分包商管理培训课件

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安全培训课件-承包商安全管理共31页PPT文档33页

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谢谢
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
安全培训课件-承包商安全管理共31页

6、黄金时代是在我们的前
8、你可以很有个性,但某些时候请收 敛。

9、只为成功找方法,不为失败找借口 (蹩脚 的工人 总是说 工具不 好)。

10、只要下定决心克服恐惧,便几乎 能克服 任何恐 惧。因 为,请 记住, 除了在 脑海中 ,恐惧 无处藏 身。-- 戴尔. 卡耐基 。

承包商(委外施工单位)安全管理规定培训讲义(PPT50页)

承包商(委外施工单位)安全管理规定培训讲义(PPT50页)

明确承包商选择责任人员
制定或完善合同管理流程 指导手册
成立承包商安全管理分委 会
步骤1:选择承包商
3
4
指定一名合同管理员
改进建
2

5
加强相关人员的能力培训
1
6
包商预选程序的建立及实 施
步骤2:合同准备
要素
在合同文件中以特定语言加入具体对承包 商安全期望要求
帮助理解如何推行承包安全要求 具体工作的安全标准 主要人员的能力和所需设备 预期的行为 没有意料之外的事 “安全协调”应参与到准备招标文件的过
承包商安全是良好业务 的一部分,是与公司安 全政策相一致的
伤害预防适用于工作场 所的所有人员
所有的伤害能够而 且应该得到预防
XXX相信
业主应该充当领导 角色,帮助承包商 提升安全业绩
XXX承包商安全管理团队主要涉及以下相关人员:
直线管理者
服务申请人
采购员
财务出纳员
合同管理员
现场合同 管理员
安全 专职人员
步骤5:工作管理
根据合同要求评估现场安 全的实防,而不是仅仅 是为了惩罚。
要素
设置后续跟踪过程,促使 持续改进及避免普通错误 的重复发生。
步骤5:工作管理
避免步骤5中易犯的错误
直到这一阶段才对承包商的安全 投入力量和资源。
1
2
对监控安全工作的任务 和责任不明确。
存在的问题
步骤1:选择承包商
没安排合适人员进行选择验证 过于依赖承包商提供的资料, 未能与承包商“合适人员”进行沟通 “不正之风” 带来选择难度 过分强调低成本运作影响选择 相关人员的能力培训不足 预选负责人员不明确 “会签制”的“集体决定”弱化职责 过分依赖“准入制”,实际审核不到位 …… ……

安全知识培训-承包商安全管理PPT课件

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隐患排查应制定相应的整改措施和计 划,并落实责任人和整改期限,确保 安全隐患得到及时整改。
安全事故应急处理
安全事故应急处理是应对突发 事件和降低事故损失的重要措 施。
应急处理应制定相应的预案和 流程,并定期进行演练和评估, 确保预案的有效性和可行性。
应急处理应注重快速响应和协 同配合,确保在事故发生时能 够迅速启动应急预案,有效控 制事态发展。
的安全,同时建立完善的应急预案和救援措施,以应对突发事件。
某石油化工企业承包商安全管理案例
案例概述
某石油化工企业的承包商在施工过程中发生爆炸事故,造成重大人员伤亡和环境污染。
案例分析
该石油化工企业的承包商在施工过程中违反了安全规定,操作不规范,同时施工现场存在 易燃易爆物品的存放和使用不当等问题。
某建筑工地承包商安全管理案例
01
案例概述
某建筑工地的承包商在施工过程中出现安全事故,造成人员伤亡和财产
损失。
02
案例分析
该建筑工地的承包商在施工过程中未采取必要的安全措施,施工现场存
在安全隐患,同时缺乏有效的应急预案和救援措施。
03
案例总结
建筑工地承包商应加强安全管理,采取必要的安全措施,确保施工现场
促进承包商与公司之间的安全文 化融合,共同维护员工生命安全
和公司财产安全。
培训对象和目标
01
承包商现场管理人员、安全员、 特种作业人员等。
02
培训目标是使参训人员掌握基本 安全知识,熟悉施工现场安全管 理制度和操作规程,提高安全防 范意识和应急处理能力。
02 承包商安全管理的意义
保障人员安全
01
配备安全器材
提供必要的安全器材,如灭火器、急 救箱、防毒面具等,确保承包商员工 在紧急情况下能够正确使用。

