【2018-2019】201X上海工人退休工资-word范文模板 (4页)
2018-2019-本函一式两份-word范文模板 (3页)
签收人：
日期： 年 月 日
注：本函一式两份，签字后双方各执一份。
为此，重庆中渡律师事务所依据《合同法》第232条、236条之
规定，以及您与彭**先生签订的《房屋租赁合同》之约定，特向您函
告如下：
1. 自您签收本函之日起，您与彭**先生之间房屋租赁关系终止。
2.请您接函后七日内将房屋交付给彭**，并支付房屋租金18480
元，（彭**建设银行账号为：*****）。
请您接函后谨慎考虑并妥善处理，以免讼累！
特此函告，接函慎处！本函一式两份，发给您一份，本所留存一
份。
重庆中渡律Байду номын сангаас事务所
律师：
201X年1月11日
郭明哲律师联系**： 136－7765－5657
联系地址：重庆市江北区洋河一路68号协信中心C栋8楼2-3号
篇三：维保催款告知函
告 知 函
致：XXXXX
我司与贵司于XX年X月X日签订“XXXXXXXXXX”，根据合同第X条约定“XXXXXXX”。我司一直按合同约定履行我方应尽义务，但截止XX年X月X日，贵司并未能按约定支付我司维保费。
重庆中渡律师事务所接受彭**、陶**的委托，向您郑重致函：
201X年3月16日，您与彭**先生签订《房屋 租赁合同 》，对彭
**和陶**所有的沙坪坝区**共六套房屋的租赁事宜进行约定，包括租
赁期限、租赁价格、付款方式、 合同 解除等。截止至201X年1月15
日，您已欠彭**先生房屋租金共计18480元。
请贵单位加盖公章填写收件日期后，返回我单位。
此致
敬礼
新疆石油工程建设有限责任公司
物资采购管理部
年 月 日
注：本函一式两份
2018-2019-公司收入的情况说明怎么写-实用word文档 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司收入的情况说明怎么写篇一：企业经营情况说明企业经营情况一、企业生产经营的基本情况（一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业人员、职工数量和专业素质的情况；报表编报口径说明。
（二）本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、主营业务量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量，在所处行业中的地位，如按销售额排列的名次；经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响；营业范围的调整情况；新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。
（三）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。
（四）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等。
二、利润实现、分配及企业亏损情况（一）主营业务收入的同比增减额及主要影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。
（二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。
（三）其他业务收入、支出的增减变化，若其收入占主营业务收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据。
（四）同比影响其他收益的主要事项，包括投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因；补贴收入各款项来源、金额、以及扣除补贴收入的利润情况；影响营业外收支的主要事项、金额。
（五）利润分配情况（六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30%（含30%）以上，且占报告期利润总额10%（含10%）以上的，应明确说明原因。
（七）会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额，会计估计变更对利润总额的影响数额。
（八）其他。
三、资金增减和周转情况（一）各项资产所占比重，应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因；长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。
【2018-2019】南京最低工资标准-word范文模板 (2页)
