九型人格
九型人格分析范文
九型人格分析范文九型人格分析是一种基于九个不同的人格类型的理论。
这个理论最早是由智恩-里奇之Y派（Enneagram of Personality）提出，他们认为每个人都会在九种基本类型中找到自己最适合的类型。
九型人格分析不仅可以用来了解个人的心理特征，也可以用来帮助人们更好地理解他人。
下面将详细介绍每个人格类型以及九型人格分析的作用。
第一型：“完美主义者”，他们追求完美，了解什么是对与错。
他们通常是有原则的人，注重秩序和规则，并且要求自己和他人达到高标准。
然而，他们也可能变得非常挑剔和苛求完美。
第二型：“助人者”，他们以帮助他人为己任，并且通常关心他人的需求和情感。
他们常常非常体贴和乐于奉献，但也可能因此忽视了自己的需求。
第三型：“成就者”，他们追求成功和成就，并通常非常关注形象和外在表现。
他们擅长调动资源和发展自己的能力，但有时可能太过炫耀自己的成就。
第四型：“艺术家”，他们追求独特和个性，通常很擅长表达自己的情感和内在世界。
他们非常关注自己的感受和情绪，但有时可能陷入自怜和过度情绪化。
第五型：“思想家”，他们追求深入和全面地了解事物，并且通常非常善于运用逻辑思维。
他们喜欢独处，但也可能显得冷漠和远离现实。
第六型：“忠诚者”，他们关注安全和稳定，通常对事情持有怀疑态度，并寻求他人的支持和保护。
他们非常忠诚和可靠，但有时可能过于焦虑和担心。
第七型：“活跃者”，他们追求新奇和多样性，通常寻找新的刺激和体验。
他们乐观和积极向上，但有时可能缺乏耐心和责任感。
第八型：“领袖”，他们追求权力和控制，并且通常有很强的意志力。
他们坚定自信，但有时也显得专横和过于强势。
第九型：“调停者”，他们倾向于保持和谐，通常乐于接受和容纳不同的观点和意见。
他们擅长解决冲突，但有时也可能过于迁就他人。
九型人格分析可以帮助人们更好地了解自己和他人，从而提高人际关系和团队合作的能力。
了解自己的人格类型可以帮助我们认识自己的优点和弱点，并找到适合自己发展的途径。
九型人格
第一型：完美型（Perfection）世界观：希望每件事都做得最完美、使自己和世界变得更完美。
行为动机：做事力求正确完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向，理性正直，时常压抑自己人性中不理性的一面，怨而不宣。
潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人责备。
潜在渴望：事事力求完美，做对事情。
性格倾向：内向、被动、批判。
关注错误，纠正错误判断力：对/错，持续监测急于把事情办好，努力完美有责任、独立、勤奋工作有理性、成熟、有目标有原则、有标准、且看中效率喜欢批评、没耐性、吹毛求疵先工作，后享乐压抑冲动和渴望过度刚性将高尚作为自己的报酬是一个合理、实际、脚踏实地的人第二型：助人型（Helper）世界观：我的天职是帮助他人，我相信他们万万不能没有我。
行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。
潜在恐惧：不被爱、不被需要、害怕孤独，怕别人不接受自己的帮助。
潜在欲望：渴望被爱、关怀、爱护。
外向、主动、感情丰富关注去满足重要的其他人乐于付出，努力满足他人需要成为他人不可缺少的表现/行动积极向前积极获得赞成和接受压抑或疏忽自己的感受不直接表达自己的感受缺乏自主和想法喜欢朋友并乐于倾听他们的事情对人热情、友善、有爱心和有耐心重视人际关系是一个关怀、乐于助人、慷慨的人第三型：成就型（Achiever）世界观：我必须努力做个成功的人，我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
行为动机：渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望被人肯定，受人注意和羡慕。
他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应，善于掌握每一个机会，务求达到成功。
潜在恐惧：被人否定，自己的能力未被他人赏识。
潜在欲望：渴望被肯定、赞赏、被他人羡慕。
性格倾向：外向、主动、擅于交际关注任务（包括休息时间）执行、做、争先注意力集中在结果，而非意义基于成绩，得到认可和接受疏忽自己的感受坚持自己的目标，达不到目标就恼火强迫并急躁效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
