【2018-2019】镇学校干部作风集中整顿第二阶段工作小结-实用word文档 (9页)
【2018-2019】党员干部四风整治个人心得体会-实用word文档 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==党员干部四风整治个人心得体会当前开展党的群众路线教育实践活动是党中央从严治党的重要举措之一。
这次教育实践活动的重点是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，它们是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。
就我们国有企业而言，国有企业掌握着国家的经济命脉，是党实现经济发展的重要执行者，是党调节社会、经济利益的直接受力点。
更是钱、权、利的集中地，处在受众面广，影响面大的焦点上，是滋生问题的重要区域，是群众高度关注的敏感领域。
如果企业领导干部以自我的物质享受为价值追求，就必然要与民争利，并以手中的权力作为逐利的资源。
欲望和享受上的无节制，必然使领导干部脱离群众，甚至在领导班子里形成腐朽泛滥的奢靡之风，而且“上为先，下效之”，如果这种风气成为企业普遍的价值追求，整个企业将会无法创新与进取，将会很快被激烈的市场竞争淘汰，给国有资产造成巨大损失。
因此，在企业开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对照中央八项规定和关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化企业政治性和公益性，增强企业的市场竞争力，为企业的发展壮大注入无穷的生机与活力。
一是加强学习，提高认识。
始终把学习贯穿始终。
领导干部要深刻领会群众路线教育的紧迫性和必要性，进一步提高思想认识，增强理论学习的自觉性和主动性，在学以致用上下功夫，提高学习的效率和质量。
要提高理论联系实际的能力，把思想和行动统一到中央和集团的决策部署上来，落实到实践活动的具体工作中去。
二是领导带头，真抓实干。
要始终坚持领导带头。
“火车跑得快，全靠车头带”，公司“一把手”要切实履行好第一责任人的职责，领导人要深刻认识活动的重要性、必要性，要亲自抓、负总责，分管领导作为直接负责人，要配合第一责任人，对教育实践活动集中精力，全力以赴，抓出成效，班子成员要以身垂范、带头参与，以实际行动为党员干部树标杆、作表率。
小学及幼儿园“聚焦总目标作风大整顿”第二阶段活动总结
xx小学及幼儿园“聚焦总目标作风大整顿”第二阶段活动总结xx小学及幼儿园2018.12.30xx小学及幼儿园“聚焦总目标作风大整顿”第二阶段活动总结“聚焦总目标作风大整顿”活动开始后，学校领导班子进一步端正思想，提高认识，按照教科局的统一部署，结合学校实际，合理安排，周密部署，狠抓作风大整顿工作的落实，进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。
现将本阶段工作总结如下：一、基本做法1、抓好思想再动员，继续深入学习讨论。
学校12月10日左右召开了干部队伍作风整顿建设动员大会。
会上，学习了教科局《关于大力加强教育系统干部队伍作风整顿建设的文件》，进一步提高了全体干部对作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识，特别是认识到，查找问题阶段是干部作风整顿建设的关键环节，会议要求广大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。
2、深刻进行个人剖析。
学校要求每位干部在在查摆问题阶段，结合自己的工作职责，要围绕xx细节开展自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。
干部查摆剖析材料由书记、校长把关审阅，对不合要求者责成重新剖析。
3、抓好领导班子成员个人查摆及专题民主生活会。
领导班子成员个人问题查摆是重点。
在专题民主生活会上，班子成员本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，相互进行了批评和自我批评，对同志们的批评都表示要有者改之，无者加勉，在今后的工作中要进一步克服不足，弥补不足，齐心协力，团结进取，把学校工作推向前进。
