物业保安员内务管理作业规程
全安物业管理保安作业规程全集
全安物业管理保安作业规程全集
第一章保安基本要求
保安人员应具备以下基本要求：
1.无犯罪记录，身体健康；
2.遵守公司规章制度，服从管理；
3.具备良好的沟通能力和服务意识；
4.具备必要的安全防范意识和技能。
第二章保安工作内容及流程
2.1 出勤登记
1.每日上班前保安人员需准时到达工作岗位，进行出勤登记；
2.登记包括个人信息、交接班情况等。
2.2 巡逻监控
1.定时进行巡逻，巡逻范围包括楼道、车库、园区等重点区域；
2.注意监控设备工作状态，发现异常及时报告。
2.3 客户服务
1.协助居民或客户解决问题，提供必要的帮助；
2.保持礼貌态度，积极回应客户需求。
第三章保安技能培训
1.定期进行保安技能培训，包括安全防范知识、急救技能等；
2.培训内容要与实际工作需求结合。
第四章应急处置与报警流程
1.确保熟悉应急处置流程，能够迅速有效应对突发事件；
2.熟悉报警装置操作，确保及时报警。
第五章保安作业规范
1.严禁未经许可私自调动岗位；
2.严格遵守工作纪律，不得擅离职守；
3.保持工作环境整洁，不得在岗位上吸烟、聊天等。
第六章保安工作考核
1.进行定期的保安工作考核，评估保安人员表现；
2.根据考核结果调整培训计划，提升工作效率。
本规程的内容旨在明确保安人员的工作职责和规范，提高保安工作的质量和效率。
希望全体保安人员能严格遵守规程，为保障物业安全和居民利益而努力工作。
以上为全安物业管理保安作业规程全集，所有保安人员必须认真执行，不得有任何违规行为。
保安人员操作规程(3篇)
第1篇一、总则为确保物业区域内的安全稳定，提高保安服务质量，保障业主、住户的人身和财产安全，特制定本操作规程。
保安人员应严格遵守本规程，以高度的责任心和敬业精神，认真履行职责。
二、职责与岗位要求1. 保安人员应具备良好的政治素质和职业道德，热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，保守国家秘密。
2. 保安人员应具备一定的法律知识、消防知识和应急处置能力，能够熟练掌握各类保安器械的使用方法。
3. 保安人员应具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，能够与业主、住户建立和谐关系。
三、仪容仪表1. 保安人员应着装整齐，佩戴工作证，保持仪容整洁，不得留长发、奇装异服。
2. 男性保安人员应理短发，不得留胡须；女性保安人员应化淡妆，不得佩戴过于鲜艳的首饰。
四、岗位操作规程1. 门口岗（1）认真核查进出人员的身份和携带物品，确保安全。
（2）对可疑人员、物品进行严格检查，防止违法犯罪活动。
（3）对访客进行登记，确保信息准确无误。
2. 巡逻岗（1）按照规定的路线和时间进行巡逻，对可疑情况及时报告。
（2）保持高度的警惕性，发现火灾、盗窃等突发事件，立即采取措施并报告。
（3）对车辆进行管理，确保车辆停放有序。
3. 车辆管理岗（1）对进入物业区域的车辆进行登记、查验，确保车辆安全。
（2）对车辆进行有序停放，防止堵塞消防通道。
（3）对违章停放、占用消防通道的车辆进行劝离。
4. 消防监控岗（1）对消防设施进行定期检查、维护，确保消防设施正常运行。
（2）对火灾报警系统进行实时监控，发现火情立即报告并采取应急处置措施。
（3）对违反消防安全规定的行为进行制止，确保消防安全。
五、应急处理1. 发现可疑情况或突发事件，立即报告上级领导，并采取相应的应急处置措施。
2. 对盗窃、斗殴等违法犯罪行为，立即制止并报告公安机关。
3. 对火灾、瓦斯泄漏等突发事件，立即采取灭火、疏散等措施，确保人员安全。
六、交接班1. 交接班时，双方应认真核对各项数据，确保准确无误。
物业保安操作规程(3篇)
第1篇一、总则为了规范物业保安员的操作流程，提高保安员的工作效率，确保物业项目的安全与秩序，特制定本操作规程。
二、岗位职责1. 秩序维护：负责物业项目的巡逻、监控、防范等工作，维护物业项目的安全与秩序。
2. 车辆管理：负责车辆进出管理，确保车辆停放有序，防止交通事故发生。
3. 消防监控：负责消防设施设备的检查、维护，确保消防设施设备处于良好状态。
