企业之八荣八耻
企业管理理念
企业管理理念企业管理的理念是什么呢?有什么要注意的?看完小编整理的企业管理理念后你就会明白了!文章分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!企业管理理念成功心态——坚持，空杯，珍惜，感恩。
不管道路多么艰难，不抛弃，不放弃，苦难的经历并不是我们获得别人同情的资本，奋斗才是最重要的，再草根的生命也能发出炫丽的色彩。
贫穷也不是什么大不了的事，关键是通过我们自己的努力去改变贫穷，改变自己的劣势。
竞争的残酷性体现冠军的价值。
冠军：稀缺性，稀缺性产生PK.价值成就尊严或者一切。
心中有敌人，为生死而学，锁定目标，专注重复。
敌人面前没有退路，榜样面前全是借口，榜样是想要，敌人是一定要，榜样是最好的敌人，敌人有的我也一定要有。
对自己负责。
核心价值: 科技为先信誉为本客户至上专注勤奋一松使命：为农民朋友持续增收而努力。
一松远景：成为全球农资行业的龙头企业。
年成为中国集团化中型企业之一年冲出国门向世界500强挺进企业观念：思路决定出路，观念决定方向，胸怀决定发展，观念不变原地转，观念一变天地宽。
企业理念：靠更新观念胜人一筹，靠诚实守信挣揽客户，靠优质服务赢得市场，靠科学管理创造效益，人无我有，人有我优，与时俱进，争创一流。
竞争观：观念永远领先对手一步。
生存理念：悬崖之间只有一根钢丝为桥，狭路相逢智者胜。
市场扩张：东方亮了，再亮西方，打品牌。
经营理念：我有利，客无利，则可不存;我利大，客利小，则客不久;客我利相当，则客可长存，我可久利。
只有双赢才是真正的赢，长久的赢。
经过农资户尽量不开喇叭，距离农资户多远?以不引起矛盾为原则，出现矛盾，由公司出面解决，调查核实是我方原因，给责任人警告处分。
质量观：合格的产品分不同的层次，满足不同的客户，用高层次产品树立我们的品牌形象。
三统一，四不销：统一进货渠道，统一货品价格，统一配货送货。
非正规厂家的产品不销，假冒伪劣产品不销，三证不全的产品不销，过期破损的产品不销。
人才观：以人为本，是赛马不是相马，文凭是学历，工作看能力。
八荣八耻主题演讲稿
文章标题：八荣八耻主题演讲稿知荣明耻，捍卫荣誉——“八荣八耻”主题演讲稿亲爱的朋友们，就在人们感叹世风日下，道德缺失的今天，你是否因为购买的商品伪劣次而愤怒，你是否也因为别人尔虞我诈、不知羞耻而深受伤害，是否曾因为有人丧失诚信、逃避责任而伤心苦恼呢？……其实，就在我们整个社会对建设“民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序”的呼唤愈来愈强烈时，人们呼唤的又何尝不是坚定而正确的荣辱观呢？面对一些行业的不正之风盛行、一些人的道德防线崩溃，一些领域内公平正义缺失的严峻现状，胡锦涛总书记指出：树立社会主义荣辱观，就是要大力弘扬真、善、美，支持什么，反对什么；倡导什么，抵制什么都必须旗帜鲜明。
所以，知荣明耻，捍卫荣誉要求我们每一个当代青年都应该以成为对祖国、对人民、对企业有用的人为荣，视危害社会、损害企业为人生之耻，要求我们把自己的人生理想和事业目标与我们的企业、与我们的国家、与我们这个伟大的时代紧密结合，这才是我们当代青年人生的最大荣耀。
我以热爱自己的祖国为最大的光荣！朋友们，每当看到奥运赛场上一次又一次地升起了五星红旗时，你的心情是否激情澎湃？每当了解到祖国现代化进程迈上一个又一个制高点时，你的内心是否充满了骄傲和自豪。
是啊，悠悠五千年的文明古国，中华文明曾有过无限璀灿的辉煌，也有过近两个世纪以来苦难沧桑。
中国，终于在新的世纪迈上了新的征程。
今天，祖国带给我们了无尽的荣耀和自豪。
爱我们祖国，爱我们的家园吧，让我们把热爱祖国之情化作建设企业的激情——“弘仁达志、艰苦创业”，建设更加兴旺发达的水口山，建设长盛不衰的百年铅都。
我以服务人民为荣，责任因此长驻心中！和大家一样，在我的成长中，感谢父母，感谢亲友，感谢所有为祖国创造奇迹的人民。
是的，在人民面前我就是那一棵小草，“谁言寸草心，报得三春晖”，我们都不该忘记感恩于人民。
