保洁员管理制度及岗位职责
关于保洁公司管理制度（6篇）
关于保洁公司管理制度物业保洁公司保洁公司管理制度1、保洁员每一天要在员工上班前提前到位，并抓紧时光做好日常保洁工作。
按保洁资料及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。
2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。
对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁资料及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，持续环境清洁。
保洁领班要严格按保洁资料和标准进行检查，发现问题及时纠正。
3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。
4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。
5、保洁员要注意节约用电、节约用水。
白天视天气状况，尽量采用自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。
保洁工作中要爱护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。
6、按保洁资料及标准做好定期保洁工作。
按操作规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。
关于保洁公司管理制度（2）引言保洁公司是专门提供清洁服务的企业，其管理制度对于保证清洁服务的质量和效率至关重要。
本文将围绕保洁公司管理制度展开探讨，包括组织架构、岗位职责、人员培训、质量管理、绩效考核等方面。
一、组织架构保洁公司组织架构是其管理体系的基础。
一般来说，保洁公司的组织架构包括以下几个层次：1. 高层管理部门：包括总经理、副总经理等，负责公司的战略决策和整体管理。
2. 部门经理：根据业务特点，设立不同的部门，如市场部、运营部、财务部等，各个部门负责不同的功能。
保洁员岗位职责和要求
保洁员岗位职责和要求在我们的日常生活和工作环境中，保洁员扮演着至关重要的角色。
他们是维护环境整洁、卫生的辛勤劳动者，为我们创造了舒适、干净的空间。
下面，让我们详细了解一下保洁员的岗位职责和要求。
一、岗位职责1、公共区域清洁（1）负责清扫和拖洗办公楼、教学楼、商场、医院等公共场所的地面，包括走廊、楼梯、大厅等，确保地面无灰尘、污渍和杂物。
（2）定期擦拭公共区域的门窗、玻璃、扶手、栏杆等，使其保持干净明亮。
（3）清理公共区域的垃圾桶，及时更换垃圾袋，并将垃圾运送到指定地点。
2、卫生间清洁（1）每日对卫生间进行全面清洁，包括便器、洗手池、地面、墙壁等，使用专用清洁剂去除污渍和异味。
（2）定期消毒卫生间，保持卫生间的通风良好，确保卫生设施正常运行。
（3）补充卫生间内的卫生纸、洗手液等用品，保证供应充足。
3、会议室和办公室清洁（1）根据安排，定期打扫会议室和办公室，包括清理桌面、擦拭家具、吸尘地毯等。
（2）协助清理会议室内的投影仪、音响设备等，保持设备表面干净。
4、特殊区域清洁（1）在医院等特殊场所，按照规定清洁病房、手术室等区域，严格遵守消毒和卫生标准。
（2）在工厂等场所，负责清洁车间、仓库等区域，清除油污、灰尘等污染物。
5、清洁工具和设备管理（1）正确使用和保管各种清洁工具和设备，如扫帚、拖把、吸尘器、清洁剂等，定期进行检查和维护。
（2）如发现清洁工具或设备损坏，及时向上级报告并申请维修或更换。
6、安全与卫生意识（1）在清洁过程中，注意自身安全，避免滑倒、触电等事故的发生。
（2）遵守相关的安全和卫生规定，如正确佩戴防护用品、合理处理化学清洁剂等。
二、岗位要求1、身体素质（1）保洁员需要具备良好的身体素质，能够胜任长时间的站立、弯腰、清扫等工作。
（2）有足够的体力搬运清洁工具和垃圾，适应工作中的劳动强度。
2、工作态度（1）要有责任心，对待工作认真负责，注重细节，确保清洁工作达到规定的标准。
（2）具备敬业精神，按时到岗，不迟到早退，不擅自离岗。
保洁员的岗位职责
保洁员的岗位职责
1. 负责日常清洁工作，包括清扫、擦拭、拖地、擦玻璃等，保
持办公室、公共区域、卫生间等场所的整洁和卫生。
2. 定期对办公室、公共区域、卫生间等进行彻底的清洁和消毒，确保环境卫生达到标准。
3. 负责垃圾桶的清理和垃圾分类处理，保持环境清洁整洁。
4. 定期检查和维护清洁设备，确保设备的正常运转和安全使用。
5. 及时向主管报告设备故障或需要维修的情况，确保设备的正
常使用。
6. 配合其他部门的工作安排，如会议室的布置、活动场地的清
洁等。
7. 遵守公司的相关规章制度，维护公司形象，保持工作区域的
整洁和安全。
8. 完成主管交办的其他临时性工作任务。
以上就是保洁员的岗位职责，希望对您有所帮助。
保洁员岗位职责及管理制度
