浅谈提升职业教师素质提高职业教育质量

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提升教师队伍素质促进教育质量提高

提升教师队伍素质促进教育质量提高

提升教师队伍素质促进教育质量提高教师队伍素质与教育质量提高的关系教师队伍素质的提升对于教育质量的提高具有重要意义。

高质量的教育离不开优秀的教师队伍,而优秀的教师队伍的塑造需要不断加强教师培训、提高教师的专业能力和素质。

本文将从教师角度出发,探讨提升教师队伍素质对于促进教育质量的重要性。

一、高水平的教师培训教师培训是提升教师队伍素质的重要途径之一。

通过系统、全面的培训,可以提高教师的教学能力、教育思想和教育理念,使其具备更为扎实的学科知识和丰富的实践经验。

同时,培训还可以开拓教师的视野,让其了解最新的教育理论和教学方法,使其能够更好地应对教育变革和学生需求的挑战。

二、专业能力的提升提升教师队伍的专业能力是教育质量提高的关键。

教师需要具备深厚的学科知识,并且能够将其转化为生动有趣的教学内容,激发学生的学习兴趣和动力。

此外,教师还应该具备良好的教学方法和组织管理能力,能够有效地组织教学活动,并能够灵活运用各种教育资源进行教学。

只有在专业能力得到提升的情况下,教师才能够更好地引导学生,提高他们的学习效果和综合素质。

三、教师的综合素质提高教师的综合素质包括了教育情感、职业道德、人际交往等方面。

教师应该具备高尚的品德和正确的价值观,能够对学生起到良好的示范和引导作用。

此外,教师还应该保持积极向上的教育情怀,能够关心学生的学习和成长,并且对自己的教育教学工作负起责任。

良好的人际交往能力可以使教师更好地与学生、家长和同事进行沟通和合作,促进教育的共同发展。

四、激励机制的建立为了促进教师队伍素质的提升,应该建立完善的激励机制和评价体系。

激励机制的建立可以充分调动教师的积极性和创造力,使其能够更加努力地提升自己的教育教学水平。

评价体系的建立可以客观地评估教师的教学质量和工作表现,为教师提供成长和发展的机会,并对其进行激励和奖励。

只有通过公正、科学、有效的激励机制,才能够吸引更多优秀人才从事教育工作,有利于提高整个教育系统的质量。

如何提高职业教育教师的素质

如何提高职业教育教师的素质

如何提高职业教育教师的素质提高职业教育教师的素质是当前教育改革的重要任务之一。

职业教育教师的素质直接关系到学生的学习效果和就业能力的提升。

本文将从培养教师专业素养、提升教师教学能力和加强教师职业发展三个方面探讨如何提高职业教育教师的素质。

一、培养教师专业素养教师专业素养是教师必备的基本素质,包括教育理论知识、教育心理学、教育法律法规等方面的知识。

教师应通过系统的学习和培训,不断提升自己的专业素养。

首先,教师应加强对教育理论的学习,了解教育的基本原理和方法,掌握教育教学的基本规律。

其次,教师应学习教育心理学知识,了解学生的心理发展规律,掌握有效的教育心理辅导方法。

此外,教师还应熟悉教育法律法规,了解教育政策和法规的要求,确保自己的教育行为合法合规。

二、提升教师教学能力教师的教学能力是衡量教师素质的重要标准。

提升教师的教学能力需要教师具备扎实的学科知识和教学技能。

首先,教师应不断深化学科知识的学习,了解学科的最新研究成果和教学方法,不断更新自己的知识储备。

其次,教师应提高教学设计和组织能力,合理安排教学内容和教学活动,激发学生的学习兴趣和主动性。

此外,教师还应注重培养学生的实践能力和创新能力,通过实践教学和项目实训等方式,提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。

