找准保密工作的四个着力点
领导讲话最关键最常用的就是这两个字
领导讲话最关键最常用的就是这两个字领导讲话稿最关键最常用的两个字就是：性感！性：必要性、重要性、长期性、艰巨性、复杂性。
感：使命感、责任感、危机感、紧迫感、荣誉感。
一、常用排比最常用的三字词：可概括为性、感、多、点，不、化、新、力。
1、XX性：重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性；2 、XX感：责任感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感；3、多XX：多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。
4、XX点：出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点；5、不XX：不松劲、不懈怠、不退缩、不畏难、不罢手、不动摇、不放弃、不改变、不妥协；6、XX化：法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性；7、新XX：新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度；8、XX力：活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲活力；热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心，进取心、责任心、上进心、公仆心；政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识；找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点；激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现全新魅力。
当前工作要有新水平、队伍建设要有新面貌、廉政建设要有新举措、自身建设要有新发展、内部管理要有新突破。
保密工作者学习实践科学发展观个人分析检查材料
从今年月我办开展学习实践科学发展观活动以，我按照办室的规定认真学习了《科学发展观重要论述摘编》《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》及上级有关领导的重要讲话等有关材料，并展开了讨论，进行了意见建议征求。在分析检查阶段我从执政理念人生信仰价值追求的高度，按照“三查三看”的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以在政治思想组织纪律为人民服务宗旨实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一对照科学发展观，自己存在以下几个方面的突出问题一思想观念还不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规循规蹈矩，八小时以外不善于与同志交流，不会跟同志们进行一些简单的娱乐活动，对吃吃喝喝还有些想法，这样不利于同志之间的团结和工作的开展。同时遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢对政策制度理解较慢对新生事物接受较慢推动发展动作较慢。二对科学发展观的理论学习还没有完全做到全面系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义毛泽东思想，认为自己一不掌权二不谋私三不夺利，不犯错误就行，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。三主动参与全区主要中心工作不够。作为一名保密干部，在日常的工作中，总认为只要自己认真按照国家省市保密局的要求，认真做好我区新形势的保密宣传保密教育保密督促检查保密新技术的推广运用失泄密事的查处以及配合相关部门做好全区中考高考自考的试卷保密工作等就行了，没有主动去思考如何抽出更多的时间更多的精力参与全区的中心工作，心想，只要能认真完成本职工作就不错了，自己保密工作部门的事情本就人少事多，有时候忙都忙不过，哪有心思去管区上的中心工作，认为全区的中心工作应该是县级领导们思考的大事，跟我们这些业务部门工作离得很远，就算我们积极参与了，好象有些事情也无济于事，不如就只认真做好自己的事算了，免得种了别人的田荒了自己的园。四理论知识与实际工作不完全适应，存在相脱节的现象。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，总认为自己工作十几年了，对党的各项路线方针政策掌握有一定基础，所以在新知识学习方面学得不够深入。