14年公司三八节福利方案
员工福利方案(通用12篇)
员工福利方案（通用12篇）妇女节将至，为了体现希麦公司“以人为本”的企业家文化；反映公司领导对女同胞的关心和照顾；提高员工对公司的忠诚度；增强公司凝聚力；为公司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：一、福利方案(好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情；增强企业推广)行政员工36人：(预计2500元左右)1、三八节当天，组织公司行政员工参加“团队趣味运动”，获胜奖品(预计20某某元左右)。
2、三八节当天，所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。
(预计450元左右)店铺员工256人：(预计2600左右)1，所有员工发放三八节福利贺卡一张2，所有员工发放定制雨伞一把(印刷公司LOGO等信息，对内是福利，对外是推广)二、行政员工团队趣味运动实施方案1.活动主题：希麦服饰快乐女士节2.活动时间及地点：20某某年3月8日14：00--17：00公司大会议室3.活动对象：希麦服饰所有行政员工4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的`沟通和协调，激发团队合作能力，让员工体验希麦服饰家庭温暖。
5.活动项目：A，急智抢答(2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，PK决胜第一);B，心有灵犀(4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致)C，多人成句(5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜)D，步调一致(分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出)E，……(根据时间安排待定，另备1-2个项目。
原则上每个人只能参加2个项目)6.奖项设置(略)一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。
具体方案请示如下：一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
公司38节活动策划方案(五篇)
公司38节活动策划方案一、活动时间暂定为____月____日上午9：00-11：30(时长：____小时)。
二、活动地点餐厅二楼多功能厅三、参会人员公司部分领导(人员待定)、全体女职工(____本部____、____、____，共____名)。
四、活动流程(一)主持人讲话，宣布活动开始(时间9：00);(二)公司领导致辞;(三)给所有女职工发放节日礼品;(四)游戏活动;游戏项目：超级主妇、衔纸杯传水。
1.超级主妇道具：食品类：米、面、白糖、萝卜、青瓜;日用品类：毛巾、香皂、牙刷、拖把、铁锅;小电器类：电吹风、电烧水壶、煮蛋器、电磁炉、电饭煲;游戏规则：(1)本游戏的三类道具，每类都是5样商品，按“1-5”编上号，比如：“米1”、“面2”……“青瓜5”;“电吹风1”、“电烧水壶2”;(2)每轮比赛参赛人员都必须从事先准备好的抽奖箱中抽取自己的号码，即是自己的组编号，也是所猜商品的编号如：“米1-①”为第一组第一号，“米1-②”为第一组第二号……“米1-⑩”第一组第十号，____组所猜商品都是大米;“面2-①”为第二组第一号，“面1-②”为第二组第二号，____组所猜商品都是面。
以此类推，将人员分成____组，每组约____人左右，按抽签方式组合;每一轮比赛结束后都需要重新再抽签，组合成新组参加下一轮比赛;(3)第一轮为选拔赛，这一环节主要是猜食品重量，选手通过日常生活经验，估出米、面等食品的重量，每组取越接近重量的前____名进入第二轮比赛，即有____人进入下一环节比赛;(4)第二轮比赛是对日用品进行估价，每组取越接近商品价格的前____名进入下一环节比赛，即有____人进入决赛;(5)第三轮是终极赛，猜小电器价格，每组取最接近商品价格的____名选手为获胜者，即最后优胜者为____人;(6)每轮比赛所猜中的商品作为奖励带入下一环节，直到最后第三轮比赛，每组____名胜出者将赢得三轮比赛所猜中三件商品;(7)每轮比赛中如果出现相同的估价，可加赛一场，任选其余四组中一样商品进行估价，以最接近商品价格的人获胜。
三八妇女节福利方案
三八妇女节福利方案
一、背景
女性一直是社会中不可或缺的一部分，而妇女节作为女性节日，其意义更加凸显。
每年的三八妇女节，都是我们向女性致敬的时刻，也是我们主动为女性送上祝福和福利的时刻。