【2018-2019】南京最低工资标准-word范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==南京最低工资标准南京最低工资标准正式发布，想知道南京的最低工资是多少吗?赶紧阅读下文吧!南京市将从201X年1月1日起调整南京市最低工资标准。
全市月最低工资标准调整为1770元/月。
此前最低工资标准为1630元/月。
非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。
本次调整的最低工资标准，劳动者所得月工资在剔除下列不包括在最低工资标准内的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于1770元。
不包括在最低工资标准内，由用人单位另行支付的项目：一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
各类用人单位应按发布的最低工资标准及时调整工资分配中的有关项目，规范工资支付行为，确保最低工资标准的执行。
各级人力资源和社会保障部门应加大监督检查力度，严厉查处违反最低工资标准支付工资的行为，切实维护劳动者合法权益。
关于调整南京市最低工资标准的通知各区(园区)人力资源和社会保障局,各有关用人单位：根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[201X]422号),经市人民政府同意,从201X年1月1日起调整南京市最低工资标准。
现就有关问题通知如下:一、月最低工资标准为1770元。
二、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
【2018-2019】我司承诺此协议真实有效-优秀word范文 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==我司承诺此协议真实有效篇一：合同承诺书承诺书致舜元建设（集团）有限公司：年月日，贵司与我司就工程签订了一份专业分包合同，合同的名称为。
该合同为备案合同，不是双方真实的意思表示，该合同双方不做实际履行。
我司就该合同向贵司做以下承诺：1、该合同约定的工程是业主指定分包的，并且工程款是业主直接支付我司，因此我司不会向贵司主张支付工程款；2、我司在施工中严格遵守工期、质量、安全的要求，因工期、质量、安全等问题产生的纠纷，我司会积极解决，给贵司造成的经济损失，我司承诺承担赔偿责任。
3、因施工产生的分包商和实际施工人的工程款、材料商的材料款、民工工资等款项我司承诺会积极支付，如果给贵司造成经济损失，我司承诺承担赔偿责任。
4、我司承诺承担本工程的保修义务，如果因工程质量、保修等问题给贵司造成经济损失的，我司承诺承担赔偿责任。
5、因本工程产生的业主索赔、政府罚款等均由我司承担，给贵司造成经济损失的，我司承诺承担赔偿责任。
6、因本工程引发的一切债权债务纠纷及工程责任，均由我司承担；给贵司造成损失的，我司承担一切赔偿责任。
（盖章）年月日篇二：合同承诺书范本合同承诺书范本1、我方同意甲方在总价不变情况下，对我方投标单价中存在的不平衡情况进行协商调整；2、我方同意根据施工过程中工程量增减情况，在保持分包合同单价不变情况下，按甲方认可实际工程量进行结算。
我方无条件接受在施工过程中，甲方进行调整的挖、填方区位置。
若涉及到运距变化，则按分包合同单价进行调整结算；2、我方保证接到进场通知后，按合同文件和进场通知书的要求，配备全部管理人员、技术人员和机械设备、物资，对本工程全面管理，满足相关部门履约检查，保证全部工程不分包、不转包；同时接受贵单位的检查、验收。
如我方未达到贵方要求和自身承诺，接受贵方解除合同的处理，自身承担一切责任。
【2018-2019】职称聘任红头文件-word范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职称聘任红头文件篇一：红头文件玉溪市人事局文件玉人事通?201X?21号关于201X年度专业技术职务评聘工作有关问题的通知各县（区）人事（人事劳动）局，市直有关部门、单位：为稳步实施和推进职称改革，确保全市专业技术职务评聘工作顺利进行，根据国家和省的有关精神，现将我市201X年度专业技术职务评聘有关问题通知如下：一、各部门、单位要结合本年度公布的评审计划，按照推荐评聘的条件、程序和方法认真组织做好各系列拟晋升人员的申报推荐、审核、材料上报等工作。
1、今年的评审工作安排在5月至11月份，各承办评审的部门要有计划、有步骤地做好本年度所承办评审的各项工作安排，确定具体报送材料的时间及要求，并及时通知相关部门、单位。
2、对申报推荐评审的各类材料，承办评审的部门要认真进行审核整理，并于评审前十五天与批准组建该评委会的人事部门联系进行资格审查，其中申报高级不需下一级评审委员会推荐评审的，统一由市直各系列承办主管部门按照规定要求负责审核整理，并于省高评委评审计划的前一个月与玉溪市人事局联系进行资格审查。