从客观上总是强调工作忙任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识学习的多但跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起。五工作作风还不够踏实。表现在完成工作不够精细主动，虽然自己的工作和领导安排的工作都能按时完成，但工作积极性不高，存在不求有功但愿无过的思想倾向及事不关己高高挂起的现象；而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期实效，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究；满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破自我超越方面做得不够，缺乏“敢为人先争创一流唯我独尊”的勇气。二对存在问题的根分析对存在的上述问题，认真分析其产生的根，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是自己认识不高，对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：一学习很多，却存在不够系统不够全面深入。原因是：一是思想认识有偏差，学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，只要自己大方向不偏就行了，学不学没什么，另外，以前也学了不少马列主义毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是只注重了自己感兴趣方面知识的学习，忽视了理论学习。认为理论知识太深奥太枯燥，用不上，所以不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起了用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家里人在一起，没时间学习。二工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重完成就行，忽视开拓创新，注重了正面影响，忽视了负面作用。原因是：一是只注重完成具体工作，轻广泛调研及开拓创新。对工作只是按部就班，上级安排什么干什么，领导叫干什么才干什么；调查研究少，凭老经验办事，凭感觉吃饭；二是只注重安排，轻检查落实。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求去衡量，只求过得去，不求过得硬。即使有的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。三整改措施及努力方向一加强理论学习，不断提高自己政治理论修养。我们不仅要深入学习政治理论和业务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起，在实践中善加利用，解决学习不够重视功底不够扎实工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感紧迫感，把学习知识解放思想提高素质作为生存和发展的紧迫任务，当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念。二树立大局意识，提高工作能力，统筹开展工作。新形势下，不仅要主动积极完成自己的工作，更要具有积极主动参与全区中心工作的能力，能够在复杂的人物和事中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展规律和趋势，预测未可能出现的问题，采取超常规措施，把表面工作做在前面，掌握工作的主动权。在具体工作中，牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工作体现在经济社会发展的各个方面,贯穿于各项工作的各个环节。狠抓重点工作,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局关系根本关乎民生的重点工作。在观察问题处理工作时，不只埋头于具体事务，还要与其他工作单位工作乃至全区的工作大局联系起，站在一定的高度思考谋划运筹和行动，统筹兼顾，在做好自己本职工作的同时，切实做好其他工作。三坚持以科学发展观为指导，提升自己的业务工作能力。作为一名保密干部，面对年错综复杂的国际国内形势，我们一定要坚定信心，自强不息，奋发进取，切实把思想和认识统一到中央省市的决定部署上，务必将精力和干劲凝聚到推动保密工作科学发展的具体行动之中。