4. 守夜岗：负责夜间巡逻、监控，确保物业项目的安全。
5. 形象岗：负责门卫、大厅等区域的安全巡逻、监控，维护物业项目的形象。
三、操作规程1. 巡逻（1）巡逻前，保安员应穿戴整齐，携带对讲机、警棍等必备物品。
（2）巡逻路线应按照既定路线进行，确保巡逻区域全覆盖。
（3）巡逻过程中，发现可疑人员或物品，应立即报告值班室。
（4）巡逻过程中，遇到业主或访客，应礼貌问好，协助解决问题。
2. 车辆管理（1）车辆进出时，保安员应核实车辆信息，登记车辆牌号、车主姓名、联系方式等。
（2）对违停车辆，应予以劝离或贴违停告知单。
（3）发现可疑车辆，应立即报告值班室。
3. 消防监控（1）定期检查消防设施设备，确保设备完好、运行正常。
（2）发现消防设施设备故障，应及时上报维修。
（3）定期进行消防演练，提高保安员的消防应急处置能力。
4. 守夜岗（1）夜间巡逻，确保巡逻区域安全。
（2）对可疑人员或物品，应立即报告值班室。
（3）保持通讯畅通，确保紧急情况能够及时处理。
5. 形象岗（1）门卫、大厅等区域，保持整洁、有序。
（2）对进出人员，应礼貌问好，协助解决问题。
（3）发现可疑人员，应立即报告值班室。
四、应急处理1. 发生火灾，立即启动消防应急预案，组织人员疏散，协助消防部门扑灭火灾。
2. 发生盗窃、斗殴等事件，立即报告值班室，协助警方处理。
3. 发生紧急情况，立即启动应急预案，确保人员安全。
五、附则1. 本规程适用于物业项目所有保安员。
2. 保安员应严格遵守本规程，确保物业项目的安全与秩序。
保安队内务管理制度范本
一、目的为加强保安队伍的纪律性、规范性和战斗力，确保保安队伍的良好形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本保安队所有队员。
三、组织机构1. 保安队长负责制定、修改和监督执行本制度。
2. 各班班长负责本班次内务管理的具体实施和监督。
四、内务管理内容1. 仪容仪表（1）队员应着装整齐，佩戴警徽，保持仪容整洁。
（2）不得留长发、染发、烫发，不得佩戴非规定饰物。
（3）不得在工作期间饮酒、吸烟。
2. 值班纪律（1）值班期间，队员必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
（2）值班期间，队员不得在工作岗位上睡觉、玩手机、聊天等与工作无关的行为。
（3）值班期间，队员应认真履行职责，确保安全。
3. 着装要求（1）队员着装必须符合规定，不得随意更改。
（2）队员不得穿着不整洁、破损的服装。
（3）队员不得在工作期间穿着便服。
4. 内务卫生（1）宿舍内务卫生由宿舍长负责，每日进行清洁。
（2）宿舍内不得堆放杂物，保持地面、床铺、衣柜等整洁。
（3）宿舍内不得饲养宠物，不得在宿舍内吸烟、饮酒。
5. 通讯工具管理（1）队员不得在工作时间内使用手机、电脑等通讯工具聊天、玩游戏等。
（2）队员不得在工作时间内使用手机、电脑等通讯工具处理私人事务。
6. 请假制度（1）队员因事、因病需要请假，应提前向班长或队长请假。
（2）请假期间，队员不得擅自离岗，确保岗位安全。
五、监督检查1. 队长负责对内务管理制度执行情况进行监督检查。
2. 班长负责对本班次内务管理进行日常监督检查。
3. 发现违反本制度的行为，应及时制止，并上报队长处理。
六、奖惩措施1. 对认真执行本制度，表现突出的队员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的队员，视情节轻重，给予批评教育、罚款、降职等处罚。
七、附则1. 本制度由保安队长负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
保安内务管理制度
保安内务管理制度为了加强保安队伍的管理，规范保安人员的内务行为，提高保安队伍的整体素质和形象，特制定本保安内务管理制度。
一、宿舍管理1、保安宿舍应保持整洁、卫生，定期进行清扫和消毒。
2、床上用品应摆放整齐，被子叠成豆腐块，枕头放置在被子上方。
3、个人物品应摆放有序，衣物放入衣柜，鞋子整齐摆放在床下。
4、不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