3、各单位、部门要各负其责认真做好专业技术职务任职资格申报推荐、材料审核验证、资格审查和材料整理上报等工作，对经资格审查不符合推荐评审的人员，要及时通知单位和本人。
4、为保证专业技术职务任职资格推荐评审的质量和上报信息的准确，申报人员、单位和部门要按照规定如实提供有效的相关材料，并填写“专业技术资格评审材料真实性保证书”（样式附后）。
5、“任职资格通知”文件下发后，承办评审的部门应及时按程序为评审通过人员办理?专业技术任职资格证书?，并将评审材料（含评审未通过人员的相关材料）按原渠道退回。
6、各县区、市直各部门要按文件规定认真做好所属企业、事业单位大中专院校毕业生考核认定专业技术资格工作（实行全国统一资格考试的除外），并办理专业技术资格证书。
2018-2019-追悼会悼词范文201Xword版本 (4页)
2018-2019-追悼会悼词范文201Xword版本本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==追悼会悼词范文201X引导语：悼词指向死者表示哀悼、缅怀与敬意的一切形式的悼念性文章，也是指在追悼大会上对死者表示敬意与哀思的宣读式的专用哀悼的文体。
以下是四篇悼词范文。
范文一：各位同志、各位朋友，今天我们在这里郑重地召开xx-xx老人家的追悼会，缅怀xx-xx老人家的一生，更重要的是要缅怀和学习xx-xx老人家的这种精神，缅怀和学习xx-xx老人家及他们那一辈人的这种精神。
我们说我们的事业是建立在前人基础上的，这种基础更重要的不是物质基础，而是精神基础，没有这样的精神基础，再好的物质的东西都会化为乌有，只有具有丰厚的精神基础，才能保持我们的基业长青。
我院的面貌在近几年来已经有了很大的变化，以后还将会有更大的变化，我们已完成了医疗用房的搬迁，我们已拥有较现代化的医疗设备并将继续拥有更现代化的装备，我们的业务能力已有很大、并将会有更大的提高，但是他们老一辈人的那种精神我们应该永远保持，并发扬光大。
到xx-xx中心卫生院后，我和xx-xx老人家的接触也不太多，主要是每年一度的离退休人员座谈会。
但在每次离退休人员座谈会上，这位言语不多的老人总是面带慈祥的笑容，在他温和的眼光里，我们可以看到他为我院今天所取得的稳定、健康、持续、快速的发展成就而由衷的高兴，可以看到他对我们工作的充分肯定和殷切期望。
作为一个生在长在老在我们这个xx-xx古镇的老xx-xx人，他告诉我们，我们的这所医院是我们xx-xx中心卫生院人的，也是。
2018-2019-卫生院财务整改报告-word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==卫生院财务整改报告篇一：卫生院半年财务检查通报自查整改报告卫生院半年财务检查通报自查整改报告县卫计局计财股：我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情况的通报后，院领导高度重视。
迅速组织院委会及相关人员召开了专题会议，认真吸取通报总结的各兄弟单位好的经验，好的做法，以半年工作检查作为一面镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题和漏洞，总结经验找差距，并对检查通报中存在的问题统一进行及时整改。
一、加强专项资金管理，及时补发所拨村室专项资金，所有拨发村室专项资金已全部发放到位，不挪用，挤占专用资金，真正做到专款专用。
二、加强制度管理，及时制订了院财务管理制度，“三公经费”管理制度。
建立了以***为组长，***为副组长，***、***、***、***等同志组成的“三公经费”管理领导小组，明确责任，具体分工，各负其责，坚决贯彻执行卫生计生局下发的关于严格控制“三公经费”的管理制度，特别是对业务招待费的控制。
今年上半年业务招待费比去年同期下降了34%。
坚决控制“三公经费”下降比例。
三、严肃财经纪律，规范财经手续，每张发票支出必须由经手人，证明人签字后再由分管财经院长签字后方能报销，每张支出发票必须认真填写清楚五要素，即时间、品名、数量、单价、金额一要素也不能缺，品名多的发票必须附有明细清单作为附件。
四、严格执行物价政策，成立物价管理领导小组，基药严格实行零利润销售。
中草药严格执行物价政策规定的收费标准的规定，按进价顺加20%，将原来的库存中草药都已下调零售价格，统统调为在进价的基础上顺加20%利润。
五、加强固定资产管理。
已组织专班对各科室财产、器械进行认真的清点盘存，进行逐笔登记，各科负责保管财产的负责人签字负责保管。
以便以后财产进行核对，丢失损坏科室照价赔偿。
将盘存财产在电脑上进行分科、分类登记，并建立财产台账，做到帐实相符。
2018-2019-请示领导批示-范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==请示领导批示篇一：请求上级指示的请示模板请求上级指示的请示发布时间 : 201X年02月20日文章来源 :该类请示主要用于对上级机关制定的有关政策、规定中尚未明确的问题，或者在工作中遇到难以把握的问题，请求上级机关予以答复或指示。
