安全生产第一责任人职责

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第一责任人安全管理制度

第一责任人安全管理制度

第一章总则第一条为加强安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有部门、岗位和员工,明确第一责任人的安全职责,确保安全生产责任制落实到位。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。

第二章第一责任人职责第四条第一责任人是指在本单位安全生产工作中承担主要领导责任的人员,对本单位的安全生产工作全面负责。

第五条第一责任人的主要职责如下:1. 建立健全安全生产责任制:负责制定和落实本单位安全生产责任制,明确各部门、岗位和员工的安全职责。

2. 组织安全生产教育和培训:负责组织对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。

3. 保障安全生产投入:负责确保安全生产所需的资金、设备、设施等投入,保障安全生产条件的改善。

4. 制定安全生产规章制度:负责组织制定和修订安全生产规章制度,确保安全生产规章制度的全面性和有效性。

5. 组织开展安全生产检查:负责组织开展定期和不定期的安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

6. 制定应急救援预案:负责组织制定和实施生产安全事故应急救援预案,提高应急处置能力。

7. 事故报告和处理:负责组织调查处理生产安全事故,及时上报事故情况,并采取措施防止事故再次发生。

8. 安全生产考核:负责对本单位安全生产工作进行考核,对不履行安全生产职责的人员进行问责。

9. 法律法规和政策的执行:负责贯彻执行国家安全生产法律法规和政策,确保本单位安全生产工作符合法律法规的要求。

第三章安全生产责任制落实第六条各部门、岗位和员工应按照本制度的规定,履行各自的安全职责,确保安全生产责任制落实到位。

第七条安全生产责任制的落实,应遵循以下原则:1. 明确责任主体:各部门、岗位和员工的安全职责应明确具体,责任主体清晰。

2. 逐级负责:各级负责人应按照职责分工,对下级单位的安全生产工作进行监督检查和指导。

主要负责人安全生产责任制范例(7篇)

主要负责人安全生产责任制范例(7篇)

主要负责人安全生产责任制范例1、总经理是企业的安全第一负责人,对本企业安全工作负全部责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况和劳动保护工作。

3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4、深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5、建立健全安全组织和机构,提高专业人员的素质,稳定专业队伍。

6、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7、组织全厂性安全教育与考核工作。

8、坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9、如企业内实行各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。

10、厂长(经理)不在时,由代理者负责。

主要负责人安全生产责任制范例(2)一、背景与前言安全生产是企业的重要组成部分,也是企业可持续发展的重要保障。

为了更好地落实安全生产责任制,提升企业安全生产管理水平,制定并实施主要负责人安全生产责任制是非常必要的。

二、主要负责人安全生产责任意识的要求1. 主要负责人要树立安全生产责任意识,将安全生产责任放在第一位。

2. 主要负责人要深入了解国家、地方和企业的安全生产法律法规,确保企业安全生产工作符合相关要求。

3. 主要负责人要重视安全生产宣传教育,提升员工的安全意识和自我保护能力。

4. 主要负责人要关心员工的生活,提供必要的安全保障设施和培训机会。

5. 主要负责人要建立健全安全生产管理体系,确保安全生产责任的有效落实。

三、主要负责人安全生产责任制的基本要求1. 主要负责人要制定企业安全生产责任制的相关制度和规定,并进行公示。

负责人、部门安全生产责任制

负责人、部门安全生产责任制

负责人、部门安全生产责任制一、负责人安全生产责任1.1 岗位职责负责人是安全生产的第一责任人,应担负起以下职责:制定本单位的安全生产目标和任务;组织编制安全生产规章制度,并进行宣传和培训;开展安全生产风险评估和承诺制度,确保安全措施的实施;负责安全生产的组织、协调、指导和监督工作;审查和办理本单位的安全生产有关事项;组织应急救援工作;审查和改进安全生产管理制度,提出改进措施;安排必要的安全生产培训,并进行安全生产检查;推动安全生产工作的持续改进。

1.2 安全生产责任制度为了明确负责人的安全生产责任,本单位建立了以下安全生产责任制度:负责人签署负责人安全生产责任书,并向上级部门报备;负责人必须确保本单位的安全生产目标和任务的完成;负责人对部门的安全生产工作负责,并承担相应的安全生产责任。

二、部门安全生产责任制2.1 部门安全生产组织机构为了保障部门的安全生产工作进行有序、高效地开展,本单位建立了以下部门安全生产组织机构:安全生产组织机构由负责人牵头,部门其他成员参与;安全生产组织机构负责制定和完善本部门的安全生产规章制度,并进行宣传和培训。

