劳务派遣安全管理承诺书
劳务派遣服务承诺书
劳务派遣服务承诺书尊敬的雇主/委托方：感谢贵公司对我方劳务派遣服务的信任与支持。
为确保双方的合作顺利进行，现我方郑重承诺遵守以下内容：一、服务质量承诺1. 我方将按照贵公司对岗位要求的详细说明，为您提供专业、灵活的劳务派遣服务。
2. 我方将选派符合相关要求和标准的员工，确保其具备岗位所需的专业技能和经验。
3. 我方将监督员工履行工作职责，严格管理，确保按规定工作时间、工作地点、工作内容，保障工作质量。
4. 我方将积极与贵公司的管理层沟通，及时掌握项目进展情况，并提供必要的反馈和建议，以便贵公司能够更好地调整和安排工作。
5. 我方将保证员工的培训和技能提升，不断提高服务质量，满足贵公司的需求和期望。
二、保密责任承诺1. 我方将严格遵守有关保密法律法规，妥善保管贵公司的商业机密、技术秘密及其他保密信息。
2. 我方将确保员工对相关保密信息保守，并采取必要措施，防止泄露、篡改、窃用或提供给未经授权的第三方。
3. 我方将在解除劳务派遣服务关系后，立即归还贵公司的一切机密材料、设备和信息，确保不再保存或使用。
三、安全与责任承诺1. 我方将严格执行国家和地方有关劳动保护、安全生产、环境保护的法律法规和规章制度，保障员工的劳动权益。
2. 我方将为员工提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保工作环境安全、卫生。
3. 我方将建立健全安全管理制度和应急预案，依法承担劳务派遣过程中的安全责任，并加强对员工的安全教育和培训。
4. 我方将对员工的行为和责任进行监督和管理，确保员工在工作期间的行为符合职业道德和法律法规要求，杜绝违规违法行为。
四、合作期限与解除1. 我方承诺按照合同约定的服务期限为贵公司提供劳务派遣服务，未经贵公司同意，不擅自解除合同或终止服务。
2. 若因我方原因导致合同解除，我方将承担相应的赔偿责任，并尽力协助贵公司顺利过渡或解决后续事务。
以上是我方对劳务派遣服务的承诺。
本承诺书自双方签署后生效，有效期为合同约定的服务期限。
劳务派遣承诺书5篇
劳务派遣承诺书5篇劳务用工制度篇一为了进一步规范外用工安全管理，确保人身和设备安全，降低使用外用工的事故责任和法律风险，杜绝因此而引起的安全事故和违法行为，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合本公司的实际情况，特制订以下规定：一、范围劳务用工（以下简称外用工）是指公司项目分公司、班组及作业现场，从事与建筑施工生产有关的工作的城镇临时工、民工。
二、管理制度公司应建立、健全劳务用工安全管理制度，规范外用工合同的格式，履行审批程序，提出现场管理要求和管理方法，列入各方安全职责的内容和各方应承担的安全责任。
三、合同公司必须与外用工所在的企业（以下简称对方企业）签订劳务承包合同，不得与外用工直接签订劳务合同。
签订合同时必须同时签订安全协议书并附有安全施工措施，明确双方的安全责任，安全施工措施要经过公司安全监督部门（工程技术）审查同意。
对方企业必须具有相应的资格和管理能力。
四、资质和条件1、对方企业必须持有有关部门核发的有效营业执照和资质，并具有劳务提供的营业范围。
2、对方企业须持有法定代表人资格证书。
法定代表人亲笔签署的授权委托书。
3、使用的外用工需体检合格，并有相应作业的技能和上岗证书。
特种作业人员须有相应证书和资质。
4、外用工必须与对方企业签订劳务合同（或属于对方企业职工的书面证明）。
五、劳动关系1、与对方企业签订劳务合同的只发生劳务承包的合同关系，不产生劳动关系，基层各用人单位不得直接向对方企业提供的外用工发放工资、资金等费用。
2、公司需使用外用工时应书面向对方企业提出要求，并列明劳务工作时间、地点，不得由班组采用“随叫随到”或或长期呆在班组跟班工作的直接安排方式。
一、安全教育1、项目分公司应协助对企业对外用工进行使用前的安全教育，讲述熟悉的施工安全知识，要求和应注意的危险点。
外用工须经安全教育培训并经安全知识和安全生产规程的考试合格后，方可上岗。
项目分公司应建立临时工履历档案，登记体检情况，三级安全教育和安全规程学习考试成绩。
用人单位劳务派遣承诺书
用人单位劳务派遣承诺书用人单位劳务派遣承诺书本承诺书由用人单位（以下简称甲方）和劳务派遣公司（以下简称乙方）共同签署。
为保障劳动者的合法权益，保障用人单位的合法权益，甲、乙双方本着平等自愿、合作互利、诚实守信的原则，通过签订本承诺书，达成以下共识：一、甲方的承诺1. 甲方承诺在招聘时，将按照国家法律法规规定，合法招用劳务派遣人员，并保证所有招聘工作环节合法合规。
2. 甲方承诺依法执行国家法律法规、部门规章和用人单位内部规章制度，保证劳务派遣人员的劳动权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、安全保障、休息休假等。
3. 甲方承诺对劳务派遣人员进行全面的培训和管理，提供必要的工作和生活保障，保证劳务派遣人员的工作条件和生活条件符合国家法律法规和甲方内部规章制度的要求。
