斗殴处理应急预案
打架斗殴打架斗殴事件处理应急预案
打架斗殴事件处理应急预案
1.目的：
规定发生打架斗殴事件的处理程序，确保发生意外时能及时得到控制和处理，降低损失。
2.适用范围：
适用于在公司管理范围内发生的打架斗殴事件的应急、控制与处理。
3.职责：
3.1熟悉打架斗殴事件的处理程序。
3.2熟悉场馆各通道和监控设施。
3.3能及时的控制事件的发展，降低影响。
4.流程：
4.1接到报告：一旦发生打架斗殴，流氓滋扰事件，现场秩序维
护人员应立即到现场察看情况，立即疏散群众，及时报告主管。
报告人要讲明地点、人数、闹事人是否携带枪支或其它凶器，有无伤员，并报清自己的姓名。
4.2确认并通报：如伤员情况严重，主管人员立即联系医疗急救
支援；如打架斗殴行为严重，主管人员立即拨打“110”向公安部门报警；同时将现场情况及时通知主管领导。
4.3应急处理：秩序维护部主管、当值领班偕同秩序维护员前
往现场处理，劝阻双方的打架斗殴行为；如遇有携带器械的大规模斗殴行为，立即拨打“110”电话向公安机关报警；现场加强防范，防止有人趁机作乱或其他意外情况发生。
4.4监控室接到通知后对现场进行录像，为警察机关处理案件提供证据。
4.5疏散围边的群众，确保其它群众的安全。
4.6警察到达后，协助警察控制周边治安，并协助警察将当事人
带至安全区域进行解决。
5.跟踪总结。
酒店安全应急预案打架斗殴、流氓滋扰的防范及处理
酒店安全应急预案打架斗殴、流氓滋扰的防范及处理：
（一）防范
1.注意观察成群结队来店的青年（言谈举止、有无酗酒），同时，注意发现可疑迹象和闹事苗头。
2.保安部巡视人员在巡视过程中，注意观察酒吧有无饮酒过量的客人，发现后要及时劝阻，并通知大堂副理和酒吧负责人将客人劝离。
3.酒吧服务员应严格控制客人的饮酒量，发现饮酒过量的客人要立即报告在场的警卫人员，同时停止向他出售烈酒。
4.听到或看到有打架、流氓滋事以及公安机关查控通报通缉的可疑对象及时报告在场警卫人员。
（二）发生打架斗殴、流氓滋扰事件的处理程序
1.报警：一旦发现打架斗殴、流氓滋扰事件，在场服务员要及时报保安部。
报案人要讲明发案地点、人数、国籍、闹事人员是否携带凶器，并报告自己的姓名。
2.保安员接到命令后立即赶到出事现场，将斗殴双方或肇事者分开把肇事者带到办公室处理。
3.保安部人员到现场检查发现遗留物，查清酒店是否遭受损坏、损坏程度、数量。
4.如事态严重，有伤害事故发生，保安部应及时与当地派出所或公安机关联系。
5.在将殴斗人带往安全部途中，要提高警惕，以免其逃跑。
6、夜间值班经理：接到报告后，立即到达现场，发出控制事态发展的指令。
负责弄清双方当事人的身份、国籍、居住地点，并进行必要的处理。
7、事后填写紧急情况记录单，并发送给关联部门。
喝酒打架斗殴应急处置预案
一、预案背景随着社会经济的发展，饮酒文化逐渐普及，但随之而来的是酒后打架斗殴事件时有发生。
为有效应对此类突发事件，保障人民群众的生命财产安全，维护社会治安稳定，特制定本预案。
二、预案目标1. 快速响应，及时处置酒后打架斗殴事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2. 依法依规处理，确保事件得到公正、公平的处理。
3. 加强宣传教育，提高公众安全意识，预防类似事件的发生。
三、预案适用范围本预案适用于辖区内发生的酒后打架斗殴事件，包括但不限于以下情况：1. 酒后在公共场所发生的斗殴事件；2. 酒后家庭、邻里间的斗殴事件；3. 酒后涉及毒品、赌博等违法犯罪行为的斗殴事件。
四、应急处置组织机构及职责1. 应急指挥部：成立应急指挥部，由公安机关、卫生健康部门、消防救援部门、街道（乡镇）政府等相关单位负责人组成，负责指挥协调应急处置工作。