5、查摆问题与实施整改紧密结合。
针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准，要求干部作风建设要从小事抓起做起，举一反三，查摆不足找差距，引以为戒。
最新-2019年思想纪律作风整顿第二阶段工作总结范文 精品
2019年思想纪律作风整顿第二阶段工作总结范文一、认真查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。
在整顿活动中，我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。
提出了自我剖析要深，查找问题要准，分析原因要透，交心谈心要诚，整改措施要实的五点要求，每个人按照这五点要求就个人在工作中存在的问题，提前撰写了自查剖析材料，在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评，同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。
班子成员在查摆问题期间深入到各处室参加分组讨论，听取同志们对学校全局工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保第二阶段活动落到了实处。
二、坚持依靠群众，开门搞整顿，把发动群众贯穿于整顿活动的全过程。
从查找问题到思想剖析，从建章立制到集中整改，都依靠群众进行，吸收群众参与，接受群众评判，从而增强了集中整顿活动的针对性。
特别是在查找问题阶段，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报电话、召开座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式，广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。
发放《思想纪律作风集中整顿征求意见表》154份，收回征求意见表152份，回收率99％。
学校还邀请了灵宝看守所、尹庄派出所、长安路工商所、尹庄村委、东车村委、园艺场等20余家单位代表、部分学生家长代表和离退休教师进行座谈，面对面地征求大家的意见和建议。
整个活动共通过原汁原味的梳理归纳，共征求到对校领导班子、班子成员及处室肯定性意见76条，批评性意见和建设性意见68条。
我们将这些意见和建议在全校进行了公示，接受群众监督，也得到了群众的认可。
三、健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。
我们把解决突出问题和加强制度建设结合起来，制定和完善了《灵宝市五中党员干部学习制度》、《灵宝市五中领导班子勤政廉洁制度》、《灵宝市五中政务公开实施细则》、《灵宝市五中信访接待制度》、《灵宝市五中干部作风建设十条规定》等，使我校的规章制度更加全面、系统、科学，为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基础。
2018年作风整顿教育学习阶段总结-范文精选
2018年作风整顿教育学习阶段总结-范文精选作风整顿教育学习阶段总结文章标题：作风整顿教育学习阶段总结县委机关作风教育整顿领导小组办公室：按照《中共XX省委办公厅关于在全省县及县以上党政机关开展作风教育整顿活动的通知》、《中共XX市委办公室关于在全市县及县以上党政机关开展作风教育整顿活动的通知》和《中共XX县委办公室关于在全县党政机关开展作风教育整顿活动的通知》要求，和县委的安排部署，我局党组高度重视，专题研究了XX系统作风教育整顿活动的内容，要求和方法步骤，制定了切实可行的实施方案，召开动员部署大会，同时认真组织开展县XX系统作风教育整顿活动。
目前，第一阶段的工作基本结束，现将有关情况汇报如下：一、精心组织，周密部署，确保作风教育整顿活动不走过场。
局党组紧紧围绕县委政府的工作要求和有关精神认真研究县XX系统存在的问题，结合具体实际提出《XX县XX局开展作风教育整顿活动实施方案》，明确了县XX系统开展作风教育整顿活动的指导思想和目标要求、总体安排及方法步骤、组织领导。
通过开展作风教育整顿活动，认真分析存在问题，提出切实可行的整改措施，逐步达到领导干部和职工的大局意识明显增强、服务水平明显提升、办事效率明显提高、工作机制明显创新、工作合力明显增强、工作作风明显改进，为推进经济社会发展的历史性跨越，建设“繁荣富裕秀美文明和谐新XX”发挥好参谋助手作用。