要继续学习贯彻党的十七大十七届二中三中全会和省委九届四次五次六全会精神，深入贯彻党的保密工作方针政策和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要批示精神，按照中央保密委员会的工作部署和省委刘奇葆书记市委罗强书记对保密工作的指示要求，紧密围绕全区工作总体取向，紧密结合我区保密工作实际，打基础抓重点破难题强队伍，进一步提高保密工作科学化保密管理法制化保密技术现代化和保密队伍专业化水平，努力推动全区保密工作实现新突破再上新台阶，为加快建设宜商宜居活力元坝提供有效服务和有务保障。(四)加强沟通协调。与同志们的协作中要相互提醒，相互帮助，加强协作。思想有问题，要多与领导沟通，主动汇报自己的思想想法。发现问题，坚持与同志们谈心交心，主动诚恳的接受领导同志们的批评帮助。五增强党性修养，提高自律能力。我们的一言一行，不仅代表着个人，更代表着党委政府的形象。通过深入学习调研，努力做到自我教育，自我改造，进一步完善自己，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气，作为自己工作的出发点落脚点，时刻严格要求自己约束自己。我们一定要堂堂正正做人，兢兢业业做事，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范自己的行为，始终保持谦虚谨慎戒骄戒躁的良好作风。做到生活正派情趣建康。讲操守，重品行，明明白白做人，清清白白从政，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，做一个有情趣有追求有品位的人。
公安民警保密心得体会3篇汇总
保密工作历来是党和国家的一项十分重要的工作，事关经济建设的快速健康发展，事关社会政治大局的稳定。
随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，保密工作领域不断扩大，渠道不断拓宽，手段不断更新，任务不断加重。
下面是本站为大家带来的，希望能帮助到大家!公安民警保密心得体会1xx年前，伟大的思想家韩非子在中告诉我们:“事以密成，语以泄败。
”意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。
几千年来，这一名言一直被铁的事实验证着。
有多少人，多少集团，多少政权因为保密而获得丰厚的利益，因为失密而付出惨痛的代价!所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。
小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。
就是要在脑子里绷紧一根弦，在舌头上加上一把锁，做到不该说的不说，不该看的不看，不该做和不做，切实从小入手，从细入手，从微入手，守住秘密。
“千里之堤，毁于蚁穴”，一个小小的蚂蚁，尚且能毁灭千里之堤，何况我们几万人的大企业如果因为个别人的泄密行为，为工厂造成巨大的损失，那么作为**集团的一分子，我们将不容置疑的受到影响。
所谓“倾巢之下，安有完卵”所以保密工作在企业中的重要性可想而之。
飞鹰经常栖息于同色的丛林，斑马常常幻化于广袤的草原;我们更要给秘密穿上迷彩的花衣，来避免毒蛇的肆虐，豺狼的伤害。
我们知密而责任重大，我们守密而使命光荣!常言道:“害人之心不可有，防人之心不可无”，面对如此严峻的市场竞争，作为**集团的一名员工，我们有责任也有义务认真学习保密制度，严格按照保密条例做事，注意我们的一言一行，不要因为我们的疏忽，导致工厂的机密文件泄露，给工厂造成不可挽回的损失。
为了我们的未来更加幸福，为了**集团的明天更加美好，让我们携起手来，用我们的爱心和责任心筑成一道坚不可摧的铜墙铁壁，将保密工作进行到底!公安民警保密心得体会2公安机关肩负着维护国家安全，维护社会治安秩序，打击违法犯罪，保障人民群众安居乐业的重要使命，只有具备了坚实的思想基础和组织保障，才能充分发挥公安机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能提高公安机关的整体战斗力，完成我们的使命任务。
2024年保密单位年度信息化工作计划例文(四篇)
2024年保密单位年度信息化工作计划例文实施试点工作，计划于____月份进入全省范围内的试运行阶段。
在此阶段，我们将密切关注并收集来自各方的反馈意见，以此为依据不断对系统进行修改和完善。
待全省范围内稳定试运行满三个月后，将组织验收工作。
我们将致力于建立健全相关规章制度，以确保软件使用的规范性和及时性。
为了确保办公自动化系统能够在实际工作中顺利推广，我们计划于____月下旬举办一期系统维护培训班，特邀开发公司的软件工程师前来，集中讲授数据库、操作系统、应用软件日常管理与故障排除等维护知识。