三、加强教师职业发展教师职业发展是提高教师素质的重要途径。

教师应积极参加各类教育培训和学术交流活动,不断提升自己的教育教学水平。

首先,教师可以参加学科教学研讨会和教育教学研究课题,与同行交流经验,分享教学心得。

其次,教师可以参加教育培训班和研修班,学习先进的教育理念和教学方法,提高自己的教学能力。

此外,教师还可以参与教材编写和教学资源开发工作,积累教学资源和教学经验,提高自己的教学水平。

综上所述,提高职业教育教师的素质需要从培养教师专业素养、提升教师教学能力和加强教师职业发展三个方面入手。

只有不断提升自己的素质,才能更好地履行教育教学任务,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

提高职业教育质量建议

提高职业教育质量建议

提高职业教育质量建议随着时代的发展和社会需求的变化,职业教育的重要性逐渐凸显。

为了培养更多具备实际技能和适应就业市场的毕业生,我们需要提高职业教育的质量。

本文将就如何提高职业教育质量提出以下建议。

一、加强与企业的合作职业教育的核心目标是培养学生具备实践能力,因此,与企业建立紧密的合作关系至关重要。

学校应与各行各业的企业建立起稳定的联系,通过实习、实训项目等形式提供学生实践机会。

同时,根据企业的需求,结合实际工作情况,调整课程设置和教学内容,使教育与实际需求更加贴合。

二、提升教师的专业素养教师是职业教育的中坚力量,他们的专业素养直接关系到教学质量。

学校应该提供相应的培训机会,加强教师的教学技能和实践能力培养。

此外,学校可以设立教学奖励制度,激励教师不断提高教学水平和教育能力。

三、完善教育设施和资源为了提高职业教育的质量,学校需要投入更多的资源来改善教学环境。

一方面,学校可以引进先进的教学设备和技术,提供实践教学所需的条件;另一方面,学校还应该建立起完善的图书馆和实验室等资源,丰富学生的学习资源,提高教学的质量和效果。

四、加强学生的综合素质培养职业教育不仅仅是培养学生的专业技能,更应该注重学生的综合素质培养。

学校应该通过开展各类课外活动,培养学生的团队合作能力、创新能力和社会责任感。

同时,学校还可以组织学生参加各类比赛和实践项目,提供更多展示自己能力的机会,激发学生的学习动力和自信心。

五、建立评估和监督机制为了确保职业教育的质量,学校需要建立起科学的评估和监督机制。

学校可以定期对教学质量进行评估,收集学生和用人单位的反馈意见,及时调整教学计划和教师培训内容。

同时,学校还可以邀请专家组成评估团队,对学校的教学质量进行审核和评价,保证教学质量的持续改进。

总之,提高职业教育质量是当今社会发展的需要和学校教育改革的重要任务。

通过与企业的合作、提升教师素养、改善教育设施和资源、加强学生综合素质培养以及建立评估和监督机制等措施的实施,我们有信心提高职业教育的质量,为社会培养更多高素质、适应市场需求的职业人才。

