2018年最新幼儿园教师聘用合同(精品)
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1幼儿园教师的聘用合同一、甲方：____________（以下简称“园所”）地址：____________法定代表人：____________电话：____________二、乙方：____________（以下简称“教师”）地址：____________身份证号：____________联系电话：____________鉴于甲方为提升园所教学水平，确保幼儿园教学质量的顺利开展，现邀请乙方担任幼儿园教师，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.教师应认真负责地履行岗位职责，按照园所相关规定和教学计划，完成教学任务。
2.教师应爱心耐心地对待幼儿，尊重幼儿个体差异，关心幼儿身心健康成长。
3.教师应积极参加园所组织的各类教育培训和学习活动，不断提升个人专业素养。
二、合同期限本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期满时双方经协商均同意可延长合同期限。
三、工资待遇1.教师工资按照园所规定的标准支付，具体标准另行签订工资协议。
2.教师须如实填写工作时间表和考勤记录，如有加班情况应提前报告。
四、劳动保护1.教师在工作期间应保护好园所和幼儿的公共财产，注意防火防盗等安全问题。
2.教师在工作期间如有身体不适或其他问题应及时向园所负责人请假。
五、解决劳动纠纷在履行合同的过程中如产生纠纷，双方应友好沟通，如无法解决可向园所负责人或相关部门申诉。
六、终止合同1.合同期满自动终止；双方一方提前三十天书面通知对方，可提前终止合同。
2.教师严重违反园所规定或无故缺勤，园所有权立即解除合同。
七、其他事项1.教师应妥善保管园所和幼儿的相关资料，不得泄露。
2.教师应严格遵守幼儿园所的各项规章制度，如有违反应接受相应处理。
以上为甲乙双方签订的幼儿园教师聘用合同，教师应认真履行合同条款，园所将为教师提供良好的工作环境和发展机会。
希望双方能够共同努力，实现共赢发展。
篇2幼儿园教师的聘用合同一、职位与职责甲方（幼儿园）聘请乙方（教师）从事幼儿园教育工作，包括但不限于教学、教育管理、课堂管理等工作。
幼儿园教师聘用通用合同书5篇
幼儿园教师聘用通用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的____________幼儿园担任教师岗位工作。
2. 乙方的工作内容主要包括：幼儿教育、教学、管理等工作。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证每周工作时间不超过法定工作时间。
2. 休假：按照国家法定假期和甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照年度对乙方的工作业绩进行评估，并根据评估结果给予相应的奖金和津贴。
2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的工作达到甲方的要求，甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定承担因此产生的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]出生年月：[受聘人出生年月]专业：[受聘人专业]学历：[受聘人学历]身份证号：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求甲方根据工作需要和受聘人的专业特长，聘用乙方在XXX岗位工作。
其职责要求如下：（此处可详细列举岗位的具体职责和要求）乙方在履行岗位职责时，必须遵守甲方的各项规章制度和岗位职责，不得违反职业道德规范，服从安排，按时按质完成工作任务。
三、工资待遇及福利（一）乙方试用期工资待遇为XXXX元/月。
试用期满后，经考核合格并根据其岗位及表现，确定其工资标准为XXXX元/月。
具体工资及福利按照甲方制定的薪酬制度执行。
（二）甲方根据国家法律法规及本市有关规定为乙方办理相应证件并缴纳社会保险。
乙方工作满一年以上的可享受带薪年休假等福利待遇。
（三）甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。
加班工资的计算按照国家有关规定执行。
四、工作纪律和劳动保护（一）甲方应根据有关法律法规的规定制定严格的工作纪律和规章制度。
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定为乙方提供必要的安全保护措施和劳动保护设施及防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范，确保工作安全。
因乙方原因导致的事故责任由乙方承担。
五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致可以变更本合同。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1幼儿园教师的聘用合同一、合同双方甲方：（单位名称）乙方：（幼儿园教师姓名）二、聘用时间本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。
如有需要延长合同期限，需提前一个月通知乙方。
三、工作职责1.乙方为甲方单位的幼儿园教师，负责幼儿园教学工作，包括但不限于课程设计、教学实施、班级管理等工作。
2.乙方应认真负责地对待所承担的工作，积极配合幼儿园管理人员完成各项工作任务。
四、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间及休息安排由幼儿园管理人员根据实际情况制定。
2.乙方应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向幼儿园管理人员请假。
五、试用期本合同规定乙方为试用期为3个月，试用期内，甲方有权根据乙方的表现，决定是否正式聘用乙方。
六、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为（具体数字），薪资按月结算，发放时间为每月25日。
2.乙方的薪资将根据工作表现和绩效考核进行调整。
七、福利待遇1.乙方享受甲方提供的正常福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
2.乙方有权参加甲方组织的各项培训和活动。
八、保密条款乙方应遵守保密条款，不得擅自泄露幼儿园的相关机密信息，一经发现将受到相应处罚。
九、合同终止1.双方签订本合同后，必须履行合同约定的义务，否则责任自负。
2.合同期满后，甲方可根据实际情况决定是否延长乙方的聘用期限。
十、附则1.本合同自双方签字生效，双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可协商并签订补充协议。
甲方（单位盖章）乙方签字：_____________日期：_____________日期：_____________本合同经双方协商一致签订，自签字日起生效。
篇2幼儿园教师的聘用合同甲方（雇主）：幼儿园名称乙方（员工）：教师姓名鉴于甲方为开展幼儿园教育教学工作，拟聘用乙方为幼儿园教师，经双方友好协商，达成以下协议：第一条任务内容1.1 乙方应按照国家教育部门的教学大纲和教学计划，负责幼儿园的教学工作。
幼儿园教师聘用合同书（精选7篇）
