医院档案管理的现状及档案信息自动化的管理对策研究
医院档案管理现状及对策
医院档案管理现状及对策医院档案管理是医院运行中非常重要的一个环节，它直接关系到医院的诊疗质量、医疗安全和医疗服务水平。
当前医院档案管理存在着一些问题和挑战，需要进一步加强和改进。
本文将就医院档案管理现状及对策进行探讨。
一、医院档案管理现状1. 医院档案管理存在的问题医院档案管理中存在的主要问题包括档案管理混乱、信息不完整、档案保管不当和档案利用效率低等方面：（1）档案管理混乱。
由于医院档案数量大、种类繁多，且不同科室、不同医生之间的档案管理制度不够统一，导致档案管理混乱，难以进行规范管理和查询利用。
（2）信息不完整。
有些医院档案中的病历资料、检查报告、诊断意见等存在信息不完整的情况，影响了医疗服务的质量和安全。
（3）档案保管不当。
部分医院档案保管条件差，档案易受到损坏、丢失，甚至被篡改，严重影响了医院的治疗质量和医疗服务水平。
（4）档案利用效率低。
现有的医院档案管理系统大多仍停留在传统的纸质档案管理阶段，查询利用效率低，不利于医务人员及时了解病人情况，影响了医院的工作效率和服务质量。
随着医疗信息化的快速发展，医院档案管理对信息化的需求也日益增加。
主要表现在以下几个方面：（1）档案管理的规范化。
建立统一的档案管理制度和规范，规范医生和护士的诊疗行为，并依法依规保存、保管患者的诊疗档案，做到档案内容的真实、完整。
（2）档案管理的便捷化。
采用信息化手段管理医院档案，提高档案查询利用效率，为医务人员提供便捷化的档案管理服务，提高医疗服务的质量和效率。
（3）档案管理的安全化。
加强医院档案管理的信息安全保护措施，防范档案泄露、丢失、被篡改等风险，确保患者的隐私和医疗信息安全。
在当前医院档案管理存在种种问题的情况下，我们可以从以下几个方面着手，提出对策，推动医院档案管理工作的进一步发展。
1. 加强档案管理制度建设（1）建立统一的医院档案管理制度。
明确医院各科室的档案管理职责，规范档案的采集、归档、查阅、借阅等环节，建立档案管理的标准流程和规范操作。
医院人事档案管理现状和信息化管理分析
医院人事档案管理现状和信息化管理分析医院人事档案管理是医院管理中非常重要的一项工作，它关系到医院内部人才的管理和医院的稳定运行。
随着时代的发展和信息化技术的进步，传统的人事档案管理方式已经无法满足医院管理的需求，信息化管理已成为医院人事档案管理的必然趋势。
本文将对医院人事档案管理现状进行分析，并探讨信息化管理对医院人事档案管理的优势和发展前景。
一、医院人事档案管理现状1. 传统管理模式在过去，医院人事档案管理主要依靠纸质档案，包括员工基本信息、合同、培训记录等，这些档案通常存放在办公室的文件柜中，需要手动整理和查找。
这种管理方式存在着很多弊端，比如档案易丢失、难以共享、查找效率低等问题，不利于医院内部的信息流动和人才管理。
2. 人工管理繁琐传统的医院人事档案管理需要大量的人力物力，包括档案整理、归档、借阅等环节都需要人工干预，占用了大量的时间和精力。
而且随着档案量的增加，管理工作变得更加繁琐，容易出现人为错误和遗漏。
3. 安全隐患存在纸质档案容易受到自然灾害、人为破坏等影响，一旦档案丢失或损坏，可能会造成不可挽回的损失。
尤其是一些重要的档案信息，一旦遗失将对医院的管理和运行带来重大影响，甚至可能引发法律纠纷。
二、信息化管理对医院人事档案管理的优势1. 提高管理效率信息化管理可以将人事档案数字化存储，通过电子系统进行管理和查询，实现档案的全面归档和快速查找。
这样可以大大提高档案管理的效率，使得员工的档案信息更加便捷、安全、准确。
