农村党员存在的问题及整改措施
村两委查摆问题清单及整改措施
村两委查摆问题清单及整改措施一、基础设施建设方面存在的问题：1、道路破损严重，存在安全隐患；2、村内供水管网老化严重，水质差；3、村内垃圾处理不规范，存在环境卫生问题；4、村内公共厕所设施陈旧，需要更新改造；5、村内照明设施不完善，存在夜间安全隐患；6、村内排水系统不完善，存在积水现象。
二、农业生产发展方面存在的问题：1、村内农田种植结构单一，需要引进新的种植品种；2、农田灌溉设施不完善，影响农作物生长；3、缺乏农业技术培训，影响农民增收致富；4、农业生产缺乏统一规划，需要加强村级组织协调。
三、村民生活服务方面存在的问题：1、村内医疗卫生设施不足，群众就医困难；2、教育资源匮乏，影响孩子学习；3、文化娱乐设施不足，村民生活质量不高；4、就业机会有限，影响新农村建设。
四、村两委整改措施：1、加大基础设施建设投入，修缮道路，更新水管网，改善供水质量；2、加强垃圾分类处理工作，提升环境卫生水平；3、开展公共厕所改造工程，提高村民生活质量；4、更新照明设施，加强夜间安全管理；5、完善排水系统，解决积水问题；五、促进农业生产发展措施：1、推广种植新品种，改善农田种植结构；2、加强农田灌溉设施建设，提高农作物产量；3、开展农业技术培训活动，提高农民技术水平；4、制定农业产业发展规划，做到科学有序发展。
六、改善村民生活服务的措施：1、建设健全村卫生室，提高医疗卫生服务水平；2、加强学校建设，提供更好的教育资源；3、丰富文化娱乐设施，丰富村民精神文化生活；4、拓宽就业渠道，促进村民增收致富。
以上是，希望能够得到各界的支持和帮助，共同促进村庄的发展，让村民过上更加幸福美好的生活。
村党员个人整改清单 篇一
村党员个人整改清单篇一1、理论学习不够，学习计划不落实。
具体整改措施:(1)加强学习，积极参加市、区、镇组织的各种培训，主动学习上级文件精神及农村政策。
(2)每周坚持学习5小时以上，通过网络、杂志、报刊等形式加强农村政策学习，对重要的政策进行摘抄，做好学习笔记。
整改时限：3月底前整改到位并长期坚持。
2、工作亲力亲为不够。
具体整改措施:(1)加强与各村民组和广大农户的联系沟通，听取各分工干部的情况汇报与介绍，对下情要了解，对上情要知晓。
(2)在各项具体工作中，积极配合和支持各部门、各分工干部工作，工作上亲力亲为，对上有工作思路，对下有工作措施。
整改时限：3月底前整改到位并长期坚持。
3、进取心不足，艰苦奋斗意识淡化。
具体整改措施:(1)树立全心全意为群众服务的宗旨，杜绝个人贪图享受，不进足浴、歌舞厅、大酒店等娱乐场所，把时间和精力放在工作上。
(2)通过远程教育平台观看《焦裕禄》、《杨善洲》等教育专题片，向先进前辈学习，强化艰苦奋斗意识。
(3)以身作则，艰苦奋斗，勤俭节育，过紧日子，带领班子成员净化工作环境。
整改时限：3月底前整改到位并长期坚持。
4、勤俭节约意识不强具体整改措施:(1)坚持不抽烟、不喝酒，勤俭节约从自身做起，减少不必要的开支。
(2)带动其他班子成员日常办公、处理事务和工作养成勤俭节约的好习惯。
(3)减少不必要的接待，如有接待按规定标准执行，记录好接待事由，票据和接待人。
整改时限：3月底整改到位并长期坚持。
5、处理问题过于表面，回避矛盾。
具体整改措施:(1)在各项具体工作中敢于调解各方矛盾，按政策和文件办事，坚持事实和真理，敢于创新，不畏手畏脚。
(2)对于村组和群众的矛盾纠纷及时处理，不让矛盾加深和复杂化，随时跟进矛盾纠纷后续问题，确保将纠纷矛盾解决在萌芽之中。
(3)对于村级固定资产的处理拿出具体的公开处置方案和管理制度，确保集体资产不流失，切实保障群众的集体利益。
整改时限：3月底前整改到位并长期坚持。
农村党员发挥作用方面存在的问题(两篇).doc
