酒店宿舍管理制度
酒店宿舍管理规章制度
酒店宿舍管理规章制度酒店宿舍管理规章制度11、员工宿舍由宿舍管理员负责日常管理，各宿舍组长协助工作。
2、宿舍卫生每天由当日值日生进行打扫，住宿员工注意保持卫生环境，不准随地吐痰，不准吸烟，乱扔垃圾。
3、住宿员工的个人衣物要摆放整齐有序，禁止乱堆乱放。
4、住宿员工要注意用电安全，私自使用或私接电路所发生的'一切后果，由当事人负全部责任。
5、宿舍钥匙由宿舍管理员统一管理。
员工工作期间一律上锁。
以防盗窃现象发生。
如遇特殊情况，须由主管经理签字同意方可进入寝室。
6、住宿员工的亲友来访，未经领导允许，不准擅自领入寝室。
已除名的员工，不准在宿舍留宿。
7、休息或下班后，出外办事员工一律不允许穿工作服和携带酒店的各种物品外出。
8、不准在寝室大声喧哗、打闹、唱歌、跳舞以免影响他人休息。
9、寝室每晚十二点前熄灯，员工必须十二点前归寝。
私自外出或到点不归者，在外发生任何事情，由个人负全部责任，酒店概不负任何责任。
10、值班人员回宿舍后上、下楼及开、关门要轻推慢走，以免影响他人就寝。
11、一经发现偷窃和打架斗殴等行为者，将交由公安机关处理，酒店并予已除名。
12、宿舍每周评比一次，最优秀的寝室给予奖励。
酒店宿舍管理规章制度2为了加大宿舍监督管理制度力度，规范员工行为准则，维护宿舍正常秩序，使员工有一个舒适整洁，卫生的休息环境，物制定以下制度：1、宿舍长负责宿舍的日常管理工作，并履行监督检查的职责。
2、女生宿舍禁止男生进入。
3、宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息（特别是早班人员早班起床时）。
4、宿舍内禁止吸烟，酗酒，打架斗殴等行为。
5、宿舍内禁止乱扔垃圾，个人衣物要求叠放整齐，保持好宿舍卫生。
6、住宿员工必须爱护宿舍设备设施，如发现故意破坏，损坏者将照价赔偿并追究当事人的'责任。
7、禁止将本酒楼前厅物品（水壶，碗，筷子，餐巾纸，打包食品等）带入宿舍内。
8、住宿员工须按指定床位住宿，特殊情况需要调换床位，须向宿舍长请示，由宿舍长酌情安排。
员工宿舍管理制度标准版本(五篇)
员工宿舍管理制度标准版本为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。
一、员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。
住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。
二、宿舍所有设备（包括床铺、门窗等），住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。
三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，用火及水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。
四、住宿员工应遵守下列规定：1、服从管理、安排与监督。
2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备。
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4、床被要叠放整齐。
5、果皮、杂物不得丢弃地上，不得随地吐痰，保持室内清洁卫生。
6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息。
7、宿舍不得私自留宿亲友，会客应进行登记并注意时间。
8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放，必须存放时，应采取安全保险措施，防止丢失、损坏。
9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
10、房间清洁由住宿员工轮流负责，废物、垃圾应集中倾倒于指定场所。
11、节约用水、节约用电、节约用煤（指冬季取暖）。
12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博，不得从事各种不健康的违法活动。
13、个人行为不得影响公司和其他员工。
员工宿舍管理制度标准版本（二）一、总则1、为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产基本方针，规范安全生产、文明施工行为，预防和减少安全事故的发生，依据有关安全生产、文明施工法律、法规、规程、规范和标准，特制定《文明施工奖罚制度》。
2、管理人员须遵循公开、公正、事实清楚、依据充分的原则，对各项目在册管理人员及外包施工队组在安全生产、文明施工过程中的具体行为依据本规定进行奖罚。
3、违反安全生产、文明施工相关法律、法规，情节严重，触及刑律的，由公司移交司法部门依法进行惩处。
酒店员工宿舍安全管理制度
酒店员工宿舍安全管理制度
是为了保障员工宿舍的安全，确保员工的生活和财产安全。
下面是一个示例的酒店员工宿舍安全管理制度：
1. 门禁管理：所有员工宿舍的入口处安装门禁系统，只有持有合法门禁卡的员工才能进入宿舍楼。
门禁卡严禁转借他人，并定期更换密码。