随后，在____月中旬，我们将再举办一期软件使用培训班，面向一般使用人员，详细讲解办公自动化软件的日常操作及其他相关计算机基础知识。
（三）构建局机关及各防疫所内部网站体系内部网站作为信息化系统的核心组成部分，通过静态与动态网页的信息发布手段，为各单位、各部门间的信息交流搭建了一个高效便捷的软件平台。
____年上半年，我局将逐级建立全局和各防疫所的内部网站。
全局内部网站的建设将由局办公室负责，包括网站栏目设置、页面布局以及内容上传审核等工作。
而基层防疫所的网站则由各自办公室负责相应工作。
所有网站的初始架设和界面美化工作将由南京南软公司（我局办公自动化软件开发商）承担。
所需服务器及建站软件将由省局统一配备。
（四）铺设局机关新办公楼计算机网络系统随着我局新办公楼装潢改造工程的推进，我们计划同期进行新楼计算机网络的铺设工作。
新办公楼局域网将包含内、外网两套系统，且两者间将实现严格隔离，以确保信息资料的安全性。
原则上，每间办公室将安装网络接口____组，每组均包含内、外网接口各一个。
整个三层楼共计划安装网络接口____组。
整个网络建设工作将分为“网线铺设”与“交换机配备”两部分进行。
网线铺设工作将与装潢工程合并进行，由装潢公司直接承担，无需单独招标。
而交换机等设备的配备则将在充分利用现有硬件资源的基础上，根据实际需求进行适量增加，并列入预算进行定点采购。
测绘成果保密自查报告范文
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------测绘成果保密自查报告范文一、对保密测绘成果的认识我单位自从接到《关于开展保密测绘成果检查的通知》后，大队领导非常重视，立即组织召开了有关人员参加的会议。
在会议上，大家谈了做好测绘成果保密工作的重要意义。
一致认为开展此项工作，非常及时也非常正确，很利于以后我们开展各项工作。
因为测绘事业是国民经济和社会发展的重要组成部分，是国家建设的重要基础。
保密好成果资料，不仅是做到了图纸资料不丢失、不转借、不擅自扫描复印、低价转卖等现象。
更重要的是把做好测绘成果的保密工作提高到事关国家安全、国家主权和国家安危的高度认识上去了。
最后，要求大家一定要认真对待此项工作，并安排专人负责，队质管办总工协助。
严格按照《中华人民共和国档案法》做好档案管理工作，并依据《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保密国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理规定》有关条款的规定，展开自检自查工作。
二、测绘成果管理程序我单位对测绘成果、地形图的管理程序是符合要求的，建立健全了各项档案管理制度，并把档案管理列入企业的经济责任制体系制定了严格的考核和奖惩办法。
1、由测绘专业队提供的资料，首先按工程项目进行分类、编号，并由档案管理人员认真验收，然后办理接交手续。
1/ 72、对于存放的档案资料，有专用柜、架进行排放，排放方法科学，便于查找。
3、地形图底图的保管，除底图需要修送晒外，不得外借。
修改后的底图入库，要认真检查其修改、补充等情况。
4、存放的胶片、照片、光盘等，有特制的密封盒，按编号顺序排放在防火柜内。
5、库房内设有防火和空气调节设施，温度、湿度符合规定要求。
6、定期进行库藏档案的清理核对工作，做倒帐物相符。
保密先进事迹(多篇)
保密先进事迹（多篇）第1篇：保密干部先进事迹保密干部先进事迹牢记使命尽责履职扎实做好保密工作__团沙__先进事迹汇报我是x团一名普通的保密干部，从事保密工作已有20个春秋。
今天，作为先进个人代表站在这里发言，我深感荣幸，也倍感鼓舞，在此请允许我向在座的各位领导和同仁们表示深深的敬意和感谢，并借此机会将我从事保密工作的一些感受向大家作一汇报和交流。
一、保密工作责任重大，制度建设是保证。
保密工作是一项严肃的政治工作，也是一项重要的管理工作，建立健全保密规章制度，是做好新时期保密工作的重要保障。
多年来，我根据工作的实际需要，不断推动修订完善了我团相关的保密工作制度。
先后制订印发了《印鉴管理制度》、《档案管理制度》、《信息发布保密审查制度》以及复印机、打印机管理等一系列制度。
并将重要制度装框上墙，铭记在心，重在落实。
使保密各项工作始终做到有规可依，有章可循，步入了规范化管理轨道。
二、从我做起，增强保密意识，加大宣传教育力度。
保密宣传教育是做好保密工作的重要环节，我一直把保密教育作为一件大事来抓。
每年与同事们一起利用现有条件，积极开展一些保密宣传教育活动，将保密知识纳入全团干部职工的日常学习内容之中。