2019年农村党员发挥作用方面存在的问题(两篇）农村党员发挥作用方面存在的问题(两篇）篇一：农村党员在发挥先锋模范作用方面存在的问题有：（一）思想僵化。
部分党员思想认识跟不上时代发展步伐，对一些新鲜事想不通、看不惯、跟不上，加上受一些社会不良风气和错误观点的影响，造成思想困惑越积越多。
在对一些关键性问题的回答上，看出思想观念明显滞后于时代发展。
（二）结构老化。
农村党员的平均年龄在55岁以上，老党员数量偏多，结构不合理。
老党员受年龄、身体以及观念的影响，往往不能带头发展经济，更不能高瞻远瞩，在发挥先锋模范作用上，心有余而力不足。
此外，大量的青年外出务工，学历高、思想活、态度端正的青年人主动向党组织靠拢越来越少。
（三）党性退化。
一些党员在党的路线、方针、政策的贯彻落实过程中，出现“有利就争，无利就让，不利不干”的现象，一旦触及自身利益，就会讲条件、谈得失、拖后腿，党性意识和宗旨意识不强，导致价值观出现偏差，影响党员形象。
（四）纪律软化。
当前，农村绝大部分党员纪律观念相对是好的。
但不可否认，也有个别党员存在自由散漫、目无组织、纪律松弛等问题。
特别是对待组织生活，漠视组织纪律，会中口无遮拦，会后乱评妄议，甚至损害群众利益。
有的党员参加组织生活会没有误工费就拒绝参会；有的村党组织“三会一课”等组织生活不正常开展。
（五）法治淡化。
由于农村基层法律知识普及不广、不深，部分党员对知法、守法理解不深、不透，法治意识淡薄严重影响了农村党员先锋模范作用的发挥。
（六）激励虚化。
受经济发展影响，当下群众多讲究物质追求，现行的党内激励政策，除了节庆困难慰问外，没有更多可激励的政策。
而且表彰奖励多是精神奖励，不利于营造党员人人争先进，群众人人向党靠拢的氛围。
而处置不合格党员，虽然上级有文件，但执行有失于宽、失于软的现象，最多处置的是违法违纪党员，造成农村党员“我行我素”，严重影响党员形象。
篇二：一存在问题：1.政治理论和业务学习不实。
浅谈农村党员教育管理工作存在的不足与对策
浅谈农村党员教育管理工作的不足与对策加强农村党员教育管理与教育培训工作，对提高农村党员素质和带头致富奔小康的能力，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，加快农村经济发展，建设社会主义新农村，实现全面建成小康社会的宏伟目标，都具有十分重要的意义。
在农村的所有工作任务都要依靠党员带领广大群众去完成。
因此，农村党员队伍整体素质的高低、发挥作用充分与否，直接影响着党在农村广大群众的形象，关系着农村社会改革、发展和进步。
农村党员教育管理工作值得我们关注和思考，也是我们当前研究解决的重要问题。
一、农村党员教育管理工作存在的不足（一）教育学习不及时。
由于农村党员只顾忙于自己家地里的庄稼，加之支部党员忙于其他事务，每年安排学习时间较少。
有的农村党支部一年只开1-2 次党员大会，使许多党员党性意识不强，党性观念淡化，宗旨观念淡薄，荣誉感弱化，组织纪律性较差。
有些党员参加村里党员活动讲条件，要报酬，处理不好集体与个人的利益关系。
（二）流动党员管理难。
农村党员有的在外地打工，忙时回来，忙完地里的庄稼活后就走，流动性较大；有的在外地经商，有事情就回来办理，办完就走，养成了想来就来，想走就走的习惯。
他们回来也不到组织上报到，支部掌握不了他们的去向，有的几年都见不到面，游离在党组织的视线之外，对他们的管理出现了真空。
（三）是思想认识不到位。
一部分基层党组织和党员领导干部对加强农村党员教育的重要性和紧迫性认识不足，存在着重经济、轻党建的倾向，对党员教育工作领导不力，不重视开展教育活动，督促检查流于形式。
从党员自身来看，一些党员党性观念不强，思想素质不高，文化水平偏低，缺乏接受教育的自觉性，不重视政治理论学习。
（四）支部党员管理难。
农村党支部是农村的“龙头”，支部成员大都是村里的“带头人”。