2. 安全防火：宿舍楼各楼层设置灭火器和紧急疏散通道，并定期进行消防器材的维修和检查。
所有员工必须遵守禁止在宿舍内吸烟、煮饭或使用明火的规定。
3. 安全巡逻：酒店安保人员定期巡视员工宿舍楼，确保宿舍楼内外的安全，并解决员工提出的安全问题和疑虑。
4. 设备维护：酒店对员工宿舍内的电路、暖气、热水器等设施进行定期维护和检修，确保设备的正常运行和安全使用。
5. 外来访客管理：员工宿舍楼内严禁携带外来访客，如有需要，必须提前向酒店安保部门申请许可。
访客进入宿舍楼必须登记并佩戴访客证件。
6. 财产安全：员工必须自行保管好个人财物，如钱包、手机、电脑等贵重物品，并将宿舍门窗锁好，确保个人财产的安全。
7. 防盗报警：宿舍楼内安装防盗报警系统，员工离开宿舍时必须注意关闭窗户和门，离开时如遇可疑情况应及时向酒店安保部门报警。
8. 垃圾处理：员工必须妥善处理日常垃圾，在指定地点投放，并保持宿舍楼的清洁和卫生。
9. 突发事件应急预案：酒店应制定员工宿舍楼内的突发事件应急预案，包括火灾、地震等灾害的应急处理措施和员工疏散安全措施。
10. 员工宿舍安全培训：酒店应定期对员工进行宿舍安全培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。
以上是一个简要的酒店员工宿舍安全管理制度的示例，具体的制度可以根据酒店的实际情况进行调整和完善。
某酒店宿舍规章制度(5篇范文)
某酒店宿舍规章制度（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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五星级酒店宿舍管理制度
第一章总则第一条为了规范五星级酒店宿舍管理，提高员工生活质量，保障酒店正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于五星级酒店所有宿舍区域，包括员工宿舍、单身公寓等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保宿舍环境的清洁、舒适、安全、有序。
第二章宿舍入住第四条员工申请入住宿舍，需满足以下条件：1. 已与酒店签订劳动合同，取得酒店正式录用通知书。
2. 身体健康，无传染性疾病及不良嗜好。
3. 无违法违纪行为。
第五条员工申请入住宿舍，需按照以下程序办理：1. 员工向人力资源部提出入住申请，填写《宿舍入住申请表》。
2. 人力资源部审核申请，报酒店总经理审批。
3. 经批准后，员工持《宿舍入住申请表》到宿舍管理部门办理入住手续。
第三章宿舍管理第六条宿舍管理部门负责宿舍的日常管理，包括：1. 安排宿舍房间和床位，确保员工入住需求。
2. 负责宿舍的清洁卫生，定期检查、维护宿舍设施。
3. 负责宿舍的安全管理，确保员工生命财产安全。
4. 处理宿舍内部纠纷，维护宿舍秩序。
第七条员工入住宿舍，需遵守以下规定：1. 按规定时间入住，不得擅自更换房间和床位。
2. 遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，不得损坏、破坏。
3. 保持宿舍整洁，定期清理个人物品，不得乱扔垃圾。
4. 不得在宿舍内大声喧哗、吸烟、酗酒，不得进行赌博、淫秽活动。
5. 不得将亲友留宿，如特殊情况需经宿舍管理部门同意。
第八条宿舍管理部门对宿舍进行检查，包括：1. 宿舍环境卫生检查，确保宿舍整洁、干净。
2. 宿舍设施设备检查，确保正常运行。
3. 宿舍安全管理检查，确保员工生命财产安全。
第四章奖励与处罚第九条对遵守宿舍管理规定、表现突出的员工，给予以下奖励：1. 表扬通报。
2. 提高工资待遇。
3. 其他奖励。
第十条对违反宿舍管理规定的员工，给予以下处罚：1. 警告。
2. 罚款。
3. 严重者，解除劳动合同。
第五章附则第十一条本制度由五星级酒店人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
酒店安保宿舍管理制度
一、目的为确保酒店安保宿舍的安全、整洁、有序，提高员工生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店安保部门的员工宿舍。
三、管理职责1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理，包括卫生、安全、纪律等。
2. 宿舍管理员应定期对宿舍进行检查，发现问题及时整改。
3. 宿舍管理员应负责宿舍钥匙的保管和分发，确保宿舍安全。
四、宿舍管理规定1. 宿舍卫生（1）员工应保持宿舍内外的清洁，每天进行清扫，不得乱扔垃圾。
（2）宿舍内不得饲养宠物，不得乱贴乱画。
（3）宿舍内不得私自改变原有布局，如需变动需经宿舍管理员同意。
2. 安全管理（1）员工应遵守国家法律法规，不得在宿舍内从事违法犯罪活动。
（2）宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
（3）宿舍内不得私自使用电器设备，如需使用，需经宿舍管理员同意。
（4）宿舍钥匙由宿舍管理员统一管理，员工工作期间一律上锁。
3. 纪律管理（1）员工应遵守宿舍作息时间，按时归寝。
（2）宿舍内不得大声喧哗、打闹，影响他人休息。
