内容和结果,以便向部门领导汇报。 四、有客户来咨询或办理有关事情,应主动、亲切、详细地介绍学校的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后,都要热情服务,态度诚恳,如遇自身不懂之处应立刻请教,不可随意答疑。 五、客户对学校有种种疑义时,严禁员工争辩,应先耐心的听清客户提出的问题和意见,再根据实际情况和规定,予以详细解释和答复,严禁与客户争吵。 六、认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备,认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。 七、有重要客户来访应事先通知部门领导,以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时,要积极配合并主动做好辅导工作,不能敷衍了事。 八、上班时间,不得利用计算机从事与工作无关的操作,严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。 九、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭,所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管,用后放回
原处。 十、工作期间不能随意外出。如需外出办事,应向领导请示,经批准后方可外出。 十一、下班离岗前,负责检查各教室钥匙是否收回,各种电器电源是否切断,前后门窗是否安全关闭,做好一切方可离开。
九年制学校岗位工作职责
九年制学校岗位工作职责 九年制学校岗位工作职责 九年制学校 岗位工作职责 校务公开领导小组办公室职责: 1、负责校务公开实施过程中的组织、检查、指导、反馈及日常工作。 2、根据校务公开要求,每年对校务公开工作进行两次内审。 3、定期更换校务公开栏内容,及时收集教教职工意见、建议。 4、提出修改、完善校务公开的建议。 5、负责校务公开资料分类、建档、保管。
学校中层负责人职责: 1、负责与本部门职能相关的校务公开工作。 2、听取对本部门校务公开工作的意见和建议,提出整改 措施。 3、配合其它部门做好校务公开的有关工作。 工会主席 职责: 1、负责校务公开的组织协调、监督检查工作。 2、对校务公开办公室负有直接领导责任,抓好校务公开日常工作。 3、对各项公开进行监督检查,收集和反馈教职工的意见和建议,督促有关方面及时整改。
4、落实职代会职权,发挥职代会作用。 5、检查违反校务公开规定的行为。 校务公开领导小组组长职责: 1、对校务公开负有领导、实施责任,督促各部门及时按照计划 实施校务公开。 2、把校务公开工作纳入学校中层部门的目标管理,确保学校中层部门按照计划做好校务公开工作。 3、定期听取校务公开情况汇报 ,对校务公开工作进行调查 研究,组织制定本单位校务公开有关规定和办法,研究、解决校务公开中的问题。 4、按照规定形式和途径公开有关事项,定期向职代会报告 实施情况。
5、落实校务公开责任制,按照各自的任务和职责落实到人。 校务公开领导小组职责: 1、负责校务公开的领导工作,组织相关部门按照学校《校务公开实施方案》进行工作落实。 2、负责对公开方案、公开形式等有关事项的审定。 3、负责对校务公开工作考核评比。 4、对校务公开工作的实施、推进负有领导责任。 校务公开办公室工作制度 1、每月召开一次工作会,总结
教育培训学校各部门职责
学校各部门工作职责 一、市场部工作职责 1、做出市场战略预测,拟订未来市场的分析、产品定位、发展方向和具体规划。 2、拟订年度市场营销策略,以及具体的工作计划和销售额目标。 3、市场调研及分析。包括:宏观环境、行业状况及市场渠道;消费者购买心理和行为;竞争品牌的产品、价格、促销手段、广告策略、核心竞争力;各级政府、业界团体、协会发布的行业政策和信息。 4、拟订各班型产品的价格及优惠策略。根据市场情况提出新产品开发提案。 5、策划市场推广活动,扩大品牌知名度、提升美誉度,并将具体的实施方案与各部门沟通,在各部门的支持配合下,组织调动相关人员共同完成活动。 6、通过各种方式搜集意向学员及团体的信息,开发各类企事业单位合作渠道,完成每月任务指标量。 7、进行广告媒体的选择,广告、宣传、设计文案的拟订并跟进实施。
8、对微信公众号、网站、校区内外宣传栏等自主媒介推广的主题选择及实施审核。 9、制定市场部的工作规范、行为准则、业务流程及制度体系。 10、组织、管理、考核市场人员,做好团队建设及业务技能培训。选用兼职市场人员。 11、遵守学校各项规章制度,严格控制部门预算费用。 12、领导交办的其他工作。 二、销售部工作职责 1、根据市场部提供的市场需求信息进行电话邀约,或接待直接上门到访客户,挖掘客户的实际需求,向客户提供专业的学校优势介绍及特色课程体系讲解,实现客户试听或签单。 2、意向学员课前的英语水平测试,为学员设计符合其需求专业、个性化需求的课程。 3、安排实施意向学员试听课,与教师沟通、培训现场的协助等。 4、完成意向学员试听后的签单,办理入学协议、缴费、书本等报名手续。 5、定期对客户进行回访及服务,收集客户需求信息以及消费习惯等信息,对客户的问题进行答疑,分析客户需求并及时向学校反馈,处理投诉事件。
学校岗位职责与招聘条件
--------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 学校岗位职责及招 聘条件 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 (一)学校办公室—文字秘书岗 岗位职责: 1、负责起草学校工作计划、总结 等综合性文字材料; 2、负责起草公文、信函、讲话稿 等一般性文字稿件; 3、负责信息刊物《海大动态》、《海大信息》的编制工作; 4、负责学校政务信息采集、编写、 上报工作及政务信息总结、表彰工作。 招聘条件: 1、中共党员,品质优良,作风正派,具有团队协作和奉献精神、强烈的事业心和责任感; 2、文科专业教育背景,热爱文字工作,具有扎实的理论功底和较强的文字 写作能力,能够胜任学校公文、综合性
