邮储银行盱眙县支行关于“两个责任”落实情况的汇报
两个责任反馈情况汇报
两个责任反馈情况汇报根据公司制定的工作责任制度，我作为部门负责人，承担着两个重要的责任，一是对部门的工作成果负责，二是对部门员工的工作情况负责。
在过去的一段时间里，我认真履行了这两个责任，并及时进行了反馈情况的汇报。
首先，对部门的工作成果负责是我作为部门负责人的基本职责。
在过去的季度里，我和我的团队一起努力，完成了公司下达的各项工作任务。
我们通过有效的协作和高效的执行，取得了一系列令人满意的成绩。
例如，在市场推广方面，我们成功地开展了一场新产品的促销活动，取得了较好的销售业绩；在客户服务方面，我们及时响应客户的需求，保持了较高的客户满意度；在团队建设方面，我们举办了一系列培训活动，提升了团队成员的专业素养和团队凝聚力。
这些工作成果的取得，离不开我和团队成员们的共同努力，也是我对公司和部门的责任的充分体现。
其次，对部门员工的工作情况负责同样是我作为部门负责人的重要职责。
我始终关注着团队成员们的工作情况，及时发现并解决了一些问题。
在日常工作中，我与团队成员保持着良好的沟通，了解他们的工作进展和困难，给予他们必要的指导和支持。
在工作中，我注重发挥每个人的优势，让团队成员在工作中能够充分发挥自己的能力，提升工作效率。
同时，我也注意及时进行员工的工作业绩考核，对于表现优秀的员工给予及时的表扬和奖励，对于表现不佳的员工给予必要的指导和培训，帮助他们提升工作能力。
在工作中，我始终牢记自己的责任，认真对待每一项工作，努力做到公平公正，让团队成员们能够在一个公平的环境中发展自己的才能。
同时，我也在工作中不断学习和提升自己的管理能力，希望能够更好地发挥自己的作用，为公司和部门的发展贡献自己的力量。
总的来说，我在履行两个责任方面取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题，比如在部门工作成果的评估和反馈方面还需要进一步完善，对部门员工的工作情况反馈也需要更加及时和全面。
我会继续努力，不断改进自己的工作，为公司和部门的发展贡献更多的力量。
两个责任考核工作情况汇报
两个责任考核工作情况汇报根据公司规定，每个员工每年需要进行两次责任考核工作情况汇报。
为了确保考核工作的公平性和客观性，以及对员工工作情况的全面了解，这两次汇报的内容分别涵盖了员工在不同阶段的工作业绩和能力表现。
下面将分别对这两次汇报的情况进行详细说明。
第一次汇报发生在每年的上半年，主要包括了员工在上半年的工作业绩和能力表现。
在这次汇报中，员工需要详细描述自己在上半年期间的工作情况，包括工作内容、完成情况、工作目标的达成情况、所面临的挑战和困难，以及自己对工作的总结和思考。
除了对自己的工作进行描述和分析，员工还需要提供相关的数据和证据来支持自己的汇报内容，例如工作报告、完成的任务清单、客户满意度调查结果等。
此外，员工还需要提供自己在工作中所取得的成绩和荣誉，包括获得的奖项、证书、提升的职级等。
最后，员工需要提出自己在下半年工作中的目标和计划，以及对公司提出的工作建议和意见。
第二次汇报发生在每年的下半年，主要包括了员工在下半年的工作业绩和能力表现。
在这次汇报中，员工需要对自己在下半年期间的工作情况进行详细的描述和分析，包括工作内容、完成情况、所取得的成绩和表现，以及自己对工作的总结和思考。
员工还需要提供相关的数据和证据来支持自己的汇报内容，例如工作报告、完成的任务清单、客户满意度调查结果等。
此外，员工还需要提供自己在工作中所取得的成绩和荣誉，包括获得的奖项、证书、提升的职级等。
最后，员工需要对自己在下半年期间所取得的成绩进行总结和把握，以及提出对公司工作和员工培训的建议和意见。
在进行汇报的过程中，员工需要结合自己所在部门的实际情况和工作要求，充分展现自己的工作能力和业绩表现，同时还需要对所在部门和公司的工作进行充分的了解和分析，提出有针对性的建议和意见。
此外，员工需要积极参与公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和能力水平，以适应公司的快速发展和变化的工作环境。
通过这两次责任考核工作情况汇报，公司能够充分了解员工在工作中的表现和能力水平，发现员工在工作和能力上存在的问题和不足，以便及时进行调整和解决。