2. 便捷的共享和交流信息化管理可以实现医院内部各部门之间信息的共享和交流，提高了信息的时效性和准确性。
工作人员可以随时随地通过电脑或手机访问所需的档案信息，从而加快工作进度，提高工作效率。
3. 提升档案安全性通过信息化管理，人事档案可以实现数据备份、多重加密等技术手段，使得档案信息更加安全可靠，大大降低了档案遗失和泄露的风险，保障了医院人事档案信息的完整性和安全性。
4. 降低管理成本信息化管理大大减少了人工管理的成本和工作量，节约了大量的时间和资源，同时也减少了纸张、印刷等办公用品的消耗，对于医院的管理成本有着重要的降低作用。
医改形势下医院档案管理现代化问题及相应对策
医改形势下医院档案管理现代化问题及相应对策随着医疗改革的不断深入和发展，医院档案管理也面临着越来越严峻的挑战。
医院档案管理的现代化不仅仅是数字化，更是包括流程化、规范化和系统化等多方面的要求。
本文将从医改形势下医院档案管理现代化问题的现状、原因、影响及相应对策进行阐述。
一、问题的现状在当前医改形势下，医院档案管理存在以下不足：1.档案管理仍以纸质方式为主。
2.档案管理流程不够规范，审核不够严格。
3.档案的归档和保管方式过于分散。
4.档案安全性不够高，易受到病人窃取、泄密等问题的影响。
5.档案信息知识化、数字化水平较低，档案利用难度大。
二、问题的原因1.传统管理模式影响了档案管理现代化。
2.医院管理制度不健全，难以保证档案管理的规范化。
3.技术条件和资金投入不足，难以实现档案管理的数字化。
4.档案管理人员素质不高，无法满足现代化档案管理的要求。
三、问题的影响医院档案管理现代化问题的存在会给医院带来以下影响：1.无法有效保护病人的个人隐私。
2.档案信息无法实时更新，难以满足医院管理的需求。
3.难以实时了解患者的治疗情况和病史。
4.档案管理工作效率低下，浪费了医院的时间和资源。
5.档案管理不规范，容易引发医疗纠纷。
四、相应对策1.加强制度建设，建立规范化流程并严格执行。
2.加强人员培训，提高档案管理人员的素质。
3.建立完善的档案数字化平台，实现档案信息的共享和管理。
4.加强档案信息安全保护，确保档案信息的安全性。
5.加强档案信息的利用和研究，发挥其在医院管理和医疗科研中的作用。
总之，医院档案管理现代化是医院管理的重要组成部分，必须要与时俱进，借鉴国内外先进的档案管理模式和经验，积极推动现代化档案管理进程，以提升档案管理的效率和质量，为医院的管理和发展提供有力的保障。
医院档案管理的现状及对策
医院档案管理的现状及对策1.纸质档案管理复杂繁琐：由于医院的业务量庞大，纸质档案管理工作繁杂，包括档案的收集、整理、存储、归档等过程，容易出现档案遗失、混乱等问题。
2.信息化建设程度不高：部分医院尚未实现电子病历的全面覆盖，仍然存在大量的纸质病历，导致信息检索不方便，影响医生的工作效率。
3.隐私保护困难：医疗档案中包含大量的个人隐私信息，如何确保档案的安全性和隐私保护成为医院档案管理中的一大难题。
对策：为了改善医院档案管理的现状，需要采取以下对策：1.推行电子病历系统：加快电子病历的推广和应用，在医院内部实现整个病历的数字化管理，减少纸质档案的使用和管理，提高医疗信息的可获取性和可利用性。
2.建立完善的档案管理制度：制定相应的档案管理制度和规范，明确档案管理的流程和责任，包括档案的收集、整理、存储、归档、借阅等环节，确保医院档案的有序管理。
3.强化档案管理人员的培训：提高档案管理人员的专业素质和管理能力，加强对医院档案管理制度和相关政策法规的培训，使其具备良好的业务水平和管理能力。
4.加强信息安全与隐私保护：对医院的电子病历系统进行技术改造和升级，加强对病历信息的安全保护措施，确保病历信息不被非授权人员访问和泄露。
