餐厅员工劳动合同范本

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餐厅员工劳动合同书 电子版5篇

餐厅员工劳动合同书 电子版5篇

餐厅员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方(用人单位):____________________(餐厅名称)地址:________________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(员工):______________________性别:________________________身份证号码:___________________________________住址:________________________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐厅从事________________岗位工作。

2. 工作地点:________________________。

二、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 休假:按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方按照公司规定调整乙方工资。

2. 甲方按照公司绩效管理制度为乙方发放绩效奖金。

3. 甲方为乙方提供符合规定的福利待遇。

4. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故。

3. 乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度及操作规程。

4. 甲方按照有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

餐厅员工劳动合同5篇

餐厅员工劳动合同5篇

餐厅员工劳动合同5篇餐厅员工劳动合同1用工单位(甲方):___________________劳动者(乙方):____________________身份证号:____________________家庭住址:____________________联系电话:____________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

(一)、甲方依照合同条款聘乙方为员工,试工期____天,试工期间如因乙方各种原因不能达成共识合作没有工资。

(二)、新员工入职第一个月为试用期,试用期间如个人原因离职者餐厅按每日结算工资,试用期满双方无异议,乙方将成为甲方的正式合同制员工,甲方将以书面方式给予确认。

(三)、乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内,正常情况下员工入职八个月后,方可书面申请离职,离职前十五天写书面申请由经理签字后正式生效。

(四)、工资发放规定:1、每月基本工资加优秀员工奖:2、试用期满,按协商约定,甲方每月支付乙方劳动报酬,月工资为____元,于次月____日前发放,预留___日工资,在合同解除时结算。

风险告知:用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定,《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的`劳动合同,试用期不得超过三个月。

3、合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,可给予乙方提高工资待遇的机会。

4、实行不定时工作制,根据餐饮行业的不定时合理安排工休时间,工休时间为每月天,没有休假的按实际日工资发放。

风险告知:关于劳动者工作时长的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。

有条件的企业应实行标准工时制。

有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。

餐厅员工劳动合同书 电子版7篇

餐厅员工劳动合同书 电子版7篇

餐厅员工劳动合同书电子版7篇篇1甲方(用人单位):__________________ 餐厅地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________性别:_________________ 身份证号:______________________________________住址:_______________________________________联系电话:_____________________电子邮箱:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、合同期限第一条:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方担任________岗位工作。

工作内容详见岗位说明书,乙方应按照甲方的要求按时完成本职工作。

工作地点为甲方餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假第三条:工作时间为每周______天,每天工作不超过______小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬和社会保险待遇这份合同的格式非常清晰明了,具有美观性和清晰性。

它不仅确保了合同的正式性和严谨性,而且确保了合同内容的可读性。

每一部分都有明确的标题和内容描述,使得读者可以快速找到所需的信息。

此外,它还包含了附录部分来提供额外的信息或文件以支持合同的主要内容。

这种结构使得这份合同更加专业且易于理解。

总的来说,这是一份非常出色的餐厅员工劳动合同书电子版草案文本,可以在实践中作为参考使用并进行适当的调整以满足实际需求并确保合同的合法性和有效性。

餐饮服务员劳动合同6篇

餐饮服务员劳动合同6篇

餐饮服务员劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XXXX餐饮有限公司乙方(劳动者):[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供餐饮服务工作达成以下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的餐厅或相关场所从事餐饮服务工作,包括但不限于点餐、送餐、桌面服务、收银等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或相关场所,具体地点根据甲方业务需要安排。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方业务需要确定,可能涉及全日制或非全日制工作。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日,具体休息时间根据甲方业务需要安排。

3. 乙方在国家法定节假日享有休息权,甲方不得要求乙方在法定节假日加班。

三、劳动报酬1. 乙方的工资根据其职务、工作年限、工作表现及甲方制定的薪酬制度确定,并不低于当地最低工资标准。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,工资具体发放日期及数额以甲方工资发放记录为准。

3. 乙方在完成工作任务后,有权获得相应的加班费或调休补偿。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续,并缴纳社会保险费用。

2. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病,甲方应负责办理相关工伤保险手续,并承担相应费用。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、过节费、带薪休假等。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。

3. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,确保自身及他人的人身安全。

六、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 对于表现优秀的员工,甲方将给予相应的奖励,包括但不限于加薪、晋升、年终奖等。

3. 对于违反劳动纪律和规章制度的行为,甲方将视情节轻重给予警告、记过、降薪、解雇等处理。

餐厅员工劳动合同范本5篇

餐厅员工劳动合同范本5篇

餐厅员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1餐厅员工劳动合同范本甲方:_______________(以下简称“雇主”)乙方:_______________(以下简称“员工”)餐厅员工劳动合同为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,就甲方雇佣乙方工作的事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1 员工应按照雇主工作安排,认真负责地完成各项工作,包括但不限于接待顾客、点菜、上菜、清洁卫生等工作。

