聘用代课教师劳动合同
代课教师聘用合同（3篇）
代课教师聘用合同本《代课教师聘用合同》（以下简称“合同”）由以下双方在______年______月______日签订：甲方：身份证号码：住所地：联系电话：乙方：身份证号码：住所地：联系电话：鉴于：1. 甲方为拟聘用乙方作为代课教师，乙方同意接受甲方的聘用；2. 双方本着自愿、平等和互利的原则，达成如下聘用合同，并遵守其中的各项条款。
一、聘用工作1.1 聘用职位：代课教师。
1.2 聘用时间：自本合同签订日起至______年______月______日，共计______个月。
1.3 聘用地点：______。
二、职责和权益2.1 职责：乙方作为代课教师，负责按时上课，并且根据甲方要求编写教案、进行教学工作、参与学校相关活动和会议。
2.2 权益：（1）乙方享有根据国家法律法规规定和教师聘用有关政策享受的工资、津贴、奖金和其他福利待遇；（2）乙方享有参加学校组织的教育培训、进修学习的机会；（3）乙方享有按规定休假和增加自主教学时间的权益。
三、报酬3.1 甲方向乙方支付的报酬标准为每月______元（人民币，以下同）。
3.2 甲方将按照相关法律法规规定和计税政策扣除个人所得税。
四、劳动保护、安全卫生和保密4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件，保障乙方身体健康和人身安全。
4.2 乙方须遵守甲方的工作规章制度，并且对于甲方提供的教学资料和其他机密信息，乙方应予保密。
五、终止合同5.1 若乙方不按照本合同约定的工作职责和要求履行职责，甲方有权解除合同，并不再支付乙方相应报酬。
5.2 若乙方有下列行为之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反教育法律法规；（2）不履行教师职责，经多次教育仍无改善的；（3）有故意侮辱、暴力欺压学生等行为的。
六、争议解决6.1 合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
6.2 若协商无法解决，双方同意提交甲方所在法院解决。
七、其他事项7.1 在本合同期间，如乙方患病或遭受意外事故而无法工作，乙方应及时通知甲方，经双方协商解决。
代课教师聘用合同范文7篇
代课教师聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事_____教学工作达成以下协议，以资共同信守。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为年。
合同期满聘用关系自然终止。
期满后若继续聘用需重新签订合同。
如学校临时终止聘期或因本人选择不续签合同的双方协商终止本合同不作违约处理。
如甲方工作需要可优先聘用乙方。
聘用期间乙方应遵守甲方的一切规章制度。
二、聘用待遇与考核结算方式篇2甲方（聘用单位）：___________________学校法人代表（负责人）：___________________乙方（受聘教师）：___________________性别：___________________民族：___________________出生年月：___________________身份证号：___________________联系电话：___________________住址：___________________邮编：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
本合同约定事项如下：一、聘用期限及要求：篇3甲方（聘用单位）：____________________学校法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________出生年月：____________________学历：____________________专业：____________________联系方式：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事代课教师工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责甲方聘用乙方从事____________课程的代课教师工作。
代课教师聘用合同范本4篇
代课教师聘用合同范本4篇篇1代课教师聘用合同范本甲方：（聘用单位）乙方：（代课教师）鉴于甲方需要临时代课教师，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方作为代课教师一事达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方的要求，按时到达指定地点上课，完成相关教学任务。
1.2 乙方应认真备课，提前了解相关教学内容，确保课堂教学的质量。
1.3 乙方应遵守甲方学校的相关规章制度，维护良好的教学秩序。
第二条聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成代课任务结束后终止。
第三条报酬待遇3.1 乙方应按照实际代课课时获得相应的报酬。
3.2 报酬支付方式为（支付方式），具体金额为（具体金额）。
第四条违约责任4.1 若乙方未按时到达或未完成相关教学任务，甲方有权终止本合同，并不支付乙方任何报酬。
4.2 若乙方违反甲方学校的相关规章制度，乙方应承担相应的法律责任。
第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
第六条合同解释权6.1 本合同条款解释权归甲乙双方所有。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是代课教师聘用合同范本，双方应当遵守合同内容，保障合同权益，确保教学工作的顺利进行。
篇2代课教师聘用合同范本甲方：学校名称乙方：代课教师姓名经甲乙双方友好协商，就乙方担任代课教师的相关事宜达成如下协议，以便保障双方权益，促进教学工作的顺利开展：第一条代课教师基本情况乙方系正规院校毕业生，具有教师资格证书，专业技术水平符合学校要求。
第二条聘用期限乙方将于____年__月__日开始担任代课教师，聘用期限至____年__月__日。
第三条工作内容1. 乙方全职担任学校指定的课程代课教师，遵守学校的教学安排和安排，认真完成教学任务。
2. 乙方需遵守学校教师管理制度和学校相关规定，服从学校领导和相关部门管理。
第四条工资待遇1. 学校发放的代课教师工资，按照学校规定的标准支付。