（3）员工不得在宿舍内饮酒、赌博、聚众滋事。
（4）员工不得擅自将亲友带入宿舍，如需接待，需经宿舍管理员同意。
4. 用电管理（1）员工应合理使用电力资源，节约用电。
（2）不得私自拉接电线、插座，如需使用电器设备，需经宿舍管理员同意。
（3）发现电线破损、插座漏电等问题，应及时报告宿舍管理员。
五、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理规定、表现良好的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍管理规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
3. 对严重违反宿舍管理规定的员工，予以除名。
六、附则1. 本制度由酒店安保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
员工宿舍管理制度简短(20篇万能范文)
员工宿舍管理制度简短（20篇万能范文）员工宿舍管理制度简短篇1为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的.实际情况，现制定出如下管理制度：1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
2、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。
不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。
3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。
4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。
6、宿舍的水管、电路坏了，必须及时告知王建华请人维修，严禁个人自己接修，确保个人自身安全。
7、每家物品摆放整齐，必须摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁。
8、各位员工离开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。
9、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来。
10、所有员工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。
本规定自20__年7月1日起实施员工宿舍管理制度简短篇2为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。
一、住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。
二、宿舍内的清洁工作由寝室长安排轮流打扫，各类物品摆放整齐有序，经常保持房间的整洁。
酒店宿舍管理制度3篇
酒店制度员工宿舍制度，给公司员工提供一个更好地学生活和工作环境,下面是酒店宿舍管理制度范文，欢迎参阅。
酒店宿舍管理制度范文1为了搞好宿舍的管理，使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，展现宝华人的文明形象，特订立宿舍管理制度如下：一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
酒店宿舍管理员工作制度
第一章总则第一条为加强酒店宿舍管理，保障宿舍秩序，提高宿舍服务水平，确保员工住宿环境的安全、舒适，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店宿舍管理员的工作职责和行为规范。
第三条宿舍管理员应严格遵守国家法律法规、酒店规章制度和本制度，全心全意为员工服务。
第二章职责与权限第四条宿舍管理员的职责：1. 负责宿舍的日常管理，确保宿舍安全、卫生、整洁；2. 对宿舍进行巡查，及时发现并处理安全隐患；3. 维护宿舍秩序，处理宿舍内部纠纷；4. 负责宿舍钥匙的管理与发放；5. 收集员工对宿舍管理的意见和建议，并及时向上级汇报；6. 负责宿舍设施设备的维护和报修；7. 参与宿舍装修、改造和调整工作；8. 完成酒店领导交办的其他工作任务。
第五条宿舍管理员的权限：1. 对违反宿舍管理规定的行为进行制止和处理；2. 对宿舍钥匙进行保管，有权对未经允许的人员进入宿舍进行制止；3. 对宿舍设施设备进行日常检查，发现问题有权要求相关部门进行维修；4. 对宿舍内部纠纷进行调解，维护宿舍秩序；5. 对宿舍管理制度提出修改意见。
第三章工作要求第六条宿舍管理员应具备以下基本条件：1. 具有良好的思想品德和职业道德，热爱本职工作；2. 具备一定的管理能力和组织协调能力；3. 具备较强的沟通能力和服务意识；4. 具备一定的宿舍管理知识和技能；5. 身体健康，能够胜任本职工作。
第七条宿舍管理员应遵守以下工作要求：1. 严格遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗；2. 保持宿舍整洁，定期进行卫生打扫；3. 加强安全巡查，及时发现并消除安全隐患；4. 对员工进行入住、退房登记，确保宿舍信息准确；5. 及时处理员工反映的问题，提高服务质量；6. 配合酒店其他部门完成相关工作任务。