1.2 员工在工作过程中应遵守相关的操作规定,保持工作区域的清洁,保障餐饮服务质量。

1.3 员工应积极配合雇主提出的其他合理工作安排。

第二条工作时间2.1 员工每周工作时间为______小时,具体工作时间由雇主根据实际情况确定。

2.2 员工应按照雇主的工作安排,保证按时上班,并在工作期间不早退不晚到。

2.3 如有需要,员工应根据实际情况接受加班安排,加班工资按照国家相关规定支付。

第三条薪酬及福利3.1 员工的基本工资为______元/月(日/时),实际工资按照员工工作时间和工作表现确定。

3.2 员工享有国家规定的带薪年假、病假等法定假期福利,并按照相关规定享受社会保险。

3.3 如员工因公出差,雇主应承担相应的交通、食宿等费用。

第四条保密义务4.1 员工应对工作中涉及雇主商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务,不得向外界透露。

4.2 员工离职后,应如实交接工作,不得擅自留用雇主资料或其他财务文件。

第五条终止合同5.1 合同期限为______年,如因故需要提前终止合同,应提前______个月书面通知对方。

5.2 若员工严重违反公司规章制度,导致损失,雇主有权立即终止合同。

5.3 员工在离职前应如实交接工作,完成交接手续。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

雇主(盖章):员工(签字):日期:日期:以上就是餐厅员工劳动合同范本,希望能够帮助到大家。

餐厅员工劳动合同书 电子版5篇

餐厅员工劳动合同书 电子版5篇

餐厅员工劳动合同书电子版5篇篇1餐厅员工劳动合同书甲方(雇主):__________________________(以下简称“甲方”)乙方(员工):__________________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为开设餐厅经营需要,乙方同意加入甲方的餐厅团队,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定,就甲方聘用乙方的工作内容、工作时间、工作地点、工资及福利、劳动纪律等事项,达成如下协议:一、工作内容乙方应按照甲方的安排,认真履行与工作岗位相关的各项职责,服从工作安排,维护甲方的经济利益,保守甲方的商业秘密。

二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间和休息时间将由甲方根据实际情况与乙方商定并安排。

2. 工作地点:乙方工作地点为甲方所在的餐厅,如有必要,甲方有权根据实际情况调整工作地点,但不得违背法律规定和乙方的合理意愿。

三、工资及福利1. 工资:甲方将根据乙方的工作表现、工作岗位及市场行情等因素,合理确定乙方的工资标准,并按时足额支付。

2. 福利:乙方在工作期间享受以下福利待遇:社会保险、节假日福利、员工优惠等。

乙方如需调整福利待遇,应提前与甲方协商,并经双方共同签署的补充协议确认。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得违反国家法律法规,不得泄露或利用甲方的商业秘密。

2. 乙方应遵守甲方的管理规定,服从甲方领导安排,不得私自离岗或迟到早退,不得利用工作之便从事违法活动。

以上为《餐厅员工劳动合同书》内容,双方签字作为认同并遵守合同的证明。

甲方(盖章):__________________________乙方(签名):__________________________ 日期:________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同生效自双方签字之日起。

注:本合同模板为方便参考使用,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

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餐厅员工劳动合同范本

导读:
本文 餐厅员工劳动合同范本,仅供参考,如果能帮助到您,欢
迎点评和分享。
餐厅员工劳动合同范本【一】 甲 方 :
注册地址 :
经营地址:
乙 方: 性别:
居民身份证号码:
或者其他有效证件名称: 证件号码:
在甲方工作起始时间: 年 月 日
家庭住址: 邮政编码:
在临居住地址 : 邮政编码:
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
签订日期: 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙
双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳
动合同,并承诺共同遵守:
第一条 合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____
月_____日止,共_____个月。
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第二条 工作内容和规章制度
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作, 根据甲方
的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求,入职后交 元的押金(离职时见押
金单退还)
第三条 工作时间和休息休假
(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制
度执行。
第四条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙
方实行以下第 种工资形式:
1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组
成。基本(固定)工资为 元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况
核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工
资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工
资待遇的机会。
第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
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2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方
协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成
严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前
三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任
工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动
合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;
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第六条、其他约定条款
(1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自
到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,
应由乙方全额承担。
(2)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主
要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分
立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。
(3)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何
单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、
信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工
作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,
并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的
任何时间对乙方仍有约束力。
(5)双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成本店的损失
及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责 .
第七条 本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少
各执一份。
甲方: 乙方:
法定代表人、负责人:
或委托代理人(签名)
年 月 日 年 月 日
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餐厅员工劳动合同范本【二】 甲方(用人单位)名称:
_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 联系电话:
_________
乙方(劳动者)姓名:_________ 家庭住址:_________ 居民身
份证号码:_________ 联系电话:_________
签约须知
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动
合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合
同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括
在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区
最低工资标准为_________元/月(小时)(_________年度)
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于
工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休
的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定
休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障
法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依
法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话:_________.
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加
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社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循
平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期
限:
1.有固定期限:自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。
2.无固定期限:自_________年_________月_________日起至
_________止。
其中,试用期自_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作时间
(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________岗
位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变
更协议或者通知书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到
规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超
过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者

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