承包商安全管理培训50页PPT

承包商安全管理培训50页PPT
16、云无心以出岫,鸟倦飞而知还。 17、童孺纵行歌,斑白欢游诣。 18、福不虚至,祸不易来。 19、久在樊笼里,复得返自然。 20、羁鸟恋旧林,池鱼思故渊。
承包商安全管理培训
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非

承包商安全管理培训课件

承包商安全管理培训课件

该过程的输出文件,评标评分表、合同 承包商目录等
选择确定
安全准则和标准
承包商的安 全准则和标 准是否达到 业 主招标要求
技术和能力
承包商的技 术和业务能 力是否满足 业主要求
培训与验证
是否按照业 主要求进行 培训并验证 具备从事工 作的能力
上级要求
是否满足上 级组织和企 业的要求
二、 承包商管理的要求——第二步选择确定
硬件条件
设备设施及 防护用品, 员工的保险 和 体检报告
事故案例:“12.31”较大中毒事故调查报告:承包商无化工防腐及设备安装资质
二、 承包商管理的要求——第一步资格预审
二、 承包商管理的要求——第一步资格预审
资格预审的一种好的做法是使用承包商HSE问卷调查表或沟通表,可以面对面完成,也可以 电话 调查或邮寄给对方完成。实际上,资格预审是一种合同前开展的承包商调查。通过初步的 调查预 审,满足要求的承包商作为潜在合同方,形成《合格承包商名录》。
1、一次性入场培训 2、资格证代替一切培训 3、没有培训力量 4、未接受职业培训 5、训练无从谈起 6、流动频繁 7、其它
一、承包商安全管理现状
• 事故多发 • 单位众多,良莠不齐,竞争无序 • 层层分包、以包代管 • 管理力量薄弱,专业人员不足 • 资金不足,层层扣减、挪作他用 • 抢工期,冒险作业 • 疏于培训和训练,人员素质不高 • 缺乏事前计划和风险分析 • 作业过程缺乏有效控制 • 施工装备落后,缺乏正常维护保养
2.所有的作业人员需要经过A公司的安全培训并考试合格。
是 □ 否 □ 不适用 □ 是 □ 否 □ 不适用 □ 是 □ 否 □ 不适用 □
是 □ 否 □ 不适用 □
二、 承包商管理的要求——第一步资格预审

分包管理培训资料_建筑土木_工程科技_专业资料PPT43页

分包管理培训资料_建筑土木_工程科技_专业资料PPT43页
(二十一)每套建筑业企业资质证书包括1个正本和1个副本。同一资质许可机关许可 的资质打印在一套资质证书上;不同资质许可机关做出许可决定后,分别打印资质证书。 各级资质许可机关不得增加证书副本数量。
(二十五)建筑业企业资质证书有效期为5年。 (三十三)对于原标准中被取消的土石方、混凝土预制构件、电梯安装、金属门窗、 预应力、无损检测、体育场地设施工程等7个专业承包资质,在相应专业工程承发包过 程中,不再作资质要求。施工总承包企业进行专业工程分包时,应将上述专业工程分包 给具有一定技术实力和管理能力且取得公司法人《营业执照》的企业。 拆除作业按工程性质由具有相应资质类别的企业承担。 《住房城乡建设部办公厅关于土石方、混凝土预制构件等8类专业承包企业申领安全生 产许可证事宜的意见》 建办质函[2015]269号
第十三条 禁止将承包的工程进行转包。不履行合同约定,将其承包的全部工程 发包给他人,或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别发包给 他人的,属于转包行为。
第十四条 禁止将承包的工程进行违法分包。 第十五条 禁止转让、出借企业资质证书或者以其他方式允许他人以本企业名义
承揽工程(挂靠)。
(转包、违法分包、挂靠)等违法行为参考《建筑工程施工转包违法分包等违法行 为认定查处管理办法(试行)》释义意见的函 建市[2014]137号 第十八条 违反本办法规定,转包、违法分包或者允许他人以本企业名义承揽
分包管理培训资料_建筑土木_工程科 技_专业资料
11、用道德的示范来造就一个人,显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的,对谁都一视同仁。在每件事上,她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由,因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样,法律和法律都是相互依存的。——伯克