保洁员岗位职责一、保洁员要遵从领导，遵从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作仔细负责。
二、上岗时着装齐整、一致、规范，按标准达成各项任务。
三、对楼道保洁员的详细要求：1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天打扫一次，整天保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦抹一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦抹一次；5、楼道天棚、墙壁每半月打扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当天清理；7、实时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
四、对院庭保洁员的详细要求：1、道路和硬铺地面每天打扫一次；2、保洁箱每天清理一次；3、院庭卫生推行全天保洁。
五、雨雪天实时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行打扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完成，大雪组织集体打扫。
六、打扫工具个人保存，打扫工具不丢掉、不送人、定量发放。
七、对公共设备跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现实时向物业服务中心报告，不然视为渎职。
八、为使以上各项条款获得充足落实，物业服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行常常性的检查，并实时进行总结。
九、达成物业服务中心交办的其余工作。
保洁员管理制度为了规范保洁人员的管理制度，提升保洁人员的服务质量，使企业整体卫生环境清爽、为了规范保洁人员的管理制度，提升保洁人员的服务质量，使企业整体卫生环境清爽、整齐，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：工作职责、工作守则及工作时间：保洁人员需每天全面、仔细的对卫生地区进行打扫、除尘。
卫生地区包含：大厦( 1.保洁人员需每天全面、仔细的对卫生地区进行打扫、除尘。
卫生地区包含：大厦(休闲区 ) 小楼 (办公室、走廊、洗手间、玻璃、百页窗、暖气片等 ) 卫生。
此中玻璃、暖气片、闲区 )、小楼 (办公室、走廊、洗手间、玻璃、百页窗、暖气片等 )卫生。
此中玻璃、暖气片、百页窗，每个月擦抹两次。
百页窗，每个月擦抹两次。
严格恪守企业规章制度、遵从督办人员指挥、服饰整齐、礼貌待人、踊跃主动、 2. 严格恪守企业规章制度、遵从督办人员指挥、服饰整齐、礼貌待人、踊跃主动、仔细负责、谨小慎微。
保洁管理员岗位职责是什么(通用17篇)
保洁管理员岗位职责是什么（通用17篇）保洁管理员岗位职责是什么篇1一、岗位职责：1、仪容端正、着装整洁，服从园区领导的统一调度和工作安排；2、按园区要求高标准地做好责任区内的清扫保洁工作；3、及时清理责任区内各种乱丢乱放的垃圾，引导客人把杂物丢入垃圾桶；4、按时收集园区的垃圾并清运至指定地点，定期对园区竹林等公共部位进行清扫工作；5、协助工程部做好园区安防工作，发现可疑人或事，应立即向园区工作人员报告；6、积极采纳租户对园区环境卫生及管理服务工作的意见和建议，及时向园区领导汇报；7、完成园区领导临时指派的.其他工作。
二、工作标准及要求：1、着装规范，举止得体；2、按时上下班，不迟到早退；3、每天对责任区内的楼道，桌椅，标示牌，路灯及休闲设施进行清扫保洁一次，楼道每天清晨还必须进行一次拖抹。
不定时巡视。
要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网；4、保持地面无杂物、无积水，设施设备，门把，玻璃上无浮灰，无蜘蛛网；5、工作时把保洁用品妥善放置，不在公共走道中堆放。
工作完毕后把保洁用品放置到指定地点；6、及时更换责任区内的垃圾袋，清运至指定堆放地点；6、园区内绿化带的垃圾每周一清理一次；7、按时完成上级指派的其它任务；保洁管理员岗位职责是什么篇2（1）正确使用医院外围清洁设备及安全使用相关清洁剂。
（2）每天按计划清理医院停车场和通道及外围垃圾桶。
（3）按计划清理医院外围草坪内纸屑与枯叶。
（4）巡视和清洁医院公共通道上的大小石块和杂物。
（5）堆各医院所有外围区域的瓜皮纸屑定期巡视并清理。
（6）定期对医院外围的路灯杆进行除锈保养以及擦拭工作。
（7）巡视并清洁医院离地2.5米的外墙污迹和小广告。
（8）清理医院外围内外各标识的擦拭冲洗工作。
（9）对医院外围的公共区域进行定期杀虫消毒。
（10）发现异常情况或维修事项，及时向医院后勤主管部门汇报。
（11）向医院后勤主管或经理汇报所需清洁用品及设备、工具。
（12）完成上级安排的其他工作相关保洁工作。
保洁员管理制度