2. 工资发放时间为每月__日，如遇法定节假日，则提前发放。
代课教师聘用合同书范本5篇
代课教师聘用合同书范本5篇篇1代课教师聘用合同书范本甲方（雇主）：___________________乙方（教师）：___________________为规范代课教师的聘用行为，保障双方的合法权益，特订立本合同。
本合同由甲乙双方于__________年____月____日签署。
一、合同期限1. 本合同从__________年____月____日至__________年____月____日止。
2. 若乙方需要续聘的，请双方提前一个月书面确认，若双方未提前一个月书面确认终止合同或询问是否续聘，本合同即终止。
二、聘用内容和工作任务1. 乙方应按照甲方的安排，按时参加工作。
如有特殊情况致使不能按时上课的，需提前请假并经甲方同意。
2. 乙方应认真备课，授课内容要符合教育教学大纲，保证教学质量。
3. 乙方需认真批改学生作业和测试卷。
4. 乙方在课堂教学中要尊重学生，耐心解答学生问题。
5. 乙方需积极配合甲方对教学质量的检查与评估，提高教学水平。
三、合同报酬1. 乙方将获得课时费作为报酬，具体课时费标准为______________。
2. 甲方应按时足额支付乙方的课时费，支付方式为______________。
四、双方的权利和义务1. 在本合同有效期内，双方应本着合作、互谅互让的精神，共同完成约定的工作。
2. 甲方有权对乙方的工作质量进行考核，并对乙方在工作中表现突出者进行奖励，对工作不力者进行提醒和指导。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的教学资源，保障教学需要。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，对学生信息和教学资料要严格保密。
5. 乙方应尊重学生的人格权利，不得侵犯学生的合法权益。
五、解除合同1. 甲方有权在乙方违反合同规定的情况下解除本合同。
2. 乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知并得到甲方同意。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，自__________年____月____日起正式执行。
2024年代课教师劳动合同（3篇）
2024年代课教师劳动合同甲方（____幼儿园，以下简称“甲方”），作为经____教育局正式批准设立的幼儿教育机构，特此聘请乙方（姓名：____，性别：____，以下简称“乙方”）担任本园教师/员工一职。
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关教育法规，结合教育教学工作实际需求，经平等协商、自愿达成以下合同条款：一、聘用职位及期限1. 职位：教师2. 期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。
二、教师职责1. 负责本班的教育与保育工作，根据班级实际情况制定并执行班级工作计划、教育教学活动计划，定期向园长汇报工作进展。
2. 服从园长及教研组长的安排，秉持团队精神，与本班教师紧密合作，共同做好幼儿园的教育、保育及幼儿生活护理工作。
3. 对幼儿保持和蔼可亲的态度，体现爱心、耐心、关心、热心、细心，确保幼儿在园内的健康与安全，促进幼儿身心全面发展及个性化成长。
4. 严格遵守幼儿园作息制度，科学安排幼儿一日生活，确保户外活动与游戏时间的充足。
5. 培养幼儿良好的行为习惯，促进其身心健康成长。
6. 积极开展家访工作，与家长保持密切联系，实现家园双向沟通，了解并满足幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
“优质教育、愉快教学、健康成长”理念的充分落实。
7. 坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁任何形式的体罚或变相体罚。
8. 做好交接班工作，对家长要求及物品进行登记交接。
9. 不断学习，钻研业务，积极参与教研活动及业务学习，创编教材，制作教具，撰写教育教学论文，提升自身素质与业务水平。
10. 负责园内各类活动的准备与执行工作。
11. 完成上级交办的其他任务。
三、薪金及岗位津贴甲方核定乙方月基本工资为人民币（RMB）____元，具体构成如下：基本工资：RMB ____元全勤奖金：RMB ____元工作津贴：RMB ____元绩效奖金：RMB ____元技能津贴：RMB ____元加班津贴：RMB ____元职务加给：RMB ____元四、劳动保险与福利待遇1. 甲方依据国家和地方相关规定，为乙方缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险等社会保险费用。
代课教师聘用合同书范本6篇
代课教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________姓名：____________________ 性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为代课教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的________部门担任________教师工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方应根据甲方的需求，按时按质完成教学任务。
三、薪酬待遇1. 甲方支付给乙方的月工资为人民币________元（大写：________元整）。
2. 甲方应按照相关规定支付乙方绩效奖金、社会保险等福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方享有国家法定假期及相关假期待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和教学设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照教学要求进行操作。
代课教师聘用合同范本3篇
代课教师聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，签订本合同：一、代课教师基本情况及工作内容乙方姓名：______________________ 性别：_______ 年龄：_______ 学历：_______ 专业：_______ 职务：_______ 所教学科：_______ 班级：_______。
