港口单位安全生产职责
港口作业安全管理制度
一、总则为了加强港口作业安全管理，保障港口作业人员的人身安全和财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规，结合我国港口作业实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）港口作业单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
（2）港口作业单位负责人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任。
2. 安全教育培训（1）港口作业单位应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
（2）新员工在上岗前必须经过岗前培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。
3. 安全生产检查（1）港口作业单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）检查内容包括：设备设施、作业环境、人员操作、安全防护设施等。
4. 安全防护措施（1）港口作业单位应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。
（2）从业人员应正确佩戴和使用安全防护设施。
5. 事故报告和处理（1）发生事故时，港口作业单位应立即启动应急预案，组织抢救，并按规定及时上报。
（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
6. 应急预案（1）港口作业单位应根据实际情况制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
三、安全管理制度实施与监督1. 港口作业单位应将本制度纳入日常管理，严格执行。
2. 港口作业单位应设立安全生产管理机构，负责安全生产工作的监督和管理。
3. 安全生产管理机构应定期对安全生产制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
四、附则1. 本制度由港口作业单位负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在加强港口作业安全管理，保障港口作业人员的人身安全和财产安全。
各单位应高度重视，认真贯彻落实，确保港口作业安全。
港口系统安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保港口系统安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规，结合本港口实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本港口所有生产、施工、作业区域，包括但不限于装卸区、仓储区、办公区等。
第三条港口安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章组织机构及职责第四条成立港口安全生产管理委员会，负责港口安全生产的全面工作。
第五条主任由港口主要负责人担任，成员包括各部门负责人和相关专业人员。
第六条安全生产管理委员会的主要职责：1. 制定港口安全生产管理制度和操作规程；2. 组织安全生产检查和事故调查处理；3. 审批重大安全措施和安全生产投资；4. 组织安全生产培训和宣传教育；5. 实施安全生产考核和奖惩。
第三章安全生产责任制第七条港口实行全员安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第八条港口主要负责人对本港口的安全生产工作全面负责。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。
第十条员工对本岗位的安全生产工作负责。
第四章安全生产管理第十一条港口应建立健全安全生产管理制度，包括：1. 安全生产操作规程；2. 安全生产检查制度；3. 事故报告和处理制度；4. 安全生产教育培训制度；5. 安全生产考核制度。
第十二条港口应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
第十四条港口应建立安全生产档案，包括安全生产检查记录、事故报告、事故处理记录等。
第五章安全生产教育培训第十五条港口应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十六条新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十七条对在岗员工，应定期进行安全技能培训和考核。
第六章事故报告和处理第十八条发生安全生产事故，应立即报告安全生产管理委员会，并按照规定进行处理。
港口安全生产责任制度
第一章总则第一条为加强港口安全生产工作，保障港口生产安全，预防事故发生，保护港口作业人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规，结合本港口实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本港口范围内所有从事港口作业的单位和个人。
