流动党员教育管理制度

XX镇流动党员教育管理制度

（征求意见稿）

（一）流动党员管理制度

1、党员外出务工、经商或从事其他正当职业连续时间在1个月以上，应事先向党支部报告，说明外出的理由、时间、地址和联系电话等。党员外出回来后，必须向支部报告外出工作、学习、生活等情况，党支部做好记录。

2、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至所在地区或单位党组织。

3、党员临时或季节性外出且无固定地点的，组织关系仍由原单位党组织管理，并报镇党委核发《流动党员活动证》。

4、正式党员3人以上集体外出，且在点相对集中的，建立临时党小组。

5、外出党员和临时党小组负责人应主动经常与原所在党支部保持联系，定期汇报思想、工作、学习、生活等情况。

6、外出党员接到党支部有重要活动通知后，应按时返回。

7、党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活，但不享有表决权、选举权和被选举权。

8、对外来务工经商的党员，积极接受他们的组织关系和党员身份证明件，安排他们参加党员的活动和过组织生活。

注意事项：（1）短期（六个月以内）外出参加会议、学习进修、借调工作、办理公务、休假探亲的党员，仍开具党员证明信。（2）流动性较大，无固定地点，但可以经常返回原所在单位的党员，仍在原单位参加党的组织生活。（3）《流动党员活动证》由社区党支部出具证明和提供本人近期免冠照片一张，镇党委负责办理发放。

（二）流动党员教育培训制度

1、有针对性地开展市场经济知识、法律知识、现代科学技术知识等与从业相关的知识教育培训。

2、结合实际情况利用网络资源，开设流动党员教育、管理专栏，开展网络咨询和服务工作。

3、党员外出期间，各基层党组织应适时通报党组织近期重大活动情况，宣传有关学习资料，督促流动党员自学。

4、党员返回时，所在党组织应及时派人与流动党员开展谈心活动，详细了解党员外出期间的表现。

5、对外出不向支部申请，外出后不与党组织联系，长期不参加组织生活、不交纳党费、不做组织分配的工作的党员，支部要进行批评教育，并限期纠正，经教育不改的，依据《党章》和有关规定严肃处理。

（三）流动党员登记制度

1、建立外出流动党员花名册，掌握外出流动党员的去向，联系方式，思想动态等情况。

2、建立《外出流动党员联系卡》，并指定党员每季度与外出党员联系一次以上，并将联系情况（外出流动党员的思想、生活、工作、学习情况，特别是过组织生活，缴纳党费等情况）记录在《外出流动党员联系卡》上。

（四）流动党员走访慰问制度

1、党员外出期间，党组织要定期、不定期地走访其家属，了解党员工作情况，掌握思想动态。

2、利用农忙和传统节假日流动党员集中返乡的有利时机，采取走访、座谈、联欢等形式开展各项活动。

3、对外来党员要热情走访，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，使他们同样感受到党组织的关怀和温暖。

4、党组织要对那些贡献大或生活困难的流动党员，在中秋、元旦、“七一”、春节等重大节日期间上门走访慰问，及时帮助解决实际问题，增强流动党员的光荣感和归属感。

5、在每年“七一”或上级作重要部署时，开展专题教育和流动党员座谈会，听取他们对流动党员教育管理工作的意见和建议，并及时向党组织反馈他们的呼声和要求，提出加强改进工作的对策建议，为党组织决策提供依据。