5.建立现代化的档案管理体系：引入现代化的档案管理技术和设备，如档案数字化管理系统、智能存储柜等，提高档案管理的效率和准确性。
6.加强档案管理与医院其他部门的协作：医院档案管理部门应与医院的信息科技部门、质量管理部门等密切合作，共同推动档案管理的信息化建设，实现信息的共享和协同。
总结：医院档案管理是一个复杂而重要的工作，需要充分重视，采取适当的对策来改善现状。
通过推行电子病历系统、建立完善的档案管理制度、强化档案管理人员的培训、加强信息安全与隐私保护、建立现代化的档案管理体系以及加强与其他部门的协作，可以提高医院档案管理的效率和质量，更好地为患者服务。
浅析医院档案管理工作的现状与对策
浅析医院档案管理工作的现状与对策医院档案管理是医院管理工作中的重要组成部分，对于医院的正常运转和医疗质量的提升起着至关重要的作用。
目前我国医院档案管理存在很多问题，例如档案管理工作不规范、信息化水平低下等。
有必要对医院档案管理工作的现状进行深入分析，提出有效的对策，以推动医院档案管理工作的规范化和现代化发展。
一、现状分析1.档案管理工作不规范目前一些医院档案管理工作存在着不规范的情况，表现在档案整理、存储、传递等方面。
一些医院存在档案整理不及时、存储环境不合理、档案传递混乱等问题，严重影响了档案的有效管理和利用。
2.信息化水平低下一些医院的档案管理工作还停留在纸质档案时代，信息化水平较低。
这样不仅增加了档案管理的难度，也降低了工作效率，不利于医院信息资源的共享和利用。
3.安全风险增加在信息化进程加速的今天，医院档案管理工作也面临着网络安全风险的增加。
医院档案中涉及大量的患者隐私信息和医疗数据，一旦泄露将对患者和医院造成严重的影响，因此如何确保医院档案的安全管理成为一个亟待解决的问题。
二、对策建议1.加强档案管理的规范化建设针对医院档案管理工作不规范的问题，首先要加强档案管理的规范化建设。
具体来说，要建立健全档案管理制度和规范，明确档案管理的流程和要求，制定档案管理的标准和规范，确保医院档案的整理、存储、传递等环节都按照规范进行。
2.推进医院档案信息化建设需要加快医院档案的信息化建设。
可以借助现代信息技术手段，逐步实现医院档案的数字化管理，建立完善的电子档案管理系统。
这样可以提高档案管理的效率和便利性，同时也可以有效保护患者隐私信息，防止泄露风险。
3.加强医院档案管理的安全防护在信息化进程中，医院将面临着更大的安全风险，因此需要加强医院档案管理的安全防护。
可以通过加强网络安全防护技术、建立完善的安全管理制度、加强内部人员安全意识培训等方式，确保医院档案的安全管理，防止信息泄露和未授权访问。
4.优化医院档案管理流程还可以通过优化医院档案管理流程，提升医院档案管理效率。
三甲医院档案信息化管理存在的问题与对策
三甲医院档案信息化管理存在的问题与对策随着社会的发展，医院档案信息化管理已经成为了医院管理的重要组成部分。
三甲医院作为医疗卫生体系中的骨干力量，其档案信息化管理的问题同样备受关注。
本文将从三甲医院档案信息化管理存在的问题和针对这些问题的对策进行分析和探讨。
一、问题分析1.技术设备不足：目前，很多三甲医院在档案信息化管理方面存在技术设备不足的问题。
部分医院由于经费紧张，无法购置齐全的信息化设备，导致档案信息化管理系统无法正常运行。
2.人员素质不高：医院档案信息化管理需要有专门的人员来进行操作和维护，但部分医院的工作人员对信息化管理的重要性认识不足，技术水平不够，无法正确使用和维护信息化系统。
3.信息安全隐患：随着信息化管理的普及，医院档案信息安全问题日益突出。
信息泄露、数据丢失等安全隐患严重影响了医院档案信息化管理的效率和安全性。
