银行落实两个责任报告
公司“两个责任”落实情况汇报
千里之行，始于足下。
公司“两个责任”落实情况汇报根据要求，我来为公司“两个责任”落实情况进行一份的汇报。
“两个责任”即企业的社会责任和经济责任。
作为一家企业，我们注重在经营的同时承担社会责任，致力于实现可持续发展。
以下是我们在社会责任和经济责任方面的具体落实情况：一、社会责任方面的落实情况1. 关注员工福利：我们重视员工的健康与福利，提供良好的工作环境和福利待遇。
我们为员工提供保险、福利金、工伤保险等，确保员工的权益得到保障。
2. 保护环境：我们高度重视环境保护，致力于减少资源消耗和环境污染。
我们采用节能设备、环保材料，积极推广循环经济，减少废物排放并进行合理回收利用。
3. 履行社会责任：我们积极参与社会公益事业，捐赠资金、物资和时间。
我们支持贫困地区的教育和医疗事业，为社会弱势群体提供帮助。
4. 保护消费者权益：我们始终把消费者的权益放在首位，严格按照相关法律法规保护消费者的合法权益。
我们积极关注市场动态，确保产品的质量和安全。
5. 企业文化建设：我们注重企业文化的培育和传承，倡导员工关爱他人、乐于助人。
我们组织各种培训活动，提升员工的技能和素质，促进员工的个人发展。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
二、经济责任方面的落实情况1. 优质产品和服务：我们始终以提供优质的产品和服务为目标，致力于满足客户的需求。
我们严格控制产品质量，确保产品的可靠性和安全性。
2. 守法经营：我们坚守诚信经营原则，严格遵守相关法律法规。
我们保持和谐的行业竞争环境，与供应商、客户等各方建立长期的合作关系。
3. 软硬实力提升：我们不断加大技术研发和创新投入，提升企业的科技实力。
我们注重人才培养和团队建设，建立了一支专业、高效的团队。
4. 经济效益和社会效益并重：我们追求经济效益的同时，注重企业的社会效益。
我们通过高效运营和合理利润分配，回馈员工和社会。
5. 与供应链合作方的合作：我们与供应链的各个环节密切合作，共同维护供应链的可持续发展。
2023年两个责任落实情况自查报告(精选3篇)
两个责任落实情况自查报告【一】：为切实贯彻落实"国家__局党组关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定",__总队纪检监察室在10月上旬组织市级__队纪检组长专题座谈会，督促各市级__队增强追责意识，加大对落实"两个责任"的问责追究力度。
按照党组的部署，纪检监察室对各市级__队进行了"两个责任"落实的监督检查，并要求各市__队把落实"两个责任"的情况报告总队。
从督查和上报的情况看：绝大多数市级__队党组落实"两个责任"行动快，推进扎实，能够认真组织学习"暂行规定",并制定目标分解，明晰工作职责，强化责任追究。
具体通报如下：一是统一思想，高度重视。
多数市级__队党组都能把党风廉政建设作为重要工作内容，与其他工作同研究、同部署、同落实、同督促、同检查，真正把责任担起来，把工作抓起来。
总队党组部署基层队落实"两个责任"后，沈阳、大连、盘锦__队党组立刻组织党组成员学习讨论，普遍认为落实"两个责任"工作是当前工作重中之重，分别制定落实"两个责任"的具体内容，明确每位党组成员要承担的责任，同时对违反或者未能正确履行责任的领导干部，还制定严格的追究制度。
二是各司其职，各负其责。
各市__队党组基本能担负起组织领导、作风建设等主体职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
大连__队以落实"两个责任",种好自己的"责任田"为总要求,从推进人财物数管理、完善制度入手，形成落实"两个责任"的强大合力。
营口__队注重找准工作的切入点和突破口，用"责任归位"促进"责任到位",将廉政建设工作任务分解细化成六大项、21个具体内容。
两个责任落实情况汇报
两个责任落实情况汇报
近年来，我公司一直致力于提高员工的责任意识，加强对工作责任的落实。
在此，我将就两个具体责任进行情况汇报。
首先，关于安全生产责任的落实情况。
作为一家生产型企业，安全生产责任是我们最重要的责任之一。
我们始终坚持“安全第一”的理念，将安全生产责任贯穿于生产的始终。
