事业单位面试备考：坦然面对考官追问_甘肃中公教育
中公事业单位面试真题事业单位面试准备
中公事业单位面试真题事业单位面试准备事业单位面试准备【1】一、面试备考注意一：态度谦和有礼貌。
在面试过程中，我们一定要注意自己的礼貌与态度，这是面试官与我们在交流过程中最直观的感受，我们一定要态度谦和，不卑不亢。
俗话说态度对于我们的成败具有至关重要的作用，如果我们不注重，没有礼貌，这样的人在面试过程中也不会走到最后，我们在一开始进门到站定问好、答题过程中、甚至最后离场我们可以借助微笑，让自己看起来更有亲和力，尤其是女生可以采用这一方法，同时微笑可以缓解面试中的尴尬，让我们答题更出彩。
二、面试备考注意二：自信从容有气场。
在面试过程中，气场很重要，气场自信从容是一个人的外在表现，我们在面试过程中，一定要自信，气场是由内而外散发出来的感觉，根源还是在于我们要自信。
同时我们在面试过程中遇到一些突发状况，我们要仔细分析冷静对待，比如遇到紧张大脑一片空白或者有道题突然不知道怎么答，我们一定要临危不乱学会调整自己深呼吸，控制自己的情绪，让紧张感不影响自己的发挥，当然同时我们自己准备的过程中可以在多一些场合多多表现自己，这样也会让自己这种紧张感慢慢减轻。
三、面试备考注意三：答题流畅有节奏。
在考场上，取决于我们最后分数的还有我们的答题流畅与否。
有的考生答题内容空洞并且停顿过多不够流畅且口头语过多这些在考场上得分都会受到影响，因此我们练习过程中要保障流畅度。
那保障呢?这就要分析流畅度不好的原因，第一个主要是大家没内容，肚子里没有货;第二个是大家由于紧张逻辑混乱不知道该说什么。
因此我们要不断的积累，可以找一些面试真题自己先练习，并且关键是自己答题要有逻辑，条理清晰。
更重要的一点答题要有节奏，要学会停顿，只有这样交流感才会进一步呈现。
四、面试备考注意四：真情实感有内涵。
在真正的面试过程中，更为重要的是我们答题一定要真实并且答题内容一定要有干货，现在很多考生还停留在背一些假大空的模板的话去应对面试，这样是不会拿到高分的，我们要知道，现在的面试不仅仅是面对面，更是心连心的面试，你的答题只有走进答题人内心，答出自己的真情实感，答题内容有自己独到的见解、有新意、有亮点、真正吸引他，你才能在面试过程中脱颖而出真正得到一个更高的分数。
应对事业单位面试的问题与答案
应对事业单位面试的问题与答案面试是事业单位招聘过程中非常重要的一环，为了帮助应聘者更好地应对面试，我们整理了以下常见问题及其回答建议。
希望对您有所帮助。
1. 自我介绍问题：请您简单介绍一下自己。
回答：您好，我叫XX，毕业于XX大学XX专业，硕士研究生学历。
在攻读硕士期间，我主要研究方向为XX，发表过XX篇论文，其中一篇为核心期刊。
在实习经历方面，我在XX公司实习过，负责XX项目，积累了丰富的工作经验。
此外，我还积极参加各类社会活动，担任过XX社团的副社长，具备较强的组织协调能力。
我希望能加入贵单位，为我国的事业发展贡献自己的力量。
2. 为什么选择事业单位？问题：您为什么选择报考事业单位？回答：我选择报考事业单位是因为我非常认同其宗旨和价值观，希望能在这里实现个人价值，为人民群众提供优质服务。
此外，事业单位稳定的工作环境和良好的发展前景也吸引了我。
我相信在事业单位工作，既能实现自身价值，又能为社会作出贡献。
3. 职业规划问题：请您谈谈您的职业规划。
回答：在未来的工作中，我希望能够不断学习，提高自己的专业素养，努力成为一名优秀的专业技术人员。
同时，我也希望能够积极参与单位的项目，通过实践锻炼自己的能力。
在个人发展方面，我计划通过在职学习、参加专业培训等方式，不断提升自己的综合素质。
4. 应对压力能力问题：当您在工作中遇到压力时，会如何应对？回答：面对工作中的压力，我会首先分析问题的原因，并制定合理的解决方案。
其次，我会与同事、领导沟通，寻求他们的建议和帮助。
此外，我还会通过调整心态、进行体育锻炼等方式，缓解压力，保持良好的身心状态。
5. 与同事合作问题：您如何看待与同事的合作？回答：我认为与同事的合作是非常重要的。
在工作中，我会尊重同事，积极倾听他们的意见，发挥团队的力量，共同完成任务。
在遇到分歧时，我会保持开放的心态，通过沟通、协商解决问题，以实现团队的整体和谐。