九型人格的结果说明
九型人格的结果说明九型人格是一种关于人的性格分类理论，将人的性格分为九个类型，分别为1型至9型。
每一种类型都有其独特的特点、动机和行为模式。
以下是对九型人格的九种类型进行的结果说明。
1型--改革家改革家是一种积极、坚定的人，具有强烈的责任感和正义感。
他们追求完美和道义，并希望能改变社会和他人。
改革家喜欢以自己的方式行事，非常有组织能力，并渴望成为领导者。
然而，他们的倔强和挑剔可能让他们过于严厉，与他人发生冲突。
2型--帮助者帮助者是一种关心他人并乐于帮助他人的人。
他们善于倾听和理解他人的需求，并愿意付出时间和精力来帮助他人。
帮助者舒适地处于他人依赖的位置，但也有可能对他人的需求过度投入而忽视自己的需求。
3型--成就者成就者是一种追求成功和成就的人。
他们具有高度的自信和自尊，擅长在众人面前展示自己的优点和成绩。
成就者善于与人打交道，并经常寻找新的挑战来证明自己的价值。
然而，他们也有可能为了取得成功而忽视自己的内在需求。
4型--艺术家艺术家是一种敏感、情感丰富的人。
他们对美丽和独特的事物有着强烈的感受力，并渴望表达自己的情感。
艺术家追求独立和个性化，但也容易陷入情绪的波动和不满足感。
5型--观察者观察者是一种喜欢分析和观察周围世界的人。
他们具有出色的思考能力和深入洞察力，并善于独立工作。
观察者追求知识和理解，但也可能过于独处和疏远他人。
6型--忠诚者忠诚者是一种有责任感和忠诚心的人。
他们善于支持和保护他人，会为了维护自己的价值观和安全感而采取行动。
忠诚者容易担心和焦虑，需要他人的支持和指导。
7型--活跃者活跃者是一种注重乐趣和兴奋的人。
他们善于发现新的机会和享受生活的种种乐趣。
活跃者充满活力和创意，但也有可能过度追逐刺激和避免面对问题。
8型--领袖领袖是一种强势、自信的人。
他们善于掌控和指导他人，并拥有坚定的意志和决断力。
领袖追求力量和控制，但也可能对他人过度掌握，导致冲突和斗争。
9型--和平缔造者和平缔造者是一种平和、和善的人。
九型人格全面介绍
九型人格全面介绍九型人格理论是美国心理学家兼作家唐纳德·瑞索(H.Riso)和罗哈·哈德森(R.Hudson)于1985年首次提出的一种人格分类系统。
该理论基于传统的心理学理论和宗教哲学思想，将人格分为九种不同的类型，每种类型具有独特的特征、动机和行为模式。
以下是对九型人格的全面介绍：1. 完美型（Type 1）完美型的人在生活中追求卓越和完美。
他们有强烈的责任感和道德感，注重秩序和纪律，善于自我控制和自律。
他们渴望做正确的事情，并倾向于对自己和他人持有高标准。
然而，他们也容易变得挑剔和过于严厉。
2. 助人型（Type 2）助人型的人关注他人的需求和感受，乐意帮助和支持他人。
他们擅长照顾和关心他人，往往以牺牲自己的需求为代价。
他们对人际关系非常重视，并追求被他人认可和爱戴。
然而，他们有时会忽略自己的需要，过度依赖他人的认可和支持。
3. 成就型（Type 3）成就型的人渴望成功和成就，追求卓越和目标的实现。
他们努力工作，有竞争力和自信心，善于展示自己的才能。
他们关注形象和外界对自己的评价，善于与人合作以实现目标。
然而，他们可能会过度关注外在的成功和认可，并忽视内在的需求和情感。
4. 艺术型（Type 4）艺术型的人对自己的情感和内在世界非常敏感。
他们追求独特和个人化的体验，注重个体的情感表达和创造力。
他们常常感到自己与众不同，并试图通过艺术和个人风格来表达这种独特性。
然而，他们也容易感到沮丧和孤独，对自己的情感表达非常敏感。
5. 知识型（Type 5）知识型的人喜欢独自思考和探索知识。
他们渴求理解和研究，擅长观察和分析。
他们对信息的获取和理解非常重视，往往具有深入的专业知识。
然而，他们往往过度独立和内向，很少与他人分享自己的知识和经验。
6. 忠诚型（Type 6）忠诚型的人非常注重安全和稳定。
他们善于预测风险和问题，具有强烈的责任感和忠诚心。
他们倾向于依赖他人的意见和支持，而且对权威和传统有较高的信任度。
九型人格知识总结
九型人格知识总结
九型人格是一种心理学理论，将人们的个性分为九个不同的类型。
每个类型都具有独特的特征和行为模式。
下面是对九型人格的概述：
1. 完美主义者（完美型）- 这种类型追求完美和秩序，注重细节和规则，但可能会过于苛求自己和他人。