2.2 部门安全生产责任为了明确部门的安全生产责任,本单位建立了以下部门安全生产责任制度:部门负责人必须确保本部门的安全生产工作的完成;部门负责人对本部门的安全生产工作负责,并承担相应的安全生产责任。

2.3 部门安全生产考核和奖惩制度为了提高各部门的安全生产意识和水平,本单位建立了以下部门安全生产考核和奖惩制度:每月对各部门的安全生产工作进行考核,并根据考核结果进行奖惩;对于安全生产工作突出贡献的部门给予表彰和奖励;对于安全生产工作不合格的部门进行整改和处罚。

以上是负责人和部门的安全生产责任制,通过建立和完善这些制度,可以保障安全生产工作的有序开展,提高安全生产水平,确保员工的人身安全和公司的正常运营。

第一责任人职责制度

第一责任人职责制度

第一责任人职责制度一、制定责任体系第一责任人负责制定和完善本单位的安全生产责任制,明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产、经营、管理活动中相应的安全生产职责。

责任体系应明确责任范围、责任内容和考核标准等,确保责任落实到人。

二、风险识别评估第一责任人应组织开展全面的风险识别和评估工作,确定本单位存在的安全生产风险及其可能产生的后果。

对重大风险进行重点监控,制定相应的风险控制措施,并定期进行风险评估和更新。

三、制度建设与执行第一责任人应建立健全安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等,并督促各级领导和员工严格执行。

同时,应对制度的执行情况进行监督检查,及时纠正和预防违规行为。

四、信息披露第一责任人应按照相关法律法规的要求,及时向社会公众披露本单位的安全生产信息,包括事故情况、重大风险等。

同时,应建立内部安全生产信息管理系统,实现信息的实时传递和共享。

五、培训与考核第一责任人应制定安全生产培训计划,定期组织各级领导和员工进行安全知识和技能的培训,提高员工的安全意识和能力。

同时,应对培训效果进行考核和评估,确保培训质量。

六、应急预案第一责任人应组织制定本单位的应急预案,明确应急组织、人员、资源、措施等方面的要求。

预案应结合实际情况进行定期修订和完善,并进行必要的演练和评估。

七、监督与检查第一责任人应建立健全安全生产监督检查机制,定期组织开展安全检查工作,确保各项安全措施的落实。

同时,应对监督检查结果进行汇总和分析,及时发现和解决存在的问题。

八、持续改进第一责任人应关注安全生产管理的新理念、新方法、新技术等,及时引进和应用,不断提高本单位的安全生产管理水平。

同时,应对安全生产管理进行定期评估和总结,及时调整和完善相关制度和措施,推动安全生产的持续改进。

安全主要负责人岗位责任制(五篇)

安全主要负责人岗位责任制(五篇)

安全主要负责人岗位责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,其岗位职责是:1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中;2.加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;4.审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况;6.负责健全安全生产管理机构,充实安全技术管理人员;7.主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题;____组织对重大事故的调查和处理;执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用;9.制定经理年度安全工作计划,并落实工作安排;10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令;11.抓好员工个人防护用品的使用和管理;12.定期组织本企业的安全大检查工作。

企业主要负责人安全生产责任制经理是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。

其安全生产职责如下:一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。

二、负责确定保证职工安全,健康的措施。

三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。

四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

五、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

第一责任人安全生产职责

第一责任人安全生产职责

第一责任人安全生产职责第一责任人是指企业主要负责人,在企事业单位中履行安全生产职责和安全管理职责,是安全生产工作的第一责任人。

第一责任人安全生产职责的内容主要包括以下几个方面:1. 安全生产方针的制定和实施:第一责任人应当根据国家法律法规、政策和企事业单位的实际情况,制定企事业单位的安全生产方针,并负责组织实施。

安全生产方针应当明确安全生产的目标和要求,强调安全生产的重要性,促进安全文化的形成。

2. 安全生产组织体系的建立和运行:第一责任人应当建立并不断完善企事业单位的安全生产管理体系,明确安全生产的各项职责和权限,设置安全生产组织机构。

同时,还需要制定相应的安全管理制度和程序,确保安全管理工作的科学化、系统化和规范化。

3. 安全生产管理规定的制定和执行:第一责任人应当制定企事业单位的安全生产管理规定,明确安全生产的各项要求和管理措施。

同时,还需要确保安全生产管理规定的有效执行,加强与员工和外单位的沟通和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

4. 安全生产的组织和协调:第一责任人应当组织和协调企事业单位的安全生产工作,负责制定年度安全生产计划和实施方案,组织安全生产的检查和评估,及时发现并整改安全隐患。

