房产销售经理的主要工作职责【12篇】
房产销售经理的岗位职责5篇
房产销售经理的岗位职责5篇房产销售经理岗位职责精选篇11、客户接待与回访，客户渠道拓展与维护;楼盘现场咨询讲解、推荐;项目房产销售及签约交房相关服务;售后跟踪与维护。
2、根据公司销售计划，制定个人销售计划，定期对市场信息、销售数据及客户资料进行分析、评价、汇报，提交工作报告总结、销售进展，并及时反馈客户意见与建议。
3、主动完成公司下达的任务，及时反馈客户信息，定期对销售拜访工作进行总结与反馈。
4、完成计划销售任务，自主克服困难，追求高质量销售目标。
房产销售经理岗位职责精选篇2岗位职责：1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作；2、负责协助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作；3、负责协助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作；4、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作；5、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作任职要求：1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先；2、两年以上房地产项目销售管理经验；3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制本事，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先；4、具有组织、方案执行和团队协调本事，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。
房产销售经理岗位职责精选篇3岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；5、有较强的事业心，具备必须的领导本事。
房产销售经理岗位职责精选篇4岗位职责：负责项目销售工作的组织和实施岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先；2、2年以上房地产销售经验，熟悉房地产销售流程，从事过大中型房地产企业销售管理工作；3、熟悉国家房地产相关政策、法律法规、及房地产开发流程和经营模式，具备销售技巧，掌握市场发展动态和规律；4、有较强沟通协调、团队管理本事，执行力、抗压力强，能有效组织销售团队完成销售计划。
房地产销售经理的基本工作职责范文(二篇)
房地产销售经理的基本工作职责范文房地产销售经理是一个关键的职位，在房地产行业中扮演着重要的角色。
他们负责指导和管理销售团队，制定销售策略，达成销售目标。
下面是房地产销售经理的基本工作职责范本：1. 销售策略制定和执行房地产销售经理负责制定销售策略并确保其执行。
他们需要分析市场趋势和竞争对手，了解客户需求，制定相应的销售计划，并监督销售团队的实施。
2. 销售团队管理和指导房地产销售经理需要招募、培训和管理销售团队。
他们需要设定销售目标，并对团队成员进行绩效评估和激励，以确保团队的高效运作和达成销售目标。
3. 客户关系管理房地产销售经理需要与潜在客户和现有客户建立和维护良好的关系。
他们需要了解客户的需求和偏好，并提供满足这些需求的解决方案。
他们还需要跟进客户的反馈和投诉，并解决客户相关问题。
4. 销售报告和数据分析房地产销售经理需要收集销售数据并进行分析，以评估销售绩效和制定改进措施。
他们需要准备销售报告，并向公司管理层汇报销售情况和市场趋势。
5. 市场推广和品牌建设房地产销售经理需要制定有效的市场推广策略，提高公司的知名度和品牌价值。
他们需要与市场营销团队合作，开展宣传活动，参加行业展览和会议，并与媒体建立良好的合作关系。
6. 合同谈判和签订房地产销售经理需要参与重要客户的合同谈判，并确保合同符合公司的利益和政策。
他们需要熟悉合同法律法规，协助团队成员处理合同纠纷和风险。
7. 团队协作和沟通房地产销售经理需要与公司其他部门的团队紧密合作，如市场营销、设计和项目管理团队。
他们需要协调各部门之间的工作，确保销售目标的协同实现。
此外，他们还需要与上级、下属和客户进行有效的沟通，以确保信息的准确传递。
8. 专业知识和技能培训房地产销售经理需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
他们需要关注房地产市场的发展和变化，学习市场分析和销售技巧，并进行必要的培训和考证。
房地产销售经理担负着重要的职责，需要具备出色的领导能力、团队管理能力和市场洞察力。
房产销售经理工作岗位职责（3篇）
房产销售经理工作岗位职责房产销售经理的工作岗位职责包括但不限于以下内容：1. 制定销售策略和目标：根据市场情况和公司要求，制定年度销售计划和目标，并制定相应的销售策略和方案。
2. 领导和管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队成员，确保团队达成销售目标。
3. 客户开发和关系维护：负责开发潜在客户资源，建立和维护良好的客户关系，为客户提供专业的咨询和服务。
4. 销售业绩分析和报告：定期分析销售业绩和市场情况，制定相应的改进计划并向上级报告。
5. 指导和支持销售活动：协助销售团队进行销售活动，提供必要的指导和支持，解决销售过程中的问题和难题。
6. 市场调研和竞争分析：定期进行市场调研和竞争分析，了解市场动态和竞争对手的情况，并根据市场情况做出相应的调整和优化。
7. 参与销售谈判和签约：参与关键客户的销售谈判和签约，确保销售合同的顺利签署和执行。
8. 与其他部门的协作：与市场部、项目开发部、客户服务部等其他部门进行良好的沟通与协作，共同推进销售工作的顺利进行。
9. 售后服务管理：协调和管理售后服务工作，确保客户的售后需求得到及时满足和解决。
10. 不断提升销售技巧和专业知识：关注市场动态和发展趋势，不断学习和提升自己的销售技巧和专业知识，提高销售团队的整体竞争力。
房产销售经理工作岗位职责（2）房产销售经理是房地产公司中负责销售工作的核心岗位。
他们负责规划和组织销售活动，指导和培训销售团队，促进销售业绩的提升。
以下是房产销售经理的工作岗位职责。
1. 制定销售战略：房产销售经理应根据市场需求和公司目标，制定销售战略。
他们需要了解市场竞争情况，分析客户需求和偏好，制定相应的销售计划和策略，确保公司的销售目标能够实现。
2. 确定销售目标：房产销售经理需要根据公司的整体销售目标，制定个人和团队的销售目标。
他们需要根据市场情况和客户需求，评估销售潜力和市场份额，合理分配销售任务，确保团队能够达到预设的销售目标。