因此，对于有心为女
性提供福利的企业来说，制定一份三八妇女节福利方案是必不可少的。
二、事项
1.福利项目介绍
（1）礼品赠送
企业为庆祝三八妇女节，可以将特别定制的小礼品赠送给女性
员工，包括精美小首饰、美容护理套装等，以表达对女性的尊重和
祝福。
（2）节日福利金
节日福利金是对员工付出的一种感激，也是一种回馈。
企业可
以给予女性员工三八妇女节福利金，作为对员工付出的一种体现。
福利金的数额根据企业的发展情况和工资水平来定，但必须保证福
利金的发放公平，给予所有女性员工相同的待遇。
（3）健康体检。
保险公司三八妇女节方案
保险公司三八妇女节方案【篇一：公司企业三八妇女节福利方案】公司企业三八妇女节福利方案妇女节将至，为了体现希麦公司“以人为本”的企业家文化；反映公司领导对女同胞的关心和照顾；提高员工对公司的忠诚度；增强公司凝聚力；为公司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：（预计2500元左右）1、三八节当天，组织公司行政员工参加“团队趣味运动”，本篇文章来自资料管理下载。
获胜奖品（预计2000元左右）。
2、三八节当天，所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。
（预计450元左右）店铺员工256人：（预计2600左右）1，所有员工发放三八节福利贺卡一张2，所有员工发放定制雨伞一把（印刷公司logo等信息，对内是福利，对外是推广）二、行政员工团队趣味运动实施方案1.活动主题：希麦服饰快乐女士节2.活动时间及地点：2014年3月8日14：00--17：00公司大会议室3.活动对象：希麦服饰所有行政员工4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能力，让员工体验希麦服饰家庭温暖。
5.活动项目：a，急智抢答（2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，pk决胜第一）；b，心有灵犀（4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，本篇文章来自资料管理下载。
写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致）c，多人成句（5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜）d，步调一致（分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出）e，??(根据时间安排待定，另备1-2个项目。
原则上每个人只能参加2个项目)6.奖项设置（略）【篇二：公司2015年三八妇女节活动方案】都江堰校区后勤服务公司部门工会 2015年三八妇女节活动方案一、活动目的三八妇女节是世界的传统节日，为了体现对女同胞的关爱与支持，增强员工之间沟通交流，同时丰富大家的业余文化生活，特举办此次活动。
企业三八节活动企划方案模版(3篇)
企业三八节活动企划方案模版____年度企业国际妇女节活动策划方案：一、节日主题：传递女性力量，促进性别平等活动内容：上午，公司全体女性员工于会议室举行座谈交流，共同探讨女性在职场及社会中的地位，以增强女性员工的自信与自豪感。
下午，组织以女性为主导的体育赛事，如篮球、跑步等，邀请男性员工参与，旨在强化团队合作精神，提倡性别平等观念。
晚间，举办庆祝晚会，鼓励女性员工自发展示才艺，通过精彩的表演和美食，展现女性的才华与魅力，为全体员工提供愉悦的观赏体验。
二、促销活动：在国际妇女节当天，公司向所有女性员工赠送精美礼品及鲜花，以示节日的祝福与感激之情。
推出限时折扣优惠活动，特别针对女性顾客，以期在节日期间吸引更多女性消费者，增加公司产品的市场吸引力。
三、社会责任活动：公司将发起关注女性员工健康的公益活动，包括组织健康检查和健康知识讲座，以维护女性员工的身心健康。
公司将捐款支持妇女教育项目，助力更多女性获得职业发展机会，提升个人能力，促进社会性别平等的实现。
通过实施上述活动，公司将在____年度国际妇女节期间，彰显对女性员工的关怀与尊重，同时传递性别平等的价值观，激发员工的团队协作精神和社会责任感，为构建一个和谐、包容的企业文化贡献力量。
企业三八节活动企划方案模版（二）一、活动概述三八国际妇女节作为女性的专属节日，每年均受到社会各界的广泛关注。
为表达企业对女性员工的关怀与尊重，激发她们的工作热情与积极性，并进一步加强员工间的团结协作与沟通交流，特此策划了一系列庆祝活动，以彰显对女性员工的特别敬意。
二、活动目标1. 强化员工间的团结协作意识，提升工作效率。