文字材料等起草撰写工作; 3、具有良好的语言表达能力,善 于沟通协调,服务意识强; 4、品貌端正,年龄不超过30 周岁; 5、能够熟练使用办公软件,熟悉power point 制作软件。 (二)纪委办公室、监察审计处— 纪检员 岗位职责: 1.负责学校党风廉政建设方面有 关文字材料的起草; 2.负责纪委监察网站的日常管理 和维护; 3.负责大连市纪委监察局网络文 件传输工作; 4.负责文件、材料等的管理、归档 及内勤工作; 5.协助处理信访举报、申诉等相关工作; 6.协助办理纪检案件的受理、初核、调查、审理等有关工作; 7.负责纪委、监察处印章使用及管
理。 招聘条件: 1.中共党员; 2.爱岗敬业,作风严谨,责任心强,注重职业操守,有团结协作精神,热爱 纪检监查工作; 3.思路清晰,勤于钻研,具有基本的公文写作和较强的文稿撰写能力; 4.具有较强的沟通、协调能力。 (三)纪委办公室、监察审计处— 离任审计员 岗位职责: 1.负责拟制、修订学校关于离任经 济责任审计规章制度; 2.负责学校主管经济干部等离任 经济责任审计; 3.参与学校事业费预算、决算审计; 4.参与学校事业费财务收支定期审计; 5.参与学校“211工程”专项资金审计; 6.参与学校事业、企业资金签订的重
学校各岗位职责一岗双责
晓蕾创新学校各岗位“一岗双责”制安全工作 职责 “一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任。学校安全管理工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上,同时承担着学校安全管理的责任,即一个岗位有两种责任,每个人在完成业务责任的同时,还要承担起安全工作职责。为深入贯彻落实上级安全生产相关文件精神,进一步加大全市中小学幼儿园安全工作力度,形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽责的工作格局,制定《学校各岗位“一岗双责”制安全工作职责》。 一、岗位工作职责 (一)校长(园长):为学校安全工作第一责任人,领导全校的安全工作,对学校安全工作负总责;负责全校安全工作的统筹规划;定期召集领导小组成员召开安全工作会议,总结并部署安全工作;随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况;遇突发事件时,启动安全工作应急预案,及时赶赴现场,担任总指挥并对善后工作负总责;代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书,与各分管领导和处室部门签订安全工作目标责任书,实施安全工作目标管理。 (二)党委书记(党支部书记):协助校长做好安全工作,贯彻“一岗双责”的规定,做好校长不在学校期间的学校管理及安全工作;加强师德建设,做好教职工政治工作,掌握校内教职员工中的不稳定因素;传达相关部门有关学校安全工作的政策法规、会议精神等;定期组织有关部门检查学校所有安全情况,提出改进或落实检查后的工作;督促学校档案室做好安全工作,材料归档保密工作;在安全工作中积极发挥党组织的核心作用和党员的模范带头作用,发挥党组织在安全文明校园工作中的监督作用。
(三)副校长(副园长):分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人,其他副校长负责所分管工作的安全管理;制定分管工作各阶段 的安全目标、措施,布置给学校各个部门具体的安全工作,并督促落实;与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任书;制定并落实教职工在学校安全工作中的奖惩措施;负责大型活动应急预案的演练;负责学校保 卫干部队伍的组建领导工作。 (四)办公室主任:协调各部门从全局出发处理好各项安全工作;负 责文件安全保密和教育安全宣传报道工作;参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作;拟定突发事件应急预案;负责收 集、整理学校安全工作材料的归档;负责全校安全工作“一岗双责”的考核。 (五)教务处(科)主任:贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定,负责教学教师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度;负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定;负责学校实验室,特别是化 学实验室危险品保管员和实验员的安全训练,并对教学事故的预案进行实施和演练;抓好学科任课教师教学中的安全教育;负责学生体检、体 育考试、外出劳技课等安全教育工作。 (六)政教处(学生科) 主任:贯彻教育部《中小学公共安全教育指 导纲要》及省市有关文件规定,负责班主任等岗位安全职责的制定,并 执行责任签约制度;做好学生各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解;组织学生开展自救自护和常识、行为规范、交通安全、心理健康、防 溺水和法制等安全教育活动;建立班主任应急安全工作网,负责全校学 生的应急的预案制定、演练;制定有关的安全宣传计划与内容,宣传安 全知识;协调好学校、社区与家长共同做好学生的安全工作;制定班主
小学各类人员岗位职责
XX小学 各类人员岗位职责
任课教师岗位职责 一、贯彻教学大纲,执行学科课程计划,按计划授课。 二、承担并完成安排的教学任务,备课、辅导、批发作业、考核 成绩等。 三、参加教育教学研究活动、钻研教材、研究教法,力求精通所 教学科的专业知识。认真备课、授课,提高课堂教学效率,不拖堂, 不占用学生的课业时间。 四、爱护学生,对学生耐心教育,严格要求,对差生加强辅导, 查漏补缺,培优补差。不体罚和变相体罚学生。 五、不准随意调课、停课、加课,严格招待教学进度计划。了解 学生学习情况,激发学习兴趣,教会学习方法。 六、做好学生成绩的评定和分析工作。 七、认真备课,教案完整。作业要有针对性,及时认真批发作业,精选作业,作业量适当。 八、完成领导交办的其它任务。