二、加强组织领导，统一思想认识，切实保障作风教育整顿活动落到实处。
为扎实推进县XX系统作风教育整顿活动的开展，我局成立了县XX系统作风教育整顿活动领导小组，局主要领导担任组长，局党组成员担任副组长，领导小组下设办公室，负责具体组织实施。
三、狠抓细化、明确任务，确保作风教育整顿活动取得实效。
认真安排部署好各个阶段的活动内容，确保县XX系统作风教育整顿活动“学习动员、查找问题、整改落实、总结提高”四个阶段的各项工作落到实处。
我局作风教育整顿活动领导小组认真研究提出了各个阶段的活动内容，对各阶段的工作进行了细化，明确职责、任务和完成的时间，为作风教育整顿活动顺利完成奠定坚实基础。
2018镇干部作风集中教育整顿活动总结_1
xx镇干部作风集中教育整顿活动总结按照区委部署，从x月x日开始到x月xx日结束，xx镇在机关干部中扎实开展了作风整顿。
2个星期的集中整顿，有效地促进了机关干部作风的转变，为全镇经济的向前发展又一次铺垫了良好的基础。
一、精心组织，确保了教育整顿落到实处
（一）加强领导，统筹安排
镇党委、政府高度重视集中教育整顿活动，从一开始就抓得紧抓得实。
一是建立了领导机构。
成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。
二是广泛宣传发动。
党委召开了动员大会，党委书记尹占奎同志作了题为《勤政务实创新高效以新的作风促进新的发展》的动员报告。
动员报告紧密联系xx实际，找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。
三是搞好统筹安排。
镇学教办结合xx实际，制发了《关于机关作风整顿的实施意见》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。
（二）围绕主题，深化学习
一是制定了学习计划。
按《实施意见》要求，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。
二是突出了学习重点。
重点学习了中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《牢固树立和认真落实科学发展观》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央经济工作会议精神、《中共山东省委关
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2018年度学校干部作风整顿建设活动工作总结
2018年度学校干部作风整顿建设活动工作总结报告按照XXX教育局《关于列好“4个清单”的紧急通知》和《关于做好全系统干部作风大整顿活动谈心谈话会议和专题会议督导工作的通知》精神，我校于10月15日召开了干部作风整顿专题会议，总结了这一段时间工作进展情况，及下一步工作要求，现将具体情况报告如下：一、健全机构，明确职责学校为了确保该项工作取得实效，在2018年9月12日，经支部研究决定，成立了由校长、书记王XX任组长，副校长高XX、霍XX、工会主席吴XX任副组长，由所有的中层干部为成员的XXX中学干部作风大整顿活动工作领导小组;全面领导此次整风活动，确保了组织到位、工作到位、责任到位，为整个活动的顺利开展提供了组织保证。
二、组织学习，提高认识10月12日，学校领导小组召开整风专题动员会议，分别传达了中央、省、市精神和市教育系统干部作风整顿大会精神。
着重就干部作风大整顿活动的目的、意义、过程和要求，做了深刻的分析和全面布置。
支部书记、校长王XX同志传达了教育局《坚决破除“五弊”》文件，要求全体干部要认真学习，深刻领会，要认真查摆自身存在的问题，分析原因，提出解决的措施，明确整改时限。
并且经过宣传动员、广泛征求意见、查找问题、自我剖析、召开民主生活*会、来提高整改效果。
使我校干部在作风大整顿活动中受到了教育，统一了思想，提高了认识，使思想作风、工作作风、生活作风进一步好转。
三、多渠道查找问题，务求找准问题学校利用教师大会，年级组会等广泛宣传我校开展的干部作风整顿建设活动的目的和意义，让群众知晓并积极参与。
通过发放意见征求表，召开部分职工座谈会，向家长和社会各界人士问卷调查，干部个人自我剖析等形式，主动查找班子，处室个人存在的问题。