4.信息互通不畅：由于三甲医院系统众多，各自独立运行，导致信息互通不畅。
患者在不同科室就诊时，信息难以共享，影响了医疗服务的质量。
5.档案管理流程不规范：医院档案信息化管理的流程和规范不统一，导致档案管理流程繁琐、效率低下。
二、对策措施1.加大投入，更新设备：医院应该加大对信息化设备的投入，更新设备，改善信息化系统的运行环境。
提高技术设备的完备性，保障医院档案信息化管理的正常运行。
2.提高员工素质，加强培训：医院应该注重员工素质的提高，加强对信息化管理操作技能的培训，提升工作人员的信息化管理水平。
3.加强信息安全保护：医院应该建立健全的信息安全管理制度，完善信息安全保护措施，保障医院档案信息的安全性和完整性。
4.建立统一信息平台：医院应该建立统一的信息平台，整合各科室的信息化系统，实现信息互通共享，提高医疗服务质量。
在三甲医院档案信息化管理中，存在的问题需要引起重视，并采取积极的对策措施加以解决。
只有通过不断的完善和改进，才能提高医院档案信息化管理的水平，为医院管理和医疗服务提供良好的支持和保障。
医院档案管理现状及对策
医院档案管理现状及对策医院档案管理是医院管理中非常重要的一部分，它直接关系到医院的运行效率、服务质量以及病人的权益保障。
在当前的医院档案管理中存在着一些问题，需要采取相应的对策进行改进。
目前，医院档案管理存在以下几个方面的问题：1. 档案存储不规范。
在一些医院中，档案存储方式不规范，存在着档案保管不到位、易丢失、无法追溯等问题。
这主要是由于医院缺乏标准化的档案管理流程，以及档案管理员的素质和能力不足所引起的。
对策：医院应制定出详细的档案管理规范，对档案存储、归档、借阅等环节进行规范和标准化管理；加强档案管理员的培训和专业素养，提高其管理能力。
2. 电子档案管理不完善。
随着信息技术的发展，电子档案管理已经成为医院档案管理的重要方式。
但是目前很多医院的电子档案管理系统还不完善，存在着数据整合困难、安全性不高、操作复杂等问题。
对策：医院应加大对电子档案管理系统的投入，引入先进的电子档案管理系统，提高档案数据的整合性和安全性。
对使用该系统的医务人员进行培训，确保操作简便、高效。
3. 档案查询流程繁琐。
目前医院档案查询的流程通常需要病人去不同的科室，填写各种表格，耗费时间和精力。
这不仅给病人带来不便，也增加了医院管理的复杂度。
对策：医院应建立档案查询中心，统一管理全院的档案，并提供方便快捷的查询服务。
可以引入自助查询终端，通过身份证等认证方式，为病人提供快速查询服务。
4. 档案保密措施不到位。
医院档案中包含着患者的个人隐私信息，如果档案保密措施不到位，可能导致患者的隐私泄露。
目前一些医院中，档案保密意识较低，档案的存储、传输和使用环节存在着信息泄露的隐患。
对策：医院应加强档案保密意识的培养，建立健全的档案保密制度，明确档案的保密责任和操作规范。
加强对医务人员的保密教育，加强数据传输的安全性，采取加密措施保护档案数据的安全。
医院档案管理现状存在着一系列问题，需要医院管理者重视，并采取有效的对策进行改进。
通过加强档案规范化管理、完善电子档案管理，简化档案查询流程以及加强档案保密措施，可以提高医院档案管理的效率和服务质量，更好地保障患者的权益。
医院档案信息化管理现状及策略
医院档案信息化管理现状及策略【摘要】随着社会的发展，信息技术不断应用于各个领域以支持我国产业化的改革。
医院信息化建设是医院发展的关键，同时也是最为主要的发展方向。
许多医院都创建了基本的信息化管理部门，旨在为医院的信息化建设服务。
档案是医院工作的重要组成部分，其中不仅记录了各级工作人员的工作，还包含患者及其治疗的信息，为工作和研究提供了重要支持。