5、宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
二、作息管理1、保安人员应严格遵守作息时间，按时起床、就寝。
2、保证充足的睡眠，以良好的精神状态投入工作。
3、休息时间内不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。
三、个人卫生管理1、保安人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。
2、工作期间应着装整齐、干净，不得有异味。
3、注意口腔卫生，保持口气清新。
四、物品管理1、保安人员的制服、装备应由专人负责管理，定期进行清洗和维护。
2、个人物品应妥善保管，如有丢失或损坏，应及时报告。
3、公共物品应爱护使用，不得故意损坏或私自挪用。
五、学习管理1、定期组织保安人员进行业务学习和培训，提高业务水平。
2、鼓励保安人员自我学习，提高自身素质。
3、学习时应认真听讲，做好笔记，不得交头接耳、玩手机等。
六、纪律管理1、保安人员应遵守公司的各项规章制度，服从管理。
2、不得在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴。
3、未经允许，不得留宿外来人员。
七、值日制度1、设立宿舍值日制度，轮流负责宿舍的卫生清扫和监督工作。
2、值日人员应认真履行职责，确保宿舍环境整洁。
3、对不遵守宿舍管理规定的人员，值日人员有权进行批评和指正。
八、检查与考核1、定期对保安内务进行检查，发现问题及时整改。
2、将保安内务管理情况纳入绩效考核，对表现优秀的人员进行表彰和奖励，对违反规定的人员进行批评和处罚。
九、请假制度1、保安人员如有特殊情况需要请假，应提前填写请假申请表，并按照规定的程序审批。
2、请假期间应保持通讯畅通，以便紧急情况下能够联系到本人。
物业公司保安部内务制度
物业公司保安部内务制度一、引言本文档旨在规范物业公司保安部的内务管理制度，确保保安部门的正常运行和员工的职责履行。
该内务制度适用于所有物业公司保安部门的员工，包括部门领导和保安人员。
通过树立科学、规范、高效的内务管理制度，提升保安部门的工作效率和服务质量，加强内部协作，增强安全意识，保障物业及住户的安全。
二、组织架构1.保安部部门设置–保安部领导：负责保安部门的整体管理和决策。
–保安队长：负责保安队伍的日常指导和管理工作。
–保安员：负责执行安全巡逻、门岗执勤、物业设施的安全监控等工作。
2.内务管理组织结构–内务部门：负责保安部门的内务管理和协调工作，包括人员安排、考核、培训等。
–员工办公区管理：负责保安员工的办公设施、物资管理和维护。
–值班室：负责保安人员的值班管理和监控中心工作。
三、内务管理流程1.人员管理–招聘和录用：保安部门根据业务需求，通过招聘渠道面向社会招聘保安员工，并进行面试和资格审核，最终确定录用人员。
–培训和考核：新入职保安人员需接受入职培训，包括基本岗位培训、规章制度培训等。
保安部门负责定期组织岗前培训和定期考核，确保保安人员具备必要的技能和知识。
–绩效考核：根据保安人员的工作表现和业绩，保安部门定期进行绩效考核，并采取相应的奖惩措施，激励员工积极工作。
2.装备管理–装备负责人：保安部门指定一名负责装备管理的人员，负责对装备进行登记、保养、维修和更新。
–装备清单：保安部门建立装备清单，详细记录每位保安人员配备的装备，并进行定期盘点。
–装备维护：保安部门制定装备维护计划，定期对装备进行检查、保养和修理，确保其完好可用。
3.值班制度–值班安排：内务部门负责制定值班表，合理安排保安人员的值班时间和班次，保障各时间段的安全服务需求。
–值班室管理：值班室设置值班点名制度，每位保安员达到一定时间需要报到一次，确保保安人员的责任心和稳定性。
4.工作记录和汇报–巡逻记录：保安人员进行巡逻时，需填写巡逻记录表，详细记录巡逻时间、地点及巡逻情况。
保安内务管理制度
保安内务管理制度一、引言保安队伍是维护社会秩序和保障人民生命财产安全的重要力量。
为了加强保安队伍的管理，提高保安人员的素质和工作效率，确保保安工作的规范化、制度化和科学化，特制定本保安内务管理制度。