建设工程施工劳务分包合同管理培训ppt课件


业务招待费
劳动保险费
税金:企业应缴纳的房产税、土地使用税、车船使用税、印花税。
社会保障费:企业公司管理人员的基本医疗保险基金、基本养老保险费及企业全体人员的住房公积金 、失业保险基金、残疾人保障金、工伤保险基金。
其它:包括工程投标、财产保险、职工取暖、经济担保、党委宣传、董事会费、审计咨询、公(鉴) 证、诉讼、法律顾问、民兵训练、社会义务、绿化、“门前三包”等。
劳务分包合同价款核算 重点知识讲解
1
一、建筑安装工程造价的组成 二、2001年《北京市建设工程预
算定额》建筑安装工程造价 组成中与劳务分包密切相关 的四项费用 三、劳务分包招标范围及合同价 款的核算
2
一、建筑安装工程造价的组成
(一)2001年《北京市建设工程预算定 额》(自2002年4月1日起执行): 建筑安装工程造价的组成——见 图1
32
26
在工程施工合同中严禁强行约定承包人承 担全部风险。施工合同中仅明确有风险或 类似语句,规定承包人应当承担风险,但 没有具体约定范围和幅度的,视为其风险 范围和幅度约定不明,应当按照以下办法 执行并签订补充协议:
(一)风险范围和幅度 风险范围应包括:钢材、木材、水泥、预 拌混凝土、钢筋混凝土预制构件、沥青混 凝土、电线、电缆等对工程造价影响较大 的主要材料以及人工和机械。 风险幅度建议在±3%~±6%区间内考虑。 27
6
(三)《建设工程工程量清单计价 规范GB50500-2008)》(自 2008年12月1日起执行): 建筑安装工程造价的组成— 见《知识手册》P100
7
(四)三种建筑安装工程造价在 组成上的主要差异
1.《建设工程工程量清单计价规范》 与《建筑安装工程费用项目组成》 在工程造价组成上的主要区别

承包商(外包业务)安全安全管理培训课件


18:33
15
1.事故案例启示录
这些因素决定了安全生产事故的高发,因此,作为投资主体方也 越来越注重工程建设的安全管理。深刻意识到安全教育和监管必 须贯穿工程全过程,安全管理具有重复性、长期性、零散性。 选择可靠的承包商,建立可行的安全管理制度,实施有效的安全 管理过程来全面管理外包业务的安全。
18:33
第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损 害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到 损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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2.法律责任
18:33
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适 用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责 任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请 求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔 偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包 人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者 安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本 条规定。
18:33
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2.法律责任
18:33
《中华人民共和国侵权责任法》
第十三条 法律规定承担连带责任的,被侵权人有权请求部分或者全部 连带责任人承担责任。
第十四条 连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确 定责任大小的,平均承担赔偿责任。 支付超出自己赔偿数额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。
前言
《安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》 安监总管三〔2013〕88号

承包商现场作业管理培训课件

企管法规处按照不同部门的权重对承包商进行总体评价
总体评价结果提交市场准入委员会 不合格的承包商,取消其准入的资格;表现优秀的承包商
同等条件下应优先考虑。
12
Sichuan marketing company
(二) 施 工 现 场 要 求
目视化管理 隔离防护的设置
工具材料的摆放
13
Sichuan marketing company
入厂安全教育
质量安全环保处组织 内容主要为公司通用 安全规定 考核合格方可办理 入厂手续
专项安全培训
由属地单位组织
内容主要包括区域 的特殊危险性、施工 注意事项、个人防护 装备的使用、作业风 险控制等
7
Sichuan marketing company
安全检查
每周例会
承包商经理、专职安全管理 人员必须参加由施工主管部 门组织的至少每周一次的安 全例会,讨论现场的安全表 现、安全要求与隐患整改
协调会
根据需要,双方项目管理人 员可组织相关讨论会、事故 事件调查分析会等
6
Sichuan marketing company
安全培训
入厂安全培训
由承包商自行组织 应包括工作范围通用 和特殊要求、应急、 事故事件报告等规定 培训后进行考试, 合格后方可作业
Safety Contact 安全经验分享
1
Sichuan marketing company
您 想 到 了 什 么 ?
2
Sichuan marketing company
• 目视化 施工现场 • 隔离防护 要求
• 工具材料的摆放
现场相关安全要求
现场安全管理