保洁员管理制度范本六篇保洁员管理制度（一）：物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。
具体岗位职责如下：一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。
二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。
三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。
四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、职责明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。
五、严格本部门考勤制度。
对物业保洁员，每一天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。
安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。
六、坚持每一天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。
七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”职责，严禁随地摆摊设点，占道经营。
八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。
坚持把职责区域、职责人、考核评分定期公开，广泛理解业主监督。
九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。
十、完成服务中心主管交办的其他任务。
清洁工职责标准一、清洁工必须依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。
二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和阻塞通道。
三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往附近的垃圾收集站。
如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将情景登记在服务中心记事本内，向上级报告。
保安与保洁人员岗位职责及管理制度
保安与保洁人员岗位职责及管理制度保安人员的岗位职责主要包括：1.负责维护工作场所的安全和秩序，防止盗窃、侵入、火灾和其他紧急情况。
2.监控闭路电视和安全系统，及时发现和报告任何异常情况。
3.巡逻，确保工作场所的各个区域的安全，尤其是夜间和非工作时间。
4.协助员工和访客进出工作场所，确保进出人员的合法性和安全性。
5.配合调查和处理安全事件和突发情况，提供必要的证词和协助。
6.提供基本的急救和紧急处理，如灭火、救援等。
7.协助公司或组织进行安全培训和演习，提高员工的安全意识和应急能力。
8.保持职务纪律和保密，严禁私自泄露公司或组织的机密信息。
保洁人员的岗位职责主要包括：1.执行公司或组织的清洁标准，保持工作场所的清洁和卫生。
2.定期清扫地板、地毯、桌面和其他工作区域，保持整洁。
3.清洗和消毒厕所、浴室和其他公共区域，确保卫生和清洁。
4.收集和处理垃圾和废物，根据公司的要求正确分类和处理。
5.维护清洁工具和设备的良好状态，包括拖把、扫帚、吸尘器等。
6.定期清洗和保养设备，如窗户、灯具和空调等。
7.检查和报告工作场所的损坏或需要维修的地方。
8.配合公司或组织进行清洁培训和演习，提高工作效率和质量。
1.岗位说明书：制定明确的岗位职责和要求，明确保安与保洁人员的工作职责和任务。
2.培训计划：针对新员工进行入职培训，包括安全知识和技能培训，清洁工具和设备使用培训等。
3.岗位考核：定期评估保安与保洁人员的工作表现和绩效，确保他们履行职责和完成任务。
4.工资和福利：制定合理的薪酬制度和福利待遇，激励保安与保洁人员努力工作和提高绩效。
5.纪律管理：建立有关保安与保洁人员纪律的规定和制度，确保他们严守纪律和职业道德。
6.团队合作：鼓励保安与保洁人员之间的良好合作和配合，提高整体工作效率。
7.员工发展：提供培训和晋升机会，帮助保安与保洁人员提升技能和职业素养。
以上是保安与保洁人员岗位职责及管理制度的基本内容，公司或组织可以根据实际情况进行具体的调整和完善。
办公室保洁员工作职责(5篇)
办公室保洁员工作职责保洁员管理制度公司行政人事部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。
为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
9、除工作时间外，可在茶水间休息。
10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域：(一)固定区域：1、负责项目经理办公室、员工食堂、所有员工工位的清扫保洁。