甲方根据工作需要和受聘人的专长，安排乙方在本校担任_______课程的代课教师。
乙方必须服从安排，完成教育教学任务。
二、聘用期限1. 乙方享有本合同约定的权利，包括但不限于教育教学权、学术活动权、学生管理权等，确保教学质量和教学目标的实现；2. 乙方应履行本合同规定的义务，包括但不限于遵守国家法律法规和学校规章制度，认真备课、上课、布置作业、辅导学生、考试评价等常规教学任务；3. 乙方应自觉遵守职业道德规范，不得从事与任教科目无关的工作或有损学校声誉的行为；4. 乙方有接受甲方考核的权利和义务，考核结果作为续聘或解聘的依据之一；5. 乙方应积极配合甲方完成教育教研任务，参与课程改革和学校管理等工作；6. 乙方享有与学校其他教职工同等的福利待遇，并有参加学校组织的各类活动的权利。
三、聘用待遇”：1. 甲方支付乙方的工资标准为_____元/月，根据考核结果及学校相关规章制度调整；2. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有与甲方正式教职工相同的寒暑假休息和法定节假日休息的权利；篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：______________________通讯地址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣代课教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，愿意在甲方任教，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
代课教师聘用合同范文3篇
代课教师聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法定代表人：____________________地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________ 民族：____________________ 出生年月：____________________专业：____________________ 学历：____________________ 职务：____________________ 职称：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立本合同协议如下：一、代课教师工作岗位及合同期限乙方应聘担任甲方的代课教师工作，合同期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
本合同解除或终止后，甲方应为乙方开具工作证明并做好相关手续的办理。
二、代课教师工作内容及工作地点要求篇2甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________民族：_________________________身份证号码：_________________________户口地址：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事的法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。
代课教师聘用合同书5篇
代课教师聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1代课教师聘用合同书甲方（单位）统一社会信用代码：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（个人）身份证号：__________联系地址：__________电话号码：__________鉴于甲方（单位）因工作需要，现聘请乙方（个人）担任代课教师一职，经甲、乙双方友好协商，达成如下一致意见：一、工作内容及职责乙方应按照甲方的安排，认真履行代课教师的职责，完成相关的教学任务。
具体工作内容和要求由甲方负责指导和监督。
二、工作时间乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
工作时间具体安排由甲方根据工作需要进行调整。
三、工资待遇乙方的工资标准为每月__元整（大写：__________），工资将于每月__号统一发放到乙方指定的银行账户上。
工资的具体计算方法和发放时间由甲方负责统一安排。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真工作，不得擅自私放、监狱扩散及泄露学校机密。
2. 乙方应自觉维护公共秩序，不得在校内或校外从事违法乱纪的活动。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，如有确因不能到校的事项，需提前请假。
五、保密义务乙方应当严格遵守甲方的机密管理规定，对学校的工作机密和学生个人信息等事项，保密义务。
六、解决劳动纠纷本合同自双方签字生效后即有法律效力，如因工作纠纷引起的问题，双方协商解决，协商不成的，可以向有关部门投诉或请求调解。
七、其他事项1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三份存档。
2. 本合同自双方签字生效。
未尽事宜，双方协商解决。
3. 本合同有效期从签订之日起至_______年_______月_______日止，到期如需继续合作，可另行签订新的合同。
甲方（单位）：__________ 签字（盖章）：日期：__________乙方（个人）：__________ 签字：日期：__________篇2代课教师聘用合同书甲方（聘用方）：学校名称地址：学校地址电话：学校电话乙方（被聘用方）：姓名：被聘用者姓名身份证号码：被聘用者身份证号码联系电话：被聘用者联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任代课教师一事，经友好协商，达成如下协议，以兹信守：一、聘用期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
代课教师聘用合同范本3篇