2. 提升员工的自尊与自信，增强其工作积极性。
3. 促进员工间的沟通交流，营造和谐的工作环境。
4. 增强员工对企业的归属感与忠诚度。
三、活动内容活动一：主题分享会时间：三八节当天地点：公司会议室内容：邀请公司高级女性管理人员举办主题分享会，分享她们的职业经历、工作心得及成功案例。
14年三八节礼品
今年情人节、春节和“三八”节都连上了，不仅掏空了于先生的腰包，也掏空了他的智慧。
眼看明天就是“三八”节了，可给生命中三个最重要女人的礼物却还没想好。
您可别误会，和于先生最亲近的三个女人是他的母亲大人、亲密爱人、宝贝女儿。
这三份礼物令他一筹莫展，于是求助本报为他支支招。
我们选择了三大招牌礼物，让女性尽情体验幸福的节日滋味。
送母亲精美首饰的真挚情谊几乎所有跟女人有关的节日，各大珠宝公司都不会放过。
随着“三八”节的到来，不少男士着手为妻子准备礼物，更有一些儿女准备将首饰作为节日礼物送给母亲，从玉石、翡翠到金银、钻石，几百元至数千元的珠宝首饰全面热销。
在长春的珠宝市场，几大商家纷纷推出不少寓意关爱家庭的首饰，很多消费者对设计经典，构思以祈祷、祝福为主题的首饰最为青睐。
在私企工作的刘先生去年花3000多元买了一部手机送给母亲，现在同样型号的手机售价不到一千元；而朋友买的一对金镯子，不仅彰显贵气，随着金价的上涨，还在不断升值。
所以今年“三八”节，他也决定给母亲买件金首饰。
业内人士分析，钻石、翡翠等珠宝首饰不仅适合长期贴身佩戴，而且还能不断增值，老年人都比较喜欢。
今年“三八”节，珠宝首饰消费不火都难。
送老婆温情内衣的贴身关怀给最亲密的人最贴心的关怀，因此今年“三八”节，许多男士将目光瞄准了女士内衣，为在销售旺季淘金，长春很多商场的内衣打折力度也大得惊人，很多内衣专柜都开始几十元的特价销售，一些名牌内衣也纷纷抛出了3折~5折的诱惑价格。
记者在长春几大商场看到，大幅打折的女士内衣颇受欢迎。
据某内衣品牌销售人员介绍，妇女节期间女士内衣销量比往常多出近一倍，有些款式甚至卖断码，在促销期间购买比较划算。
对于男士来说，给妻子挑一件可心的内衣，也是增强感情的一个好机会。
送女儿完美护肤的精致享受这几天频频光顾商场的李先生，终于给上大学的女儿挑到节日礼物了：一套600多元钱的防晒化妆品礼盒。
每年3月初，商场里不少大品牌化妆品都推出了力度非常大的促销活动。
三八妇女节福利方案（精选13篇）
三八妇女节福利方案（精选13篇）三八妇女节福利方案篇1妇女节将至，为了体现希麦公司“以人为本”的企业家文化;反映公司领导对女同胞的关心和照顾;提高公司员工对公司的忠诚度;增强公司凝聚力;为公司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：一、福利方案(好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情;增强企业推广) 行政公司员工36人：(预计2500元左右)1、三八节当天，组织公司行政公司员工参加“团队趣味运动”，本篇文章来自资料管理下载。
获胜奖品(预计20xx元左右)。
2、三八节当天，所有行政公司员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。
(预计450元左右) 店铺公司员工256人：(预计2600左右) 1，所有公司员工发放三八节福利贺卡一张2，所有公司员工发放定制雨伞一把(印刷公司LOGO等信息，对内是福利，对外是推广)二、行政公司员工团队趣味运动实施方案1.活动主题：希麦服饰快乐女士节2.活动时间及地点：20xx年3月8日14：00--17：00公司大会议室3.活动对象：希麦服饰所有行政公司员工4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能力，让公司员工体验希麦服饰家庭温暖。
5.活动项目：A，急智抢答 (2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，PK决胜第一);B，心有灵犀(4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，本篇文章来自资料管理下载。
写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致)C，多人成句(5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜)D，步调一致(分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出)E，……(根据时间安排待定，另备1-2个项目。