教师素质提升与教育质量提高

教师素质提升与教育质量提高

教师素质提升与教育质量提高一、引言随着教育的不断发展和进步,教育质量成为越来越多教育相关方面人士关注的焦点。

很多教育工作者,学生和家长都希望能够获得高质量的教育教学服务。

在教育质量的提高中,教师素质的提升起到了重要的作用。

本文将探讨教师素质提升与教育质量提高的关系以及如何提升教师素质。

二、教师素质提升与教育质量提高的关系教师素质是指教师在教育教学方面的知识、技能和态度等方面的综合能力。

因此,教师素质提升直接关系到教育质量的提高。

高素质的教师能够开展科学有效的教育教学活动,提高教育教学质量,从而为社会培养更多优秀的人才。

如果教师素质不高,将导致教师教育教学效能不高,教育质量也无法提高。

三、如何提升教师素质教师素质的提升需要从多个方面入手,包括优化选拔机制、加强职业培训、建立评估机制等。

1.优化选拔机制教师招聘考试是教师选拔机制的重要组成部分,如何制定科学合理的教师招聘考试制度是提升教师素质的首要工作。

应该把考试难度与教师所获得的学历等综合能力相匹配,避免过于简单或过于困难。

考试内容应该科学合理,既要测试教师的知识面,又要测试他们的教育教学实践能力。

2.加强职业培训教师职业培训是提高教师素质的重要途径。

职业培训可以帮助教师获得更多更深入的知识,提高他们的教育教学实践能力、教育教学科研能力和教学设计能力等,从而帮助提高教育质量。

职业培训应该结合教育教学实际,采取多种形式,如教师研讨、学科竞赛、教研活动等,提高教师素质。

3.建立评估机制教师评估是提高教师素质的核心内容之一。

教师评估应该从多个方面入手,综合评估教师的教育教学实践能力和综合素质,提供科学合理的评估结果,促进教师素质的提升。

通过教师评估,可以发现教师的不足之处,采取针对性措施进行改进。

四、结论教师素质提升是教育质量提高的关键所在。

通过优化选拔机制、加强职业培训和建立评估机制等多种途径,可以有助于提高教师素质,进而带动教育质量的提高。

因此,应该在教育教学中注重提升教师素质,从而切实提高教育教学质量,为社会培养出更多优秀人才作出贡献。

教师专业素养与教育质量的提升路径

教师专业素养与教育质量的提升路径

教师专业素养与教育质量的提升路径在教育领域,教师的专业素养直接影响着教育质量的提升。

随着社会的快速发展和教育需求的不断变化,提升教师的专业素养已成为提高教育质量的关键因素之一。

教师专业素养不仅包括教育理论的掌握,还涵盖教学实践的能力、教育技术的应用、沟通协调的技巧等多个方面。

为了实现教师专业素养的提升,进而提高教育质量,需要从多个角度入手,采取科学而系统的措施。

教师专业素养的提升首先需要系统的职业培训。

教师的职业发展离不开不断的学习和进修。

教育培训应涵盖以下几个方面:教育理论与实践、教育心理学、课程与教学设计、教育评估与反馈等。

通过专业的培训课程,教师可以深入了解最新的教育理论和教学方法,掌握更为有效的教学策略。

同时,针对教师的不同发展阶段,设计差异化的培训内容也是提升专业素养的重要手段。

例如,新教师可以重点培训教学基础和课堂管理技巧,而经验丰富的教师则可以关注教育创新和领导力的培养。

教学实践的优化也是提升教师专业素养的关键。

教师在实际教学中需要不断反思和改进自己的教学方法。

通过课堂观察和同行评议等方式,教师能够获取来自同事和专家的反馈,从而发现自己在教学中的不足之处。

教学实践的优化不仅包括教学方法的调整,还涉及课堂管理策略、学生评价方式等方面的改进。

此外,教师可以参与教育科研项目,通过研究实践中的问题,提升自身的教学能力和学术水平。

教育技术的应用对教师专业素养的提升也起着重要作用。

信息技术的发展为教育带来了新的机遇和挑战。

教师需要掌握现代教育技术工具,如教学软件、智能教室设备、在线学习平台等,以便更好地支持教学过程。

教育技术的应用可以提高教学的互动性和趣味性,促进学生的自主学习和合作学习。

因此,教师应积极学习和应用新兴的教育技术,并根据实际情况调整技术应用的策略,以提高教学效果。

沟通与协调能力的提升也是教师专业素养的重要组成部分。

在教学过程中,教师需要与学生、家长、同事等进行有效的沟通与协调。

提高职业教育质量

提高职业教育质量

提高职业教育质量近年来,随着经济的快速发展与社会需求的变化,职业教育的重要性日益凸显。

为了培养高素质的职业人才,提高职业教育质量成为当务之急。

本文将从以下几个方面探讨如何提高职业教育质量。

一、推进职业教育与产业对接职业教育的核心目标是培养适应社会需求的高素质人才。

因此,与产业的深度对接是提高职业教育质量的关键之一。

学校应加强与企业的合作,建立起校企合作的长效机制。

通过与企业的合作,学校能够及时了解到市场需求的变化,并调整教育内容和培养模式。

同时,学校与企业合作也可以为学生提供更多的实践机会,帮助他们更好地掌握实际操作技能。

二、提高职业教师的专业素养职业教师是培养职业人才的中坚力量,其专业素养直接关系到职业教育质量的提高。

为了提高职业教师的专业素养,应加强对职业教师的培训与培养。

学校可以定期组织教师培训班,提升教师的教学能力和实践经验。

同时,学校还应建立完善的激励机制,以吸引更多优秀的人才从事职业教育教学工作。

三、优化职业教育课程设置职业教育的核心是培养学生的实际操作能力和职业素养。

因此,对职业教育课程的设置应更加注重实践性和应用性。

学校可以与企业合作,根据市场需求和行业发展趋势,及时调整课程设置,确保教学内容与实际工作需求相匹配。

此外,学校还可以开设与技术创新和实践能力培养相关的选修课程,为学生提供更多的发展机会。

四、建立评估与监督机制为了确保职业教育质量的提高,需要建立科学有效的评估与监督机制。

政府、学校和企业可以共同参与职业教育的质量评估工作,对学生的学习情况、教师的教学水平及学校的办学质量进行定期评估。

同时,建立职业教育师资的绩效考核制度,推动职业教师提高教学水平与专业素养。

总结起来,提高职业教育质量需要推进职业教育与产业的对接,提高职业教师的专业素养,优化职业教育课程设置,并建立评估与监督机制。

只有通过不断的努力和改进,才能够培养出更多优秀的职业人才,适应社会的发展需求。

让我们共同努力,推动职业教育迈上一个新的台阶。

教师素质的提升与教育质量的提高

教师素质的提升与教育质量的提高近年来,随着中国经济的快速发展和社会的进步,教育也得到了很大的发展,但面对更加广阔的发展空间和更加复杂的社会环境,在提高教育质量的同时,我们也应该注重提高教师素质。