我们加强了对员工的安全教育培训，提高了员工的安全意识和技能水平。
同时，我们加强了设备设施的维护和检查，确保生产设施的安全可靠。
在过去的一年中，我们没有发生任何重大安全事故，安全生产责任得到了有效的落实。
其次，关于环境保护责任的落实情况。
随着社会的发展，环境保护责任越来越受到重视。
我们公司积极响应国家环保政策，加强了对生产过程中的环境保护工作。
我们进行了环保设施的改造升级，减少了对环境的污染。
同时，我们加强了对废物的分类处理和资源化利用，有效减少了废物对环境的影响。
我们还积极参与了一些环保公益活动，提高了员工对环境保护的认识和参与度。
在过去的一年中，我们取得了明显的环境保护成效，环境保护责任得到了有效的落实。
综上所述，安全生产责任和环境保护责任是我们公司的两个重要责任，我们将继续加大对这两个责任的落实力度，不断提升责任落实的水平，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
同时，我们也将继续积极响应国家的相关政策，不断完善公司的责任落实机制，为社会的和谐发展贡献力量。
个人落实两个责任述职报告
个人落实两个责任述职报告
一、个人落实职责述职报告
尊敬的领导：
我是XXX，担任公司XXX职务，特向您述职如下：
在过去的一段时间里，我根据公司安排，认真履行了以下两个责任：
1. 落实负责项目XXX
作为项目负责人，我牢记自己的责任，一直在积极推动项目的顺利进行。
首先，我与项目团队成员密切沟通，明确分工和职责，确保各项任务得到及时落实。
其次，我主动与客户进行沟通，定期汇报项目进展情况，并妥善解决客户提出的问题和需求。
最后，我积极组织团队开展项目风险分析，制定相应的风险应对措施，确保项目能够按时如期完成。
在项目推进过程中，我提高了团队的协作效率，通过有效的沟通和协调，解决了团队成员之间的合作问题，使整个团队的工作效率得到了显著提升。
同时，为了提高项目的质量和效益，我积极寻求技术支持和资源，保证了项目的可持续发展。
2. 落实负责部门的日常工作
作为部门负责人，我严格按照公司要求，落实了部门的日常工
作。
我组织并参与了部门例会，及时了解部门工作进展和问题，并与团队成员一起制定了相应的解决方案。
同时，我对团队成员进行了必要的培训和指导，提高了他们的工作能力和技术水平，保证了部门工作的质量和效率。
在日常工作中，我注重团队协作，激发团队成员的工作热情和创造力，通过良好的团队合作，我们共同完成了公司交给的任务，并在工作中取得了一定的成绩。
同时，我也与其他部门进行了有效的沟通与协调，保证了公司各项工作的有序推进。
在今后的工作中，我将继续努力，进一步强化个人能力和团队协作，为公司的发展做出更大的贡献。
衷心感谢领导的关心和支持！
XXX
日期：YYYY年MM月DD日。
公司年“两个责任”落实情况汇报
公司年“两个责任”落实情况汇报
尊敬的领导：
我司对于“公司年“两个责任”的落实情况进行了汇报。
在
企业社会责任层面，我公司坚持以商业运作为中心，注重优先满足各利益相关者的合理期望，切实履行社会责任，推动企业可持续发展。
第一个责任：企业经济责任
首先，我公司一直坚持以市场需求为导向，专注于为客户提供高价值的产品和服务，并且不断创新，不断完善企业管理，从而提高企业效益，增加企业经济收入。
我公司通过不断增强品牌影响力，拓展产品销售渠道和市场份额，取得了显著的经营成果。
在过去的一年中，企业的销售额同比增长了15%，净利润同比增长了18%，为企业的成功做出了巨大贡献。
此外，我公司还积极履行社会责任，通过捐赠、资助等各种途径，支持当地教育、文化、体育等各项事业。
第二个责任：企业社会责任
我公司一直将社会责任视为企业发展的重要组成部分，不断推动企业社会责任的实践与落实。
一方面，我公司积极支持环境保护，减少排放，提高资源利用效率，推广绿色节能产品，力争在自身的产业链中实现可持续发展。
另一方面，我公司充分关注员工利益，扶持贫困地区的发展，帮助当地居民改善生活水平。
我公司定期组织员工进行社会公益活动，向社会施行善举。
总之，我公司在“公司年“两个责任“方面的落实并未停留于表面，更是深入到企业的各个具体实践中去，为当地社会经济、文化、环保和人民生活作出积极贡献。
我们将一如既往地发扬“两个责任“的精神，更有力地推动企业的可持续发展。
敬礼！