如：利用团场干部大会、机关周五学习日，组织团场连级以上干部、涉密人员及兼职保密员认真学习保密法规和保密文件材料，观看了保密教育警示片，开展《保密法》知识答卷，签订《保密工作责任书》，发放保密法规知识小册子等等，通过这些多种多样的活动，进一步强化了全团广大干部职工的保密意识，营造了“人人保密、时时保密、处处保密"的良好保密工作氛围。
三、做好保密工作，日常管理是关键。
做好保密工作，要求保密干部要有较强的工作责任感和工作激情。
在日常保密管理工作中，一是认真落实日常收发文登记管理、文件借阅传阅管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。
定期对文件、电报进行核查、清退，严防文件丢失。
二是对机关各科室的废旧文件集中进行清理和销毁。
保密工作个人年度总结【三篇】
保密工作个人年度总结【三篇】篇一今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以增强党的执政水平建设为重点，以展开机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“*员示范城”活动为载体，全面推动商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提升党员素质、增强基层组织、服务人民群众、促动各项工作等方面取得了明显成效。
主要做好了以下五个方面的工作：一、抓学习教育，提升党员队伍的思想政治素质按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推动学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。
二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。
今年，展开集中学习12次，干部自学时间每天很多于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。
三是多形式展开学习活动。
先后展开了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。
通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入展开创建“*员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入展开和推动该项活动。
二是抓好班子建设。
建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推动的责任落实到党员干部，定期督促检查，即时分析情况，协调解决问题，落实推动措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。
二是各支部积极展开党组织学习讨论活动，共新发展了2名*党员，并组织参加培训。
发挥四个作用强化政协机关服务
发挥四个作用强化政协机关服务县区政协办公室是同级政协常委会的综合服务机构和日常工作窗口，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，承担着为上级领导、为同级部门、为委员群众服务的重要职责，要切实发挥好参谋助手、组织协调、统筹服务、综合管理作用一、深化学习提高素质，积极发挥参谋助手作用。
坚持从加强学习、提高素质入手，认真钻研政治理论和政协业务知识，把办公室工作始终置于全县工作之中，认真完成政协常委会工作部署。
要超前谋划，想领导之所想，做领导之所需，谋领导之未谋，切实增强工作的主动性，找准上级精神与县情实际、党委要求与政协履职、常委会决策与办公室尽职的结合点、着力点和突破点，使参谋服务的层次高、参得准、谋在先。
要以思想建设为重点，打造创新型办公室，教育引导工作人员进一步解放思想、转变观念，切实增强事业心和责任感，增强主动性和创造性。
要以能力建设为重点，打造效能型办公室，着力提高调查研究能力、撰写文稿能力、组织协调能力、处理事务能力和办公设备操作能力等，努力提升工作质量和效率。
要以制度建设为重点，努力打造“五型”机关，推进政协工作的制度化、规范化、程序化。
二、善于沟通处好关系，积极发挥组织协调作用。
坚持从发挥模范带头作用、增强工作凝聚力入手，正确处理好办公室和政协各专委会、党政各部门、乡镇、街道社区之间配合与支持的关系，全方位搞好组织协调工作。
无论是调研视察、提案办理、部门联系等服务性协调，还是会议筹备、对口接待、后勤保障等事务性协调，都要紧扣党政工作重点、部门工作难点、群众关注的热点谋划、开展工作，经常与专委会多沟通、勤联系，主动配合各专委会履行职能。
三、热情周到规范程序，积极发挥统筹服务作用。
坚持从激发工作热情、规范工作程序入手，正确处理好办公室和委员、群众之间的服务和被服务关系。