幼儿园教师聘用合同书（精选7篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同出现的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的幼儿园教师聘用合同书，欢迎大家分享。
幼儿园教师聘用合同书篇1甲方（用人单位）：__________ _____ 法人（负责人）：_____ _乙方（劳动者）：____________ 居民身份证号码：________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为元/月。
五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方：（盖章）乙方（签字）：法人：（签字）合同签定日期：年月日幼儿园教师聘用合同书篇2甲方(学校)：乙方：一、甲方因学前教育工作的需要，需聘请幼师从事学前教育工作。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇幼儿园教师聘用合同 (1) 招聘方(甲方)受聘方(乙方)：姓名：性别：年龄：身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。
二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。
三、劳动报酬：1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。
2、工资按月支付，甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务：1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;2、服从甲方的管理和指挥;3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同：1、乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。
2、乙方有意泄露甲方机密的;3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的;5、合同到期的。
七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的`，经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后，双方必须严格履行。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(代表)：乙方：盖章：年月日幼儿园教师聘用合同 (2) 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：金宝贝幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：____________二、聘用期限：自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇：1.每月_________元。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、基本情况与聘用期限甲方聘请乙方担任幼儿园教师一职，从事幼儿园日常教学工作。
聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期内经甲方考核不合格者，解除聘用合同关系。
若表现优秀则继续留用并签订正式合同。
二、工作内容及工作地点乙方担任幼儿园教师职位，负责实施幼儿日常教育教学活动，完成幼儿的保育教育工作及其他相关工作。
工作地点在甲方园内。
乙方需根据甲方的课程安排，按时高质量完成教学任务及其他工作。
若课程变动需及时与甲方负责人协商。
具体工作职责和权利义务依据甲方相关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从工作安排和管理。
甲方保证乙方的工作环境和安全健康保障措施符合相关法规要求。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体工作时间安排根据季节和实际情况调整。
乙方享有国家法定节日休息的权利和寒暑假带薪休假权利。
如遇特殊情况需加班或调休的，按甲方规定执行并支付相应报酬或补偿。
甲方保证乙方的休息休假权利不受侵犯。
乙方在享受休假期间的人身安全由乙方自行负责。
在紧急情况下需服从甲方的工作调配安排。
四、薪酬待遇与福利保障甲方的薪酬体系按照园内规章制度执行，按月发放工资和奖金等劳动报酬。
试用期内的工资标准为人民币XX元/月（含社会保险个人缴纳部分），试用期满后的工资标准根据乙方的工作表现和工作能力确定。
乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。
幼儿园教师聘用合同(5篇)
幼儿园教师聘用合同（5篇）最新幼儿园教师聘用合同（5篇）上古结绳而治，后世对人易之以书契。
”“书”是文字，“契”是将文字刻在木板上。
这种木板一分为二，称为左契和右契，以此作为凭证。
“书契”就是契约。
下面是小编为大家整理的关于最新幼儿园教师聘用合同，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新幼儿园教师聘用合同精选篇1聘用单位：受聘人员：身份证号码：幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的.；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位（盖章）：受聘人员（签章）：法人代表（签名、章）年月日最新幼儿园教师聘用合同精选篇2聘用合同合同编号：甲方：乙方：地址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
幼儿园教师聘用通用合同书5篇
幼儿园教师聘用通用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师聘用通用合同书1.甲方：（甲方为用人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：2.乙方：（乙方为教师姓名）性别：年龄：身份证号码：鉴于甲方需要招聘教师，乙方符合甲方的招聘条件，经双方友好协商，特签订本合同：一、工作岗位1.1 乙方作为甲方幼儿园的教师，负责教授幼儿园学生各种科目知识，并协助幼儿园的管理工作。
2.1 本合同为期一年，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
期满后，双方如无异议，可续签合同。
三、工作时间和福利待遇3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险。
3.3 甲方向乙方支付工资标准为（具体数字）元/月，工资于每月的（具体日期）发放。
四、工作责任4.1 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方安排，认真履行教学工作。
4.2 乙方要热爱幼儿园教育事业，尊重幼儿个体差异，关爱每位学生。
4.3 如遇到学生问题或突发情况，乙方需及时向甲方汇报并进行处理。
五、保密条款5.1 乙方必须保守幼儿园的各项机密信息，不得泄露给外部人员。
6.1 如乙方因违反合同规定，给甲方造成损失的，甲方有权解除合同。