房地产销售经理岗位职责(3篇)
房地产销售经理岗位职责1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
房地产销售经理岗位职责（2）房地产销售经理的岗位职责包括：1. 制定销售策略和计划：根据市场需求和公司目标制定销售策略和计划，包括销售目标、销售渠道、销售活动等。
2. 管理销售团队：负责招募、培训和管理销售人员，确保团队成员掌握产品知识和销售技巧，达成销售目标。
3. 管理销售过程：监督和协调销售过程，确保销售活动按照计划进行，及时跟进潜在客户，解决销售中的问题和障碍。
4. 建立和维护客户关系：与潜在客户和现有客户进行沟通和互动，了解他们的需求和意见，提供专业咨询和解决方案，建立长期的客户关系。
5. 销售报告和分析：定期生成销售报告，分析销售数据和趋势，评估销售业绩，提出改进建议和行动计划。
6. 协调与其他部门的合作：与市场营销、物业管理、财务等部门合作，共同推动项目的销售和营销活动。
房地产销售经理的基本工作职责(3篇)
第1页共3页 房地产销售经理的基本工作职责 岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交; 任职资格： 1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收____届实习生); 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 房地产销售经理的基本工作职责（2） 1. 制定销售策略和计划：负责制定销售目标、制定销售计划和策略，并确保执行和达成销售目标。 2. 建立和维护客户关系：负责与潜在客户和现有客户建立和维护良好的关系，了解客户需求并提供适当的解决方案。 3. 拓展客户数据库：通过市场调研和推广活动，扩大客户数据库，提高业务量和销售额。 4. 寻找和开发新业务机会：积极寻找和开发新的项目合作机会，并与开发商、经纪人等建立合作关系。 第2页共3页
5. 管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员的工作效率和业绩。 6. 监控市场动态：时刻关注市场动态和竞争对手，及时调整销售策略和推广活动。 7. 协调业务各部门：与市场营销、设计、客服等部门协调合作，确保项目的顺利进行和客户需求的满足。 8. 提供销售报告和分析：定期向上级领导和管理层提供销售报告和分析，反馈市场情况和销售业绩。 9. 客户投诉处理：及时处理客户投诉和问题，并协调解决，保持客户满意度。 10. 参与市场营销活动：参与行业展览、活动和推广活动，提升公司的品牌形象和知名度。 总之，房地产销售经理负责制定销售策略、管理销售团队、开发新业务机会、维护客户关系等，以实现销售目标并提高公司的业绩。 房地产销售经理的基本工作职责（3） 1. 制定销售策略和计划：根据市场需求和公司目标，制定销售策略和计划，确定销售目标和销售时间表。 2. 领导和管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，指导销售人员的工作，确保销售团队有效运作。 3. 开拓新客户：通过市场调研和营销活动，积极开拓新客户，并与潜在客户建立关系，促成房地产销售。 4. 维护现有客户关系：与现有客户保持联系，提供优质的售后服务，解决客户问题和需求，增加客户满意度。 第3页共3页
房地产销售经理的基本工作职责（2篇）
第1页共2页 房地产销售经理的基本工作职责 岗位职责： 1、负责项目日常营销管理工作; (1)销售策略，根据销售情况和市场状况制定、调整策略; (2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况; (3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位; (4)品牌推广，对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播; 2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。 3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。 4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。 5、完成领导下达的临时性的各项任务。 任职要求： 1、大专以上学历，营销及房地产相关专业; 2、有____年以上房地产销售经验，熟悉房地产营销管理流程，有较丰富的营销现场管理经验; 3、有大型商业综合体销售经验的优先; 4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。 房地产销售经理的基本工作职责（2） 第2页共2页
1. 制定销售战略：根据市场情况和公司目标，制定销售战略和计划，确定销售目标和预算。 2. 管理销售团队：招聘、培训、激励和管理销售团队，确保团队能够达成销售目标。 3. 客户开发与维护：积极寻找和发展新客户，维护和跟进现有客户，提供专业的服务，解答客户疑问，促成销售。 4. 市场调研与竞争分析：定期进行市场调研，了解市场需求和竞争情况，根据市场变化调整销售策略。 5. 销售报告和分析：跟踪销售进展，及时提交销售报告和分析，向上级汇报销售情况和市场反馈。 6. 与其他部门协调合作：与市场营销、开发、设计等其他部门紧密合作，确保销售工作的顺利进行。 7. 销售合同与付款跟进：协助客户完成销售合同签订，跟进付款情况，确保交易顺利完成。 8. 销售活动组织与参与：组织和参与各类销售活动和推广活动，提高公司的知名度和品牌影响力。 9. 客户投诉处理：及时处理客户投诉和问题，保持客户满意度，保持公司形象。 10. 销售数据分析和预测：分析销售数据，预测销售趋势和市场需求，为制定销售策略提供参考。 总结来说，房地产销售经理的基本工作职责是管理销售团队，开发和维护客户关系，制定销售战略，跟踪销售进展并完成销售目标。
房地产销售经理的基本工作职责(4篇)
房地产销售经理的基本工作职责1. 制定销售策略和计划：根据市场需求和公司目标，制定销售策略和计划，确定销售目标和销售时间表。
2. 领导和管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，指导销售人员的工作，确保销售团队有效运作。
3. 开拓新客户：通过市场调研和营销活动，积极开拓新客户，并与潜在客户建立关系，促成房地产销售。
4. 维护现有客户关系：与现有客户保持联系，提供优质的售后服务，解决客户问题和需求，增加客户满意度。
5. 负责销售活动和项目推广：组织和参与销售活动，如展览会、宣传活动等，推广房地产项目，吸引潜在买家。