由于纸质档案数量巨大，医院档案管理需要寻找新的方向，将信息化管理应用于其中可以更好地实现自动化。
【关键词】医院档案；信息化管理；现状；措施由于医院信息系统在各科室管理中被广泛应用，对相关部门的发展起到了有效支持作用。
然而，在我国大多数医院的档案信息化发展相对滞后，严重阻碍了医院档案的利用。
因此，相关部门应加强医院档案的信息化管理，以促进医院管理的不断发展。
一、医院档案管理现状（一）管理手段过于陈旧基于现阶段的医院档案管理，很多档案管理的手段是比较陈旧的。
我国近几年来的信息技术发展水平较快，也在一定程度上加大了对于信息资源质量的重视程度。
在实际档案管理的过程中，虽然能够在整体上提高管理水平，但是仍然会忽视对信息资源质量管理手段的更新。
因此，就需要重视这一问题。
当前大部分的档案信息资源管理部门在工作的过程中仍然使用比较陈旧的传统工作方式，使得工作效率难以得到有效提高。
与此同时，没有及时、快速地更新一些信息基础处理设备，导致在信息处理的过程中无法正常运行，存在比较明显的卡顿现象，难以实现基本的信息处理过程[1]。
（二）信息资源管理体系不规范很多医院在日常档案管理的过程中会缺乏一个比较完善的管理制度体系建设。
因此，也就使得各部门在管理的过程中无法得到有效的沟通和交流。
与此同时，在工作的过程中很多工作人员缺乏责任心。
主观意识比较强，不会从事件整体角度出发来针对医院的管理体系制定合适的解决对策，难以实现长远发展规划的落实。
体系存在漏洞和滞后性，无法给工作人员以约束，导致工作人员在工作的过程中十分闲散，效率较低。
医院卫生系统档案管理现状与对策
医院卫生系统档案管理现状与对策【摘要】医院卫生系统档案管理一直是医疗机构管理中的重要环节。
本文通过对医院卫生系统档案管理现状进行分析，指出存在的问题与挑战，提出对策一：建立完善的电子档案管理系统，对策二：加强档案管理人员培训。
现有档案管理系统存在的不足主要包括档案管理混乱、信息不准确等问题。
建立完善的电子档案管理系统可以提高工作效率和信息准确性，加强档案管理人员培训可以提升整体管理水平。
总结现状和对策，展望未来发展，建议加强档案管理的重要性，提高管理水平，为医院卫生系统档案管理工作的规范化和高效化提供指导和支持。
【关键词】医院、卫生系统、档案管理、现状、问题、对策、电子档案、培训、发展、建议、建议、未来、展望1. 引言1.1 背景介绍医院卫生系统档案管理是医疗机构管理中至关重要的一环。
医院档案是记录患者病情、诊疗过程、医生诊断、药物处方等重要信息的载体，是医疗过程中不可或缺的重要资源。
随着医疗信息化的发展，医院档案管理也面临着新的挑战和机遇。
背景介绍部分将从医院卫生系统档案管理的重要性和现实问题入手，介绍当前医院档案管理面临的困境和挑战。
医院卫生系统档案管理不规范、信息不完整、难以查阅、易于丢失等问题日益突出，给医疗机构的日常管理和服务提供带来了诸多不便。
有必要对医院卫生系统档案管理现状进行深入分析，并提出相应的对策和建议，以推动医院档案管理水平的提升，提高医疗服务质量和效率。
1.2 研究目的医院卫生系统档案管理是医院信息化建设的重要组成部分，对于提高医院管理效率、保障医疗质量、保护患者隐私等方面具有重要意义。
目前我国许多医院在档案管理方面存在着诸多问题和挑战，亟需采取有效措施加以解决。
本研究的目的旨在探讨医院卫生系统档案管理现状，分析其存在的问题与挑战，并提出相应的对策，以期为医院档案管理工作提供参考和借鉴，推动医院档案管理工作的规范化、科学化发展，提高医疗卫生服务水平和质量。
1.3 研究意义医院卫生系统档案管理是医疗机构管理工作的重要组成部分，对于提高医疗服务质量、保障患者权益、促进医院管理的科学化、规范化具有重要意义。