2. 慈善家（助人型）- 这种类型乐于助人，关心他人的需求，但可能会牺牲自己的需要，变得依赖他人的认可。
3. 达成者（成就型）- 这种类型追求成功和成就，具备高度的自我驱动力，但可能会过分追求工作和成就，导致忽视其他重要的领域。
4. 艺术家（艺术型）- 这种类型情感丰富，具有强烈的个人情感和直觉，但可能会过度沉浸于情感中，感到孤独和失落。
5. 观察者（思考型）- 这种类型喜欢独处和思考，喜欢积累知识和发现事物的真相，但可能会过分独立和追求理性，与他人关系较为冷漠。
6. 忠诚者（忠诚型）- 这种类型关注安全和稳定，对于意外和不确定性感到不安，但可能会过分依赖他人的指导和意见。
7. 实行家（活跃型）- 这种类型乐观开朗，寻求变化和刺激，但可能会不愿面对痛苦和困难，逃避问题。
8. 领袖者（挑战型）- 这种类型具有领导才能，喜欢掌控和支配，但可能会变得过于强势和冲突性。
9. 和平者（和谐型）- 这种类型温和友善，关注和谐与合作，
但可能会逃避冲突和面对现实。
以上是对九型人格的简要总结，每种类型都有其优点和局限性。
了解和认识九型人格可以帮助人们更好地理解自己和他人，促进有效的人际关系和个人成长。
最权威详细的九型人格解读及分析
九型人格第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】＊【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的第二型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】＊【欲望特质】：追求服待〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
九型人格大全
不健康层面 7 侵害的水平： 违犯自我的意愿以维护自己。 虐待， 贬低他人， 绝望(病慈行为出现) 8 错觉和强迫的水平： 自我出于控制， 与现实脱离(主要病态人格) 9 病理性破坏的水平： 极端病态或死亡(精神病)
有了这九个层面, 九型人格的模式变得更完善, 更能让我们从纵横两面深入浅出地捡视自己, 了解自己, 活出真我。 •
• 隔离 • 投射（敌意） • 认同 • 反向形成 • 合理化 • 压抑 • 分裂 • 隔离 • 否认
一号 完美主义者 • 二号 给予者 三号 实干者 • 四号 悲情浪漫者 • 五号 观察者 • 六号 怀疑论者 • 七号 享乐者 • 八号 保护者 • 九号 调停者
• 隔离 • 投射（敌意） • 认同 • 反向形成 • 合理化 • 压抑 • 分裂 • 隔离 • 否认
艾森克人格问卷（EPQ） 明尼苏达多项人格测验 （MMPI） 卡特尔16因素人格测验（16PF） 爱德华个性偏好测验（EPPS） DSM-V人格障碍 大五人格（OCEAN） MBTI职业性格测试 各种投射人格测试 色彩心理学 九型人格
二、九型人格为什么这么流行?
•对于别人的缺点，看不顺眼的看顺眼了；
• • •
意识和潜意识中的选择性注意 你的“性格误区”在哪里？ 时间观念里的误区
• 爱情观 • 建议
• •
禁忌 重视
一．防御机制 二．通过______他人来保护自己 三．九型人格对应的各种人格障碍 四．如何形成的：早年成长经历
一号 完美主义者 • 二号 给予者 三号 实干者 • 四号 悲情浪漫者 • 五号 观察者 • 六号 怀疑论者 • 七号 享乐者 • 八号 保护者 • 九号 调停者
一号 完美主义者 • 二号 给予者 三号 实干者 • 四号 悲情浪漫者 • 五号 观察者 • 六号 怀疑论者 • 七号 享乐者 • 八号 保护者 • 九号 调停者
九型人格表
轻描淡写优美轻巧 深沉凝重难被了解 敏感性高善于聆听 善做结论，适做会 有创造力有艺术感 议主席或催化员 富同里心
格概念表 6号
忠诚型 我很中信我很负责 安全守法 越轨 投射 时间是老板 兔子 敏捷，但一受惊， 马上逃进洞。 →3 →9 越轨 ↓ 依靠上主 勇气 鹿 警觉，在困境求 灰褐色 与任何颜色皆协调 忠信负责细心慎重 有亲切感有正义感 痛苦 ↓ 共同创造 清醒 蝴蝶 生命破茧而出 绿色 充满活力生气勃勃 乐观积极正值忠信 纯朴天真制造乐趣 轻松气氛
ห้องสมุดไป่ตู้
9号
和平型 我很稳固我不善交 屈尊就俾 冲突 麻醉自己 像节拍器一样规律 大象 笨重懒散，践踏自 己的食物。 →6 →3
↓ 无条件的爱 勤勉 海豚 俩系动物学习 金黄色 温和宁静高贵稀罕 善于聆听，可做调 解人和事老和平使 者