2、负责办公楼一楼、二楼走廊的清扫保洁。
3、负责办公楼一、二楼卫生间的清扫保洁。
4、负责一楼、二楼会议室、接待室、前台、茶水间的清扫保洁。
5、负责一、二楼楼梯通道的清扫保洁。
(二)临时性区域1、负责办公区花草植物浇水以及办公室清扫保洁。
2、负责客人走后清理茶杯，并洗刷干净。
3、负责咖啡机、饮水机、冰箱等清洁卫生。
4、负责办公区所有纸篓的卫生，及时更换垃圾袋，以及地面清扫保洁。
三、保洁员工作流程：上午：1、7：30—7：40清扫领导办公室；2、7：40—8:10清扫一、二楼地面及走廊；3、8:10—8：40清扫(一楼会议室、接待室和倒垃圾)4、8：40—9:10清扫一、二楼卫生间；5、9：10—9：50清扫(二楼会议室、前台、茶水间和倒垃圾)6、9：50—10：30清扫一、二楼地面及走廊；7、10：30-12:00清扫一、二楼卫生间。
物业公司保洁管理规章制度（精选11篇）
物业公司保洁管理规章制度（精选11篇）物业公司保洁管理规章制度（精选11篇）在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的物业公司保洁管理规章制度，希望对大家有所帮助。
物业公司保洁管理规章制度篇1第一章保洁员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
第二章保洁员工作标准一、走廊及会议室清扫标准1、会议室内办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。
4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、区域内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。
小区保洁员岗位职责(4篇)
小区保洁员岗位职责1. 维护小区环境卫生：负责清理小区公共区域的垃圾和杂物，包括道路、楼梯、电梯、过道以及其他公共设施的清洁工作。
2. 清扫楼梯和走廊：负责定期地对小区楼梯和走廊进行清扫，确保地面干净整洁。
3. 清洁垃圾桶和垃圾箱：负责定期清理小区的垃圾桶和垃圾箱，保持其干净卫生，及时清运垃圾。
4. 拖洗公共场所地面：定期对小区公共场所的地面进行拖洗，保持整洁，防止滑倒和摔伤的事故发生。
5. 清洁小区内的植物和花坛：负责小区内植物和花坛的清洁和护理工作，包括修剪、浇水和更换花卉。
6. 清洁小区的游乐设施和健身器材：负责清洁小区内的游乐设施和健身器材，确保其卫生和安全。
7. 协助处理小区的突发事件和紧急情况：如发生小区火灾、漏水等紧急情况，保洁员应积极参与处置，并向相关部门报告。
8. 维护小区的安全和秩序：负责巡查小区内的安全隐患，及时报告并提出解决方案，协助小区工作人员维护小区的安全和秩序。
9. 协助小区居民处理生活垃圾和环境问题：如有居民不当处理生活垃圾或造成环境污染，保洁员应积极协助解决问题，并向相关部门报告。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
小区保洁员岗位职责（2）作为小区保洁员，岗位职责主要包括以下几个方面：1. 小区环境卫生保洁：负责小区内各个区域的环境卫生保洁工作，如街道、花坛、公共设施、楼道、楼梯、电梯等的清洁和消毒工作，保持小区环境整洁和卫生。
保洁员需要按时完成每日的保洁任务，包括清扫垃圾、扫地、拖地、擦窗户、清理垃圾箱等工作，确保小区的整洁和舒适。
2. 垃圾分类处理：负责小区内垃圾的分类和处理工作，按照垃圾分类要求将垃圾进行分类投放，确保垃圾的有效处理和资源的合理利用。
保洁员需要做好垃圾分类的宣传工作，帮助居民养成垃圾分类的好习惯。
3. 公共设施维护：负责小区内公共设施的维护和保养工作，如绿化带、健身器材、游乐设备等的定期检查和维修工作，确保这些设施的正常使用和安全性。
保洁员需要及时发现和处理设施故障，保证居民的使用权益和安全。
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保洁员管理制度
为了规范保洁人员的管理，提高保洁人员的服务质量，使
公司环境清新、整洁，特作以下规定：
一、工作职责、工作守则、工作时间及值守地点：
1. 保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除
尘。卫生区域包括：办公区(办公室、宿舍、休息室、活动室、
会议室、走廊、卫生间、饮水间、窗户、暖气及暖气管线等)；
前院；后院；牲畜养殖区。
其中，办公区应每日清洁，其他区域应保持整洁。
2. 严格遵守公司规章制度、服从管理人员指挥、服装整洁、
礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
３.保洁员每天工作时间为：上午 ７：00―12：１0下午
14：20---18：00 。
4.值守地点：会客室。
5.休息日为周六（待行政人员执行正常休假后执行）。
