饲料厂岗位职责
打包倒运工岗位职责
1、接班后根据生产品种和数量领取相应的编织袋和标签，且与保管核对清楚。
2、按照规定在标签上规范盖发生产日期印章。
3、打包速度满足生产需要，保证打包及时。
4、缝包要细心，缝线要直，无重线、无跳线且缝口两边辫长保证在3—5cm。标签放袋左上角，杜绝成品泄漏。
5、认真做好质检工作，做到颗粒外形不合格的饲料不装袋。热料（超过室温5度）及水分过大，料不包装，且做到时常检包，保证计量准确。
6、在生产完一个品种后，注意成品仓处理干净，无成品料残存，以免下次生产有混料现象。
7、与中控工交接清楚，打包时核对编织袋、标签和所接物料一致，避免接错料。
8、及时清理落地成品料，做好设备润滑保养工作。
9、搞好卫生清理工作，保持现场及卫生区干净。
10、必须满足生产需要，保证运料及时。
11、运料谨慎，杜绝破包。
12、接包时仔细检查看包的缝口质量，做到缝口不合要求的不准入库。
13、听从保管安排，按保管指定位臵垛料，且码垛整齐，做到上下垂直，纵横成线。
14、校包及时，每吨至少校包一次，并做好记录。
15、注意保养维护运料及卫生工具，不用时定臵摆放整齐。
投料工岗位职责
1、开机前检查各进料设备是否完好正常，进料坑内有无杂物堵塞。
2、严格按中控室安排品种、数量投料，且保证上料及时、准确，杜绝溢料、断料。
3、严格按保管制定垛位投料，包装物卸料干净，每只袋内残存原料不超过5克。
4、投料细心，杜绝不合格原料投入，且杂物清理及时，避免进入设备，造成堵料。
5、严禁损坏包装物，且做到定点存放。
6、工作现场及运料路线清理及时，避免混料。
7、粉料及粒料投料口严格分清，避免粒料进入粉料口造成质量事故。
8、认真做好生产记录，爱护运料工具。
维修岗位职责
1、维修工必须持证上岗。
2、认真做好设备的维护保养工作，定期检查，做到勤看、勤听、勤摸。按要求进行加油、换油，确保设备卫生，做到沟见底、轴放光、设备见本色。
3、维修规范，勿草勿燥，认真做好设备检修记录。
4、爱护维修工具，使用后回收及时。
5、强化安全意识，维修过程中挂禁止启动牌，现场电气焊必修持备灭火器，粉尘流动间开机时禁止搞电气焊。
6、清扫并保持维修期间的车间内卫生。
小料配制岗位职责
1、工作人员按配料单提取原料，按指定地点存放，排列整齐。
2、对感观粒度不合要求、变质结块原料不能使用，对易结块原料应过筛后使用。
3、配料前做好校称工作。
4、配料过程中做到动作规范、配料准确，杜绝小料撒地，减少损失。
5、对配臵好的小料，做到定点存放分类清楚，保证现场不乱。
6、随时清理现场，对落地小料及时回收利用。
7、安全使用电动提料机，用前先检查。
8、对配臵好的小料与小料添加人员交接清楚、标示准确、做好记录。
1、开机前检查制粒室、调质室、模辊间隙、调速按钮是否空位，并做好蒸汽排水、切刀调整等工作。
2、设备启动前先检查设备旁有无工作人员，防止出现事故。
3、严格按操作规程开机，先启动制粒机后道工序，再启动制粒机，待运转正常后再启动调质器、喂料器，逐渐增加喂料量和蒸汽，根据需要调整颗粒长度，直到满意。
4、如遇堵机（包括停机）必须清理制粒室、调质器、人工盘动后才能启动，杜绝强行启动。
5、操作过程中做到精力集中，严格控制各项制定指标，调制温度保持在70度以上，主电机电流控制在额定负载电流以下，在此基础上努力提高产量。
6、严格按要求停机，首先喂料器、调质器，将制粒机电流降到空载状态，将含油的物料（不含硬性杂质）充分压入模孔后停制粒机，且关掉蒸汽总阀门，开大排水阀。
7、必须将堵塞物料中有用物料尽量利用，杜绝浪费。
8、按照要求润滑制粒机各润滑点，加油时必须保持干净以免掺加杂质、堵塞油路，认真做好设备的运行保养记录。
9、在精于操作的前提下，对设备的故障预兆做到发现及时、汇报及时、处理及时，大的易损件如环模压辊等要做好使用记录，以备查。
1、中控工提前10分钟到岗，做好两班人员的交接工作，做好微机、电子称的预热及校称工作。生产结束时待所有设备停止运转、清理完室内卫生后方可离开中控室。
2、操作人员开机前首先查看设备有无异常，熟悉当班生产配方，检查核对输入配方，保证配方使用准确。
3、设备启动前，首先察看设备旁有无工作人员，保证人身安全。
4、根据生产需要，合理安排上料顺序及数量，保证设备的满负荷运转，努力达到降低生产成本，提高工作效率的目的。
5、当班期间必须做到精力集中，密切观察核对各项指令及每批的报表打印结果，严禁做与工作无关的事。
6、严格执行操作顺序，保证两种原料上料间隔不能小于3分钟，以防原料残存造成混料。
7、对于微机及按钮开关要规范操作，切勿用它物和手指重压。
8、要熟悉各生产设备性能，在精于操作的前提下，做到控制系统的故障预兆，做到发现及时、汇报及时、处理及时。
9、操作人员要拒绝和阻止非有关人员进入控制室，外来人员进入必须经生产主管同意。
车队各岗位职责
◆总经理工作职责 1、根据公司的经营计划，负责起草旅行社业务的发展规划与年度经营计划。上报集团批准后执行； 2、全面负责旅行社的日常经营管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、正常运转； 3、规范部门内部的制度建设和运作流程体系，组织对所属职工进行考核，按规定处理违反、违规事件； 4、负责定期召开全社会议，向本社员工传达公司发展规划、实施步骤，向公司文化建设、技术交流等方面的信息； 5、负责协调各部门之间以及与社会各行业间的关系，不断拓宽业务渠道；； 6、合理安排员工工作，发挥全社每位员工的工作积极性； 7、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责； 8、不定期地对外地及本地的旅游线路进行考察调研，广泛收集信息，努力开发旅游新产品； 9、组织旅行社全体员工的政治、业务技能培训。 ◆车队综合办公室 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项安全活动、技术