2. 现场处置组：由公安机关、消防救援部门、医疗卫生单位组成，负责现场处置、人员救治、现场勘查等工作。
3. 宣传教育组：由宣传部门、社区（村）工作人员组成，负责现场及周边地区的宣传教育工作。
4. 后勤保障组：由后勤保障部门、企事业单位组成，负责应急物资的储备、运输、分发等工作。
五、应急处置流程1. 接警：接到报警后，公安机关迅速出警，核实情况，了解现场情况。
2. 现场处置：- 确保现场安全，必要时设置警戒线；- 对受伤人员进行紧急救治，拨打120急救电话；- 拘传斗殴双方，了解事件经过；- 保护现场，收集相关证据。
3. 人员救治：- 确保受伤人员得到及时救治；- 对于重伤员，立即送往医院进行抢救；- 对于轻伤员，协助其前往医院就诊。
4. 调查取证：- 查明斗殴原因、过程、人员伤亡情况等；- 收集现场目击者证言、视频监控资料等证据。
5. 宣传教育：- 对现场及周边地区进行宣传教育，提高公众安全意识； - 通过媒体发布事件信息，引导舆论。
6. 案件处理：- 根据调查结果，依法依规对斗殴双方进行处理；- 对于涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
打架斗殴保安应急预案模板
一、预案背景为确保本场所的安全秩序，预防和及时处理打架斗殴事件，保障人员生命财产安全，根据我国相关法律法规和本场所实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1. 及时发现和制止打架斗殴事件；2. 确保受伤人员得到及时救治；3. 最大限度地减少事件造成的损失；4. 维护场所的正常秩序。
三、组织机构1. 成立打架斗殴事件应急指挥部，负责统一指挥、协调和处理打架斗殴事件；2. 应急指挥部下设以下几个小组：（1）现场处置小组：负责现场勘查、制止斗殴、保护现场、救治受伤人员等；（2）调查取证小组：负责收集、整理打架斗殴事件相关证据；（3）现场保卫小组：负责维护现场秩序，确保人员疏散；（4）信息宣传小组：负责对外发布信息，引导舆论；（5）后勤保障小组：负责提供物资、车辆等后勤保障。
四、应急处置流程1. 现场发现（1）保安员发现打架斗殴事件，立即向应急指挥部报告；（2）应急指挥部立即启动预案，各小组按照职责分工展开工作。
2. 现场处置（1）现场处置小组迅速到达现场，制止斗殴行为；（2）对受伤人员进行初步救治，同时联系医疗机构；（3）保护现场，避免事态扩大。
3. 调查取证（1）调查取证小组对事件进行全面调查，收集相关证据；（2）对当事人进行询问，了解事件经过。
4. 现场保卫（1）现场保卫小组维持现场秩序，引导人员疏散；（2）加强场所周边巡逻，防止事态扩大。
5. 信息宣传（1）信息宣传小组对外发布信息，引导舆论；（2）密切关注网络舆情，及时回应公众关切。
6. 后勤保障（1）后勤保障小组提供物资、车辆等后勤保障；（2）确保应急物资充足，满足现场处置需求。
五、预案实施与评估1. 预案实施（1）定期组织应急演练，提高保安员应对打架斗殴事件的能力；（2）加强保安员培训，提高业务素质；（3）加强与公安机关、医疗机构等部门的沟通与协作。
2. 预案评估（1）对预案实施情况进行定期评估，发现问题及时整改；（2）根据实际情况调整预案内容，提高预案的针对性和实用性。
物业吵架打架斗殴应急预案模板
一、预案目的为保障物业管理区域内居民的人身和财产安全，维护良好的居住环境，提高物业服务质量，制定本应急预案，确保在发生吵架、打架斗殴事件时，能够迅速、有效地进行处理。
二、预案适用范围本预案适用于物业管理区域内发生的吵架、打架斗殴事件。
三、预案组织机构及职责1. 物业管理应急指挥部（1）指挥长：物业项目负责人。
（2）副指挥长：物业项目经理、安保部门负责人。
（3）成员：各部门负责人、安保人员、客服人员。