班主任岗位职责 一、按照《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》,联系 本班实际,进行思想品德教育,着重培养学生良好的道德品质、学习 习惯、劳动习惯。 二、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对 学生进行学习目的的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教 会学习方法,学好功课,并掌握学生的课业负担量。 三、关心学生的身心健康。教育学生坚持体育锻炼,注意保护 视力,培养良好卫生习惯。 四、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱,积极向上的班 集体。做好个别学生的工作。 五、指导学生参加劳动实践活动。关心学生的课余生活支持并组织学生开展各种有益的课外活动。 六、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行训练。做好学生 的品德评定和学籍管理工作。 七、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。 八、完成学校交办的其它工作。
学校主要岗位职责范文
学校主要岗位职责范文 学校是教育重要机构,也是学生学习的主要场所,下面是小编精心整理的学校主要岗位职责范文,供大家学习和参阅。 学校宿舍管理员岗位职责与考核 一、岗位职责 在总务处的领导下,做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。 1、热爱本职工作,按时上岗。坚持原则,严格执行学生公寓管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。 2、了解公寓学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。 3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录,并在值班情况栏上签名。 4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告总务处,同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。 6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内,认真检查进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入公寓楼。 7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。 8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁,维护学生公寓区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。 9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等,发现后要及时清理掉。 10、监督学生爱护宿舍公共设施,发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
学校各岗位职责
学校各岗位职责 学校各岗位职责 教导主任工作职责 教导主任是校长的参谋和助手,在校长的领导下负责学校的教学和教务组织管理工作,其责任是: 一、协助校长贯彻执行党的教育方针,按教育规律办事,制定和组织实施学校的工作计划,经常督促、检查、定期总结。 二、组织管理好全校教学任务的完成 1、要掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划的情况。有计划、有目的参加教研活动,指导检查教师的教学工作。 3、抓好教学质量监测工作,可通过平时监测,进行质量分析, 进一步了解学生学习情况,从而提高教学质量。 4、加强对教学研究的指导工作,可通过讲座、学习教学理论、 举行专题讨论,专题研究等方法达到提高质量的目的。 5、加强对教育科研的管理,在校长的指导下,规范科研工作, 达到科研促教研的目的。 三、管理学生的体育卫生保健工作 1、抓好体育课,课间操、眼保健操工作。 2、抓好学生的卫生常识教育,培养良好的卫生习惯,帮助医务 室建立和健全卫生保健制度,建立学生健康卡片,保证学生视力。 3、掌握学生每周活动总量,防止负担过重,保证学生有足够的 睡眠时间。
4、组织落实学生课外活动,发展学生个性与特长,培养发展全 面人才。 四、制定教师业务提高计划,检查教师进修情况,注重培养教学骨干,督促教师完成继续教育学习。 五、完成教务工作 1、根据教学计划要求,妥善安排教学,科学地安排作息时间表 和课程总表,保证学校的正常教学秩序。 2、负责组织招生,新生入学的编班,做好学生的出勤、监测、 奖励和学籍管理工作,做好毕业班的复习考试工作。 3、建立落实各种教学责任制,建立教务工作档案。 4、经常检查、指导各室工作, 5、体育器材等教学设备的管理和使用,资料的收集和保管工作。 辅导员工作职责 1、制定并落实学校的.德育工作、少队工作计划、并及时进行总结。 3、负责良好校风、校训、校纪、班风的建设,检查和评比。 4、负责全校纪律、卫生工作的管理,检查和评比。 5、负责制定学生的思想品德方面的奖励制度。 6、负责校内外劳动和各项活动的组织安排。 7、负责对班主任工作的指导、支持与评定,加强对班主任队伍 的管理和培训。 8、加强与家教,社会教育团体的联系,掌握学生思想发展的脉 搏和动态,实施可行的教育措施。 9、认真完成学校领导布置的各项任务。 10、组织音、体、美学科教师开展文体活动。