第四章奖惩第八条对表现优秀的宿舍管理员，给予表彰和奖励，包括但不限于：1. 表彰大会上的表彰；2. 优秀员工评选；3. 评选为酒店先进工作者；4. 提供晋升机会。
第九条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 调离工作岗位；4. 解除劳动合同。
宿舍管理制度范本(精选5篇)
宿舍管理制度范本（精选5篇）宿舍管理制度11、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。
5、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。
宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。
6、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。
7、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。
8、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。
宿舍管理制度21、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。
5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。
6、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。
7、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。
8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
宿舍管理制度3为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。
一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。
二、宿舍实行定置管理，员工服从宾馆统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。
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酒店宿舍管理制度
为了确保员工有一个清洁，舒适、安全的住宿环境，特制定以下管理制度，要求住宿人
员必须遵守：
1、 所有住宿员工必须接受本酒店的统一管理。每月水、电费由住宿人员平均摊付，酒店只
负责提供住宿和暖气、物业费等相关费用。
2、 宿舍仅限本酒店在职员工居住，任何时间不得留宿外来人员（已离职人员）特殊情况由
经理批准，酒店领导层有权随时抽查任何一个房间。
3、 请大家自觉遵守休息时间，晚12点必须熄灯休息，严禁在宿舍内大声喧哗，打闹、调
大电视音量，影响大家休息，下班回去晚的员工要保持安静。
4、 为了安全起见，宿舍不准私自接电线，严禁使用电磁炉，电饭煲、电热毯等大功率的电
器。违者给予没收并处罚。
5、 员工离开宿舍或就寝，必须关灯、锁门。私人物品应妥善保管，如有丢失，酒店不负任
何责任。
6、 请自觉遵守宿舍卫生值班表制度，按时打扫，保持宿舍内外及洗手间的卫生。
7、 如有内部员工往宿舍带朋友，必须承担宿舍安全责任。如宿舍有外人进入，不认识的，
内部员工一定要仔细盘查，必要时及时通知领导。不能不管不问，任其随意乱拿乱翻。
否则，承担安全责任。
8、 员工要节约每一滴水每一度电，用完水电后，要记得随时关水龙头（电源开关），严禁
浪费能源。
9、 员工个人物品，被褥、洗漱品要叠整齐，摆放整齐。借用他人物品， 必须先打招呼，
未经同意不许挪用。
10、严禁将易燃，易爆、易腐蚀等危险品带进宿舍，违者严重处罚。
11、每位员工要讲究个人卫生，勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被褥、勤洗袜子。
12、员工晚上12点钟之前，必须回宿舍，若有事必须向宿舍长请假，外出出现意外，后果
自负。连续三天不请假，不住宿舍者，将被逐出宿舍。
13、禁止将酒店物品、餐具等带进宿舍（小到餐巾纸、牙签等）
14、住宿员工严禁乱扔杂物，严禁在墙上乱写乱画，乱钉钉子等。要爱惜、维护宿舍环境和
设施设备。
15、宿舍钥匙要专人管理，任何员工不容许私自配制，违者重罚或开除。
16、严禁男女宿舍乱串，有事提前打招呼，请对方出来谈，严禁私自进入。
17、员工宿舍严禁偷盗行为发生，一旦发现查实，给予开除处分并送公安部门处理。
18、严禁在宿舍内聚众赌博、酗酒、打架，违者严重处罚（100—500元）情节恶劣者给予
开除处理。
19、所有员工回宿舍途中，严禁吵闹，严禁乱扔垃圾，要保持小区内的安静及居民的正常生
活。
注：如有违反上述规定，按情节轻重给予口头警告，罚款（10—500元）或责令其退出宿舍
的处分，严重者给予开除处理。各宿舍长对本宿舍的安全，卫生、纪律全权负责。