2. 各部门职责（1）安保部门：负责现场警戒、人员疏散、维护现场秩序。
（2）客服部门：负责了解事件情况，安抚当事人情绪，协助处理后续事宜。
（3）物业维修部门：负责现场设施设备的检查与修复。
（4）物业管理人员：负责现场指挥、协调各部门工作。
四、应急预案流程1. 事件发生（1）发现吵架、打架斗殴事件后，安保人员应立即制止，并通知应急指挥部。
（2）客服人员立即了解事件情况，安抚当事人情绪，避免事态扩大。
2. 现场处理（1）安保人员负责现场警戒，确保人员安全，维护现场秩序。
（2）物业管理人员协调各部门工作，确保事件得到妥善处理。
3. 事件调查（1）客服人员协助相关部门调查事件原因。
（2）收集相关证据，为后续处理提供依据。
4. 后续处理（1）对当事人进行教育、警告，情节严重的依法处理。
（2）对受损设施设备进行修复，确保居民正常生活。
（3）对事件进行总结，完善应急预案。
五、应急预案演练1. 定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。
2. 演练内容：吵架、打架斗殴事件的应急处置。
3. 演练时间：每年至少组织一次。
六、附则1. 本预案由物业管理部门负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 如遇特殊情况，可由应急指挥部根据实际情况调整预案内容。
发生打架斗殴寻衅滋扰事件应急处理预案
发生打架斗殴寻衅滋扰事件应急处理预案打架斗殴、寻衅滋扰事件属于公共安全领域的突发事件之一、针对这类事件，制定一份完善的应急处理预案至关重要，旨在快速、有效地处置问题、保护人民群众的生命财产安全，稳定社会秩序。
下面是一份针对打架斗殴、寻衅滋扰事件的应急处理预案，供参考：一、应急预案概述1.应急处理目标-快速、有效地处置打架斗殴、寻衅滋扰事件；-保护人民群众的生命财产安全；-稳定社会秩序。
2.应急处理原则-人民群众的生命安全和财产安全放在首位；-快速响应、迅速处置，防止事态扩大；-组织协调、合理调配资源，保障应急处置工作；-依法依规，严厉打击违法行为。
3.应急组织-建立以政府为主导的指挥体系；-设置相应的指挥部和工作组；-制定责任分工，明确职责。
二、应急处理流程1.接报与启动-接到报警或现场发现事件时，迅速核实情况；-启动应急响应机制，调度力量。
2.处理指挥与部署-成立领导小组，确定指挥部和工作组；-制定指挥部工作流程和工作职责；-根据事件性质和规模，合理调配人力、物力和技术支持。
3.现场处置与保障-警力快速赶到现场，制止斗殴、滋扰等行为；-遏制事态蔓延，建立警示警戒线；-组织医疗救援，对伤者进行急救和送医治疗；-保护现场，收集相关证据。
4.调查与核实-进一步调查现场，了解事件背景和涉事人员；-做好记录、取证工作；-对现场进行勘验，并获取监控录像等相关资料。
5.整顿与维护秩序-对涉事人员进行调查和清查；-依法依规进行执法处罚，净化社会环境；-维护社会秩序，避免事态反复。
6.通报与后续处理-及时将处置情况通报给上级主管部门；-加强警务宣传，增强公众安全意识；-总结经验，改进应急处置工作。
三、应急资源保障1.人力资源-组织公安警力到现场处置；-协调医疗救援力量，保障伤者及时救治；-合理调配维稳力量，稳定社会秩序。
2.物资保障-配备应急装备和器材，包括警用装备、救援器材等；-提前储备必要的医疗药品和器械；-合理调配交通工具，确保快速响应和处置。
酒店斗殴案件应急预案
一、预案背景为有效应对酒店内可能发生的斗殴事件，保障酒店客人和员工的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，特制定本预案。
二、预案目标1. 确保斗殴事件得到及时、有效的控制，防止事态扩大。