因为教师素质的高低直接影响到学生的学习效果和教育质量的提高。

教师素质包括教育理论知识、教育实践技能、学科知识和认知心理等方面。

教师要有较高的专业素养和教育能力,并具备广泛的知识背景、较强的文化素养和良好的道德素质。

具体而言,教师需要具备以下几方面的素质:1. 教育理论素养教师要有一定的教育理论基础,掌握新教育理念、新教育思想和现代教育方法,能够灵活运用教学理论和教育科技手段,提高自身的教育教学水平。

2. 学科技能水平教师要熟练掌握自己所任教的学科内容,了解各种教育教学方法,能够制定周密有效的教学方案,不断提高自己的学科教学能力和水平。

3. 师德师风教师作为教育工作者,必须具备良好的师德师风,要有一定的职业操守和职业道德,切实做到以学生为本、以教育为己任,树立正确的职业观和价值观。

提高教师素质是教育质量提高的前提和基础。

随着社会的发展和经济的增长,对教育质量的要求越来越高,而需要我们探索如何提高教师的素质,以达到教育质量的不断提高。

具体而言,应该从以下几个方面来提高教师的素质:1. 提高教育理论素养教师必须不断更新自己的教育理论知识,通过参加教育理论研修、阅读教育专业书籍和期刊等方式,提高自己的教育理论水平,更好地指导教育实践。

同时,还需要积极推广和应用现代教育科技手段,如数字化教育、虚拟教室等,使教育教学更加生动、直观。

2. 加强学科知识储备教师应该加强对各种学科知识的研修,深化对学科知识的理解,提高自己的学科水平和教育教学能力。

此外,教师还要时刻关注学科新动态,把握学科前沿,不断更新自己的学科知识。

3. 注重实践经验的积累教师需要注重实践经验的积累和总结,充分发挥课堂教学的业务性和实践性,不断寻求实践中的教育教学问题并加以解决,提升自己的教育教学水平。

如何提高职业教育质量

如何提高职业教育质量随着社会的不断发展,职业教育越来越受到社会和政府的重视。

职业教育不仅可以提高人们的综合素质,促进人才培养,还可以促进经济的发展。

那么如何提高职业教育的质量呢?本文将针对此问题进行讨论。

一、改革教育内容教育内容是教育质量的重要方面,职业教育也不例外。

我们应该根据市场需求,对职业教育的教育内容进行调整和改革。

我们应该加强对新兴行业的培训和教育,以满足社会经济发展的需要。

例如:互联网行业、机器人产业等。

另外,对老旧行业的教育也不能忽视,对其内容进行更新和扩充,提高其实用性和可操作性。

二、加强师资力量职业教育的师资力量至关重要。

职业教育要有好的质量,必须有好的教育团队。

目前,职业教育中的一些职业教师缺乏行业经验,对行业理解不够深刻,实践能力有待提高。

针对职业教育师资力量的问题,我们应该进行培训和交流,加强教师的实践经验和实际操作技能,提高教师的教育素质。

三、完善教学设备和实验室职业教育需要进行自主学习和实践。

因此,教学设备和实验室的投资和建设是非常重要的。

当然,对于职业教育学校来说,设备和实验室的设备费用较高,所以需要政府、企业和学校共同投入资金,来共同建设良好的教学实验室及设施。

四、建立企业、学校和政府的跨部门合作机制职业教育是为了培养贴近行业的人才,因此建立企业、学校和政府的跨部门合作机制就成为必要的环节。

政府应该制定和实行合理的政策支持,吸引更多的企业、学校和个人参与到职业教育中来。

企业应该积极参与职业教育的培训和实践教学,为教育提供更多的物质和思想支持;学校应该注重校企合作,建立实训基地,为学生提供更加贴近实际的学习环境。

五、推进职业教育国际化进程随着全球化的逐步推进和全球市场的不断扩大,对职业教育的国际化需求也越来越迫切。

通过与国外职业教育交流合作和学习先进的技术和管理经验,可以为职业教育的质量提高提供更多补充。

因此,加强职业教育的国际化进程就是必要的。

六、总结提高职业教育的质量对于国家发展和社会进步具有重要的意义。

浅谈职中教师的素质提升

浅谈职中教师的素质提升随着新体育课程的推出,一种新型的体育教学方式开始推广。

新体育课程在名称、教学目标、内容体系、教学过程等诸多方面较旧课程有了较大的改变,新课程突出了面向新世纪,创造新生活的课程理念,并着力探索体育教育实践与人们生活形态相联系的课程发展模式。