××××（单位）关于××××××问题的请示××××（主送单位）：近日，××××××（在某项工作中遇到××××××问题）。
现将有关问题请示如下：一、××××××（有关情况）。
二、××××××（遇到的问题）。
三、××××××（请示内容，即请求上级单位对××××××问题作出指示）。
妥否，请示。
（印章）（联系人及电话：××× ××××年×月×日××××）篇二：请示的写作格式请示1、引据写明请示的起因，即“为什么请示”，也就是请求指示和批准事项的依据，一般可运用叙事、说理相结合的表达方式，简要说明为什么要请示及请示的缘由、依据、背景，事实要清楚，说理要充分，用语要简练。
2、主体写明请示的起因，即“为什么请示”，也就是请求指示和批准事项的依据，一般可运用叙事、说理相结合的表达方式，简要说明为什么要请示及请示的缘由、依据、背景，事实要清楚，说理要充分，用语要简练3、结语单独设段。
【2018-2019】小木虫i-word范文模板 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==小木虫i篇一：不收版面费的中文期刊(小木虫)不收版面费的中文期刊（有的有稿费）作者: liu5288kangkai (站内联系TA) 发布: 201X-06-05《高教探索》全国中文核心期刊《广东教育》月刊综合版《师道》高考版#《广东第二课堂》#中国果树核心刊物#农产品加工#肉类加工#审计与经济研究#财经科学#财经问题研究#证券市场导报#上海经济研究#中国改革#中国改革报?理论周刊#武汉大学的《经济评论》#金融理论与实践#《中国物价》#《材料保护》#中国粘结剂核心#电镀与涂饰核心#中国涂料#化工技术与开发#电镀与环保#钢铁钒钛#《涂料工业》#《化工科技》#《绝缘材料》# 化学建材#<<节能与环保>>#<<电池工业>>#<<电源技术>>核心#《钢结构》#《建筑结构》#《施工技术》#青岛科技大学学报自然科学版#化工#化工中间体#胶体与聚合物#岩土工程技术#<现代城市研究〉#《电声技术》#《电子技术应用》#变压器核心#电力自动化设备核心#高压电气核心#《燃气轮机》#《河北农机》#辽宁师范大学学报核心刊物#鞍山师范学院学报#北京联合大学学报#《中医杂志》#《山东中医药大学学报》。
【2018-2019】政府委托企业的授权书-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==政府委托企业的授权书篇一：政府部门通用的授权委托书授权委托书委托单位（人）：法定代表人：联系电话：受委托人姓名：身份证号码：工作单位（住址）：联系电话：现委托上述受委托人在办理业务中，作为我方的代理人。
委托权限：□递交、接收资料□代签代收文书□陈述申辩□其他委托期限：委托单位（人）：受委托人：（盖章）（签名）附件：□法定代表人（负责人）或委托人身份证复印件；□被委托人身份证复印件；【说明】1.此委托书用于当事人委托他人处理与行政许可有关的事宜；2.委托权限包括递交、接收资料、代签代收文书、陈述申辩及其他，由委托人填写；3.禁止写全权委托。
篇二：授权委托书授权委托书申请人：湖南南方长沙长河泵业有限公司工会委员会委托代理人：周艳红委托事项及权限：1、办理湖南南方长河泵业有限公司工会委员会（企业名称）的□名称预先核准□设立□变更□注销□备案□撤销变更登记□股权出质（□设立□变更□注销□撤销）其他变更地址、手续。
2、同意不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见；3、同意不同意□修改企业自备文件的错误；4、同意不同意□修改有关表格的填写错误；5、同意不同意□领取有关文书。
指定或者委托的有效期限：自 201X年 10月 30日至201X年12月30日（申请人签字或盖章）年月日填写说明1、本委托书适用于公司及其分公司、非公司企业法人及其分支机构、营业单位在工商行政管理部门办理登记、备案，公司办理股权出质登记等业务。
2、名称预先核准，新申请名称申请人为全体投资人或隶属企业，已设立企业变更名称申请人为本企业，由企业法定代表人签署。
3、设立登记，有限责任公司申请人为全体股东，国有独资公司申请人为国务院或地方人民政府国有资产监督管理机构，股份有限公司申请人为董事会，非公司企业法人申请人为主管部门（出资人），分公司申请人为公司，营业单位、非法人分支机构申请人为隶属单位（企业）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==
201X上海工人退休工资
201X上海工人退休工资，工人的退休工资会有什么新改变呢?下面是小编带来的201X上海工人退休工资的最新消息，欢迎阅读!