班子、个人对于查出的问题认真梳理，深入分析产生的原因，提出整改措施，写出剖析材料交领导小组检查、考核并公示。
9月17日上午，学校召开了行政干部专题民主生活*会，会上，王云峰校长代表班子进行了剖析和个人剖析，全体干部联系个人工作实际和在这次作风建设和廉洁从政方面查找出来的突出问题，深刻汇报了个人的思想、作风和廉洁从政状况，大家本着相互帮助，共同提高的原则，切实开展了批评和自我批评，大家相互查找问题，找准问题，挖掘了产生问题的原因，按照整改重点，各位行政干部也提出了行之有效的整改意见和揩施。
2018-2019-作风整顿整改措施总结汇报-范文模板 (2页)
2018-2019-作风整顿整改措施总结汇报-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==作风整顿整改措施总结汇报针对查摆阶段查找出的四点突出问题及其存在原因，局党组研究，制定如下整改措施。
一、建立健全规章制度1、除了首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度外，还要重点完善上下班签到制度、考勤考绩制度、风险抵押金制度。
2、是参照县直单位目标管理责任制，对国企改制、石山区大会战相关项目等中心工作实行分工负责制。
二、与先进性教育结合，制定转变干部作风加强机关行政效能的长效机制1、抓好学习培训，提高干部职工理论素质。
采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好干部职工集体学习。
倡导自主学习，引导干部职工根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。
加强对干部职工学习的具体指导，为干部职工学习创造良好条件。
通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发干部职工学习的积极性和主动性。
2、加强实践锻炼，增强为人民服务的能力。
组织干部职工立足本职岗位，深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。
有计划地组织年轻干部队伍到基层锻炼。
3、做好思想政治工作，为干部职工创造宽松的工作环境。
坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助干部职工。
组织干部职工开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。
经常分析干部职工思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。
大力宣传优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。
4、结对帮扶困难群众，增强为人民服务的理念。
有帮扶能力的干部要与困难群众结成帮扶对子。
既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高工作技能，自强自立。
组织开展以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行承诺制，有条件的干部职工每年要承诺为群众办一两件实事。
干部作风大整顿第二阶段工作总结与干部作风整顿2018年个人工作总结汇编.doc
干部作风大整顿第二阶段工作总结与干部作风整顿2018年个人工作总结汇编干部作风大整顿第二阶段工作总结煤矿干部作风大整顿第二阶段工作总结按照集团公司干部作风大整顿第二阶段的统一部署和安排，我矿按照“十条”标准的要求，发放了《车集矿干部作风大整顿征求意见表》60xxxx份，召开了由基层一线班组长和党员参加的座谈会，广泛征求和听取群众对干部作风的意见，意见以书面的形式反馈给干部，各级干部根据通报结果写出深刻思想剖析材料，并在召开的支部大会作了思想作风述职报告，矿领导分头参加。
一、征求意见，反馈结果，对照查摆。
坚持开门整顿。
我矿为广泛征求和听取职工群众对干部的意见，对照“十条标准”，针对干部作风方面的1xxxx问题进行问卷调查，发放了干部作风大整顿征求意见表60xxxx份；召开了基层一线班组长和党员参加的干部作风征求意见座谈会，对干部作风存在的问题进行现场“会诊”；设置了矿长信箱、干部作风整顿信箱，开通了干部作风大整顿举报电话，广泛征求广大职工群众对干部工作作风和思想作风的意见。