但有些支部成员不服从支部管理，把自己凌驾于支部之上。
有的支部成员卖老资格，自身管理松懈，无组织无纪律。
（五）是措施方法不适应。
面对农村党员教育中出现的一些新问题、新情况，不少基层党组织仍然没有摆脱已经形成的思维定势的影响，教育管理方式方法单一，缺乏吸引力。
农村党建工作的突出问题及对策建议
农村党建工作的突出问题及对策建议引言：农村党建工作在当前社会发展中具有重要的意义和作用。
然而，在实际工作中，我们也面临着一些突出的问题。
本文将从多个角度分析这些问题，并提出相应的对策建议，以期为农村党建工作的进一步发展提供有益的参考。
主体：一、基层党组织组织力不强基层党组织是广大农村党员的依靠和指导，但是现实中出现了一些组织力不强的问题。
首先，一些党支部在组织活动和工作安排上不够有针对性，缺乏切实可行的目标和计划；其次，一些党组织的党员参与度不高，党员缺乏主动性和积极性；最后，一些党组织的干部队伍不健全，干部能力不够强，难以发挥应有的作用。
针对以上问题，我们建议加强对基层党组织的培训和指导，提高党组织的组织能力和干部的素质水平。
同时，加强党员教育，激发党员的积极性和主动性。
重视干部选拔和培养，培养一支专业化、懂农业、懂农民的干部队伍。
二、农村党建工作与农村经济发展不相适应农村党建工作与农村经济发展的不相适应是当前农村党建工作中的一个突出问题。
一方面，一些地方在快速推动农村经济发展的同时，忽视了农村党建工作的重要性，导致农村党建无法跟上经济发展的步伐；另一方面，一些农村党建工作过于僵化，无法适应新形势下的农村经济发展需求。
为解决这一问题，我们建议在农村经济发展的过程中，充分发挥党组织的领导和引导作用。
加强农村党建工作与农村经济发展的衔接，推动党建工作与乡村振兴战略相结合。
同时，要及时调整农村党建工作的方式和内容，注重聚焦农村经济发展的需求和问题。
三、党员干部作风不实党员干部作风问题是农村党建工作中的一大难题。
一些党员干部存在形式主义、官僚主义、享乐主义等问题，影响了党的形象和信任度。
此外，一些干部在服务群众、解决问题上缺乏实际行动，善于说空话而不重视实践。
为了解决这个问题，我们建议坚持党风廉政建设和作风建设的要求，加强对党员干部的教育和监督，推动党员干部做到实事求是、勤勉尽责。
同时，要加强党员干部的培训和考核，提高他们的能力素质。
党员存在的问题及整改措施文档6篇
党员存在的问题及整改措施文档6篇Problems existing in Party members and rectification m easures编订：JinTai College党员存在的问题及整改措施文档6篇小泰温馨提示：整改措施指针对某一具体问题的解决办法、方式、方案、途径，让原本事情得到改善。
本文档根据整改措施内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：党员存在的问题及整改措施文档2、篇章2：党员存在的问题及整改措施文档3、篇章3：党员存在的问题及整改措施文档4、篇章4：党员存在不足整改措施文档5、篇章5：党员存在不足整改措施文档6、篇章6：党员存在不足整改措施文档身为一名党员，要查找自身存在的问题，改正不足，并牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
下面是小泰整理党员存在的问题及整改措施的范文，欢迎阅读!篇章1:党员存在的问题及整改措施文档按照办事处党委的要求，进一步加强农村党风廉政建设，促进我区基层干部廉洁履行职责，建设高素质的农村基层干部队伍，在办事处纪委的组织下，我认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，对照《规定》中的“五项禁止二十二个不准”，结合自身实际工作中情况查找自己在思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题做如下自查自纠。