此致
敬礼
董事长：XXX
年月日。
两个责任落实调研报告
两个责任落实调研报告两个责任落实调研报告一、主要做法责任体系不够健全。
一是在制定落实责任制上，存在照搬照抄、上传下转等问题，与实际结合不够，使责任制针对性和和可操作性不强，内容空泛。
二是在落实责任分解上，定性指标偏多、定量指标偏少，有的责任条款过于笼统，内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象。
对重点牵头工作职责不清、目标不明、任务不具体，可操作性不强，导致一些工作难以开展。
三是在落实监督责任上，纪委在双重领导体制下，不能保持相对独立性，导致职能定位不准、履责存在错位。
四是在落实责任考核上，缺乏统一规范的量化评价机制。
考核流程停留于年初分解、年终考核“两步曲”，考核形式多以听汇报、查看资料、搞测评为主考核扣分一般也只在发生案件或问责事件后才会出现，考核结果差异化程度较低。
公众参与途径不多，社会评价机制不够健全，群众参与党风廉政建设责任制贯彻落实的途径有待进一步拓展。
考核结果运用不够，与激励机制挂钩不够，以致存在责任履行好差一个样。
五是在责任追究上，追究的尺度难以量化，条款笼统，操作性不强，追究由谁决定、由谁查处、追究哪个层级领导的责任等，缺乏程序性、惩戒性、科学规范的责任追究体系。
和班子成员要进一步明确抓党风廉政建设的主体地位和具体责任，切实将党风廉政建设纳入到日常工作之中，与经济社会建设同部署、同落实、同检查、同考核，做到抓具体、具体抓，督促领导班子成员切实履行“一岗双责”。
三是“责任田”意识。
*健全工作机制，推动责任落实。
把握好落实“两个责任”的根本，建立工作机制，推动“两个责任”落实具体化、规范化、程序化，确保取得实效。
1.建立宣传教育机制。
将党风廉政建设纳入**、部门领导班子及成员，纪委书记(纪检组长)向县纪委全委会述责述廉，县纪委全委会对各乡(镇)、部门领导班子及成员，纪委书记(纪检组长)“访廉”、“问廉”、“评廉”、“督廉”的“五廉监督”机制, 推动党风廉政建设责任制的落实。
同时，探索委托第三方进行党风廉政建设群众满意度测评，导入和建立群众对“两个责任”落实情况的评价机制，强化结果运用。
两个责任落实情况自查报告
两个责任落实情况自查报告为了加强工作的规范化、科学化、制度化，促进工作的高效运行，我单位积极落实各项工作责任，并进行了自查工作。
自查围绕着推进工作落实、加强组织建设、提高工作效率等方面展开。
以下是两个责任落实情况的自查报告。
一、党风廉政责任的落实情况首先，领导干部廉政意识。
我们通过加强培训教育，提高党员干部的法纪素质，强化廉政意识。
在自查中，我们发现，大部分干部在政治意识和廉政意识方面表现较好，但仍有个别干部存在纪律底线模糊，廉政观念淡薄的情况。
接下来，我们将加强对这些干部的教育和监督，帮助他们提高自身素质。
其次，工作作风。
我们通过强化工作纪律，严格执行制度，确保工作的公正、公开、公平。
在自查中，我们发现，个别员工在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象。
我们将加强对这些员工的培训，提醒他们时刻保持工作的敬业精神，确保工作的高效运行。
再次，权力运行监督。
我们建立了权力清单，对权力运行进行监督，确保权力不被滥用。
在自查中，我们发现，本单位没有建立健全权力运行监督的机制，导致一些工作程序不够规范。
为此，我们将尽快建立相应的监督机制，确保权力的合法运行。
二、安全生产责任的落实情况我们充分认识到安全生产责任的重要性，因此在自查中，我们对安全生产责任的落实情况进行了重点检查，以下是自查结果。
首先，安全生产组织建设。
我们建立了健全的安全生产管理机构，并严格按照相关制度进行工作。
在自查中，我们发现，安全生产责任落实到位，各个岗位的责任明确。
但仍有个别员工对安全生产重要性认识不足，在操作中存在一些安全隐患。
我们将加强对这些员工的培训，提高他们的安全意识。
其次，安全设备设施维护情况。
我们对本单位的安全设备设施进行了全面检查，并定期进行维护保养工作。
在自查中，我们发现，大部分设备设施处于良好状态，但仍有个别设备存在故障或疏忽未修复的情况。
我们将加强对设备设施的维护和管理，确保安全生产的顺利进行。
再次，安全培训和应急演练情况。
