大学生毕业三方协议违约责任
毕业生三方协议范例(11篇)
毕业生三方协议范例甲方：_____大学学生处乙方（用人单位）：_____丙方（学生）：_____为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_____大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、工作介绍乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中（一）工作内容：_____（二）工作时间：_____（三）就业实习报酬和福利待遇：_____二、管理费用在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_____元（即按实际聘用人数，每人管理费_____元或按学生酬金的_____%计）。
管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、劳动报酬（一）乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。
如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
（二）乙方在____日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
四、劳动保护丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。
否则，造成的后果由乙方负责。
但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。
在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。
有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
五、组织管理机构甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。
在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。
大学毕业生三方协议6篇
大学毕业生三方协议6篇篇1甲方（学校）：[学校名称]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]丙方（用人单位）：[用人单位名称]鉴于甲方系普通高等学校，拥有培养人才的资质和条件；乙方系甲方培养的毕业生，拥有就业资格；丙方系用人单位，拥有录用员工的权利。
为明确三方在就业过程中的权利和义务，达成如下协议：一、协议内容1. 甲方权利与义务（1）甲方负责为乙方提供就业信息和推荐服务，协助乙方与丙方签订就业协议。
（2）甲方负责组织和实施毕业生毕业前的教育和培训，提高乙方的就业竞争力。
（3）甲方负责对乙方的毕业资格进行审查，确保乙方能够按时毕业并获得相应的学历证书。
2. 乙方权利与义务（1）乙方享有自主选择就业单位的权利，并与丙方签订就业协议。
（2）乙方负有在毕业前完成学业，获得相应学历证书的义务。
（3）乙方负有向甲方和丙方提供就业信息的义务，协助甲方和丙方完成就业统计工作。
3. 丙方权利与义务（1）丙方享有录用乙方的权利，并与乙方签订就业协议。
（2）丙方享有对乙方的试用期和考核的权利，确定乙方的录用条件。
（3）丙方负有按时接收乙方的义务，并为乙方提供必要的培训和支持。
二、协议生效与终止1. 本协议自三方签字或盖章之日起生效。
2. 如遇特殊情况，需提前解除协议，应提前一个月书面通知其他两方，并承担相应的违约责任。
三、争议解决1. 三方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，三方应继续履行协议中的其他约定。
四、其他约定1. 本协议未尽事宜，由三方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。
具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：[学校名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[毕业生姓名]日期：XXXX年XX月XX日丙方（签字/盖章）：[用人单位名称]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经甲、乙、丙三方协商一致，就乙方到甲方就业相关事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、基本信息1. 甲方名称：_________2. 乙方姓名：_________3. 丙方名称：_________二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
毕业生三方协议模板（四篇）
毕业生三方协议模板甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于____年____月____日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币_____（￥_____）元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人单位）：_____ 乙方（毕业生）：_____用人单位：_________年____月____日 ____年____月____日毕业生三方协议模板（二）甲方（用人单位）：_____乙方（毕业生）：_____甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
大学生三方协议甲方乙方是谁