培训，交流和推广安全先进经验； 2、负责并组织实施公司安全工作计划和管理措施； 3、组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施； 4、布置和检查各部门、车队的安全学习，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准； 5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖励，参与企业重大生产、交通事故的协调、处理及善后工作。 6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的自组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 7、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好驾驶员的安全教育和管理； 8、制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，及及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导； 9、处理单位交通事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估计、预算和索赔工作； 10、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作； 11、协助车管员做好车辆的技术经验和日常管理工作； 12、办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
饲料厂人员岗位职责及职位要求
斯瑞雅克生物技术工程有限公司 饲料厂人员岗位职责及职位要求 一：生产厂长 1、岗位职责 1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理，执行生产管理制度。 1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。 1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤，选用班组长，及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。 1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。 1.5负责机械设备管理，健全管理档案，配合维修保养设备。 1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间，发现问题及时解决；及时掌握全厂动态，重大事情应及时向总经理汇报，力求妥善解决，不能过夜。 1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。每周召开一次工厂车间例会，每月一次总结会。 1.8 负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1男性，45周岁以下，不吸烟, 身体健康。 2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业，大专及以上学历。 2.3三年及以上生产制造业工作经验，有管理经验者优先。 2.4电脑操作熟练，熟练使用常用办公软件。 2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识，忠诚敬业，吃苦耐劳。 二、车间主任 1、岗位职责 1.1协助厂长管理好全体工人，安排执行每日生产任务，维持车间正常纪律。 1.2车间跟班生产，重点做好以下工作： （1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。 （2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。
（3）注意检查原料质量，尤其是大宗原料和贵重原料。 （4）督促投料工在更换生产品种前后，应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。 （5）督促工人正确取用包装袋及标签，绝不允许出错。 （6）督促做好产品包装及封口工作，封口应做到整齐、美观、结实，不得出现：内包或内线外露，双针眼单线等有损产品形象的包装。 1.3注意安全生产，及时消除车间内一切不安全隐患。 1.4定期检查生产设备，负责力所能及的设备维修及保养。 1.5注意规范生产，若发现违规行为，应及时纠正，严重的应报告厂长处理。 1.6组织好工人上下班与加班生产，如实做好工人上下班、夜班考勤登记。 1.7协助厂长培训新招员工。 1.8遵守厂部及公司的保密制度，杜绝泄密。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1粮食，动物科学，电气自动化等专业大专以上学历。 2.2从事饲料生产二年及以上工作和管理经验。 2.3做事认真负责，有责任心。 三、中控员 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单，准确输送电脑配方（品名货号及批次配方）。 1.2根据当日生产规划，准确无误地向生产线相关岗位（投料员、手投员、质检员，包装员等）下达操作指令。 1.3监控生产各环节的情况和反馈，保证生产过程合理规范。 1.4 严格按照生产工艺规程操控中控室设备。 1.5 与生产各岗位密切联系，协调生产。 1.6严格遵守厂部及公司的保密制度，杜绝泄密。 2、职位要求 2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业，大专及以上学历。 2.2有中控员资格证书。 2.3有饲料生产工作经验，了解饲料生产工艺流程。
饲料厂岗位责任制