落实 两个责任 情况汇报
落实两个责任情况汇报尊敬的领导：我是XX公司的一名职工，现就近期以来我个人在落实“两个责任”方面的情况进行汇报。
作为一名企业职工，我始终牢记习近平总书记提出的“两个责任”要求。
首先，在履行主体责任方面，我积极参与公司各项工作，充分发挥自己的专业能力和技术优势。
我在岗位上，严格按照岗位职责，保证工作的完成质量和效率，并始终保持良好的工作态度。
我为公司的发展做出了自己的贡献，始终保持高度的责任感和使命感。
同时，我积极关注公司的发展战略，通过不断学习和提升自己的能力，为公司提供更好的建议和支持，为实现公司的目标而努力。
其次，在党风廉政建设方面，我密切关注反腐败斗争，严格要求自己，做到廉洁自律。
我自觉遵守公司的各项规章制度，严格执行工作纪律，坚决抵制各种形式的腐败行为。
我认真学习党的八项规定和公司的防腐倡廉政策，自觉接受公司的监督和纪律约束，严格遵守资金使用、人事调配等各项制度，做到权力清单、责任清单、利益清单上的事项清清楚楚、情况明明白白。
在工作中，我始终坚持公正廉洁，不利用职务之便谋取私利，始终坚守实事求是的原则，不随意承诺或做出违法违纪的决策。
同时，我也积极参与公司的党风廉政建设和反腐败斗争。
在公司组织的各种廉洁教育活动中，我认真学习反腐败的知识，提高自己的反腐败意识和能力。
我也积极参与公司的监督检查，对公司内部存在的问题进行深入调查，提出问题整改的建议，为公司打造廉洁和谐的工作环境作出贡献。
同时，我也积极参与公司的反腐败宣传工作，通过发表文章、组织讲座等形式，向广大员工宣传党纪国法，引导员工正确认识腐败的危害，增强反腐败的意识和信心，共同营造风清气正的企业文化。
通过这段时间的努力，我深刻体会到“两个责任”的深层次内涵，也对企业职工应尽的责任有了更加清晰的认识。
在今后的工作中，我将继续秉承“两个责任”的理念，强化责任意识，更加严格要求自己，做到对企业、对社会、对党的责任充分落实，努力发挥自己的作用，为公司的发展贡献力量。
两个责任落实情况报告
两个责任落实情况报告一、责任分配与落实情况为了确保两个责任的落实，我们进行了明确的责任分配。
首先，我们制定了责任清单，明确了各级干部和员工在落实两个责任中的具体职责和任务。
其次，我们建立了责任制，确保每个责任都有具体的负责人，并对其履行情况进行监督和考核。
在落实过程中，我们遵循“谁主管、谁负责”的原则，确保每个环节都有专人负责。
二、责任履行效果通过各级干部和员工的共同努力，我们在责任履行方面取得了一定的成效。
首先，我们加强了制度建设，完善了各项规章制度，使各项工作有章可循。
其次，我们加强了对干部和员工的培训和教育，提高了他们的责任意识和工作能力。
此外，我们还加强了对工作的监督和检查，及时发现和解决了存在的问题。
三、落实过程中存在的问题在落实过程中，我们也遇到了一些问题。
首先，一些干部和员工的责任意识还不够强，需要进一步加强培训和教育。
其次，监督和检查的力度还不够，需要加强对工作的监督和检查。
此外，还有一些制度建设方面的问题需要进一步完善。
四、对存在问题进行整改的措施针对存在的问题，我们提出了以下整改措施：首先，加强对干部和员工的培训和教育，提高他们的责任意识和工作能力。
其次，加强对工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
此外，进一步完善制度建设，确保各项工作有章可循。
五、落实责任的成效和经验通过落实责任，我们取得了一定的成效和经验。
首先，我们的工作效率和工作质量得到了提高。
其次，员工的工作态度和工作积极性得到了提高。
此外，我们还总结了一些经验教训，如要加强对制度的执行力度，加强对员工的培训和教育等。
六、进一步加强落实责任的措施为了进一步加强落实责任的措施，我们提出了以下建议：首先，加强对干部和员工的培训和教育，提高他们的责任意识和工作能力。
其次，加强对工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
此外，进一步完善制度建设，确保各项工作有章可循。
同时，还要加强对制度的执行力度，确保各项制度得到有效执行。