大学生三方协议甲方乙方是谁 大学生三方协议甲方乙方是谁 一、甲方（学校）基本信息： 名称：_____________（以下称甲方） 地址：_____________ 法定代表人/负责人：_____________ 联系人：_____________ 电话：_____________ 邮箱：_____________
二、乙方（学生）基本信息： 姓名：_____________（以下称乙方） 身份证号码：_____________ 联系方式：_____________ 邮箱：_____________ 三、丙方（合作方）基本信息： 名称：_____________（以下称丙方） 地址：_____________ 法定代表人/负责人：_____________ 联系人：_____________ 电话：_____________ 邮箱：_____________ 四、各方身份 甲方为学校，在协议中作为教育支持方，在支持学生的教育事业发展方面起着至关重要的作用。
乙方为学生，在协议中作为受教育方，承诺遵守相关规定，通过积极学习、自主创新、实践锻炼等方式实现个人价值。
丙方为合作方，在协议中作为协助教育支持方完成教育事业发展的力量，服务于学生，并承担相应的责任和义务。
五、各方权利和义务 甲方的权利和义务： 1.为乙方提供学习、生活和发展的必要条件，包括但不限于办理入学手续、提供教学设备与资料等。
2.严格履行教学计划，确保教学质量，通过严格管理和评估，帮助乙方不断提升综合素质和专业水平。
3.加强和乙方的联系与沟通，及时反馈乙方的表现和问题，愿意为乙方解决教育、学习和生活方面的困难。
4.制定相应的规定，对乙方的违规行为进行纪律处分，并向乙方解释相关规定和纪律处分的程序和原则。
乙方的权利和义务： 1.认真学习专业知识，取得优异成绩，完成学业规定，确保正常毕业。
2.遵守学校规定，尊重师长，尊重他人的权力和利益，遵守法律法规和道德规范。 3.积极参与社会实践、实习、科研以及各种比赛，提高自身素质和综合能力。
大学生三方协议范本6篇
大学生三方协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学生三方协议范本甲方：（学生姓名）（身份证号码）乙方：（父亲/母亲姓名）（身份证号码）丙方：（大学名称）（学号）鉴于甲方为丙方即将要入读的大学本科专业学生，为明确三方之间的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条甲方为乙方之子女，丙方之学生，乙方为甲方的监护人或经济支持人，丙方为甲方选择入读的高等学府。
第二条甲方在学业学习上必须努力，遵守学校纪律，丙方愿接受学校纪律制度的管理。
甲方若有旷课、逃课、作弊等违纪行为，必须承担相应后果，乙方有权对甲方进行批评和教育。
第三条乙方在经济上承担甲方的学习费用，包括学费、生活费、学习用品等。
甲方在学业上获得奖学金等经济补贴，应当与乙方协商合理分配或备用。
第四条乙方对甲方进行饮食、生活、健康、学业等方面的指导和监督，甲方应积极接受并配合。
乙方有权关心甲方的成长情况，提供必要的帮助和支持。
第五条乙方有权代表甲方与丙方的相关管理机构联系沟通，了解甲方在学校期间的情况，以便更好的关注甲方的学业和生活。
第六条甲方在学习期间必须遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
如有违法行为，乙方有权要求甲方停止，并对违法行为承担相应法律责任。
第七条本协议自三方签署之日起生效，至甲方从大学毕业后终止。
三方若有其他补充协议需求，应另行协商约定。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________丙方（签字）：_____________签署日期：_____________以上是关于大学生三方协议的一个范本，三方在签署协议前应认真阅读，确保了解自己的权利和义务，并尊重对方的权益。
希望通过本协议的签署，能够促进甲方在大学学习中的积极发展，共同努力创造美好的学习生活。
篇2大学生三方协议范本甲方：(甲方姓名)身份证号码：(身份证号码)联系电话：(联系电话)乙方：(乙方姓名)身份证号码：(身份证号码)联系电话：(联系电话)丙方：(丙方姓名)身份证号码：(身份证号码)联系电话：(联系电话)鉴于，甲、乙、丙三方为本单位大学生，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，共同签订本协议。
大学生三方协议签了不去会有影响吗
大学生三方协议签了不去会有影响吗大学生三方协议签了不去会有影响吗一、大学生三方协议签了不去会有影响吗情况一：如果只是签订了三方协议，现在不想去上班，可以和学校及用人单位说明，然后撤销协议，这完全是协议签订方的自由。
情况二：三方协议签订后，只要按时去用人单位报道就可以的，如果不去报道，可能档案会转到用人单位那里，到时侯提档案可能有问题。
这不属于违约，A公司依法不能追究你任何的法律责任。
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护。
二、不签订三方协议有什么影响1、大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。
2、若是未确定单位，如国企、事业单位、公务员等有权限管理档案的单位，最好是不要签三方协议。
一般民营企业、私企都是没有权限进行档案管理，学生的档案就只能由学校统一寄往学生的户籍所在地的人力资源市场。
3、签了三方协议的考生，如果要参加公务员考试，要么得到自己单位的'同意、然后解约、把资料档案通过考上公务员的单位进行提档转交；如果自己单位不愿意走，自己又要考试，这样就比会涉及到赔偿违约金等问题。
三、三方协议与劳动合同有何区别和不同1、二者签订的法律依据不同：三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签"就业意向书",毕业生报到后再签订劳动合同。
毕业生三方协议常范本(六篇)