质检员岗位责任制 1．必须服从班长的工作安排和监督。 2．认真执行公司的各项规章制度。 3．自格主动做好该岗位工作开展的准备工作，保证工作能顺利进行。4．严格控制成品料质量关，做到质量合格的成品料才打包。 5．做到不定时抽检包重，确保标准包重合格，不能多不能少，误差为＋0.05KG。 6．做好监督检查，不准随意调整改动称重仪表参数。 7．保证做到当天生产的成品料与标签日期相附。 8．做好该岗位器械的维护保养工作。 9．不得浪费标签纸张等各种材料物品。 10．保证标准封包，无穿孔漏料现象。 11．及时把工作情况，工作问题汇报班长。 12．岗位负责人必须做到以上职责。 制粒工岗位责任制 1．必须要服从班长的工作安排和监督。 2．认真执行公司的各项规章制度。 3．开机前做好制粒机的生产前检查加油工作。 4．熟练掌握机械的操作流程，严格按照工作流程进行制粒生产，确保饲料的质量。
5．平时要检查制粒机是否正常，并进行保养维护工作，易损件要提前上报备好。 6．保证蒸汽温度在60度到80度之间生产。 7．正确使用和保护好环模，停机一定要用油料洗过环模。 8．与其它同事进行沟通协调，确保生产顺利进行。 9．交班前做好场地和机械清洁卫生工作。 10．不断学习，提高自己的操作水平。 11．岗位人员必须做到以上职责。 主控员岗位责任制 1．必须要服从班长的工作安排和监督。 2．认真执行公司的各项规章制度。 3．按计划作出投原料的计划数，交给投料员进行投料。 4．严格按照饲料生产流程来操作，保证生产顺利进行。 5．认真记录好每天原料的使用量，为财务提供正确数据。 6．不经厂长许可不得随意改动配方数据及电脑数据。 7．每月底要准时给财务部提交生产数据。 8．每天要监督检查是否正确投用小料。 9．每天检查植酸霉的使用情况和机械是否正常运转。 10．爱护机械设备，对主控设备保养检查，如有发生故障自己不能解决的及时通知电工机修，并给予协助。 11．交班前做好主控室的卫生工作。
物流公司车队及相关岗位职责
车队职责 1、认真及时的组织和调派运输车辆，确保圆满完成公司下达的各项调运任务。 2、认真为运输车辆办理营运手续，妥善管理好发货单等凭证，公平、合理的调派车辆，保 证车辆的正常营运。 3、协调好外部关系，积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅 通的营运。 4、搞好安全工作，负责对营运车辆驾驶员进行安全教育，要经常召开会议对司机进行安全 知识培训，协助营运车辆消除安全隐患，最大限度的避免交通事故的发生；当有交通事故发生时，车队应积极与有关方面协调，尽可能将营运车辆的损失降到最低。 5、车队要及时为租赁车辆办理各种相关费用和进行车检等工作，确保车辆状况符合上路营 运要求。 6、车队应主动随时与各产业集团、发货人员及其他相关单位联系，确保车辆有货装；确保 车辆正常营运。 车队队长岗位职责 1、全面负责车队的经营管理工作。 2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度。 3、协调好外部关系，积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、 畅通的营运。 4、及时总结安全车队的工作，严格规范车队财务管理制度，处理审批各种报表，计划 开支，协调全体人员搞好运费回收。 5、负责自营车辆车款的控制与欠款的追缴工作。 车队副队长岗位职责 1、协助队长管理车队日常事务。 2、定期召开安全学习会议，以各种形式广泛宣传交通法规，安全常识和驾驶操作 规范，提高职业道德意识和遵章守纪意识， 3、定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形式，总结经验查找隐 患，采取措施，及时整改，确保安全行车和出车任务的完成。 车队调度员岗位职责 1、保管公司自营车辆信息、驾驶员个人信息、驾驶员资料。 2、按照汽运部下达的日计划，合理给车辆下达货运任务单；包括拉运货物的名 称、目的地、本月计划行驶里程、货运量（公里/吨） 3、负责随时与驾驶员保持联系，跟踪货物，掌握车辆运行情况，包括所处位置、 技术状况、任务完成情况、预计返队时间等信息。 4、审核回收驾驶员手中票据，（货运票、路桥费用、住宿等票据）。 5、每日统计汇总车辆运营情况上报，（车辆出勤、货运量、报修车辆、完成当 月任务、同比增长、其他情况。日报要求当日下班以前报出、月报为每月2 号前将上月营运情况统计汇总报出） 安全员岗位职责
车队调度员工作职责
车队调度员工作职责 一、协助车队做好驾驶员出车前教育工作； 二、负责生成次日包车任务；负责行车路单的打印工作；负责检查路单与系统运行班次是否相符（尤其注意车管排班后车辆与驾驶员的变动）。 三、负责车辆证件（包括加气卡）和行车路单收、发管理工作； （一）、每天认真检查驾驶员是否携带有效的驾驶证。 （二）、发路单时注意观察驾驶员的精神状态，发现有精神欠佳的，要主动了解情况，确实有患病或存在其它不适合驾驶车辆因素的（如：饮酒）不能安排开车，并及时通知当班车管员。 （三）、驾驶员持驾驶证驾驶车辆，无驾驶证正证的不能安排驾驶车辆。 （四）、负责监督、检查驾驶员着装情况。 （五）、领路单的驾驶员要与行车路单上的驾驶员相符，不能代领路单。 （六）、协助监督驾驶员签名。负责监督驾驶员是否及时上班签到（迟到、误班及时通知当班车管员）。 （七）、做好车辆证件（包括加气卡）交接登记，遗失及时上报。 四、协助车队做好车辆的运行管理工作；负责监督、检查车辆的发班情况（尤其是头班车以及尾班车），了解班车失班、误点原因并及时做出处理。负责监督、检查车辆是否按规定线路行驶。对违反工作制度以及不服从安排的驾驶员及时向部门领导反映。
五、正确指挥站长调整发班间隔。 六、熟悉调度系统的操作；熟悉各线路的车号、车型、驾驶员姓名；熟悉所有车辆运行线路、途经站点、发车时间、里程、运行时间。（尤其要注意周末以及节假日日运行计划的变化）。 七、负责各分队报停班登记与电脑修改工作。 八、做好旅客的来电、来访投诉记录，对旅客提出的疑问要耐心 解答，并将登记内容及时报车队办通知各分队。 九、收集驾驶员反映的意见、信息和有关资料，及时上报车队领导。 十、记录好每天交接班簿，大小事情要详细记录清楚，确保交接 班顺利进行。 十一、负责行车发票、扫把、拖把、胶袋等物品的发放，做好登记的同时留意物品数量，发现不足及时上报。 十二、负责协助登记一周事故、驾驶员好人好事；设备设施报修记录等；负责旅客遗留物品的处理。 十三、负责公告栏的更新，及时将最新通知以及天气情况告知驾驶员。 十四、车队领导临时安排的各项工作。 . .