原则上每个人只能参加2个项目)6.奖项设置(略)三八妇女节福利方案篇2一、活动主题：《三八妇女节比赛》活动与《xx年文艺晚会》活动颁奖仪式，妇女节文艺。
公司纪念三八节活动方案样本（三篇）
公司纪念三八节活动方案样本活动名称：____公司三八国际妇女节庆祝活动——向女性员工表达敬意活动目的：本活动旨在通过周密的组织，向公司的女性员工传达节日的祝福，感谢她们在工作与生活中的不懈努力，彰显公司对员工的关怀与尊重，激发女性员工的工作热忱和归属感。
活动目标：1. 提高员工对公司的归属感和幸福感；2. 增强公司内部员工之间的凝聚力和团队协作精神；3. 对女性员工给予特别的关怀和激励，鼓励她们在工作和生活中取得更佳成就。
活动时间：____年____月____日全天活动地点：公司会议室、员工休闲区、户外广场活动规划：一、场地布置1. 公司会议室：悬挂主题鲜明的横幅，表达公司对女性员工的感激；设置鲜花、绿植等装饰，创造温馨宜人的环境；提供免费饮品和小食，供员工休息交流。
2. 员工休息区：装饰休息区，增加节日气氛，如挂气球、张贴海报；提供女性员工感兴趣的杂志、书籍、音乐设备；设置小型舞台和音响设备，便于员工自由表演。
3. 室外广场：创建休闲区域，配备躺椅、遮阳伞，提供舒适的户外休息空间；准备各种娱乐设施，如乒乓球桌、羽毛球设施，鼓励员工参与运动和游戏。
二、活动内容1. 演讲环节：邀请公司领导或有成就的女性员工分享经验、见解和成功故事，激励其他员工积极进取；设立互动环节，促进员工与演讲者之间的交流和互动。
2. 专题讲座：邀请专业讲师进行女性员工关注的专题讲座，如健康、心理成长、职业发展等；提供实用技能训练，如沟通技巧、领导力、时间管理，提升女性员工的职业竞争力。
3. 团队活动：设计团队建设游戏，增强员工间的沟通与合作；准备小礼品，鼓励员工积极参与，营造愉快的氛围。
4. 表演环节：鼓励女性员工参与舞台表演，展示个人才艺和魅力；提供音响、灯光等支持，让员工充分展示和分享。
5. 精美礼品：为女性员工准备精致的节日礼品，如花束、礼品卡，表达公司的感激；提供免费的护肤品体验和美容服务，让她们感受到公司的关心和呵护。
公司三八妇女节活动策划方案（9篇）
公司三八妇女节活动策划方案为热烈庆祝三八妇女节的到来，公司工会决定开展三八妇女节系列活动，现将具体事项通知如下：一、活动时间____月____日二、活动对象公司所有女员工三、活动内容活动一：温馨慰问1.活动方式及目的：通过感谢信和心意卡的方式将公司对员工的感谢及节日最美好的祝愿传递给每位女员工。
2.活动负责人：____。
活动二：美容与健康讲座1.活动目的：让员工拥有更专业的美容、健康知识，更好的展现人的形象。
2.活动方式：邀请美容专业人士进行美容讲座3.活动时间：____月____日上午：9：00-11：004.活动对象：各部、室女员工5.活动负责人：____。
活动三：登山比赛(一)活动目的：响应各级部门“全民健身”号召，组织女员工到户外呼吸新鲜空气，陶冶情操，有益员工的身心健康。
(二)活动地点：____(三)活动时间：____月____日下午：14：00-17：30(四)活动对象：公司所有女员工(五)活动负责人：____(六)行程安排：1.下午____点，全体女员工在公司新楼集中，一起出发。
____点____分，到达岩山下。
____点____分，开始登山比赛。
4.大概____点____分，到达山顶。
____点____分，返回山底。
(七)注意事项：1.活动当天，请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服，以便于识别，实习员工可穿戴自己的运动服。
2.比赛过程中，在山道路窄地段，需超越时要在确保安全的情况下超越，被超越者要礼让从后边超越的人员，不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。
3.在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。
4.活动过程中，请爱护环境，遵守秩序、注意安全。
(八)奖励办法：本次比赛设优胜奖，取前三名进行奖励。
一等奖一名，奖励乒乓球拍一幅;二等奖一名，奖励羽笔球拍一幅;三等奖一名，奖励随手泡一个。
(九)其它：1.比赛路线：----山顶(大佛处)。
2.物品准备：矿泉水、应急药品3.为了保证人员的安全，所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导，车辆物品等服从统一指挥、调度。
三八妇女节福利方案
三八妇女节福利方案第1篇三八妇女节福利方案一、背景为庆祝国际劳动妇女节，体现公司对女性员工的尊重与关爱，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本福利方案。