第三条港口安全生产责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确安全生产责任，强化安全生产管理。
第二章安全生产责任体系第四条港口安全生产责任体系包括以下几个方面：（一）港口安全生产委员会1. 港口安全生产委员会是港口安全生产工作的领导机构，负责统筹协调港口安全生产工作，研究解决安全生产重大问题。
2. 港口安全生产委员会成员由港口主要负责人、相关部门负责人和安全生产专家组成。
（二）安全生产管理机构1. 港口应设立安全生产管理机构，负责组织实施本制度的各项规定，开展安全生产监督检查和事故调查处理。
2. 安全生产管理机构应配备足够数量的专职安全生产管理人员，并具备相应的安全生产知识和技能。
（三）各部门安全生产责任1. 港口各部门应明确安全生产责任，建立健全安全生产责任制，落实安全生产各项措施。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，对安全生产管理人员和从业人员进行安全生产教育和培训。
（四）从业人员安全生产责任1. 从业人员应遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，接受安全生产教育和培训。
2. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，对违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利。
第三章安全生产管理制度第五条港口应建立健全以下安全生产管理制度：（一）安全生产责任制1. 明确港口主要负责人、各部门负责人和从业人员的安全生产责任。
2. 建立安全生产责任追究制度，对不履行安全生产责任或违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
（二）安全生产教育和培训制度1. 定期对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。
港口区生产经营单位法人安全生产职责范文
港口区生产经营单位法人安全生产职责范文一、引言港口区是一个重要的经济开发区域，大量的生产经营单位在这里集中，这就要求港口区生产经营单位法人对安全生产负有更加重要的责任。
本文旨在明确港口区生产经营单位法人在安全生产方面的职责，以保障人民群众的生命财产安全。
二、港口区生产经营单位法人安全生产职责的意义和重要性1.安全生产职责的意义安全生产是企业发展的基础，同时也是港口区经济发展的重要支撑。
港口区生产经营单位法人是企业的法定代表人，对于企业的安全生产负有法律责任，承担着制定和执行安全生产方针、政策和措施的重要职责。
只有法人能够充分发挥安全生产管理的主体作用，才能保障企业的安全生产。
2.安全生产职责的重要性港口区生产经营单位涉及到大量的人员、设备、物资等，如果安全管理失职，将可能造成巨大的灾害和损失。
因此，港口区生产经营单位法人必须充分认识到自身在安全生产管理中的重要性，积极履行安全生产职责，确保港口区的安全稳定发展。
三、港口区生产经营单位法人安全生产职责的具体内容1.制定和完善安全生产制度和管理体系2.配备和培训安全管理人员3.组织安全生产检查和隐患排查4.组织安全教育和培训5.保障安全设施设备的完好和有效使用6.组织应急救援和事故处理四、港口区生产经营单位法人安全生产职责的监管和评估1.监管机构的职责相关部门应当加强对港口区生产经营单位法人安全生产职责的监管，确保其履行职责的合法性和有效性。
同时，监管部门还应当加强对港口区生产经营单位的安全检查和隐患排查，确保安全生产工作的顺利进行。
2.评估机构的职责评估机构可以对港口区生产经营单位法人的安全生产职责进行评估，并提供相关改进意见和建议。
借助评估的结果，港口区生产经营单位法人可以及时调整自身的安全管理体系，提高安全生产管理水平。
五、结语港口区生产经营单位法人作为企业的法定代表人，对于企业的安全生产负有非常重要的责任。
在港口区这样一个重要的经济开发区域，安全生产更是牵动着人民群众的生命财产安全。
港口区行政领导安全生产监管职责（四篇）
港口区行政领导安全生产监管职责港口区行政领导的安全生产监管职责主要包括以下几个方面：1. 组织制定和实施港口区的安全生产管理规章制度，明确管理责任和工作任务，确保港口区内各单位和个人履行安全生产职责。
2. 监督和检查港口区内各单位和个人的安全生产情况，确保安全生产管理制度的落实和执行。
3. 组织进行事故隐患排查和风险评估，及时发现和解决安全隐患，预防事故发生。
4. 组织开展安全生产教育和培训，提高港口区内各单位和个人的安全生产意识和技能。
5. 负责对港口区内的重大和特种设备进行安全监督管理，确保设备的安全运行。
6. 组织应急救援工作，指导和协调港口区内各单位和部门的应急预案制定和实施，保障安全生产事故的应急救援工作。
7. 加强与相关部门的沟通和协调，共同推动港口区的安全生产工作。
此外，港口区行政领导还需要积极宣传和推广安全生产知识，加强对安全技术、安全管理的研究和应用，推动港口区的安全生产工作不断创新和发展。
港口区行政领导安全生产监管职责（二）港口区行政领导在安全生产监管方面有着重要的职责和义务。
港口区作为一个重要的交通和物流枢纽，安全生产事关众多人员的生命财产安全，也关乎整个经济社会的稳定发展。