代课教师聘用合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1代课教师聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：联系电话：乙方：（代课教师姓名）性别：年龄：身份证号码：联系电话：未婚/已婚一、聘用岗位甲方与乙方就乙方担任代课教师一职，经双方友好协商，达成以下协议：二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 乙方入职前需提供个人简历、学历证明等相关材料，并签署保密协议。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为____元，发放日期为每月的____日。
2. 乙方在聘期内享有法定节假日、带薪年假等相应福利。
3. 乙方在工作期间如有额外加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
四、工作内容1. 乙方需按照学校的教学安排，认真备课，完成代课任务。
2. 乙方需遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉。
3. 乙方需积极与学生、家长、同事等进行良好沟通，处理好人际关系。
五、解聘须知1. 若乙方因病或其他特殊情况无法履行代课教师职责，需提前一天通知甲方，并提供相关医疗证明或事实证据。
2. 若乙方因故擅自辞职或无故缺勤，甲方有权解除合同，并有权追究其相应法律责任。
3. 若乙方在聘期内表现出色，甲方有权酌情调整其薪酬待遇，并延长其工作期限。
六、保密义务1. 乙方在履行代课教师职责过程中，涉及学校的教学秘密或相关机密信息，需严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后，应交还学校的相关资料和物品，并签署保密协议。
如有违反，将承担相应法律责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，具有同等法律效力，甲方和乙方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2代课教师聘用合同范本甲方：（招聘单位名称）乙方：（代课教师姓名）为了明确双方之间的权利和义务，根据《劳动法》相关规定，甲乙双方经协商一致，达成以下代课教师聘用合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为代课教师，工作地点为（工作地点），聘用时间从（起始日期）至（终止日期）止。
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聘用代课教师劳动合同
聘用代课教师劳动合同
XX幼儿园(以下简称甲方)系XX教育局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，
双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位：教师
期限为一年：自年月日至年月日
教师职责：
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到
动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;
6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，
了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周
及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充
分体现;
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和
变相体罚;
8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;
10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
薪金及岗位津贴
甲方审定乙方每月基本工资为RMB元，
基准内薪基准外薪
基本工资RMB元全勤奖金RMB元
工作津贴RMB元绩效奖金RMB元
技能津贴RMB元加班津贴RMB元
职务加给RMB元
劳动保险与福利待遇
·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师
聘用合同
1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保
险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方
个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将
按照昆山市社会统筹保险的规定按时足额缴纳;
2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划
生育假;
3、乙方享有国家给予的特有待遇。
劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行
为进行处罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作
岗位;
聘用合同的`解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作
时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关
规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或
教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解
聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿;
4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提
出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过
协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动
争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两
份合同具有同等效力;
4、附件：幼儿园教职员工手册。
甲方：乙方：
年月日年月日