6. 应对错误问题：当您在工作中犯错误时，会如何应对？回答：面对工作中的错误，我会首先承认并检讨自己的失误，然后分析错误原因，找出解决方案，及时改正。
事业单位面试中的常见问题及应对策略
事业单位面试中的常见问题及应对策略2023年了，经济发展飞速，越来越多的人加入了事业单位面试的行列，由此我们也发现了一些常见问题，但对于这些问题如何应对，许多人在面试准备时也不够认真。
在这里，我将向大家介绍一些事业单位面试中常见的问题，并给出应对策略。
一、自我介绍自我介绍是考官了解考生的第一步。
考生在自我介绍时，应略带自信地介绍自己的基本信息，照片里的个性特点。
不过，考生在自我介绍不应太过夸张和浮夸，否则会给考官留下不好的印象。
好的自我介绍应该简洁而有力，自然而不刻意，不要有丝毫矫情和做作的表现。
策略：在自我介绍时，提前准备好一些话语，使之在有限的时间内介绍出自己的基本情况。
如果条件允许的话，可以带上照片或作品集，以便考官有更多的了解和参考。
二、个人经历个人经历是考官想了解考生经历和经验的重要元素。
考生可以讲述自己曾经担任过的任职经历、参与的社会实践或社交活动经验等。
但是，考生在讲述这些经历时，不要太过强调自己的亮点和成绩，要着重强调自身的收获和成长。
策略：考生在讲述个人经历时，可采用故事形式进行。
同时，考生要注意突出经验的实际应用和收获，以及对问题的解决和分析。
三、职业规划在面试时，考官会问考生有关职业规划的问题。
这个问题的目的是要了解考生对未来自己的职业有哪些规划和期望。
考生在回答这个问题时，要先思考自己想要达到什么目标，并且这些目标是否符合考试招聘岗位的要求。
此外，考生也要考虑自己的兴趣爱好和弱点，以及此岗位是否适合自己。
策略：考生在回答这个问题时，可以先分析自己的个人优势和劣势，从而制定适合自己的职业发展计划。
同时，考生也要关注此岗位的具体要求和发展方向，以便更好地制定自己的职业规划。
四、个人特点考官在进行面试时也会向考生询问自己的个人特点。
这个问题是为了了解考生的自我认知和自我分析能力。
考生需要准备出他们的性格特点或者自己的强项，这些特点可以与招聘岗位相关的要求相匹配。
但需要注意的是，这个问题的回答需要结合自己的实际情况，不要夸大自己的优点。
公务员面试技巧如何应对考官的挑战
公务员面试技巧如何应对考官的挑战面试是公务员选拔过程中重要的环节，很多考生对于面试中可能遇到的考官的挑战感到担忧。
然而，只要掌握一些面试技巧，应对考官的挑战并不是难事。
本文将介绍一些应对考官挑战的技巧，帮助考生在面试中取得好成绩。
1. 保持自信和积极的心态考官的挑战可能会包括各种问题和情境测试，对考生的应变能力和心理素质提出要求。
因此，保持自信和积极的心态是迎接考官挑战的第一步。
考生要相信自己的实力和准备，并将挑战视为展现自己能力的机会。
2. 充分准备面试常见问题在面试过程中，考官通常会问到一些常见的问题，例如个人介绍、为什么选择公务员、个人优缺点等。
考生可以提前准备这些问题的回答，突出自己的优势并以积极的态度回答。
此外，对于可能出现的专业知识问题，考生也需要进行充分的准备，以确保回答准确无误。
3. 理性分析题目要求考官的挑战可能是提出一些具有较高难度的问题或情境，要求考生进行分析和解决。
在应对这类挑战时，考生要保持冷静，理性分析题目要求，并结合自己的知识和经验给出合理的解决方案。
同时，考生还可以提出自己的思考过程和分析方法，展现自己的逻辑思维和解决问题的能力。
4. 沟通和表达能力的展示考官可能通过各种方式考察考生的沟通和表达能力，如角色扮演、小组讨论等。
在面对这些挑战时，考生要注重沟通的有效性和逻辑性，积极参与讨论并提出自己的观点，并注意倾听他人的意见。
此外，考生的语言表达要清晰准确，避免使用模棱两可的说法，以展示自己的表达能力。
5. 灵活应对考官的提问考官可能对考生的回答提出追问或质疑，考生需要灵活应对，不慌不乱。
在回答问题时，考生要始终保持冷静，理性回应考官的观点，并尊重考官的意见。
如果遇到不确定的问题，可以诚实回答自己的不确定性，并主动表示愿意学习和进步。
6. 合理分配时间和注意力面试过程中，时间和注意力的合理分配是很重要的。
考生要注意控制自己的发言时间，避免回答过长或过短，保证回答内容的完整性和准确性。
公务员如何应对面试考官提问提高应变能力