七、考核与问责情况为了确保责任的落实，我们建立了考核与问责机制。
银行两个责任落实情况自查报告
银行两个责任落实情况自查报告尊敬的领导、各位同事：近年来，随着我国经济发展的不断加快，银行作为经济发展的重要引擎，扮演着越来越重要的角色。
作为银行从业人员，我们必须时刻保持警醒，严格执行各项政策法规，切实履行“两个责任”，为经济社会发展作出应有的贡献。
根据国务院办公厅《关于加强国有企业党的全面领导和党的建设工作的意见》文件，我行自检自查后，发现其存在的问题主要涉及以下方面：第一项问题：第一责任不落实。
本行领导班子对“两个责任”认识不够，思想存在松懈、形式化现象；部分党员干部存在官僚主义、形式主义、守成惯性等现象，对“两个责任”的认识不深、不清。
解决措施：加强组织领导，强化宣传教育。
加强对领导班子的教育和学习，确保领导班子认识到全面从严治党的重要性；加强对全体党员的教育，推动“两个责任”制度的贯彻落实。
第二项问题：第二责任不落实。
本行部分业务部门存在扶植亲信、孩子包工程等行为，对企业的规范发展产生重大影响；部分员工存在利用岗位便利和职务关系谋取私利、逾职务权益等问题。
解决措施：加强监管和约束，严肃查处违规行为。
要加强内部监管和自律，建立规范的制度和流程，对违规行为进行严肃查处，保障企业的真正利益。
第三项问题：对于部分借款人存在外部连接关系；存贷款关系隐含不规范行为；或存在资金被侵占的情况，本行存在疏漏。
解决措施：加强风险防控，建立相关措施和制度；加强监管和风险防范工作，保障存款人的权益和资金的安全。
总之，本行将严格遵循“两个责任”制度，不断加强党的建设和全面从严治党，为实现银行业的转型升级和经济高质量发展作出贡献。
以上是本行的自检自查情况，如有问题请及时指正。
谢谢！。
中心关于落实两个责任汇报材料
中心关于落实两个责任汇报材料尊敬的领导：根据您的要求，我整理了关于落实两个责任的汇报材料，现将相关情况汇报如下。
一、落实党风廉政建设责任近年来，我单位一直高度重视党风廉政建设工作，强化党风廉政建设责任的履行情况如下：1.加强组织领导：为确保党风廉政建设各项工作的顺利开展，我单位成立了党风廉政建设领导小组，并制定了相关的工作计划和责任分工。
领导小组成员按照职责分工，积极履行责任，推动党风廉政建设工作的落实。
2.加强宣传教育：通过组织各类宣传活动、开展警示教育、制作宣传资料等方式，我单位广泛宣传廉洁从政的重要性，引导干部职工树立正确的党纪党规意识。
同时，加大对廉洁从政知识的培训力度，提高干部职工的廉洁意识和防腐败能力。
3.加强监督检查：我单位建立了严格的监督检查机制，定期进行廉政风险评估和内部审计，发现问题及时纠正。
同时，鼓励干部职工积极向组织反映问题，倡导干部职工发现问题就是解决问题的初衷。
4.严格执行纪律规定：我单位严格执行党风廉政建设的各项纪律规定，坚决查处一切违纪违法行为。
对于问题线索的核查、处置，始终坚持依法办案、公开透明、保护举报人的原则，切实保障党纪国法的严肃性和权威性。
二、落实党中央关于全面从严治党的要求为贯彻落实党中央全面从严治党的要求，我单位采取了一系列的工作措施，使全面从严治党责任落到实处：1.加强组织建设：我单位建立了健全党组织，严格落实党的组织生活制度，开展组织生活会、主题党日等活动，加强党员日常管理和监督。
2.切实落实党章党规：我单位加强了对党章党规的学习宣传，组织党员干部集中学习党的纲领和方针政策，加强思想政治教育，确保全体党员严守党的政治纪律。
3.突出典型案例教育：通过广泛宣传报道反腐败斗争的典型案例，以案说法，以案明纪，发挥警示教育作用，进一步加强党员干部的廉洁意识和纪律观念。
4.努力提高干部队伍素质：我单位加强干部培训和选拔任用工作，深入开展干部队伍专项整治，引进优秀人才，提高干部队伍的素质和能力水平，为全面从严治党提供坚强有力的人才保障。
2023落实两个责任情况自查报告
2023落实两个责任情况自查报告
尊敬的领导：
根据要求，我们对2023年落实两个责任情况进行了自查，并将情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任情况：
1.加强党风廉政建设的组织领导：我们成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了各