同时,还要加强与政府监管部门的沟通和合作,及时掌握相关法律法规和政策的变化,确保企事业单位按照规定进行安全生产工作。

5. 安全事故的调查和处理:第一责任人应当负责组织安全事故的调查和处理工作,确保事故的原因和责任的查清。

同时,还要及时采取相应的措施,防止事故的再次发生,提高安全生产管理水平。

第一责任人的安全生产职责对于保障员工生命安全和财产安全、促进经济社会可持续发展具有重要意义。

只有认真履行安全生产职责,才能够有效预防和控制安全风险,维护企事业单位的安全稳定。

因此,每一位第一责任人都应当高度重视安全生产工作,确保安全生产工作的有效开展。

主要负责人安全生产职责(5篇)

主要负责人安全生产职责包括但不限于以下方面:1. 制定和落实安全生产方针、目标和制度,确保企业安全生产工作的顺利进行;2. 组织制定安全生产规章制度,明确安全生产责任制,保障员工安全生产知识的学习和掌握;3. 组织和开展安全生产培训,提高员工安全生产意识和技能;4. 建立健全安全生产管理体系,确保安全设施设备、设备设施的正常运行和维护;5. 组织开展安全隐患排查、事故调查和安全评审工作,及时处理和整改安全隐患;6. 负责安全生产事故的应急预案的制定和演练,确保能够及时应对和处理突发安全事件;7. 监督检查安全生产工作,及时发现和纠正存在的安全隐患和违规行为;8. 组织建立和开展作业票制度、动火作业制度等安全操作规程,确保作业过程中的安全;9. 组织开展事故隐患告知和安全专项检查,提高事故防范和处置能力;10. 负责与相关政府部门、行业协会及社会各界的安全合作与交流,做好安全工作的宣传和安全文化建设。

主要负责人安全生产职责(2)主要负责人在安全生产方面的职责包括以下几个方面:点和安全生产的需要,制定出明确的安全生产方针和目标,并将其传达给全体员工。

2. 组织安全生产管理。

主要负责人需组织建立完善的安全生产管理体系,包括制定安全生产规章制度、安全操作规程等,并确保这些规章制度得到有效执行。

3. 分配安全生产资源。

主要负责人需合理分配安全生产资源,包括资金、设备、技术等,确保安全生产所需的资源得到充分的保障。

4. 组织安全生产培训。

主要负责人需组织开展安全生产培训,包括员工的安全培训、应急救援培训等,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