作为一名职业学校的体育教师,要认真学习新课程的指导思想和相关知识,刻苦钻研职业学校学生的特点,努力提高自身素质,以适应新课程的改革和学校体育的发展要求。

一、加强思想政治素质和师德的修养体育教师肩负着培养社会主义建设人才的重任,他的一言一行都会受到学生的监督并被模仿,因此体育教师必须具有坚定正确的政治方向。

既然选择了体育教师,就要树立牢固的专业思想,热爱本职工作忠诚党的教育事业,只有热爱自己所从事的事业,才会出色地完成任务,真正做到教书育人得到人们的赞誉。

同时,教师也要热爱学生,全面关心学生的成长。

这是教师职业道德最起码的要求。

其次,作为一名体育教师,要学习新理念,走进新课程。

新一轮课程的改革,不仅仅是换一套教材,而是一场教育观念的更新,人才培养模式的改变。

是一场涉及到课堂教学方式,学生学习方式以及日常学校管理等全方位的变革。

在这种变革背景下,体育教师必须学习现代教育新理念,如果没有对新理念的透彻理解,很难把握好新课程标准和新教材,改变教学方法,改变学生学习方法,也就无从谈起。

从这一观点出发,体育教师就要具备全面的业务能力。

体育教师负责全校的体育工作,而要完成学校体育工作,就必须要有很强的业务能力。

这种能力包括教育教学能力,组织课外体育能力,创新能力,教研能力,社会活动能力,自学能力等。

①教育教学能力:这要求体育教学应面向全体学生,教师必须从学生的角度出发,要善于对每个学生的各种情况进行了解分析,在此基础上,培养学生健全的人格,使其全面发展。

在教学中,要推进以教师为中心向学生为主体的转变,使学生成为学习的主人。

教师要激发学生学习兴趣,充分调动学生学习的主动性、积极性、创造性,使其在欢快的氛围中,整体素质得到全面的发展。

提高职业教育教学质量的具体措施

提高职业教育教学质量的具体措施
职业教育的目标是培养学生具备实际工作能力的专业人才。


了提高职业教育教学质量,以下是一些具体措施:
1. 更学内容和方法:职业教育应与行业需求保持同步,及时更
学内容,确保学生掌握最新的行业知识和技能。

同时,采用多样化
的教学方法,例如案例分析、实践训练和项目驱动研究,提高学生
的研究效果和兴趣。

2. 强化实践环节:理论研究与实践能力的培养相辅相成。

教师
可以积极组织实践活动,如实地考察、实和实训,让学生亲身参与
实际工作,提高他们的实际操作能力和问题解决能力。

3. 鼓励创新思维:职业教育应培养学生的创新思维和实践能力。

教师可以引导学生进行创新项目和实践活动,激发他们的创造力和
独立思考能力。

同时,鼓励学生参与行业实践和科研项目,培养他
们的创新意识和解决问题的能力。

4. 加强师资队伍建设:教师是职业教育的核心力量。

学校应加
强对教师的培训和提升,提高他们的专业素质和教学水平。

同时,
鼓励教师参与行业实践和研究,保持教学内容的与时俱进。

5. 建立质量评估体系:建立科学的质量评估体系,对职业教育
教学进行定期评估和监控。

通过评估结果,及时发现问题并采取改
进措施,保证教学质量的持续提升。

综上所述,提高职业教育教学质量需要更新教学内容和方法、
强化实践环节、鼓励创新思维、加强师资队伍建设和建立质量评估
体系等具体措施。

这些措施的执行将使职业教育更加符合行业需求,培养更多高素质的专业人才。