饲料厂岗位职责
打包倒运工岗位职责 1、接班后根据生产品种和数量领取相应的编织袋和标签，且与保管核对清楚。 2、按照规定在标签上规范盖发生产日期印章。 3、打包速度满足生产需要，保证打包及时。 4、缝包要细心，缝线要直，无重线、无跳线且缝口两边辫长保证在3—5cm。标签放袋左上角，杜绝成品泄漏。 5、认真做好质检工作，做到颗粒外形不合格的饲料不装袋。热料（超过室温5度）及水分过大，料不包装，且做到时常检包，保证计量准确。 6、在生产完一个品种后，注意成品仓处理干净，无成品料残存，以免下次生产有混料现象。 7、与中控工交接清楚，打包时核对编织袋、标签和所接物料一致，避免接错料。 8、及时清理落地成品料，做好设备润滑保养工作。 9、搞好卫生清理工作，保持现场及卫生区干净。 10、必须满足生产需要，保证运料及时。 11、运料谨慎，杜绝破包。 12、接包时仔细检查看包的缝口质量，做到缝口不合要求的不准入库。 13、听从保管安排，按保管指定位置垛料，且码垛整齐，做到上下垂直，纵横成线。 14、校包及时，每吨至少校包一次，并做好记录。
15、注意保养维护运料及卫生工具，不用时定置摆放整齐。 投料工岗位职责 1、开机前检查各进料设备是否完好正常，进料坑内有无杂物堵塞。 2、严格按中控室安排品种、数量投料，且保证上料及时、准确，杜绝溢料、断料。 3、严格按保管制定垛位投料，包装物卸料干净，每只袋内残存原料不超过5克。 4、投料细心，杜绝不合格原料投入，且杂物清理及时，避免进入设备，造成堵料。 5、严禁损坏包装物，且做到定点存放。 6、工作现场及运料路线清理及时，避免混料。 7、粉料及粒料投料口严格分清，避免粒料进入粉料口造成质量事故。 8、认真做好生产记录，爱护运料工具。
车队各岗位职责及安全操作规程
车队各岗位职责明细 1、车队队长岗位职责 2、车队队长助理岗位职责 3、核算员岗位职责 4、材料员岗位职责 5、工程车司机岗位职责 6、小车司机岗位职责 7、修理工岗位职责 车队各岗位安全操作规程 1、叉车安全操作规程 2、铲车安全操作规程 3、吊车安全操作规程 4、推土机安全操作规程 5、挖掘机安全操作规程 6、修理工安全操作规程 7、小车车辆安全操作工程
车队队长岗位职责 一、全面负责车队工程车辆、小车等车辆的日常管理工作； 二、督促各岗位司机执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录； 三、做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准，操作规范，规章制度； 四、抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见； 五、合理安排出车次序，要求各岗位司机做好出车前、收车后的检查工作，并及时填写出车记录； 六、负责处理行车的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、保险等手续工作； 七、组织车队职工技术练兵活动，不断提高职工的技术业务素质。 八、负责车队年度工作计划制定的指导与审核； 九、抓好车队人员的劳动纪律和文明生产；十、完成领导交办的其他临时性工作。 队长助理岗位职责 一、协助车队队长做好车队日常管理工作； 二、协助车队队长分管系统安全工作，在组织生产的同时考虑和安排安全防范、劳动保护问题，并对分管业务范围内的安全负责； 三、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为； 四、协助车队队长组织召开车队班前班后会、安全办公会、经营活动分析会； 五、协助车队队长做好分管业务范围内的管理创新工作； 六、协助车队队长做好车辆设备管理工作； 七、积极完成公司及车队交办的其他工作。 核算员岗位职责 一、熟悉岗位工作流程，对核算工作能够熟练操作，做好车队职工的工资核算工作； 二、每日及时整理班组工作量得分、班组奖罚分，个人工作量得分并将分数输入“三化”软件系统内，负责车队内部市场化系统的日常维护与管理工作； 三、每日按时对各工程车辆耗油、用车工时进行统计制成报表，按时交到公司； 四、负责车队全体人员的考勤工作，做好每季度办公用品的领用与发放；
饲料厂管理制度.
饲料厂管理制度汇编 目录 第一章安全防火管理制度 第一节安全保卫制度 一、安全保卫制度 二、门卫值班巡回制度 第二章防火管理制度 一、禁火禁烟制度 二、义务消防队活动制度 三、消防器材管理制度 四、危险品仓库防火安全管理制度 五、动用明火审批制度 六、仓库防火管理制度 七、原料库、成品库防火管理制度 八、安全用电管理制度 第三节防火安全职责 一、厂防火领导小组职责范围 二、专（兼）职消防干部防火安全职责 三、车间“班组”兼职安全员的防火安全职责 四、职工防火安全职责 五、电、气焊工防火安全措施 六、薰蒸杀虫安全防护措施 第二章责任制和岗位职责 第一节厂长责任制 第二节厂办责任制 第三节主车间岗位职责 一、主车间主任岗位职责 二、主车间领班岗位职责 三、主车间电脑员岗位职责 四、主车间制粒工岗位职责 五、主车间质量检验员（标签工）岗位职责 六、主车间用手加料工岗位职责 七、主车间粉碎工及混合机监察岗位职责 八、主车间取样工岗位职责 九、主车间勤杂工岗位职责
第四节膨化车间岗位职责 一、膨化车间主任岗位职责 二、膨化车间领班岗位职责 三、膨化车间操作工岗位职责 四、膨化车间勤杂工岗位职责 第五节成品仓库岗位职责 一、成品仓库主任岗位职责 二、成品仓库领班岗位职责 三、成品仓库统计员岗位职责 四、袋装成品发货员岗位职责 五、袋装成品收货员岗位职责 六、散装成品发货员岗位职责 七、包装品收发员岗位职责 八、司榜工（电磅）岗位职责 第六节原料仓库岗位职责 一、原料仓库主任岗位职责 二、原料仓库领班岗位职责 三、原料仓库统计员岗位职责 四、筒仓管理及玉米收货岗位职责 五、投料口岗位职责 六、原料仓库保管员职责 第七节机修车间岗位职责 一、机修车间主任岗位职责 二、机修车间领班岗位职责 三、日常机修工岗位职责 四、特殊工种岗位职责 五、跟班机修（钳工、电工）岗位职责 六、五金仓库保管员岗位职责 七、外协兼采购员岗位职责 第八节化验室岗位职责 一、化验室主任岗位职责 二、原料控制员岗位职责 三、化验员岗位职责 第九节财务科岗位职责 一、会计岗位职责 二、出纳员岗位职责
车队各岗位职责
车队各岗位职责
◆总经理工作职责 1、根据公司的经营计划，负责起草旅行社业务的发展规划与年度经营计划。上报集团批准后执行； 2、全面负责旅行社的日常经营管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、正常运转； 3、规范部门内部的制度建设和运作流程体系，组织对所属职工进行考核，按规定处理违反、违规事件； 4、负责定期召开全社会议，向本社员工传达公司发展规划、实施步骤，向公司文化建设、技术交流等方面的信息； 5、负责协调各部门之间以及与社会各行业间的关系，不断拓宽业务渠道；； 6、合理安排员工工作，发挥全社每位员工的工作积极性； 7、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责； 8、不定期地对外地及本地的旅游线路进行考察调研，广泛收集信息，努力开发旅游新产品； 9、组织旅行社全体员工的政治、业务技能培训。