5. 监督安全生产工作。

主要负责人需加强对安全生产工作的监督和检查,及时发现问题并采取相应的措施进行处理,确保安全生产工作的顺利进行。

6. 承担安全责任。

主要负责人需承担安全责任,包括对发生的安全事故承担相应的法律责任,以及对安全生产工作的整体责任。

总而言之,主要负责人在安全生产方面的职责是保障企业的安全生产工作能够按照规章制度进行,有效避免和减少安全事故的发生,确保员工的生命财产安全。

院长(安全第一责任者)安全生产职责

院长(安全第一责任者)安全生产职责在各种不同类型的组织中,安全生产职责通常是由高层管理人员来承担的。

在大多数情况下,这个角色由公司的高级领导或者机构的管理者来担任。

在学校中,院长通常会被认为是安全第一责任人,其职责非常重要。

本文将探讨院长在安全生产方面的职责和责任。

安全管理院长必须关注学校的日常安全管理工作,确保一切都符合相关法规和标准。

院长应该制定适当的安全计划,并确保所有教职员工按照计划行事。

院长需要做好组织管理工作,实施应急管理措施,确保学校在意外情况发生时能够有效地应对,及时控制和解决问题。

安全检查院长需要负责定期进行安全检查,确保学校设施和设备的安全性。

他们应该在每年的开学前进行细致的安全检查,以确保所有设施都是完好无损的。

在发现安全隐患和缺陷时,院长需要及时采取措施,将问题解决。

安全培训院长应该确定安全培训计划,确保学校所有的教职员工都接受到必要的安全培训。

他们需要为所有员工提供有关学校安全政策和程序的培训,以及任何可能与之相关的专业知识。

同时,院长还需要确保学生也得到了足够的安全培训,以帮助他们更好地保护自己的安全。

安全文化院长应该努力营造安全文化,使得全体师生都意识到安全的重要性,注意他们行为对自己和他人的影响。

院长需要确保学校制定了一些措施来支持和提高安全文化。

例如,在学校范围内提供安全教育和宣传材料,确保设施和设备的安全性和保险,以及制定安全政策和程序。

应急管理面对各种突发事件,院长应该做好应急管理方面的工作,分析情况,调配资源,有效处理危机。

应急计划和程序的制定与实施是关键。

在整个过程中,院长应该起到一个领导者的作用,带领所有相关人员一起应对和解决问题。

结论作为院长,他们的安全责任是非常重要的。

保障师生的安全是校园文化建设的重要一环。

院长需要不断加强安全文化建设,确保学校所有教职员工和学生都知道安全措施,遵守安全规定。

只有在安全工作得到了有效的推进和措施的落实,我们才能让校园更加安全,员工和学生都能够更加健康地学习和工作。

企业负责人安全生产岗位责任制(五篇)

企业负责人安全生产岗位责任制经理是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。

其安全生产职责如下:一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。

二、负责确定保证职工安全,健康的措施。

三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。

四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

五、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

七、组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

八、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。

企业负责人安全生产岗位责任制(二)是指企业负责人在安全生产工作中负有的特定职责和义务,以确保企业安全生产工作的有效开展和安全生产目标的实现。

企业负责人安全生产岗位责任制的主要内容包括:1. 安全生产方针和目标的制定:企业负责人根据企业的具体情况和安全生产的需要,制定企业的安全生产方针和目标,并向全体员工进行宣传和解释,确保全体员工理解并积极履行安全生产的责任。

2. 安全生产组织和管理:企业负责人负责建立和完善安全生产组织和管理体系,明确安全生产工作的职责和权限,制定和实施相关的规章制度和制度性文件,确保安全生产工作的有序进行。

3. 安全生产资源的配置:企业负责人负责合理配置安全生产的人员、设备、技术和资金等资源,确保安全生产工作的顺利进行。

安全生产第一责任人职责安全生产

安全生产第一责任人职责1、安全生产第一负责人(主要负责人)和分管负责人可以是同一个人吗可以,但是安全生产第一负责人(主要负责人)和分管负责人往往不是同一人。

《中华人民共和国安全生产法》58条规定:生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

可见,生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产第一责任人。

一般而言,对生产经营单位负全面责任,有生产经营决策权的这个人,就是主要负责人。

主要负责人一般是指公司法定代表人、董事长、公司总裁等。

安全生产分管负责人指的是企业明确负责安全生产工作的安全副总(为公司级领导,直接对企业一把手负责)。

比如:公司总经理,公司分管安全生产的副总裁等。

(1)安全生产第一责任人职责扩展资料:生产经营单位的安全生产保障生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。

生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。

安全生产费用在成本中据实列支。

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安全生产第一责任人安全职责
(一)安全生产第一责任人安全职责
法人是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的
责任,既要支持分管安全工作的副职开展工作,又要督促分管其他工
作的副职作好分管范围的安全工作。
1、直接负责公司的安全管理工作;
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;
3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、
班组长职责和员工岗位职责;
4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程;
5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进
的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应
急处理预案;
6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专(兼)职人
员,提高安全管理人员的专业素质;
7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情
况,有关生产的重大问题;
8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整
改事故隐患和不断改善安全条件;
9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,
及时向上级有关部门报告。
(二)安全生产直接责任人安全职责
1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和
制度;
2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、
检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和
违章行为;
3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比
生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规
程、安全技术措施计划,并认真组织实施;
5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审
批动火报告;
6、负责分管部门的安全教育考核工作;
7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报
告。
(三)安全主任安全职责
1、负责公司的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、
标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班
组安全员进行安全技术指导;
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并
检查执行情况;
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、
新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全
教育。建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动,负责公司安全设备、灭火器材、
防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态;
5、每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查厂房、
仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否畅通,
是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;
6、组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总
并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞
赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,推选生产责任
制;
7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过;事故责任者
和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过)。参加企业安全
事故的调查处理,做好统计分析,按时上报;
8、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;
9、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验。
(四)生产部安全员安全职责
1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作;
2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;
参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督、
检查执行情况;
3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施;
4、制订车间安全活动计划,并检查执行情况;
5、班组安全员进行业务指导,协助第二安全责任人搞好职工教育和
考核工作;
6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变
动方案的审查工作;
7、深入现场进行检查,制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整
改,作好记录。对于车间无力整改的隐患,要采取有效的防范措施,
并向第二安全责任人和上级有关部门报告;
8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回
检查和管理工作,使其处于完好状态;
9、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析;
10、保证工作现场的信道畅通,随时注意机械设备的动作情况,安全
防护装置是否完好,员工的安全防护用

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