坚持强化服务观念、提升服务意识，着力改进文秘、会务、后勤等服务工作，不断提高工作效率和服务水平，保证机关的高效运转和工作的有序推进。
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找准保密工作“四个”着力点
【摘要】本文结合企业、部门的工作内容，围绕保密工作阐述了“保
密”的意义和结构，分析了当前各机关、单位
定密、保密、解密环
节上存在的共性和漏洞。针对保密工作中普遍存在的薄弱环节，
如何建立定密责任人制度、规范定密程序等问题提出了文中的四
个着力点。只有科学定密、依法定密，不断提高党员、领导干部
对保密工作重要性认识，增强政治责任感和使命感，才能做到既
保障单位信息安全，又能维护广大人民群众的利益，最终确保单
位各级部门秘密的安全。
【关键词】保密 定密责任人 监督 安全
保密工作是党和国家贯彻实施《保密法》的一项重要工作，
２０１０年４月２９日，第十一届全国人民代表大会常务委员会
第十四次会议上修正通过的《中华人民共和国保守国家秘密法》，
标志着我国保密工作走已经上了科学、规范、法制的轨道。
“保密”是作为社会的一种行为，是人或社会组织在意识到
关系自己切身利益的事项如果被他人知悉或对社会公开，可能会
对社会组织或自己造成某种损害，而对该事项所实施的一种保护
行为。保密工作是以定密为开端、以保密为重点、以解密为终结
的过程，是各机关、单位必须履行的法律责任和义务，更是维护
社会、单位自身安全和利益的重要手段。
当前，各级机关、单位、部门定密、保密、解密各环节上还
存在许多问题和漏洞，保密人员的资质、能力、素质是否具备，
秘密文件由谁定密、怎么定密各地不一，尤其是文件过多过滥、
许多文件没有严格的保密期限，所有文件都是抱着永保不放的思
想。对于保密文件、资料的制作、收发、传阅、使用、复制、保
存、销毁等各个环节, 涉密人员的管理和责任是否具体量化落
实，工作规程是否明确等这些现象各部门都普遍存在。对此，如
何才能更好的做好保密工作，找准保密的着力点，主要从以下四
个方面进行浅析。
一、提升保密队伍素质，着力加强教育培训
思想教育是做好保密工作的重要保证，为了能有效提高保密
人员的保密意识，就要不断加强和改进保密教育，增强针对性和
实用性。广泛深入地开展以党政领导干部、涉密人员为重点，以
保密法律法规知识为主要内容，形式多样的保密法制宣传教育活
动，通过举办知识讲座、知识竞赛和案例展览、印发宣传材料、
与电视台等新闻媒体等形势进行对保密人员进行规范性、经常性
的培训。借助培训的力量，可以有效的增强保密人才队伍素质，
使其能对保密法、保密纪律、定密原则、定密制度等有全面深入
的了解， 保密工作中能够懂技术、懂法律，做到依法治密。
保密工作中定密责任人是处于源头的位置，不但关系着定密
工作的标准和质量，还直接关系着保密工作的成败，因此对定密
责任人的素质应该有很高的要求。第一、定密责任人上岗前，必
须进行专门培训，经考核合格后方可任命，这是定密责任人有效
履行职责的前提，也是专业技能方面的基本保障。第二，定密责
任人要精通本单位的专业工作，在自己的业务范围内要有权威，
要能够准确界定国家秘密，并确定密级；第三，定密责任人要具
有良好的职业道德和个人修养，要能经得起诱惑与考验；第四，
随着信息技术的不断发展和应用范围不断扩大，定密责任人还必
须具备一定的计算机及办公自动化专业知识，适应新形势下加强
信息安全保密工作的需要。
二、建立定密责任人管理制度，着力规范定密程序
定密是保密工作的基础，直接影响着保密管理的开展和保密
工作的发展。建立规范合理的定密责任人制度是实现科学定密，
全面提升保守秘密能力的基本保障。定密责任人制度的本质是，
由定密责任人具体负责本单位秘密的确定、变更和解除工作。
单位建立定密责任人管理制度，就定密而言，主要涉及“谁
能定密”和“怎么定密”两大问题。针对这两大问题，定密责任
人管理制度就必须具备四个特征：一是定密责任人的任职资格。
定密责任人的选择和任前考察工作，应由各级党委负责，并列入
组织人事部门管理的范畴。在定密责任人的任职条件上，要强调
政治、业务、保密等方面的素质，有的还要求定密责任人必须具
备一定行政级别，也有的要求定密责任人必须是单位或者部门负
责人等。二是明确定密责任人的职责。定密责任人不仅要直接负
责对本部门产生的秘密事项进行定密，而且还要编制定密指南，
为派生定密提供指导。定密过程中的审核权、最终确定权，必须
由第一责任人确立。三是定密责任人具有法律地位。定密责任人
不能任意确定，必须遵循一定的法律程序，符合法定条件，经过
书面授权，经过专业培训。定密责任人在履行职能时，应该具有
权威性和决断性，只有这样才能对本单位的定密工作负起完全的
责任。四是建立监督检查机制，实施动态监督管理。各单位、部