◆车队综合办公室 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项安全活动、技术培训，交流和推广安全先进经验； 2、负责并组织实施公司安全工作计划和管理措施； 3、组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施； 4、布置和检查各部门、车队的安全学习，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准； 5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖励，参与企业重大生产、交通事故的协调、处理及善后工作。 6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的自组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 7、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好驾驶员的安全教育和管理； 8、制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，及及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导； 9、处理单位交通事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估计、预算和索赔工作；
饲料厂人员岗位职责
饲料厂人员岗位职责及职位要求 一:生产厂长 1、岗位职责 1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理,执行生产管理制度。 1.2负责确保产品质量与数量满足销售需求。 1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤,选用班组长,及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。 1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。 1.5负责机械设备管理,健全管理档案,配合维修保养设备。 1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间,发现问题及时解决;及时掌握全厂动态,重大事情应及时向总经理汇报,力求妥善解决,不能过夜。 1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。每周召开一次工厂车间例会,每月一次总结会。 1.8负责车间设备与工艺的完善、改造的论证与验收工作。 1.9完成领导临时交办的其她任务。 2、职位要求 2.1男性,45 周岁以下,不吸烟, 身体健康。 2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业,大专及以上学历。 2.3三年及以上生产制造业工作经验,有管理经验者优先。 2.4电脑操作熟练,熟练使用常用办公软件。 2.5较强的沟通协调能力与团队协作意识,忠诚敬业,吃苦耐劳。 二、车间主任 1、岗位职责 1.1协助厂长管理好全体工人,安排执行每日生产任务,维持车间正常纪律。 1.2车间跟班生产,重点做好以下工作: （1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。 （2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。
（3）注意检查原料质量,尤其就是大宗原料与贵重原料。 （4）督促投料工在更换生产品种前后,应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。 （5）督促工人正确取用包装袋及标签,绝不允许出错。 （6）督促做好产品包装及封口工作,封口应做到整齐、美观、结实,不得出现:内包或内线外露,双针眼单线等有损产品形象的包装。 1.3注意安全生产,及时消除车间内一切不安全隐患。 1.4定期检查生产设备,负责力所能及的设备维修及保养。 1.5注意规范生产,若发现违规行为,应及时纠正,严重的应报告厂长处理。 1.6组织好工人上下班与加班生产,如实做好工人上下班、夜班考勤登记。 1.7协助厂长培训新招员工。 1.8遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 1.9完成领导临时交办的其她任务。 2、职位要求 2.1粮食,动物科学,电气自动化等专业大专以上学历。 2.2从事饲料生产二年及以上工作与管理经验。 2.3做事认真负责,有责任心。 三、中控员 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单,准确输送电脑配方(品名货号及批次配方)。 1.2根据当日生产规划,准确无误地向生产线相关岗位(投料员、手投员、质检员,包装员等)下达操作指令。 1.3监控生产各环节的情况与反馈,保证生产过程合理规范。 1.4严格按照生产工艺规程操控中控室设备。 1.5与生产各岗位密切联系,协调生产。 1.6严格遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 2、职位要求 2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业,大专及以上学历。 2.2有中控员资格证书。 2.3有饲料生产工作经验,了解饲料生产工艺流程。
车队岗位职责
车队队长岗位责任制 一、在机关服务所直接领导下，贯彻执行路局、局办和车管部门下发的各种文件精神，负责小车队全面管理工作，带领全队人员良好完成领导交给的各项工作任务。 二、坚持原则，立足本职，大胆管理，严格按照车队的职责范围尽职尽责履行职责，起模范带头作用，始终把安全行车和优质服务作为工作主题。 三、全盘掌握全队人员、车辆的技术状况和动态情况，根据路局领导和局机关的用车需要，合理调配全队人员和车辆，保证路局领导用车，尽量满足局机关用车的需要。 四、负责建立健全和落实车队的各项管理、考核、奖惩制度，做到定期检查、分析、总结，每月进行一次工作小结和安全学习，并召集有关人员对车队发生的事故、违法违纪及存在问题进行调查分析，及时处理。 五、经常督促检查驾驶员对车辆的清洁、保养工作，检查落实车队的车辆维修、保养工作计划的实施，确保车辆处于良好的技术状态。 六、负责审核车队的日常费用和局机关各处室车辆的维修费用支出。管理局机关服务所的车辆台帐和定编。 七、对不服从管理，玩忽职守，违章违纪，尤其是不服从工作安排者，有权按管理制度予以严肃处理。