分包方专项安全培训

承包商安全管理
目录
• 前言 • 承包商管理流程 • 重点与难点(最佳实践学习) • 现场管理案例
思考几个问题
• 承包商的安全与我们有什么关系? • 如果有效地管理承包商的安全行为? • 在承包商管理中最困难的环节是什么?
承包商现场工作常见问题
• 承包商对施工现场及客 户安全要求不了解
• 承包商员工安全意识普 遍较差
脚手架搭建 验收表
施工机具验 收表
事故隐患处理
违规处罚
违规通知
承包商管理的难点与重点是哪里? ----优秀企业案例分析
预评审及选择
合同签订
开工准备
施工服务期间管理 施工验收与结束
项目验收安全 评价
承包商定期 评价
目录
• 前言 • 承包商管理流程 • 重点与难点(最佳实践学习) • 现场管理案例
施工人员个人防护用品
1.安全帽:符合国家质量监督部门要求 2.安全鞋:符合国家质量监督部门要求 3.护目镜:带有侧面防护的护目镜,符合国家质量监督部门要求. 4.工作服及带有反光膜夹套. 5.其它工作所必须佩戴的个人防护用品.
带有反光膜的夹套
September 9, 2004 汪婷
施工用电管理
1.配电箱:5芯电缆,规范排线,漏电保护,配电箱上锁,接地… 2.室内配电箱:配工业插座,配电箱上锁,接地… 3.架设低压干线:设横担和绝缘子,架空线离地按规定有足够高度… 4.现场照明:带护罩照明灯…
1.脚手架护栏:所有的脚手架必须带有扶栏,中间扶手,踏脚板及完整的铺面板… 2.告示牌:红牌不得使用,绿牌可以使用… 3.移动脚手架:车轮或小脚轮在脚手架静止时,必须处于锁定状态…
September 9, 2004 汪婷
木工机械防护
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分包商HSE管理规定 1、签订分包工程HSE管理协议。 2、分包商全员入场安全教育,包括孤东采油厂承包商HSE培训教育(基建工程管理中心组织和工程受益三级单位组织、站内)、项目部安全培训教育。

3、遵守国家、地方政府有关安全生产、职业健康、环境保护的方针政策、法律法规;执行业主、总包方HSE管理制度和要求,履行HSE协议书中规定的责任和义务。分包单位要服从总包单位的安全生产管理,接受业主、监理、总包单位的检查,不得以任何形式进行阻扰,对检查出的问题及时整改。

4、主要负责人、项目经理、项目安全负责人、项目安全管理人员按“双证”要求持证上岗,(双证,即省级有关安全部门安全资格证、中石化承包商安全资格证),特种作业操作人员、特种设备作业人员按要求持双证上岗。

5、按要求设置HSE部门和配备HSE管理人员,现场监护人员(根据工程量和直接作业环节设置监护人员人数),视频设备应配备。

6、接受总包单位HSE管理和监督,负责组织所有员工HSE培训、负责安全交底和安全应急演练。

7、及时、足额缴纳风险抵押金,总包单位可以结合项目管理实际,要求分包商缴纳HSE风险抵押金。根据项目HSE风险的大小,金额为项目合同金额的1%-5%。接受违规、违章处理,承担事故相应责任及经济损失。

8、分包商项目组织机构所有人员签订三无承诺书,并有户籍派出所出示的证明。 9、个体防护:个体防护用品管理制度;个体防护用品采购、更换、发放记录;个体防护用品正确使用、选择和维护的培训记录。现场劳保穿戴整齐,安全帽应符合业主要求。

10、担任高处作业人员必须身体健康,持正规医院的体检报告,患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不准参加高处作业。

11、分包商应为其员工购买工伤保险和意外伤害险。 12、分包商人员应配合承包商安全管理人员进行班前喊话教育,自检自查。 13、设备设施的配置、安装和完整性符合要求并有合格证,特种设备在检验合格期内(氧气瓶为蓝色、乙炔瓶为白色,气瓶应符合标准,压力表有检测报告等)。