二、宿舍管理1、保安人员的宿舍应保持整洁、卫生，物品摆放整齐有序。
床铺应平整，被子叠放整齐，床单、枕巾干净整洁。
2、宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。
3、严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博或进行其他违法违纪活动。
4、宿舍应定期进行消毒和通风，保持室内空气清新。
5、爱护宿舍内的公共设施和物品，如有损坏，应照价赔偿。
三、个人物品管理1、保安人员应妥善保管个人物品，贵重物品应随身携带或存放在安全的地方。
2、个人衣物应整齐放置在衣柜内，不得随意乱扔乱放。
3、工作用品如对讲机、警棍等应按照规定放置，不得私自转借他人或带出工作区域。
四、作息时间管理1、保安人员应严格遵守作息时间，按时起床、就寝。
2、保证充足的睡眠时间，以良好的精神状态投入工作。
3、不得在休息时间大声喧哗，影响他人休息。
五、卫生管理1、保安人员应养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。
2、定期安排人员打扫公共区域的卫生，包括走廊、楼梯、卫生间等。
3、卫生清扫工作应认真细致，做到无垃圾、无杂物、无积水、无异味。
六、学习与培训1、定期组织保安人员进行业务知识学习和培训，提高业务水平和工作能力。
2、鼓励保安人员自我学习，不断提升自身素质。
3、学习和培训的内容包括法律法规、安全防范知识、应急处理技能等。
七、纪律要求1、保安人员应严格遵守公司的各项规章制度，服从管理，听从指挥。
2、不得无故旷工、迟到、早退，如有特殊情况应提前请假。
3、工作期间应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。
4、保守工作机密，不得泄露公司内部信息。
八、奖励与处罚1、对于遵守内务管理制度、工作表现优秀的保安人员，应给予适当的奖励，包括表扬、奖金、晋升等。
2、对于违反内务管理制度的保安人员，应根据情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、辞退等。
保安内务管理制度
保安内务管理制度一、目的为了加强保安队伍的内务管理，规范保安人员的行为和工作秩序，提高保安队伍的整体素质和形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有保安人员。
三、职责分工1、保安队长负责监督和检查本制度的执行情况，并对保安人员的内务管理进行指导和培训。
2、保安人员应严格遵守本制度的各项规定，自觉维护内务秩序。
四、宿舍管理1、保安宿舍应保持整洁、卫生，定期进行清洁和消毒。
2、床上用品应摆放整齐，被子叠成豆腐块，床单平整无褶皱。
3、个人物品应放置在指定位置，不得随意摆放。
衣物应整齐挂放或叠放于衣柜中，鞋子应摆放整齐在鞋架上。
4、宿舍内不得乱拉电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。
5、窗户、窗台应保持干净，无灰尘、杂物。
6、墙壁不得乱涂乱画，不得张贴与工作无关的物品。
五、个人卫生1、保安人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。
2、工作期间应着装整齐，干净整洁，不得有异味。
3、注意口腔卫生，保持口气清新。
六、作息时间1、保安人员应严格遵守作息时间，按时起床、就寝。
2、保证充足的睡眠，以良好的精神状态投入工作。
七、值班制度1、值班保安应提前 10 分钟到岗，做好交接准备工作。
2、交接时应认真检查装备、物品的完好情况，以及上一班的工作记录和未完成事项。
3、值班期间不得擅自离岗、串岗、睡岗，不得做与工作无关的事情。
4、认真履行职责，加强巡逻检查，发现异常情况及时报告并处理。
八、装备管理1、保安配备的装备应妥善保管，不得丢失、损坏。
2、定期对装备进行检查、维护和保养，确保其性能良好。
3、非工作需要，不得擅自使用装备。
九、学习与培训1、保安人员应积极参加公司组织的学习和培训活动，不断提高自身素质和业务能力。