车队副队长（甲）岗位责任制 一、在车队长的领导下，协助队长督促检查落实各项规章制度，完成各项任务，队长外出时，主持车队全面工作。 二、牢固树立安全第一的思想，强化优质服务的意识，严格遵守车队各项规章制度，坚守工作岗位，精通业务，大胆管理，不断提高业务技术水平，搞好本职工作。 三、立足本职，坚持原则，大胆管理，严格按照车队的职责范围尽职尽责履行职责，起模范带头作用，始终把安全行车和优质服务作为工作主题。 四、全面熟悉车队各型车辆的性能、技术状况和全队驾驶员技术和安全情况，督促、协助修理工、主车司机完成车队维修保养任务和长途车辆的检查任务。 五、团结同志，一视同仁，关心班组建设，关心车队职工生活，做好全队司机的后勤工作，及时向队长提出合理化建议和奖惩意见。 六、严格执行局机关车辆使用管理暂行规定，遵守派车、用车制度，督促、协助修理工、主车司机完成车队维修保养任务和长途车辆的检查任务。负责安全教育学习、技能培训、事故分析、违章处理等工作。
饲料厂岗位操作规程
一、小料配制安全操作规程 1、生产部根据销售部的定单或销售计划合理安排生产计划，提前将生产所需小料下达到小料配制员手里。 2、小料配制员在接到配制任务后应按任务单数量和配方计算好各类原料的数量，并从仓库领取相应数量的原料。 3、严格按配方设计的理论重量，按照生产的先后顺序，配制所用小料，依次放好，挂牌，标明品种、数量、生产日期，禁止乱放、混放，等待投放使用。 4、原料称量前应先校准称量器具，各种原料的称取应认真仔细，5公斤以下的原料必须用10公斤案秤称取。 5、配料完成后，剩余的小料标示清楚、码放整齐，做好记录，与下一班交接清楚。 6、禁止向他人抄录、转借配方和有关数据，下班时，清扫工作区域卫生。 7、小料预混合前穿带好各类防护用具，如口罩、手套等。 8、预混合操作每批次的总量规定为50公斤 9、混合机清洗：在混合含有药物饲料添加剂的小料后，继续混合不含药物饲料添加剂或改变药物饲料添加剂的小料时，对混合机进行清洗。清洗料挂牌明确标识，并回用于同品种产品中。 10、混合机投料时，应先投添加量多的料，添加量少的料应投在中间，投料完毕开动混合机前应检查投料口是否关闭严实。 11、开动混合机后及时记时，混合时间规定为3-5分钟，卸料后应清理混合机内残存的料 12、包装是预混合的最后一道工序，包装前应对计量器具进行校准，称量过程中应经常清理秤盘中的料，对每一包封好的产品应检查封口是否牢固，包装完毕应检查标签、标志、批号是否齐全
13、小料混合完成时，及时清理混合机内残留物和场地卫生，盖好混合机投料口和出料口。 14、清理设备及作业场所粉尘，并做好记录。 二、投小料工安全操作规程 一、小料仓的物料投放 1、根据当班的生产品种、数量以配方的理论数量为准，计算出所有小料的使用数量，找原料保管领取。 2、掌握提升机的操作方法，每次提升的物料重量不得超过提升机的额定载重量，严禁超载运行，上料时提升平台上严禁站人，任何人不得进入平台下的护栏。 3、上料前，检查提升机的挂钩是否挂牢、脱落；钢丝绳是否有毛刺、打结、断股现象，否则应更换新的，严禁带病使用确保安全运行。 4、物料提升到指定位置时，应先把物料卸下，提升机放回地面，不能悬放在空中，避免意外伤人。 5、熟悉各种物料的形态、颜色、气味等，投放前检查各种物料是否有结块、霉变、氧化等现象，需要过筛的一定要过筛处理，禁止一切不合格的物料投入料仓，线头、纸片放进垃圾桶，远离投料口，以防进入仓内。 6、随时与中控室联系，了解生产、仓储情况，确保生产的需要。 7、仓顶投放小料的，根据次日的生产品种领取应投放的小料，投放进所对应的原料仓。 8、下班时清理工作区域卫生，盖好投料口，包装袋捆好，用提升机放下，推到指定位置。 二、混合机小料口的投放 1、根据生产成品的品种、数量领取应该用的小料添加剂，严格按配方设计的理论重量，按照生产的先后顺序，配制出所用小料，依次放好，等待
饲料厂各项管理制度
饲料厂各项管理制度 精选资料饲料厂各项管理制度员工培训各项管理制度学习生产工艺流程小料添加↓原料接收→初清→除尘→粉碎→配料仓→计量配料→混合→粉料仓→计量料罐车↓计量打包（一）、原料接收、原料的接收由品管部门负责。 、原料到厂后先由品管员进行感官抽查并检查车辆卫生状况：感官抽查合格、车辆卫生状况符合要求的准许卸车感官抽查不合格的直接退货出厂。 、感官检查后品管员负责取样送化验室进行化验：经化验后合格原料准许卸货入库（或玉米立筒仓）不合格的原料直接退货出厂。 、卸车过程中装卸人员应负责监视原料质量。 发现受污染原料和外观不合格原料立即剔出并报告品管人员。 、各类原料应分区域存放不同性质的原料垛位之间应保持cm以上的间隔各垛位分别挂卡标识：原料名称、规格、生产日期、到货日期、生产厂家、到货数量、领用时间、领用人、库存数量。 、接中控工指令后在投料工与叉车工的配合下将原料运送至粒料投料口（TL）、粉料投料口（TL）进行投料并做好投料记录：投料的品种、投料时间、投料吨数、生产班次。 （二）、原料初清、原料在输送机和提升机的输送下到达旋转圆筒初清筛进行筛选：清理出原料中的杂质如：线、绳、石块等。 、经过旋转圆筒初清筛进行初次筛选后的原料直接通过永磁筒除去磁性杂质：铁屑、废旧铁丝、铁钉等。
、看仓工对清理出的杂质如：线、绳、石块、铁质等按规定存放并集中销毁。 、原料初清完毕看仓工对旋转圆筒初清筛、永磁筒必须定时清理保证初清筛、永磁筒正常运转。 、看仓工认真填写初清设备检查记录表格：注明清理时间、清理人、设备状况达到可追溯。 （三）、除尘工段除尘器安装在大料投料口、小料投料口、玉米卸料口、粉碎机处除尘器和主要设备是联锁控制主设备启动脉冲出尘系统即启动。 本系统的运行过程是在高压风机产生的负压环境下工作的：在大料投料口、小料投料口、玉米卸料口、粉碎机处采用单机吸风除尘其它部位配有吸尘风网含尘空气在排放前都经过脉冲布袋除尘器的过滤以保证室内粉尘浓度低于mgm,室外粉尘浓度低于mgm防止粉尘爆炸的发生和职业病的发生确保人身安全及设备正常运行。 （四）、粉碎工段、通过初清筛初清后的原料通过分配器分配至待粉碎仓。 、进入待粉碎仓的原料进入缓冲仓进行缓冲处理缓冲后的原料由磁选喂料器喂料进入锤片式粉碎机。 、进入锤片式粉碎机的原料根据配方要求采用∮∮筛片进行粉碎。 、粉碎后的原料进入沉降室由绞龙喂入提升机经提升机提升的粉碎后原料由分配器分配至整改报告。 、不违章指挥经常检查各岗位是否遵守作业指导书及防火安全责
商混站车队队长岗位职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD630 商混站车队队长岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