公务员如何应对面试考官提问提高应变能力公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，面试中面对考官的提问需要应聘者能够冷静从容的回答问题，并展现出较高的应变能力。
以下是公务员应对面试考官提问提高应变能力的几点建议。
一、准备充分充分准备是应对面试考官提问的首要条件。
在面试前，应聘者需要对相关的法律法规、公务员岗位职责等进行系统的学习和研究。
还需针对常见面试问题进行分类、整理并准备相应的回答。
这样的准备可以使应聘者在面对一些常见问题时，能够有条理地进行回答，增加回答的准确性和可信度。
二、理解问题在面试过程中，考官提出的问题可能存在一定的难度和扩展性。
因此，应聘者需要仔细理解考官的问题，寻找问题的关键点。
理解问题的关键点可以帮助应聘者更快地找到合适的答案，避免偏离主题。
如果对问题不太理解，可适度请考官重复或者解释问题，以确保回答的准确性。
三、条理清晰在回答问题时，应聘者需要注意回答的条理性和逻辑性。
可以采用总分总的方式，首先给出对问题的一个总体回答，然后逐个分点进行展开，并在最后再概括性地进行总结。
这种回答方式既能体现应聘者的思维逻辑，也能使整个回答更加流畅和易于理解。
四、言简意赅在回答问题时，应聘者要尽量避免啰嗦和夸夸其谈。
在有限的时间内，应该用简练明了的语言直接表达自己的观点。
如果回答过长或者过于复杂，容易让考官失去兴趣，从而影响对应聘者的评估。
因此，要做到言简意赅，以言传意，提高回答的针对性和有效性。
五、灵活应对面试过程中可能会遇到一些出乎意料的问题，应聘者需要保持镇定并灵活应对。
遇到不懂或者棘手的问题时，可以先透露自己对问题的思考，再将相关的知识与经验进行结合，提出一个相对完整的回答。
应聘者还可以适当地借鉴自己的实际经历，通过举例描述来增加回答的可信度和说服力。
六、善于沟通面试是一种双向的沟通方式，应聘者不仅需要回答考官的问题，还需积极与考官进行互动。
在回答问题时，可以通过适当的肢体语言、面部表情来增强表达的效果。
陕西事业单位面试技巧：如何回应考官疑虑
中公教育——给人改变未来的力量陕西事业单位面试技巧：如何回应考官疑虑在事业单位面试考场上，大多数同学都会异常的紧张，发挥也会大打折扣。
如果考官认为你的回答有点模式化，有点应付考官的嫌疑，你应该如何回应呢?如果考官那么我们应该如何回应考官的疑虑，让考官不再认为我们的回答过于模式化，并挽回考官对考生的影响分呢。
不如这样说：考官您好。
今天在面试中我回答每个问题之前都是做了充分的思考的，力争展现自己最真实的一面。
首先，我的回答可能会有点模式化，我想可能有这几方面的原因：第一，我在备考的过程中受到书中理论化的知识影响，没有做到活学活用，才会给考官这种感觉。
但是，我在刚才整个答题过程中，遵从“解决问题至上”的原则，通过多种切实有效的措施将问题中的矛盾解决掉。
第二，公职人员有其特殊性，又是非常注重规则、要求严谨的，我在作答过程中刻意地注意这一点，可能是我现在对于机关公务员没有更多的了解，导致自己的政府思维和规范化语言有所欠缺，显得有点模式化。
在我看来，对于我们刚毕业的大学生来说，在人生阅历和工作经验上还是存在一定不足，但这段时间我通过学习书中的理论知识，我懂得了很多为人处事的原则、技巧，特别是单位办事的流程和规则等，如果在以后的工作中需要我去做一些事，我起码有了理论指导，而不至于手足无措。
在以后工作中，我会用理论联系实践，能够得到迅速的提升。
其次，对于本次面试我十分的重视，这也是我实现个人职业理想的一次很好的机会，我十分珍惜，绝对不会有所亵渎，当然，对于各位考官我也是十分的尊敬的，绝对不会应付了事。
最后，当然，在这次面试过程中，我也存在一定的不足，如语言的表达不够流畅、抗压能力有待加强，这就需要我在以后的工作中不断地去学习和锻炼。
希望考官能给我这次实现自身价值的机会。
总之，在面试中不要紧张，尽量放松心情，对于面试考试也要有足够的重视，利用好复习时间，做好迎战面试的充分准备，中公教育祝考生面试顺利通关!）。
事业单位招聘如何应对面试中的问题
事业单位招聘如何应对面试中的问题面试是事业单位招聘中的重要环节，对于求职者来说，面试是展示个人能力和素质的关键机会。
在面试中，经常会遇到各种问题，这些问题既有主观性的问题，也有客观性的问题。