2. 最大程度减少斗殴事件对酒店形象和经营的影响。
3. 保障酒店客人和员工的生命财产安全。
三、预案组织机构1. 成立酒店斗殴事件应急指挥部，由酒店总经理担任总指挥，各部门负责人为成员。
2. 设立现场处置组、医疗救护组、安保组、信息宣传组、后勤保障组等专项工作组。
四、预案实施流程1. 现场处置（1）发现斗殴事件后，现场处置组应立即赶到现场，了解情况，控制事态发展。
（2）对斗殴双方进行劝阻，引导至安全区域。
（3）对斗殴双方进行身份核实，收集相关证据。
2. 医疗救护（1）医疗救护组接到通知后，立即赶赴现场，对受伤人员进行救治。
（2）如伤情严重，立即联系就近医院进行转院救治。
3. 安保措施（1）安保组对斗殴现场进行警戒，确保现场秩序。
（2）对斗殴双方进行隔离，防止事态扩大。
（3）对现场进行勘查，收集相关证据。
4. 信息宣传（1）信息宣传组及时向上级部门报告事件情况，并根据需要对外发布信息。
（2）做好媒体接待工作，回应社会关切。
5. 后勤保障（1）后勤保障组负责提供现场处置所需的物资、设备等。
（2）对斗殴现场进行清理，恢复酒店正常经营秩序。
五、预案演练1. 定期组织酒店员工进行斗殴事件应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
2. 针对演练中发现的问题，及时进行整改，完善预案。
六、预案总结1. 事件结束后，应急指挥部组织各部门对斗殴事件进行总结，分析原因，制定改进措施。
2. 将总结报告报送上级部门，并根据上级指示进行整改。
七、预案修订1. 根据实际情况，对预案进行修订和完善。
2. 预案修订需经应急指挥部批准，并报上级部门备案。
本预案自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由应急指挥部根据实际情况进行调整。
宾馆斗殴应急预案
一、前言为确保宾馆的安全稳定，预防和减少宾馆斗殴事件的发生，提高宾馆应对突发事件的能力，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于宾馆内发生的斗殴事件，包括但不限于顾客之间、顾客与宾馆员工之间、顾客与宾馆设施之间的斗殴。
三、组织机构及职责1. 宾馆安全部：负责组织、协调、指挥宾馆斗殴事件的应急处置工作。
2. 宾馆安保部门：负责现场制止斗殴、维护现场秩序、保护人员安全。
3. 宾馆客房部：负责协助安保部门疏散人员、处理斗殴现场遗留物品。
4. 宾馆人力资源部：负责斗殴事件中受伤人员的救治、善后处理及员工培训。
5. 宾馆客服部：负责处理斗殴事件中顾客的投诉和咨询。
四、应急处置流程1. 初步判断：接到斗殴事件报告后，安全部立即进行初步判断，确认事件性质、规模及影响范围。
2. 启动应急预案：根据事件情况，启动本预案，并通知相关部门。
3. 现场处置：（1）安保部门迅速到达现场，制止斗殴，疏散围观人员，维护现场秩序。
（2）客房部协助安保部门疏散人员，清理现场遗留物品。
（3）客服部接待投诉和咨询，做好解释工作。
4. 人员救治：（1）受伤人员立即送往医院救治，宾馆人力资源部配合医院做好救治工作。
（2）关注伤员病情，做好后续治疗及善后处理。
5. 调查取证：（1）安全部组织调查组，对斗殴事件进行详细调查，查明原因。
（2）收集相关证据，为后续处理提供依据。
6. 后续处理：（1）根据调查结果，对斗殴责任人进行严肃处理。
（2）对宾馆员工进行安全教育，提高安全意识。
（3）完善宾馆安全管理措施，防止类似事件再次发生。
五、预防措施1. 加强宾馆员工培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
2. 完善宾馆安全管理制度，落实安全责任。