因此，港口区行政领导应该加强对安全生产的监管，确保港口区内的企业和机构严格按照相关法律法规要求落实安全生产措施，保障人民群众的生命财产安全。
首先，港口区行政领导应加强对安全生产法律法规的研究和学习。
他们应该具备扎实的安全生产法律法规基础知识，并能将其运用到实际工作中。
只有了解相关法律法规要求，才能更好地指导企业和机构的安全生产工作，提出相应的监管要求。
其次，港口区行政领导应建立健全港口区的安全生产监管机制。
他们应组织相关部门依法开展监督检查，对港口区内的企业和机构的安全生产管理进行全面、细致的检查。
对于存在安全隐患、违反法律法规规定的企业和机构，应及时发现并采取相应的措施进行整改。
另外，港口区行政领导还应加强对企业和机构的安全生产宣传工作。
港口安全生产责任制
港口安全生产责任制港口安全生产责任制在港口管理中具有重要意义。
为了确保港口内各项作业安全有效地展开，必须建立健全的港口安全生产责任制度。
下面从以下几个方面来阐述港口安全生产责任制的重要性和实施方法。
一、港口安全生产责任制的意义港口是货物装卸的重要场所，涉及众多作业人员和设备，若发生事故将会造成严重后果。
因此，建立港口安全生产责任制是保障港口安全的基础。
港口各级领导必须充分认识到安全生产的重要性，将安全放在首位，建立科学的责任制度，明确各级责任人的职责和义务，加强安全管理，确保港口安全稳定运行。
二、港口安全生产责任制的内容1. 港口领导责任：港口领导层要切实履行安全生产主体责任，明确安全工作的重要性，加强对安全生产的管理，建立健全安全生产监管体系，确保各项安全规章制度得到贯彻执行。
2. 港口部门责任：各部门要按照岗位职责，切实履行好安全生产相关工作，加强对人员的安全培训和教育，提高员工的安全意识，确保生产过程的安全稳定。
3. 港口员工责任：港口从业人员要自觉履行好安全生产纪律，做好个人防护，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告，共同维护港口安全稳定。
三、港口安全生产责任制的实施方法1. 加强安全宣传教育：通过多种形式，如安全培训、宣传海报、安全演练等，提高港口从业人员的安全意识，推行“安全生产月”等系列活动。
2. 完善安全管理制度：建立健全安全生产管理制度，明晰责任分工，建立安全生产档案，定期进行安全检查，及时排除隐患。
3. 强化安全监督检查：建立健全安全监督检查机制，加大对违规行为的处罚力度，及时纠正不安全行为，确保安全生产工作的顺利开展。
通过以上措施的实施，可以更好地建立港口安全生产责任制，确保港口运营的安全稳定。
只有各级领导、部门以及从业人员都认真履行自己的责任，才能有效地预防安全事故的发生，保障港口内的安全环境。
港口安全生产责任制的建立不仅仅是一项制度，更是为了维护人员生命财产安全，促进港口行业的可持续发展。
港口区生产经营单位法人安全生产职责
港口区生产经营单位法人安全生产职责随着我国经济的不断进展，海上贸易也成为我国紧要的经济活动之一，而对港口安全生产的要求也越来越高。
在港口经营生产单位中，法人是企业的最高决策者和行为主体，其安全生产职责也特别紧要。
本文将针对港口区生产经营单位法人的安全生产职责，进行一些探究和分析。
一、建立和健全安全管理制度港口生产经营单位的法人应当依照国家和有关部门的规定，订立适合企业本身实际的安全生产管理制度，包括安全生产管理体系、安全生产检查制度、应急预案等。
制度建立需要充分考虑企业实际情况，并将员工的安全意识培育贯穿其中。
同时，在订立管理制度的过程中，应当要求各部门全程参加，建立完整的安全生产管理框架，加强对生产安全的监控和预警，发觉问题适时解决，防范事故发生。
二、明确安全生产责任制港口区生产经营单位的法人除了要建立健全安全制度外，还要明确和落实安全责任制，做到每个职位和人员都有明确的安全生产职责，加强对各岗位工作的监督、引导和检查。
企业中的安全生产职责涵盖了法定代表人、高层管理人员、负责安全管理的部门、工人以及维护和修理保养人员等，他们都应当在各自的范围内做好安全工作，落实安全生产责任。
法定代表人要切实担负起安全生产的领导责任，宣扬安全生产学问，加强对安全生产工作的监督和检查，对违反安全生产制度的人员进行严厉处理。
高层管理人员应当积极参加安全生产工作，落实安全生产责任，健全安全管理机制和防范措施，保障安全生产。
安全管理部门应当健全完善的安全生产管理制度，配备专职安全生产管理人员，加强安全生产监管，发觉问题适时处理，加强对员工安全学问的培训，提高员工的安全防范意识。
工人要认真遵守安全操作规程，按规定佩戴防护用品，做到事故“三不”的原则：“不显现安全事故、不发生环境污染、不违反法律法规”。
三、加强安全生产培训在港口经营生产单位中，安全生产培训特别紧要。
法人应当要求每个员工定期接受安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，免除安全生产隐患。
港口安全生产管理制度
一、总则为了加强港口安全生产工作，保障港口生产安全，防止和减少事故发生，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本港口实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本港口所有生产、施工、管理等活动，包括但不限于船舶装卸、仓储、运输、维修、建设等环节。