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摸着石 头过河 。关于职业教育的理论 和理念的接触 比较少 , 而且这 随着 国民经 济实力增强 ,企业 的快速发 展和对人 才需求 的提 些 理论 和理念本身也正处于发展 和完善之 中。 由于缺乏系统的科学 高 , 国职业教育也进人快速发展时期。 我 职业教育中, 教师处于主导 的正确的职业教育理念 的指导 , 导致 在工作 中缺乏方 向 ; 的教师 有 地位 ,教师素质 的提高对职业教育质量 的保证起决 定性的作用 , 靠 自己对职业教育 的主观理解来进行教学工作 ;有的甚至墨守 陈 是 教育质量 的关键 因素。因此 , 加强教师队伍建设 , 教育发展 之基 、 规 ,以成人教育和普通高 等教 育的思想观念来指 导 自己的工作实 是 竞争之本 、 提高之源。 践 , 么工作效果与职业教育所要求 的 目标之间的偏差 可想而知 。 那 2职 业 教 师 所 须 具 备 的职 业 素 质 32 .对课程 的把握理论多于实践 , 而且理论落后于实践 决定教育工作优劣 的是教师素质 , 教师应该是学生专业技能提 由于许多教师对实际接触较少 ,在许多课程 的讲授过程 中 , 不 高、 创新 能力展现 的助 推器 , 时代呼唤高素质的职业教师 。 可避免地对理论的阐述 比重多于对实践的介绍 。 被动地陷入重理论 2I . 熟悉一线 , 注重应用 轻实践 的泥潭 中。而多数职业技术课程 的理论知识是对 实践的总 有理论 、 会教学是对教师 的一个基本要求 。但 职业 教育的课程 结。理论 知识 总是滞后于现场实践的发展 , 因而理论知识是相对过 设置 和内容又有不同于高等学校的地方 , 主要体现 在它的应 用性和 时 的 、 后 的 。 滞 实践性上 。 在基础理论适度够用的前 提下 , 着重于 际运用。 在职业 3 . 职 业 实 践课 程 知 之 甚 少 , 作 动 手 能 力 差 3对 操 教育 教学 中 , 近半数 的是实践课 , 即便是 理论教学其应 用色彩也 十 因为条件 和时间的限制 , 大部分教师少有甚至 没有 动手 事先亲 分强烈 。 因而 , 熟悉一线 , 掌握并注重技术 的应用成为 了职业 教育教 自参加职业技术课程实践。关 于实践 的了解较少 , 而且落后于现场 师 队伍 的显著特征 。职业教育 的教师都应该是 理论 或技术的“ 用 实践 的最新进展 。课程安排 的时 间紧迫 , 应 使得老师也没有充分的时 型” 教师 。 无论是教授技术基础理论课 还是操作技能课 , 着眼点都是 间去现场学习 、 调查 、 准备 , 熟练的操作技能也就谈不上了。 “ 用” 应 。因此要求职业教育教师应具有较 强的将理论 阐释浅 白化 、 4加 强职 业 教 育 教 师 队伍 建设 的途 径 通俗化 的能力 ;较强 的应用理论知识解决实 际技术 问题 的能 力 ; 较 “ 打铁还 需 自身硬 ” ,职教工 作者担负着培养 高素质 职工 的职 强的技术开发和技术创新能力 。 能, 自身必须要具有更加过硬的素质。所 以我们从 事职教工作 的管 22教书育人 , . 注重职业道德 理干部和教师都要树立终身学习的意识 ,增强深入调研的意识 , 把 教书育人 是教师 的天职 , 一个 有责任感 的教师 , 无不重 视用 自 自觉学习和调查研究贯穿于职工教育管理工作 的全过程。 己的言传身教 , 品德风 范感 召学生 。 教师只有重视个人的师德 修养 , 41 立 和 强 化 教 师 的 职业 观 念 和 职 业 意 识 .树 做到为人师表 , 能做好教 书育人工作 。职业 教育的学员都来 自于 才 职业教育是教育的重要组成部分 , 职业教 育有 其 自身的独特 的 并回到生产 、 管理 、 经营一线上的岗位 , 职业教 师这个群体的高雅举 特点和内容。只有正确的理论 和观念的指导才有正确 的行动。我们 止 、 良作风本 身就是一种足 以打动学员 , 优 潜移默 化地影响学员 的 应该鼓励 教师加强关于职业教育的理论 的学习 , 树立起职业教育的 巨大力量 , 使学员终身受益 。 观 念 , 不 断 强 化 这 种 观念 。 并 2 . 3不断获取新 的知识 , 注重树立终身学 习的观念 42加强职业 道德 的学 习 . 创 新是 一种高级思维活动 , 以需要有大量 的知识来 支持。学 所 努 力践行爱路 、 业 、 信等道德规 范 , 敬 诚 大力加强社会 公德 、 职 员 在实践中会有 大量 的问题 , 这些问题吸引着他们去分析 、 去探索 。 