我知道作为一名普通公民，我的人民就是那亿万不屈努力，致力于振兴自己的家园和祖国的人们，而作为一名企业员工，我的人民就是自己每天接触的同事——我的工友兄弟，服务人民的最基本要求就是尽职尽责地做好本职工作，努力做一个对企业有用的人才。
八荣八耻
以自律为荣， 以自律为荣，以散漫为耻
故 正 例 事
1943年3月6日，巴顿临危受命为第二军军长。他全力以 赴地整肃军纪，开着汽车转到各个部队，深入营区。每到一 个部队都要嗦嗦训话，诸如领带、护腿、钢盔和随身武器及 每天刮胡须之类的细则都要严格执行。巴顿由此可能成为美 国历史上最不受欢迎的指挥官。但是第二军发生了变化，它 不由自主地变成了一支顽强、具有荣誉感和战斗力的部队。 三国时魏蜀两国交战，马谡自告奋勇守街亭，诸葛亮虽 然担心，但因为马谡愿立军令状，才勉强同意，并派王平随 行，要求其扎营后立刻回报、有事要与王平商量。可到了街 亭，马谡执意扎兵山上，且没有将安营的阵图送回。司马懿 在山下切断粮食及水的供应，大败蜀军，街亭失守，局势危 急。事后诸葛亮为维持军纪而挥泪斩马谡，并自请处分。
反 例
以执行为荣， 以执行为荣，以空谈为耻
启 示
管理大师彼得.得鲁克说：“管理的实践不在于知，而在于行。” “公司永远是对的。”这本身就是执行文化的核心。只有百分百的执行, 才能使企业中枢的命令传导到组织的神经末梢而不衰减，才能保证企业 战略得到有效实施。因此，世界著名企业的CEO们，他们都对实干家情 有独钟，坚持不懈地寻找那种不问缘由只知道忠实执行任务的人。 有一本书《向解放军学习》一直很畅销，为什么？只因为解放军是 卓越执行力的典范，解放军这个组织具备令人惊叹的高效率。相反，那 些说起来头头是道、做起来眼高手低的人，徒有其表，华而不实，必将 给企业的发展带来严重的损害，这些人在新华不会有什么出路。 我们需要加强一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心 全心 全意地完成任务―― 把信带给加西亚” 绩效是职业经理人的代名词！ ――“ 全意地完成任务――“把信带给加西亚”。绩效是职业经理人的代名词！
公司学习社会主义荣辱观心得—扬荣抑辱,从我做起
公司学习社会主义荣辱观心得—扬荣抑辱，从我做起胡锦涛总书记提出的以"八荣八耻"为要紧内容的社会主义荣辱观，概括精辟，寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，体现了中华民族传统美德,更是同当今时代精神的完美结合，关于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，都具有重要的指导意义。
关于我们来说，除仔细学习外，更重要的是要降到实处，从明是非、分善恶、辨美丑着眼，让"八荣八耻"深入人心，从我们的周围事、眼前事、点滴事入手，扬荣抑辱，做一具有道德的人、有思想的人、有文化的人。
一、以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻关于每个中国人来说，热爱祖国最大的最好的体现算是以和平统一中国为已任，顺应祖国统一大业的历史潮流，善做多做有利于祖国团结统一的工作，善说多说有利于祖国团结统一的言论。
我们虽位卑但决别能别忧国，坚定别做有悖于祖国利益的事算是我们热爱祖国的最好表现。
二、以服务人民为荣、以背离人民为耻服务人民之因此光荣，背离人民之因此可耻，是因为个人惟独在与他人的交往和合作中，才干真正实现其生命的意义和价值。
所以我认为，以服务人民为荣算是全心全意为人民服好务。
作为一般工作人员，我们要时间警醒自己，以饱满的热情、赤子的真情上为领导服好务，下为基层服好务，做好了本职工作也就为人民做好了服务，也为企业的和谐进展贡献了量。
三、以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻以崇尚科学为荣应当成为全民族的一具共同的思想理念，形成说科学、学科学、信科学、用科学、崇尚科学的氛围。
所以"学习"算是我们永恒的主题，是我们进步的基石，坚持别断地学习就能做到崇尚科学，就可不能愚昧无知，用科学的态度工作学习就能提高自身素养，就能积极为企业的进展献计献策，假如全员共同参与到别断学习的队伍中来，我们的势力会更加强大，我们的团体将坚别可摧。