试论医院医疗设备档案管理的现状及档案信息自动化的管理对策张晶晶王晓燕李羽翠
试论医院医疗设备档案管理的现状及档案信息自动化的管理对策张晶晶王晓燕李羽翠发布时间：2023-07-05T05:13:10.145Z 来源：《健康世界》2023年7期作者：张晶晶王晓燕李羽翠[导读] 为了保证医院各类医疗设备的正常使用，除了要做好设备维护和保养工作以外，还需要加强医疗设备的档案管理工作。
在社会发展的新时期，医院在开展医疗设备档案管理工作时，需要有效运用先进的信息自动化技术，从而实现档案的信息自动化管理，使医疗设备档案管理效果得到提高。
本文针对医院医疗设备档案管理工作展开分析，介绍了设备档案管理的重要性，探讨了档案管理现状，并提出档案的信息自动化管理对策，希望能够为相关研究人员起到一些参考作用。
甘肃省中医院甘肃兰州 730050摘要：为了保证医院各类医疗设备的正常使用，除了要做好设备维护和保养工作以外，还需要加强医疗设备的档案管理工作。
在社会发展的新时期，医院在开展医疗设备档案管理工作时，需要有效运用先进的信息自动化技术，从而实现档案的信息自动化管理，使医疗设备档案管理效果得到提高。
本文针对医院医疗设备档案管理工作展开分析，介绍了设备档案管理的重要性，探讨了档案管理现状，并提出档案的信息自动化管理对策，希望能够为相关研究人员起到一些参考作用。
关键词：医疗设备；档案管理现状；信息自动化；管理对策随着我国科学技术的快速发展，在当前医院的医疗工作中也引进了许多新型的医疗设备，这也使医院内部的医疗设备种类和数量不断增多，需要医院全面加强医疗设备的管理工作。
具体而言，在医疗设备管理期间，医疗设备档案管理是一项重要内容，需要强化设备档案管理，以此来使医院的医疗设备资源得到合理配置，维持设备的稳定运转，发挥出医疗设备的重要功能与作用，为医疗工作的有效开展提供保障。
一、医院医疗设备档案管理的重要性现如今，医院为了使自身的医疗水平得到提升，往往会投入大量资金，对高水平、高精度、高效率的医疗设备仪器进行引进。
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南风论坛 South Forum
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甫风 south wind
【关键词】医院；档案；管理；信
息自动化
随着市场经济体制改革的不断深
入，医院也面临的行业竞争不断加大。
而做好档案管理工作对提高医院内部
管理水平有着重要作用。应用信息自
动化技术，可有效提高医院档案管理
的效率及质量，并最大化发挥档案管
理的作用。
1 医院档案管理现状
1.1 对档案管理的重要性认识不足
现阶段，大多数医院领导没有认
识到档案管理的重要性，把医院发展
的重心放在医疗、服务水平的提高上，
在档案管理方面的投入力度不大。具
体体现在以下几个方面：（1）没有建
立系统的档案管理制度，各个科室都
是按照自己的方法进行整理、保存档
案，缺乏统一的标准，使医院整体档
案管理相对混乱，使档案价值不能有
效利用。（2）医院工作人员缺乏严谨
的信息记录意识，表现为错误记录信
息、不完整记录信息等，严重造成档
案信息失真等问题。（3）各工作人员
没有认识到自身在档案管理工作中的
责任与义务，对各项档案管理工作漠
不关心，或是不积极配合，严重降低
档案管理的效率和质量。甚至一些科
室及部门认为档案管理并不重要，不
积极执行医院颁布的档案管理条例，
如各类信息不按照规定记录、整体，
文件胡乱存放导致丢失等，从而使医