业 道德建设 , 树立诚信服务理念 。同时 , 针对 广大职工思想 日趋 活 面对学 员的问题 与困难 , 教师要在告诉他们一些基本知识 的基础 上 跃 , 要把 职业道德教育贯穿于 职工 培训 始终 , 不断提高职工综合 素 引导学 生进行思 考并加 以解决 。 为此 , 教师必须有 多方 面的知识 。 虽 质 , 职工 自觉遵守 岗位职业操守 。最 终要做到学 以致用 、 以促 使 用 然教师 不是 百科 全书 , 不可能 回答学生所有提 问, 但是 , 教师 知识 的 学 , 围绕新体制新机制运行 、 职工 队伍建设 、 人才培养等任务 开展 重 渊博 , 方面会 引起 学员对知识 的渴望和对教师 的尊敬 , 一 另一方 面 点研讨和攻关 , 认真研究和实践做好职工培训工作 的方 式方法 和有 教师也 可以利用 多方 面的知识 引导学员 打开 思路 , 获得较为理想 的 效途径 。 解 决 问题 的方 案 。 43 加 强 政 治 理 论 和 政 策制 度 的学 习 .要 24注 重 职业 教 育 教 学研 究 的能 力 . 深 刻 领 会 铁 路 科 学 发 展 的 内涵 , 断 提 升 思 想 政 治 素 质 和 理 论 不 以职业 教育 的教学 规律 、 教育特点 、 教育 目的、 育原则 、 教 教育 修养 , 增强大局观念和纪律观念 , 树立正确的世界观 、 人生观和价值 过程 和教育方法等 方面 的理论 和方法为指导 , 总结借鉴 经验 , 不断 观 , 提高 明辨是非 的能力 , 决不 能因为谋求个人或局部 “ 小利 ” 而影 研究教学方式方法 , 可以减少盲 目性 , 少走弯路 ; 职业教育教师还应 响铁路发展的大局 。运输企业成为市场主体之后 , 需要建立一套科 该多结合实践和亲身体会 , 善于发现 问题 , 通过研究解决 问题 , 将研 学 的运行机制 , 我们要 主动适 应新体制新机制 的运行 , 时研究 解 及 究 的阶段性成果立 即付诸于教学实践并进行修正 , 从而促进教育教 决新情况 、 问题 , 新 加强对新出台的政策 、 办法 、 措施 的学习, 加强对 学水平 的提高 , 促进教学改革 的发展 。 高速铁路 、 现代企业管理 、 法律法规 的学 习, 争做专家型职业教师。 3职 业 教 育 教 师 存 在 的 差 距 44要 加 强 技术 业 务 和现 场 实 践 的 学 习 . 当前, 国铁路现代化建设 日新月异, 我 已经成为世界铁路 的领跑 多深入 现场一线 , 多深入车间班组 , 时了解 和掌握技术装 备 、 及 者 。职工教育工作面临的形势更加严 峻, 困难和矛盾更加突 出, 战 生产组织 、 挑 职工素质等方面 的发展变化 , 掌握第一手资料 , 提高工作 更 为艰 巨 , 阶段 职教工作 面临前所未有 的挑 战 , 现 职教 工作者 只有 的针对性 、 实效性 , 确保培训组织 的科学 、 范 、 规 可操作 , 争做实践 型 找 准差距 才能跟上时代 的步伐 。 职业教师 。并始终把职教 队伍 的素质提高作为基础工程来抓 , 认真 31 乏 系 统 的教 育 理 论 和 理 念 .缺 学 习“ 天人 ” 航 严谨 与开 拓的作风 , 习解放 军高度的组织纪律性 , 学 职工教 育教 师大都没有接受过 系统 的职业教 育理 论培训 , 都是 不断加强专业能力建设 , 职教管理人 员要大练 ( 下转 8 8页) 作者简 介 : 秀霞(99 )女 , 尔滨铁路局加格达奇工务段教 育科 , 赵 16 一 , 哈 工程师。
血脂 , 少诱发 心肌 梗 塞 的 风 险 , 减 可作 为 肥胖 和超 重 的 2型 糖尿 病 者 的一 线用 药。 关键词 : 糖尿 病 ; 甲双胍 ; 二 降糖 药