2023落实两个责任情况自查报告
2023落实两个责任情况自查报告
尊敬的领导：
根据要求，我们对2023年落实两个责任情况进行了自查，并将情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任情况：
1.加强党风廉政建设的组织领导：我们成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了各
成员的责任和职责，确保党风廉政建设工作的有效推进。
2.制定并完善相关制度和规章：根据《党风廉政建设责任制实施办法》等文件和要求，我们制定了相关的制度和规章，明确了党员干部廉洁自律的要求和具体措施。
3.加强宣传教育和培训：我们通过举办党风廉政建设培训班、开展廉政教育活动等方式，加强了对党员干部的党风廉政建设教育和培训，提高了干部的廉洁自律意识。
4.加强监督检查和问责：我们建立了健全的监督检查机制，定期对党风廉政建设工作
进行检查和评估，对违反党风廉政建设纪律的干部进行严肃处理和问责。
二、落实全面从严治党责任情况：
1.加强党的组织建设：我们坚持党章党规的贯彻执行，加强党委的集中统一领导，严
格执行党内选举和组织人事制度，加强党员队伍建设。
2.加强党风廉政建设：我们将党风廉政建设作为全面从严治党的基础和核心，坚持党
风廉政建设和反腐败工作的紧密结合，严肃查处党内腐败问题，加强干部廉政建设。
3.加强党风廉政建设的监督检查和问责：我们建立了健全的党风廉政建设监督检查机制，定期对党风廉政建设工作进行监督检查，对违反党风廉政建设纪律的党员干部进行问责。
以上是我们对2023年落实两个责任情况的自查报告，请领导审阅。
特此报告。
自查人员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
落实两个责任情况报告3篇范文
落实两个责任情况报告3篇范文两个责任是指党的十八届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。
为落实两个责任的情况作一个报告，本文是店铺为大家整理的落实两个责任情况的报告，仅供参考。
落实两个责任情况报告篇一党的十八届三中全会指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。
今年来，局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，以围绕一个中心(水利生态文明)，强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理)，树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上)，各项工作争先创优，叫响“xx水利”品牌为目标，全力推进党风廉政建设，确保了各项工作的有序推进，全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。
一、抓责任分解，做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体。
为了切实强化党组织主体责任，局党组结合班子成员分工，及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案，明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求，落实了党组主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。
局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《2014年党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，并作为年度岗位责任制考核的重要内容。
在具体工作中，局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问，组织研究，严格把关。
党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”。