6. 监控销售进展和市场动态：监控销售进展，分析市场动态和竞争情况，及时调整销售策略和计划。
7. 编制销售报告和分析：定期编制销售报告，对销售数据和结果进行分析，提供相关报告给上级领导。
8.协调内部部门工作：与内部部门（如市场营销、客户服务、开发部门等）紧密合作，协调工作，推进销售进展。
9. 持续改进销售流程和方法：根据市场需求和客户反馈，不断改进销售流程和方法，提高销售效率和业绩。
10.了解行业发展趋势：持续关注并了解房地产行业的发展趋势、政策和法规等，为销售工作提供参考和指导。
房地产销售经理的基本工作职责（2）1. 制定销售策略和计划：负责制定销售目标、制定销售计划和策略，并确保执行和达成销售目标。
2. 建立和维护客户关系：负责与潜在客户和现有客户建立和维护良好的关系，了解客户需求并提供适当的解决方案。
3. 拓展客户数据库：通过市场调研和推广活动，扩大客户数据库，提高业务量和销售额。
4. 寻找和开发新业务机会：积极寻找和开发新的项目合作机会，并与开发商、经纪人等建立合作关系。
5. 管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员的工作效率和业绩。
6. 监控市场动态：时刻关注市场动态和竞争对手，及时调整销售策略和推广活动。
7. 协调业务各部门：与市场营销、设计、客服等部门协调合作，确保项目的顺利进行和客户需求的满足。
房地产销售经理岗位职责(三篇)
房地产销售经理岗位职责房地产销售经理是房地产公司中非常重要的岗位之一，其主要职责是负责组织和管理房地产项目的销售工作。
下面是房地产销售经理常见的岗位职责：1. 制定销售策略：房地产销售经理需要根据市场需求和公司的销售目标，制定销售策略，包括确定定价策略、销售渠道、推广活动等，以实现销售目标。
2. 设计销售计划：根据公司的房地产项目情况以及销售目标，房地产销售经理需要制定详细的销售计划，包括销售目标、销售预算、销售时间表等。
3. 招募和培训销售团队：房地产销售经理需要负责招募和培训销售团队，确保团队成员具备足够的销售技巧和房地产知识，能够有效地推销房地产项目。
4. 管理销售活动：房地产销售经理需要根据销售计划，组织和管理销售活动，包括开展推广活动、参加房地产展览、组织销售会议等，以提高房地产项目的知名度和销售量。
5. 开发销售渠道：房地产销售经理需要不断开拓和发展新的销售渠道，包括与经纪公司、代理商、中介机构等建立合作关系，以扩大房地产项目的市场份额。
6. 维护客户关系：房地产销售经理需要与客户保持良好的沟通和密切的合作关系，解答客户关于房地产项目的疑问，提供优质的售后服务，提高客户满意度。
7. 控制销售成本：房地产销售经理需要有效控制销售成本，包括开展销售促销活动的费用、销售团队的薪酬等，确保销售活动能够以最低的成本实现最高的销售额。
8. 分析销售数据：房地产销售经理需要定期分析销售数据，明确销售趋势和客户需求变化，及时调整销售策略和推广活动，以提高销售效果。
9. 协调内外部资源：房地产销售经理需要与公司内部各部门（如市场部、设计部、工程部等）进行协调配合，确保销售工作能够顺利进行；同时也需要与外部供应商、合作伙伴保持良好的合作关系。
10. 监督销售流程：房地产销售经理需要监督销售流程，确保销售过程中的各项工作符合公司要求和法律规定，避免出现违规行为。
总结起来，房地产销售经理的职责主要包括制定销售策略、设计销售计划、招募和培训销售团队、管理销售活动、开发销售渠道、维护客户关系、控制销售成本、分析销售数据、协调内外部资源以及监督销售流程等。
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房产销售经理的主要工作职责【12篇】房产销售经理的主要工作职责篇1一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每天的工作。
二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。
及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。
三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格提供基础资料。
四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。
五、参与确定广告推广策略，根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。
六、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。
七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。
八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。
九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。
十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。
十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。
十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议。
十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门提供周到的服务。
十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。
十五、检查售楼处情况，并将异常情况及时知会相关部门，并及时解决问题十六、评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。
十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。
十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。
十九、做好销售总监交给的其他工作。
房产销售经理的主要工作职责篇21、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责;(1)制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实;(2)分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。