4号
艺术型 真实 平凡 艺术的升华 猎狗
九型人格概念表 5号
思考型 囤积 空虚 划界限、分清你我 狐狸
完美型 自我形象 我是好人我是对 的 陷阱 完美主义 愤怒 防卫机转 对情景做本能反 应 时间观念 被时间操纵 象征动物 小狗 先咬后吠、闯动 象征意义 不止、没有安全 感 错误趋向 →4 健康趋向 从陷阱 走向 圣眷思想 成长 德行 新的动物 象征 沉着安详 蚂蚁 勤奋合作有组织 愤怒 ↓ →7 逃避
我很特别我很敏感 我有智慧我有知识
以感受强度来衡量 观看时间走过
耳朵下垂、摇尾乞 提高警惕只是为了 怜、讨好主人。 捕食腐肉。 →2 →1 空虚 ↓ ↓ 顺从天命 超脱 猫头鹰 接受讯息敏捷 浅蓝色 →7 →8
平静镇定 黑马 黑色但有光泽， 浅紫色
代表颜色 银色 象征意义 色泽清晰反应阳 光 忠实诚信善于分 主要天赋 辨觉察人长，是 才能 研究者是改革者
九型人格的全部分析
九型人格的全部分析第一型完美型一号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY 了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境( 被认同时) ：追求崇高的理想，追求完美逆境( 不被认同时) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作/ 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/ 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格：背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律．一号警钟：过强的责任感：我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重．座右铭：循规蹈矩典型冲突：我对你错优点：肯承担责任, 有正义感缺点：不时看到可以改善的地方, 令同事觉得总是做得不够好最适宜的工作环境：架构明显, 规条清晰, 需要留意细节不适宜的工作环境：新公司/ 新生意, 变化大管理方案：以身作则令人舒服地方：公正\ 赏罚分明\ 情绪稳定令人不舒服地方：批判态度\ 追求完美\ 吹毛求疵沟通要素：措辞精确, 不得模棱两可；说话要具权威性；有心理准备一号倾向批判, 尝试将批判, 说话转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；帮助一号抒发心中的不满。
尊重一号的理想及远见；赞誉一号订立的卓越水准；诚恳\ 公正；安排受一号新生的人给予经常性的响应；确保一切程序及架构的清晰度；教育一号( 错) 是( 对) 的校调点。
九型人格(心理学)
九型人格理论是一种心理学理论，旨在通过对九种不同的人格类型进行分析， 帮助人们了解自己和他人的行为和思维方式。
九型人格的起源
1
历史渊源
九型人格理论起源于亚美尼亚人George Gurdjieff和俄罗斯人PD Ouspensky的思想。
2
心理学奠基人
克劳斯·霍纳是最早发展这个理论的心理学家之一，并将其带入现代心理学当中。
九种人格类型的特点
完美主义者
自我要求极高，在生活中寻求完美。
成功者
渴望成为最好的自己，向钱和权力看齐。
辩护者
心思细腻，尽可能地为他人着想。
艺术家
独立，创造力强，重视情感和个人价值。
九型人格测试
通过九型人格测试，人们可以更深入地了解自己以及与他人之间的互动方式。
• 版本：Riso-Hudson Enneagram Type Indicator（RHETI） • 测试时长：30-45分钟 • 可靠性：在一个大型的研究样本上进行了测试，具有高度的可靠性，
其评估结果准确达到70%以上。
如何应用九型人格理论
1
领导力
2
领导者可以利用该理论了解他们的下属，
为他们提供个性化的指导和支持。
3
个人发展
利用九型人格理论可以帮助人们更深入地 了解自己，明确自己优点和缺点，从而更 好地发展自己。
团队合作
了解他人的个性，可以更好地协同工作， 缓解摩擦。
九型人格的益处
1 自我成长:
2 人际关系:
3 职场:
通过了解自己和他人类型， 人们可以找到自己的优点 和不足，从而更好地成长。
该理论可以帮助人们更好 地了解他人，有效沟通， 减少摩擦，提高人际关系。