四、以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻劳动是人类社会存在和进展的最基本的条件。
员工荣辱观培训内容
八荣八耻的内容
三、以崇尚科学为荣
以愚昧无知为耻
科学PK愚昧
• 科学技术是第一生产力，当 代竞争，很大程度上就是科 学技术的竞争。 • 愚昧只会让人落后于时代的 脚步，落后于周围众人的脚 步。
• 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻应当 成为全民族的一个共同的思想理念，形 成讲科学、学科学、信科学、用科学、 崇尚科学的氛围。 • “学习”是我们永恒的主题，是我们进 步的基石，坚持不断地学习就能做到崇 尚科学，就不会愚昧无知，用科学的态 度工作学习就能提高自身素质，就能积 极为企业的发展献计献策，如果全员共 同参与到不断学习的队伍中来，我们的 势力会更加强大，我们的团队将坚不可 摧。
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良
• ----善良、和善 • “良”如泉水，滋养万物。鲁商人崇 尚善良，以善心聚人心。尚善之心，人 皆有之。我们 遵守社会公德，善待他人， 承担自己应尽的义务和责任，为企业稳 定贡献力量；我们以和善之心与顾客相 处，赢得顾客的尊重和好评；我们彼此 友善相待，和睦相处。保持和谐的人际 关系，创造良好的工作氛围；我们秉持 合作共赢的心态与合作伙伴协同发展， 做出应有的贡献。 •
明仁福瑞达制药有限公司 八荣八耻荣辱观培训
培训框架
• 一、八荣八耻荣辱观 • 二、职业道德与企业的发展 • 三、鲁商行为公约与明仁福瑞达职 业道德准则 • 四、员工内在品格的修炼 • 五、欣赏诗句
荣辱观的提出
• 古人云：不知荣辱乃不能成人。胡 锦涛总书记于2006年3月对全国人民 提出以 “八荣八耻”为具体内容的 社会主义荣辱观，推陈出新，为我 国公民道德建设树起了新的标杆。
• 员工具备了良好的职业道德有利于协调 员工与员工之间、员工与领导之间，员 工与企业之间的融洽、默契的关系，形 成良好的工作氛围和环境，既促进企业 的健康发展也能提高个人的素质。
公司荣辱观心得-扬荣抑辱,从我做起
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胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，概括精辟，寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，体现了中华民族传统美德,更是同当今时代精神的完美结合，对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，都具有重要的指导意义。
对于我们来说，除认真学习外，更重要的是要落到实处，从明是非、分善恶、辨美丑着眼，让“八荣八耻”深入人心，从我们的身边事、眼前事、点滴事入手，扬荣抑辱，做一个有道德的人、有思想的人、有文化的人。
一、以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻对于每个中国人来说，热爱祖国最大的最好的体现就是以和平统一中国为已任，顺应祖国统一大业的历史潮流，善做多做有利于祖国团结统一的工作，善讲多讲有利于祖国团结统一的言论。
我们虽位卑但决不能不忧国，坚决不做有悖于祖国利益的事就是我们热爱祖国的最好表现。
二、以服务人民为荣、以背离人民为耻服务人民之所以光荣，背离人民之所以可耻，是因为个人只有在与他人的交往和合作中，才能真正实现其生命的意义和价值。
因此我认为，以服务人民为荣就是全心全意为人民服好务。
作为普通工作人员，我们要时刻警醒自己，以饱满的热情、赤子的真情上为领导服好务，下为基层服好务，做好了本职工作也就为人民做好了服务，也为企业的和谐发展贡献了力量。
三、以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻以崇尚科学为荣应当成为全民族的一个共同的思想理念，形成讲科学、学科学、信科学、用科学、崇尚科学的氛围。
