招生老师劳动合同范本6篇
招生老师合同范本
招生老师合同范本《招生老师合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（招生老师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，担任招生老师工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：制定招生计划和策略，完成招生任务指标；开拓招生渠道，与潜在学生及家长进行沟通和交流，介绍学校的课程和优势；组织和参与招生宣传活动，如招生讲座、开放日等；跟进学生报名情况，协助办理入学手续；维护与学生和家长的良好关系，提高学生满意度和续费率。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度。
标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。
不定时工作制。
综合计算工时工作制。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方另行制定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
招生老师劳动合同范本
招生老师劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（招生老师姓名）鉴于甲、乙双方本着共同发展的原则，经友好协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守并认可以下条款：第一条合同期限1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若乙方触犯国家法律法规或公司纪律，严重损害甲方利益，甲方有权立即解除本合同。
第二条工作内容1. 乙方根据公司招生要求，负责开展招生工作，包括但不限于宣传推广、咨询答疑、招生计划制定、学员信息管理等。
2. 乙方应按照公司要求完成工作任务，保证工作质量和效率。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方统一调度。
2. 如有需要，甲、乙双方可以协商并调整工作时间，但需提前书面通知对方并经双方同意。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体数额）元人民币。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖金、带薪年假等。
3. 乙方如遇病假或事假，需提前向甲方请假并提供相关证明。
第五条保密义务1. 乙方对于公司的商业秘密和客户信息必须严格保密，不得泄露或滥用。
2. 乙方在劳动关系终止后仍应承担保密义务。
第六条签约及解除合同1. 本合同经甲、乙双方共同签字确认后生效。
2. 本合同期满时，双方协商一致可以终止合同。
合同期满前任何一方均不得单方面解除合同。
3. 若因特殊原因需要提前解除合同，甲乙双方应提前15天书面通知对方，并约定相应解除违约金。
第七条纠纷解决1. 因本合同履行所发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会解决。
2. 因特殊情况需解散公司或破产，甲方仅负责提供法定的赔偿。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司盖章）乙方：（个人签名）日期：日期：。
教育行业劳动合同范本6篇
教育行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。
2. 乙方的主要工作职责为：____________。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，实行______小时工作制。
2. 工作地点为甲方所在的学校或甲方指定的其他地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予乙方奖金或其他福利。
3. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
五、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，乙方应积极参与。
2. 乙方在合同期间内，有权参加与工作岗位相关的进修、培训等活动。
3. 甲方鼓励并支持乙方提升自身能力，但乙方在受训期间应遵守相关规定，不得影响本职工作。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除与终止1. 合同期间内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。
招生老师劳动合同范本
招生老师劳动合同范本本合同由以下各方于日期签署，共同遵守和执行：雇主（以下简称“甲方”）：法定代表人：雇员（以下简称“乙方”）：身份证号码：甲方为一教育机构，具备从事招生工作的资质和资源；乙方具备相关的知识、技能和经验，愿意为甲方从事招生工作，并达成合作意向；基于互惠互利的原则，各方本着自愿、平等的原则，经友好协商，达成如下条款：1. 劳动合同期限本劳动合同的期限为起始日期至终止日期，共计合同期限。
终止日期不得超过《劳动法》所规定的最长期限。
2. 工作内容和职责2.1 乙方在甲方的安排下，负责招生工作，并按照相关规定开展教育、培训等活动。
2.2 乙方应认真履行自己的职责，提高招生业务水平和服务质量，维护甲方的声誉和利益。
2.3 乙方有义务向甲方提供与招生工作相关的信息和报告，保证信息的真实性和准确性。
3. 工作时间和地点3.1 乙方的工作时间遵循甲方的安排，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与甲方沟通协商。
3.2 乙方的工作地点为甲方所在地或根据工作需要，在本市内发生变动的，乙方应及时配合。
4. 薪酬与福利4.1 乙方的薪酬将按照甲方的规定进行结算，具体的薪酬标准另行约定。
4.2 甲方将为乙方提供符合法律和规定的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
4.3 甲方将按照相关规定向乙方发放年度假期、带薪休假和其他福利待遇。
5. 保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得擅自泄露或向外界披露。
5.2 在劳动关系终止后，乙方仍需对其知悉的商业秘密和机密信息予以保密。
6. 终止合同6.1 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：•严重违反甲方的工作规章制度；•故意行为严重损害甲方利益；•因乙方原因，导致甲方无法正常开展招生工作；6.2 如甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：•不按时支付乙方的工资；•违反法律法规对乙方的权益保护；•违反本合同约定，严重损害乙方利益；6.3 合同终止时，甲乙双方应及时完成工作交接和结算工作，不得在合同终止后继续从事相关工作。
招生劳动合同模板
招生劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！招生劳动合同模板甲方（招生单位）：【甲方全称】乙方（劳动者）：【乙方全称】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方招生工作人员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1 乙方作为甲方招生工作人员，应全面了解招生政策、招生程序和招生要求，认真履行招生宣传工作。
1.2 乙方需积极参与招生咨询、接待、报名等工作，为考生及家长提供优质服务。
1.3 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保持良好的职业操守，维护甲方形象。
二、劳动报酬2.1 甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每月【报酬标准】元。
2.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和金额按照当地政策执行。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为【工作时间】，如需调整，甲方应提前通知乙方。
3.2 乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。
四、保密条款4.1 乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的招生资料、考生信息等商业秘密。