4. 甲方承诺及时为劳务派遣人员购买社会保险，并按规定向社会保险机构缴纳社会保险费用。
5. 甲方承诺根据工作需要合理安排劳务派遣人员的工作任务，并按时足额支付劳务派遣人员的劳动报酬。
二、乙方的承诺1. 乙方承诺在招聘劳务派遣人员时，将按照国家法律法规规定和甲方的要求严格筛选、考核并审核劳务派遣人员的资格和素质，确保被派遣人员能够胜任所派遣的工作。
2. 乙方承诺将按照国家法律法规和甲方的要求对劳务派遣人员进行必要的培训和管理，保证劳务派遣人员的劳动权益，合理维护劳务派遣人员的权益。
3. 乙方承诺在劳务派遣期内对劳务派遣人员进行综合管理，及时解决因工作条件或其他问题导致的劳务派遣人员的困难和问题。
4. 乙方承诺及时向甲方提供劳务派遣人员的相关信息，包括但不限于工作能力、工作态度、工作质量等，以便甲方及时评估和调整工作。
5. 乙方承诺在劳务派遣期满后，按照国家法律法规和甲方的要求协调劳务派遣人员与甲方签约，帮助劳务派遣人员顺利离职。
三、共同承诺1. 甲、乙双方承诺在派遣期内，坚持诚实守信的原则，建立和完善沟通与协调机制，及时处理和解决发生的问题，保持良好的合作关系。
劳务派遣服务承诺书为企业解决用工风险问题
劳务派遣服务承诺书为企业解决用工风险问题劳务派遣服务承诺书尊敬的企业/雇主：您好！感谢贵公司对我们劳务派遣服务的信任与支持。
为了更好地为贵公司解决用工风险问题，确保双方的合作顺利进行，我们郑重向贵公司提出以下服务承诺：一、用工合规承诺我们承诺严格按照国家相关法律法规和政策规定，进行劳务派遣服务，确保用工合规，规避用工风险。
我们将对派遣员工进行合规的劳动合同签订，确保派遣员工的权益得到充分保障。
二、人员质量保证我们将秉持“以人为本”的原则，严格筛选、培训和管理派遣员工。
我们将针对贵公司的用工需求，提供符合岗位要求的合适人选。
对每位派遣员工进行工作技能培训和安全教育，并对其进行日常管理和监督，确保在服务期间表现出色。
三、用工风险管理我们将为贵公司提供全面的用工风险管理服务。
包括但不限于员工退场、事故隐患排查、保险购买等方面的工作。
我们将配备专业的风险控制团队，确保贵公司在用工过程中的各类风险得到及时处理和解决。
四、服务效果评估我们将与贵公司保持良好的沟通与协作，定期与贵公司对派遣员工的服务进行评估。
并根据贵公司的反馈意见，及时调整相关服务策略，不断提升服务质量和效果，以确保贵公司对我们的满意度。
五、商业保密我们将严格遵守商业保密协议，确保贵公司商业资料和机密信息的安全性。
在派遣服务期间，我们将对员工进行保密教育和监督，杜绝信息泄露的风险。
六、解决争议机制为了维护双方的合法权益，我们将确保贵公司在用工过程中的正当权益。
若出现任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。
如无法协商解决，双方均同意将争议提交有管辖权的人民法院裁决。
七、合作期限本承诺书自双方签署之日起生效，至合作终止之日止。
双方应共同遵守相关协议、合同，保证合同期间内的合法权益。
八、其他事项如有其他与劳务派遣服务相关的事项，双方将通过书面沟通并达成一致意见后方可实施。
请贵公司与我们共同签署此劳务派遣服务承诺书，以确保双方合作的顺利进行。
我们将全力以赴，为贵公司提供卓越的劳务派遣服务，共同创造更大的发展机会。
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劳务派遣安全管理承诺书
为了切实保障劳务派遣工作中的安全，我方在劳务派遣过程中积极履行安全责
任，特此作出以下承诺：
一、改善劳务派遣工作环境
我们将严格按照国家相关法律法规、行业标准及客户要求，对劳务派遣工作环
境进行改善，确保派遣员工的安全、卫生、福利等方面得到充分保障，不断提高员
工的工作环境和生活质量。
二、保障劳务派遣工作安全
1. 确保劳务派遣员工的安全生产环境，通过健全安全生产体系，规范化
操作流程，提高安全意识和技能培养，做到从源头预防，全方位保障。
2. 对劳务派遣员工进行安全教育和培训，传递安全知识，提高员工安全
素养和预防意识，筑牢安全红线。
3. 加强对劳务派遣工作中出现的安全隐患的排查、整改和预防，确保生
产环境高标准、高质量。
三、严格遵守法律法规
我们将严格遵守国家相关法律法规和政策规定，认真履行行业承诺，积极发起
和承担社会责任，保证劳务派遣员工的权益不受侵害。
四、加强劳务派遣管理
1. 制定完善的岗位职责，确保工作职责明确、责任到人。
2. 健全完备的管理制度和流程，不断完善管理模式和机制，提高管理水
平和服务质量。
3. 严格遵守人才引进政策，做到容纳优秀人才，培养人才，造就优秀员
工，为企业和社会作出贡献。
以上承诺，我们将认真落实，依法履行企业社会责任，保障员工的安全权益和
合法权益，为劳务派遣的发展做出贡献。
五、承诺人
企业名称：___________
责任人或负责人：___________
日期：YYYY-MM-DD