一、自己存在的问题和不足1.理论学习有所欠缺，政治思想意识有待加强理论来源于实际，又必须在实践工作中加以检验。
匮乏的理论对于实际工作特别是社区基层工作的开展缺乏导向作用。
实际工作中，没有充分考虑“从群众中来到群众”群众路线，导致只注重大局的思想意识。
2.开展批评和自我批评不够。
在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。
党员个人问题整改措施加强与群众交往与沟通能力培养
党员个人问题整改措施加强与群众交往与沟通能力培养党员作为先锋模范，必须时刻保持与群众的密切联系，积极履行自己的职责，深入了解和解决群众关心的问题，确保党的路线方针政策得到贯彻执行。
为了进一步加强党员个人问题整改的措施，培养党员群众交往与沟通的能力，以下是一些可行的举措：第一，开展集体学习与讨论。
党组织可以组织专题学习班或小组活动，邀请有关专家学者进行授课，提高党员的理论水平和业务素养。
鼓励党员积极参与讨论，分享自己的看法和经验，增进对各类问题的认识和思考能力。
第二，加强思想政治教育。
党员作为党的中坚力量，必须坚守党的思想路线，牢记自己的党员身份。
党组织可以定期组织党员进行思想政治教育活动，通过学习党史和党章，加深对党的性质、宗旨和使命的认识，引导党员坚守党的原则和纪律，克服个人主义和利己主义的倾向。
第三，积极参与社会实践活动。
党员要深入社区、企事业单位和农村基层，走进群众，了解他们的生活和需求。
可以开展各类志愿服务活动，帮助贫困家庭、残疾人和老人等特殊群体，增强党员的社会责任感和奉献精神，树立良好的形象。
第四，提高沟通与表达能力。
党员必须具备良好的沟通和表达能力，才能更好地与群众交流和倾听。
党组织可以邀请专业人士进行相关培训，帮助党员掌握有效的沟通技巧，提高解决问题和协调矛盾的能力。
同时，鼓励党员多与群众接触，主动倾听他们的意见和建议，关注他们的需求和利益。
第五，建立健全问题反馈机制。
党员个人问题整改工作要有良好的闭环机制，及时将问题及整改情况反馈给党员本人和相关党组织。
党组织可以建立专门的工作小组，负责问题整改的监督和检查，确保整改工作的质量和效果。
同时，党员个人问题整改工作也应该与群众工作相结合，借助群众的力量，互帮互助，形成良好的工作氛围。
综上所述，党员个人问题整改措施是加强与群众交往和沟通能力培养的重要举措。
通过开展集体学习与讨论、加强思想政治教育、积极参与社会实践活动、提高沟通与表达能力以及建立健全问题反馈机制，可以不断提升党员的素质和能力。
农村基层党组织建设中存在的问题和对策
农村基层党组织建设中存在的问题和对策随着中国农村经济的发展和城乡差距的缩小，农村基层党组织建设越来越受到重视。
然而，虽然我们在农村基层党组织的建设方面取得了一些成就，但是仍然存在不少问题。
本文将重点探讨农村基层党组织建设中存在的问题以及对策。
一、存在的问题1.缺乏有效的组织机制。
农村基层党组织建设中，有很多党员不认真履行自己的职责，导致组织失衡，组织形式陈旧，缺乏活力和创新精神。
2.党组织与农民群众缺乏有效联系。
许多农村基层党组织缺乏与农民群众的沟通和交流，使党组织与农民群众之间的联系变得非常薄弱。
3.党员干部素质不高。
许多党员干部在进入农村工作之前缺乏必要的专业知识和管理能力，导致工作质量不高，无法有效地为农民服务。
二、对策1.建立有效的组织机制。
农村基层党组织应该采取新的组织模式，充分发挥基层干部的积极性和主动性，提高党员履行职责和组织活动的参与度。
2.加强党组织与农民群众之间的联系。
党组织应该注重与农民群众的沟通和交流，建立良好的信任关系，发挥好党组织的桥梁作用，引导农民发扬民主、依法执政。