4.2 乙方不得利用甲方的资源从事与招生工作无关的活动。
五、合同期限5.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为【合同期限】个月。
5.2 合同期满前，双方可协商续签。
六、解除合同6.1 甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前【提前通知时间】天书面通知对方。
6.2 乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。
七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（招生单位）：【甲方全称】乙方（劳动者）：【乙方全称】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改和完善上述合同内容，以确保合同的合法性和实用性。
代理招生工作劳动合同(3篇)
代理招生工作劳动合同（3篇）代理招生工作劳动合同（精选3篇）代理招生工作劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商现达成如下协议：1、甲方授权乙方作为甲方公开课及内训招生协办方，进行代理招生工作。
2、甲方向乙方提供代理招生授权书(见附件形式)。
3、乙方在本协议期内向甲方推荐学员及意向客户，由甲方进行跟进处理(乙方原则上不负责客户咨询及跟进工作)。
对乙方在本协议期内向甲方推荐的客户(包括乙方在协议签订同时向甲方提供的本协议期之前的所有意向客户)，于本协议期及之后一年内产生的成交，均计入乙方代理业绩。
4、甲方须按本协议第六条及第七条指定方式，向乙方支付代理业绩相应的佣金;计算公式：乙方代理业绩所产生的实际成交总金额____项目佣金比例=乙方佣金。
甲乙双方确定项目佣金比例如下：公开课为___%，内训为___%(若有其它特殊情况，请在本协议列出)5、乙方有义务为甲方提供互联网招生系统账户，由甲方自助进行招生信息的发布及维护。
甲方在乙方招生系统中发布的招生信息，须为符合本协议之项目，否则乙方将全部视为本协议合作项目，并对产生的业绩根据本协议收取佣金。
甲方培训公开课如有延期情况，应在确定延期之日立即通知乙方，否则乙方有权中止发布甲方招生信息。
6、乙方负责将客户报名及咨询信息记录于甲方招生系统账户、或以电话及传真方式通知甲方，甲方应定期查询乙方互联网招生系统中记录的报名及咨询信息，对报名或咨询的客户及时进行跟进，并于乙方招生系统如实记录每客户跟进情况。
7、对于乙方向甲方推荐并已成交客户，甲方应于开课后三个工作日内于乙方互联网招生系统进行准确记录，并根据本协议相关条款计算出乙方应收佣金，同时以电话或传真方式通知乙方，否则乙方有权冻结甲方招生系统账户，并停止对甲方招生信息的宣传推广工作。
8、甲方须于每客户成交后十个工作日内向乙方支付本协议约定的乙方佣金(以支付凭证日期为准)，否则乙方有权向甲方加收每日1%的滞纳金。
招生老师合同5篇
招生老师合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（招生老师）：_________________________鉴于甲方需要招聘招生老师，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在招生工作中的合作关系，确定乙方的职责和权利，保障双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行招生老师的职责，包括但不限于：宣传、推广、咨询、报名指导等工作。
2. 乙方应积极参与甲方组织的各类招生宣传活动，提供有效的招生建议和方案。
3. 乙方应协助甲方完成招生计划的制定和实施，确保招生工作的顺利进行。
三、工作时间和地点1. 工作时间：自合同签订之日起至招生工作结束。
2. 工作地点：甲方指定的地点。
四、薪资待遇和费用支付1. 薪资构成：基本工资+招生奖励。
2. 薪资发放：每月发放基本工资，招生奖励根据招生情况另行结算。
3. 费用支付：甲方应按照合同约定向乙方支付薪资和费用，不得无故拖欠。
五、保密条款1. 双方应保守合作期间的商业机密和招生信息，不得泄露给无关第三方。
2. 双方应妥善保管与合作有关的文件和资料，不得擅自复制、摘录或挪用。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定向乙方支付薪资和费用，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定履行招生职责，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 乙方在履行招生职责过程中，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）幼儿园聘用老师篇1一、聘方(甲方)应聘方(乙方)住址：联系电话：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年)注：签一年合同者，合同期满奖金元。
签二年合同者，合同期满奖金，签三年合同者，合同期满奖金元。
三、聘请待遇：1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资( )元/月。
试用期后底薪为( )元/月。
假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现。
四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日幼儿园聘用老师劳动合同篇2(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：期限为年：自年月日至年月日。
二、教师职责：1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报;2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度;5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿;6、积极参与本中心举办的各类活动;三、薪金及岗位津贴：甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定月份工资补助为元，月份工资补助为元，从月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。
招生老师的劳动合同范本
招生老师的劳动合同范本甲方（用人单位）：___________（学校全称）乙方（劳动者）：___________（招生老师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立并遵守本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责1. 乙方负责学校的招生工作，包括但不限于策划招生方案、组织实施招生活动、宣传推广学校品牌等。
2. 乙方需遵守学校的工作制度，保质保量完成招生任务。
3. 乙方应根据市场变化及时调整招生策略，确保招生效果。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的正常工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，另有招生业绩提成或奖金根据学校相关规定执行。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如培训机会、团队建设活动等。
五、保密与竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的学校商业秘密和学生信息负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
2. 乙方在职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的机构从事相同或相似的工作。
六、合同变更、解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致变更本合同的内容。
2. 在合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或者法定情形出现时，本合同自然终止。
七、违约责任甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此受到的损失。
八、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不成的，可以依法向人民法院起诉。
