事业单位年度岗位统计审核表
事业单位岗位设置审核表
单位名称（盖章）：
单位岗位
总量
类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
比例
数量
管理
岗位
等级
三
四
五
六
七
八
九
十
比例
数量
专业
技术
岗位
层级
高级
中级
初级
比例
数量
等级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
比例
数量
工勤
技能
岗位
等级
技术工
普通工
一
二
三
四
五位总量的比例：%
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例：%
“双肩挑”人员数量
主管部门意见：
(公章)
年月日
组织或人力资源社会保障部门意见：
(公章)
年月日
事业单位专业技术岗位设置审核表
填表单位（盖章）：填表日期： 年 月 日
单位规格
编制数
正式职工总人数
专业技术岗位总数
实际专业技术岗位人数
层级
高级
中级
初级
助理级
员级
比例
正高
副高
数量
等级
合计
一
二
三
四
五
六
七
合计
八
九
十
合计
Байду номын сангаас十一
十二
十三
核准岗位数
已聘岗位数
空缺岗位数
拟聘岗位数
主管部门审核意见：
（盖章）
年 月 日
原聘（任）情况
现任职称
获取时间
拟聘专业技术岗位
备注
岗位及等级
起聘时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
单位意见：
年 月 日
主管部门审查意见：
年 月 日
政府人保职称部门审核意见：
经审核，同意你单位在空缺岗位内聘用正高三级 人、四级 人，副高五级 人、六级 人、七级 人，中级八级 人、九级 人、十级 人，助理十一级 人、十二级 人，员级十三级 人。聘用时间从 年 月起算。
年 月 日
注：1、“双肩挑”人员单独填报并在备注栏注明兼任岗位，其他人员分岗位类别，按等级由高到低填写。2、此表一式三份，单位、主管部门、政府人保部门各留存一份；
政府人保部门审核意见：
经审核，同意你单位在空缺岗位内聘用正高三级 人、四级 人， 副高五级 人、六级 人、七级 人，中级八级 人、九级 人、十级 人，助理十一级 人、十二级 人，员级十三级 人。聘用时间从 年 月起算。
事业单位岗位设置审核表
十三级
核准岗位数
工勤技能岗位
等级
技术工
普通工
一级
二级
三级
四级
五级
核准岗位数
审核意见
主管部门审核意见
Hale Waihona Puke 区县人事部门审核意见市人事部门核准意见
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
填表说明：1．经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；2．编制员额是指机构编制部门核定的本单位人员编制数量（含人员控制数）；3．现有人员数是指本单位现有与之建立人事关系、在编在职的正式工作人员数量；4．管理岗位中的A岗位是指担负领导职责的职员岗位，B岗位是指担负其他管理任务的职员岗位；5．本表填写一式3份，核准后政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位各存1份。
附件2：
宜宾市事业单位岗位设置审核表
填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日
单位全称
机构规格
经费形式
编制员额
现有人员数
岗位设
置情况
管理
岗位
等级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级
A
B
A
B
A
B
A
B
A
B
A
B
核准岗位数
专业技术岗位
层级
高级
中级
初级
核准岗位数
等级
一级
二级
三级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级
十一级
事业单位岗位设置审核表A3表
事业单位岗位设置审核表
单位名称（盖章）填表人：联系电话：填报日期：年月日
注：1、事业单位类型：主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位填一类，主要承担社会事务管理职责的事业单位填二类，主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位填三类。
2、经费形式：主要由财政拨款的填一类，部分由财政支持的填二类，经费自理的填三类。
3、此表由事业单位填写，一式三份，核准后事业单位及主管部门各一份，人事行政部门一份。
本表用A3纸打印，报送时同时报电子版。
事业单位岗位设置审核表
单位名称
单位规格
单位性质