本文将针对面试中常见的问题，给出一些应对策略，帮助求职者顺利通过面试。
一、自我介绍类问题在面试中，自我介绍是必不可少的一环。
通常，面试官会要求求职者进行详细的自我介绍，包括个人基本情况、教育背景、工作经验等。
在回答自我介绍类问题时，应注意以下几点：1. 简明扼要：自我介绍要言之凿凿，尽量避免啰嗦和拖沓。
重点突出自己的优势和特点，给面试官留下深刻印象。
同时，也要确保表达准确，语句通顺。
2. 注重结构：自我介绍要有明确的结构，可以按照时间顺序或重要性递进的方式进行组织。
同时，要注重逻辑性，让面试官能够清晰地了解你的经历和能力。
3. 专业术语的使用：在自我介绍中，要根据自己所申请的岗位或行业，恰当地使用相关的专业术语，以表明自己对该领域的了解和经验。
二、问题回避类问题在面试中，有时面试官会针对求职者的弱点或过去的不良经历提问，这是一个考验求职者沟通能力和处事态度的机会。
应对此类问题，可以参考以下几点：1. 积极回应：不要回避问题，而是要积极应对。
面试官提问弱点或不良经历的目的是为了了解你的成长过程和改进能力。
回答问题时，要坦诚、诚实，同时重点强调自己如何从中学到经验和教训。
2. 科学解释：对于不良经历，可以用科学合理的解释进行回答。
尽量从积极的角度出发，说明自己在改进和成长的过程中所做的努力和取得的成绩。
3. 态度端正：无论面对何种问题，都应保持自信和积极的态度。
尽量避免消极情绪和抱怨，展现出积极向上的个人形象。
三、岗位相关类问题在面试中，面试官通常会根据求职者所申请的岗位进行相关问题的提问，旨在了解求职者对岗位的理解和适应能力。
求职者应该做到：1. 提前准备：在面试前，要对所申请的岗位进行充分了解，了解该岗位的职责、要求和特点。
面试官追问问题时怎么办
面试官追问问题时怎么办(总1页)
--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可--
--内页可以根据需求调整合适字体及大小--
面试官追问问题时怎么办
这是一篇由网络搜集整理的关于面试官追问问题时怎么办的文档，希望对你能有帮助。
第一问，提示：第一步，虚心接受领导批评，认真听取意见，并做好记录，及时调整自己做报告时的语言和方式;第二步，自我反思，寻找一些能够加以改正的客观原因，比如太过于注重形式而忽视了发言内容等等，并且想办法加以改进;第三步，总结经验，提出具体改进措施，为今后工作提供经验借鉴。
第二问，多数考生听到这样的发问，再结合刚才所回答的第一问，都会信以为真，当头一棒，不知道如何跳出这样的陷阱，有的考生甚至开始赞同这种问法，承认自己在刚才问题的处理上确实存在着不讲原则。
其实，面对这样的发问，岳老师认为：一方面，为了证明自己的谦虚、诚实，确实可以承认自己存在一些不足，但是这些不足之处往往都是由于一些客观原因造成的，是可以在今后加以改进的。
另一方面，考生也可以跳出陷阱，换另一种思维来回答，比如从原则性与灵活性相结合的原则来说明自己的'为人处事，在什么情况下我是讲原则的，什么情况下又是灵活处理的，这样就全面向考官展现自己的个性，这样的回答也比较圆满。
总之，在遇到类似陷阱类题目的追问时，考生一定要学会跳出陷阱，转变思维方式，向考官展现出既真诚又优秀的一面。
2。
事业单位的面试技巧和注意事项【优秀5篇】
事业单位的面试技巧和注意事项【优秀5篇】事业单位的面试技巧和注意事项篇一1、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。
不要害怕承认错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。
2、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。
3、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
4、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。
但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。