201X上海工人退休工资【1】
一、本市201X年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
(三)按本人201X年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，每月增加4%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
(四)201X年12月31日前女年满60周岁及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1949年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。
其中：201X年当年内女年满60周岁(1954年出生)，男年满65周岁(1949年出生)，以及年满70周岁(1944年出生)、75周岁(1939年出生)、80周岁(1934年出生)的人员，可按照201X年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
二、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁
发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人
每月再增加200元。
201X上海工人退休工资【2】
那么这次的调整是采用三种方式相结合的，采取定额调整、挂钩调整和适
当的倾斜相结合的办法进行调整退休养老金，那么定额调整是体现和完善社会
的公平性、挂钩调整突出了提倡多缴多得的养老金制度，适当的倾斜其实是向高龄的退休人员和退休工资较低、偏远和贫困的地区等弱势群体的照顾。
为什么今年的调整是按照6.5%来去调整，这有什么样的计算方法吗?其实
退休养老金的调整是国家国务院按照我们国家目前的综合经济的发展状态和人
口变化做出的决定的，近几年，我们国家的经济发展的速度、职工平均工资增
长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。
还有一个重要的方面就是，我们
国家人口老龄化的局势是越来越严重，养老保险赡养负担不断加重，退休人员
养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下
降趋势。
因此退休人员今年养老金上调6.5%是符合国情和合理的。
201X年上海企业退休养老金提高10%
杨雄：企业退休人员基本养老金水平继续提高10%以上
上海两会期间，上海市市长杨雄在上海市第十四届人民代表大会第四次会
议上表示，201X年上海企业退休养老金继续提高10%。
杨雄说，201X年上海加大群众基本生活保障力度。
落实鼓励创业带动就
业扶持政策，帮助1.1万人创业。
统一城乡最低生活保障制度，提高低保标准，惠及20多万城乡居民，实现新农合市级统筹，企业退休人员基本养老金水平
继续提高10%以上。
增加养老服务供给，养老床位达到12.6万张，养老机构
设置的医疗机构增加到189家。
启动17个城市更新试点项目。
拆除中心城区
二级旧里以下房屋65.9万平方米。
新建筹措各类保障性住房和实施旧住房综合改造19.7万套。
上海市政协委员、市人力资源社会保障局原党委书记、局长周海洋表示，
目前我国实行的就业率的统计办法是将已经失业的人员进行登记，根据城市劳
动力人口计算出失业率;创业者应该作为就业人口。
“现在青年就业的问题是城市就业工作的重中之重，在我们的实践工作中，经过系统的分析，我们感到青年未就业原因是多方面的，有就业技能的问题，
有就业需求信息不畅通的问题，有薪酬福利的问题，也有青年人就业观念的问题。
”周海洋说，这几年上海一直在推失业青年的起航计划，希望通过宣传教育、就业培训、岗位见习等一系列的措施，尽可能帮助有就业需求的青年就业，我们也希望全社会都来关注青年就业问题，共同营造“劳动光荣、行行出状元”的社会氛围。
201X上海工人退休工资【3】
1.基本工资工人按照工人资格定：
10年工龄201X元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。
(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：
每年30元，随着工龄增长。
工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他
们的鼓励。
4、绩效工资：
月份和年奖金(取代职称工资)。
这部分奖金，只能占工资的10%左右。
大
家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴：
全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金：
按工龄，每工作一年100元。
依此类推工龄10年的退休金是1000元。
参加工作20年的退休金是201X元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
不分高级工，中级工，还是普通工人。
退休金一律平等。
公务员也要不分职位高低一律平等。
和工人的退休金一样。
三年以内执行完成。
7、养老保险：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
8、医疗保险：
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。
就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住房公积金：
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。
如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！
当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防不胜防，把它光和热，幻化成清晰影子，将你打得，招架难熬，只有默默承受，从早到晚，变为它之囚徒，渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉，一早一晚，总会搅起微凉，让一丝丝风儿，轻轻吹拂，漫过肌肤，沁入骨髓，透进心灵，将凉之感觉和寓趣，成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽，正以闲情逸致放飞畅想，思绪飘零，以平生芳华，一颦一笑，走出蜗居，到大自然里，旅游行走，穿街过巷，沟过河，感受秋的五彩缤纷，树木，植被，丛林，蒿草，河流，山川，田园，……一切只要人能寻觅处所，均可潇洒而去，而非徒走过场。