3. 加强宾馆设施设备维护，确保安全运行。
4. 加强宾馆周边巡逻，及时发现并制止斗殴事件。
5. 建立完善的信息报告制度，确保信息畅通。
六、附则1. 本预案由宾馆安全部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 本预案如与国家相关法律法规及政策相冲突，以国家法律法规及政策为准。
实验中学校园内群体性斗殴事件应急预案
实验中学校园内群体性斗殴事件应急预案本应急预案的要点是：迅速制止斗殴，避免人员伤亡。
1、获得斗殴事件信息的任何人员都应当在第一时间，向校园报警点、值班主管和单位领导报告，若事态已经失控或后果严重，应立即打110报警。
2、学院领导应迅速集结优势力量（必要时携带防卫器械）赶到现场制止斗殴，并在斗殴现场设置警戒线，防止事态扩大。
3、若斗殴者手中有器械，应首先收缴所有斗殴器械。
4、若有校外人员参与斗殴，应设法不让他们逃离。
5、若有学生受伤，应立即进行救治，或打120送医院，并及时与家长联系。
6、分离斗殴双方，由学院领导、班主任等进行询问，了解斗殴原因和过程，并做好笔录。
7、对有流氓恶势力嫌疑的校外人员，应交警方处理。
8、对外校学生，应与学生就读的学院联系。
9、对参加斗殴的学生进行教育，对情节严重的给予校级处分，防止此类事件再次发生。
10、要对斗殴事件的校内外各种因素综合分析，要防范学生在校外遭到殴打。
11、单位领导应当将斗殴事件有关情况及时向教育局报告。
学生自伤自杀、斗殴、走失应急预案范文
学生自伤自杀、斗殴、走失应急预案范文一、目的为了加强我校的安全管理工作，预防和减少学生自伤自杀、斗殴、走失等突发事件的发生，提高学校应对突发事件的应急处理能力，确保学校师生的生命安全和校园稳定，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于我校范围内学生自伤自杀、斗殴、走失等突发事件的应急处理。
三、组织机构及职责1.成立应急处理领导小组组长：校长副组长：副校长成员：教务处、学生处、保卫处、总务处等部门负责人领导小组职责：（1）负责学生自伤自杀、斗殴、走失等突发事件的应急处理工作的组织领导。
（2）制定和修订应急预案，明确各部门的职责和任务。
（3）指导各部门开展应急演练，提高应急处理能力。
（4）协调各部门共同应对突发事件，确保应急处理的顺利进行。
2.各部门职责（1）教务处：负责学生自伤自杀、斗殴、走失等突发事件中的教育教学工作，确保教育教学秩序的正常进行。
（2）学生处：负责学生自伤自杀、斗殴、走失等突发事件中的学生管理工作，协助相关部门开展应急处理工作。
（3）保卫处：负责学生自伤自杀、斗殴、走失等突发事件中的校园安全保卫工作，协助相关部门开展应急处理工作。
（4）总务处：负责学生自伤自杀、斗殴、走失等突发事件中的后勤保障工作，协助相关部门开展应急处理工作。
四、应急处理程序1.学生自伤自杀事件（1）发现学生自伤自杀情况，立即报告班主任和相关部门。
（2）班主任和相关部门立即启动应急预案，采取措施救助受伤学生，并通知家长。
（3）联系医疗机构，将受伤学生送往医院救治。
（4）配合相关部门开展调查，查明事件原因，采取措施防止类似事件的发生。
2.学生斗殴事件（1）发现学生斗殴情况，立即报告班主任和相关部门。
（2）班主任和相关部门立即启动应急预案，采取措施制止斗殴，疏散围观学生。
（3）联系保卫处，将斗殴学生带离现场，进行调查处理。
（4）配合相关部门开展调查，查明事件原因，采取措施防止类似事件的发生。
3.学生走失事件（1）发现学生走失情况，立即报告班主任和相关部门。
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编号：WI-GL/GJ-YA11