2、定期进行业务知识和技能的考核，考核结果与绩效挂钩。
十、纪律要求1、保安人员应严格遵守公司的各项规章制度，服从管理，听从指挥。
2、严禁在工作期间饮酒、赌博、打架斗殴。
3、保守公司机密，不得泄露客户信息和公司内部资料。
保安内务管理制度
保安内务管理制度一、目的为了加强保安队伍的管理，规范保安人员的内务行为，提高保安队伍的整体素质和形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有保安人员。
三、职责1、保安队长负责监督检查保安内务管理工作，并对不符合要求的情况进行纠正和处理。
2、保安人员应严格遵守本制度，保持内务整洁、规范。
四、宿舍管理1、保安宿舍应保持整洁、卫生，物品摆放整齐有序。
2、床铺应整理平整，被子叠放整齐，枕头放置统一。
3、个人衣物应放入衣柜或整理箱内，不得随意堆放。
4、鞋子应摆放整齐，鞋跟朝外，放在床下指定位置。
5、宿舍内不得乱贴乱画，不得悬挂或摆放与工作无关的物品。
6、窗户、窗台应保持干净，无灰尘、杂物。
7、地面应每日清扫，保持干净无垃圾。
五、个人物品管理1、保安人员应妥善保管个人物品，不得随意丢弃或损坏。
2、个人贵重物品应随身携带或妥善存放，避免丢失。
3、工作用品如对讲机、手电筒等应摆放整齐，保持良好状态。
4、制服、帽子、腰带等应按照规定存放，不得随意乱放。
六、作息时间管理1、保安人员应严格遵守作息时间，保证充足的睡眠。
2、起床后应及时整理内务，洗漱完毕。
3、午休和晚休时间应保持安静，不得大声喧哗或影响他人休息。
七、卫生管理1、保安人员应养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣物。
2、定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。
3、个人生活垃圾应及时清理，放入指定垃圾桶。
八、纪律管理1、严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博。
2、严禁私拉乱接电线，使用大功率电器。
3、严禁留宿外来人员。
4、严禁在宿舍内从事与工作无关的活动。
九、检查与考核1、保安队长应定期对保安内务进行检查，发现问题及时督促整改。
2、对遵守内务管理制度表现优秀的保安人员进行表彰和奖励。
3、对违反内务管理制度的保安人员进行批评教育和相应的处罚。
十、附则1、本制度自发布之日起生效。
2、本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行补充和修订。
通过严格执行保安内务管理制度，可以提高保安队伍的整体形象和素质，为公司的安全保卫工作提供有力保障。
保安员内务管理制度范文
保安员内务管理制度范文保安员内务管理制度第一章总则第一条为加强保安员的内务管理，规范保安员的行为准则，提高保安员的工作效率和工作质量，确保保安工作的正常进行，制定本制度。
第二条保安员的内务管理是指对保安员日常生活、工作行为的管理，包括睡眠、饮食、卫生、纪律等方面的规定和要求。
第三条保安员应当自觉遵守本制度，接受组织的教育和监督，确保自己的行为符合规范。
第四条保安队应当加强对保安员的培训和管理，确保保安员具备必要的技能和素质。
第二章睡眠管理第五条保安员应当保证每日充足的睡眠时间，确保身体健康和工作状态的良好。
第六条保安员在休息日和轮休时，应当合理安排自己的休息时间，不得进行不必要的熬夜和昼夜颠倒的生活方式。
第七条保安员在工作期间，如出现严重疲劳或者昏睡的情况，应当及时向值班主管报告，进行休息和调整。
第八条保安队应当提供安全、舒适的休息场所，保障保安员的安全和休息质量。
第三章饮食管理第九条保安员应当保证每日合理的饮食，确保身体营养和健康。
第十条保安员应当遵守饭点制度，在规定的时间和地点就餐，不得擅自离岗或者随意就餐。
第十一条保安队应当提供清洁、卫生的餐饮环境，确保食品安全和饮食卫生。
第十二条保安员不得在工作岗位上吃零食、嚼口香糖等，不得在岗位上吸烟。
第四章卫生管理第十三条保安员应当保持个人卫生，穿着整洁、干净的制服，保持良好的仪容仪表。