三、组织机构与职责1. 成立港口安全生产管理委员会，负责港口安全生产工作的全面领导和管理。
2. 设立安全生产管理部门，负责港口安全生产日常管理工作，包括：（1）组织制定和实施港口安全生产规章制度和操作规程；（2）组织开展安全生产教育培训；（3）监督检查安全生产责任制的落实；（4）组织开展安全生产检查和隐患排查治理；（5）组织事故调查处理和统计分析。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
四、安全生产责任制1. 安全生产责任制是港口安全生产管理的核心，各部门、车间、班组应明确安全生产责任，落实到人。
2. 主管领导对本部门的安全生产工作全面负责，部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责。
3. 各级管理人员对本职责范围内的安全生产工作负有监督、检查和指导责任。
4. 作业人员对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
五、安全生产教育培训1. 港口应定期组织安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
2. 新员工上岗前，必须经过岗前培训，考核合格后方可上岗。
3. 在职员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
六、安全生产检查与隐患排查治理1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 建立隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
3. 对重大安全隐患，应立即上报，并采取有效措施予以治理。
七、事故调查处理与统计分析1. 发生安全生产事故时，应立即启动事故调查处理程序。
2. 事故调查组应查明事故原因，分析事故责任，提出处理意见。
3. 对事故责任人，应依法依规追究责任。
港口区生产经营单位法人安全生产职责范文
港口区生产经营单位法人安全生产职责范文一、背景与目的为了保障港口区生产经营单位的法人安全生产职责，提高安全生产管理水平，确保港口区生产经营单位的安全稳定运行，特订立本规章制度。
本规章制度旨在明确港口区生产经营单位法人在安全生产中的职责范围，并订立适当的管理和考核标准，以促进港口区生产经营单位对安全生产的高度重视和有效管理。
二、法人安全生产职责港口区生产经营单位的法人对安全生产具有最终责任，应当履行以下职责：1. 确立安全生产责任制度法人应订立健全港口区生产经营单位的安全生产责任制度，明确各级管理人员和岗位员工的安全职责。
责任制度包含但不限于：•确定全面负责安全工作的责任人，并明确其职责和权力；•订立安全生产目标和计划，并进行评估、监控和连续改进；•确保安全生产相关规章制度的编制、宣传和执行，并对违反规定的人员予以相应的惩罚；•确保安全生产培训和教育的开展，提高员工的安全意识和本领。
2. 配备合格安全管理人员法人应当配备具有相关安全管理职业资格证书的安全管理人员，确保其具备必需的安全技术和管理知识，并负责实在的安全生产管理工作。
安全管理人员的职责包含但不限于：•组织订立和完满安全管理制度和规程；•监督落实安全生产目标和计划，并及时进行风险评估和隐患排查；•组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；•组织应急救援和事故处理工作，及时除去和掌控事故隐患；•定期检查和维护安全设施和安全生产装置的正常运行。
3. 建立健全安全生产管理体系法人应建立健全适合港口区生产经营单位的安全生产管理体系，包含但不限于：•订立和实施安全生产管理规范和标准；•建立安全文化，加强员工的安全教育和培训；•开展安全隐患排查和事故防备工作；•定期组织安全生产检查和评估，及时矫正和防范安全风险；•加强安全信息管理，建立安全事故报告和记录制度。
4. 负责安全投入和资源保障法人应保证港口区生产经营单位安全生产所需的投入和资源，包含但不限于：•配备和更新安全生产设备和装备，确保其安全可靠；•供应充分的安全培训和教育经费，保障培训的有效开展；•组织开展安全技术研究和装备改造，不绝提高安全生产水平；•配备专业的安全保障团队，为港口区生产经营供应必需的技术支持和服务。
港口安全生产管(三篇)
港口安全生产管第一章总则第一条为了加强港口安全生产管理，确保港口运营安全、稳定和可持续发展，保障港口工作人员和货物的安全，根据《港口法》等法律法规的规定，制定本管理范本。
第二条港口安全生产管理范本适用于各类港口（包括港口码头、仓库等）的安全管理工作。
第三条港口安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的原则。
第四条港口安全生产管理应坚持科学规划、科学技术、科学管理，全面提高港口的安全生产管理水平。
第五条港口安全生产管理机构的职责：制定安全生产管理制度、规章制度；组织安全生产培训；开展安全生产检查和隐患排查；组织应急救援演练；负责安全事故的调查与处理等。
第二章安全生产责任第六条港口公司（或港口管理部门）应明确安全生产管理的责任，并建立健全相应的责任制度。
第七条港口公司（或港口管理部门）应确保安全投入，保证安全设施的完好和安全管理工作的开展。