应付这类问题的情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。
5、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。
如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。
6、说明你的专长和兴趣。
对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。
7、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。
清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从方向努力去展现自己。
8、把你碰到的每一个人看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。
9、用完整的句子和实质性的内容回答问题。
紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。
给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。
10、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。
在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。
如何应对事业单位面试中的常见问题
如何应对事业单位面试中的常见问题在人才竞争日益激烈的社会中，越来越多的人将目光投向了事业单位。
当然，事业单位也越来越注重人才选拔，面试已成为事业单位选拔人才的主要方式。
因此，在面试中如何应对常见问题，关系到事业单位考试的成败。
下面，我将从面试准备和面试过程中的技巧两方面，为大家介绍如何应对事业单位面试中的常见问题。
一、面试准备1.深入了解招聘职位及面试要求在报名时，应该认真阅读职位信息和招聘公告，了解自己所报考的职位的专业背景、岗位要求和面试考核要点等信息。
然后，根据面试要求和要点进行备考，可以采取模拟面试、结合自身经历讲述个人职业生涯规划和思考等方式，充分准备。
2.挖掘自身优势在面试前，应根据招聘职位试点，重点展示自己的优势，例如对本职位所需要的技能、经验、知识的详细解析和证明，这样能够让考官更好的了解自己，从而更有利于自己被录用。
3.精心准备面试材料包装好个人形象和口头表达方式、提前准备说辞和备选话题、适当的梳理简历和材料等，以便将自己的优势凸显出来，同时，也要注意言辞清晰、表达流畅和语速适中，口齿清晰，发音正确。
4.丰富自己的知识储备面试官有时会选择让面试者进行考试，而考试内容则是关于法律、政治、文化等方面的知识，因此，在面试之前，需要对相关领域进行详细的学习，以增加自己的知识储备，同时也有利于考察考官对自己的深刻印象。
二、面试过程中的技巧1. 注意自身形象首先，面试过程中我们身着整洁、干净、得体衣服是必要的，这样才能展现出面试者的整体素质和形象，起到提升自己的作用，同时也会给考官留下好的第一印象。
2. 留意问题潜在含义在面试过程中，可能遇到的问题是关于个人发展经历、与职位相关的技能、具体经历等方面的问题，面试者需要留意面试官潜在问题的含义，把握好答题重点，清晰准确地表达自己在相关领域的优势和专业知识，这可以让自己给考官留下更深刻的印象。
3. 用心聆听在面试时，不仅要注意提前准备好这使得面试者能够给考官留下深刻的印象，也要注意面试过程中的沟通和尊重面试官的观点，与面试官进行良好的互动，聆听面试官的意见和建议，因为这可以为自己的发展提供有益的参考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
gs.zgjsks.com
国家公务员群10250107 | 政法干警群82235558 | 银行考试群31492720 | 事业单位群123780564 | 农信社群161955071
面试是事业单位考试中重要的一环。在考场上，面对考官的连连追问，大多数考生对此可谓殚精竭
虑。中公教育针对这种情况，总结归纳出考生在考场上面对考官追问的几种情况，希望对广大考生有所
帮助!