2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务;(1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责;(2)公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。
房产销售经理的主要工作职责篇31、协助门店店长管理门店日常经营、员工培训、专业知识讲解、及员工遇到的疑难问题处理2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求合理匹配房源并达成出租。
3、协助管理门店日常事务，制定团队业绩以及个人业绩达成方法措施4、陪同客户看房，为符合意向的客户促成房地成买卖和租赁业务5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系6、协助门店店长负责门店成员业务进展咨询和协助工作房产销售经理的主要工作职责篇4岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职要求：1、对房地产销售有兴趣;2、踏实肯干，强烈的成功欲望;3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;房产销售经理的主要工作职责篇51、制定年度销售目标与任务分解。
2、制定销售部的运营管理和工作程序。
3、组织制定项目市场营销策略。
4、组织项目市场调研、整体策划，产品定位。
5、完成集团制定的年度销售目标。
6、负责销售团队组建、培训及管理。
7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。
8、负责全程销售及完成计划目标。
9、负责销售部各项日常管理工作。
10、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。
11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。
12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。
房产销售经理的主要工作职责篇61、对公司下达的销售指标担负直接责任；2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；3、汇总上报项目阶段性销售总结报告；4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；7、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；8、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；9、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；10、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案。
房产销售经理的主要工作职责篇71、负责客户的接待、咨询，为顾客提供咨询服务2、了解客户需求，进行维护和跟进，提供适合房源，促进成交；3、熟练掌握案场购房程序及业务操作流程4、按照公司统一规范在项目售楼处进行客户接待与讲解5、执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签订房屋预售合同房产销售经理的主要工作职责篇81、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】房产销售经理的主要工作职责篇91、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。
15、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
房产销售经理的主要工作职责篇10职责：1、按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。
2、能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。
3、负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。
4、协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。
5、帮助内场专员成交，给予工作上的指导培养。
6、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。
7、积极主动完成上级交办的其他工作。
8、售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。
岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限;2、 3年以上工作经验，1年及以上案场经理经历;3、熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等;4、具有案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作;5、突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力房产销售经理的主要工作职责篇11职责：1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;任职要求1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先;2、五年以上房地产相关产品销售工作经历，其中两年以上商业地产销售管理经验;3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术;4、责任心强，具有良好的的团队协作和沟通能力;5、为人正直，品行端正。
房产销售经理的主要工作职责篇121、全面负责公司海外房地产项目的现场施工管理工作；2、监督检查公司所属工程的质量、进度、安全生产等工作；3、参与组织工程分部分项验收，对不合格项目及时做出处理意见；4、参与工程竣工、备案验收；5、参与制定整个工程建设进度计划；6、及时检查项目施工资料及竣工资料任职资格：1、本科以上学历，工民建等相关专业，中级以上职称，一级建造师证书；2、五年以上施工大中型施工企业现场管理经验，具有3个5万平方米以上工程同等职位管理经验；3、熟悉项目整体动作流程，能够对工作进度及成本、安全进行有效控制，有较强的团队领导能力工作责任心；4、具有较强的团队领导能力和组织协调能力，勇于开拓，作风踏实干练；5、有海外房地产施工经验管理者优先考虑；6、身体健康，能长期驻外工作（安哥拉）。