第十四条保安员应当遵守环境卫生规范，保持工作场所的整洁和卫生。
第十五条保安队应当定期对保安员进行卫生检查，保证保安员身体健康和工作条件卫生。
第五章纪律管理第十六条保安员应当遵守工作纪律，严格遵守保安队的各项规章制度和工作要求。
第十七条保安员应当严守岗位纪律，不得擅自离岗、聚众闲谈、与岗位职责无关的行为。
第十八条保安员应当遵守保密纪律，不得泄露公司的商业秘密和保安工作中的安全敏感信息。
第十九条保安员应当遵守交通纪律，不得违反交通法规，不得酒后驾车或者醉酒上岗。
第六章奖惩管理第二十条对于表现良好的保安员，保安队应当给予奖励，如表扬、奖金等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
物业保安员内务管理作业规程
1.目的
规范内务管理,确保保安员具有良好的作息环境。
2.适用范围
适用于全体保安员(报警员)的内务管理。
3.职责
3.1 保安部、保安队长(安保部经理)、报警中心班长负
责督促、检查保安员(报警员)的内务管理。
3.2 宿舍管理员负责城西保安员宿舍的日常内务管理。
4.作业规程
4.1 内务检查
4.1.1 保安部视情况安排每月至少1次的内务管理抽查
抽查时应做到:
a)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即
进行纠正或提出整改意见;
b)将检查情况记录存档。
4.1.2 保安队长(安保部经理)、报警中心班长安排每周
一次的内务管理检查:
a)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即
进行纠正或提出整改意见;
b)::将检查情况记录存档。
4.1.3 宿舍管理员每天不定时地巡视城西宿舍内务情
况
巡视时应做到:
a)及时制止违反内务管理的行为;
b)将巡视情况记录在工作记录本上;
c)对于一些不服从管理的保安员,应记录并向保安部进
行反映。
4.2 宿舍卫生标准
4.2.1 宿舍地面干净,无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃
圾。
4.2.2 床铺干净整齐、被子折叠放好、床面上无杂物和
乱堆放的物品;床单、被褥干净无异味;鞋子要摆放有序,干
净无异味。
4.2.3 帽子、皮带、口杯、脸盆、纸篓等物品按指定位
置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒。
4.2.4 墙面、门窗和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱
张贴、乱悬挂现象。
4.2.5 浴室和洗手间及时冲洗,没有污垢、杂物和异味。
4.2.6 室内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。
4.3 作息标准
4.3.1 根据各班次的工作时间掌握起床和就寝,不干扰
其他队员的正常休息。
4.3.2 城西宿舍的电视房原则上开放至每晚的10:00时,
并应注意音量的控制。
4.3.3 休息(假)期间,如发生情况,一经召唤,立即返回,
听候调遣。
4.4 宿舍管理制度
4.4.1 爱护宿舍内公共设施设备和公共财物,不随意损
坏或占为己用,保持公物的完好。
4.4.2 不私接电源,不存放危险和色情物品,不在宿舍
内私设集会、舞会、聚众喝酒、赌博。
4.4.3 未经许可不带外人进入宿舍,不留外人在宿舍住
宿。
4.4.4 保持室内安静,不在室内大声喧哗、打麻将,不影
响其他队员休息。
4.4.5 轮流值日的值日生应认真清扫责任区的环境卫
生,认真履行卫生监督职责。
4.4.6 ::节约用水、用电,随手关灯、关水、关门。
4.4.7 不随意动用或占有他人物品,不私自调换房间、
床位或占用空床位。
4.4.8 妥善保管个人物品,自行车按规定停放在指定的
位置。
4.4.9 洁身自好,不传播庸俗的色情物品、画册、影碟
等。
4.4.10 已办理辞职手续的保安员须同时搬离宿舍。
5.记录
5.1 《保安队宿舍检查表》
5.2 《保安部宿舍检查表》
6.相关支持文件
《保安员绩效考核实施作业规程》