比例 管理岗位
专业技术 岗位
比例
比例 工勤技能
岗位
数量 数量
数量
等级 比例 数量 层级 比例 数量 等级 比例 数量
层级
等级 比例 数量
三
四
正高级
一
二
三
一
五 四 二
单位类别 六
副高级
技术工 三
编制 总数
七
实有人数 八
中级
四
五
双肩 挑人
数
九
十
初级
普通工
单位意见
主管部门 （公章） 意见 年月日
注：该表一式3份，由单位、主管部门、事部门各留存一份。
人事部门 （公章） 意见 年月日
（公章） 年月日
事业单位工作人员年度考核登记表
勤岗位。
部门主管负责人评鉴意见： 优秀、合格、基本合格、不合格。（按科室考核结果负责人选一签写） 科室负责人本人表格本栏只填写考核等级，不签名。
签 名： 处科室负责人签名 考核工作机构审核意见：
年月日
单位意见： 负责人签名： 复核意见：
人事部门（代章） 年月日
本人意见：
本人必须写明同意或不同意并签名
事业单位工作人员年度考核登记表
（2022 年度）
编内 聘用 返聘
姓名 政治面貌 工作单位及部门 岗位名称
性别 文化程度
出生年月 参加工作时间
岗位分类
个人总结
注：1.本表适用于事业单位工作人员； 2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
1
部门主管负责人评鉴意见：
签 名： 考核工作机构审核意见：
年月日
人事部门（代章） 年月日
单位意见：
本人意见：
负责人签名： 复核意见：
（单位盖章） 年月日
签 名：
年月日
负责人签名：
（单位盖章） 年月日
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、 不合格。
2
事业单位工作人员年度考核登记表（样表）
（ 2022 年 年度）
编内 聘用√ 返
（单位盖章） 年月日
签 名：
年月日
负责人签名：
（单位盖章） 年月日
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不 合格。
4
聘
姓名
XXX
性别
X
出生年月
1900-0文化程度
XX
参加工作时间 1900-01-01
事业单位工作人员年度考核登记表
个人总结
本人签名：年月日
本年度发表的论文、著作、译著目录
题目
发表的时间、刊物
本人承担部分
事业单位工作人员年度考核登记表
(年度)
单位:
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
文化程度
管理岗位等级
专业技术岗位等级
工勤技能岗位等级
本人总结
签名年月日
部门主管领导评语以及等次意见
签名年月日
考核单位审核意见
盖章年月日
本人签名确认
广州市专业技术人员年度考核登记表
（年度）Βιβλιοθήκη 姓名性别出生年月政治面貌
民族
文化程度
专业技术岗位等级
事业单位工作人员年度考核表
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X事业单位工作人员年度考核表事业单位工作人员年度考核表事业单位工作人员年度考核表（XX年度）姓名 xxx 性别男出生年月 75、6 民族汉政治面貌党员文化程度大学行政职务专业技术职务讲师工作岗位本人年度总结德：加强学习，转变观念，勇于创新，努力提高思想、理论水平。
认真学习xx届六中全会精神，积极参加学校组织的各项政治学习活动，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质和丰富内涵，切实转变教育教学观念，认真学习现代远程教育理论，树立适应远程教育要求的教学观、学生观和质量观，自觉运用现代教育理论指导教学研究和实践。
通过政治学习和各项教学活动，提高了思想、理论水平。
能：积极参加“人才培养模式改革和开放教育试点工作”，主动学习、积极探索、勇于实践教育改革思想。
抓住现代远程教育的特点,围绕现代化教学手段如何应用于课堂教学，优化教学评价体系；认真贯彻执行教学计划，每学期开学前，按照学校的布置认真学习、研究，按照教学大纲、教学计划的要求统一辅导内容、进度,并做好教学进度表，强化教学常规管理，规范教学进程；围绕如何提高专业课、文化课的课堂教学效益，如何加强文字教材和网络教材的内在统一，加强教学过程管理，提高教学效果；加强班级管理，建立健全小组学习制度，并对小组学习进行跟踪；做好学生的考风考纪教育工作，强调加强考风考纪的作用和认真对待考试对完成课程学习的意义。
在工作中不断提高自已的工作能力和业务水平，促进教学质量、管理水平进一步提高。
勤：勤勤恳恳开展处室工作，我毫无怨言；热情帮助同事做好工作，我乐在其中。
全年出满勤，不迟到早退，班主任工作忙碌又烦琐，必需经常第2 页共6 页加班加点为学生服务。