第一种情况是，有些追问的题目是已经确定了的。题干中先抛出一个问题，待考生作答完毕后，再
追问一至两个问题来考查考生对细节的处理。比如外交部的题目“驻外使馆为学习贯彻十八大精神，组
织青年外交官进行一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你怎么组织?追问一：演讲比赛开始
以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办?追问二：演讲比赛过后，领导要求你用选手
的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作?”这道题目先给出一个组织管理题，要求
考生组织一个演讲比赛，而后面两个追问，追问一是一道情境应变题，考查考生面对突发情况的应急应
变能力，追问二依然是组织管理题，开展一项制作内部学习资料的工作，从而多角度地考查了考生的组
织协调能力。我们发现，一个问题两个追问的出题模式可以囊括更多的测评要素，也能够更透彻地考查
出考生的各项能力，便于全面考查一个考生。
第二种情况是，考官根据考生的作答随机的追问。一般来讲，出现这种情况是由于考生回答过于简
单，只说了不到一分钟就回答完毕，而有很多时间空余。考官就会对考生进行追问“还有没有需要补充
的?”，以此来提示考生再作出必要的补充回答。此时考官对考生进行追问，应当说是对考生的关心，
是善意的提醒，并不是故意刁难，给考生压力，因此，考生应迅速领会考官的意思，给予必要的补充，
让自己的回答更充分。
第三种情况是考生对问题的作答独树一帜，很新颖，这无意间吸引了考官的注意，勾起了考官想进
一步了解的兴趣，所以通过追问希望考生阐述得更加完整。对于这样的追问，考生不要骄傲自满，避免
因得意忘形而口若悬河，切记言多必失。
总结了上述三种常见的追问情况，考生又该如何应对考官的追问呢?
建议考生采取如下三种策略：
第一，放松自己的心态。作为一名应试者，在面对考官的“追问”时，不要紧张，更不要害怕，要
努力让自己冷静从容。因为有时候考官的追问无形中是在考查考生的心理素质，这也是影响考生面试成
绩的关键内容。通常情况下，人们总是先从坏的方面去想，一旦被考官追问，心情就突然紧张起来，甚
至忘掉了自己之前的思路，头脑一片空白，不知所措。但实际上，考官的追问是希望尽可能地选拔出全
面发展的优秀人才，从某种角度来讲，是考官对考生的关心和爱护，只要考生认真思考，从容应答，不
仅不会扣分，还有机会增加分数。
第二，要以谦逊的态度配合考官的追问，这样做能够避免不必要的失分。我们发现，在考官追问时，
一些考生会出现一脸茫然，甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”;一些考生心不在焉，回
gs.zgjsks.com
国家公务员群10250107 | 政法干警群82235558 | 银行考试群31492720 | 事业单位群123780564 | 农信社群161955071
答追问时会出现答非所问、偏题的现象;还有一种考生跟前两者不同，他们想借机表现自己，在追问中
夸夸其谈，以为能够得到考官的认可，没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不
合理的。正确的处理方式应该是，态度上配合考官，顺着考官追问的要求继续回答，但答题时不要轻易
改变自己的作答思路，认真思考再慎重作答。
第三，考生除了平时要多锻炼在公众场合讲话，还要注意在答题前学会先思考二十秒，迅速在纸上
列出答题提纲，这样一来，无论考官如何追问，都能够依据提纲上的主要观点来从容应对。
总之，考生在面试时，应该以一种平和的态度去对待。面对考官的种种追问，也应该以自信沉着的
状态去迎接挑战。