通过这几个渠道进一步掌握干部队伍的整体现状；切实了解了干部在作风方面的倾向性问题，摸清了干部在作风、思想、生活、安全生产、经营管理等方面存在的问题。
敢于亮丑，将收集到的建议和意见，查找到的问题及时向全体干部职工通报，要求干部针对意见和建议认真进行对照查摆。
二、对照意见，剖析自我，边改边整。
对照职工群众提出的干部作风意见，制定并下发了《车集矿干部管理五条规定的通知》。
通知规定，凡违反五条规定的，除给予一定的经济处罚外，一律就地免职。
同时，矿要求各级干部认真对照，结合工作实际和岗位职责，写出思想剖析材料，分析、梳理工作作风和思想作风存在的不足和亟待解决的问题，针对自身和工作中存在的问题，从制度上消除问题的弊端，建立具有约束力、执行力、管用实用的规章制度，做到把企业当家，把岗位当命，进一步转变自身的工作作风和思想作风。
尤其是领导率先垂范和模范带头作用，要求职工做到，领导首先要做到，“八、四、零”班班见领导，进行“手拉手”的交接班，特别是工作面的初采初放，安装工作面期间，每班必须有矿领导现场跟班，以自己的实际行动为职工群众带好头，做好典型引路作用。
2023年作风整顿教育活动第二阶段工作总结范文
2023年作风整顿教育活动第二阶段工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！经过一段时间的努力，我们已经顺利完成了2023年作风整顿教育活动的第二阶段工作。
在这个阶段，我们牢记活动的目标任务，围绕着作风整顿这一核心，提高自身的思想认识，调整工作态度，迎难而上、攻坚克难，取得了一定的成效。
下面，我将从以下几个方面对第二阶段工作进行总结。
一、重视思想认识，深化作风整顿教育活动在第二阶段的工作中，我们充分认识到作风整顿教育活动的重要性。
通过学习会议、培训班等形式，我们深入了解了此次活动的背景和目标，明确了作风整顿的意义和方法，增强了自身的思想认识。
我们始终坚持抓住不放松，牢记初衷，不断加强自身的学习，提高自身的思想认识，使思想认识逐渐明确、成果有效。
二、严格工作纪律，提高工作效率在第二阶段的工作中，我们始终严格按照规定的工作纪律和要求进行工作，提高了自身的工作效率。
我们充分利用时间，明确任务，合理安排工作流程，确保工作计划的顺利执行。
在工作中，我们严格遵守工作纪律，坚决服从领导安排，自觉遵守工作规定，始终保持良好的工作状态，提高了工作效率。
三、创新工作方法，提高工作质量在第二阶段的工作中，我们充分发扬创新精神，采取了一些创新的工作方法，提高了自身的工作质量。
我们积极开展重点领域的攻坚行动，在汇报整改问题的基础上，制定了有针对性的整改方案，并加大了整改力度。
我们在工作中注重细节，积极寻求问题解决的方法，不断完善工作流程和机制，确保工作质量的有效提升。
四、加强沟通协作，促进团队合作在第二阶段的工作中，我们注重加强团队沟通和协作，提高团队合作的能力。
我们建立了紧密的工作联系，实现了各个环节的无缝衔接。
我们注重发扬团队的主观能动性，积极主动地学习和分享，共同解决问题，协同推进工作。
通过团队合作，实现了工作效果的最大化。
五、全面总结经验，为后续工作提供借鉴在第二阶段的工作结束后，我们及时进行了全面总结，总结了工作中的经验和不足之处，为后续的工作提供了借鉴。
干部作风整顿第二阶段工作总结报告
干部作风整顿第二阶段工作总结报告干部作风整顿第二阶段工作总结报告平昌县招商局干部作风整顿第二阶段工作总结报告为扎实推进我局干部作风第二阶段整顿活动深入开展，按照县干部作风整顿活动领导小组办公室的要求，依照我局干部作风整顿活动活动实施方案，我局现结合第二阶段工作实际汇报如下：一、工作五个原则1、坚持实事求是的原则。
针对第一阶段查找出的问题和征求到的意见建议，认真梳理归纳，深刻分析根源，细化整改措施，广泛谈心沟通，本着帮助、指导、督查、观效的思想，见人见事，促其提高。
2、坚持边改边查的原则。
一方面通过自我教育、自我整改达到解决问题的目的，另一方面继续深入查找问题，尤其通过边改边查，从制度、体制、干部本身、工作环境等几方面逐一整改，防止图形式、赶进度、走过场、应差事，真正使干部作风方面存在的问题得到有效解决。
3、坚持制度约束的原则。
对现有各项规章制度进行一次集中清理，对属于不完善、落实不到位的，进一步健全制度，狠抓落实；对缺乏制度约束规范的方面，重新制定相关制度，形成管人、管事、管权的制度体系。