商混站车队队长岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、在站长领导下全面主持车队工作。 二、负责生产用车的运输及施工现场的作业。 三、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行各项规章制度，组织司机进行安全教育并定期进行技术培训。 四、组织好司机按时完成上级下达的各项生产运输任务。 五、了解车辆、设备情况。负责对车辆修理进行鉴定，并整理出修理意见，负责配件的使用和审批手续。 六、督促、指导、检查司机的工作，对违章、违纪的现场给予及时纠正、教育，对犯错误的司机进行批评教育。 七、经常和其他部门取得联系，配合工作，合理安排车辆。 八、经常与车辆主管部门沟通，办理好各种行车证件、手续，及时缴纳各种费用。 九、对职责范围内工作达标、违纪、违规、失误负直接领导责任。
饲料厂人员岗位职责
饲料厂人员岗位职责 及职位要求 一：生产厂长 1、岗位职责 1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理，执行生产管理制度。 1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。 1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤，选用班组长，及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。 1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。 1.5负责机械设备管理，健全管理档案，配合维修保养设备。 1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间，发现问题及时解决；及时掌握全厂动态，重大事情应及时向总经理汇报，力求妥善解决，不 能过夜。 1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。每周召开一次工厂车间例会，每月一次总结会。 1.8负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1男性，45 周岁以下，不吸烟, 身体健康。 2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业，大专及以上学历。 2.3三年及以上生产制造业工作经验，有管理经验者优先。 2.4电脑操作熟练，熟练使用常用办公软件。 2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识，忠诚敬业，吃苦耐劳。 二、车间主任 1、岗位职责 1.1协助厂长管理好全体工人，安排执行每日生产任务，维持车间正常 纪律。 1.2车间跟班生产，重点做好以下工作： （1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。 （2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。
（3）注意检查原料质量，尤其是大宗原料和贵重原料。 （4）督促投料工在更换生产品种前后，应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。 （5）督促工人正确取用包装袋及标签，绝不允许出错。 （6）督促做好产品包装及封口工作，封口应做到整齐、美观、结 实，不得出现：内包或内线外露，双针眼单线等有损产品形象的包装。 1.3注意安全生产，及时消除车间内一切不安全隐患。 1.4定期检查生产设备，负责力所能及的设备维修及保养。 1.5注意规范生产，若发现违规行为，应及时纠正，严重的应报告厂长 处理。 1.6组织好工人上下班与加班生产，如实做好工人上下班、夜班考勤登 记。 1.7协助厂长培训新招员工。 1.8遵守厂部及公司的保密制度，杜绝泄密。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1粮食，动物科学，电气自动化等专业大专以上学历。 2.2从事饲料生产二年及以上工作和管理经验。 2.3做事认真负责，有责任心。 三、中控员 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单，准确输送电脑配方（品名货号及批次配方）。 1.2根据当日生产规划，准确无误地向生产线相关岗位（投料员、手投员、质检员，包装员等）下达操作指令。 1.3监控生产各环节的情况和反馈，保证生产过程合理规范。 1.4严格按照生产工艺规程操控中控室设备。 1.5与生产各岗位密切联系，协调生产。 1.6严格遵守厂部及公司的保密制度，杜绝泄密。 2、职位要求 2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业，大专及以上学历。 2.2有中控员资格证书。 2.3有饲料生产工作经验，了解饲料生产工艺流程。
饲料厂岗位职责
饲料厂岗位职责 【篇一：2016年饲料厂工作职责】 2016年禾旺禽业饲料厂工作职责 1、进入原料需要清点数量，做好记录并签字，出库饲料做好相关 登记，保证出入对上数。 2、原料抽样检测，确保原料无异常、霉变方可登记。 3，及时制止不合格原料入库，进入原料有明显潮湿、霉变的及时向 场长反映 4、进入原料数量不够时及时向场长反映，以便尽快解决。原料以及 添加剂短缺时提前通知，以免时间仓促供应不上原料。 5、加工饲料时严格按照饲料配方，称准确各类添加剂的量，打料搅 拌均匀，保证成品饲料正常使用。成品饲料每袋都要称，保证在100斤，允许误差一斤。 6、保持饲料间的干净整洁，饲料原料和加工的饲料无抛洒、浪费。 7、育成料、产蛋前料、产蛋料、公鸭料、换羽料都要分开做好记录，生产好的饲料也要分开存放，并放好指示牌区分。 8、饲料按照要求存放，不受强光晒、雨雪淋湿。防止发生霉变。 9、各类添加剂、药品摆放整齐，保证干燥、密闭储存。用的各类药品、添加剂，都要有详细的记录。 10、饲料厂的卫生保持干净，无垃圾、杂物，饲料袋子叠放整齐。 11、爱护保养好打料设备，严格按照规范操作，人员离开时检查闸 刀开关是否关闭，因为有时正在打料时，突然停电了，而闸刀开关 没有关，来电之后机器空转，损害机器。 12、义务负责原料的装卸工作，每次原料500斤以内的，饲料厂的 责任卸料。超过500斤的，按照每吨7元钱给补助。 【篇二：饲料厂岗位责任制度】 青岛江大饲料开发有限公司岗位责任制决策层职责： 1、董事长岗位责任制 一、董事长是公司的法定代表人，负责召集并主持董事会会议。 二、负责征集董事的意见，协调董事之间不同意见，作出正确决策。 三、负责监督董事会决议的贯彻执行。 四、有权代表公司签署法律文书，对公司经营的合法性负完全责 任。
车队岗位职责(队长、等)
车队岗位职责(队长、等)