二、目标1. 提高女性员工的幸福感和归属感。
2. 营造和谐、平等的工作氛围。
3. 增强公司凝聚力和向心力。
三、适用范围1. 公司全体女性员工。
2. 在职时间满6个月以上。
四、福利内容1. 休假安排：女性员工在国际劳动妇女节当天享有半日休假，具体时间为下午半天。
2. 健康体检：为女性员工提供一年一度的免费健康体检，包括妇科、乳腺检查等项目。
3. 培训提升：组织女性员工参加职业技能、心理健康等方面的培训和讲座，提升综合素质。
4. 精神关怀：开展女性员工关爱活动，关注心理健康，提供心理咨询服务。
5. 节日礼品：发放节日礼品，体现公司对女性员工的关爱。
6. 表彰奖励：对在工作中表现突出的女性员工进行表彰和奖励。
五、具体实施1. 休假安排：提前在公司内部公告栏及邮件中通知全体员工，确保女性员工知晓并合理安排工作。
2. 健康体检：- 与专业体检机构合作，确保体检质量和安全性。
- 体检时间安排在工作日，不影响正常工作。
- 体检报告由专业医生解读，为员工提供个性化健康建议。
3. 培训提升：- 邀请专业讲师或培训机构进行授课。
- 培训内容根据女性员工的实际需求进行设置。
- 培训时间和地点提前通知，确保员工能积极参与。
4. 精神关怀：- 定期开展女性员工关爱活动，如座谈会、心理沙龙等。
- 提供专业心理咨询服务，保护员工隐私。
5. 节日礼品：- 根据女性员工的喜好和需求，选购实用、有纪念意义的礼品。
- 礼品发放时间为节前一周，确保员工能在节日当天收到祝福。
6. 表彰奖励：- 设立表彰项目，如“三八红旗手”、“优秀女性员工”等。
- 评选标准公开、公平、公正，确保评选结果具有权威性。
- 举行表彰大会，颁发荣誉证书和奖品。
六、监督与评估1. 设立福利方案监督小组，负责对方案的实施进行全程监督。
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希麦服饰“三八节”福利申请
尊敬的公司领导：
妇女节将至，为了体现希麦公司“以人为本”的企业家文化；反映公司领导对女
同胞的关心和照顾；提高员工对公司的忠诚度；增强公司凝聚力；为公司业务发展创造
良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：
一、福利方案、（好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情；增强企业推广）
行政员工36人：（预计2500元左右）
1，三八节当天，组织公司行政员工参加“团队趣味运动”，获胜奖品（预计2000
元左右）。
2、三八节当天，所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张.（预计450元
左右）
店铺员工256人：（预计2600左右）
1，所有员工发放三八节福利贺卡一张
2，所有员工发放定制雨伞一把（印刷公司LOGO等信息，对内是福利，对外是推
广）
二、行政员工团队趣味运动实施方案：
1.活动主题：希麦服饰快乐女士节
2.活动时间及地点：2014年3月8日14：00--17：00 公司大会议室
3.活动对象：希麦服饰所有行政员工
4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能
力，让员工体验希麦服饰家庭温暖。
5.活动项目：
A，急智抢答 （2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，PK决胜第一）；
B， 心有灵犀（4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，写在队伍后最后一名
伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致）
C， 多人成句（5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，
凑成意思完整的句子获胜）
D, 步调一致（分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍
胜出）
E， ......(根据时间安排待定，另备1-2个项目。原则上每个人只能参加2个项目)
6.奖项设置:
项目名称 实施时间 奖项设置 费用预算
急智抢答（3人） 20-30分钟 冠军、亚军 500元
心有灵犀（5人） 20-30分钟 冠军、亚军 500元
多人成句（8人） 20-30分钟 冠军、亚军 500元
步调一致（8人） 20-30分钟 冠军、亚军 500元
合计 2000元
综合管理部 汪 健 2014-2-17