4、坚持领导督办的原则。
局主要领导、班子成员要靠前指挥、亲自协调、一抓到底。
领导班子各成员充分发挥示范带头作用，带头制定整改方案、带头解决突出问题。
5、坚持促进工作的原则。
通过集中整改，抓落实，见实效，着力提高干部职工抓作风、抓业务的工作自觉性。
二、整改方法和要求1、认真梳理归纳，找准突出问题。
对第二阶段查找出来的问题，逐一制定整改措施，见人见事，确定时限，挂号督办，销号落实，查找的问题和整改情况采取适当方式在一定范围公开，接受组织和各方面的监督。
2、采取多种方法，边查边改。
开展群众互动活动，采取跟踪督办、限时办结、反馈答复等方式，解决群众反映的问题。
3、及时跟踪督导，确保整改效果。
领导小组对群众反映的问题，通报情况，限期整改；对整改效果不明显的，采取重点督导等办法促进整改。
4、逐项清理规章，全面完善各项制度。
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镇学校干部作风集中整顿第二阶段工作小结
第一篇：镇学校干部作风集中整顿第二阶段工作小结
镇学校xx年年干部作风整顿建设“查找问题阶段”工作情况总结
按照县委和县教育局的统一安排部署，我校干部作风(我们一定会做的更好)整
顿从3月11起由学习阶段转为查找问题阶段。这一阶段开展的情况如何，是检
验本次作风集中整顿能否取得实效的关键。为此，我校支部行政高度重视，在
进一步加强学习教育的同时，联系学校工作和教职工的实际，紧紧围绕作风建
设亟待解决的几大突出问题，深挖自身根源，深入剖析，广泛开展民主评议活
动，取得了明显的效果。现将第二阶段工作开展情况作如下 汇报 ：
一、召开转段会议，精心部署第二阶段工作
3月11日，学校校长＊＊分别支持召开了校行政会议和全体教师会议，全面总
结了第一阶段工作，并传达了宣教党组[xx年]17号文件精神，并就我校干部作
风整顿第二阶段工作做了详细的安排部署，拟定并下发了相关实施意见,使各项
工作有章可循。
二、深入学习，办好学习专栏
在第一阶段学习有关干部作风整顿学习材料的基础上，学校又组织教职工学习
了《中小学教师职业道德规范》、《四川省教师职业道德行为准则》、《教育
法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》等有关法律法规的学
习教育。学校干部作风领导小组集中调阅了教职工的学习笔记，并进行了签阅。
通过检查，全体教职工学习认真，记录详细。在此基础上，学校还专门组办了
干部作风整顿学习专栏，将每一位教职工的学习心得进行了张贴、公开。
三、深刻查找问题
学校要求每一位教职工围绕“六查”找差距：一查对人民群众的感情。重点查
找是否关心学生，公平对待每一个学生，有无违反职业道德，体罚或变相体罚
学生的行为；是否尊重家长、尊重社会群众，有无讽刺、挖苦、训斥家长的行
为。二查工作态度和工作方法。重点检查 爱岗敬业 情况，是否坚持 教学
“六认真”，是否有教应付书、误人子弟现象，是否有工作不在状态，信心不
坚定，思想不稳定的情况；三查纪律作风表现，重点检查遵纪守法情况。是否
自觉遵守学校劳动纪律和工作制度，有无不按时作息，随意迟到、早退、旷课
【2018-2019】镇学校干部作风集中整顿第二阶段工作小结-实用word文档
甚至教“跑跑书”的现象；四查违规经商办企业的问题。有无不安心教书，舍
大家顾小家，成天忙于做生意、办企业的情况；六查教育“四乱”重点查找有
无违规收费、从事有偿补课和家教、向学生或家长推销教辅资料、收受索要家
长财物的行为；六查不安全不稳定的因素。重点检查安全教育是否落实，有无
参加黄、赌、毒、邪和封建迷信活动的行为，是否在一言一行中有危害团结和
学校稳定的因素等。为保障此项工作落到实处，学校采取自查、互查相结合，
要求全体教职工对照上述六大方面进行自我检查，写出深刻的剖析材料，利用
年级办公会议进行个人剖析材料交流。根据剖析情况，同年级教师相互检查、
相互帮助查找问题，真正找到了每一位同志在实际工作和生活中存在的问题症
结所在，每人写出了不低于xx字的剖析材料。
四、广泛接受社会监督
为激发全社会参与干部作风整顿工作的积极性，学校在校门口醒目位置悬挂了
干部作风整顿意见箱，公布了监督举报电话：5645020 校长热线电话：5646156。