因此“学习”就是我们永恒的主题，是我们进步的基石，坚持不断地学习就能做到崇尚科学，就不会愚昧无知，用科学的态度工作学习就能提高自身素质，就能积极为企业的发展献计献策，如果全员共同参与到不断学习的队伍中来，我们的势力会更加强大，我们的团体将坚不可摧。
中恒联系实际践行八荣八耻
江苏 中恒纺 织有 限公 司 蒯大 文
今年以来 ， 江苏中恒纺织有限责任公司联系 企业实际 ， 认真学 习宣传“ 八荣八耻”全体员工 ， 对社会主义荣辱观 的内容有了全面了解 ， 都能准 确把握 ， 并付诸行动 ， 积极实践 ， 有力地促进了经 济 的发展 。 年 １ 月份 ， 司实现 销售 收入 ３ 今 至８ 公 亿
企 业才 能不 断壮大 。 在企 业 ， 团结 互 助 ， 是 把 全 体 员 工凝 聚 起 就
就是爱国。 司要求员工 自 公 觉地把个人的前途命 运、 企业 的前途命运和祖 国的前途命运紧紧联 系 在一起 ， 引导员工把对祖 国的爱化作建设企业的
具体 行 动 。
来、 组织起来 ， 互助互爱 ， 形成合力 ， 为企业发展
绩。
企业 的发展 壮大 ，是全体员工务实干出来
合， 做老实人 ， 说老实话 ， 办老实事 。 偷工减料 、 粗 制滥造 、 弄虚作假 、 以次充好都是不诚信行为 ， 都
Ｊ Ｎ Ｓ Ｅ ＴＬ 江 纺 囝 Ｉ Ｇ ＵＴ Ｘ ＩＥ 苏 织 Ａ
维普资讯
点、 不怠工不推诿 ， 按标 准生产 ， 按规章办事 ， 对 企业负责； 在企业问 ， 就是严格履 行合同契约 ， 不 弄虚作假 ， 不以次充好 ， 取信于市 场； 在社会 ， 就 是实事求是 ， 明礼诚信 ， 守社会公德 。只有 这 遵 样， 才能打牢道德建设 的基础 ， 促进整个社会诚 信风气 的形成。 市场经济就是信用经济 ， 信用经济要求企业 每个员Ｔ必须加强诚信修养 ， 把做工作与做人紧
元， 实现利 税 ２０ 万元 ， ８０ 创历 史新 高 。 在 企业 ， 国有 着实 实在 在 的 内容 。 中恒 纺 爱 织过 去 一度 生产经 营难 以为 继 ， 经 过这 几年 努 但
厂兴我荣厂衰我耻,心得体会
厂兴我荣厂衰我耻,心得体会篇一：厂兴我荣厂衰我耻心得体会厂兴我荣厂衰我耻心得体会厂兴我荣厂衰我耻>心得体会（一）时光飞梭，光阴似箭。
公司从建厂到现在已有八年的时间了，在这八年的历程里，公司走的也是一条坎坷曲折的道路，曾经徘徊过、迷茫过，不知道路在何方。
自从被XX 集团收购以后，终于迎来了充满着希望和喜悦的曙光。
特别是最近几年公司的变化，用欣欣向荣、蒸蒸日上、翻天覆地等词形容他都不过分。
当然这所有一切的取得，与公司领导的辛勤工作、敏锐的发展眼光以及全体员工的共同努力是分不开的。
XX年3月4日，胡锦涛总书记在政协民盟民进联组会上提出'>八荣八耻'的社会主义荣辱观，这'八荣八耻'概括精辟，内涵深邃。
有的感觉上'八荣八耻'像是离我们很遥远的事情，作为一名XX人，一名企业员工，我们应该有怎样的荣辱观呢？我是这样认为的，那就是'厂兴我荣，厂衰我耻'.在这儿，我给大家讲一个>故事：有一位农夫拥有一块土地，生活的很不错。
但是，当他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话，他只要有一块钻石就可以富的难以想象。
于是，农夫把自己的地卖了，离家出走，四处寻找可以发现埋有钻石的地方，农夫走向遥远的异国他乡，然而却从未能发现钻石，最后，他囊空如洗，极度失望悲观，一天晚上，他自杀身亡。
真是无巧不成书，那个买下这个农夫土地的人在散步时，无意中发现了一块异样的石头，他拾起来一看光闪闪、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔细查看，发现这是一块钻石。
这样就是在农夫卖掉的这快土地上，新主人发现了旧主人没有发现的最大钻石宝藏。
这个故事是发人深省的，财富或者机会不是靠奔走四方去发现的，它属于自己去挖掘的人，属于依靠自己土地的并相信自己能力的人。
它让我们明白了这样一个道理。