成员的责任和职责，确保党风廉政建设工作的有效推进。
2.制定并完善相关制度和规章：根据《党风廉政建设责任制实施办法》等文件和要求，我们制定了相关的制度和规章，明确了党员干部廉洁自律的要求和具体措施。
3.加强宣传教育和培训：我们通过举办党风廉政建设培训班、开展廉政教育活动等方式，加强了对党员干部的党风廉政建设教育和培训，提高了干部的廉洁自律意识。
4.加强监督检查和问责：我们建立了健全的监督检查机制，定期对党风廉政建设工作
进行检查和评估，对违反党风廉政建设纪律的干部进行严肃处理和问责。
二、落实全面从严治党责任情况：
1.加强党的组织建设：我们坚持党章党规的贯彻执行，加强党委的集中统一领导，严
格执行党内选举和组织人事制度，加强党员队伍建设。
2.加强党风廉政建设：我们将党风廉政建设作为全面从严治党的基础和核心，坚持党
风廉政建设和反腐败工作的紧密结合，严肃查处党内腐败问题，加强干部廉政建设。
3.加强党风廉政建设的监督检查和问责：我们建立了健全的党风廉政建设监督检查机制，定期对党风廉政建设工作进行监督检查，对违反党风廉政建设纪律的党员干部进行问责。
以上是我们对2023年落实两个责任情况的自查报告，请领导审阅。
特此报告。
自查人员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
落实“两个责任”情况报告
落实“两个责任”情况报告随着社会的发展，人们的需求也在不断增长，对各个领域的发展也提出了更高、更严格的要求。
特别是在政治、经济、文化等方面，更是要求严格执行各项规定，落实各项责任，确保社会能够持续、稳定地发展。
在这样的背景下，党的“两个责任”被提了出来，成为我们全社会的共同信仰。
那么，我们如何去落实这样一个“两个责任”呢？下面，我们就来探讨一下“落实‘两个责任’情况报告”的相关内容。
一、政治责任和历史责任“两个责任”中的一个是政治责任，即领导干部必须严格遵守党的各项规定，牢记自己的职责，保持清醒的头脑和正直的品格，不断加强政治思想作风建设，保持高度的纯洁性和忠诚度。
同时，历史责任也是我们必须承担的责任，即要深刻认识党的历史和历史使命，将党的历史作为自己的责任和使命，弘扬革命传统，继承党的优良传统，努力在工作中体现和发扬党的历史和精神。
在政治方面，我们要做到：1.加强党风廉政建设，提高领导干部的言行举止，增强群众的信任。
2.加强思想教育，确保领导干部立场坚定，心中有党，始终保持正确的政治方向和思想观念。
3.加强组织管理，做好干部选拔和任用工作，落实干部监督责任制，发挥干部的能力和优势，推动工作取得更好的成绩。
在历史责任方面，我们要做到：1.加强党史学习，认真学习《中国共产党历史》等党史著作，深入研究党的全部历史，不断领悟和发扬党的优良传统。
2.在工作中体现党的历史和精神，保持清醒头脑和正确思想，不断汲取哲理智慧，推动工作向前发展。
3.切实履行自己的历史责任和使命，为党和国家的发展做出自己的贡献。
二、履行职责和落实工作责任落实“两个责任”的另一个要求，就是要履行职责和落实工作责任。
具体来说，就是审批权和招投标权的安排，具体实施单位的责任，对违规行为的追究责任，以及对相关单位和个人的责任追究等。
在履行职责和落实工作责任方面，我们要做到：1.全面掌握工作进展情况，及时了解工作开展过程，确保任务的顺利进行。
个人、乡镇、银行两个责任落实整改报告三篇
个人、乡镇、银行两个责任落实整改报告三篇个人两个责任落实情况报告根据中共万源市纪委办公室关于《对两个责任落实情况开展督查》的通知要求，民政局党组高度重视，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，认真落实党风廉政建设责任制，现将民政局党组落实“两个责任”的情况报告如下：一、党组主体责任落实情况。
(一)强化组织领导，促进工作落实。
局党组高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党组书记为组长的领导小组，并与各股室、下属单位签订《2016年党风廉政目标管理责任书》20份，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制。