3.提高党员干部素质。
党员干部应该加强自身能力的提升，努力学习农业技术、农村管理、政策法规等方面的知识，增强工作能力和水平，为农民服务更加有效。
综上所述，农村基层党组织建设中存在的问题还比较突出，需要我们进一步关注和解决。
只有加强组织机制、改进联系方式和提高党员干部素质，才能更好地发挥农村基层党组织的作用，引领农村实现更好、更快、更可持续的发展。
四、加强对农村基层党组织的支持农村基层党组织的建设需要得到各级领导和组织部门的支持。
一方面，各级党委应该制定相应的政策和措施，加强对农村基层党组织的指导和帮助。
另一方面，组织部门应该加强对农村基层党组织干部的培训，提高其工作能力和素质。
五、发挥好党员服务群众的作用党员是农村基层党组织的中坚力量，他们应该立足群众，积极开展各项服务和教育工作，为农民送去关爱和帮助，更好地促进农村经济的发展和农民的创业致富。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
农村党员存在的问题及整改措施
一、农村党员存在的问题
农村党员作为中国共产党组织中的重要力量，承载着推动农村经济发展、维护
社会稳定和解决群众利益问题的重任。
然而，当前农村党员在履职中也存在一些普遍问题。
首先，部分农村党员理论水平不高。
由于各种外因和内因的影响，部分农村党
员对马克思主义基本原理的理解不深刻，对党的路线方针政策了解不透彻，对乡村振兴战略等新时期任务认识有限。
这使得他们在宣传政策、组织活动等方面难以做到准确引导和有效落实。
其次，一些农村党员存在廉洁意识淡薄的问题。
其中一部分人在颠覆公正、违
法乱纪方面表现出失察或者放任态度；另外还有些人虽没有明显违规行为，却在工作生活中缺乏自律性和自我约束性，甚至利用职权谋取私利，在特权和权力面前丧失了廉洁准则。
第三，农村党员参与组织活动的主动性不高。
由于工作生活的繁忙和思想观念
的固化，一些农村党员对组织安排的培训、学习等活动缺乏积极性，甚至出现应付懈怠的态度。
这种现象在传达上级会议精神、宣传党政方针政策等方面尤为突出。
二、农村党员问题整改措施
为解决农村党员存在的问题，需要采取一系列整改措施，以提升农村党员队伍
素质和履职能力。
首先，加强理论教育培训。
相对于城市地区，农村基础设施相对薄弱，信息渠
道有限，因此更需要加大对农村党员理论水平提升的力度。
可以通过开展专题讲座、理论研讨会、在线学习平台等方式，在确保传递正确内容的同时提高效果。
其次，建立廉政文化氛围。
尊重制度、严明纪律是根本解决廉政风险和问题的基础措施。
要加强廉洁党风建设，依法严惩违规违纪行为，对涉及农村发展、民生工程等方面的腐败问题进行集中整治。
同时，通过开展党员廉洁教育和宣传活动，提升农村党员的自觉性、纪律性和拒腐防变能力。
第三，创新组织方式和活动形式。
在农村党员参与组织活动时，可以采取多种方式激发其主动性。
例如，在田间地头或者乡镇大院等场所举办学习班，定期邀请专家学者给农村党员上课；设立现场讲解情景剧团队，通过戏剧演出的形式将政策解读直观呈现给基层群众；建立互动交流平台，在网上或者线下设置热线电话、意见箱等渠道，接收并解答农村党员和群众关切问题。
最后，完善考核评价机制。
对于屡教不改的个别问题党员，应按照程序进行惩处并追究责任；对于表现优秀的农村党员，则要及时给予奖励和激励。
同时，建立健全绩效考核制度，明确工作任务目标、考核指标和评价体系，引导农村党员更好地履行职责，以实际行动落实党的路线方针政策。
结语：
农村党员存在的问题不容忽视，解决这些问题对于推动农村经济社会发展具有积极意义。
通过加强理论教育培训、建立廉政文化氛围、创新组织方式和活动形式以及完善考核评价机制等措施的整合应用，可以提升农村党员队伍的素质和能力，进一步凝聚起广大农民群众支持共产党领导、参与共建共享的强大力量。