九、其他约定_________________________________________________________________________（此处可以根据实际情况增加其他双方认为必要的约定事项）十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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招生老师劳动合同范本6篇 招生老师劳动合同范本【篇1】 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条：甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。 第二条： 乙方的任务： 课程名称 任课班级 上课时数 实验实训时数 上机辅导时 数教学时间 第三条： 甲方的权利与义务 1.为乙方提供教学工作需求的条件; 2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金; 5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条： 乙方的权利与义务 1.认真如实填写兼职教师信息表; 2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;
4.在甲方工作期间，须遵守国家的政策、法律和甲方的规章制度; 5.在聘期内，不得擅自辞职、离职; 6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。 第五条： 甲方支付乙方报酬的形式 1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。 第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________ 甲方代表(签字)：_________系(部) _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________
招生老师劳动合同范本【篇2】 聘任方：____________大学(简称甲方) 受聘方：_________________(简称乙方) 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。
第一条聘期 本岗位聘期为________年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 (注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。)
一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标： 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1.教学任务：________________________________ 2.科研任务：________________________________ 3.学科建设任务：________________________________ 4.人才培养任务：________________________________ 5.其他任务：________________________________ 第三条权利和义务 一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实) 1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实) 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。 3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。 三、乙方权利 1.乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇;
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件; 3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。 四、乙方义务 1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;
2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作; 3.全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理;
4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名)
第四条考核(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实) 1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下________年度的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3.甲方在________年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估(具体评估办法另定)，决定是否续聘事宜。
第五条合同的变更与解除 1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方发布解聘文件。
2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第六条附则 1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具体聘任学院或单位留存一份;本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。
2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
甲方：________________________ 法定代表人签字：______________ _____________大学盖章：_______ ________年____月____日 乙方签字____________________ ________年____月____日 具体聘任学院或单位负责人签字： 盖章：________________________ ________年____月____日 招生老师劳动合同范本【篇3】 甲方： 乙方： 中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限 本合同为固定期限合同，时间为 年(自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期 月)。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
聘用专职教师合同书范本 经学校审核，同意聘用 同志为 学院专职教师，具体合同如下： 1、聘用时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2、工作内容： 3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按 元/计划学时一次性支付聘用酬金。 4、聘用期间不享受在职人员待遇。 聘用人员签字： 年 月 日 聘用单位签字： 年 月 日
招生老师劳动合同范本【篇4】 甲方：__附属幼儿园 乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工 聘用条件为： （1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2）有一定的幼教工作经验； （3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历； （4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作经甲、已双方协商订立合同如下： 一、甲方的义务和权利 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1）甲方每月向乙方发放360元的工资，每学期按5个月计发。 （2）学期末甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，并根据考核结果发给一定的学期工作考核奖标准为800—1000元。如果出现安全责任事故一次