14、在施工作业过程中应严格按照施工方案和技术交底、HSE方案的内容,落实各项HSE措施。按照公司现场安全文明施工管理规定的要求,施工现场整洁有序,道路畅通,固体废弃物集中妥善处理,施工区域安全警示标志明显,做到文明施工。安全设施、消防器材及劳动防护用品齐全到位,施工机具、临时设施符合规范,围挡采用高度不低于2.2米,三级配电(漏电保护器应符合施工标准要求),架线杆,绝缘胶皮垫等

15、作业过程发生变更的,应实施变更管理。项目负责人、安全部门负责人、安全管理人员、特种作业人员的更换和施工方案的变更,按合同条款要求(或向总包单位申请、批准后)进行变更。

16、认真填写分包商HSE管理手册的内容。 17、考核标准为采油厂下发的HSE违章行为清单和中石化胜利油建工程有限公司分包商HSE管理规定及《中石化石油工程建设有限公司安全生产违章行为处理办法》,监督检查中发现的分包商问题,分别对相关责任人和分包商进行处罚。同时,对存在一般违章,现场应责令整改或限期整改;对较严重违章和严重违章,以及可能造成严重环境污染或生态破坏的施工作业,责令停工整改,直至HSE部门检查合格后才能进行继续施工。

施工现场HSE违章行为分类清单 类别 编号 问题内容

1.1 在禁烟区吸烟,在岗饮酒或酒后上岗。 300 1.2 无操作证从事特种作业或特种设备操作。 300

1.3 不系安全带、使用不合格的吊篮进行高处作业。在六级风以上、雷电、暴雨、大雾等恶劣气象条件下进行高处作业。 300

1.4 直接作业环节未按规定办理作业许可证;作业前未开展 JSA 分析;作业许可证签批人未进行现场签批;签批人无资格证;作业过程未全程视频监控;管理人员未按规定持“双证”;施工未按规定做到“双监护”。 300 1.5 违规搭建、使用未经验收合格的脚手架。使用无质量证明、有裂缝、变形的钢管和扣件;进行危及脚手架架体基础的开挖。 300 1.6 脚手架搭设未正确使用红、绿牌。擅自拆改正在使用的脚手架,擅自拆改钢格板、护栏、盖板、防护网等防护设施。 300 1.7 涉硫化氢人员未按规定取得培训合格证;进入涉硫化氢区域未按规定佩戴便携式硫化氢检测报警仪,作业人员未按规定佩戴正压式空气呼吸器。 300 1.8 违章指挥、强令员工违章冒险作业。 300 1.9 承包商将工程违规转包或分包。分包商资质挂靠、转包、违法违规分包、以包代管等。 300 1.10 电气作业未按规定办理工作许可和终结手续。雷电、雨、雪、雾、雹等恶劣天气进行带电作业。 300 1.11 引进或使用国家明令淘汰、禁止使用以及存在隐患的生产工艺、设备。 300 1.12 在不具备安全生产条件或无防护措施下进行施工、试验和使用设备。 300 1.13 私自安装和使用锅炉、气包等压力容器。 300 1.14 安排未按规定培训考核合格的员工上岗作业。 300 1.15 车辆未按规定安装阻火器(佩戴防火帽)进入油气站库。 300

1.16 施工方案及专项施工方案未经审批擅自施工(脚手架方案、试压方案、吊装作业方案)。试压作业的压力表未检验、未设置警戒区域、升压降压不符合方案要求,试压介质不符合标准、方案要求,试压过程中紧固螺栓、补焊或修理作业。 300 1.17 用火作业未执行“三不用火”(无用火作业许可证不用火,用火监护人不在现场不用火、防护措施不落实不用火)。 300 1.18 受限空间施工未按要求对有害气体进行实时监测并有效记录,或记录频次大于2小时/次。受限空间作业气体检测频率、数据不满足规定要求;未采取人身防护措施;对可能存在易燃易爆、有毒有害介质的管线、阀门未加装盲板隔离。未经检测和采取防护措施,进入受限空间盲目施救。 300