其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。
全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。
2023年工作总结(落实“两个责任”)
2023年工作总结（落实“两个责任”）2023年工作总结（落实“两个责任”）尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间我们已经迎来了2024年的到来。
回顾过去的一年，我感到十分庆幸和自豪。
2023年，作为一名普通员工，我在工作中积极践行“两个责任”，不断提升自己、履行职责，取得了一些成绩。
在此，我将简要总结一下自己的2023年工作情况。
2023年，公司高度重视“两个责任”的贯彻执行，以“两个责任”为核心，将其纳入工作目标和考核体系。
作为一名员工，我深感责任重大，积极思考、不断努力，以期达到各项目标。
一、履行主体责任作为一名员工，首要的责任就是履行好自己的工作职责。
在2023年，我严格遵守公司的各项规章制度，按照岗位职责认真履行自己的工作。
首先，在工作中，我坚持以高度的责任感对待每一项任务。
无论是日常工作还是临时的紧急任务，我都全力以赴、尽心尽力，努力保质保量地完成。
其次，我积极参与项目和团队工作。
对于项目的推进和团队的合作，我充分发挥自己的专业技能和团队协作能力，通过有效沟通、合理分工，促进工作的顺利进行。
在团队工作中，我一直保持良好的工作态度和积极上进的心态，尽量多承担工作，分担他人负荷，共同推动团队的成果。
此外，我也深入学习、不断提升自己的专业能力。
2023年，我参加了多个专业培训和学习机会，通过学习新知识、了解新技术，提升了自己的工作能力。
我也不断反思和总结工作中的不足，寻找问题根源，并通过学习和交流来解决问题，不断完善自己。
二、履行监督责任在2023年，我也积极践行着履行监督责任的要求，对自己及他人的工作进行监督和管理。
首先，我严格遵守公司的各项纪律和制度，不断提醒和督促他人遵守。
在工作中，我时刻提醒自己和同事们要遵守各项制度，不得有违纪行为。
我也积极参与工作流程和流程优化，通过审核、检查等方式，确保各项工作按规定进行。
其次，我注重工作中的风险管控和问题解决。
在项目工作中，我主动发现和提醒各类风险，及时采取措施来解决。
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银行落实两个责任报告
“两个责任”是对齐抓共管的传统廉政建设机制的否定，而是继承和深化。
主体责任与监督责任共同构成了党风廉政建设的有机整体。
以下是银行落实两个责任报告，欢迎阅读。
银行落实两个责任报告1 邮储银行盱眙县支行度，在市分行党委的正确领导下，行班子成员和全行员工认真抓好党风廉政建设责任制和案件防范责任制工作的落实，支行党总支成员牢记自己不混同于普通群众，严格要求，以身作则，抓好廉洁自律。
确保两个责任制在我行落实到位，全年无案件发生，具体工作情况做如下汇报：
一、加强组织领导，明确责任分工。
在支行形成了行长对党风廉政建设和案件防范工作负总责;领导班子其他成员党风廉政建设和案件工作负直接领导责任的领导格局。
支行各部门在党风廉政建设工作中认真落实廉政建设的部署和要求，年初支行与各基层单位层层签订党风廉政建设及案件防范目标责件书，定期进行抽查。
对支行案件防范任务、党风廉政建设廉洁自律任务、从源头上预防和治理。
二、盱眙县支行持续开展以“廉洁从业、依法合规”为主要内容的教育活动，不断强化法律意识、廉洁意识与合规意识。
盱眙县支行邀请县检察院同志到行内，组织信贷客户经理、二级支行长、中层干部等员工上法制廉洁从业教育及案例课。
组织开展了“合规大讨论”、“合规大行动”。
组织
开展“安防知识我知晓”等教育学习活动。
盱眙县支行定期召开风险排查会，使廉洁从业与内控合规教育活动常态化。
三、积极做好重点部位和人员的思想排查工作的落实，组织开展好员工行为评价工作。
支行严格按照市分行的做好每季度的员工排查工作，对重要岗位、重要部位的员工都要进行排查，做到能及时发现问题、解决问题。
结合每季度的员工思想动态分析工作，切实把员工的思想摸准、摸透，做到能及时掌握员工在想什么、在关心什么、想做什么，做到有的放矢。