车队队长岗位职责 1、在后勤集团的领导下，全面负责车队的经营管理和行政领导工作，组织领导全体职工，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实“安全第一，服务至上”的宗旨，积极完成上级交给的各项工作，努力开创车队工作的新局面。 2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度，激励和调动职工的工作积极性。为公司提供良好的后勤保障服务。 3、负责公司机动车辆的管理工作，加强内部管理，提高职工的职业道德和业务水平，加强职工队伍的精神文明建设，强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。 4、及时总结安排车队的工作，严格规范车队管理制度。 5、公正合理处理问题，坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律己，团结群众，关心员工，合理安排员工加班和调休。 7、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，合理均衡安排出车任务，做到确保重点，兼顾全面，有力保障公司各部门的正常用车，做到安全、正点、无误。 8、贯彻执行公司和交管部门的各项规章制度，按时检查车队各种规章制度落实情况，建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。
9、认真做好考勤工作，随时掌握车辆动态，正确执行车辆运行计划，加强与有关单位的联系，及时处理日常工作中发生的问题。 10、积极完成公司领导交给的其它任务。
驾驶员职责 1、牢固树立“安全第一，服务至上”的宗旨，积极参加安全学习，服从领导，听从调度，按时完成出车任务。 2、执行出车任务时，做到安全、高效、准时无误、服务热情周到。不迟到早退，不中途溜号，更不准无故旷工，有事有病要做到请假。 3、遵章守纪，团结互助，不闹无原则纠纷，更不准打架斗殴、酗酒、赌博闹事。 4、定期对车辆进行例行保养，保持车况良好，车容整洁。 5、力戒做到：无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。 6、未经领导批准，不准私自动用车辆，如确有事须动用车辆时须经车队领导批准。 7、派车单要及时真实、完整、准确、详细填写，以免影响出车补贴的发放。 8、公司部门直接和司机联系用车，驾驶员必须及时与车队队长报告，以免造成误事、误车。 9、安全奖：驾驶员做到安全行车、无违章，无责任事故，按季度或者按月奖励。
饲料厂保管、核算员岗位职责及流程
临沂和创饲料有限公司 保管、核算岗位操作规范 一、各岗位基本要求。 各岗位要实事求是，履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，上班期间不要做无关的事情，在保管好公司的财物的基础上，认真仔细盘查清点公司原料和货物及备品备件，不得虚报、瞒报，出现差异及时反应，每天按时完成自己岗位的工作，填写好自己岗位的报表。听从公司的安排、处理好同事之间的关系，做好各岗位的衔接。休班要向公司请假，并作好工作交接，不能出现脱岗的情况。及时和生产经理沟通，安排好货物的装卸顺序，对待客户要礼貌用语，不要态度蛮横，对本人不好处理的事件要提请公司解决。各岗位还要虚心学习，掌握多个岗位的知识，以便于替班或者轮岗，同时也提升自己的能力，在日常工作中及时总结好的经验和做法，及时提出合理化建议。二、各岗位职责 （一）、过磅员 1、准备工作 1.1每日早晨检查清扫地磅。 1.2注意定期维护仪表纪录，清理内存。 1.3使用前按操作规程接通电源，观察零位。 1.4在地磅出现误差超过20KG 或者其他异常情况时候要及时校验。 1.5地磅室内禁止非工作人员入内。 2、称毛重：
资，未经批准，不得上磅。 2.2向送货司机索要该车货物的出厂磅单。 2.3称重车辆，须按次序上磅；在地衡未归零位时，不允许车辆上磅、不得称重。 2.4通知车辆上磅、熄火，称重前检查车辆上有无人员和可疑物品 2.5显示仪稳定之后输入车号并保存毛重。警惕地磅不稳定时候是否有地磅遥控器或者其他人为的原因。 2.6在“过磅记录表”登记过磅时间、供应商或客户的名称、原料或成品名称、车号、毛重。 2.7整个计量工作过程必须两人共同完成。 3、称皮重注意事项 3.1检查车辆是否全在磅上。 3.2检查车上携带的物品（逢布等）是否与登记物品一致。 3.3显示仪稳定后，输入车号，保存皮重。 3.4打印出过磅单。过磅单原则上不能手写，必须手写至少两人核验并在磅单上签字。 3.5在“过磅记录表”登记该车号的皮重，同时计算出净重。 3.6将对方提供“出厂磅单”与实际过磅单核对，差异异常的通知采购部及财务相关人员。 3.7在过磅单、过磅记表上签字。 3.8整个计量工作过程必须两人共同完成。
饲料厂岗位责任制度
青岛江大饲料开发有限公司岗位责任制 决策层职责： 1、董事长岗位责任制 一、董事长是公司的法定代表人，负责召集并主持董事会会议。 二、负责征集董事的意见，协调董事之间不同意见，作出正确决策。 三、负责监督董事会决议的贯彻执行。 四、有权代表公司签署法律文书，对公司经营的合法性负完全责 任。 五、董事长因故不能履行其职责时，可授权副董事长或其它董事代 为行使职权。 2、总经理岗位责任制 一、贯彻执行董事会的各项决议。 二、主持公司行政会议，指挥日常的生产经营活动 三、执行质量方针，定期主持质量分析会，负责全面质量管理工作。 四、统一调度，使用公司的财产和物力 五、制定经营管理规定，明确各部门职责，并对各部门的工作进行 布置、指示、监督、检查 六、向董事会提呈年度工作报告 七、代表公司对外进行业务洽谈，签订合同 八、审批各部门呈报的计划 九、行使董事会授予的其他职责 十、总经理助理协助总经理工作
管理层职责 1、财务部主任岗位责任制 一、主持本部全面工作，直接对总经理负责。 二、遵纪守法，严格各项财务制度，认真履行财务监督 三、负责制定本部门人员岗位责任制，起草有关财务方面的报告。 四、定期检查各项财务制度和财经纪律的执行情况。 五、掌握公司经济活动动态，积极向总经理提出合理化建议。 六、努力协调好对外各种关系，保证工作顺利开展。 七、及时完成总经理下达的临时性工作。 2、质检部主任岗位责任制 一、组织贯彻执行商检法及有关法律法规，制定本部门质量方针和 质量目标，组织人员编写、修改质量手册及有关程序文件，并负责文件审批 二、负责本公司产品标识、产品标准的登记、认证工作 三、主持制定工作计划，组织本部室人员严格按照规定进行检查， 确保检验工作的独立性，检验结果的公正性和准确性。 四、根据订单和市场的需求开发新产品，并配合营业部做好售后服 务工作。 五、负责对本部工作计划、报表和总结的审定 六、负责对外技术交流、不断提高本部门的整体素质和管理水平 七、负责对本部门质量体系的复审工作，做出改进决定，保障质量 体系的有效运行