尽早地采用药物联合治疗 , 其次是治疗要 贴近 糖 尿病是 由遗传和环境 因素及免疫机制共 同作用而引起 的一 转胰 鸟 B 细胞功 能 , 生理规律 , 既要改善 B 细胞 的功能受损 , 又要减 少组 种内分泌代谢异常综合症 。中国是世界上糖 尿病 高发的国家之一 , 病人 的病理 , 此外减肥和降低血脂有助于糖尿病及并发症 的 加上 中国方式的改变如饮食无节制、 缺乏体育锻炼 、 生活紧张 、 肥胖 织对胰 岛素 的抵抗 , 、 等, 这些 因素使糖尿病的患者迅速增多 。目前 , 国有糖尿病 患者约 治疗。 我 40 0 0万( 中 2型 占 9 %)并 以每年新增 1 0万的速度增 长。随 其 7 , 0 32采用精细降糖 , . 一种或几种药物的联合使用 , 可使糖 尿病 患 能够发挥 降糖 的最大作用, 用药 的不 良 避免 着对糖尿病 的不断认识 , 降血糖药被广 泛用于临床 , 并取得 了临床 者得到更个体 化的治疗, 当血糖水 平控制 在正 常水平时, 为避免低 血糖 的发 生, 需要 更 认可。 而二 甲双胍降糖类在其中独树一帜 , 本文总结其临床优势 。 糖 反应 . 但 如二 甲双 胍类和磺 酰脲 尿病是 当今世界 多发病 , 糖尿病本 身对人体 的影响并不 大 , 最重 要 采取精 细降糖的措施 , 要注意联用合理 , 的是糖尿病 引起 的并发症对人体 的危害 大 ,最近在慢性病 的普查 类或者非磺酰脲类 可以联用 , 但磺酰脲类和非磺酰脲类就不可 以联 如果联用会 出现低血糖反应 。 中, 我们调查 了 4 0多例糖尿病人 的用药情况 , 0 发现 了对 于糖尿病 用 , 的治疗存在着用药混乱 问题 , 现将调查报告分析如下 : 3 . 3在用药治疗的过程 中, 仅要 监测 血糖 血脂 , 不 同时还要监测 体重 , 体重指数 , 血压 , 足背动脉 , 眼底 , 肾功能 , 肝 尿常规 , 电图等 心 1 临床 资 料 的改变。以了解有无并发症 , 采用相应的综合 防治 。 1 . 1一般资料 在 4 0糖尿病人群中 , 6 最大 的 8 3岁 , 最小 的 9岁 , 病史最长的 3 . 注意药物 的不 良反应 和忌禁证 , 4要 尤其是低血糖和休克 , 严 2 1年 , 最短 的 6个月 : 中男性 2 1例 , 其 1 女性 2 9例 。单纯糖尿病 重者会引起不可逆性脑 细胞死亡 。 4 1型糖尿病不 可单用磺酰脲类药 者 2 2人 , 3 出现不同糖尿病合并症并发症者 2 8例 。 2 、 物, 急性严 重地感染 , 手术 , 创伤 , 糖尿病 急性并发症 等情况 下禁用 1 . 2用药资料 磺酰脲类药物 。如果合并肝病时宜用 a糖苷酶抑制剂 , 对于 肾功能 使用二 甲双胍类和磺酰脲类联用 1 1人 ,使 用二甲双胍类和 不全者应用格列喹酮 , 3 因其是由肝脏排泻 . 3 . 5肥胖者要选用二 甲双胍 2 阿卡波糖 : , 非肥 胖者要选用磺酰 瑞格列奈类联用 2 0人 ,磺 酰脲类和非磺酰脲 类胰岛素促 泌剂 7 6 人, 使用瑞 格列奈类 和胰 岛素类联用 3 9人 , 阿卡波糖类 和胰 脲类药物 , 使用 因为二甲双胍可使体重下降 。阿卡波糖对 于饮食疗法 不 岛素类联用 6 6人 。 使用磺酰脲类和胰 岛素类联用 7 1人 , 胰岛素类 能控制的 2型糖尿病有 良好的作用 ,其二药 不论 肥胖或非肥 胖均 和两 种 以上 的 口服降糖尿病 药物联用 的 5 7例 。用药合 理者 12 可使用。 9 对于胰岛素储备功能很差的非肥胖 型者 当降糖药物控制不 人, 基本合理者 7 8人 , 不合理者 10人 , 9 用药不合理 占糖 尿病 总人 理想时要及时使用胰 岛素治疗。 数的4. 1 %。 3 因此 , 甲双胍降糖 药物在临床应用上优 势明显值得推广 。 二
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