精选资料
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二、工作制度及标准细则：
1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公
司良好形象;
不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工
正常工作;
穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;
不穿拖鞋上岗。
2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立
即行动。
3. 工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使
用办公用品(如电脑、电话等)。
4. 爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可
以旧换新。如损坏公司办公用品则按价赔偿。
5. 按工作职责每日全面清扫。
环境卫生包括前院、后院及牲畜养殖区卫生（彩钢房洗漱
精选资料
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间及旱厕）。
室内卫生包括领导办公室与宿舍、休息室、走廊、活动室、
会议室、饮水间、卫生间；
三、薪金奖惩：薪金执行集团公司标准。每周进行一次例
行卫生检查，若三处以上卫生不合格则视为卫生不合格，进行
20至100处罚；如一个月内两次以上不合格则再处100元罚款。
四、本制度最终解释权在综合部。
精选资料
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保洁员岗位职责
一、保洁员应严守劳动纪律，执行公司的规章制度，服从
领导听从指挥，认真工作。
二、上班时间按要求完成各项工作任务。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1.前院应保持整洁，不得有垃圾。应及时清除杂草，清倒
垃圾筒内的垃圾不得外溢，并将物品及小推车摆放在指定地点。
2.后院应保持整洁，不得有垃圾。应及时清除杂草，杂物。
同时，道路应及时清扫，确保无明显车辙印迹。
3.牲畜养殖区应保持堆放物品有序，厕所干净。彩钢房洗
漱间整洁有序、洗漱池干净无污渍无杂物。
4.领导办公室、宿舍及休息室每日不定时清扫、除尘，以
保证整洁卫生。床上用品应按期（每月清洗一次，特殊情况除
外）清洗、更换，确保卫生。
精选资料
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5. 走廊应每日彻底清扫（用水拖）二次以上（早上上班前
及晚上下班后），同时应做至门窗无灰尘，天花、墙角无蜘蛛
网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印迹。
6.活动室应每日彻底清扫一次（用水拖）。
7.每周对会议室彻底清扫擦拭两次以上，同时应将会议室
饮用水摆放整齐且备足一定数量。
8.饮水间保持饮水机干净无水渍，晾衣架干净有序。
9.每日清扫、冲洗卫生间二次以上，每周用洁厕剂清洗各
卫生间大小便器一次。同时应每日确保卫生间墙面、墙角无天
花无灰尘及蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无
污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。每日更换纸娄垃
圾袋，以保持整洁。
10.定期检查供水及暖气管线、管道，确保清洁卫生无灰尘。
同时，在供水管线检修及供暖期间定期检查管线，发现渗漏情
况及时报告。
精选资料
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11.上班前对太阳能热水器进行加水，同时检查管道。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。同时将
专用清洁用具与公用清洁用具分别放置且进行标记。
五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，
及时关好，保证不出现长流水、长明灯现象。
六、对违反卫生管理规定的行为，进行制止。对于不服从
的，及时向综合部反映。
七、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无
关的事情。
八、下班后应确保门窗关闭、门锁锁闭。
九、如有特殊情况应安排值班则应积极值守。
十、完成临时性或领导布置的其他工作。
精选资料
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THANKS !!!
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