6.2 如乙方提前1个月书面通知，乙方有权解除合同。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：乙方签字：日期：篇2幼儿园教师聘用通用合同书一、甲方（用人单位）：单位名称：XXX幼儿园法定代表人/负责人：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX二、乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXX身份证件号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX三、聘用内容：1. 乙方应遵守国家有关法律法规以及幼儿园规章制度，认真履行教师职责，保护幼儿的安全与利益。
2. 乙方应按照幼儿园规定的工作时间和工作要求，认真完成工作任务，保证教学质量。
幼儿园教师聘用合同书范文5篇
幼儿园教师聘用合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师聘用合同书范文甲方：（聘用单位）乙方：（被聘用人）为了规范幼儿园教师的聘用关系，保障双方权益，特签订以下合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任幼儿园教师，具体职务为（填写具体职务）。
乙方应当根据幼儿园教师的职责要求，认真履行职责，完成教学工作。
第二条试用期乙方入职后，按照规定进行为期（填写试用期时长）的试用期。
试用期内，甲方对乙方进行岗位适应性评估，乙方在试用期内表现良好，能够符合幼儿园的教学要求，则正式聘用。
第三条工资待遇乙方工资为（填写具体工资标准），工资自试用期满后开始计算。
乙方的工资将根据工作表现和教学效果进行逐年调整。
第四条工作时间乙方应当按照幼儿园的工作时间安排，认真履行教学工作，不得迟到早退。
第五条工作要求乙方应当爱岗敬业，遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的形象。
乙方应当积极参与园内活动，与家长保持良好沟通，关注幼儿的成长发展。
第六条保密义务乙方应当保守幼儿园的机密信息，不得泄露给外界，否则将承担相应法律责任。
第七条终止合同在合同期内，如有违反教师职业道德或幼儿园规章制度，乙方将面临解除合同的处罚。
双方可以协商解除合同，但需提前30天书面通知。
第八条其他约定（双方可根据实际情况添加其他约定）第九条合同变更本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第十条合同签订本合同一式（份数），甲方占一份，乙方占一份。
合同自双方签字盖章后生效。
合同期限为（填写合同期限）。
甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：日期：年月日以上是一份关于幼儿园教师聘用合同书的范文，希望对您有所帮助。
合同签订后应严格履行，双方共同遵守，以确保幼儿园教学工作的正常进行。
祝双方合作愉快，事业蒸蒸日上！篇2幼儿园教师聘用合同书范文甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（单位法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（受聘教师姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方为幼儿园教师一事达成以下协议，以便明确双方的权利和义务，依法签订本合同。
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幼儿园教师聘用合同
XXX艺术幼儿园（ XXX艺术幼儿园（以下简称方）
甲方（用人单位）：
地址： 法人（负责人）：
乙方（劳动者）： 性别：_____ 出生年月：___________
居民身份证号码：_________________________
户口所在地址： __________________________________
常住地址：____________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签
订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____
日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高
职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必
要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方
的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。工资为 _____ 元/月。保
险补助 元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全
勤奖 元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。年终奖和年终一
次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工
作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的
工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。)
以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现． （相关工作服工作牌笔记
资料等押金为乙方第一个月工资40% ）
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的
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工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙
方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2，在本园离任后未满一年在本县城 其他幼教机构从事幼教工
作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲
方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的 。
7、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
8、不假不到旷工行为的。
9 、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）随意辞职外流、
学习、离岗的 。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期
满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，
可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动
合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在工作期间有证据证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当
提;前通知乙方：