第八条港口公司（或港口管理部门）应建立健全安全生产管理组织结构，明确各级管理责任岗位和职责。
第九条港口公司（或港口管理部门）应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产管理规定的单位和个人进行责任追究。
第十条港口公司（或港口管理部门）应加强对外部承包单位和供应商的安全管理，确保其按照安全生产管理要求开展工作。
第三章安全生产控制第十一条港口公司（或港口管理部门）应确保港口设施和设备的运行安全，建立健全设备维护保养制度。
第十二条港口公司（或港口管理部门）应加强对港口工作人员的安全教育和培训，确保其具备安全防范意识和应急处置能力。
第十三条港口公司（或港口管理部门）应建立完善的危险品管控制度，对危险品进行分类、封存、储运和运输过程中的管理。
第十四条港口公司（或港口管理部门）应建立完善的安全生产记录和报告制度，及时做好安全事故的调查报告和处理工作。
第十五条港口公司（或港口管理部门）应定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保港口生产运营的安全。
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港口单位安全生产职责 港口单位安全生产职责 技术信息部经理安全生产职责 ⑴贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、
规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。 ⑵检查、督促本部门其他领导检查生产现场，支持本部门安全管理人员的工作，并检查、督促做好相关记录和建档工作。 ⑶主持召开部门月度安全生产会议，总结并布置安全工作，及时解决安全生产中存在的问题。
1、 负责组织制定和签发本部的各项管理措施，并检查、督促属下各级人员落实岗位责任制； 2、 负责组织制定、完善机械、电气、信息、设备、辅助船舶技术管理制度和节能、环保、计量管理制度； 3、 负责组织、监督机械、电气、设备、辅助船舶技术、安全管理和节能、环保、计量安全、管理工作； 4、 负责机械、电气、设备、辅助船舶的维修、保养和更新改造计划，并监督实施； 5、 全面负责本部的行政管理工作，组织并贯彻执行公司及本部的各项规章制度； 6、 组织并主持本部的安全、生产会议，总结分析各项工作情况，布置各项工作； 7、 参加公司月度、年度生产、安全、技术工作会议，汇报本部工作情况，并按照公司的工作部署组织实施； 8、 负责编制公司近，中，远期机械、信息化项目，设备，网络发展规划，重点投资计划的前期工作和可行性分析； 9、 负责编制公司建设设备更新，购买和维护计划； 10、 负责整理、分析公司机械和成本相关资料，并对相关问题提出处理意见与建议； 11、 制定计算机系统相关设备的更新、购买和维护计划；
副经理安全生产职责(电气、船舶、环保、计量管理) 1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。 1、 负责组织召开供配电的技术、安全工作会议；
2、 组织落实船舶更新计划； 3、 负责公司环保、计量管理工作； 4、 负责组织供配电设备、设施、线路的管理； 5、 负责组织船舶维修、保养和改造计划的实施、验收； 6、 负责组织电气设备、设施的维修、保养和改造计划；
7、 计划、组织辅助船舶的安全技术检查和管理； 8、 组织处理辅助船舶机损事故； 9、 参与制定本部的各项管理措施； 10、 参加公司技术工作会议，汇报辅助船舶、电气管理工作情况，按会议部署组织实施； 11、 ； 12、 及时汇总整理并上报集团公司环保检查，船舶修理状况； 13、 进行船舶修理的技术管理，船舶运行成本的分析； 14、 组织码头地磅的检修； 15、 协助经理做好供配电管理、电气技术管理、环保、计量管理、辅助船舶管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度；
副经理安全生产职责（设备机械管理） 1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。 1、 参加公司技术、节能工作会议，汇报设备管理工作情况，按会议部署组织实施技术工作； 2、 负责组织维修、保养和改造计划的实施、验收； 3、 负责组织机械维修工时定额的核定与签发工作； 4、 监控和分析公司生产能耗，编制、考核能耗定额,参与制定本部的各项管理措施； 5、 参加班子会，掌握工作情况，做好公司精神的上传下达； 6、 审核图纸，方案，安全规程，会议纪要等； 7、 组织开展内、外部技术人员的交流，提高部门员工的技术技能水平； 8、 负责接待技术厂家，洽谈相关业务； 9、 负责分配新购买设备的部门使用数量； 10、 协助部门经理完成部门间设备的调度； 11、 协助机械、设备管理和科技管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度； 12、 协助组织机械、设备更新计划的实施； 13、 协助组织机械、设备的安全技术检查和管理； 14、 协助处理机械、设备机损事故； 15、 协助本部管辖范围内安全、防火及卫生；