院档案管理制度流于形式。1.2 缺乏专业的档案管理团队缺乏专业的档案管理团队也是现如今医院档案管理中存在的问题。具体体现在以下几点：（1）岗位设定不合理。许多医院领导没有把档案管理看成是一项专职工作，岗位安排给已经身居多职的工作人员，这类工作人员在从事其他工作时还要分神管理档案，严重降低了档案管理的效率。（2）工作人员不具备专业的档案管理知识，在从事档案管理工作前，没有系统的学习过相关理论及技能，或是自身掌握的档案管理理论知识比较落后，不满足现阶段档案管理的需要。医院领导又不重视对档案管理人员的培训工作，管理人员自身也没有参与自主学习或继续教育，其知识体系构建和管理技巧及方法逐渐脱离时代发展的轨道，从而使医院档案管理的作用难以发挥。1.3 档案管理方式方法落后方式方法的落后具体是指医院还一直沿用过去人工整理、归档、查阅等档案管理模式，没有引入现代先进的信息自动化技术。人工档案管理模式不仅效率低下，还会存在信息失真、档案遗失或其他问题。随着网络信息技术和电子计算机的不断普及，各行各业以及逐渐完成手工操作到信息自动化的转型。目前，一些医院档案管理虽然也采用了计算机等工具，但并没有掌握到信息自动化的精髓，计算机也只是用于储存、检索信息数据，没有进行进一步开发，从而使医院档案管理方式的改革也只是徒有其表。2 医院档案信息自动化管理对策2.1 创新档案管理理念创新档案管理理念，学习和引入先进的信息自动化管理模式。首选，医院领导应该加强对档案管理重要性的认识，加大信息自动化档案管理各方面建设的投入力度，学习先进的现代化信息技术的理念。其次，转变档案管理的功能，发散档案管理人员的思维模式，改变过去传统档案管理中“管理档案”的工作性质，要善于利用
信息技术发现、挖掘档案中隐藏的价
值，从而推进医院发展。
2.2 提高档案管理人员素质
提高档案管理人员素质，提高管
理人员对信息自动化技术的应用能力。
首先，明确各工作人员在档案管理中
的职责，督促工作人员做好档案管理
相关工作。其次，提高员工专业素质，
可定期开设档案管理相关培训，可通
过网络教学、向外进修等方式来提高
员工信息自动化档案管理理论及技术
的掌握程度。倡导员工积极参与到继
续教育中，并引导员工熟练掌握计算
机等信息设备。
2.3 建立完善的管理制度
完善档案管理制度也是实现信息
自动化管理的有效对策。只有建立完
善的制度，才能使档案管理工作有规
可循。一是档案的统一管理，各个科
室部门按照统一标准记录、整理、分
类、归档相关信息，再上传至医院整
体档案数据库。二是做好对已归档档
案的检查工作，查看各类信息是否准
确、完整，避免信息失真对后续的利
用带来不利的影响。三是建立完善的
考核机制，不仅要对档案管理部门工
作进行评价，还需要对各科室部门进
行统一考核，分析档案管理工作中存
在的问题，并及时改善。
3 总结
医院做好档案管理可有效提高内
部管理水平及经营效率。不够重视档
案管理、档案管理方式方法落后、管
理人员专业素质不高是过去形势下存
在的主要问题。医院应该不断学习现
代先进的信息自动化管理技术，加大
自动化设备的投入力度，不断提高管
理人员素质，才能发挥档案管理的作
用，从而促进医院发展。
作者单位
淄博市第四人民医院 山东省淄博市
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医院档案管理的现状及档案信息自动化的管理对策研究
文／王鲁娜
随着网络时代的不断
发展，现今各行各业已经应
用起了信息化的工作管理模
式，并取得了很大的成效。
信息自动化技术对医院提高
档案管理水平同样具有十分
显著的作用。本文首先分析
了医院档案管理现状，其次
提出了具体实现信息自动化
档案管理的对策，最后就全
文做出总结。
摘
要