毕业生三方协议常范本用人单位：_____学校名称：_____按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见：_____姓名_____性别_____民族_____政治面貌_____培养方式_____健康状况_____专业_____学制_____学历_____联系电话_____电子信箱_____家庭地址_____应聘意见：_____毕业生签名：_________年____月____日用人单位情况及意见单位名称____单位隶属_____联系人_____联系电话_____邮政编码_____通讯地址_____联系部门_____单位性质_____档案转寄详细地址_____户口迁入地址_____用人单位意见：_____签章____年____月____日用人单位上级主管部门意见：_____（有用脸自主权的单位此栏可略）签章____年____月____日学校意见学校毕业生就业主管部门意见：_____签章____年____月____日学校通讯地址：_____毕业生三方协议常范本（二）甲方：_____乙方：_____工程学院管理系丙方：_____工程学院管理系实习学生为保证学生在“_____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位（甲方）责任义务二、院方（乙方）责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
毕业生三方协议常范本(五篇)
毕业生三方协议常范本甲方：_____ 乙方：_____甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于____年____月____日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他1、本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
2、本协议经双方签字后生效。
3、本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方：_____ 乙方：_____人事部门签章：_____ 签名：_____ ____年____月____日 ____年____月____日联系电话：_____ 联系电话：_____毕业生三方协议常范本（二）甲方：_____乙方：_____工程学院管理系丙方：_____工程学院管理系实习学生为保证学生在“_____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位（甲方）责任义务二、院方（乙方）责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
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大学生毕业三方协议违约责任
大学生毕业三方协议违约责任协议书
甲方：（姓名）、（身份证号）、（联系电话）
乙方：（姓名）、（身份证号）、（联系电话）
丙方：（姓名）、（身份证号）、（联系电话）
鉴于：
1. 甲方为乙方的一名优秀毕业生，乙方欲将其推荐至丙方单位。
2. 丙方单位欣然接纳甲方为自己的一名员工。
3. 甲、乙、丙三方切实履行协议内容，是保证协议顺利执行的前提和基础。
故依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，三方自愿达成以下协议：
第一条甲方基本信息
姓名：（姓名）
身份证号：（身份证号）
联系电话：（联系电话）
毕业院校：（毕业院校）
专业：（专业）
毕业时间：（毕业时间）
目前状态：（就业/待业）
第二条乙方基本信息
姓名：（姓名）
身份证号：（身份证号）
联系电话：（联系电话）
单位：（单位名称）
第三条丙方基本信息
姓名：（姓名）
身份证号：（身份证号）
联系电话：（联系电话）
单位：（单位名称）
第四条各方权利和义务
1. 甲方权利：
（1）享有乙方为其谋求工作机会及推荐岗位的权利；
（2）享受丙方单位的福利待遇和工作环境；
（3）甲方在工作中的待遇、调整、晋升等由丙方单位决定。
2. 甲方义务：
（1）配合乙方及丙方单位的工作安排，认真完成工作任务；
（2）在合法权益得到保障的前提下，保守丙方单位商业秘密；
（3）遵守丙方单位的工作制度和管理规定。
3. 乙方权利：
（1）享受推荐人的权利，并在成功引荐人才后，享有相应的奖励；
（2）乙方要求甲方根据推荐岗位的要求认真填写提供材料。
4. 乙方义务：
（1）向甲方提供真实、及时的工作信息和岗位需求信息；
（2）选派合适的人才推荐给丙方单位。
5. 丙方权利：
（1）根据需要要求乙方推荐合适的人才；
（2）使用甲方在丙方单位工作期间的成绩、表现作为公司的参考。
6. 丙方义务：
（1）在甲方入职时，为其提供相应的工作管理、培训、指导和必需的工作设施；
（2）保障甲方的合法权益，为其提供相应的福利待遇和工作环境；
（3）在甲方的工作期间，严格遵守国家有关劳动、社会保障、安全、卫生和其他法律法规的规定，维护甲方的合法权益，确保甲方的人身安全。
第五条协议履行方式及期限
1. 三方于协议签订之日起，共同遵守《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，并且在本协议规定的期限内，切实履行各项协议义务。
2. 协议期限：自协议签订之日起至甲方结束入职丙方单位之日止。
第六条违约责任
1. 任何一方违反协议规定，未履行或者不完全履行约定的义务，均被视为违约。
2. 对违约方，非违约方可以采取以下补救措施：
（1）要求违约方依照本协议的约定履行义务；
（2）要求违约方支付相应的赔偿金；
（3）解除本协议并要求违约方承担违约责任。
3. 本协议中任何一方无正当理由而未履行其义务的，应当承担违约方应承担的全部责任。
第七条协议效力与可执行性
本协议是三方共同达成的，自协议签订之日起生效，具有法律效力，并可据以进行法律诉讼。
第八条其他
本协议未尽事宜，由三方协商确定，附加协议视同本协议的组成部分。
本协议双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方签字：（签名）
乙方签字：（签名）
丙方签字：（签名）
签订日期：（日期）。