每年两次的员工行为评价工作，对员工的行为掌握及员工的思想动态起到了一定的作用，起到了的排查重点员工的作用，收到了一定的效果。
四、按照“条线管人、层级管人”的原则，抓住关键环节和风险点，持续强化监督检查和违规惩戒力度，形成长效工作机制。
针对重点部位(与权、钱、人相关的部门和岗位)、重点环节(存在风险点、容易发生案件的业务环节)、重点机构和人员(基层机构、网点及其负责人)、重点区域和时段(经济活跃、案件和违规问题高发区域和节假日、非营业时间、机构改革、人员调整等时段)，抓实日常检查，每年组织4次全员行为排查，强化了案件的有效预警与防范。
五、认真开展员工的职业道德教育活动，提高员工的职业道德素质。
为了搞好我行的职业道德教育，深入开展“服务最后一公里”活动，进一步增强广大员工的服务意识，提
高员工的从业道德素质，塑造积极进取的企业精神，创立共同的价值观，打造卓越的企业形象，提高服务竞争力，全年支行开展了“银行从业人员职业操守”职业道德教育，及“优质服务从点滴做起，优质服务从我做起”职业道德教育活动。
我行积极参加上级行和当地人行组织的技能大赛，提高员工的职业技能，并多次获得荣誉。
六、盱眙县支行党总支对在群众路线教育实践活动中查摆出“四风”问题，“严”字当头，专项整治，认真执行中央“八项规定”、“六项禁令”和邮政集团公司“二十项规定”，对深入调研、公务接待、车辆管理、厉行勤俭节俭、廉洁从业等作出明确规定。
对基层行和员工反应的问题，认真对待及时回复。
牢固树立“后台服务前台前台服务客户”、“干部服务职工”思想。
七、盱眙行积极盘活人力资源，经员工自愿申请，有2名内养;在职工人数减少的情况下，盱眙行严格控制后台人员，增加一线营销人员。
县支行探索建立健全公正的人才培育、选拔、任用机制，盱眙县支行拿出部分职位，实施公开竞聘选拔上岗，有效激励了各级管理人员，释放了强大的正能量，无****、裸官、违规兼职情况，涉及人员提拔的一切按考察、公示、任命等流程办事。
八、盱眙县支行按照上级行党委的要求执行“三重一大”事项集体决策制度。
针对重大决策事项，比如牵涉到年度工
作报告，年度综合经营计划，财务预算，本行薪酬分配，年度经营考核、绩效考核以及涉及职工重大切身利益等重大利益调配事项，本行党的建设和安全稳定的重大决策，年度党建和稳定等重要工作安排，领导班子、人才队伍、党员队伍、党风廉政、企业文化、信访维稳等方面的重要制度、意见、办法等都严格按照“三重一大”决策制度要求通过领导班子集体决策;针对重要人事任免事项，所辖各机构对中层干部的调整都是通过领导班子研究讨论决定的;针对重大项目安排事项，比如办公场所的装修改造，营业网点的装修改造等都能严格按照流程，领导班子集体决策通过决定。
九、信访维稳。
为了让广大群众更好监督我行服务，在群众信访投诉渠道上，我行畅通各种渠道，做好群众的来访工作，在每个网点张贴公布服务投诉电话，设置客户意见箱、投诉登记簿，时刻接受客户的监督。
银行落实两个责任报告2 为认真贯彻落实委党风廉政建设“两个责任”工作会议精神，XXX月XXX日，XXX召干部职工大会，传达学习了会议精神，并就贯彻落实“两个责任”进行了安排部署，现将落实情况报告如下：加强学习，提高认识
党委领导班子成员全文学习了《XXXX》，认真学习领会“两个责任”工作会议精神，进一步加深对主体责任的理解，提高对落实主体责任的认识，充分认识到落实党风廉政建设
责任制党委负主体责任的重大意义，树立强烈的担当意识、尽责意识、落实意识，真正做到中心工作与反腐倡廉两手抓、两手硬、两促进。
加强监督，狠抓落实
完善责任追究制度，严格责任追究制，落实党委书记主体责任“第一责任人”责任，要求各位领导干部和职工时刻绷紧落实党风廉政建设这根弦，切实把党风廉政建设融入各项工作中，确保主体责任落到实处。
要求纪检监察室切实担负起监督责任，履职尽责，将“两个责任”列入我XXX工作的重要议事日程，把层层传导压力、一级抓一级、层层抓落实作为日常工作监督的重点，全面推进我XXX党风廉政建设的落实。
创新举措，履职尽责
按照《XXXX》的规定，即实行“签字背书”、提交述廉报告、开展述责述廉、深化社会评价、建立约谈制度、强化专项巡视、完善考核办法和严格责任追究，结合我XXX工作实际，制定相应配套措施，形成有错必纠、有责必问的“两个责任”问责追究体系，确保“两个责任”落到实处。