门应当加强对本单位、部门定密工作的管理，定期对定密责任人
履行职责情况和定密工作制度落实情况进行检查，及时发现和纠
正定密不当、不规范、失误等问题，并认真接受保密行政管理部
门的指导。对责任人因公或因私出差、职务升迁、工作变动、离
岗等事项，要建立定密责任人数据库，这样既可以保护责任人的
权益，又充分体现管密先管人的思想，充分做到奖罚分明。
定密科学准确，定得准，才能有效保证单位文件拟定、审核
批准、变更、解除、争议处理等各个环节上不会出现问题。规范
定密，首要的一点，就是必须从严格执行保密范围的规定入手，
树立依法定密、严格遵循依据的意识。二是要及时发现保密流程
中存在的问题，动态跟踪和反馈。三是积极推进保密范围的制定
修订工作，使保密范围更加适应定密工作的需要和实际。
三、找准保密工作切入点，着力抓好薄弱环节
随着现代信息的迅速发展，办公自动化已经取代了以往的手
写办公，然而运用高科技手段窃密的机率也随之加大，黑客、网
络盗窃现象时有发生。保密工作仅靠传统的保密手段,诸如“守
好大门、锁紧柜子、封住嘴巴、管好文件”等常规做法,已远远
不能满足单位保密工作的要求；员工保密意识松懈，对新技术条
件下的保密工作所面临的严峻形势缺乏足够的认识,还有保密知
识欠缺,对新的保密法规和信息安全技术知识掌握不够,这些都是
制约当代保密工作发展的薄弱环节。因此，重点抓好保密工作中
的薄弱环节,能够有效增强单位、部门保密工作的实效。
为适应社会竞争的需要，着力抓好单位、部门保密工作中的
薄弱环节是推进单位稳健发展的保证。首先，保密工作中要加强
法规建设，使保密工作做到有法可依、有章可循，文件要明确保
密期限、秘密级别和责任人；其次，要做好涉密文件的管理，涉
密文件应由专人负责统一登记,统一管理,对密级文件的传阅进行
跟踪。对不同密级的文件进行分类管理,严防秘密文件的丢失。
抓好涉密文件的保管和销毁,对需要销毁的涉密文件材料,如法律
文书和秘密文件的草稿、修改稿,废弃的复印件等,不允许乱丢乱
放,均由专人负责收集,在规定地点统一销毁,以免造成泄密；最
后，要抓好保密检查工作，建立检查制度，保密工作中日常性检
查要抓紧抓实。节假日前后,由保密工作领导小组成员对重点部
位进行检查,特别是重点要害部门做到人员、设备、技术、管理
四个到位。
四、用法律加科技的手段，着力加强技术防范能力
《保密法》的深入实施，是单位一项长期的工作任务，加强
各级领导、党员干部学法、懂法，这是做好保密工作的关键。各
级保密工作部门必须切实依法履行职责，加大督促检查和查处失
泄密案件的工作力度，运用法律武器严厉打击各类泄密行为。做
到有法必依，执法必严，违法必究，以确保国家、单位秘密的安
全，维护广大人民群众的根本利益。
现代信息技术发展给信息安全保密工作增加了难度。当大部
分人使用信息技术提高工作效率、为社会创造更多财富的同时，
也有一些人利用掌握的技术手段非法侵入他人的信息系统，窃
取、篡改、毁坏重要的信息数据。当前，针对我国计算机信息系
统的主要窃密手段有黑客入侵、非法访问、辐射窃密、线路窃听、
病毒侵入等。此时，为了能加强安全保密工作，就必须运用专门
的定密管理系统，对单位秘密电子文件进行数字化、智能化的定
密、加密和解密，秘密信息的利用光、电、磁等电子载体进行存
储，以及文件的密级分类和归档，有效推动保密工作的信息化、
数字化和科技化。
当前，我们要清醒地看到，保密与窃密的斗争日益尖锐复杂，
随着改革开放的不断深入、高科技的迅猛发展和广泛应用，保密
工作面临的形势和工作环境发生了深刻变化。我们要进一步提高
对保密工作重要性的认识，不断增强政治责任感和使命感，以时
不我待的精神、严谨细致的作风和扎实有效的工作，确保各级部
门秘密的安全。
保密工作事关国家、社会、单位的安全和利益，与广大人民
群众的切身利益息息相关。而作为做好保密工作的前提和基础，
定密问题已成为当前制约保密工作良性发展的瓶颈。定密随意性
较大，不定、漏定、滥定的问题比较突出，一些单位定密工作长
期没有开展，定密知识缺乏的问题比较突出。只有科学定密、依
法定密，才能做到既保障单位信息安全，又能维护广大人民群众
的利益。
【参考文献】
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（2）中国政府网，《中华人民共和国保守国家秘密法》，www.gov.cn，
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（3）张光明，《定密工作的实践与思考》，《办公室业务》2000
年02期。
（4）刘名，毕颖，《论我国定密权专职化制度的建立》，《湖南社会
科学》2011年01期。
（5）翁东宇，《创新工作思路 构建保密工作新平台》，《办公室业务》
2009年09期。