安全标准化管理制度

安全标准化管理制

度

1

安全标准化管理制度

职业健康安全承诺书

为实现安全生产方针和目标,我们承诺:

1、遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律法规、行业标准和企业规章制度;

2、公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人,每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任。

3、在生产活动中将职业安全健康放在优先地位,加大在职业安全健康方面的投入,加强生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生;

4、建立职业安全健康管理体系,全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业安全健康方面的风险,定期制定切实可行的职业安全健康目标,经过全体员工的努力来持续改进我们的职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护;

5、提供全体员工的培训,增强职业安全健康意识;

6、定期公布职业健康状况,经过监督,使我们的职业安全健康

业绩得到持续改进,促使企业可持续发展;

7、加强对全员的职业安全健康管理,杜绝违章作业行为;

2

8、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。

职业健康安全方针

遵守国家法规保障员工安康

坚持科技创新实现安全发展

本公司职业健康安全方针的内涵:

1、企业的生产与经营必须以国家的法律法规为准绳,企业安全发展的核心应该是以人为本,关爱人和保护人,最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。

2、只有不断地将新技术、新工艺运用到企业安全管理中去,坚持创新,企业的安全管理才能更加科学化、规范化,也才能使企业更好更快地发展和壮大。

管理制度评审和修定的规定

1.目的

为了加强对安全生产制度的管理,及时评审和修订安全生产制度,确保安全生产制度的适宜性和有效性,制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审

和修订。

3

3.引用法规、标准

<危险化学品安全标准化规范>

4.安全生产管理制度的制订

4.1行政部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度,并送达相关部门进行会签,征求修改意见。

4.2行政部根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。

4.3审批稿经分管副总审核后由总经理审批,发布实施。

5.评审与修订

5.1安全生产制度的评审

5.1.1评审的频次:正常情况下,每年组织评审一次;当出现以下

情况时,可随时组织评审。

a)安全生产的法律、法规发生变化;

b)新建、改建、扩建和工艺技术发生重大变化;

c)安全生产相关的组织机构发生重大变化;

d)管理机构的管理职责发生重大变化时;

5.1.2评审组织:安全生产制度评审,本着制订部门组织相互评审的原则。

4

5.1.3评审内容

a)与法律、法规的符合性;

b)与企业发展总体水平的相适应性;

c)与工艺流程配方和装置变化的相适应性;

d)安全管理制度之间的相容性和匹配性;

5.1.4评审输出

5.1.4.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。

5.1.4.2 评审结果要形成书面材料,反馈给参加评审的人员和审批人。

5.2安全生产制度修订

5.2.1修订频次:正常情况下,每两年组织修订一次。当出现以下情况,可随时组织修订。

a)安全生产法律、法规发生变化,现行安全规章制度与之出现

冲突,或不能充分满足法律、法规要求;

b)生产装置和工艺技术发生重大变化;

c)新装置、新产品投产,现行管理制度不能覆盖其安全管理;

d)组织机构发生重大变化,需重新分配安全生产职责;

e)各级人员素质发生较大变化;

5

5.2.2修订组织:安全生产制度修订,本着制订部门组织修订的原则,当制订部门发生职能变化时,由该职能的后续承接部门组织。必要时,需了解该制度的制订的原始背景。

5.2.3修订依据:

5.2.3.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。

5.2.3.2安全生产制度评审结果。

5.2.3.3制度执行过程中,员工提出其它合理建议。

5.2.4修订后的安全生产规章制度,要履行签字手续,最后由总经理审批后,修订版发布实施。

5.2.4 安全生产制度终止执行

因特殊原因,终止执行的安全生产制度,按原审批程序申请批准终止执行。

法律、法规、标准及其它要求管理制度

1.目的

为获取、识别、更新适用于公司的安全法律、法规及其它要求,为体系的运行提供依据,特制定本制度。

2.适用范围

6

适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其它要求并建

立台帐。

3.职责

3.1行政部负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐,并对执行情况进行监督检查。

3.2行政部负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求。

3.3行政部负责组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。

3.4各部门单位负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工,并遵照执行。

3.5各部门单位获取的法律、法规及其它要求,应及时传递到行政部。

3.6 行政部负责编写公司的安全生产规章制度。

3.7各部门单位负责编写本部门单位的安全操作规程。

3.8行政部负责法律法规及安全操作规程的发布。

4程序

4.1获取途径

7