那就是'企业在我心中，是我脚下的钻石宝藏'.作为一个年轻人，我们都往往忽视这一点，当我们带着理想和希望走上工作岗位时，却发现眼中的世界并没有想象中的那么美好。
(完整版)企业文化行为规范
企业行为规范建设
员工行为规范
规范员工行为，推动企业发展 树立企业形象 增强企业凝聚力 提升企业竞争力 创造生产力
Network Optimization Expert Team
企业行为规范建设
员工行为规范
爱企敬业、忠于职守
企业员工认真工作
坚持在一线现场工作
Network Optimization Expert Team
Network Optimization Expert Team
企业行为规范建设
八荣八耻
精神
爱企敬业、忠于职守 安全生产、遵章守法 团结协作、顾全大局 明礼诚信、优质服务 廉洁守法、艰苦奋斗 勤奋学习、务实创新
行为
仪容仪表、仪态举止 言行规范、电话规范 信函规范、商务洽谈 办公室日常行为规范 生产人员行为规范
企业行为规范建设
员工行为规范 团结协作、顾全大局 3、同事之间以诚相待，和谐相处 4、关爱他人，助人为乐。
Network Optimization Expert Team
企业行为规范建设
员工行为规范 明礼诚信、优质服务 1、信守与公司的承诺，遵守劳动合同，践行岗位职责； 2、信守与客户、合作者的承诺，坚持向其提供优质的产品和服务； 3、不说假话、不说大话，不文过饰非、推脱责任； 4、公司原谅员工失误，但不原谅员工失信。
Network Optimization Expert Team
企业行为规范建设
员工行为规范 廉洁守法、艰苦奋斗 1、认真负责地做好本职工作，圆满完成考核任务； 2、恪守岗位规范，革除陈规陋习； 3、遵纪守法，勇于举报违法违纪行为； 4、爱护公物，不铺张浪费，注重环保。
Network Optimization Expert Team
厂兴我荣厂衰我耻——我与公司风雨同舟、荣辱与共
厂兴我荣厂衰我耻——我与公司风雨同舟、荣辱与共以下是为大家整理的厂兴我荣厂衰我耻——我与公司风雨同舟、荣辱与共的相关范文，本文关键词为厂,风雨同舟,荣辱与共,范文,网,公司,我与,兴我,荣,衰我，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在企业工作总结中查看更多范文。
时光飞梭，光阴似箭。
公司从建厂到现在已有八年的时间了，在这八年的历程里，公司走的也是一条坎坷曲折的道路，曾经徘徊过、迷茫过，不知道路在何方。
自从被xx集团收购以后，终于迎来了充满着希望和喜悦的曙光。
特别是最近几年公司的变化，用欣欣向荣、蒸蒸日上、翻天覆地等词形容他都不过分。
当然这所有一切的取得，与公司领导的辛勤工作、敏锐的发展眼光以及全体员工的共同努力是分不开的。
20XX年3月4日，胡锦涛总书记在政协民盟民进联组会上提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，这“八荣八耻”概括精辟，内涵深邃。
有的感觉上“八荣八耻”像是离我们很遥远的事情，作为一名xx 人，一名企业员工，我们应该有怎样的荣辱观呢？我是这样认为的，那就是“厂兴我荣，厂衰我耻”。
在这儿，我给大家讲一个故事：有一位农夫拥有一块土地，生活的很不错。
但是，当他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话，他只要有一块钻石就可以富的难以想象。
于是，农夫把自己的地卖了，离家出走，四处寻找可以发现埋有钻石的地方，农夫走向遥远的异国他乡，然而却从未能发现钻石，最后，他囊空如洗，极度失望悲观，一天晚上，他自杀身亡。
真是无巧不成书，那个买下这个农夫土地的人在散步时，无意中发现了一块异样的石头，他拾起来一看光闪闪、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔细查看，发现这是一块钻石。
这样就是在农夫卖掉的这快土地上，新主人发现了旧主人没有发现的最大钻石宝藏。
这个故事是发人深省的，财富或者机会不是靠奔走四方去发现的，它属于自己去挖掘的人，属于依靠自己土地的并相信自己能力的人。
它让我们明白了这样一个道理。