副经理安全生产职责（信息管理） 1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。 1、 2、 主持公司计算机管理系统的研究、开发及网络安全； 3、 主持公司计算机软件、硬件及网络视频监控设备的管理和购置工作； 4、 负责公司信息化管理规划的制定、布署及实施； 5、 主持技术信息部信息方面的日常工作； 6、 协助部经理妥善安排各项工作、确保按时按质完成公司下达的各项任务； 7、 协助经理做好本部管辖范围内的安全、防火及卫生工作；
综合管理员安全生产职责 1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、
规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。 1、 负责本部文件、合同、资料的收发登记、归档存管； 2、 参加本部安全、生产会议并撰写、整理会议记录；； 3、 负责办理本部的考勤填报工作； 4、 负责本部行政公章的保管； 5、 负责本部教育培训，质量体系验证工作； 6、 负责本部固定资产管理； 7、 协助上级办理相关申请表； 8、负责员工劳保用品的领用，发放工作和办公用品的领用；
9、做好公司有关安全教育、高温体检、防暑降温等规定做好员工安全档案的记录与保管工作； 10、及时向上级反映、汇报安全重要情况； 11、负责建立、保管员工安全档案，登记、归档、存管违章、事故方面的处理记录； 12、参与违章、事故的调查与处理与制定本部安全管理措施； 13、做好外包工程作业人员安全教育、培训工作； 14、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
节能环保计量员安全生产职责 1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。 2、负责制定节能、计量和环保管理制度和能耗节约考核定额； 1、 负责定期考核能耗节约定额； 2、 负责编报能源、计量、环保统计报表和能耗分析； 3、 负责编制计量器具检定计划并监督实施； 4、 负责环保设施和污染源的监督检查； 1、 2、 3、 负责登记机械变动情况； 4、 按照要求，按时报送或提供各类报表； 5、 负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作； 6、 积极主动完成上级交办的其它工作任务。
本人补充修改
技术组组长安全生产职责 1 、在部的直接领导下,认真贯彻执行安全生产政策、法律、法规、标准、规定及安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本组职工在劳动过程中的安全负责。
1、 按照《设备和设施管理程序》，负责编制机械、设备维修保养计划并检查、督促实施； 2、 参加本部安全、生产工作会议和公司技术工作会议，汇报本组工作情况，工作计划的上传下达； 3、 主持技术组的会议和学习培训，计划、总结分析本组各项工作情况； 4、 随时监控员工日常作业情况，发现问题并及时向上级反映、汇报重要工作情况； 5、 参与机械、设备的更新、改造和报废的相关技术鉴定工作； 6、 负责组织机械和车辆二保、项修、大修的质量监控和峻工验收工作； 7、 参与讨论修改设备方案，操作规程； 8、 负责办理设备使用相关手续； 9、 协助上级制定机械、设备技术管理制度； 10、 协助上级组织实施机械、设备的日常技术管理工作； 负责本组管辖范围内安全、防火及卫生工作。
技术员安全生产职责（机械管理）
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定
和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。 1、 负责拟订分管机械的维修、保养计划并安排、督促实施； 2、 参与分管机械的更新、改造和报废技术鉴定工作； 3、 负责审核、验收分管机械进口配件； 4、 协助基层单位解决机械管、用、养、修过程中存在的疑难问题； 5、 参加技术小组会议，及时掌握工作情况； 6、 参加机械周检，季检，普查等工作； 7、 及时相关人员沟通，了解掌握并控制配件到货情况； 8、 负责跟踪、指导设备安装； 9、 协助做好科技材料的收集，归档，上报以及科技活动的开展工作。 10、 负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
固定资产管理员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工 1、 负责编印装卸机械、车间设备月度维修保养计划并及时下发； 2、 负责统计、填报机械设备维修保养完成时间、返修率等； 3、 负责办理固定资产调拨、封存、报废等手续； 4、 审核设备资产购买合同稿，发送合同，办理合同相关手续； 5、 核对部门设备和实绩表； 6、 办理特种设备的有关手续； 7、 按期完成和报送各类统计报表，下发各类通知，做好公司精神上传下达； 8、 负责建立、管理公司的设备固定资产台帐，以及固定资产增减、变动的登记、填表及造册工作； 1、 与相关部门商讨设备改造处理方法，提出有效处理意见。 2、 组织锅炉、压力容器、车间设备等设备维修和保养； 3、 负责组织压力容器的申报、验收及年审工作；管理工作； 9、 参与锅炉、压力容器、车间设备等设备更新、改造和报废技术鉴定工 10、 负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工