绩：一年中主要做了以下工作： 1、履行好了全市教育管理专业责任教师职责，完成了全市教育管理专业实践性环节教学指导工作，参加了全市教育管理专业本科论文答辩； 2、上半年开设了“入学教育”、“机械设计”、“机电设备一体化”课程，下半年开设了“入学教育” 课程，指导学生完成了课程设计、毕业设计和毕业论文； 3、带领处室同志完成处室日常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清理核对招生信息、搞卫生等临时性工作； 4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作； 5、亲手指导新生进行网上注册和选课，经常给学生传授网上学习方法，所带班级在读生注册率为100%； 6、督促学生在网上学习，并经常与他们进行交互、交流，督促学生平时抓紧学习，按时完成作业，对学生的学习全过程进行全面考核，收集学生的作业交任课教师批改； 7、打印开学报到程序单和课程表，聘请面授课辅导教师，组织面授辅导课教学； 8、每学期完成手工、电脑课程注册各2次，核对、修改课程注册信息3次； 9、每学期完成手工、电脑报考各3次，核对、修改报考信息3次； 10、每学期核对考试安排单，调整重考科目考试时间，及时将考试安排单发放到每一位学员手中； 11、每学期3次核对学生上学期期末考试成绩，2次手工、电脑填报成绩核对表，本学期追踪工作近3个月，为20多名学生修订了30多名课程的成绩； 12、完成本学期教材、辅导资料和作业的领取、发放、费用结算工作以及下学期的教材征订工作，因系统未理顺，效率低下，此项工作整个学期都在做； 13、组织7个班40多名学员到校拍摄毕业证用照片。
卫生 院 事业单位年度考核表
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓名性别出生年月
政治面貌文化程度参加工作时间
工作单位及部门岗位分类岗位名称
注：1、本表适用于事业单位工作人员；2、岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
部门主管负责人评鉴意见：
签名：年月日考核工作机构审核意见：
年月日
单位意见：
负责人签名：（单位盖章）
年月日本人意见：
签名：
年月日
复核意见：
负责人签名：（单位盖章）
年月日
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
事业单位工作人员年度考核登记表
2.考核登记表的背面填写：
主管领导评语和考核等次意见栏：由单位负责人根据考核领导小组形成的考核意见填写考核评语及考核结果并签名。
考核小组审核意见栏：由单位填写考核结果，并加盖公章。
被考核人意见栏：由被考核人如实填写(是否同意考核结果)。
单位负责人确定考核等次、主管部门审核意见栏：由学校填写，基层单位和被考核人不可以填写。
复 核
意 见
盖章: 年 月 日
注：此表须用16开纸制作，由主管部门或单位负责存入本人档案。
白城师院教师聘后考核业绩成果表（一）
聘期：年月日至年月日填表日期：年月日源自姓名职务单位思
想
品
德
教
学
工
作
量
学期
课程名称
授课总学时数
授课班级
授课人数
教学质量综合测评
学年
优秀
良好
合格
不合格
指导学生毕业论文
学年
优秀
良好
合格
注意：考核表格一式两份在12月28日前填写完毕12月28日上午到系里交予主任审核签字，过期不予受理。表格不可以自己修改或增删。
一、《事业单位工作人员年度考核登记表》的填写说明
1.考核登记表的正面填写：
职务职称栏：填写本人2009年12月31日所聘职务\职称情况。
任职时间栏：填写现聘职务\职称聘用起始年月。如：1981年1月
二、《事业单位工作人员年度考核登记表》的规格
应使用16开纸，且不要改变页面边距。16开纸规格为18.4X26CM，无16开纸的可用B5纸，考核表在人事处网页上下载。
三、聘用人员年度考核
与在编人员一样，考核结果按四个等次，优秀等次人员不占在编人员指标。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位河北省残疾人体育运动管理中心编制总数岗位总数现聘
人
数
双
肩
挑
人
数
等级合计 三 四 五 六七八九十
核准岗位122232
上年度岗位聘用人数14221
本年度使用岗位数122232
等级合计 二 三 四五六七八九十十一十二十三
核准岗位111112111
上年度岗位聘用人数
本年度使用岗位数
等级合计一二三四五
核准岗位122
上年度岗位聘用人数4
本年度使用岗位数114
河北省省直事业单位年度岗位统计审核表
80单位意见工勤技能岗位管理岗位专业技术岗位（公章）年 月 日 注：此表一式两份，一份用于单位人员聘用；一份用于备案。18
（公章） 年 月 日主管部门意见（公章） 年 月 日
人
社
部
门
意
见