1.19 起重作业时未明确指挥人员,指挥人员未佩戴明显的标志。起重作业无人指挥、多人指挥;起重作业使用不合格的吊索具及吊臂、吊物下站人、行走;吊物重量超过机械性能允许范围或吊物重量不明。在六级风以上、雷电、暴雨、大雾等恶劣气象条件下进行起重作业;擅自拆除、毁坏行吊限位器、夹轨器、制动器、地锚等。起重作业靠近高低压输电线路时,未采取停电或未按规定保持安全距离。 300 1.20 发生事故未及时上报。 300 严 重 类

2.1 堵塞、占用关键装置、重点要害部位消防通道(道路)或未按规定配备消防设施。 200 2.2 未安全确认进行交叉作业、联合作业。 200 2.3 在计量站、油气站库等作业施工现场违章使用手机。 200

2.4 拖拉机、装载机等车辆设备工作过程中驾驶操作室以外载人,或在装载机、挖掘机等设备工作回转半径内站人。 200

2.5 对可能导致中毒、窒息、触电、机械伤害的设备设施未采取能量隔离与挂牌上锁措施。 200 2.6 违规使用危险化学品进行防腐施工。 200 2.7 违反规程进行容器和管道试压。 200

2.8 违规使用装载机、挖掘机等机械的铲斗或用吊车举升人员从事高处作业的。 200 2.9 安全阀没有定期检验,没有铅封、校验合格证,安装不正确。 200 2.10 指挥人员、监护人员在施工作业活动中擅离岗位或现场。 200 2.11 违反规定在生产装置、检维修项目现场设立临时办公、休息场所。 200 2.12 进入施工作业现场未按规定佩戴个体劳动防护用品。 200 2.13 现场施工的安全距离不符合标准,且未采取防范措施。 200 2.14 施工现场未设围栏、盖板和警告标志,夜间未设警示灯的。 200

2.15 氧气、乙炔气瓶安全附件(防震圈、瓶阀、瓶帽、压力表、回火防止器)不齐全完好。 200

2.16 气瓶存储地遮阳、防曝晒,饱瓶与空瓶分开存放,存放处悬挂标识区分。 200 2.17 气瓶使用现场未配备灭火器。 200 2.18 气瓶减压器损坏,压力表未经过计量检定,气瓶流量计未经过校准。 200 2.19 现场气瓶搬运未按规范要求进行或未配备专用小推车。 200

2.20 氧气、乙炔瓶的风带未用不同颜色区分,胶管接头不严密,胶管鼓泡、破裂和漏气,管嘴与胶管未用专用卡箍连接。 200 2.21 气瓶距明火小于10m,氧气瓶与易燃气瓶间距小于5m。 200 2.22 乙炔气瓶卧放使用,使用时未安装阻火器,乙炔气瓶上的易熔塞朝向无人处。 200 2.23 气瓶没有发放(回收)记录。 200 2.24 直接作业环节监护人数量不满足要求。 200 2.25 用火负责人和用火监护人未佩戴明显标志。 200

2.26 用火过程中,用火监护人未携带便携式可燃气体报警仪,未实施全程监测。 200

2.27 易燃易爆、有毒有害场所未按规定配置使用合格的检测仪、报警器,易燃易爆场所未按规定使用防爆灯具与防爆工具。 200 2.28 用火作业前未清除现场可燃物,未设置警戒线,未准备好消防器材。 200 2.29 雨雪天、五级风以上天气,用火作业未升级管理。 200

2.30 用火期间,距用火点 30m 内排放可燃气体、15m 内排放可燃液体、10m 范围内或用火点下方同时进行可燃溶剂清洗、喷漆等交叉施工。 200

2.31 用火分析不符合要求,用火分析与用火作业间隔超30分钟,中断作业一小时后,未重新确认分析。 200 2.32 受限空间内用火作业时,同时进行可能散发易燃气体、液体的作业。 200

2.33 受限空间施工作业前未检测易燃易爆、有毒有害气体和氧含量;施工作业过程中未按规定使用安全电压、防爆照明工具和防爆施工器具,未采取强制通风措施;停工期间未悬挂警示标识及有效隔离遮挡物。 200

2.34 受限空间许可证的有效期为24小时 当作业中断l小时以上再次作业前,未重新对环境条件和安全措施进行确认;当作业内容和环境条件变更未重新办理许可证。 200 2.35 受限空间容积较大时,未对上、中、下各部位取样分析,保证受限空间内部任何部位的可燃气体浓度和氧含量合格。 200

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