国际大厦斗殴处理应急预案
一、编制目的
为提高国际大厦物业管理处对大厦范围内发生斗殴事件的反应处理能力，迅
速、高效的处理大厦内发生的斗殴事件，以此来保证国际大厦的秩序稳定，
为客户提供一个安全、舒适的工作环境，特制定本应急处理预案。
二、职责
公司安全委员会为本应急预案的归口管理与检查部门。
国际大厦管理处为本预案的编制、演练、执行、整改部门。
三、项目概况
国际大厦位于金鸡湖西侧苏华路2号，大厦共有地面建筑20层，地下建筑2
层。处于园区规划的湖西CBD核心地带，近左岸商业街等商业、娱乐场所，
与湖左岸、天域等高档住宅小区为邻。
四、预案管理要求
1. 本应急预案经公司批准后由管理处主任为本应急预案的主要责任人，做
到相关人员熟悉预案，熟知各处理流程，并能正确反应。
2. 本应急预案处理原则为：事发现场职务最高者担任现场指挥，负责按本
预案要求处理突发事件并按要求向上级报告。
3. 本应急预案每半年演习一次，并接受公司安委会的不定期检查。
4. 本应急预案要求在事发后5分钟内采取有效措施，控制事态发展。
五、用具及存放处
使用工具与设备 存放处 保管人
电话 管理处 客服管理员
对讲机 当值保安 当值保安
塑料警棍 保安消控室 消控队员
医药箱 管理处 管理员
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六、应急流程
七、应急程序
1.任何人员在发现有斗殴的预兆或已发生斗殴现象时，均应在第一时间内上
报。
2.保安班长接报后，迅速派人带上警棍赶赴现场，查看情况，并控制局面防
止事态扩大，使他们意识到保安已注意而不敢轻举妄动。
3.保安主管接报后立即赶赴现场，了解情况，弄清事态原委报告管理处经理，
同时报物业部经理，并随时报告处理进展。
4.保安主管现场视情指挥保安处理：
A） 对轻度斗殴事件，先将双方分开，防止事态扩大，不作是非判断，
如双方不听劝说则需强行分开。
B） 对严重的斗殴事件，立即报警“110”，说明地点、时间、人数、
有无器械，请求马上支援。如有人受伤，轻伤进行简单处理，伤
势严重的迅速拨打“120”急救电话，第一时间将受伤人员送往医
接警与通知
保安主管
事故处理 现场恢复 事故分析 相关质量记录 任何人员发现或接到大厦内及附近辖区有人打架斗殴时，必须在第一时间上报 1．报告管理处经理 2．立即赶往事发现场 1．现场及时判断斗殴事件的严重性 2．安排保安对斗殴现场进行控制，并要耐心劝说斗殴当事人，以控制事态的进一步扩大
3．客服视情拨打“110”，请警方协助处理
4．在警方未到之前，做好现场围观人员的疏导疏散
1. 现场善后处理
2. 事件分析及处理过程评价
1. 进行事故报告的编写，并报公司管理层
2. 按公司管理体系要求，进行相关质量记录的填写
3. 根据事故处理过程，对原有应急预案更改、修正
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院救治。
5．如斗殴人员中涉及大厦内租户，立即通知客服部人员，客服部人员接报
后，立即通告租户单位，通告事件情况，并请求到现场协助，控制事态。
6．现场指挥安排，将斗殴人员带到警卫室，记录斗殴人员姓名、单位，待
警方到达后进行处理。
7．现场指挥通知保安至大厦路口迎接“110”警车和“120”救护车，并引
领至警卫室。
8．事故处理完毕后，由现场指挥或管理处经理将处理结果报公司高层领导。
9．客服部人员填写《突发事件调查表》，并将处理结果通告租户所在单位。
10．现场指挥按公司要求书写事故报告，报公司管理层。
八、质量记录
《和乔物业应急预案管理记录》 RE-YA-01
《突发事件调查表》 RE-8.3.2-01
《警卫值勤日志》 RE-7.5.5-01
批准 审核 编制
日期 日期 日期