年底逐项对照主体责任清单，分析总结责任落实情况，向市委、市纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。
(二)加大宣传教育，提升整体素质。
将反腐倡廉警示教育作为党组中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
每月开1次党组会专题安排部署党风廉政建设工作，经常组织专题学习，及时传达党风廉政建设有关文件及规定，3月18日召开了170余人参加的全市民政工作会，坚持把党风廉政建设和业务培训工作同安排同部署。
(三)深化作风建设，维护群众利益。
严守政治纪律和政治规矩，坚决落实党章规定的“四个服从”，反对特权思想和特权现象。
深入贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点，持之以恒反对和纠正“四风”。
深化正风肃纪工作，每年年中、年底2次对下属单位贯彻落实中央八项规定精神和“三公”经费使用情况等进行专项检查。
抓好党风政风行风建设，强化纠风治乱工作，优化服务质量，提升机关效能。
(四)严格监督考核，规范权力运行。
完善党风廉政建设责任制考核体系，抓好党风廉政建设责任制考核，进一步强化结果运用。
采取日常督查、半年抽查、年终考核、查看工作纪实等方式，推进领导班子成员、下属单位领导班子及成员全面落实职责范围内的责任，并适时通报。
落实两个责任情况汇报
落实两个责任情况汇报尊敬的领导：根据要求，我向您汇报我所负责的两个责任的具体情况。
首先，我作为一个公民，我尽力履行了社会责任。
我积极参与社区活动，为社区居民提供志愿服务。
目前，我每个月都会在社区举办义工活动，包括清扫公共场所、帮助老人购物、陪伴留守儿童等。
此外，我还参与了社区组织的环保活动，包括垃圾分类、节约能源等。
我也积极参与慈善事业，捐赠物品和资金给有需要的人群，为社会做出了一小份贡献。
在这些活动中，我深感责任意识的重要性，并希望能够通过我的努力来改变社会。
其次，作为一名员工，我努力承担起我所在部门的责任。
我始终保持良好的工作态度，认真履行我的工作职责。
在我的工作岗位上，我始终保持积极向上的工作态度，严守纪律，恪守职业道德。
我尽力提高自己的专业素养，不断学习新知识和掌握新技能，以更好地完成我的工作任务。
我认真对待我所承担的每一个项目，积极探寻问题的解决方法，并与同事紧密合作，共同推动项目的顺利进行。
我也时刻关注市场动态和公司的发展方向，主动提出改进意见以促进部门的发展。
在过去的一段时间里，我努力完成了我所负责的两个责任，并取得了一些积极的成绩。
我感受到了社会责任的重要性，并且在工作中体会到了责任带来的成就感和自豪感。
然而，我也意识到还有很多需要改进的地方，例如在社区活动中，我可能需要更加主动地组织和策划活动，使其更具吸引力和影响力。
在工作中，我需要更加注重团队合作，积极沟通，提高解决问题的能力。
未来，我将继续努力，不断提高自己的责任意识，积极参与社会和工作中的各项活动，并尽我所能为社会作出更大的贡献。
我相信只有每个人都积极履行自己的责任，社会才能更加和谐稳定。
谢谢您的关注。
此致敬礼。
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邮储银行盱眙县支行关于“两个责任”落实情况
的汇报
邮储银行盱眙县支行关于“两个责任”落实情况的汇报
邮储银行盱眙县支行2014年度,在市分行党委的正确领导下,行班子成员和全行员工认真抓好党风廉政建设责任制和案件防范责任制工作的落实,支行党总支成员牢记自己不混同于普通群众,严格要求,以身作则,抓好廉洁自律.确保两个责任制在我行落实到位,全年无案件发生,具体工作情况做如下汇报:
一、加强组织领导,明确责任分工.在支行形成了行长对党风廉政建设和案件防范工作负总责；领导班子其他成员党风廉政建设和案件工作负直接领导责任的领导格局.支行各部门在党风廉政建设工作中认真落实廉政建设的部署和要求,年初支行与各基层单位层层签订党风廉政建设及案件防范目标责件书,定期进行抽查.对支行案件防范任务、党风廉政建设廉洁自律任务、从源头上预防和治理.