与此同时，学校少先队于3月13日召开了班委干部会议，进行了任课教师工作
满意度测评；各年级各班分别于3月14、15、16日召开了家长会议，发放了
〈〈教师满意度测评表〉〉、〈〈教师教育教学改进意见征求表〉〉，家长对
教师教育教学情况进行了测评，对教师的工作改进提出相关意见和建议；学校
印发了〈〈教育满意度测评表〉〉，于3月22日发放到镇级各单位、各村委会，
广泛征求社会对教育的评价和建议，接受社会监督。
五、反馈评议情况，审定剖析材料
针对意见征求和社会评议情况，学校将收到的相关 信息 认真进行梳理，专门
召开了行政领导班子和教职工民主生活会，将有关意见和建议反馈给全体行政
班子成员和每一位教职工。学校干部作风整顿领导小组办公室收集了每位教职
工的剖析材料，逐一进行审核，对剖析不深刻，没有接触实际问题的坚决要求
重新检查，确保了此项工作的严肃性，为开展第三阶段整改提高奠定了坚实基
础。
二〇一四年三月二十七日
第二篇：关于开展干部作风集中整顿第二阶段 工作总结
区司法局关于开展干部作风集中整顿第二阶段工作总结
按照区委办、区政府办《关于在全区开展干部作风集中整顿的通知》（新都委
办发[xx]21号）要求，我局充分运用第一阶段学习成果，扎实地开展了第二阶
段工作，现总结如下：
一、开门整风，查找问题，形式多样效果好
为了更好地查找问题，我局结合实际，采取多种方式进行开门整风。一是采取
请进来的方式，将政风行风监督员请到局上来，召开座谈会听取他们的意见；
【2018-2019】镇学校干部作风集中整顿第二阶段工作小结-实用word文档
二是采取走出去的方式，向社会各界干部、群众和来机关办公证、找律师的服
务对象发征求意见表；三是采取设置意见箱、公布举报电话的方式收集意见。
通过以上三种方式，共查找出单位重点整改的问题和薄弱环节五个方面七个问
题：一是普法工作力度不够、形式单一；二是办理公证效率不高、办理公证所
需材料向服务对象宣传不够；三是法律援助形式单一，渠道少；四是开拓创新
精神不足，创造性解决问题的办法不多；五是工作制度不完善。针对开门整风
收集到的以上五个方面的问题，局党组高度重视，立即进行了研究，并制定了
具体的措施加以整改。
二、自我剖析实事求是，自查自纠深入到位
一是全局干部职工对照牛敏书记在5月10日全区领导干部大会上提出的5个方
面问题和“创建优质文明单位”通知中提出的6个重点，结合实际，从思想道
德、服务意识、敬业精神、工作态度、工作能力、业务水平、学习态度、遵章
守纪、完成任务等九个方面，开展批评与自我批评，实事求是地写出了剖析材
料。在所在科室进行自查自纠，自查自纠面达100%，并就自查自纠情况进行了
测评，满意率达100%。
通过自查自纠，相互沟通，干部职工之间增进了了解，增强了团结，为促进工
作打下了基础，达到了提高自身素质的目的。
二是领导班子及成员的剖析和自查自纠，我们采取在全局范围内征求意见的方
式进行，通过广泛征求意见，共收集到对领导班子的意见4条，对三位领导班
子成员的意见12条，然后将所征集的意见反馈给班子及成员。班子及成员收到
所提的意见对照牛书记提出的5个问题和“创建”中要求查找的6个重点，各
自写出了剖析材料，于6月14日下午在全局干部、职工大会上进行了自查自纠，
会上还就自查自纠情况进行了民主测评。对班子自查自纠满意率和基本满意率
达100%，无不满意票；对班子成员的满意率和基本满意率达100%，无不满意票。
通过向领导班子及成员提意见，使干群之间进一步沟通了、距离缩短了、凝聚
力增强了。
三、领导重视，措施到位，效果明显
通过开门整风和自我剖析、自查自纠，使干部职工的精神面貌进一步改观：一
是从局领导做起，实行外出公示制度，增强了干部职工遵守纪律的自觉性；二
是干部、职工的工作态度更进一步端正了，精神状态更好了。如：由于局长张
玉霖同志不辞辛苦拓展公证业务，使近期公证任务加重，公证处的每一位同志
星期天都没有休息，但没有一位同志有怨言；另外，由于近期为了配合区上的
中心工作，有些同志不顾盛夏酷署、早出晚归地工作都很乐意。这些都是通过
“整顿”带来的明显效果；三是将干部作风集中整顿与“三创”和“创建优质
服务单位活动”有机结合，大家都能雷厉风行地完成好每一项工作，无论是周
五到责任地段打扫卫生，还是平时“三创”执勤，没有一个同志马虎对待；四
是“整顿”和“创建”工作安排具体，资料很规范，信息报道快，工作到位。
通过自查自纠，激发了干部职工的工作干劲和工作热情，使队伍得到锤炼，干