二、盱眙县支行持续开展以“廉洁从业、依法合规”为主要内容的教育活动,不断强化法律意识、廉洁意识与合规意识.盱眙县支行邀请县检察院同志到行内,组织信贷客户经理、二级支行长、中层干部等员工上法制廉洁从业教育及案例课.2013、2014年组织开展了“合规大讨论”、“合规大行动”.2014年组织开展“安防知识我知晓”等教育学习活动.盱眙县支行定期召开风险排查会,使廉洁从业与内控合规教育活动常态化.
三、积极做好重点部位和人员的思想排查工作的落实,组织开展好员工行为评价工作.支行严格按照市分行的做好每季度的员工排查工作,对重要岗位、重要部位的员工都要进行排查,做到能及时发现
问题、解决问题.结合每季度的员工思想动态分析工作,切实把员工
的思想摸准、摸透,做到能及时掌握员工在想什么、在关心什么、想
做什么,做到有的放矢.每年两次的员工行为评价工作,对员工的行为掌握及员工的思想动态起到了一定的作用,起到了的排查重点员工的
作用,收到了一定的效果.
四、按照“条线管人、层级管人”的原则,抓住关键环节和风险点,持续强化监督检查和违规惩戒力度,形成长效工作机制.针对重点部位（与权、钱、人相关的部门和岗位）、重点环节（存在风险点、容易发生案件的业务环节）、重点机构和人员（基层机构、网点及
其负责人）、重点区域和时段（经济活跃、案件和违规问题高发区
域和节假日、非营业时间、机构改革、人员调整等时段）,抓实日常
检查,每年组织4次全员行为排查,强化了案件的有效预警与防范.
五、认真开展员工的职业道德教育活动,提高员工的职业道德素质.为了搞好我行的职业道德教育,深入开展“服务最后一公里”活动,进一步增强广大员工的服务意识,提高员工的从业道德素质,塑造
积极进取的企业精神,创立共同的价值观,打造卓越的企业形象,提高
服务竞争力,全年支行开展了“银行从业人员职业操守”职业道德教育,及“优质服务从点滴做起,优质服务从我做起”职业道德教育活动.我行积极参加上级行和当地人行组织的技能大赛,提高员工的职
业技能,并多次获得荣誉.
六、盱眙县支行党总支对在群众路线教育实践活动中查摆出“四风”问题,“严”字当头,专项整治,认真执行中央“八项规定”、
“六项禁令”和邮政集团公司“二十项规定”,对深入调研、公务接待、车辆管理、厉行勤俭节俭、廉洁从业等作出明确规定.对基层行
和员工反应的问题,认真对待及时回复.牢固树立“后台服务前台前
台服务客户”、“干部服务职工”思想.
七、2014年盱眙行积极盘活人力资源,2014年经员工自愿申请,
有2名内养；在职工人数减少的情况下,盱眙行严格控制后台人员,
增加一线营销人员.县支行探索建立健全公正的人才培育、选拔、任
用机制,盱眙县支行拿出部分职位,实施公开竞聘选拔上岗,有效激励
了各级管理人员,释放了强大的正能量,无跑官要官、裸官、违规兼
职情况,涉及人员提拔的一切按考察、公示、任命等流程办事.
八、盱眙县支行按照上级行党委的要求执行“三重一大”事项集体决策制度.针对重大决策事项,比如牵涉到年度工作报告,年度综合
经营计划,财务预算,本行薪酬分配,年度经营考核、绩效考核以及涉
及职工重大切身利益等重大利益调配事项,本行党的建设和安全稳定
的重大决策,年度党建和稳定等重要工作安排,领导班子、人才队伍、党员队伍、党风廉政、企业文化、信访维稳等方面的重要制度、意见、办法等都严格按照“三重一大”决策制度要求通过领导班子集
体决策；针对重要人事任免事项,所辖各机构对中层干部的调整都是
通过领导班子研究讨论决定的；针对重大项目安排事项,比如办公场
所的装修改造,营业网点的装修改造等都能严格按照流程,领导班子
集体决策通过决定.
九、信访维稳.为了让广大群众更好监督我行服务,在群众信访投诉渠道上,我行畅通各种渠道,做好群众的来访工作,在每个网点张贴
公布服务投诉电话,设置客户意见箱、投诉登记簿,时刻接受客户的
监督.。